法務(wù)勞動(dòng)合同模板

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的法務(wù)勞動(dòng)合同模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　法務(wù)勞動(dòng)合同1

　　用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）名稱(chēng)_______

　　單位地址_______電話(huà)_______

　　單位性質(zhì)法定代表人（主要負責人）_______

　　勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_______姓名_______出生年月_______年_______月_______日

　　文化程度_______家庭常住住址_______或通訊處_______

　　戶(hù)口所在地_______

　　居民身份證號碼_______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限：自_______年_______月_______日起。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_______年_______月_______日至_______工作完成時(shí)即終止，其完成的標志事件為。實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為_(kāi)______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期包括在合同期內。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在_______工作地點(diǎn)從事_______崗位（工種）工作。該崗位（工種）無(wú)（有或無(wú)）接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，無(wú)（有或無(wú)）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制。

　　1、標準工時(shí)工作制。

　　2、綜合計算工時(shí)工作制。

　　3、不定時(shí)工作制。

　　第五條實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方因生產(chǎn)（工作）需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應征得本企業(yè)工會(huì )和乙方的同意，并按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付相應的工資報酬；實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，在綜合計算周期內，乙方總實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)法定標準工作時(shí)間或甲方在法定休假節日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬；實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方在法定休假節日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬。

　　第六條乙方在合同期內享受?chē)�家規定的各項休息、休假的權利�?/p>

　　四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第七條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第九條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　第十一條乙方試用期的工資為_(kāi)______元/月。

　　第十二條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：

　　1、計時(shí)工資。乙方的基本工資約定為_(kāi)______元/月，加班費、補貼、津貼等_______元/月。本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定；如乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)______，計件名稱(chēng)為_(kāi)______，計件單價(jià)約定為_(kāi)______元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十三條中明確。

　　第十三條甲方每月30日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應發(fā)工資，不低于本單位集體合同約定標準，并不低于本地政府規定的最低工資標準。

　　第十四條甲方按有關(guān)規定支付乙方加班加點(diǎn)工資的工資基數，按溫勞社勞薪[2007]9號文件規定的標準確定。

　　第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定的標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　第十六條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用；乙方應當繳納的社會(huì )保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿辦理社會(huì )保險，不得事后依此追究甲方的法律責任，并承擔因此產(chǎn)生的風(fēng)險，同時(shí)向甲方出具說(shuō)明。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。

　　第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。

　　第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、免費提供中、晚餐；

　　2、免費提供住宿。

　　七、規章制度

　　第二十一條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第二十二條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十五條按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定，甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同；按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　第二十六條按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規定，甲方可以解除乙方勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規定。乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日（試用期內為三天）以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十七條按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條規定，甲方因經(jīng)濟性裁員，可以解除本合同，但不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規定。

　　第二十八條本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。乙方符合訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　第二十九條本合同期滿(mǎn)時(shí)，如乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規定情形之一的，本合同延續至相應的情形消失時(shí)終止。

　　第三十條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現《勞動(dòng)合同法》第四十四條規定情形的，本合同終止。

　　九、經(jīng)濟補償和賠償

　　第三十一條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的，應按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規定和地方有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第三十二條乙方違反規定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　　十、雙方約定的其他事項

　　第三十三條

　　1、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要乙方加班，乙方自愿加班；

　　2、甲方根據甲乙雙方認同的績(jì)效考核辦法每月對乙方進(jìn)行績(jì)效考核，根據考核結果向乙方發(fā)放考核獎金；

　　2、甲方已為乙方辦理工傷保險，由于本人戶(hù)籍不在本地等原因，本人強烈要求對其他保險不予辦理，由此造成的一切后果由本人承擔，對于本合同第十六條內容，本人不予執行。（乙方親自寫(xiě)）

　　十一、勞動(dòng)爭議處理

　　第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　第三十五條勞動(dòng)爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的`一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內，以書(shū)面形式向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。如需訴訟，則向甲方所在地人民法院提起。

　　十二、其他

　　第三十六條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；在合同期內，本合同的條款與國家法律、法規相抵觸的，相關(guān)條款即行廢止，按國家法律、法規執行。

　　第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第三十八條乙方確定下列地址_______為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。

　　甲方（蓋章）_______乙方（簽名）_______

　　法定代表人（主要負責人）（簽名）_______

　　或委托代理人（簽名）_______

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

　　法務(wù)勞動(dòng)合同2

　　甲方：___（聘方）

　　乙方：___（受聘方）（本職工作單位：___職務(wù)：___）

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

　　第二條乙方的聘任職務(wù)是___律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業(yè)務(wù)。

　　第三條甲方的權利和義務(wù)

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　�。�、為乙方安排工作，分配任務(wù)；

　�。�、監督檢查乙方工作情況；

　�。�、在乙方工作成績(jì)突出或對事務(wù)所有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

　�。�、確定或調整乙方的工資和福利待遇。

　　甲方須履行的義務(wù)：

　�。�、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；

　�。�、使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；

　�。�、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　�。�、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；

　�。�、為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng )造條件。

　　第四條乙方的權利和義務(wù)

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　�。�、依法履行律師職務(wù)；

　�。�、獲取勞動(dòng)報酬；

　�。�、對事務(wù)所的治理工作提出建議和批評；

　�。�、依事務(wù)所規定的條件申請加入合伙律師；

　�。�、辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請）。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　�。�、遵守事務(wù)所的各項規章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；

　�。�、在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德；

　�。�、不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；

　�。�、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內的勞動(dòng)報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的＜勞動(dòng)工資和福利待遇治理辦法＞執行。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務(wù)所有權單方解除合同：

　�。�、應聘律師違反事務(wù)所規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

　�。�、應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業(yè)道德；

　�。�、應聘律師因違法亂紀被撤銷(xiāo)律師資格；

　�。�、應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　�。�、應聘律師應征入伍，出國定居或留學(xué)；

　�。�、應聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月；

　�。�、無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月；

　�。�、經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師；

　�。�、事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　�。�、雙方協(xié)商之；

　�。�、因政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第七條合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行律師職務(wù)。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為_(kāi)__年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：___乙方（蓋章）：___

　　主任簽字：___

　　___年___月___日___年___月___日

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