游戲測試主管的職責

游戲測試主管的職責1

　　職責：

　　1、負責測試計劃、測試方案、測試用例，測試實(shí)施和跟蹤;

　　2、負責線(xiàn)上BUG的測試及跟蹤;

　　3、負責測試環(huán)境的搭建及維護;

　　4、測試團隊的.管理、新人培養、工作安排，項目質(zhì)量把控。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，責任性強;

　　2、具有1年以上游戲產(chǎn)品測試經(jīng)驗;

　　3、精通游戲測試流程和測試方法;

　　4、熟悉測試服務(wù)器維護;

　　5、擅于溝通和協(xié)作，邏輯性強，對提高測試效率和效果有激情。

游戲測試主管的職責2

　　職責：

　　1、負責測試團隊的人員管理，負責測試規范的建立和落實(shí);

　　2、根據項目計劃，設計制訂產(chǎn)品測試方案，設計測試用例;

　　3、根據測試計劃，協(xié)調測試資源，分配測試任務(wù)，確保測試工作順利開(kāi)展;

　　4、與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　職位需求：

　　1.具備3年以上測試經(jīng)驗，熟悉各種類(lèi)型和平臺的游戲，并且對游戲有獨特的見(jiàn)解，能快速掌握各種游戲方法;

　　2.精通測試用例設計，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　3.熟悉自動(dòng)化測試，能獨立進(jìn)行自動(dòng)化框架搭建和腳本編寫(xiě);

　　4.熟悉棋牌游戲運作和測試流程，在短時(shí)間內掌握新游戲的`規則和玩法;

　　5.能夠承受較大工作壓力，工作積極主動(dòng)、熱情，善于發(fā)現和解決問(wèn)題。

游戲測試主管的職責3

　　職責：

　　1、負責公司游戲項目測試管理，以及對項目品質(zhì)進(jìn)行監管負責；

　　2、制定測試計劃，負責游戲項目相關(guān)的測試需求分析和測試用例設計，指導完成各模塊測試用例，并對實(shí)施質(zhì)量負責；

　　3、提交測試報告，管理和推動(dòng)解決問(wèn)題；

　　4、負責測試團隊的人員管理；

　　5、與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊友好溝通，承擔外網(wǎng)游戲品質(zhì)責任，關(guān)注項目業(yè)績(jì)。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上游戲測試工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；有1—2個(gè)成功完整的上線(xiàn)MMORPG類(lèi)型手游項目測試經(jīng)驗尤佳；

　　2、熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關(guān)的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學(xué)原理；

　　3、良好的溝通協(xié)作和領(lǐng)導能力，能制定完善的.員工培養計；做好工作中的問(wèn)題挖掘和改善，帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗；

　　4、對質(zhì)量體系、流程、測試風(fēng)險把握，測試范疇的定義、全局觀(guān)有很好的理解和應用

　　5、責任心強，工作積極能抗壓。

游戲測試主管的職責4

　　職責：

　　1、搭建公司測試部門(mén)，統籌管理公司多款游戲產(chǎn)品測試工作，打造測試平臺；

　　2、建立規范的、完整測試流程和體系，保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率；

　　3、負責測試團隊的培養與發(fā)展，不同產(chǎn)品線(xiàn)的測試團隊高效互助協(xié)作，打造高戰斗力的測試團隊；

　　4、負責推動(dòng)各產(chǎn)品版本規劃、需求、任務(wù)分發(fā)流程和效率等；

　　5、組織測試資源公關(guān)測試難關(guān)。

　　【崗位要求】

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò )游戲測試經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有RPG等大型游戲測試經(jīng)驗，對QA工作有深入的認知和實(shí)踐；

　　3、高度的責任心，正能量，優(yōu)秀的溝通與表達能力，善于捕捉核心重點(diǎn)，很好的風(fēng)險管理能力；

　　4、在測試管理、甚至項目管理方面有較深的'積累，有體系化的方法論。

游戲測試主管的職責5

　　職責：

　　1、負責獨立撰寫(xiě)游戲產(chǎn)品驗收測試計劃及測試用例;

　　2、負責游戲計劃產(chǎn)品的專(zhuān)項測試;

　　3、負責整理跟進(jìn)手游項目測試進(jìn)度，跟蹤和推動(dòng)游戲Bug的解決;

　　4、負責把控游戲各業(yè)務(wù)線(xiàn)的高質(zhì)量保證;

　　5、負責撰寫(xiě)測試報告，提交測試結果，歸納總結在測試過(guò)程中的問(wèn)題梳理;

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上手游測試或游戲平臺經(jīng)驗，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉游戲測試流程，能夠合理編制測試計劃及進(jìn)度，編寫(xiě)測試用例;

　　3、思路清晰，較好的溝通表達能力，能夠獨立制定高效的測試流程和計劃;

　　4、高度的'責任心，敏銳洞察力，能夠迅速理解問(wèn)題性質(zhì)，正確分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因;

　　5、熟悉一種或以上編程語(yǔ)言(Python，Lua，java等);

　　6、熟悉接口測試及游戲服務(wù)器性能指標原理及作用;

　　7、熟悉手機游戲的自動(dòng)化測試方案。

游戲測試主管的職責6

　　職責：

　　1、根據手游項目需求，編寫(xiě)測試用例，執行系統測試，并對測試進(jìn)度、成本和質(zhì)量負責；

　　2、進(jìn)行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報告，對開(kāi)發(fā)過(guò)程改進(jìn)提出建議；

　　3、及時(shí)準確定位、跟蹤運營(yíng)BUG，并推動(dòng)、協(xié)調BUG解決；

　　4、體驗項目?jì)热�，并且提出合理建設性意見(jiàn)。

　　5、獨立評測市場(chǎng)上公司同類(lèi)競品；

　　6、制定白盒測試計劃、編寫(xiě)白盒測試用例、測試代碼、編寫(xiě)測試報告優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、三年以上游戲測試工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉當前手機游戲市場(chǎng)、并有Unity3D項目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熱愛(ài)各類(lèi)游戲，5年以上單機游戲和網(wǎng)絡(luò )游戲經(jīng)歷，熟悉游戲內的各種玩法，并能提出合理的建議；

　　4、擁有較強的工作責任感，溝通能力以及團隊意識；

　　5、熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優(yōu)先；

　　6、熟悉白盒測試相關(guān)的.理論與方法優(yōu)先；

游戲測試主管的職責7

　　職責：

　　1、編寫(xiě)手機游戲測試計劃，設計整體測試方案，撰寫(xiě)測試用例以及其他測試文檔；

　　2、參與項目需求、開(kāi)發(fā)方案、測試方案的評審，參與部門(mén)測試流程、試模版的修改完善；

　　3、帶領(lǐng)團隊成員，對游戲進(jìn)行全面測試，管理和推動(dòng)Bug修復，保證游戲以高質(zhì)量發(fā)布。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上游戲測試經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉手機游戲的測試流程，熟練編寫(xiě)測試用例，細致，縝密的思維邏輯；

　　3、了解當前市場(chǎng)上主流手機游戲產(chǎn)品，對游戲有獨特的'見(jiàn)解，具有豐富游戲經(jīng)驗；

　　4、有良好表達能力和溝通能力。

游戲測試主管的職責8

　　職責：

　　1、負責測試團隊的人員管理，負責測試規范的建立和落實(shí);

　　2、根據項目計劃，設計制定產(chǎn)品測試方案，設計測試用例;

　　3、整理測試文檔，匯總提交測試報告及總結;

　　4、與開(kāi)發(fā)團隊友好溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1、具備3-5年游戲測試經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，且有成功上線(xiàn)游戲案列;

　　2、精通測試用例設計，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　3、良好的技術(shù)基礎，能夠編寫(xiě)適合于特定應用的'測試腳本，提高測試效率;

　　4、能夠承受較大工作壓力，工作積極主動(dòng)、熱情，善于發(fā)現和解決問(wèn)題。

游戲測試主管的職責9

　　職責：

　　1、QA策劃文檔，針對文檔疏漏之處反饋給策劃，并跟進(jìn)策劃修改

　　2、根據游戲功能的策劃文檔，編寫(xiě)測試用例

　　3、根據測試用例或測試任務(wù)，對功能進(jìn)行測試，提交BUG單，跟進(jìn)并推動(dòng)技術(shù)修改

　　4、驗收修改的BUG單，并進(jìn)行完整的回歸測試

　　5、總結工作經(jīng)驗，進(jìn)行內部討論和分享，提高團隊工作能力

　　任職要求：

　　1、多年以上游戲玩家經(jīng)歷，4年以上手游測試經(jīng)驗；

　　2、熱愛(ài)游戲事業(yè)，對熱門(mén)的手游有一定的了解，對游戲具備一定的分析能力；

　　3、熟練掌握redmine等bug管理工具的使用，能準確的`描述bug的具體發(fā)生流程；

　　4、熟練掌握各類(lèi)測試方法和游戲測試流程；

　　5、有較好的測試思維，能夠獨立設計并執行測試用例，保證項目質(zhì)量和進(jìn)度；

　　6、抗壓能力強，工作細致認真有耐心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

游戲測試主管的職責10

　　職責：

　　1.負責公司游戲產(chǎn)品各階段測試工作，提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護;

　　2.負責編寫(xiě)產(chǎn)品的測試用例 ;

　　3.負責對游戲玩法、功能、體驗進(jìn)行匯總;

　　4.跟進(jìn)各環(huán)節項目進(jìn)度及時(shí)匯報工作進(jìn)度;

　　5.書(shū)寫(xiě)產(chǎn)品的測試報告，分析測試結果;

　　6.對用戶(hù)體驗能夠具有一些見(jiàn)解，能夠就游戲的設定提出一些建設性意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上軟件測試或游戲測試工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉各種類(lèi)型的游戲，對手機游戲熟悉者優(yōu)先，有豐富的`游戲經(jīng)驗，并且對游戲有獨特的見(jiàn)解;

　　3.熟悉游戲測試流程，對測試理論有深刻的理解;

　　4.較強的邏輯思維能力及分析對比能力，能夠很快接受新的技術(shù)和測試技巧。

　　5.可以合理分配組員的測試工作安排，并具備一定的管理能力

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