大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同1
甲方（用人單位）：____________________
名稱(chēng)：________________
性質(zhì)：有限責任公司注冊資金：________萬(wàn)元法定代表人（主要負責人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：________________
姓名：________性別：________出生年月：____年____月____日身份證號：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依法制定的規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必須的勞動(dòng)保護用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的`工時(shí)和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬，公司實(shí)行固定工資加績(jì)效工資的月薪制，月固定工資為_(kāi)___元。試用期員工工資統一為_(kāi)___元實(shí)行計件工資時(shí)，甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理退休養老保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；基本醫療保險等社會(huì )保險手續。
七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動(dòng)通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無(wú)十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關(guān)政策執行。
二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章）________
乙方（簽字）________
簽章時(shí)間：____年____月____日簽字時(shí)間：____年____月____日
大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同2
甲方：________________
乙方：_________________
實(shí)習班級：20xx級
實(shí)習專(zhuān)業(yè)：應用物理學(xué)
為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方承認《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)習崗位，
工作內容：專(zhuān)業(yè)實(shí)習
工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)；
實(shí)習時(shí)間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日；
實(shí)習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。
二、工作時(shí)間及休息休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作_____________小時(shí)，_____________天工作制；
�。ǘ┘追奖ＷC乙方實(shí)習員工按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假；
�。ㄈ┮曳矫吭掳才�1天進(jìn)行實(shí)習總結工作，不計入實(shí)習員工休假；
�。ㄋ模┙�(jīng)乙方簽字認可后，乙方實(shí)習員工可請事假，工資報酬按企業(yè)事假規定處理。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┰趯�(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方實(shí)習員工提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方實(shí)習員工配備必須的勞動(dòng)防護用品。
�。ǘ┘追綉獙σ曳綄�(shí)習員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
�。ㄈ┘追讲坏冒才�18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
�。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬�(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的.第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
�。ㄎ澹┮曳綄W(xué)員在實(shí)習工作過(guò)程中，應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
四、勞動(dòng)紀律及安全保障
�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)習學(xué)員實(shí)行管理；
�。ǘ┘追皆谝曳綄W(xué)員實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣乙方實(shí)習員工的勞動(dòng)報酬；
�。ㄈ┘追接袡喔鶕溆霉ば枰K止或調整與乙方實(shí)習學(xué)員的實(shí)習用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方；
�。ㄋ模┘滓译p方共同遵守《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》，約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外（企業(yè)圍墻外）的安全事故責任由乙方學(xué)員自己負責；甲方管轄范圍內（企業(yè)圍墻內），在服從管理，不違犯法律規定及企業(yè)安全管理規章制度的前提下，乙方學(xué)員的安全責任由甲方負責；
五、其他
本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實(shí)習學(xué)員各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：學(xué)生（簽字）：_______________
______年____月____日_____年___月____日
大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同3
甲方（實(shí)習單位）名稱(chēng)：_____________
乙方（實(shí)習生）姓名：_____________年齡：_____________
性別：_____________民族：_____________
身份證號碼：_____________
戶(hù)籍所在地：_____________
現住址：_____________
學(xué)生所在學(xué)校：_____________
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：_____________
為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙承認《甘肅工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)院大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習工作，其中
工作內容：辦公室文秘
工作時(shí)間：8：30—12：00下午2：30—6：00
就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：_____________元/月
二、工作時(shí)間及休息休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)
四十小時(shí)的.工作時(shí)間。
�。ǘ┘追奖ＷC乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┰趯�(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
�。ǘ┘追綉獙σ曳竭M(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
�。ㄈ┘追讲坏冒才�18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
�。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬�(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
�。ㄎ澹┮曳皆趯�(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
四、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
�。ǘ┘追皆谝曳綄�(shí)習期間，不得無(wú)故克扣乙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實(shí)習用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方學(xué)校保存一份。
甲方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________
乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________
______年____月____日_____年___月____日
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