業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責（精選18篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇1
1、制定公司銷(xiāo)售戰略(中長(cháng)期規劃)、銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售目標，并確保目標達成;
2、管理銷(xiāo)售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;
3、客戶(hù)滿(mǎn)意度的推進(jìn)，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度;
4、負責構建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內部管控體系;
5、指導、培訓、考核、激勵業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩定的銷(xiāo)售團隊;
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇2
1、負責各種音樂(lè )會(huì )活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執行管理;
2、負責音樂(lè )會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)的組織協(xié)調、管理、監控活動(dòng)執行狀態(tài);
3、根據公司需要，制定音樂(lè )會(huì )的策劃方案;
4、根據策劃方案，協(xié)調相關(guān)部門(mén)和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂(lè )會(huì )的實(shí)施，對全過(guò)程進(jìn)行監控，及時(shí)解決出現的問(wèn)題，保證活動(dòng)及會(huì )議順利進(jìn)行;
6、對音樂(lè )會(huì )效果進(jìn)行跟蹤或調查，并進(jìn)行總結改進(jìn)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇3
1、完成所轄區域對應產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場(chǎng)終端的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶(hù)談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重、工作細心、責任心強，良好的團隊協(xié)作精神;
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇4
1、負責市場(chǎng)部的市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)與客戶(hù)商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開(kāi)拓市場(chǎng)，執行展會(huì )、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶(hù)接待及電話(huà)咨詢(xún)工作，能提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún);
4、負責維護客戶(hù)關(guān)系，受理客戶(hù)投訴，協(xié)助客戶(hù)投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇5
1、通過(guò)公司的系統的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能;
2、根據公司提供的客戶(hù)資源，負責客戶(hù)的開(kāi)拓、維護和管理;
3、跟進(jìn)目標客戶(hù)，與客戶(hù)維持良好的客情關(guān)系，最終達成業(yè)績(jì)目標;
4、對團隊成員進(jìn)行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事件。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇6
�。�1）負責門(mén)店相關(guān)運營(yíng)作業(yè)標準及制度指定和落地執行。
�。�2）在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，負責門(mén)店商品管理、品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利等業(yè)績(jì)指標的制定和達成。
�。�3）負責督導門(mén)店日常檢查，指導門(mén)店提升營(yíng)運現場(chǎng)操盤(pán)能力。
�。�4）負責門(mén)店商品損耗控制，并對商品調價(jià)、報損、退換等的執行進(jìn)行跟蹤。
�。�5）負責店面運營(yíng)部門(mén)的人員管理、人才培養、績(jì)效考核和追蹤。
�。�6）負責門(mén)店活動(dòng)計劃的擬定和實(shí)施。根據不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預算和經(jīng)費管控。
�。�7）負責新門(mén)店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓
�。�8）完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇7
1、負責對項目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標任務(wù)的分解及說(shuō)明；
2、負責指導并監督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調配及委案分配和調整；
3、負責規劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動(dòng)意見(jiàn)；
4、負責指導并監督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規定等文件進(jìn)行宣貫；
5、負責指導并監督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執行；
6、掌握所轄項目行業(yè)市場(chǎng)情況；
7、對合作單位的考核政策掌握及時(shí)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇8
1、參與并制定銷(xiāo)售工作流程和標準，組織銷(xiāo)售培訓，負責對銷(xiāo)售代表的日常管理。
2、定時(shí)檢討銷(xiāo)售團隊業(yè)績(jì)狀態(tài)，及時(shí)整改優(yōu)化，完成團隊目標。
3、主持銷(xiāo)售團隊周會(huì )，定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表。
4、定期對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行考核。
5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達成銷(xiāo)售目標，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇9
1、負責組建電器事業(yè)部銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員。評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建立潛在客戶(hù)的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。
2、支持針對銷(xiāo)售領(lǐng)域內所選目標客戶(hù)開(kāi)展銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。
3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品信息，激勵轄區客戶(hù)對代理品牌的熱愛(ài)。
4、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇10
(1) 根據銷(xiāo)售部的年度工作目標和計劃制訂本部門(mén)的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執行。
(2) 執行公司的銷(xiāo)售管理制度和銷(xiāo)售政策。
(3) 組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，催收貨款，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道的方案經(jīng)批準后執行。
(5) 負責對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
(6) 監督檢查客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶(hù)。
(7) 收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現有的及潛在的客戶(hù)。
(8) 掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級意見(jiàn)，確�；乜�。
(9) 做好銷(xiāo)售統計工作。
(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報。
(12) 負責業(yè)務(wù)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。
(14) 負責業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規章制度實(shí)施細則的執行與監督檢查。
(15) 及時(shí)、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)例會(huì )，并參加公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作會(huì )議。
(17) 在必要的情況下向下級授權。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據。
(20) 及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數據。
(21) 定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理述職。
(22) 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫(xiě)下級的過(guò)失單和獎勵單，按照程序執行。
(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇11
一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。
三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。
四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的'憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。
九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇12
1、收集整理工程信息，電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)拜訪(fǎng)，周期性匯總項目信息和階段性工作。
2、協(xié)調方案設計及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。
3、及時(shí)準確完成項目的物資核對、結算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇13
1、商超渠道，負責公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售；
2、維護、管理客戶(hù)關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)；
3、有計劃的拜訪(fǎng)客戶(hù)，調整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售；
4、新老客戶(hù)合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務(wù)；
6、對賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓和管理。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇14
1、負責本區域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、承擔業(yè)務(wù)相關(guān)客戶(hù)和供應商的建設、維護與管理；
3、開(kāi)展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；
4、根據部門(mén)部署，執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略，維護并提升客戶(hù)關(guān)系；
5、開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶(hù)，抓住客戶(hù)需求做好服務(wù)，對客戶(hù)資料做好信息管理。
6、及時(shí)對接客戶(hù)需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇15
1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務(wù)工作，及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。
4、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。
5、根據公司長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標，根據客戶(hù)特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(hù)（新業(yè)務(wù)）機會(huì )點(diǎn)切入策略。
7、全面調動(dòng)業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責）的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率，并經(jīng)常保持與其他部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，切實(shí)掌握客戶(hù)真正需求，及時(shí)調整物流方案，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
9、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、制定公司中、長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽(tīng)取業(yè)務(wù)部/運營(yíng)管理部的業(yè)務(wù)分析匯報，及時(shí)作出戰略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用，節約開(kāi)支，降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時(shí)提交給副總經(jīng)理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇16
1、執行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰略規劃，協(xié)助大區經(jīng)理執行銷(xiāo)售工作。
2、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
3、針對區域情況執行銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇18
1、負責寧波區域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶(hù)維護，銷(xiāo)售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系；與客戶(hù)面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶(hù)面料需求；
3、洽談客戶(hù)訂單，完成銷(xiāo)售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團隊年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的達成；
4、把握部門(mén)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)，保證大貨交期正常；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責 篇19
1、參與并制定銷(xiāo)售工作流程和標準，組織銷(xiāo)售培訓，負責對銷(xiāo)售代表的日常管理。
2、定時(shí)檢討銷(xiāo)售團隊業(yè)績(jì)狀態(tài)，及時(shí)整改優(yōu)化，完成團隊目標。
3、主持銷(xiāo)售團隊周會(huì )，定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表。
4、定期對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行考核。
5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達成銷(xiāo)售目標，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
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