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【必備】聘用合同模板集錦十篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的聘用合同10篇，希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方：
乙方： 身份證號：
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用____(建筑)專(zhuān)業(yè)____(一)級建造師，經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年。即注冊成功(即建設部門(mén)網(wǎng)上正式公告之日)起往后推 年。
二、 甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續，并在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況。
2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬(證件用于招投標時(shí);需乙方出場(chǎng)時(shí)，甲方承擔全部的差旅費及交通費，另每天給予乙方補助500元整)，甲方工程項目乙方不擔任項目經(jīng)理的，乙方不承擔工程項目的相關(guān)責任。
3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、注冊業(yè)務(wù)培訓(含繼續教育期間的差旅住宿費用)等相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無(wú)法參加再教育學(xué)習，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書(shū)及其他有關(guān)材料。注冊建造師執業(yè)印章及其它證書(shū)原件應在注冊成功后(10工作日內)及時(shí)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊章時(shí)，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進(jìn)行非法活動(dòng)，否則由因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。
5、甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
6、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)證、組織機構代碼證的復印件。
7、甲方應及時(shí)辦理并申報注冊(變更)手續，在政府規定的行政許可辦事工作日內完成注冊。
三、 乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于 年 月 日向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執業(yè)資格合格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。
3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方注冊不成功時(shí)，及時(shí)退還甲方支付的預付工資 元人民幣。
5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、 聘用工資及支付方式
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后支付乙方 元 的聘用工資預付款。注冊成功公告后5個(gè)工作日內，支付給乙方第一年聘用工資余款 人民幣。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。
2、如果注冊過(guò)程中由于甲方的原因導致注冊未成功，甲方應支付乙方從協(xié)議簽訂之日起到協(xié)議解聘日期間的聘用工資，每月1000元標準。
3、甲方，乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告，非乙方原因超過(guò)約定期限時(shí)既開(kāi)始計算聘用工資。
五、 證書(shū)及印章的保管
完成注冊后，乙方同意將《注冊證書(shū)》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業(yè)印章由乙方自己保管。
六、 解聘
1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉注冊證明，方便乙方辦理轉注手續，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書(shū)原件，甲方負責乙方轉注冊時(shí)當地轉出的手續辦理，不得無(wú)故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
(1) 甲方不能按期支付工資; (2)注冊不成功; (3)甲方有其它違約行為。
七、 違約責任
1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的一切費用及手續，如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣 5 萬(wàn)元整。
2、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷(xiāo);甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。
大學(xué)文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 10萬(wàn) 元整;
資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方 10萬(wàn) 元整。
3、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿(mǎn) 年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學(xué)習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金 5萬(wàn) 元整。
5、甲方必須在注冊滿(mǎn) 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 5萬(wàn) 元整。
6、甲方在注冊(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬及交付建造師注冊印章，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
7、乙方若提供虛假的注冊證件及相關(guān)文件，不積極配合甲方變更注冊時(shí)視為提前解聘。
8、甲方、乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告期限不能超過(guò)100天。變更注冊不能超過(guò)40天。
八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
九、 續聘
聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
十、 本協(xié)議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
十一、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
十二、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。
十三、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
十四、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
十五、附則
對于甲方需要乙方注冊證書(shū)參與工程項目投標和項目管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。
甲 方：(簽字蓋章) 乙方(簽字)：
法人代表：
經(jīng) 辦 人： 代 表：
電 話(huà)： 家庭電話(huà)：
傳 真： 傳 真：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 篇2
聘用方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
應聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為小車(chē)專(zhuān)職司機。
二、本合同自 止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 元，每月 日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。
四、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
五、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
六、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
七、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
八、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除，情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。
九、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方(簽章)： 乙方：
身份證號：
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 篇3
聘請方: 有限公司 以下簡(jiǎn)稱(chēng):甲方
應聘方: XXX先生以下簡(jiǎn)稱(chēng):乙方
甲方由于工作需要,由總經(jīng)理提名,董事會(huì )決定聘任乙方擔任甲方的副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、總工程師職務(wù)。為加強管理,提高績(jì)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內容:
甲方聘任乙方擔任甲方公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、總工程師職務(wù)。主管公司 業(yè)務(wù)。
二、聘用期限:二00八年 月 日至年 月 日止 年。若雙方合作愉快,乙方身體適應,合同期滿(mǎn)后雙方再談續簽合同事宜。
三、工作內容和義務(wù):
1、對甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方的監督。保證產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、長(cháng)效管理、保值增值。
2、擬訂和完善公司內部的管理制度,確保生產(chǎn)正常開(kāi)展。3、聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。不得以公司財產(chǎn)為他人提供擔保。
4、經(jīng)批準后有權聘任或解聘下屬各級主管和職員;
5、擬定公司的工資制度和績(jì)效考核工作,并報請批準后予實(shí)施。
四、工作紀律和保密要求。
1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規。
2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng)。
3、不得利用職權為自己或他人謀求非法報酬。
五、乙方承諾和保證如下:
1、保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性、合法性、客觀(guān)性。
2、身體健康,能勝任企業(yè)高管工作;
3、具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,并且與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。
4、建立有效的質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)管理體系,各部門(mén)責任明確、考核具體,管理獎罰分明。達到信息通暢、場(chǎng)所整潔、流通有序、事有人管、/有人查、有人考核,公司各環(huán)節緊張有序地正常運轉。
5、產(chǎn)品質(zhì)量:滿(mǎn)足用戶(hù)要求,客戶(hù)投訴率不超2%,無(wú)嚴重質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品流入市場(chǎng)造成索賠事故。(客戶(hù)投訴率索賠不超5%,損失萬(wàn)元以上客戶(hù)投訴率不超3%)
6、有效利用各生產(chǎn)資源,不浪費。原料損耗、用電、質(zhì)量、產(chǎn)量等應有明確的控制指標及生產(chǎn)計劃,使效益最大化。
六、甲方承諾和保證如下:
1、是一家依法設立的有限責任公司。
2、有權進(jìn)行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同。
3、工資報酬 = 月薪XXXXX元(稅前)+年終30000元(稅前)×績(jì)效考核得分率。甲方次月10日發(fā)放工資,無(wú)正當理由不拖欠。
4, 新產(chǎn)品研發(fā)取得明顯成效或有較好經(jīng)濟效益,年終由董事長(cháng)決定從公司利潤中考慮予以部分獎勵;
七、合同解除:
1、由于乙方的工作原因造成甲方損失嚴重的,甲方有權解除本合同。
2、由于乙方不能勝任該職務(wù),甲方提前一個(gè)月通知乙方后雙方解除本合同;
3、解除合同的同時(shí),甲方結清乙方未付的工資
4、乙方身體因病不能勝任工作,須提前一個(gè)月通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商后可解除本合同。
6、合同到期或者提前解除后,雙方辦理移交手續,乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關(guān)資料。
八、違約責任:
違約方應向對方償付違約金人民幣X萬(wàn)元整。
九、其它事項
甲方負責提供乙方免費食宿(帶空調),并報銷(xiāo)手機、電話(huà)、上網(wǎng)電腦費,并帶薪探親假一次,報銷(xiāo)往返機票,自費一次,均不扣工資。
十、 合同生效及文本:雙方簽字蓋章生效,本合同一式三份,甲方二份、乙方一份。 十一,附件1:
(一) 、乙方基本工作職責:
在公司X董事長(cháng)、X總經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照TQC的基本方法,以ISO9000質(zhì)量保證體系的基本程序要求,以Uster20xx(2007)為對照標準,主管公司生產(chǎn)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化建設、安
全生產(chǎn)、設備管理、操作管理、節能降耗及“三基”工作,對X董事長(cháng)、X總經(jīng)理負全部責任。
推行現代化企業(yè)管理模式,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,追求卓越,爭創(chuàng )一流,倡導團隊精神,強化以下工作:
堅持以人為本,不斷提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),對在職人員進(jìn)行崗前培訓及在崗培訓,最大限度的激勵員工的積極性、創(chuàng )造性。
不斷加強制度建設,完善各種規章制度,使企業(yè)成為制度“科學(xué)管理型”企業(yè)。 不斷增強團隊戰斗力,雷厲風(fēng)行,不拖拖拉拉、不推諉扯皮。
不斷加強質(zhì)量管理,堅持“質(zhì)量第一、用戶(hù)第一”的理念。提高工程質(zhì)量、工作質(zhì)量,堅持質(zhì)量問(wèn)題“四不放過(guò)的原則”,堅持質(zhì)量問(wèn)題“一票否決制”,在企業(yè)內部,堅持“質(zhì)量是員工的飯碗、質(zhì)量是企業(yè)的生命、質(zhì)量是企業(yè)的防洪大堤、質(zhì)量是產(chǎn)品出口的通行證”的管理理念;堅持QC小組質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng);堅持TQC的“四大支柱、八個(gè)步驟”,穩步推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
發(fā)揚個(gè)人的榜樣作用,使公司擁有一個(gè)團結的、以身作則的、文化素質(zhì)較高、年齡結構和知識結構相對合理、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的領(lǐng)導集體。主要領(lǐng)導必須經(jīng)過(guò)擇優(yōu)選聘,具有優(yōu)秀的個(gè)人品德、較高的管理能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,在各方面工作中都是卓越的管理者,從而使企業(yè)沿著(zhù)X董事長(cháng)、X總經(jīng)理開(kāi)拓的方向闊步前進(jìn)!
加強企業(yè)文化建設,推崇“團結、誠信、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、求精”的精神;“虛心好學(xué),嚴格要求,快捷精細,及時(shí)溝通”和“日事日畢,日清日高”、“高、嚴、精、細”的工作作風(fēng);轉變思想觀(guān)念,增強員工對企業(yè)的向心力、凝聚力、團隊戰斗力;
依法行政、依法治廠(chǎng),力爭使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。
全力以赴把公司建設成為一個(gè)以信譽(yù)求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以進(jìn)取之心搶占市場(chǎng),以誠實(shí)廣交朋友的一流企業(yè),誠摯地為客戶(hù)提供靈活、方便的經(jīng)營(yíng)方式。依靠現代化科學(xué)管理,以高水準的商業(yè)道德、先進(jìn)的管理理念、寬闊的胸懷、廣納賢才,不斷進(jìn)取,與各界朋友真誠合作,把公司建設成為“質(zhì)量第一,誠信經(jīng)營(yíng),團結奮發(fā),拼搏進(jìn)取”的企業(yè),它充分體現了企業(yè)不斷自我完善的進(jìn)取精神。以先進(jìn)的管理,一流的產(chǎn)品,完善的售后服務(wù),良好的信譽(yù),為企業(yè)的發(fā)展奔向錦繡前程,共同創(chuàng )造輝煌的明天奠定堅實(shí)的基礎!
(二),乙方基本權力
在董事長(cháng)、X總經(jīng)理的全面領(lǐng)導下:
1、有對生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、安全、文化建設等指揮、協(xié)調權;
2、對質(zhì)量重大問(wèn)題“一票否決”權;
3、依照有關(guān)管理條例,有對員工管理、責、罰權;
4、依照有關(guān)管理條例,有對中層干部管理、責、罰權;
5、報請董事長(cháng)、X總經(jīng)理批準后對干部的擇優(yōu)選拔權;
6、有對嚴重違反公司規定的員工、中層干部的處分權;
7、有對個(gè)別中層干部嚴重違反公司規定的除名報請批準后的執行權;
8、對個(gè)別員工嚴重違反公司規定的除名報請批準后的執行權;
9、不合理的規章制度的修改、完善權;
10、有權組織對有關(guān)部門(mén)的經(jīng)濟技術(shù)指標考核;
(三)乙方的其它工作:
1、為了增強企業(yè)的凝聚力與向心力,以及推進(jìn)企業(yè)規范化管理工作,報請批準后: ①、每年舉行1次操作運動(dòng)會(huì ),評出公司級操作技術(shù)能手并給予適當獎勵;
�、�、每年舉行1次QC小組成果發(fā)表會(huì )。并報請給予適當獎勵;
�、�、每年舉行一次勞動(dòng)模范評比工作(并向一線(xiàn)值車(chē)工傾斜)給予適當獎勵;
�、� 、每年舉行一次“三八紅旗手”評比工作( 并向一線(xiàn)值車(chē)工傾斜)并給予適當獎勵;
3、每月舉行一次經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),對生產(chǎn)、質(zhì)量、成本進(jìn)行綜合分析(事先充分準備資料),使生產(chǎn)始終處于有效的受控狀態(tài);
4、每周召開(kāi)一次生產(chǎn)質(zhì)量分析會(huì )。
十二、其它
1、(由于乙方系南方人)公司提供有空調的住宿
2、公司負責交納手機、電話(huà)、上網(wǎng)費;
3、予批準每年探親2次;(并由公司報銷(xiāo)旅程費一次,自費一次,假期工資照發(fā),探親每次15天)
十三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十四,主要相關(guān)績(jì)效考核指標,
序號內容指標備注
1新產(chǎn)品研發(fā)10個(gè)以上/年
2質(zhì)量損失1% 指全年損失
3客戶(hù)訴率5%
4質(zhì)量普梳20xx公5%水平
5精梳20xx公報25%水平
甲方: 乙方：
聘用合同 篇4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系。
一、本合同約定的勞動(dòng)期限
1、本合同有效期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、任何一方只需提前 天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關(guān)系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要， 工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務(wù)，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動(dòng)紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
2、乙方在簽訂合同時(shí)甲方已將相關(guān)制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動(dòng)報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報酬，每月付給乙方報酬人民幣 元整 。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。
4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務(wù)。此項保密義務(wù)涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務(wù)系指乙方不得將其知曉的前述技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營(yíng)的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關(guān)法律法規進(jìn)行確定。
2、在合同期限內乙方無(wú)法完成工作任務(wù)、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。
八、本合同約定勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進(jìn)行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規規定的勞動(dòng)合同解除或終止的情形時(shí)，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關(guān)條款解除本合同。
4、乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無(wú)法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
7、乙方明確表示或依行動(dòng)表明，將不愿履行甲方交給的工作任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8、本勞動(dòng)合同到期雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進(jìn)行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、 本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同 篇5
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權利、義務(wù)達成一致如下：。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期滿(mǎn)，如需續訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務(wù)報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補休。
(3)乙方依法享受法定節假日 。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關(guān)規定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿(mǎn)的;
2、 雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同 、社會(huì )保險費繳納憑證)，并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、 乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用合同 篇6
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話(huà)：________________________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月（每季度、每年）為_(kāi)_______________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
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1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合
聘用合同 篇7
電視MV演員聘用協(xié)議
鑒于作為本公司員工，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 出演角色
乙方在電影短�。◤V告）中出演的角色為_(kāi)________，除此之外，甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影短�。◤V告）中的其他角色。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達_________（拍攝場(chǎng)地），向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。乙方工作結束的時(shí)間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
甲方可以隨時(shí)終止本合同
第三條 姓名、肖像的使用
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短�。◤V告）、電影短�。◤V告）的衍生產(chǎn)品、電影（電視�。┑男麄髌褂靡曳降男彰托は�。但僅限于電影短�。◤V告）推廣、宣傳之目的。
第四條 合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的.標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第五條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第六條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方: 阿克蘇瑪麗亞婦科醫院 乙 方：
地址： 健康路16號 身份證：
委托人：聯(lián)系方式：
年 月 日
阿克蘇瑪麗亞婦科醫院策劃部
聘用合同 篇8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一.合同期限
1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：
自 年 月 日至 年 月 日。
2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用合同。
二.乙方的權利和義務(wù)
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學(xué)習吧工資發(fā)放標準”
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開(kāi)除處理。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當月工資）。
6.在本輔導機構工作時(shí)間內，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。
7.乙方是我公司的（兼職/全職）教師。
8.兼職老師實(shí)習期為一個(gè)月，實(shí)習期間發(fā)放當月工資的85%，實(shí)習期間不享受任何福利待遇。
三.甲方的權利和義務(wù)
1.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護學(xué)生的安全。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4.按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿(mǎn)15個(gè)工作日，甲方有權延緩發(fā)放上個(gè)月工資。
5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四.本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過(guò)家長(cháng)反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有授課資歷或能力）
�。�3）乙方不按時(shí)完成授課內容和授課計劃（以資深教師的意見(jiàn)為主，年輕教師團體的意見(jiàn)為輔），經(jīng)多次勸說(shuō)仍不改的；
�。�4）乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨重新與學(xué)生確立輔導關(guān)系的；
�。�5）七天試用期內，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無(wú)條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)報酬。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的，需提供縣級及以上醫院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。
五、工資發(fā)放時(shí)間
本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資，每月號發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導班通知領(lǐng)取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。
六、附則
1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止。
3.本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： （公章） 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇9
聘用方：
住所地：
受聘方：
身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規之規定，聘用雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議。
一 工作崗位和工作
根據工作需要，受聘方聘于 部門(mén)從事工作。
二 合同期限
聘用方根據受聘方工作崗位的性質(zhì)，采用第 種合同形式：
(一)固定合同期限：自年月日至年月日止，期限年。其中試用期為個(gè)月。
(二)無(wú)固定合同期限：自年月日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。
三 工作時(shí)間
(一)聘方采取國家規定的標準工時(shí)制，即受聘方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(星期一至星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時(shí)間。
(二)聘用方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。
四 工資
(一)聘用方根據受聘方的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第 工資制：
1、固定工資制。受聘方固定月工資標準為人民幣 元;
2、底薪+提成工資制。受聘方固定月工資標準(底薪)為人民幣 元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據受聘方每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資；
3、業(yè)務(wù)提成制。聘用方對受聘方采用松散式管理。受聘方按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘用方以此作為受聘方每月薪酬發(fā)放薪資。
(二)聘用方每月 日為發(fā)薪日。
(三)聘用方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定支付工資報酬。
(四)受聘方患病或非因工負傷期間的工資按相關(guān)法律、法規、政策執行。
(五)受聘方在工作時(shí)間內，按國家規定履行國家和社會(huì )義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。
(六)受聘方停工期間的工資待遇按相關(guān)法律、法規、政策執行。
(七)受聘方按國家有關(guān)規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規定執行。
五 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)聘用方必須為受聘方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。
(二)受聘方對聘用方管理人員違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六 社會(huì )保險和福利待遇
(一)聘用方接國家社會(huì )保險的有關(guān)規定，為受聘方辦理養老、工傷、醫療、失業(yè)、生育等社會(huì )保險。
(二)受聘方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
(三)其他福利待遇根據聘用方制定的有關(guān)制度執行。享受福利待遇。
(四)聘用方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
七 工作紀律
受聘方在合同期內應遵守：
(一)遵守聘月方制定的各項規章制度。
(二)受聘方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，受聘方有義務(wù)對其保密，不得對外擴散。
(三)不得以個(gè)人名義在聘用方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘用方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
(四)按時(shí)完成聘用方指派的工作任務(wù)。
(五)積極服從上級主管的工作調動(dòng)。
(六)愛(ài)護聘用方的財產(chǎn)。
(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八 合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)聘用方可以根據工作要求，結合受聘方的能力，調整受聘方的工作崗位，以達到人和崗位合理配臵與利用。調整后雙方應就崗位調動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)有下列情形之一的，聘用方可以隨時(shí)解除聘用合同：
1、受聘方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者聘用方規章制度的;
3、受聘方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對聘用方利益造成重大損害的;
4、受聘方未經(jīng)聘用方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;
5、受聘方被依法追究刑事責任的;
6、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘用方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知受聘方。
1、聘用方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘用方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由聘用方另行安排的適當工作的;
3、受聘方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，聘用方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：
1、受聘方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
聘用合同 篇10
甲方：法定代表人：聯(lián)系方式：地址：乙方：身份證件號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方因制作電影電視劇《XXX》（暫定名，具體名稱(chēng)以公映許可證發(fā)行許可證為準）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本�。┬枰刚埮湟粞輪T，甲乙雙方于XXXXXX年XXX月XXX日在XXX區域達成如下約定：
一、聘用關(guān)系
1、乙方愿意接受甲方聘用擔任本劇配音演員并履行合同義務(wù)。
2、雙方確認，本合同不構成甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系而構成按照約定完成工作任務(wù)和支付報酬的勞務(wù)合同關(guān)系。
二、聘用內容
1、工作內容：甲方聘用乙方賞在本劇中擔任XXX角色的配音演員，本意內容以甲方提前提供的書(shū)面配音內容為準。
2、工作時(shí)間：
�。�1）乙方在本劇參與本意的工作時(shí)間為XXXXXX年XXX月XXX日起XXX天，每天工作時(shí)間不超過(guò)XXX個(gè)小時(shí)。
�。�2）如配音時(shí)間延期，則由甲乙雙方另議聘期及酬金。
3、工作地點(diǎn)：
�。�1）為位于XXX區域的制作現場(chǎng)，甲方應提前通知乙方具體地址。
�。�2）如工作地點(diǎn)在XXX市以外或需要轉場(chǎng)至XXX市以外，則甲方應另行承擔乙方往返交通費用和在外地的食宿費用。
三、報酬
1、乙方的報酬共（人民幣）XXX元整（稅后）。該報酬為甲方代扣代繳所涉及個(gè)人所得稅后的金額，甲方應于工作結束后XXX個(gè)月內向乙方提供憑證。
2、乙方的報酬在本合同簽訂后XXX日內支付XXX%，于工作開(kāi)始的XXX日前支付XXX%，于工作結束XXX日前支付XXX%；乙方收取全部報酬后出具收款收據。
四、工作安排
1、乙方須服從劇組統一調動(dòng)安排，并以劇組現場(chǎng)通知為準。
2、在拍攝工作期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自脫離劇組。
3、乙方應自覺(jué)遵守劇組管理制度，包括：提供確切有效的聯(lián)絡(luò )方式，保證甲方能夠準確發(fā)出書(shū)面或其他通知，接到通知后必須按期到達拍攝現場(chǎng)。
4、在甲方對本劇公開(kāi)或公映前，對其知曉本劇相關(guān)信息（含劇本、影片、拍攝情況及含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進(jìn)度等）予以保密。
5、在工作期間，如因任何一方行為造成他人人身財產(chǎn)損害，應由責任方賠償他人全部損失。
6、本劇全部版權歸甲方且其依法自行使用和開(kāi)發(fā)本劇及拍攝素材，乙方在本劇中享有署名權，署名方式由雙方共同商定。
五、違約責任
1、任何一方違反約定義務(wù)（含保證義務(wù)、協(xié)助義務(wù)），每項或每次違約行為均應向另一方支付報酬總額XXX%的違約金，并且賠償對方全部損失。
2、如甲方未能按約定支付酬金，則乙方有權拒絕開(kāi)始工作且追究違約責任。甲方逾期支付款項，則每逾期XXX日應向乙方支付XXX元違約金，逾期超過(guò)XXX日，每日的違約金為XXX元。
六、聯(lián)絡(luò )
1、本合同各方均書(shū)面指定授權代表及其聯(lián)絡(luò )方式，以向其他各方履行義務(wù)和接受其他各方履行義務(wù)，任何一方授權代表的簽字及其行為即可代表該方承擔法律后果；任何一方改變其授權代表或及其聯(lián)絡(luò )方式，均須書(shū)面提前通知其他方。
2、本合同各方指定的授權代表及其聯(lián)絡(luò )方式為：
�。�1）甲方指定聯(lián)系人：XXX，電話(huà)XXX，傳真XXX，手機XXX，電子信箱XXX，通信地址XXX，郵編XXX。
�。�2）乙方指定聯(lián)系人：XXX，電話(huà)XXX，傳真XXX，手機XXX，電子信箱XXX，通信地址XXX，郵編XXX。
七、爭議的解決雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向XXX地（如：本合同簽訂地）有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其它
1、本合同的變更、續簽及其他未盡事宜，由雙方另行商定。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式XXX份，雙方各執XXX份。甲方：法定代表人：簽訂時(shí)間：XXXXXX年XXX月XXX日乙方：簽訂時(shí)間：XXXXXX年XXX月XXX日
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