【精華】聘用合同范文六篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的聘用合同6篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用保安隊員提供安全保衛工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　一、服務(wù)時(shí)間及范圍

　　1、服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、乙方保安為甲方提供服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來(lái)人員、車(chē)輛檢查和查驗；對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出控制；對各類(lèi)危險物品控制；對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范；對校園內各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬(wàn)元，由甲方財務(wù)部門(mén)轉帳至乙方帳戶(hù)。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方應為保安人員提供良好執勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員生活，為保安人員提供必需食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當地公安機關(guān)監督，對現金和貴重物品保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行相應管理和監督，對保安人員違背本合同職責行為及時(shí)批評教育，實(shí)事求是向乙方通報，必要時(shí)有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動(dòng)。

　　4、甲方有權對乙方保安人員瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見(jiàn)本合同第四條第3款.

　　5、甲方遇大型活動(dòng)、各類(lèi)事故、自然災害等緊急情況時(shí)，可以商請調用保安公司保安員參加維持校園人員、車(chē)輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定標準提供相應服務(wù)費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門(mén)直接轉帳至乙方帳戶(hù)上，每月底結算。

　　6、乙方保安人員在執行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買(mǎi)人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　四、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方提供保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

　　2、保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)統一保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方雙重領(lǐng)導，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量保安服務(wù)；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)現違法犯罪人員及時(shí)報警或協(xié)助公安、保衛部門(mén)抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場(chǎng)和災害事故現場(chǎng)，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安行為進(jìn)行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發(fā)現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為，可向乙方提供有違紀保安簽字《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方過(guò)錯導致本合同無(wú)法執行，違約方應賠償因此給守約方造成損失，如雙方各有過(guò)錯，則應根據過(guò)錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成損失乙方負責賠償。

　　七、解決爭議辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權人民法院起訴。

　　八、甲方《保安工作處罰制度》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方: 地址:

　　乙方: _ _ 身份證號:

　　根據《中華人民共和國執業(yè)醫師法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。

　　一．聘用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

　　二．崗位職責與工作要求

　　1．甲方安排乙方在 工作。

　　2．乙方需持有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并注冊（備案）至本機構；

　　3．乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　三．工作報酬

　　1．甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實(shí)行績(jì)效（≥ ％）年薪制；

　　2．乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

　　四．聘用合同的終止、解除及違約責任

　　聘用合同的終止：

　　1．聘用合同期滿(mǎn)的；

　　2．本部被撤消或解散的。

　　聘用合同的解除：

　　1．受聘人員醫師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

　　2．甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

　　五．經(jīng)濟補償

　　1．雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定；

　　2．因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報酬。

　　六．雙方認為需要約定的其他事項

　　1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，注冊備案機關(guān)一份。

　　2．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方代表（蓋章）： 乙方：

　　日期： 日期：

聘用合同 篇3

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱(chēng)：

　　單位性質(zhì)：事業(yè)單位

　　單位地址：

　　法定代表人或委托人：

　　乙方（受聘人）

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　學(xué)歷：

　　出生年月：

　　身份證號：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：

　　戶(hù)口所在地：

　　甲乙雙方依據《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實(shí)施細則》，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱(chēng)

　　甲方聘任乙方在 崗位工作。

　　崗位性質(zhì)與職級

　　二、合同期限

　　合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止；

　　其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。

　　三、崗位職責

　　乙方的崗位職責：

　　四、工作紀律和技術(shù)保密要求

　　1．乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；

　　2．乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有實(shí)驗記錄本、工作報告及數據交所在部門(mén)歸檔；

　　3．乙方離開(kāi)用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任；

　　4．其他約定：

　　五、勞動(dòng)保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　六、工作報酬和保險福利待遇

　　1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

　　2.乙方享受?chē)�家規定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。

　　3．甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定，為乙方建立基本社會(huì )保險（包括養老、失業(yè)和醫療保險）。

　　4．工作報酬與福利待遇的其他約定：

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　2．有下列情況之一的`，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　�。�2）乙方退休、死亡；

　�。�3）甲方撤消或解散。

　　3．有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　�。�3）乙方年度考核不合格；

　�。�4）乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天；

　�。�5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

　�。�6）乙方不履行聘任合同。

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關(guān)系手續。

　　4．乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作；

　�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作；

　�。�3）聘任合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　6．甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

　�。�2）乙方是實(shí)行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

　�。�3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對部分喪失勞動(dòng)能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

　　8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益；

　�。�4）乙方按國家規定應征入伍；

　�。�5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校；

　�。�6）乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9．乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

　　10．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　八、違反和解除合同的責任

　　1．聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　2．乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

　�。�1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　�。�2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料；

　�。�3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。

　　3．屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

　�。�1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；

　�。�2）乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；

　�。�3）聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

　　經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給乙方相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。

　　基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級）工資加國家規定的標準津貼。

　　乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時(shí)間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

　　4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償金。

　　九、人事?tīng)幾h處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解；任何一方對調解不服的，可以向院（或分院）人事?tīng)幾h調解指導委員會(huì )申請再調解，也可以直接向有關(guān)機構申請仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　1.

　　2.

　　3.

　　十一、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng )新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規定辦理。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門(mén)備案一份，三份具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　一、_________聘請_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士／（先生）為_(kāi)________，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

　　三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁(yè)）；

　　四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________％可按月兌換外匯；

　　五、聘方的義務(wù)

　　1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2．對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　3．向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4．配備合作共事人員。

　　5．按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)

　　1．遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4．尊重中國的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5．尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1．雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3．聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　�。�1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的；

　�。�2）根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的；

　　4．受聘方在下述情況下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　�。�1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

　�。�2）聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　八、違約金

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)。應當向另一方支付_________美元（或相當數額的人民幣）的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費用自理外．還應當向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無(wú)故解除合同．除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商。調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機構申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文本同等作準。

　　聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　附件

　　外國文教專(zhuān)家標準聘用合同

　　一、工作任務(wù)

　　_________。（業(yè)務(wù)部門(mén)應將受聘方擔任的工作任務(wù)詳細列出，不能簡(jiǎn)單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。）

　　二、工資待遇

　　1．直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿(mǎn)之日止．按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1／30（二月份同）。工資的70％以?xún)瓤砂丛聝稉Q外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

　　2．間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

　�。�1）提供附設家具、臥具、電話(huà)、電視機，電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）

　�。�2）提供公費醫療（聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專(zhuān)家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩．配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。

　�。�3）為工作地點(diǎn)和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。

　�。�4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1．受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。

　　2．聘方安排受聘方延長(cháng)工作時(shí)間，將依據法定標準支付高于正常工作時(shí)間的工資報酬。

　　3．受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

　　4．受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：圣誕節兩天；宰牲節（古爾邦節）三天；開(kāi)齋節一天、潑水節一天。

　　5．受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構的一個(gè)假期（寒假或暑假）帶薪休假。

　　6．受聘方連續在華工作一般不得超過(guò)五年，再次應聘來(lái)華工作須在兩年以后。

　　四、病假和事假

　　1．受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個(gè)合同期（一年或一學(xué)年）內，累計病假不滿(mǎn)三十天，工資按照100％發(fā)給；超過(guò)三十天后，聘方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內，聘方在臺灣、香港、澳門(mén)地區和中國境外就診的醫療費用自理。

　　2．受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內，事假累計不得超過(guò)十天，連續事假不得超過(guò)三天：超過(guò)一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除合同，并追究受聘方的違約責任。

　　五、合同試用期和信譽(yù)保證金

　　1．受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專(zhuān)業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務(wù)，有權解除合同。

　　2．受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來(lái)華前交納一定數額（600-900美元．聘方也可自行確定）的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢(qián)款后辦理受聘方來(lái)華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來(lái)華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽(yù)保證金），合同期滿(mǎn)前予以報銷(xiāo)。

　　六、其他

　　_________。（當事人雙方認為標準聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項。）

　　七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式做出約定， 任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。

　　本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。

　　聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同 篇5

　　合同編號：_______________

　　甲方：_______________________

　　法定住址：___________________

　　法定代表人：_________________

　　職務(wù)：_______________________

　　委托代理人：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　通訊地址：___________________

　　郵政編碼：___________________

　　電話(huà)：_______________________

　　電掛：_______________________

　　傳真：_______________________

　　帳號：_______________________

　　電子信箱：___________________

　　乙方：_______________________

　　住所地：_____________________

　　身份證號碼：_________________

　　委托代理人：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　通訊地址：___________________

　　郵政編碼：___________________

　　電話(huà)：_______________________

　　手機：_______________________

　　傳真：_______________________

　　帳號：_______________________

　　電子信箱：___________________

　　鑒于：

　　1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位，甲方計劃攝制_________集電視劇《_________》（下稱(chēng)電視�。�；乙方是具有一定表演經(jīng)驗的影視演員，在多部影視劇中出任過(guò)角色；

　　2．甲方?jīng)Q定聘用乙方在其計劃攝制的電視劇中擔任_________（角色），乙方表示同意。

　　鑒于此，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 出演角色及對演員的要求

　　在電視劇中乙方所擔任的角色為_(kāi)________。乙方應具有嫻熟的演技，在拍攝過(guò)程中應利用肌體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動(dòng)情投入劇集之中。

　　第二條 工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點(diǎn)，向甲方報到。乙方工作正式開(kāi)始。

　　乙方工作結束的時(shí)間按下列第_________種方式確定：

　　1．需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日；

　　2．電視劇停機之日；

　　3．電視劇后期錄音制作完成之日；

　　4．________________________。

　　第三條 定金條款

　　甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求乙方返還定金；若閱乙方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，乙方應雙倍返還定金。

　　第四條 報酬及支付

　　甲方應向乙方支付_______（稅前／稅后）酬金￥_________元，自乙方工作正式開(kāi)始之日起_____日內支付全部酬金的百分之_____（￥_________元，包含已支付的定金），乙方工作結束之日起______日內支付全部酬金的百分之______（￥_________元）。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：_________；戶(hù)名：_________；賬號：_________。

　　第五條 提供劇本

　　甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方提供電視劇的文學(xué)劇本及其他與電視劇拍攝相關(guān)的資料。乙方接到劇本后，應認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。

聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據中華人民共和國合同法及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　一、 保安人員的工作職責。

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。 保安人員應樹(shù)立高度的責任感，對學(xué)校的安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、保安人員要認真守護學(xué)校的防火、防盜，負責校內師生的人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。

　　3、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度，做好值班記錄。 保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。 保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，值班時(shí)間定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有教師批準的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離校的應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。

　　4、保安人員對非本校學(xué)生有權不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生，必須在確認身份后才能進(jìn)入，并做好登記。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進(jìn)入的應及時(shí)制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生及時(shí)糾正。

　　5、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表，經(jīng)被訪(fǎng)者確認后方可由被訪(fǎng)者帶入校內。

　　6、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)應按時(shí)在校門(mén)口巡查，看護學(xué)生進(jìn)出校門(mén)。

　　7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段。保安人員要維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門(mén)口周?chē)�逗留、大聲喧嘩。對校門(mén)口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現象，予以勸阻，對嚴重影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應立即報告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止任何車(chē)輛無(wú)故亂停亂放，保證大門(mén)口暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生打架斗毆現象及時(shí)制止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　8、保安人員禁止外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后方可進(jìn)校。

　　9、保安人員應認真學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責任事故由本人承擔。

　　二、 保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標準為人

　　民幣1500元。（寒暑假期除外）

　　三、 出現以下情形，甲方有權解聘協(xié)議，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任。

　　1、 侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、 工作失職造成守護目標損失。

　　3、 工作散漫、不負責屢教不改。

　　4、 當班期間擅自離崗。

　　5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。

　　四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂協(xié)議。

　　五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（簽字）

　　年 月 日 年月 日

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