市場(chǎng)調研主管崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的市場(chǎng)調研主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)調研主管崗位職責1

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　　協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調研計劃，實(shí)施調研活動(dòng)，為公司提供市場(chǎng)的宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手活動(dòng)、消費者行為等調研結果。

　�。ǘ�）主要工作內容

　　1、制定市場(chǎng)調研計劃，組織、實(shí)施、指導市場(chǎng)調研活動(dòng)，并編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告；

　　2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統，為本部門(mén)各個(gè)工作提供決策支持；

　　3、根據公司及部門(mén)需求，對宏觀(guān)經(jīng)濟及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報告；

　　4、建立公司調研系統，對接海外調研負責人，定期收集調研信息；

　　5、根據產(chǎn)品管理的需求，有針對性的設計調研問(wèn)卷、展開(kāi)調研活動(dòng)，并分析調研結果給決策提供支持；

　　6、定期研究銷(xiāo)售市場(chǎng)終端消費者的消費行為習慣；

　　7、根據市場(chǎng)調研的需要，對分公司的`調研人員進(jìn)行調研工作培訓；

　　8、與外部調研機構保持良好的關(guān)系和對接工作；

市場(chǎng)調研主管崗位職責2

　　市場(chǎng)調研主管含義

　　市場(chǎng)調研主管，顧名思義是在企業(yè)中負責市場(chǎng)調研工作，進(jìn)行各類(lèi)市場(chǎng)調研工作的策劃、組織和管理，以為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作提供數據分析和決策依據。

　　市場(chǎng)調研主管的直接上級是市場(chǎng)調研經(jīng)理。

　　市場(chǎng)調研主管崗位職責

　　1.組織制定市場(chǎng)年度調研計劃，組織策劃市場(chǎng)調研項目，隨時(shí)監測市場(chǎng)信息;

　　2.組織對行業(yè)狀況、競爭對手、消費者等主體進(jìn)行市場(chǎng)調研，為營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展提供依據;

　　3.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需要組織編制合理、可行的調研方案;

　　4.負責市場(chǎng)調研費用的預算與開(kāi)支控制工作;

　　5.根據市場(chǎng)調研的結果，組織編制市場(chǎng)調研報告，向管理層提供建議和意見(jiàn);

　　6.與外部調研機構保持良好的合作關(guān)系;

　　7.對市場(chǎng)調研人員實(shí)施業(yè)務(wù)培訓與指導。

　　市場(chǎng)調研主管應具備的能力

　　1.熟悉市場(chǎng)調研的相關(guān)工作和流程，熟悉市場(chǎng)調研的各種方法和工具，對相關(guān)行業(yè)有一定的了解;

　　2.具備收集和分析市場(chǎng)信息的能力，信息收集要準確、及時(shí)和全面。能根據所收集的市場(chǎng)調研信息對現有及潛在的業(yè)務(wù)渠道及市場(chǎng)競爭者等情況進(jìn)行全面的分析，提出有價(jià)值的分析結論;

　　3.具備計劃執行能力，工作中能迅速理解上級的意思，制定出具體的可執行行動(dòng)方案，通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對任務(wù)的優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實(shí)施，并努力完成工作目標;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與公司各個(gè)層面及公司外部相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調，利用各種資源解決協(xié)調中的障礙，保證工作的順利進(jìn)行。

　　5.具備團隊精神，能與隊伍人員進(jìn)行團結協(xié)作。

　　市場(chǎng)調研主管任職條件

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上市場(chǎng)調研工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉相關(guān)的市場(chǎng)調研的相關(guān)工作及工作流程;

　　4.具有敏感的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;

　　5.具備良好的`人際關(guān)系處理能力;

　　6.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　市場(chǎng)調研主管職業(yè)發(fā)展

　　市場(chǎng)調研主管一般是由市場(chǎng)調研專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)，市場(chǎng)調研主管的職業(yè)發(fā)展方向是市場(chǎng)調研經(jīng)理，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和經(jīng)驗積累，增加調研和管理方面的知識和能力，發(fā)展成為一名市場(chǎng)調研經(jīng)理。

　　市場(chǎng)調研主管年薪

　　市場(chǎng)調研主管的年薪一般在10-30萬(wàn)之間，所在的行業(yè)、企業(yè)規模以及本身的工作經(jīng)驗都與市場(chǎng)調研主管年薪密切相關(guān)，一線(xiàn)發(fā)達城市的收入高于二三線(xiàn)城市，大公司或者外企的收入高于小企業(yè)和民企。

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