英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)，準會(huì )被人罵“傻瓜”。一份簡(jiǎn)約、地道的英文簡(jiǎn)歷會(huì )讓你的PK實(shí)力瞬間增強�，F在不僅是求職外企要英文簡(jiǎn)歷，越來(lái)越多的公司因為與外企打交道，也需要員工能勝任語(yǔ)言關(guān)。這期百度校園就為你支招，如何避開(kāi)英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的陷阱，從眾多應聘者中脫穎而出。
1、拒絕簡(jiǎn)歷模板
HR有句話(huà)“簡(jiǎn)歷看能力”，專(zhuān)業(yè)的HR一眼就能看出簡(jiǎn)歷的好壞。通過(guò)簡(jiǎn)歷，他們對你的能力也會(huì )有大體的了解。很多人喜歡用模板制作自己的簡(jiǎn)歷，但根據HR的統計，套用簡(jiǎn)歷模板得到面試機會(huì )的概率非常小。
2、簡(jiǎn)潔專(zhuān)業(yè)至上
沒(méi)有人愿意看太冗長(cháng)的句子，HR看簡(jiǎn)歷是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右。目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是簡(jiǎn)歷勝出的前提。如在教育背景中寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，只需要根據面試職位，有針對性的列出重點(diǎn)內容即可。
3、誠實(shí)為先
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但要懂得“揚長(cháng)避短”。簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話(huà)題，一定要有把握的才寫(xiě)，沒(méi)有把握的不要寫(xiě)，要實(shí)事求是，千萬(wàn)不要夸張。面試官是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺(jué)得你在撒謊，你就喪失了通關(guān)資格。
4、淡化政治面貌
如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議不寫(xiě)政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)必要讓外企HR知道。
5、豐富工作經(jīng)驗
剛畢業(yè)，何來(lái)工作經(jīng)驗？其實(shí)，兼職、實(shí)習、實(shí)踐，以至于參加的一些課外活動(dòng)中，協(xié)助出版學(xué)�？�、舉辦活動(dòng)，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗。表達起來(lái)要有針對性地展開(kāi)，列出那些與所找工作相關(guān)的項目重點(diǎn)介紹。
6、軟件
平時(shí)同學(xué)們在表示對什么事情有一定了解時(shí)，最?lèi)?ài)用“familiar”（熟悉）這個(gè)詞，其實(shí)在英文中，“familiar”是一個(gè)很弱的字眼，說(shuō)明你不熟練，不常用。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫(xiě)軟件名。完全沒(méi)把握的，就不要寫(xiě)。
7、資格證書(shū)
TOEFL、GRE和GMAT建議都不寫(xiě)，因為一般公司不愿意雇用很快就要出國的人，誰(shuí)會(huì )愿意招個(gè)“臨時(shí)工”呢，除非你只是想通過(guò)這些考試提高并驗證自己的英語(yǔ)能力。此外，有些人將注冊會(huì )計師籠統地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己的CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫(xiě)上國別，寫(xiě)明考取年份。
8、語(yǔ)言要謹慎
外企很看重英文能力，要盡量保證語(yǔ)言在拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式上不要出差錯。另外，要盡量避免不當使用術(shù)語(yǔ)、簡(jiǎn)稱(chēng)、縮寫(xiě)，不但容易產(chǎn)生距離感或賣(mài)弄感，還容易令人誤解。此外，有些縮寫(xiě)往往會(huì )給人一種過(guò)于隨便的感覺(jué)。
9、姓名
避免用粵語(yǔ)發(fā)音拼寫(xiě)姓氏，比如,“王”寫(xiě)成Wong,“李”寫(xiě)成Lee。這只是香港人的拼法,并非國際通用；將來(lái)公司為你辦護照準備出國公干時(shí),公安局不會(huì )批準你用粵語(yǔ)拼音。此外，有中國人用外國人的姓,如“JohnSmith”,如果你用外國人的姓,別人會(huì )認為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人,除非你正是這幾種情況之一,最好不要“崇洋媚外”地起一個(gè)外國姓。
10、關(guān)于“我”
正規英文簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句（bulletpoint），避免用大段文字，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有“我”的。當然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。