3、架就業(yè)之橋促就業(yè)
為創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，解決本地勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，我局分別于02月12日、03月03日、04月15日、6月30日分別在xxxx文化廣場(chǎng)、光華球場(chǎng)、康樂(lè )中心和xxxx中學(xué)舉辦了4場(chǎng)大型招聘會(huì )，共吸引了廣東康寶電器、德冠包裝等411家公司進(jìn)場(chǎng)，提供招聘職位13477個(gè)，合共14264人進(jìn)場(chǎng)應聘，經(jīng)過(guò)企業(yè)與求職人員的面對面交流，達成就業(yè)意向的5121人。從5月起，本局根據當前用工情況，結合我鎮的勞動(dòng)就業(yè)的新形勢，在本局人力資源股(xxxx建設東一東五號)內舉辦“周周招聘會(huì )”，至6月30日已舉辦6場(chǎng)次同類(lèi)型招聘會(huì )，吸引企業(yè)165家次進(jìn)場(chǎng)招聘，求職人員達757人次進(jìn)場(chǎng)應聘，初步達成就業(yè)意向214人次。各類(lèi)型及各層次的大、中、小型招聘會(huì )的舉辦，有效促進(jìn)我鎮農村勞動(dòng)力的就業(yè)和再就業(yè)工作上一個(gè)新臺階。除此以外，我局還積極進(jìn)行省內和省際勞務(wù)招聘活動(dòng)，今年上半年已組織10家次企業(yè)赴郁南、梅州、韶關(guān)、湖南省衡陽(yáng)市等地區進(jìn)行省內和省際勞務(wù)招聘，達成就業(yè)意向的求職者約350人次，有效地舒緩了企業(yè)招工難的問(wèn)題。
4、加強“雙轉移”及失業(yè)培訓，提高勞動(dòng)者工作技能
為提高失業(yè)人員的職業(yè)技能，提升就業(yè)機會(huì )。截止今年6月底共組織1224人參加各類(lèi)“雙轉移”培訓、失業(yè)人員免費培訓和外省籍農民工培訓。1)主動(dòng)聯(lián)系培訓機構與企業(yè)，認真做好“雙轉移”在崗培訓工作。經(jīng)過(guò)我局與博思培訓機構、永豐培訓機構的合作，目前已組織646人參加“雙轉移”培訓，已完成143%的工作任務(wù)(今年我鎮的任務(wù)數為450人);組織420人參加外省籍農民工培訓，已完成120%的工作任務(wù)(今年我鎮的任務(wù)數為350人);組織78人參加失業(yè)培訓。2)以村(片區)為單位開(kāi)展失業(yè)人員免費培訓工作，促進(jìn)村(片區)之間的和諧發(fā)展。在我鎮所開(kāi)辦的培訓班中，有幾個(gè)班是以村(片區)聯(lián)合舉辦的，這樣一來(lái)可以增強村與村之間的工作溝過(guò)，還可以增強村與村之間的和諧發(fā)展。通過(guò)以上的培訓工作，能有效地提升本地勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能，提高就業(yè)率，完成區局下達的“雙轉移”培訓任務(wù)。
5、推進(jìn)xxxx區分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作
根據區局的統一安排，我局組織相關(guān)人員認真學(xué)習 “xxxx年度xxxx區分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作”的材料，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。本局于4月15日在鎮政府4樓寫(xiě)會(huì )議(1)室組織150家開(kāi)展“殘疾人年審”宣講會(huì )，針對事業(yè)單位、行政單位、村居委會(huì )、學(xué)校、幼兒園等單位的會(huì )議，宣傳有關(guān)殘疾人年審工作的重要性，并布置各村居督促轄區內的企業(yè)盡快辦理殘疾人年審;5月份組織專(zhuān)門(mén)工作人員參加區局的有關(guān)學(xué)習安排;6月5日到區局學(xué)習年審工作的程序安排。根據年審工作進(jìn)度的實(shí)際情況，我局于6月11日開(kāi)始為鎮轄區內的年審對象辦理年審手續，該工作正有序不紊地開(kāi)展。
下半年工作思路和安排
1、培育促進(jìn)就業(yè)新增長(cháng)點(diǎn)，解決重點(diǎn)人群就業(yè):
(1)解決就業(yè)困難人員就業(yè)方面：
一是提高企業(yè)認識，安排一些適合困難人員就業(yè)的崗位，包括：清潔工、煮飯工、雜工、后期性工作;二是多開(kāi)發(fā)公益性工作崗位：包括發(fā)展社區“三保”(保安、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項服務(wù)”(家政、配送、醫療)，挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車(chē)輛管理、公共管理)等崗位，
(2)解決應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)方面：
一是多舉辦專(zhuān)場(chǎng)招會(huì )，有針對性地開(kāi)發(fā)適合應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生的工作崗位;二是加強宣傳招用應屆畢業(yè)生就業(yè)獎勵的政策宣傳力度;三是開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)培訓課程，以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)。
(3)加強幫扶地區農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)方面：
與鎮扶貧辦聯(lián)合舉辦一至兩期到扶貧地區的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，初定地地區招聘勞動(dòng)力，一來(lái)可以解決企業(yè)用工短缺的情況，二來(lái)可以加快幫扶地區的脫貧進(jìn)度。
2、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系：
積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區的工作。1)8月底前完成和諧勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)自評工作;2)爭取區局的支持，與均安合作召開(kāi)"和諧勞動(dòng)關(guān)系大型宣傳會(huì )議";3)8月底前率先完成30家有工會(huì )組織企業(yè)的驗收工作;4)9月起以村為單位逐個(gè)跟進(jìn)創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區工作的完成情況(先由交叉任職，企業(yè)多的村居開(kāi)始)。