生產(chǎn)副總崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的生產(chǎn)副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)副總崗位職責1
1、組織制訂車(chē)間成本核算和條款，減少消耗，降低成本；
2、負責設備和工裝器具管理工作，定期組織人員對生產(chǎn)設備，工裝器具維修保養培訓，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
3、負責編制各車(chē)間、各工種的安全生產(chǎn)管理制度，安全操作技術(shù)規程，并督促貫徹落實(shí)；
4、負責公司基礎設施的維護和保養；
5、審核各類(lèi)作業(yè)指導書(shū)和工藝文件；
6、輔助品質(zhì)部門(mén)管理生產(chǎn)使用計量器具。
生產(chǎn)副總崗位職責2
崗位職責：
1、負責建立、維護和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2、對公司的來(lái)料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節的質(zhì)量管理實(shí)施全面監督控制，妥善處理質(zhì)量事故，協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛生規范和食品安全規定，完成工廠(chǎng)的.質(zhì)量安全管理系統審核，以確�？蛻�(hù)和消費者滿(mǎn)意度。
4、建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會(huì )，與公司全部相關(guān)部門(mén)一起，定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜，持續改進(jìn)。
任職資格：
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負責人管理經(jīng)驗。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限。
3、有大型食品集團生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責任心強，有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
5、學(xué)習能力強，能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
生產(chǎn)副總崗位職責3
崗位職責：
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設、確保滿(mǎn)足項目公司生產(chǎn)運營(yíng)需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實(shí)施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調、績(jì)效考核和人才培養；
5、負責項目公司運營(yíng)預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的`控制、對項目公司的經(jīng)營(yíng)成本負責；
6、負責與地方主管部門(mén)、電廠(chǎng)或用戶(hù)協(xié)調、爭取寬松的運營(yíng)環(huán)境和較好的運營(yíng)收益。
任職資格：
1、熱能與動(dòng)力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心；
3、具有優(yōu)秀的對內對外溝通、協(xié)調、解決問(wèn)題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營(yíng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、按照公司的運營(yíng)策略、組織制定公司運營(yíng)方案；
3、按照公司下達的運營(yíng)目標、引領(lǐng)所屬團隊實(shí)現公司客戶(hù)增長(cháng)、銷(xiāo)售增長(cháng)；
4、負責組織運營(yíng)數據分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據；
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高；
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識、及時(shí)消除事故隱患、提出解決問(wèn)題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開(kāi)展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門(mén)維持良好溝通、做好下屬部門(mén)之間的工作配合與交流；
10、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導、監督、控制、
生產(chǎn)副總崗位職責4
1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及公司環(huán)保管理規章制度。
2、生產(chǎn)副總對分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設備部、工藝部的環(huán)境保護工作負責。
3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護制度、環(huán)境保護規程和環(huán)境保護技術(shù)措施計劃，并認真組織實(shí)施。
4、定期組織召開(kāi)環(huán)境保護會(huì )議，及時(shí)研究和解決有關(guān)環(huán)境保護的重大問(wèn)題，定期參加班組環(huán)境保護活動(dòng)。
5、組織定期、不定期的.環(huán)境保護檢查，確保環(huán)保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改。
6、參加環(huán)境保護事故分析會(huì )議，并拿出處理意見(jiàn)。
7、堅持“五同時(shí)”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境保護工作。
8、督促檢查車(chē)間環(huán)境保護投入的有效實(shí)施，協(xié)調重大環(huán)境保護隱患的整改。
9、參加重大環(huán)保事故的調查處理。
生產(chǎn)副總崗位職責5
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃,確�？�(jì)效考核指標的.完成;
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設備的可靠性,實(shí)現設備長(cháng)周期穩定運行;
6、保證全廠(chǎng)安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電力相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠(chǎng)管理流程;
3.了解國家相關(guān)法律、法規和政策;
4.具備垃圾電廠(chǎng)運營(yíng)管理能力;
5.具備高度的工作責任心和主動(dòng)性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;
6.具備團隊領(lǐng)導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書(shū)面表達能力。
生產(chǎn)副總崗位職責6
生產(chǎn)運營(yíng)副總監工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的`辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
生產(chǎn)副總崗位職責7
1--本科及以上學(xué)歷
2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)(總監)職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書(shū)刊、包裝)工藝熟悉,對現代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專(zhuān)以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會(huì )責任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實(shí)操經(jīng)驗。
生產(chǎn)副總崗位職責8
1、根據公司總目標制定部門(mén)工作計劃，合理安排車(chē)間的`生產(chǎn)計劃；
2、組織和監督車(chē)間按照生產(chǎn)計劃推進(jìn)工作，控制整體進(jìn)度；
3、嚴格控制各線(xiàn)體工作質(zhì)量，組織協(xié)調處理現場(chǎng)突發(fā)及異常問(wèn)題；
4、對車(chē)間安全進(jìn)行管理，落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照安全規定執行；
5、對下屬員工的工作進(jìn)行考核和監督，組織相關(guān)模塊對員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓；
6、進(jìn)行成本管控，嚴格控制車(chē)間成本，不斷的進(jìn)行成本的分析，降低成本；
7、優(yōu)化與整合車(chē)間資源，降低風(fēng)險，提升人效比。
8、負責與其他部門(mén)或者車(chē)間之間的溝通協(xié)調工作。
生產(chǎn)副總崗位職責9
1.產(chǎn)值指標：完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù)；完成營(yíng)銷(xiāo)系統簽下來(lái)的每一個(gè)工程項目。
2.經(jīng)營(yíng)指標：
(1)確保完成每一個(gè)項目的計劃毛利。
(2)完成過(guò)程創(chuàng )造的毛利潤目標。
(3)控制現場(chǎng)經(jīng)費達到公司規定的目標。
3.資金指標：
(1)及時(shí)回款，回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標。
(3)及時(shí)驗收,結算時(shí)間控制在項目完工后規定時(shí)間內。
4.施工質(zhì)量：
(1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量，逐年提高。
�、茍@建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。
5.藝術(shù)效果：創(chuàng )造一個(gè)藝術(shù)精品。
6.管理指標：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規定。
(2)團隊建設：每年貢獻一個(gè)項目經(jīng)理,一個(gè)總監級項目經(jīng)理。
關(guān)注大學(xué)生的.培養和提拔。保證項目班子的穩定。
(3)資源開(kāi)發(fā)：在現存勞務(wù)、材料及苗木等供應商的基礎上，新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產(chǎn)系統全體員工完成園林專(zhuān)業(yè)培訓；確保生產(chǎn)系統員工完成專(zhuān)業(yè)工程師的培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責10
1.參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責;
2.負責集團生產(chǎn)、品管部組織架構設計、定崗定編、崗位職責、人員優(yōu)化配置;
3.根據年度、月度生產(chǎn)計劃，做好產(chǎn)前準備，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按期交貨;
4.根據公司的`年度質(zhì)量目標，制定年度品控管理計劃目標;
5.組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;
6.監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;
7.嚴格執行工藝操作規程、做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗，將中心、部門(mén)水、電、汽(氣)、機修配件等消耗控制在標準范圍內;
8.監督落實(shí)中心、部門(mén)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn);
9.嚴格執行按缸考核規定，落實(shí)按缸考核相關(guān)工作;
10.根據公司預算管理規劃，編制、實(shí)施生產(chǎn)預算;
11.參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理，客戶(hù)投訴(生產(chǎn)原因)控制在標準范圍內，發(fā)生客戶(hù)投訴及時(shí)處理。
生產(chǎn)副總崗位職責11
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規，協(xié)助安全負責人落實(shí)公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、參與公司安全工作規劃、目標及實(shí)施計劃的制訂，協(xié)助安全負責人落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3、參與編制和審核施工組織設計，特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案，檢查各項安全技術(shù)管理措施的落實(shí)情況。
4、參與制訂公司安全經(jīng)費使用計劃，檢查安全經(jīng)費使用落實(shí)情況。
5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，督促解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。
6、聽(tīng)取和收集安全生產(chǎn)合理化建議，以保證公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉。
7、負責對安全技術(shù)交底的.貫徹執行情況進(jìn)行檢查，并就發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行督促整改。
8、參與公司安全生產(chǎn)考核指標的制訂，參加公司對各崗位人員的安全培訓，做好公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
9、參加安全事故的調查、分析及處理工作。
10、受總經(jīng)理委托主持公司安全生產(chǎn)月度例會(huì )。
生產(chǎn)副總崗位職責12
1、建立健全生產(chǎn)系統管理體制，主持生產(chǎn)系統的日常生產(chǎn)管理工作；
2、制定生產(chǎn)流程并跟蹤執行情況；
3、統籌公司全盤(pán)生產(chǎn)任務(wù)，編排生產(chǎn)計劃，并跟進(jìn)各部門(mén)工作有無(wú)依期完成，確保各工序高效運作；
4、負責生產(chǎn)計劃前期跟蹤，做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí)，確保生產(chǎn)順暢；
5、負責本部門(mén)各級人員考核工作，對存在的問(wèn)題提出改善措施并跟蹤改善結果。
生產(chǎn)副總崗位職責13
1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的'安全監察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場(chǎng)的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過(guò)程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開(kāi)除的處分。
4、在組織的本專(zhuān)業(yè)內質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，機電副總負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現場(chǎng)，現場(chǎng)存在的機電問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，機電副總負直接責任。
6、發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，機電副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，機電副總或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)副總崗位職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，實(shí)現年度產(chǎn)值目標;
2、負責統籌公司工程項目的全面管理，組織實(shí)施各項目生產(chǎn)建設，領(lǐng)導協(xié)調工程各部門(mén)高效配合;
3、負責制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系，制定與分包施工的.進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;
4、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
5、及時(shí)解決各項目生產(chǎn)過(guò)程中的重大對內對外事宜;
6、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗，7年以上同崗位管理經(jīng)驗;
4、具有團隊組建和帶領(lǐng)團隊能力，有較強的組織協(xié)調與領(lǐng)導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實(shí)施管理能力。
6、具有較強的創(chuàng )新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責:
生產(chǎn)副總崗位職責15
1、認真貫徹執行國家法律、法規及煤炭行業(yè)的技術(shù)規范、標準，對分管范圍的安全技術(shù)工作負責，保證分管范圍安全生產(chǎn)，實(shí)現安全工作目標。
2、在總工程師領(lǐng)導下工作，對所分管的.技術(shù)工作行使有關(guān)職權。協(xié)助總工及有關(guān)部門(mén)編制礦井遠景規劃、礦井延深、技術(shù)改造等工程的方案設計。
3、負責對設計圖、作業(yè)規程、安全技術(shù)措施的審批把關(guān)。
4、在礦總工程師的領(lǐng)導下，參與制定礦井長(cháng)遠規劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產(chǎn)計劃，保證礦井正常接替。
5、認真貫徹執行相關(guān)規程和安全措施，負責分管部門(mén)人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的整體安全素質(zhì)，落實(shí)上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標。
6、嚴格按質(zhì)量標準化要求，加強現場(chǎng)管理。隨時(shí)檢查作業(yè)現場(chǎng)安全狀況、工程質(zhì)量和設備運轉情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，及時(shí)解決施工中的技術(shù)問(wèn)題。
7、積極組織參與科技創(chuàng )新、安全技術(shù)革新項目；積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，組織相關(guān)單位認真實(shí)施新技術(shù)的引進(jìn)、轉化、推廣工作。
8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，協(xié)助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類(lèi)事故重復發(fā)生。
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