工作崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的工作崗位職責（精選38篇），歡迎大家分享。

　　工作崗位職責1

　　1、服從班長(cháng)領(lǐng)導。

　　2、按照工藝要求，負責產(chǎn)品的外包裝，做到包裝整齊，外觀(guān)平整，確保產(chǎn)品的外包裝質(zhì)量。

　　3、負責核對分切規格，定量，重量等數據與合格證是否相同。

　　4、統計每班的包裝材料消耗情況。

　　5、負責搞好車(chē)間劃分的崗位衛生。

　　6、按6s現場(chǎng)管理要求，管理好本崗位的生產(chǎn)現場(chǎng). 7協(xié)助復卷機的引紙，接頭等工作。

　　工作崗位職責2

　　1、針對公司產(chǎn)品進(jìn)行系列規劃并負責公司產(chǎn)品全方位的企劃（包括價(jià)格企劃、包裝企劃、營(yíng)銷(xiāo)企劃）

　　2、負責策劃現有品牌全年營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，電商大促銷(xiāo)等

　　3、負責對外PR工作，通過(guò)多種渠道宣傳品牌形象，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體有深入的了解，熟悉新媒體推廣運作，具有出色的品牌策劃能力及整合傳播技巧。

　　4、提高公司產(chǎn)品和品牌對外宣傳的曝光率，提高知名度。

　　5、收集同行業(yè)相關(guān)創(chuàng )意活動(dòng)信息。

　　工作崗位職責3

　　1、綜合管理：

　　負責編制熱控儀表專(zhuān)業(yè)工程管理制度，并監督建設指揮部落實(shí)執行；

　　負責熱控儀表專(zhuān)業(yè)各項工作計劃的編制，并督促建設指揮部落實(shí)；

　　負責對公司在建項目熱控儀表專(zhuān)業(yè)的管理工作提出合理化建議；

　　2、工程管理：

　　負責編制熱控儀表專(zhuān)業(yè)工程管理制度；

　　負責在建項目熱控儀表專(zhuān)業(yè)各項計劃的編制，并監督實(shí)施完成；

　　負責在建項目設備生產(chǎn)制造情況監督，設備招標情況梳理統計監督；

　　負責在建項目熱控儀表專(zhuān)業(yè)設備安裝的質(zhì)量監督和調試驗收；

　　負責建設指揮部上報熱控儀表專(zhuān)業(yè)范圍內月度工程量、工程進(jìn)度的審核工作；

　　負責參與在建項目熱控儀表專(zhuān)業(yè)設備監造節點(diǎn)驗收與設備到貨驗收；

　　負責熱控儀表專(zhuān)業(yè)范圍內的各項技術(shù)專(zhuān)題會(huì )議和工程協(xié)調會(huì )并監督落實(shí)會(huì )議紀要要求；

　　負責熱控儀表專(zhuān)業(yè)范圍內的設備及工程招標配合工作，配合相關(guān)招標文件編制、技術(shù)協(xié)議商談等工作，負責工程和設備合同中熱控儀表安裝專(zhuān)業(yè)范圍內技術(shù)協(xié)議的監督和執行。

　　3、技術(shù)管理：

　　負責參與在建項目熱控儀表專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行審查，組織圖紙會(huì )審、技術(shù)交底；

　　負責熱控儀表專(zhuān)業(yè)設計變更的審查確認和相關(guān)的工程量審核簽證；

　　負責審核建設指揮部上報的熱控儀表專(zhuān)業(yè)設備安裝的施工組織設計、技術(shù)方案及措施、作業(yè)指導書(shū)等技術(shù)文件；

　　負責審核建設指揮部上報的熱控儀表專(zhuān)業(yè)調試方案和技術(shù)措施；

　　負責對熱控儀表設備安裝過(guò)程中出現的技術(shù)和工藝問(wèn)題進(jìn)行分析，研究確定處理方案；

　　負責在建項目熱控儀表設備專(zhuān)業(yè)技術(shù)監督和技術(shù)管理工作。

　　工作崗位職責4

　　1、負責針對AIoT物聯(lián)網(wǎng)，人工智能AI產(chǎn)品策劃，定期分析提煉公司發(fā)展的建議報告；

　　2、負責收集電子產(chǎn)品，消費類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)新技術(shù)信息、市場(chǎng)資訊、客戶(hù)需求等，從以上信息角度分析提煉平板顯示產(chǎn)品發(fā)展的改善建議方案；

　　3、關(guān)注平板顯示行業(yè)產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢，及時(shí)對下一代產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃評估形成設計要求和可行性報告；

　　4、參加全球各展會(huì )，收集相關(guān)資訊，并制作建議報告。

　　5、負責配合客戶(hù)對產(chǎn)品各方面需求進(jìn)行追蹤服務(wù)。

　　工作崗位職責5

　　1、十二點(diǎn)上班前十分鐘檢查自己的儀容儀表、化淡妝、統一著(zhù)裝，不能利用上班時(shí)間吃飯、化妝。

　　2、負責每天的報刊整理和吧臺的整潔，負責13：00—17：00開(kāi)音響和關(guān)閉；晚上19：30—23：00開(kāi)音響和關(guān)閉。

　　3、負責配合管理人員監督請假人員的時(shí)間與是否屬實(shí)。

　　4、負責清點(diǎn)吧臺所需物品（紙巾、精油、香皂等），每天按需領(lǐng)取，仔細檢查技師排鐘順序，并熟練的輸單。

　　5、在工作中如需上洗手間，請示部長(cháng)留守吧臺，隨時(shí)讓吧臺留有一人以上。

　　6、負責有關(guān)資料的妥善保管，不得遺失或轉借他人，特別是營(yíng)業(yè)報表和鐘單，對外需有保密性，不得擅自更改各種憑據，如有問(wèn)題應請當班部長(cháng)或經(jīng)理簽字，并注明原因。

　　7、收銀員無(wú)權擅自打折，做好結帳工作，做到項目清楚、計算正確、貨幣真假，每天下班前送交財務(wù)。

　　8、收銀員在收到接待員的通報后，快速正確的輸單，先手工記錄XX房間、幾位技師，再調技師進(jìn)房間，如客滿(mǎn)有等待技師隨時(shí)與接待人員銜接，并做好記錄，以免遺漏安排。

　　9、詳細記錄技師的上鐘，如有不明下鐘的技師隨時(shí)向上級匯報。

　　10、客人買(mǎi)單時(shí)站立服務(wù)“您好！XX號房間一共消費XX錢(qián)，收您XX錢(qián)，找您XX錢(qián)，請帶好您的隨身物品，請慢走，歡迎再次光臨家富富僑”

　　11、隨時(shí)與接待人員溝通互動(dòng)，見(jiàn)到客人進(jìn)大廳齊聲呼應“歡迎光臨家富富僑”

　　12、隨時(shí)掌握店內的消費情況，注意房間的買(mǎi)單情況，以免漏單。

　　13、下班前做好交接工作（帳目、金額、技師統計單、提成）。

　　14、早班23：30下班，第二天12：00上班；夜班留守至最后一位客人離開(kāi)，第二天13：00上班。

　　夜班人員清理當天所有帳目，關(guān)閉吧臺所有電源，以及音控室的音響電源的關(guān)閉。

　　工作崗位職責6

　　1、在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導下，負責廚房的各項管理工作；

　　2、主持制定廚房各項規章制度，不斷加強廚房管理；

　　3、負責菜單的籌劃、更新及菜肴價(jià)格的制定；

　　4、掌握好廚房核心人員的技術(shù)特長(cháng)，合理安排各部門(mén)的技術(shù)力量搭配；

　　5、掌握每天營(yíng)銷(xiāo)情況，統籌各環(huán)節的工作，負責大型宴會(huì )的烹制工作；

　　6、把好菜肴質(zhì)量關(guān)，現場(chǎng)指揮，督促檢查，保證菜肴的質(zhì)量，保證出菜速度要求；

　　7、負責廚房食品衛生工作，督促檢查食品、餐具、用具和廚房的個(gè)人衛生，杜絕食物中毒事故，做好廚房安全消毒工作；

　　8、掌握餐飲市場(chǎng)信息，熟悉和掌握貨源供應和庫存情況，經(jīng)常檢查食品倉庫的保管工作，防止貨物變質(zhì)、短缺和積壓，實(shí)行計劃管理；

　　9、抓好成本核算和控制，掌握進(jìn)貨品種、質(zhì)量、數量、價(jià)格，加強對食品原材料、各類(lèi)物料、水、電、煤的管理，堵塞各種漏洞，降低成本提高效益；

　　10、抓好業(yè)務(wù)交流，重抓技術(shù)培訓，做好傳、幫、帶、組織廚師不斷研制各個(gè)時(shí)令新菜式，翻新品種，提高技術(shù)素質(zhì)；

　　11、抓好廚房的精誠團結、工作積極性；

　　12、廚房每天工作例會(huì )要不斷執行，掌握每天的工作情況；

　　13、掌握原材料耗用、食品加工情況和儲備情況，負責制定食品原料申領(lǐng)計劃及采購計劃，抓好領(lǐng)貨、進(jìn)貨的驗收手續，防止原料變質(zhì)。

　　14、負責檢查各環(huán)節廚師操作規范和質(zhì)量要求；

　　15、加強與樓面的溝通，緊密配合、收集和聽(tīng)取客人對菜肴質(zhì)量的意見(jiàn)和反映，掌握信息，適時(shí)對菜式進(jìn)行調整和補充；

　　16、負責對廚房的各類(lèi)設施設備和財產(chǎn)管理，檢查廚師對廚房設備的使用和、

　　17、保養，做好廚房的安全消防工作及消防培訓，保證安全出品，提高安全意識

　　18、制定點(diǎn)心專(zhuān)間、冷菜專(zhuān)間、衛生間（廚房員工使用）、廚房間衛生制度。

　　工作崗位職責7

　　1、對（衛生）部長(cháng)直接負責。

　　2、進(jìn)客前對公共區域的衛生徹底清掃一遍（包括地角線(xiàn)、地板、玻璃的刮洗，公共衛生間的清潔等）。

　　3、對客人所用的香巾進(jìn)行浸泡、清洗，并嚴格按照消毒程序進(jìn)行消毒。

　　4、服從上級的指揮調度，工作積極、細心、認真，責任心強。

　　5、對走客房及時(shí)進(jìn)行衛生清潔工作。

　　6、對客人需要保養的皮鞋進(jìn)行清潔、護理。

　　7、營(yíng)業(yè)時(shí)間內必須隨時(shí)保持公共區域、客房及衛生間的整潔，做到無(wú)積水、無(wú)污漬、無(wú)灰塵。隨時(shí)補充每個(gè)衛生間的消耗品（如紙巾、洗手液等），方便客人使用。

　　8、對所負責的區域衛生保潔負有直接責任。

　　9、完成部長(cháng)交辦的其它工作。

　　工作崗位職責8

　　1、在董事會(huì )的領(lǐng)導下，負責制訂公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、執行董事會(huì )決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，完成董事會(huì )下達的利潤指標；

　　3、組織實(shí)施董事會(huì )批準的公司年度計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案；

　　4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(cháng)委托權限內，代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；

　　5、根據董事會(huì )的授權，決定內部管理機構設置、崗位配置、人員編制和薪酬方案，決定各職能部門(mén)負責人以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；

　　6、策劃、建立、審定公司質(zhì)量管理體系，監督質(zhì)量管理體系的貫徹執行；制定公司基本管理規章制度、實(shí)施細則及工作程序，保證公司管理有序、高效；

　　7、主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議，向直接下級下達工作指示，檢查、督促、協(xié)調及界定相關(guān)工作；

　　8、提請董事會(huì )決定各類(lèi)人員的薪酬、獎懲、任用等方案。

　　工作崗位職責9

　　1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；

　　4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議；

　　5、負責對本部門(mén)工作目標的擬訂、執行及控制；

　　6、負責合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門(mén)車(chē)間及有關(guān)崗位定員定編工作，結合生產(chǎn)實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動(dòng)定額的合理性和準確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費；

　　7、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；

　　8、編制年、離、月度勞動(dòng)力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排；

　　9、制定勞動(dòng)人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統計報表；定期編寫(xiě)上報年、季、月度勞資、人事綜合或專(zhuān)題統計報告；

　　10、負責做好公司員工勞動(dòng)紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀律執行情況，及時(shí)考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等管理工作；

　　11、嚴格遵守勞動(dòng)法及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對員工實(shí)施管理；

　　12、負責核定各崗位工資標準。做好勞動(dòng)工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等工作；

　　13、負責對員工勞動(dòng)保護用品定額和計劃管理工作；

　　14、配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見(jiàn)；

　　15、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識培訓，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；

　　16、認真做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　工作崗位職責10

　　1、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，制定中長(cháng)期客戶(hù)關(guān)系管理及溝通策略；

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標與戰略，建立、維護和完善會(huì )員體系，提升用戶(hù)消費體驗，增加有效會(huì )員數量及銷(xiāo)售貢獻率；

　　3、開(kāi)發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)流程及項目，建立有效的客戶(hù)溝通機制，跟蹤反饋會(huì )員體驗；

　　4、配合品牌傳播及促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)有一定創(chuàng )意的會(huì )員禮品物料。

　　工作崗位職責11

　　1、完成各項財務(wù)預算及會(huì )計業(yè)務(wù)，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新；

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調內外部審計；

　　3、審核公司各項收支，清理往來(lái)賬戶(hù)，定期對應收應付賬款進(jìn)行分析，協(xié)助加強應收應付賬款的管理；

　　4、負責工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構有關(guān)證照的年檢和更新工作；

　　5、能夠獨立完成整套會(huì )計憑證編制與結賬工作，根據管理層要求上報相關(guān)財務(wù)報告及報表；

　　6、及時(shí)傳達并嚴格執行下發(fā)的各類(lèi)財務(wù)管理文件，指導財會(huì )材料檔案管理；

　　7、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤(pán)點(diǎn)報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　8、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)。

　　工作崗位職責12

　　1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

　　2、負責庫存物資的收發(fā)及保管工作，盡量做到物放有序，先進(jìn)后出，防止庫存物資積壓，提高庫存物資的'流通率；

　　3、建立工程工程物資流通臺帳，定期盤(pán)點(diǎn)庫存物資，協(xié)助材料員編制材料采購申請方案；

　　4、按時(shí)做好各類(lèi)物資報表，綜合平衡庫存物資，協(xié)助材料員編制材料采購申請方案；

　　5、協(xié)助材料員搞好進(jìn)場(chǎng)物資的驗收工作，對不合格材料有權嚴格拒收入庫。

　　6、搞好倉庫的防腐、防蝕和平安工作，杜絕火種入庫，減少不必要的損失。

　　工作崗位職責13

　　1、負責制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規劃并執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性；

　　2、協(xié)調安排公司會(huì )議的籌備工作并整理、提供會(huì )議紀錄，負責會(huì )議決定、決議的貫徹、落實(shí)、執行；

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作；

　　4、統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作，負責公司印章管理、合同審計事務(wù)處理；

　　5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負責申報公司的各種資質(zhì)證照以及年檢；

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　工作崗位職責14

　　1、收集有關(guān)元素，結合品牌產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，進(jìn)行產(chǎn)品策劃；

　　2、根據客戶(hù)提供的款式或者設計理念進(jìn)行系列化延伸；

　　3、負責設計完稿以及后期工廠(chǎng)跟單協(xié)調事務(wù)，確保設計產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、文字功底強，能根據產(chǎn)品設計提煉產(chǎn)品的意境，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的認知度；

　　5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，了解市場(chǎng)最新的趨勢。

　　工作崗位職責15

　　1、負責室內設計項目的總體設計進(jìn)程，組織并指導本專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展設計工作，審核并調整設計方向；

　　2、全面控制各項目的設計進(jìn)度和質(zhì)量；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)產(chǎn)值指標，規劃部門(mén)長(cháng)遠發(fā)展；

　　4、負責部門(mén)設計人員的技術(shù)培訓和總體績(jì)效考核，負責團隊設計能力的整體提升；

　　5、協(xié)助完成室內業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。

　　工作崗位職責16

　　1、服從領(lǐng)導調度和安排，及時(shí)傳達公司、部門(mén)的會(huì )議精神并監督執行。

　　2、負責本車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境、安全的檢查、督促和改進(jìn)工作，對出現的人身、設備事故負責。

　　3、負責跟蹤本車(chē)間工藝的實(shí)施跟蹤工作，如有出現影響產(chǎn)品的情況要報告部門(mén)。

　　4、負責本車(chē)間的工藝改進(jìn)、節能降耗、成本核算工作，集思廣益，能聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，對產(chǎn)品的成本負責。

　　5、做好員工的安全教育和崗位培訓工作并存檔，以做調資依據。 6負責車(chē)間員工的調資工作。

　　7、負責本車(chē)間所有備件的申報工作、勞保用品的申領(lǐng)工作，協(xié)助機修搞好設備檢查工作，保證設備正常運行

　　8、協(xié)調車(chē)間、班組的生產(chǎn)作業(yè)計劃，對本車(chē)間完成的產(chǎn)量、質(zhì)量負責9貫徹落實(shí)下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　10、負責本車(chē)間所有記錄本的檢查工作。

　　11、對出現的質(zhì)量、操作、安全、設備等問(wèn)題立刻處理并要求相應班組填寫(xiě)好事故分析報告，再填寫(xiě)處理意見(jiàn)后上交部門(mén)，在1小時(shí)以?xún)葲](méi)有解決的要立刻向部門(mén)報告。

　　14、對本車(chē)間的各個(gè)崗位記錄，每月進(jìn)行收集并上交部門(mén)保存。

　　工作崗位職責17

　　1.負責分管處室行政執法責任制工作，對所分管的行政執法工作承相分管責任。在局長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并向局長(cháng)負責。

　　2.協(xié)助局長(cháng)組織、指導、協(xié)調全局的行政執法工作，受局長(cháng)委托處理全局行政執法工作各有關(guān)方面的事務(wù)；接受局長(cháng)的監督同時(shí)對分管處室的執法責任人進(jìn)行監督。

　　3.布置本局負責實(shí)施的法律、法規、規章的學(xué)習、宣傳工作，提高執法人員的素質(zhì)和水平，提出指導行政執法意見(jiàn)及主要措施。

　　4.負責組織安排有關(guān)處室開(kāi)展行政執法檢查、監督工作；負責對年度及日常行政執法責任制評議考核工作并提出獎懲意見(jiàn)。

　　5.協(xié)助局長(cháng)協(xié)調與市直有關(guān)部門(mén)之間的執法關(guān)系，協(xié)調局內各處室之間的執法關(guān)系。

　　6.定期向局長(cháng)匯報全局的行政執法工作情況。

　　工作崗位職責18

　　1、領(lǐng)導管理部門(mén)，負責全面經(jīng)營(yíng)及管理線(xiàn)上業(yè)務(wù)；

　　2、制定業(yè)務(wù)商務(wù)模式、營(yíng)運計劃、財務(wù)預測并實(shí)施落地；

　　3、承擔集團營(yíng)收及利潤考核的責任；

　　4、領(lǐng)導產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng )新、資產(chǎn)獲取、風(fēng)控及上線(xiàn)運營(yíng)；

　　5、負責集團內外溝通，熟悉監管政策與監管單位與同業(yè)定期保持溝通；

　　6、挖掘部門(mén)內外人才、培訓激勵團隊使組織保持高效績(jì)效。

　　工作崗位職責19

　　一、協(xié)助值班長(cháng)管好生產(chǎn)運行工作，服從工作安排，保證生產(chǎn)運行正常。當班長(cháng)因事不能到崗時(shí)，副班長(cháng)行使班長(cháng)職責，全面負責生產(chǎn)運行工作。

　　二、負責指導值班人員正確地按設備操作規程進(jìn)行操作，做到安全生產(chǎn)。

　　三、落實(shí)廠(chǎng)技改工藝內容的實(shí)施，修改工藝參數，調節工藝運行，以保證處理工藝正常運行。

　　四、協(xié)助值班長(cháng)落實(shí)設備及儀表的例保工作。

　　五、帶領(lǐng)、督促班組人員嚴格遵守廠(chǎng)制定的各項規章制度。

　　六、協(xié)助值班長(cháng)負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。

　　七、協(xié)助值班長(cháng)負責統計每日生產(chǎn)運行消耗品的用量，做好記錄。

　　八、協(xié)助值班長(cháng)負責組員的工作安排，保持良好的工作秩序。

　　九、協(xié)助值班長(cháng)負責設備、工藝運行記錄的檢查。

　　十、協(xié)助值班長(cháng)負責轄區內環(huán)境衛生工作，樹(shù)立本廠(chǎng)良好環(huán)境形象。

　　工作崗位職責20

　　1、在地測部長(cháng)領(lǐng)導下，負責公司礦井地測防治水日常管理工作。

　　2、負責制定地測防治水專(zhuān)業(yè)管理制度、技術(shù)要求和考核標準，并監督檢查落實(shí)情況。

　　3、負責制定礦井年度防治水計劃及中長(cháng)期防治水規劃。

　　4、負責礦井重大防治水方案設計及重大探放水設計。

　　5、負責水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)保安工作。

　　6、負責地測防治水安全質(zhì)量標準化管理考核工作，及監督檢查標準化工作進(jìn)展情況。

　　7、負責水文地質(zhì)資料、技術(shù)報告、水文技術(shù)總結的審核工作。

　　8、負責地質(zhì)隱患排查，并督促落實(shí)。

　　9、負責地測防治水新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，積極開(kāi)展技術(shù)革新，推廣使用新工藝、新設備。

　　10、負責組織地測防治水專(zhuān)業(yè)會(huì )議，進(jìn)行重大水害分析，研究防治辦法。

　　11、參加有關(guān)水害事故的追查分析和處理工作。

　　12、負責水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)職工的培訓工作。

　　工作崗位職責21

　　1、負責太保全司各個(gè)安全管控平臺的日常運行維護;

　　2、協(xié)助評估和優(yōu)化現有it安全策略，提出改進(jìn)建議并負責執行;

　　3、負責運行安全策略控制措施的實(shí)施、管理、維護;

　　4、對重大項目的建設，從it運行風(fēng)險控制角度提出安全措施評估意見(jiàn);

　　5、負責安全事件(高級、中級事件)的分析、緊急響應和事件處理。

　　工作崗位職責22

　　1.建立完善質(zhì)量計量相關(guān)規章制度、操作規范。

　　2.組織對各單位原油交、接執行情況進(jìn)行監督、檢查。

　　3.監督檢查質(zhì)量報表、分析質(zhì)量數據、提出質(zhì)量改進(jìn)方案

　　4.統籌站計量器具的配置和鑒定、標準化管理工作、專(zhuān)業(yè)臺帳上報工作。

　　5.組織計量人員業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓工作

　　6.參與工程質(zhì)量的驗收，監督物資材料、設備的供應質(zhì)量

　　7.協(xié)助上級部門(mén)，參與因質(zhì)量計量異議而引起的糾紛、調解和仲裁工作。

　　工作崗位職責23

　　1、全面負責項目管理，統籌管理項目安全、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制；

　　2、協(xié)調甲方、監理及社會(huì )各級主管部門(mén)關(guān)系；

　　3、審定、審查重大技術(shù)實(shí)施方案，整理施工方案專(zhuān)項特殊技術(shù)施工方案；

　　4、按審批要求組織施工圖設計和審查工作。深入設計現場(chǎng)，監控設計質(zhì)量，使設計優(yōu)化合理、安全、經(jīng)濟、最大限度地減少投資，降低工程成本。

　　工作崗位職責24

　　1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤；

　　2、熟悉施工工藝及預算；

　　3、陪同設計師談單，給予設計師相關(guān)指導意見(jiàn)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)答疑，直至簽約；

　　4、負責設計部全面的工作，合理優(yōu)化組內人員工作分配；

　　5、與項目部做好工作交接，把控項目進(jìn)程及材料選擇，監管整體項目的施工流程；

　　6、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；

　　工作崗位職責25

　　1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查

　　3、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊

　　工作崗位職責26

　　1、短信平臺的管理及使用；

　　2、前后的相關(guān)服務(wù)工作跟進(jìn)（客戶(hù)參訓名單的確認及注意事項的囑托等）；

　　3、對已開(kāi)展過(guò)合作的客戶(hù)資料進(jìn)行收集、備案，并定期不定期電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)；

　　4、定期不定期以短信或郵件形式問(wèn)候客戶(hù)；

　　5、對客戶(hù)提出的意見(jiàn)、投訴進(jìn)行收集、反饋、解決；

　　6、對孤兒客戶(hù)進(jìn)行跟蹤、分類(lèi)與轉接；

　　7、組織、邀約：客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )、產(chǎn)品推廣會(huì )、小型公開(kāi)課；

　　8、客服部門(mén)對外要樹(shù)立公司品牌形象；

　　9、按照客服部工作流程開(kāi)展；

　　10、上級主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　工作崗位職責27

　　(一)、貫徹執行《環(huán)境監測工作條例》、《環(huán)境監測規范》和環(huán)境保護相關(guān)法律法規，負責轄區內環(huán)境常規監測任務(wù)，編制環(huán)境監測各類(lèi)報告、環(huán)境質(zhì)量季度報告、年度報告。

　　(二)、開(kāi)展全旗環(huán)境質(zhì)量監測工作。對環(huán)境各要素(空氣、水、聲等)進(jìn)行監測，及時(shí)準確、科學(xué)系統地掌握和評價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況及發(fā)展趨勢。

　　(三)、開(kāi)展全旗污染源監督性監測工作。對全旗污染排放狀況實(shí)施監測，及時(shí)準確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢，為排污企業(yè)管理及排污費征收提供及時(shí)、準確的監測數據。

　　(四)、承擔建設項目環(huán)境保護“三同時(shí)”竣工驗收監測工作。

　　(五)、承擔應急監測任務(wù)，負責污染事件的調查監測。

　　(六)、參與本轄區污染事故的調查，為仲裁環(huán)境污染糾紛提供監測數據。

　　(七)、根據企業(yè)委托組織開(kāi)展有關(guān)的環(huán)境監測。

　　(八)、完成局領(lǐng)導安排的其它工作。

　　工作崗位職責28

　　1、德文技術(shù)文件、郵件等資料的翻譯;

　　2、編輯、校對譯文，確保達到客戶(hù)和公司設定的質(zhì)量標準;

　　3、接受部門(mén)領(lǐng)導或主管分配的翻譯任務(wù);

　　4、翻譯資料的整理收集、知識管理;

　　5、參加針對部門(mén)內及設備操作工開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)培訓與交流，提高人員德語(yǔ)日常用語(yǔ)水平;

　　6、集團領(lǐng)導安排的其他翻譯工作。

　　工作崗位職責29

　　1、負責產(chǎn)品的系統設計和開(kāi)發(fā)實(shí)現。能獨立負責模塊的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作;

　　2、與項目經(jīng)理一起確定技術(shù)的可行性，技術(shù)實(shí)施方案;

　　3、參與業(yè)務(wù)設計方案評審，提出改進(jìn)建議;

　　4、對新技術(shù)進(jìn)行研究、總結、分享、引入，指導新人開(kāi)發(fā)工作。

　　工作崗位職責30

　　1、前臺、衛生區域保持干凈整潔、儀容儀表著(zhù)裝的規范。

　　2、對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。

　　3、與成交的客戶(hù)進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶(hù)信息、在進(jìn)行資料交接、課程的安排)

　　4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表；

　　5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統計當天來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并發(fā)送至客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)統計交流群。

　　工作崗位職責31

　　1.部門(mén)會(huì )議資料、報告書(shū)等相關(guān)業(yè)務(wù)資料翻譯

　　2.本部門(mén)主導會(huì )議資料準備、會(huì )議翻譯、會(huì )后資料整理

　　3.韓國本社相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )、業(yè)務(wù)反饋、業(yè)務(wù)跟進(jìn)及對應

　　4.韓國本社出差人員協(xié)助支援

　　5.其他部門(mén)管理層指派業(yè)務(wù)完成

　　工作崗位職責32

　　1.負責項目精裝修工程的設計協(xié)調和現場(chǎng)施工管理工作;

　　2.與設計、監理及分包、供貨等單位協(xié)調，有效控制施工進(jìn)度;

　　3.定期對工地進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、規格及施工質(zhì)量、交付驗收等進(jìn)行全面檢查;

　　4.及時(shí)發(fā)現、解決本專(zhuān)業(yè)各項工作中存在的問(wèn)題，按要求的工期指標完成工作;

　　5.參加精裝修工程變更、現場(chǎng)簽證審核工作以及各項現場(chǎng)驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作;

　　6.認真完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工作崗位職責33

　　1、公司產(chǎn)品知識的銷(xiāo)售化整理；

　　2、分析銷(xiāo)售數據，并根據分析結果找到問(wèn)題，并制定相應的解決方案；

　　3、培訓和管理團隊，指導其完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化；

　　4、負責校區招生的流程監督，解決銷(xiāo)售中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案；

　　5、負責活動(dòng)的制定與實(shí)施；

　　工作崗位職責34

　　1、負責人員招聘工作，做好人員規劃，時(shí)刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作；

　　2、負責入離職手續的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況；

　　3、負責人事異動(dòng)工作，包括轉正、升職、調動(dòng)、考核調薪等工作；

　　4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料，負責工商開(kāi)業(yè)、變更等申請手續；

　　5、考勤管理（考勤統計，薪酬核算），薪酬福利管理（社保管理、季度福利、節日問(wèn)候等）；

　　6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區域環(huán)境維護整潔、美觀(guān)舒適；

　　7、訪(fǎng)客接待，備足適當茶水、點(diǎn)心、水果、紙筆等會(huì )議用品；

　　8、物料采購（文具、固定資產(chǎn)、會(huì )議用品等）；

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類(lèi)商業(yè)會(huì )議（酒店選址、會(huì )議用品、協(xié)助統籌等工作）；

　　10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作；

　　11、企業(yè)文化建設，員工活動(dòng)的計劃、統籌、執行；

　　12、領(lǐng)導交付的其他工作。

　　工作崗位職責35

　　1、行政管理：負責公司各部門(mén)辦公后勤保障工作；

　　2、收集各類(lèi)政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息，熟悉申報項目的流程與條件；完成項目申報及年度維護工作，如高質(zhì)量專(zhuān)項、高企等；

　　3、協(xié)助完成公司專(zhuān)利、軟著(zhù)等知識產(chǎn)權的申請和管理工作；

　　4、負責公司ISO體系等管理體系的認證和監審工作；

　　5、負責工商變更（包括年審、年報、證件辦理及證件續期等）、文書(shū)文件的起草等行政辦公事宜；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　工作崗位職責36

　　1、資金預估，合理安排本月資金的預計使用情況；

　　2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致；

　　3、每周付款及20號大批量支付廠(chǎng)商貨款、運費等；

　　4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜；

　　5、編制現金和銀行存款報表；每月統計公司費用收支情況；

　　6、原始統計資料的保存歸檔工作等；

　　工作崗位職責37

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　2、費用處理，日常辦公環(huán)境的檢查；

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；

　　4、負責公司公文事務(wù)管理；

　　5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批；

　　6、核查證照信息

　　7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

　　8、上級交辦的其他事務(wù)。

　　工作崗位職責38

　　1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

　　2、負責工程質(zhì)量方案，施工組織設計及特殊過(guò)程專(zhuān)題方案的編制工作；

　　3、協(xié)助工程經(jīng)理負責工程工程質(zhì)量方案的全面實(shí)施工作；

　　4、負責工程工程部的技術(shù)管理，抓好工程工程的圖紙會(huì )審、各組成人員的技術(shù)交底、工程技術(shù)復核、統計技術(shù)、新技術(shù)的推廣應用及工程技術(shù)資料質(zhì)量記錄的整改、歸檔等工作；

　　5、負責工程工程部的質(zhì)量管理，抓好工程工程的檢驗和試驗，不合格品的控制及糾正和預防措施的制定與實(shí)施等工作；

　　6、協(xié)助工程經(jīng)理搞好平安生產(chǎn)和現場(chǎng)文明施工工作。

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