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學(xué)生會(huì )常見(jiàn)的面試題目

時(shí)間:2021-10-21 09:18:43 試題 我要投稿

學(xué)生會(huì )常見(jiàn)的面試題目

  在日常學(xué)習、工作生活中,我們都可能會(huì )接觸到試題,通過(guò)試題可以檢測參試者所掌握的知識和技能。一份好的試題都具備什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的學(xué)生會(huì )常見(jiàn)的面試題目,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì )常見(jiàn)的面試題目

  學(xué)生會(huì )常見(jiàn)的面試題目 1

  學(xué)生會(huì )面試常見(jiàn)問(wèn)題:你對學(xué)生會(huì )是怎么看的?對于學(xué)生會(huì )你有什么想法?

  學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構,也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng),為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實(shí)自己。

  學(xué)生會(huì )面試常見(jiàn)問(wèn)題:你有什么愛(ài)好、特長(cháng)?

  如實(shí)回答。在可能的情況下會(huì )讓你進(jìn)行才藝展示,所以千萬(wàn)不要無(wú)中生有?梢酝怀鲈谙嚓P(guān)工作上的特長(cháng),比如寫(xiě)作和計算機等。

  學(xué)生會(huì )面試常見(jiàn)問(wèn)題:你覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)?

  不能因為不愿意表現自己的缺點(diǎn)就不說(shuō),因為那代表你對自己沒(méi)有總結,連你自己都不了解,缺乏觀(guān)察力,或者讓人認為你很自負、不好相處。因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點(diǎn),為了自己能走得更遠更好,所以我下決心去克服它,正因為這樣,我才有勇氣站在這里,面對著(zhù)大家,跨出生命新的一步……”之類(lèi),這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時(shí)候一般就問(wèn)這樣的問(wèn)題,主要是要做到誠實(shí),語(yǔ)言表達流利,態(tài)度端正。

  學(xué)生會(huì )面試常見(jiàn)問(wèn)題:你為什么要加入xx部門(mén)?你對xx部了解有多少?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在xx部門(mén)多多學(xué)習等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機,不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

  學(xué)生會(huì )面試常見(jiàn)問(wèn)題:談?wù)勀慵尤離x部門(mén)的優(yōu)勢?

  這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己自己在這些方面的特長(cháng),切不可以想到說(shuō)什么,沒(méi)有重點(diǎn)。

  學(xué)生會(huì )面試常見(jiàn)問(wèn)題:如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì ),怎么處理好學(xué)習和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  大學(xué)里的學(xué)習是多方面的,學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體,首先我會(huì )很尊敬他,我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方,我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習,并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的'上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友!

  學(xué)生會(huì )常見(jiàn)的面試題目 2

  1、你對學(xué)生會(huì )是怎么看的?對于學(xué)生會(huì )你有什么想法?

  “學(xué)生會(huì )是一個(gè)集體,我們學(xué)生會(huì )每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護學(xué)生會(huì )的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則,處處樹(shù)立榜樣,秉公辦理各類(lèi)事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),完善自己,促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹(shù)立自己的良好形象,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì ),這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗。

  2、你為什么要加入學(xué)生會(huì )?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,說(shuō)白了從兩點(diǎn)說(shuō)就行:一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù),為系里做點(diǎn)什么。個(gè)人覺(jué)得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個(gè)部門(mén),具體問(wèn)到哪個(gè)部門(mén)了你就在多少就這個(gè)部門(mén)大一點(diǎn)。

  3、你覺(jué)得你的優(yōu)勢是什么?

  會(huì )一些特長(cháng)了更好,不會(huì )了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢:細心、熱心、耐心。等。

  4、如果你競選的部門(mén)人太多,你又很優(yōu)秀,要把你調到其他部門(mén),你愿意去么?

  這個(gè)根據你的意愿了,語(yǔ)言給完善下就行。很多時(shí)候也會(huì )就一些你競選的部門(mén)提一些問(wèn)題,你在這之前要多了解下這些部門(mén)回答也就沒(méi)問(wèn)題了。祝福你朋友。

  5、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識。(以組織部為例)

  該問(wèn)題主要考察新生是否有培養和發(fā)展的潛力,組織部不是一個(gè)組織活動(dòng)的部門(mén),它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動(dòng)的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非,嵥,需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重、有想法、有文筆,是否自信、能獨立開(kāi)展團會(huì )的能力等!回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(cháng),切不可有什么說(shuō)什么,要說(shuō)重點(diǎn)。

  6、既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識?

  這個(gè)問(wèn)題考察的是新生對組織部的認識,可以這樣回答:根據我對組織部短暫的了解,我發(fā)現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過(guò)好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動(dòng)的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過(guò)回答可以給面試官感覺(jué)是你是經(jīng)過(guò)對組織部工作的了解才報名組織部面試的,說(shuō)明你不是盲目的進(jìn)組織部。

  7、在活動(dòng)中遇到了什么困難,你又是如何解決的?

  這個(gè)問(wèn)題要深思熟慮啊,有個(gè)技巧,先想想你競爭的部門(mén)和崗位,看需要什么樣的能力,然后在解決過(guò)程中一定要時(shí)刻體現,再想想自己設計個(gè)什么困難,這樣會(huì )很有利。

  用具體事件說(shuō)話(huà),比較好打開(kāi)來(lái)說(shuō)。

  8、你為什么不選生活部而選我們宣傳部?

  回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解,至于他要是問(wèn)有什么了解就靠你編了!

  9、假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?

  這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力,應該是盡量和別人合作,化解誤解!

  10、怎么協(xié)調各個(gè)部門(mén)的關(guān)系?

  這個(gè)問(wèn)題對于新生不好回答,甚至是學(xué)生會(huì )的還沒(méi)弄懂。有些活動(dòng)我不希望只有一個(gè)部門(mén)參與,我希望多個(gè)部門(mén)合作完成,讓各部門(mén)看到協(xié)調合作的重要和益處。也可以設置一些例會(huì ),加強各部門(mén)特別是部門(mén)主管間的溝通。

  11、干部最重要的一點(diǎn)是什么?

  進(jìn)入學(xué)生會(huì )的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué),他們就像一臺機器的各個(gè)部件,要使學(xué)生會(huì )正常運轉必須使各個(gè)部件協(xié)調工作。干部不可能在各個(gè)方面都是最優(yōu)秀的,所以干部必須具有組織協(xié)調能力,讓每個(gè)優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮。

  12、對干部有什么認識?

  大學(xué)的學(xué)習是多方面的,學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體,對于學(xué)社會(huì )干部,首先我會(huì )很尊敬他們,我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方,我會(huì )虛心的向他們學(xué)習。他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當作我的老師和朋友!

  13、認識我嗎?談?wù)剬ξ业恼J識?

  我對學(xué)姐(學(xué)長(cháng))并沒(méi)有一個(gè)長(cháng)時(shí)間的相處,所以我無(wú)法有個(gè)具體準確的認識。因為是學(xué)生會(huì )的前輩,所以我認為是應該是值得我尊敬和學(xué)習的。從第一影響來(lái)看,你是個(gè)和善,開(kāi)朗,善于交往,照顧新人的人。這個(gè)答案是比較新穎的,可以用吧!

  14、你的座右銘是什么?

  思路:

  1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。

  2、不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘。

  3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。

  4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。

  5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

  6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口。

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