業(yè)務(wù)主管崗位職責15篇
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管崗位職責1
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專(zhuān)業(yè)工程招標、比價(jià)工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專(zhuān)業(yè)工程的設計變更、現場(chǎng)簽證的評審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì )審，深入現場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負責施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評審流程；
6、負責對本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價(jià)指標分析體系，總結相關(guān)指標，為后續項目提供準確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；
9、對供應商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應商系統進(jìn)行維護，負責本專(zhuān)業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數據進(jìn)行存檔備份。
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專(zhuān)業(yè)工程招標、比價(jià)工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專(zhuān)業(yè)工程的設計變更、現場(chǎng)簽證的評審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì )審，深入現場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負責施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評審流程；
6、負責對本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價(jià)指標分析體系，總結相關(guān)指標，為后續項目提供準確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；
9、對供應商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應商系統進(jìn)行維護，負責本專(zhuān)業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數據進(jìn)行存檔備份。
業(yè)務(wù)主管崗位職責2
1、負責寧波區域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶(hù)維護，銷(xiāo)售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系；與客戶(hù)面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶(hù)面料需求；
3、洽談客戶(hù)訂單，完成銷(xiāo)售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團隊年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的達成；
4、把握部門(mén)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)，保證大貨交期正常；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責3
1、負責商寫(xiě)業(yè)務(wù)單元的運營(yíng)管理，包括預決算、bsc、戰略及計劃、會(huì )議組織及決議跟進(jìn)等。
2、負責各項會(huì )議的策劃、組織、落實(shí)，負責會(huì )議記錄和會(huì )議文件記錄的保管，起草會(huì )議紀要、決議、文件，做好辦公會(huì )議及其它會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。
3、業(yè)務(wù)數據的統計與管理工作。
4、對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進(jìn)展。
5、其他領(lǐng)導安排的工作事宜；
業(yè)務(wù)主管崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;
2、負責業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平;
6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維護客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、具有較強的領(lǐng)導與協(xié)調能力，擅于調節和帶動(dòng)團隊氣氛;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
6、具有強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;
業(yè)務(wù)主管崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導層針對公司發(fā)展前瞻性、戰略性重大方向、課題進(jìn)行提前研究分析,為公司領(lǐng)導層決策提供依據和可供選擇方案;
2、協(xié)助領(lǐng)導層研究和制定公司發(fā)展戰略和中長(cháng)期發(fā)展規劃;
3、研究黨和國家關(guān)于改革、開(kāi)放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢,為公司領(lǐng)導提供重大經(jīng)濟動(dòng)態(tài)信息及分析建議;
4、跟蹤和評價(jià)公司戰略規劃實(shí)施情況,持續提出改進(jìn)和完善建議;
5、參與公司業(yè)務(wù)戰略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰略規劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;
7、其它領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節能及新能源專(zhuān)業(yè)基本知識、豐富的戰略規劃制定經(jīng)驗和帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作的經(jīng)驗;
2、從事企業(yè)戰略規劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行企業(yè)戰略規劃制定工作3年及以上,具有節能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上;
3、掌握戰略規劃制定流程;
4、熟練使用傳略規劃制定過(guò)程中的相關(guān)分析工具;
5、對國家宏觀(guān)政策有深入了解、對國家節能及新能源發(fā)展思路有深刻認識;
6、有項目融資經(jīng)驗;
7、具有較強的文字材料編制能力;
8、具有帶領(lǐng)團隊完成戰略規劃制定相關(guān)工作的能力;
9、溝通能力較強;
10、思路清晰、策劃能力較強。
業(yè)務(wù)主管崗位職責6
1、商超渠道，負責公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售；
2、維護、管理客戶(hù)關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)；
3、有計劃的拜訪(fǎng)客戶(hù)，調整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售；
4、新老客戶(hù)合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務(wù)；
6、對賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓和管理。
業(yè)務(wù)主管崗位職責7
1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。
(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責8
外貿業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）
1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù)；
2、定期收集和分析所負責區域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià)，并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品；
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；
6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的都可以
1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù)；
2、定期收集和分析所負責區域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià)，并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品；
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；
6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責9
1、營(yíng)銷(xiāo)、貿易或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、1年以上銷(xiāo)售相關(guān)操作與管理經(jīng)驗，熟悉大宗商品交易；
4、善于溝通協(xié)調；
5、對銷(xiāo)售工作的某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深的理解和經(jīng)驗；
6、具有較好的項目執行管理能力和對內對外的管理協(xié)調能力；
7、有業(yè)務(wù)激情、有創(chuàng )造力，頭腦靈活；
8、或熟悉電子商務(wù)操作流程，精通電子商務(wù)交易流程；
9、特別優(yōu)秀的人才可以放寬標準。
業(yè)務(wù)主管崗位職責10
1、熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)：走訪(fǎng)、洽談客戶(hù)，與客戶(hù)敲定合作合同、合作細節，付款方式。
3、客戶(hù)的維護：日常維護（包括商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護）；特定維護（包括節假日促銷(xiāo)活動(dòng)，特通渠道團購的維護）。
4、客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)：補充新品、重復一次開(kāi)發(fā)。
5、回款及時(shí)（按照相應的客戶(hù)財務(wù)結算流程，及時(shí)對賬結款）：款項如是銀行轉賬應及時(shí)查詢(xún)是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時(shí)填寫(xiě)繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務(wù)并填寫(xiě)繳款單。
6、積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，對業(yè)務(wù)員進(jìn)行進(jìn)行指導與檢查、控制、監督，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
7、負責執行商品的要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷(xiāo)商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場(chǎng)和競爭對手進(jìn)行相關(guān)市調，保證工資商品（價(jià)格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并結合業(yè)務(wù)市場(chǎng)，制定公司中、長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(hù)（新業(yè)務(wù)）機會(huì )的切入點(diǎn)。
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責11
工作職責:
1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);
2.銷(xiāo)售與客戶(hù)需求收集、整理與反饋;
3. 執行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(cháng);
4. 逐步加強對特價(jià)的監控,分析和管理;
5. 協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù);
6.逐步做到區域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);
7.協(xié)助直屬領(lǐng)導完成部門(mén)年度工作方案和費用預算;
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè):電氣工程、機械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過(guò)低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過(guò)低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語(yǔ)言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業(yè)務(wù)主管崗位職責12
1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務(wù)工作，及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。
4、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。
5、根據公司長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標，根據客戶(hù)特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(hù)（新業(yè)務(wù)）機會(huì )點(diǎn)切入策略。
7、全面調動(dòng)業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責）的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率，并經(jīng)常保持與其他部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，切實(shí)掌握客戶(hù)真正需求，及時(shí)調整物流方案，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
9、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、制定公司中、長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽(tīng)取業(yè)務(wù)部/運營(yíng)管理部的業(yè)務(wù)分析匯報，及時(shí)作出戰略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用，節約開(kāi)支，降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時(shí)提交給副總經(jīng)理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責13
一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。
三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。
四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。
九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責14
1、開(kāi)拓和維護客戶(hù)，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負責合作伙伴關(guān)系的建立與維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成公司下達的既定業(yè)績(jì)目標;
3、收集行業(yè)信息,根據信息及相關(guān)數據，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);
4、通過(guò)商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；
5、定期進(jìn)行商戶(hù)回訪(fǎng)，了解情況，提升公司品牌形象影響力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責15
崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)目標和當前的任務(wù)，以便更好地引導下級將個(gè)人目標和商場(chǎng)目標、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來(lái)。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀(guān)、品種多樣。
4、認真執行供應政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對市場(chǎng)的預測力求準確，積極組織進(jìn)貨和推銷(xiāo)，不斷擴大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷(xiāo)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
6、負責商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴格按照上級物價(jià)部門(mén)的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級規定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果，對銷(xiāo)售、庫存存在的問(wèn)題拿出處理意見(jiàn)，報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷(xiāo)售過(guò)程中的收款一定要按規定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現商品不安全、霉爛、變質(zhì)情況，應及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴于律己，做員工的表率，表?yè)P好人好事，對拾金不昧、助人為樂(lè )的思想作風(fēng)，應給予表?yè)P和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動(dòng)員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風(fēng)及商品銷(xiāo)售情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計劃交部門(mén)經(jīng)理。
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