臨時(shí)聘用合同范本（通用23篇）
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編整理的臨時(shí)聘用合同范本，希望對大家有所幫助。
臨時(shí)聘用合同 1
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求（校園內實(shí)施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門(mén)衛管理制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內進(jìn)行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品的學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，要確認身份后，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，凈校后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習放學(xué)），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的`現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，要及時(shí)報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監督乙方管理工作實(shí)施及制度的執行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關(guān)設備的配備。
4、在崗保安人員實(shí)施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關(guān)法律責任應由甲方協(xié)調處理。
5、積極采納乙方相關(guān)合理化建議，采取必要的改進(jìn)和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人員的工作報酬，社會(huì )保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會(huì )保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。
五、違約責任
合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務(wù)。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務(wù)費用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)雙方應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商解決。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議。
九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：
____年____月_____日
乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
____年____月_____日
臨時(shí)聘用合同 2
編號：
甲方 ：
乙方 ：
甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)國家有關(guān)規定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、（工作）任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。
�。ǘ┡嘤柶趦葎趧�(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 ______ 元。加班工資，按不低于國家規定的.標準執行。提成，根據單位效益和員工業(yè)績(jì)，定期發(fā)給。
四、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
�。ㄈ┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
�。ㄋ模┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
�。┯惺录皶r(shí)請示報告，不得擅自主張。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）乙方培訓期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦扔邢铝星樾沃坏�，甲方可以辭退；
�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動(dòng)爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
簽訂地點(diǎn)：
臨時(shí)聘用合同 3
甲方：________
乙方：________
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇：
按_______元/月×_______月計發(fā)______。
二、甲方應乙方遵守如下勞動(dòng)紀律：
1、服從領(lǐng)導，服從分配，履行崗位職責，遵守學(xué)校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學(xué)校財物。
2、與同事團結協(xié)調，秉公辦事，具有集體觀(guān)念，愛(ài)校如家。
3、認真學(xué)習，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經(jīng)甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時(shí)完成甲方協(xié)議規定的`本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補貼，均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關(guān)部門(mén)政策規定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。
以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同 4
臨時(shí)聘用單位(甲方)
臨時(shí)受聘人員(乙方)
甲方基本情況
乙方基本情況
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定，經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行。
第一條臨時(shí)聘用合同期限
(一)、本合同為短期合同，合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起，至年月______個(gè)月。
第二條聘用崗位和工作要求
(一)甲方根據工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，主要從事工作。
第三條工作條件和工作報酬
1、甲方創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的工作環(huán)境，負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動(dòng)安全、遵紀守法的教育和培訓。
2、甲方支付乙方的工資標準：聘用期的工資元/月(大寫(xiě)元/月)，聘用期乙方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險甲乙雙方按照相關(guān)法律法規之規定，各自承擔應支付部份。
3、乙方不應享受的非因工負傷、患病等其他工作待遇，乙方自行安排解決，甲方不承擔任何責任。
第四條 工作紀律
1、甲方建立健全內部規則制度和工作規范。內部規則制度和工作規范不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。
2、乙方應嚴格遵守國家的共享法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。服從甲方安排的工作崗位，未取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格之前不得單獨從事相應的工作，否則發(fā)生的一切后果視其為乙方個(gè)人行為，乙方承擔一切后果的全部責任。
3、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予相應的紀律處分或辭退。
第五條 合同的變革、終止于解除的條件
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的業(yè)務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即終止。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同：
(1)、人力不可抗拒條件導致甲方不能履行合同的`;
(2)、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(3)、未經(jīng)同意擅自離崗或離崗逾期不歸的;連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或1年曠工累計超過(guò)10個(gè)工作日的;
(4)、違反規章流程或操作規程導致發(fā)生責任事故、或者失職、瀆職造成嚴重后果的;甲方單方面解除合同外乙方承擔所造成后果的一切責任。
(5)、嚴重擾亂工作秩序，導致甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(6)、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;
(7)、乙方患病或受傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事元工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
4、本合同如與上級有關(guān)文件精神抵觸，乙方不能在現工作崗位繼續工作的，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同。
5、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動(dòng)及編制手續。
6、本臨時(shí)聘用合同一式四份，衛生局任教股一份、財務(wù)股一份，甲乙雙方個(gè)一份，自雙方簽字之日起生效。
7、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本臨時(shí)聘用合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方(蓋章)______乙方(簽章)
_____年______月______日______年______月______日
臨時(shí)聘用合同 5
甲方：______公司
乙方：身份證號：住址：
為明確雙方的權利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔任甲方在______工程項目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用工作內容：
乙方作為甲方項目的建設方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系；乙方應做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。
二、聘用期限：
自___年___月日起至項目竣工止。
三、勞動(dòng)報酬
1、聘用期間的勞動(dòng)報酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。
四、甲方的權利與義務(wù)：
1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
2、甲方應當為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng )造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔。
3、在項目實(shí)施的過(guò)程中，出現下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權解除協(xié)議：
�。�1）乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的`工作進(jìn)展困難；
�。�2）乙方在項目管理的過(guò)程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；
�。�3）乙方在未經(jīng)公司授權的情況下越權開(kāi)展工作，給公司造成損失；
�。�4）乙方存在能力的不足，無(wú)法勝任項目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項目建設任務(wù)；
�。�5）乙方如果請假需要履行請假手續，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當天工資扣除。
4、甲方有權對乙方按照行業(yè)、專(zhuān)業(yè)標準和制度進(jìn)行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權進(jìn)行報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或過(guò)失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見(jiàn)或通過(guò)其它途徑分清責任為止，造成重大損失時(shí)甲方有權解除合同。
五、乙方的權利與義務(wù)：
1、乙方為公司派駐工程項目施工現場(chǎng)的負責人，負責工程現場(chǎng)業(yè)主方的日常管理及現場(chǎng)工作安排協(xié)調，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量，樹(shù)立公司良好的形象；
2、乙方應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故，由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任；
3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的，應及時(shí)告知甲方，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任，由其自負；
4、根據施工總進(jìn)度計劃，審核工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成；
5、根據合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進(jìn)行材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收，對工程質(zhì)量負責，針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料，必須采取見(jiàn)證取樣，并封存送至實(shí)驗室檢測；針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位，必須在施工現場(chǎng)，發(fā)現離場(chǎng)扣除200元/次；
6、根據工程項目總施工預算書(shū)，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現，現場(chǎng)簽證的要求：凡涉及工期和工程造價(jià)的現場(chǎng)簽證，必須在根據具體情況或施工方的書(shū)面申請，經(jīng)核實(shí)確認并征求甲方同意后，方可簽署意見(jiàn)交至監理人，在同意簽證申請后，需在施工結束24小時(shí)內發(fā)放簽證，否則簽證無(wú)效。如監理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價(jià)的現場(chǎng)簽證，乙方可根據具體情況，對監理人進(jìn)行處罰，并由監理人承擔由此造成的直接損失；一旦發(fā)現不符合規定的現場(chǎng)簽證，扣除200元/次；
7、負責進(jìn)行現場(chǎng)合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協(xié)調處理合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；
6、負責甲方、監理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的涉外關(guān)系；
8、負責組織現場(chǎng)項目部的日常管理工作，協(xié)調安排各專(zhuān)業(yè)工程師的現場(chǎng)配合工作，完成現場(chǎng)施工日志的準確記錄；
9、負責組織參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，審核監理工程師現場(chǎng)會(huì )議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；
10、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時(shí)準確提供工程建設信息；
11、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執行，并向甲方作出正確的解釋?zhuān)会槍κ┕がF場(chǎng)的重要問(wèn)題必須向甲方報告，不及時(shí)報告扣除100元/次；
12、為公正維護各方面的合法權益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營(yíng)或向施工方推薦人員和建筑材料，一經(jīng)發(fā)現有此現象，嚴懲當事人，將處以500元/次的罰款；
13、乙方如因個(gè)人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應作出賠償；
14、乙方有權按時(shí)足額取得勞務(wù)報酬，否則，有權按照勞動(dòng)法規的規定處理，嚴重拖欠時(shí)，乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任；
六、本協(xié)議執行中發(fā)現其它問(wèn)題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執兩份，簽字蓋章后生效。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）
____年____月_____日____年____月_____日
臨時(shí)聘用合同 6
聘用方（甲方）：身份證號碼：
受聘方（乙方）：身份證號碼：
受聘人的擔保人（丙方）： 身份證號碼：
聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作，經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1.工作內容：
a)負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關(guān)工作
b)負責小孩的接送和臨時(shí)安排
c)其他交代事項
2.協(xié)議時(shí)間：
本協(xié)議從_______年____月____日開(kāi)始實(shí)施，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執行。
甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個(gè)月通知對方；雙方互相諒解的情況除外。
�。�.勞動(dòng)報酬：
甲方按照每月_____元的標準，每月月底支付。
�。�.補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿(mǎn)意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間，適當的從事一些兼職的'工作。乙方自行承擔兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責任。在兼職的過(guò)程中，甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。
�。�.未盡事項，雙方本著(zhù)友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執一份。
甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________
____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日
臨時(shí)聘用合同 7
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方需要聘用專(zhuān)職學(xué)生公寓管理員(生活老師)，經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同：_________________
一、乙方職責
1、負責清點(diǎn)登記宿舍財產(chǎn)，并要求學(xué)生愛(ài)護宿舍的所有設施，做到墻壁無(wú)污染，廁所無(wú)臭氣，如有財產(chǎn)損壞負責追究當事人照價(jià)賠償，并報告甲方處理。
2、開(kāi)學(xué)初、末做好財產(chǎn)交接工作。
3、負責安排學(xué)生鋪位，并按鋪位登記造冊，每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數，對不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育，并報告班主任及政教處。
4、督促學(xué)生搞好宿舍衛生，及公寓樓周邊衛生，每天對宿舍衛生進(jìn)行一次檢查量分，并監督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。
5、按學(xué)校規定的時(shí)間開(kāi)關(guān)公寓門(mén)鎖。
6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀行為，要求學(xué)生按規定鋪位就寢。
7、嚴禁社會(huì )閑雜人員進(jìn)入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽(tīng)勸阻就立即報告甲方安保處。
8、經(jīng)常檢查宿舍安全，發(fā)現不安全隱患，立即報告甲方安保處。
9、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。
10、學(xué)生離校前，生活老師必須檢查各個(gè)宿舍，確保門(mén)窗關(guān)閉，防止財產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇
能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元，月考核工資250元，按(__________初級中學(xué)生活教師考核細則)量化考核成績(jì)計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內不足一月的按實(shí)際工作天數計算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班，要確保在校學(xué)生的.安全，若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元，同時(shí)不予聘用，合同解除。
三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外，不負擔任何校外意外事故費用，在聘用期間不按時(shí)上班，合同自行終止。
四正常辭退乙方，甲方按相關(guān)政策執行。
五、聘請：_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方存檔一份。
備注：_________________吳大會(huì )為新招聘人員，自20__年10月8日到校上班，試用期為兩個(gè)月，若不能適應學(xué)校的工作，學(xué)校將于辭退。
甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字; _________________
__________初級中學(xué)
_____年_____月_____日
臨時(shí)聘用合同 8
雇傭方（甲方）：____________
單位名稱(chēng)：_______________
住所：__________________
勞務(wù)方（乙方）：____________
姓名：___________________
性別：____________________
身份證號碼：______________
家庭住址：________________
戶(hù)籍所在地：______________
聯(lián)系方式：_______________（固定電話(huà)）_______________（移動(dòng)電話(huà)）
緊急聯(lián)系人：_______________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營(yíng)銷(xiāo)工作結束為止。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：_____________________
三、勞務(wù)要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3、愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
4、對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1、根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買(mǎi)“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的'解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________
�。ㄉw章）乙方：______________（簽字）
簽訂日期：________________
簽訂日期：________________
臨時(shí)聘用合同 9
甲方：_________________(聘用單位)
乙方：_________________(受聘人)身份證號碼：_________________
甲方因工作需要，聘用同志為臨時(shí)代課(聘用)教師，擔任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：
一、合同期限：_________________聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、受聘人員應履行如下義務(wù)：_________________
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務(wù)。
2、尊敬領(lǐng)導，服從安排，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
三、受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的福利、獎勵、學(xué)習權利。
勞動(dòng)報酬：_________________聘用期間月工資：_________________專(zhuān)科每月800元，專(zhuān)科以下每月600。
四、有下列情況之一的.，聘用單位可以解除合同：_________________
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自行解除。
五、乙方在校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(共章)：_________________乙方(簽章)：_________________
甲代表人(簽章)：_________________
______年______月______日
臨時(shí)聘用合同 10
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
受聘人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
根據發(fā)(20____)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經(jīng)濟負擔，更好的服務(wù)于教學(xué)，經(jīng)冷水鎮中心小學(xué)校委會(huì )研究，結合學(xué)校實(shí)際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據《合同法》甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、工資待遇：實(shí)行基本工資+績(jì)效工資+工齡工資結構工資制，聘用期間，每月工資為元【包含五險(養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育)等社會(huì )保險每月發(fā)放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的`伙食費由食堂負責。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據學(xué)校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優(yōu)先權。
6、聘用期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
7、年終，學(xué)校將視食堂管理情況，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(寒暑假期，臨聘人員最低工資元)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同 11
甲方：____________
乙方:____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為一年。本合同的生效日期為每年。
第二條乙方同意根據甲方工作需要擔任汽車(chē)駕駛員一職，按照甲方規定完成工作任務(wù)，并經(jīng)甲方法人同意后離開(kāi)汽車(chē)。甲方按合同支付工資/月。
第三條乙方應按照有關(guān)交通安全的法律法規，嚴格遵守安全駕駛規則，并對違章行為負責。上班不喝酒，開(kāi)車(chē)系好安全帶，不接手機，注意文明駕駛。車(chē)輛應按時(shí)保養，如有問(wèn)題應提前報告，并保持車(chē)身清潔。甲方應向乙方支付年度車(chē)身清洗費(每月至少洗車(chē)四次)。
第四條車(chē)輛燃料、維修費、保險費、過(guò)路費等相關(guān)費用由甲方負責，乙方予以協(xié)助。
第五條乙方應嚴格遵守合同及本單位各項工作制度和崗位責任制的要求。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及相關(guān)規章制度的教育和培訓。
第七條乙方應當遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反的
第八條在保證安全駕駛和完成甲方任務(wù)的前提下，乙方原則上應與甲方同步工作、休息和休假，如有特殊需要可提前休假。
第九條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的`；
2 .嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給單位利益造成重大損害的；
3.《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準行駛證》被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)的；
4.被依法追究刑事責任的。
第十一條任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失或損害的，應當按照有關(guān)規定承擔賠償責任。
第十二條雙方約定的其他內容:甲方根據乙方的勞動(dòng)強度和完成任務(wù)的情況，在年終給予乙方適當的獎勵。
第十三條本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。違反國家有關(guān)規定的，按國家有關(guān)規定執行。
第十四條本合同一式兩份，雙方各執一份。
第十五條
甲方(蓋章)____________
乙方(簽字)____________
法定代表人簽字____________
日期:____________年____________月____________日
臨時(shí)聘用合同 12
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。
一、合同期限:自______年_月_日至____年__月___日止。
注：本合同因原駕駛員施興宇受傷而訂的臨時(shí)合同，甲乙雙方協(xié)商同意。如施興宇能擔任工作時(shí)，本合同自動(dòng)終止�！�
二、乙方工作內容
乙方應持有相應準駕車(chē)型有效期內的中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責協(xié)助貨物上下。
三、勞動(dòng)報酬：甲方按月支付乙方工資__元。(其中包含應繳納的養老社會(huì )保險費以及周末節假日加班等各項費用)
注：本合同為臨時(shí)合同，甲乙雙方協(xié)商同意，乙方工資于合同終止后，由甲方一次性付清。乙方參加社會(huì )保險應繳的費用包含在工資內，具體繳費事宜由乙方自行辦理。如未按時(shí)繳納社會(huì )保險費用，所導致的后果由乙方自行承擔。
四、甲方責任和義務(wù)
1、甲方負責乙方日常工作中的車(chē)輛行程、安全行車(chē)的管理。
2、甲方負責提供車(chē)輛燃油費、保養費用以及車(chē)輛司乘險。
3、甲方負責乙方合同期限內的人身意外險。
五、乙方責任和義務(wù)
1、工作中不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。
2、必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車(chē)不誤。
3、嚴格按規定定點(diǎn)停放車(chē)輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發(fā)生交通事故，根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理：駕駛員無(wú)責任的，不處罰;駕駛員有責任的，保險公司理賠不足部分的'50%由乙方承擔。
5、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同;未經(jīng)批準，擅
6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車(chē)輛，或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導同意私自將車(chē)交給他人駕駛，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
7、乙方應愛(ài)護車(chē)輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車(chē)輛三勤四檢，始終保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好，做到禮貌待客，舉止文明。
8、乙方出了交通事故，沒(méi)有及時(shí)向甲方匯報、隱瞞事實(shí)，所造成的后果將由乙方負責。
9.乙方所駕駛車(chē)輛的年檢保險等期限由乙方提醒辦理，因脫保而引起的理賠損失由乙方承擔。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2)未經(jīng)同意私自出車(chē)的;
(3)不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的;
(4)礦工3天以上的;
(5)乙方不能勝任工作的;
5、本合同期滿(mǎn)，由于生產(chǎn)、工作需要在甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意下，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規定執行。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
____年____月____日
臨時(shí)聘用合同 13
聘請方：____________
以下簡(jiǎn)稱(chēng)：____________甲方
應聘方：____________
身份證號：____________以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方
甲方由于項目施工需要,特聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議條款，以茲雙方共同遵守。
一、聘用協(xié)議期限
1、自____年____月____日至____年____月____日(試用期____個(gè)月)，協(xié)議期為項目提供專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)服務(wù)結束為限。
2、協(xié)議期滿(mǎn)即終止執行，如甲方因施工生產(chǎn)需要延續使用的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用協(xié)議，并在____個(gè)月內辦理續聘手續。
二、聘用費用
1、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司崗位工資支付)，所支付聘金包括甲方繳納的相關(guān)社會(huì )保險等福利待遇，乙方按照自由職業(yè)者身份，自行申請參加社保并繳費。
2、甲方以貨幣形式支付，所支付的聘金以包含了各項薪酬與津貼。
三、甲方權利義務(wù)
1、甲方負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育與培訓。
2、對乙方下達關(guān)于施工生產(chǎn)工作任務(wù)，并對其完成情況進(jìn)行監督檢查及考核。
3、如甲方認為乙方能力無(wú)法完成代理事項，可隨時(shí)以書(shū)面形式通知乙方解除合同，在解除通知達到乙方時(shí)，本合同即告終止。
4、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。因甲方違章指揮或安全生產(chǎn)防護不到位造成傷亡，甲方根據國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。
四、乙方權利義務(wù)
1、保證所提供的個(gè)人資料內容真實(shí)合法，能獨立提供施工技術(shù)服務(wù)。
2、具備簽訂該協(xié)議的行為能力和履約能力，愿承擔個(gè)人原因給甲方帶來(lái)相關(guān)責任。
3、履行職責義務(wù)，保護甲方的合法利益，使其效益最大化。
4、因個(gè)人違規操作造成傷亡的.責任由個(gè)人自行承擔。
五、協(xié)議解除
甲方提前解除條件：
1、對不能勝任或未完成年初制定的工作任務(wù)，不能履行其職責或無(wú)故曠工;
2、完成某一項工程或技術(shù)項目的;
3、經(jīng)查實(shí)乙方相關(guān)證書(shū)或個(gè)人資料造假者;
4、乙方失職給甲方造成損失的;
5、其他違法或違反公司相關(guān)規定的情形。
乙方提前解除條件：
1、因乙方個(gè)人原因不愿意繼續受聘，經(jīng)甲方同意其解除;
2、甲方未能提供應有的工作條件;
3、甲方未能履行本協(xié)議條款，侵害乙方合法權益。
六、法律責任
1、由于一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，均依照國家法律法規和地方規章規定給予補償。
2、甲方在不知情的情況，聘用尚未解除勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系的乙方，對甲方或第三方造成的經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔相應的賠償責任。
3、因乙方工作中的玩忽職守、違章作業(yè)等失職行為，給甲方造成的損失，乙方應向甲方支付相應費用。
七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，報公司人力資源部一份備案。
八、其他約定：____________
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
負責人簽字：____________
日期：____________日期：____________
臨時(shí)聘用合同 14
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)聘用相關(guān)工作人員。
乙方主動(dòng)申請應聘對應技術(shù)崗位。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同，共同遵照履行。
本合同自簽訂之日起生效。
一、合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自___年___月___日至___年___月___日止。
試用期為_(kāi)__月，自___年___月___日至___年___月___日止。
二、聘用崗位及職責：
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺__崗位從事___工作。
�。ǘ┌凑占追絾挝宦氊熀蜕鐣�(huì )功能，確定乙方的崗位職責，具體內容參照“崗位職責說(shuō)明書(shū)”。
�。ㄈ┮曳椒娂追降墓ぷ靼才�，按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
�。ㄋ模┰谄钙趦�，根據工作需要或對乙方的.考核情況，甲方可對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
三、崗位紀律：
�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒腋黜椃�、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
�。ㄈ┮曳饺暨`反規章制度和崗位紀律，甲方有權給予相應的處罰甚至辭退。
三、工資福利與社會(huì )保險待遇：
�。ㄒ唬└鶕滓译p方協(xié)商，乙方在崗基本工資（含五險一金）每月為元，績(jì)效工資依據甲方制定的考核方案執行，社會(huì )福利待遇依據甲方在崗正式職工參照對比執行。
�。ǘ┮曳皆趰徠陂g的五險一金已隨工資發(fā)放，但實(shí)際繳納情況由乙方自愿、自主、自行繳納。
甲方明確告知乙方國家相關(guān)社保政策并鼓勵乙方及時(shí)申報、辦理相關(guān)社會(huì )保險手續。
�。ㄈ┤粢曳轿醇皶r(shí)申報、辦理五險一金繳納手續，導致的后果由乙方全權承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
�。ㄋ模┤绾贤跐M(mǎn)后不再續訂，甲方將從當月起解聘合同協(xié)議書(shū)，停止工資發(fā)放。
四、有下列情況之一者，甲方可以單方面解聘合同：
�。ㄒ唬┰囉闷陂g被證明不符合崗位聘用要求的，經(jīng)甲方組織考核不合格的；
�。ǘ┗疾』蚍且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其它工作的；
�。ㄈ┻`反國家法律、法規，被刑拘等的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反甲方制定的勞動(dòng)紀律或各項規章制度的；
�。ㄎ澹┻B續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；
�。┻`反工作規定或專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職造成嚴重后果的；
�。ㄆ撸┘追揭驀艺呋蛏霞壊块T(mén)規定，致使協(xié)議無(wú)法履行的。
五、其它未盡事宜：
�。ㄒ唬┘滓译p方需要解除聘用合同，均應提前30天書(shū)面通知對方；
�。ǘ┮曳缴蠉徢靶柘蚣追缴侠U元醫療風(fēng)險金（不計利息）。
合同期滿(mǎn)不再續簽，且未對醫院造成損失，將在合同解除后1周內退還本金，對已造成損失的如實(shí)扣除，若損失超過(guò)風(fēng)險金的，必需繳清超過(guò)部分，必要時(shí)甲方將通過(guò)法律途徑追繳。
�。ㄈ┮蚬ぷ餍枰鶕䝼�(gè)人的表現及技術(shù)能力甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習，回院后必需在甲方工作滿(mǎn)五年。
進(jìn)修費用先由乙方墊付，一年后院方給予報銷(xiāo)。
未滿(mǎn)五年乙方單方面提出解聘的，由乙方賠償進(jìn)修所有費用，并扣除全部醫療風(fēng)險金。
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在聘用合同期滿(mǎn)前30日內辦理。
�。ㄎ澹┍竞贤瑫�(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本合同期限屆滿(mǎn)自行終止。
甲方法定代表人或乙方（簽字）：
委托代理人（簽字）：
_____年_____月_______日_____年_____月_______日
臨時(shí)聘用合同 15
甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________
地址：____________
法定代表人(主要負責人)：____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________
性別：____________
年齡：____________
身份證號碼：____________
現在住址：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
二、工作任務(wù)
合同期間，甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在_______________，承擔__________工種。
乙方的崗位職責約定為：
1、
2、
3、
4、
5、
三、勞動(dòng)報酬
乙方的勞動(dòng)報酬為：____________;支付方式為：____________。
四、雙方的責任和義務(wù)約定
(一)甲方的責任和義務(wù)
1、為乙方在合同期間入保人身意外傷害險，如發(fā)生意外傷害，除保險公司賠付外，不足部分有甲方承擔。
2、按照公司制度對乙方進(jìn)行考核。
3、按東方_______________公司有關(guān)制度按時(shí)與乙方進(jìn)行結算、支付勞動(dòng)報酬。
4、為乙方在工作期間遇到的個(gè)人困難提供一定的生活幫助。
5、如乙方為黨(團)員，應組織乙方過(guò)組織生活。
6、幫助乙方解決食宿問(wèn)題。
(二)乙方的責任和義務(wù)
1、按照甲方的工作要求，進(jìn)行工作安排及實(shí)施，高效完成工作任務(wù)。
2、服從甲方依據有關(guān)制度、規定執行的工作時(shí)間安排及考勤、管理。
3、遵守甲方依據國家、地方及行業(yè)特點(diǎn)制定的各項規章制度。
4、因違反勞動(dòng)紀律或操作規程對甲方造成經(jīng)濟損失，有責任按照事故責任的輕重予以甲方賠償。
五、合同的變更、解除和終止
(一)甲方因停工、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
(二)在下列情況下，甲方可以解除合同：
1、乙方虛假隱瞞個(gè)人情況，經(jīng)甲方調查不符合用工條件的;
2、乙方患病或因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
3、甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
4、乙方工作不負責任，或不服從甲方指揮影響工作的順利進(jìn)行，造成不良影響的。
(三)下列情況下，乙方可以解除合同：
1、甲方違反國家規定，無(wú)安全防護措施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方的身體健康的;
2、甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
3、甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
4、乙方本人有正當理由要求辭職的。
(四)乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
(五)雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。
(六)在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
1、合同期未滿(mǎn)，又不符合甲方解除合同條件的`;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;
3、乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;
4、乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
六、違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
(一)由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能正常履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔應負的法律責任;
(二)因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
(三)甲乙雙方任何一方違反合同，應向對方支付違約金，違約金標準是：____________;
(四)甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：____________。
七、爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
九、本合同字簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：____________(蓋章)
法定代表人：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
臨時(shí)聘用合同 16
甲方：______ 乙方：______
___業(yè)務(wù)許可證號：______導游證號：______
甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議：______
一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買(mǎi)旅游意外保險。
3、團隊任務(wù)結束后，甲方應對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià)，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任 乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的.導游服務(wù)：______
1、乙方僅向甲方提供導游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調。
2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過(guò)年審，并處于合法有效狀態(tài).
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動(dòng)，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經(jīng)公司同意后方可執行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實(shí)，從嚴處罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時(shí)報告___、旅游行政管理部門(mén)。
8、在團隊結束時(shí)，乙方應主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見(jiàn)表》，收集游客的意見(jiàn)，并于團隊結束后及時(shí)上交甲方;
9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時(shí)務(wù)必到公司報道，甲方為乙方提供____區知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任：______
1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定：______如有其他約定再以附件形式補充!
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：______乙方：______
時(shí)間：______________年____月____日 時(shí)間：______________年____月____日
聯(lián)系電話(huà)：______聯(lián)系電話(huà)：______
臨時(shí)聘用合同 17
聘用單位（甲方）：__________________
受聘人（乙方）：____________________
身份證號碼：________________________
受聘人的擔保人（丙方）：____________
身份證號碼：________________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1．工作崗位：_________。
2．職責范圍和要求：_________。
3．遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1．甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2．甲方支付乙方的其他待遇；
3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2．乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的.；
3．甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5．照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方（蓋章）：_________
_________年____月____日
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
臨時(shí)聘用合同 18
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。
第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第
(一) 項形式：
(一)固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限：自 ∕年 ∕ 月 ∕ 日起。其中，試用期自 ∕ 年 ∕月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 日止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 ∕年 ∕月 ∕ 日起至 ∕ 時(shí)止。
第二條：乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為 南川區和平路12號。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任南川區市政園林管理局數字化監控中心
第四條：甲方安排乙方執行標準工時(shí)工作制度。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行標準工時(shí)工作制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周休息日為貳天。
第五條： 甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定，甲方按下列計時(shí)工資方式支付乙方工資，月基本工資為 750元，(大寫(xiě)：柒佰伍拾元整 )，考核工資為450元，(大寫(xiě)：肆佰伍拾元整)。乙方的工資標準隨重慶市最低工資標準上下浮動(dòng)。具體的辦法為：經(jīng)南川區政府批準，財政撥款到位后兌現。
第六條： 乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假期間的工資支付標準為每月基本工資標準進(jìn)行計算。
第七條 ：甲、乙雙方按國家和重慶市的.規定參加社會(huì )養老保險，但必須符合參保條件，其中，乙方繳納的部分由甲方負責在當月工資中代扣代繳。
第八條 ：乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資標準按單位管理制度規定支付，其它待遇按國家和重慶市的有關(guān)規定執行。
第九條 ：甲方根據國家有關(guān)法律、法規，依法建立和完善規章制度和勞動(dòng)紀律，乙方應嚴格遵守和執行。對違反者，甲方有權進(jìn)行紀律處分和經(jīng)濟處罰。
第十條：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本勞動(dòng)合同：
1、試用期內乙方要求解除勞動(dòng)合同的;
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬;
3、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、違反國家法律和法規，造成重大經(jīng)濟損失或他人致殘、死亡的;嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的，其中包括被開(kāi)除、除名或因違紀依法應予辭退的;不服從甲方的指揮和管理，后果嚴重的;
3、乙方被勞動(dòng)教養的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規定，泄漏甲方秘密，并造成重大損失的;
5、被依法追究刑事責任的。
第十二條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，當應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十三條：甲、乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書(shū)面形式，雙方各執一份。
第十四條：甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行。
第十五條：甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第十六條：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十七條：甲方規章制度作為本合同的附件。
第十八條：本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第十九條：本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，一份由甲方存入檔案，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時(shí)聘用合同 19
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
茲有聘用單位(甲方)：__________衛生院聘用乙方(受聘人)：__________從事非臨床事務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，其中試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：主要從事醫院門(mén)診一般診療費的收報及醫院臨時(shí)安排的文案性工作。
2.遵守國家的法律法規、遵守醫院各種規章制度，服從醫院統一管理，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。上下班應注意行車(chē)安全。
3.乙方所從事的村衛生站工作，原則上應在自己休假期內完成。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式在每月支付乙方工資，每月500.00元。
2、甲方安排乙方每月休假5天，
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
4、如乙方確實(shí)工作努力成績(jì)顯著(zhù)，甲方應適當增加工資
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的.;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：甲方不承擔乙方養老保險、失業(yè)保險等待遇，其村衛生站待遇按其他村醫生一同對待。
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________
________年________月________日________年________月________日
臨時(shí)聘用合同 20
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容及紀律
1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負責甲方餐飲部等相關(guān)工作。
2、乙方負責該團隊的'組建、運作、及日常管理
3、臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。
4.臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內與乙方無(wú)關(guān)。
三、勞動(dòng)報酬的約定
1、兼職勞動(dòng)報酬核算標準：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節假日另行協(xié)商;
2、臨時(shí)工工作結束后3天內，由用人部門(mén)負責提供臨時(shí)工考勤
其他約定：
2、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時(shí)抵扣作為賠償。
3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向學(xué)生透露合同內容。
四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人(授權代表)
簽訂日期：_______年_______月_______日
簽訂日期：_______年_______月_______日
臨時(shí)聘用合同 21
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期本合同有效期為_(kāi)_______年_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
(1)____________
(2)____________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的.安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》
第五條商定，執行____________工資形式(日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規定》
第六條、
第七條、
第八條執行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)(醫療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。
六、勞動(dòng)紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當地勞動(dòng)行政機關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效，甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報鑒證機關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
________年____月____日 ________年____月____日
鑒證人：
________年____月____日
臨時(shí)聘用合同 22
甲方（聘任單位）單位名稱(chēng)：_____
乙方（被聘用人員）姓名：_____性別：_____年齡：_____
為維護校園師生生命財產(chǎn)安全，根據金寨縣教育局教基【_________】35號《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作的.緊急通知》文件及縣、鄉中心學(xué)校領(lǐng)導指示精神，特聘請臨時(shí)保安，根據雙方協(xié)商特定此合同。
一、乙方主要職責：
1、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全高度負責的精神，實(shí)行24小時(shí)值班制度，定時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。
2、負責疏導、指揮學(xué)生進(jìn)出校園，維護校園大門(mén)口的正常秩序。
3、堅守崗位，及時(shí)發(fā)現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。
4、發(fā)現校園治安、消防、安全方面的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報，并配合學(xué)校立即解決。
5、上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并向班主任報告。
6、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)或上課時(shí)間家長(cháng)找孩子確需進(jìn)入者，按要求報領(lǐng)導同意后，方可進(jìn)入校內。
7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生滯留玩耍要及時(shí)勸其回家、發(fā)現打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
8、上課期間保安應不定時(shí)對教學(xué)樓周?chē)M(jìn)行巡視，發(fā)現異常情況及時(shí)處置并報告學(xué)校。
二、保安如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。
三、本合同期限為_(kāi)________年6月7日—6月30日止，經(jīng)學(xué)校對保安考核合格后按學(xué)生上課時(shí)間每天付酬25元，合同解除。
四、本合同自_____年_____月_____日起生效。
甲方：（蓋章）乙方簽名：_____
簽訂時(shí)間_____年_____月_____日
臨時(shí)聘用合同 23
甲方（聘用單位）：
乙方（承包方）：
茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、乙方義務(wù)
應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
安排入職部門(mén)：組別：
2、職責范圍和要求：
三、乙方待遇
達到本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以___（現金或銀行轉賬）的方式（日期）___支付乙方工資，時(shí)薪為人民幣___元/小時(shí)；
2、是否包飯餐：是□否□（___元/餐）
3、是否包水電費：是□否□（___元/餐）
4、其他
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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