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建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-08-16 12:26:01 勞動(dòng)合同 我要投稿

建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同

  甲方法定代表人:__________________

  企業(yè)地址:__________________

  施工地址:__________________

  工商注冊機關(guān):__________________

  乙方居民身份證號:__________________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:__________________

  郵政編碼:__________________

  戶(hù)口所在地:_________。ㄊ校________區(縣)_________鄉_________鎮_________村

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期至_________年_________月_________日止。

  2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中試用期至_________年_________月_________日止。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  第二條甲方招用乙方在(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。

  第三條甲方安排乙方執行下列第種工作時(shí)間制度。

  1、執行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí))

  2、執行綜合計算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))

  3、執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)

  第四條實(shí)行計時(shí)工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第五條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第六條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJl46—_________)

  第七條甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

  1、計時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿(mǎn)后月(日)工資為_(kāi)________元。

  2、按工程量計付工資

 。1)按工程量單價(jià)計取工資;

 。2)按工程量總量總價(jià)計取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實(shí)行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

  甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的`工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定:

  第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續,并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄈ﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十二條乙方解除本合同,應當提前日(3天以上30天以?xún)龋┮詴?shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條甲乙雙方約定的其他內容:

  七、勞動(dòng)爭議處理及其他

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):__________________

  乙方(簽字或蓋章):__________________

  法定代表人或委托代理人:__________________(簽字或蓋章)

  簽訂日期:_________年_________月_________日

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