簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。下面是英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作問(wèn)題解答，和小編一起看一下吧。

　　1. Cover Letter(求職意向書(shū)) 一定需要寫(xiě)嗎

　　英文簡(jiǎn)歷最好有一份Cover Letter，將你為什么加入該公司，個(gè)人能力是否和所對應的崗位匹配，你的強項在哪里，再表一下決心。許多實(shí)力雄厚的本地化企業(yè)覺(jué)得求職意向書(shū)多此一舉，但真正有外派人員的企業(yè)還是很看重求職意向書(shū)的。

　　2. CV、Resume、Personal Profile的區別

　　現在常有人把CV和Resume混起來(lái)稱(chēng)為“簡(jiǎn)歷”，精確來(lái)講，CV(Curriculum Vitae)源于拉丁語(yǔ)，，應是“履歷”的意思。在美國，CV主要是用于申請學(xué)術(shù)、教育、科研職位，歐洲、中東、非洲和亞洲等地，CV更常用于應征工作。而源于法語(yǔ)的Resume才是“簡(jiǎn)歷”的意思。Resume一般概述了與求職有關(guān)的教育經(jīng)歷，是對經(jīng)驗技能的摘要。Personal Profile 是更加精煉的個(gè)人介紹，著(zhù)重點(diǎn)為工作業(yè)績(jì)、學(xué)術(shù)成果等，一般不涉及太多個(gè)人信息。

　　3. Gender 和Sex 不要搞混

　　Gender 是社會(huì )性別，Sex 是生物性別，也叫自然性別。Gender 是更加地道的簡(jiǎn)歷用語(yǔ)。例如：Gender: Male/ Female.

　　4. Contact Information( 聯(lián)系方式)

　　國外的簡(jiǎn)歷聯(lián)系地址要寫(xiě)得很詳細，國內一般不要求，但電子郵件一定不要寫(xiě)現在公司的地址。另外因為人才流動(dòng)量大，一定要寫(xiě)清楚現在的城市。例如：5F, **Building, Chaoyang District, Beijing,China.

　　5. 工作經(jīng)驗的順序安排

　　我曾見(jiàn)到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)出身，后來(lái)做過(guò)市場(chǎng)和銷(xiāo)售，簡(jiǎn)歷是根據其做過(guò)的行業(yè)、項目類(lèi)別分類(lèi)。給人感覺(jué)非�；靵y，無(wú)法清楚看到某一時(shí)間段的持續性業(yè)績(jì)，最好把自己的工作經(jīng)驗按照時(shí)間來(lái)排序，一些階段性(幾個(gè)月)的工作可以不用提及。

　　6. 海歸寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷也需要幫忙嗎?

　　很多海歸是在非英語(yǔ)國家如：德國、法國接受教育，英文未必是留學(xué)所在國的授課或生活常用語(yǔ)言。所以，這要因人而異，量力而為，適當尋求專(zhuān)業(yè)幫助。

　　7. Spelling Check (拼寫(xiě)檢查)

　　Grammar Check一定要找別人進(jìn)行：語(yǔ)法要保持一致。建議在描述工作經(jīng)驗時(shí)盡量用動(dòng)詞開(kāi)頭。例如：Coordinate with Account Manager; Is responsible for strategy, planning,marketing/positioning; Skilled in working acrossbusiness segments.

　　8. 工作經(jīng)歷要用數字

　　工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的描述不等于現在的工作崗位說(shuō)明書(shū)，多用數字說(shuō)話(huà)，寫(xiě)明主要業(yè)績(jì)。例如：Published 20 articles, worked for almost 10 years, served 50 customers.

　　9.Bullet Point (要點(diǎn)式)：

　　在陳述工作經(jīng)歷、教育背景時(shí)，注意用要點(diǎn)式，不要用1、2、3等有邏輯關(guān)系的方式。

　　例如：

　　*Education Background

　　*Working Experience

　　*Personal Skill

　　10. 縮略語(yǔ)：

　　切忌用現在公司同事才能懂的縮略語(yǔ)!很多企業(yè)都有內部的名稱(chēng)詞典，盡量要在簡(jiǎn)歷上解釋清楚。

　　拓展閱讀：英文簡(jiǎn)歷的5個(gè)基本原則

　　言簡(jiǎn)意賅

　　Resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙，最好控制在一頁(yè)紙之內。有英國科學(xué)家稱(chēng)，任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的經(jīng)歷，因為人生每個(gè)階段的目標不同，個(gè)人展示的側重點(diǎn)也有很大變化。

　　必備信息

　　簡(jiǎn)歷應該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息，包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛(ài)好和自我評價(jià)等。對于專(zhuān)業(yè)是基礎學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強化。

　　注意關(guān)鍵詞

　　簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習)、part-time(兼職)等。

　　彰顯個(gè)性

　　所謂"resume"，強調在"me"這個(gè)詞上，所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云，很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中，每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時(shí)，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類(lèi)標題了。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上，這既是自信的表現，同時(shí)也是尊重招聘者。

　　強化優(yōu)勢

　　近來(lái)，海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的，專(zhuān)業(yè)、GPA、名次、英語(yǔ)能力、自我評價(jià)，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫，在情況屬實(shí)的前提下，仔細加工。如果導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進(jìn)行的工作，如果GPA很高，那么開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就把這一項寫(xiě)出。