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計劃外用工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-10-26 20:01:39 勞動(dòng)合同 我要投稿

計劃外用工勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的計劃外用工勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

計劃外用工勞動(dòng)合同

  甲方:

  單位名稱(chēng):______________________ 單位地址:______________________

  單位性質(zhì)________________________

  乙方:__________________________

  姓名:__________________________ 性別:__________________________

  出生日期:______________________ 聘用時(shí)間:______________________

  身份證號碼:____________________ 聯(lián)系電話(huà):______________________

  原退休單位或下崗單位:__________ 退休證號或下崗證書(shū)號:__________

  外來(lái)人員就業(yè)登記卡號:__________ 家庭住址:______________________

  郵政編碼:______________________ 戶(hù)口所在地:____________________

  經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應共同遵守合同所列各項條款,違約者必須承擔法律責任。

  第一條甲方因工作需要,聘用_______同志(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為_(kāi)______部門(mén)計劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  第二條乙方同意甲方根據工作需要,聘用在_______部門(mén)、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求:______________

  第三條甲乙雙方權益和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綑嗬土x務(wù):

  1、根據國家有關(guān)法規、法律,以及甲方的規章制度對乙方進(jìn)行管理。

  2、依據國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎勵或處罰。

  3、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的`工作條件和勞動(dòng)保護設施。

  4、保護乙方合法權益,按照有關(guān)規定,甲方按月支付人民幣________元(含單位承擔養老保險金、失業(yè)保險金)。經(jīng)費來(lái)源甲方或甲方所屬用工部門(mén)。

 、僖猿銮谔鞌涤嫲l(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負責考核,并于次月1日將上月考勤報人事處,計財處每月5日(節假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

 、谄赣脝挝桓鶕䦟(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎金相結合,獎金根據對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

  5、乙方在聘用期內發(fā)生的醫療費用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。

 。ǘ┮曳綑嘁婧土x務(wù):

  1、遵守甲方規定,服從甲方管理,按合同要求認真履行崗位職責(工作任務(wù))。

  2、享受甲方根據乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬。

  3、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),根據甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續簽訂計劃外用工聘用合同。

  第四條有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1、乙方在聘用期間內,被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求。

  2、嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度。

  3、被依法追究刑事責任。

  4、不履行聘用崗位合同規定的義務(wù)。

  5、患病醫療終結后且不能繼續從事聘用崗位工作。

  6、聘用合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。

  第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書(shū)面形式通知對方,方可解除合同。

  第六條擔保人推薦聘用人員的承諾:

  1、聘用人員必須遵紀守法,遵守學(xué)校的規章制度,履行崗位工作職責,愛(ài)護學(xué)校的公共設施和財產(chǎn)。

  2、在工作中如出現由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當事人的責任及財產(chǎn)的賠償,擔保人同時(shí)承擔財產(chǎn)的賠償。

  本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,具有法律效力。

  擔保人簽字:_______________

  甲方負責人簽字:___________

  _______年_______月_______日

  乙方簽字:_________________

  _______年_______月_______日

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