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一校一策管理方案(精選12篇)
為保障事情或工作順利開(kāi)展,常常需要預先制定方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編精心整理的一校一策管理方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一校一策管理方案 1
根據省教育廳《關(guān)于開(kāi)展全省中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項管理工作調研的通知》精神,為進(jìn)一步做好我校學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項管理工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,我校特制定如下工作方案:
1、作業(yè)管理。
課標要求一二年級不留書(shū)面作業(yè),五年級作業(yè)時(shí)間45分鐘,六年級作業(yè)一小時(shí)。調查結果顯示學(xué)生作業(yè)量偏高,有些家長(cháng)“望子成龍”心切,除了完成老師布置的家庭作業(yè)外,還自己設計,或到新華書(shū)店購買(mǎi)各類(lèi)復習輔導和同步訓練資料,讓孩子做,這樣繁重的學(xué)習任務(wù)有可能會(huì )導致學(xué)生厭學(xué)現象的發(fā)生。學(xué)生作業(yè)多,間接又造成教師的負擔同時(shí)加重,才存在部分教師要求學(xué)生或家長(cháng)代評作業(yè)的現象。所以應該引起我們的重視,減少作業(yè)量,多給學(xué)生留有自由的空間。我校利用現在課后延時(shí)課,要求教師優(yōu)化作業(yè)設計,做到“少而精”,爭取讓學(xué)生在課后延時(shí)課上完成家庭作業(yè),一二年級作業(yè)不出校園,三至六年級作業(yè)時(shí)間不超課標要求。同時(shí)要求教師不利用手機、微信等方式布置作業(yè)。
2、睡眠管理。
學(xué)生睡眠時(shí)間不達標,主要是學(xué)生作業(yè)多,負擔重,在家接觸手機的機會(huì )多,且很多家長(cháng)要求不嚴,監管不到位,學(xué)生用手機上網(wǎng)娛樂(lè )耗時(shí)多影響睡眠。我校建立合理的評價(jià)制度,提高教學(xué)效率,優(yōu)化課堂教學(xué),優(yōu)化作業(yè)質(zhì)量,減少學(xué)生作業(yè)負擔。同時(shí)對家長(cháng)做好宣傳,認清手機的利與弊,強調保證孩子充足睡眠的重要性。
3、手機管理。
很多家長(cháng)意識不強,認為學(xué)生玩下手機沒(méi)什么,要求不嚴,認識不到手機的危害性。我校本學(xué)期將組織開(kāi)好家長(cháng)會(huì ),讓家長(cháng)了解學(xué)生使用手機的利與弊,不要盲目聽(tīng)從孩子的話(huà),同時(shí)也要盡可能告訴孩子,不要沉迷于手機游戲與網(wǎng)絡(luò ),告訴孩子要能正確使用手機,學(xué)習才是最重要的'。
4、讀物管理。
課外閱讀作為課堂教學(xué)的補充和擴展,作為學(xué)生自我教育中的一項重要內容,會(huì )對學(xué)生自身能力的培養和學(xué)校教育的拓寬都具有重要的作用。我校特別注重培養學(xué)生課外閱讀能力的提升,積極開(kāi)展“大閱讀”活動(dòng),每個(gè)月為學(xué)生推薦課外讀物目錄。另外學(xué)校在校園內的很多樓道口辦有“書(shū)吧”,每月定期更換課外讀物,供學(xué)生課余時(shí)間自由閱讀。
5、體質(zhì)管理。
我校按照國家頒布的課程計劃,開(kāi)齊、開(kāi)足體育課程,一二年級每周4節體育課,三至六年級每周3節體育課,并按照《體育課程標準》和體育課程常規的要求開(kāi)展好體育教學(xué)工作,不擠占或挪用體育課。嚴格執行“兩操”制度,認真做好課間操和眼保健操,并納入學(xué)校的常規檢査。同時(shí)全面實(shí)行大課間體育活動(dòng)制度每天統一安排30分鐘的大課間體育活動(dòng),充分保證了學(xué)生每天能進(jìn)行體育鍛煉1小時(shí)。2021年某學(xué)校關(guān)于加強“五項管理”工作的實(shí)施方案。
一校一策管理方案 2
一、現狀分析
目前,我校老師們工作認真,干勁十足,教育教學(xué)質(zhì)量在全市位居前列,得到領(lǐng)導的認可,得到了周?chē)罕姷闹С,整個(gè)教學(xué)氛圍非常不錯。但是,有些教師年齡偏大,思想老化,教學(xué)方法比較陳舊,對新事物接受比較慢,多媒體根本排不上用場(chǎng)。再就是,我校師資配備緊張,年齡大的教師對音體美等重視不夠,影響到了學(xué)校的教育發(fā)展。還有,學(xué)生中留守兒童較多,學(xué)校跟直接監護人聯(lián)系起來(lái)比較困難,家校聯(lián)合一體化工作不易開(kāi)展。
二、改進(jìn)依據
依據《樂(lè )陵市教育三年發(fā)展規劃綱要》和《樂(lè )陵市名師強校帶動(dòng)工程》以及《胡家教委名師強校戰略機制》,我們堅持求真務(wù)實(shí)的思想,努力突破制約我校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,爭取創(chuàng )建“教育質(zhì)量快速提高,人民群眾稱(chēng)心滿(mǎn)意”的教育。
三、指導思想
堅持“以人為本,德育為首,質(zhì)量發(fā)展,教育服務(wù)”的辦學(xué)理念,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,認真貫徹上級黨委的文件精神,夯實(shí)基礎,努力拼搏,加快教育改革之步伐,推進(jìn)我校素質(zhì)教育再上一個(gè)新臺階。
四、目前存在的問(wèn)題
1、學(xué)校領(lǐng)導班子成員老齡化嚴重,創(chuàng )新意識不夠,工作主動(dòng)性不高,沒(méi)有科學(xué)的管理經(jīng)驗。
2、教師跟不上新課改的步伐,還停留在傳統的教學(xué)方法上,現代教育技術(shù)水平應用還沒(méi)有真正體現出來(lái)。
3、教研工作還深入不夠。
4、校園文化建設還有待進(jìn)一步加強。
五、改進(jìn)目標
1、總目標:提高思想認識,轉變工作作風(fēng),保證秩序井然,提升教學(xué)質(zhì)量。計劃2015年學(xué)期末實(shí)現。
2、階段目標:
。1)20xx年12月份,使學(xué)校領(lǐng)導班子認識到自身的優(yōu)勢和不足,重點(diǎn)在于查擺問(wèn)題,加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),提高思想。
。2)20xx年1-2月份,對音體美教師進(jìn)行培訓,提高業(yè)務(wù)能力。
。3)20xx年3-4月份,對教師進(jìn)行多媒體的使用的培訓,使老師們都能熟練地操作多媒體,制作課件,用多媒體上課。
。4)20xx年5-7月份,加強教師職業(yè)道德教育,使老師們有一個(gè)端正的工作態(tài)度。
六、改進(jìn)措施
1、改進(jìn)內容
。1)領(lǐng)導創(chuàng )新意識和工作作風(fēng)
。2)學(xué)生養成教育、行為習慣
。3)教學(xué)理念、教學(xué)方式方法
。4)校園文化建設
。5)安全工作
2、改進(jìn)辦法
。1)抓好常規管理
有些教師對常規存在偏見(jiàn),認為計劃沒(méi)有用,總結沒(méi)有用,備課沒(méi)用,反思也沒(méi)用,光影響教學(xué)。試問(wèn),我們在座的'老師如果讓你上市里參加優(yōu)質(zhì)課比賽,我們誰(shuí)能做到不備課即講,恐怕沒(méi)有吧。為了課上的好,達到預設效果,甚至有的教師還需要提前見(jiàn)學(xué)生,跟學(xué)生提前交流吧?梢(jiàn),想上好課備課是很關(guān)鍵的一環(huán)。之所以有的教師認為備課沒(méi)用是因為他根本沒(méi)想把課上的多好,只是完成教學(xué)任務(wù),教完課時(shí)數而已,把備課當成了領(lǐng)導交給的任務(wù),自己備課只是為了應付上級檢查而已。這樣備課別說(shuō)有效果了,心態(tài)是很疲倦的。抓好常規教學(xué)是提高質(zhì)量的根本。秉著(zhù)對學(xué)生負責、對教學(xué)有用的原則,要求廣大教師在“計劃、教案、上課、作業(yè)與考試、反思、輔導、批閱與指導改正、聽(tīng)課與評課”等八個(gè)方面,認真履職、扎實(shí)完成。
。2)抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
要鼓勵教師堅持終身學(xué)習,不斷提高。要鼓勵教師課外閱讀有關(guān)教育的經(jīng)典名著(zhù),如陶繼新的《做一個(gè)幸福的教師》,李鎮西的《愛(ài)的教育》等。從書(shū)籍中學(xué)習專(zhuān)家教育教學(xué)的藝術(shù),學(xué)校管理的藝術(shù),班級管理的藝術(shù),從而提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
要積極開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng),聽(tīng)評課是一種教研形式,而且是能促進(jìn)教師互相成長(cháng)又最廉價(jià)的東西,聽(tīng)課落到實(shí)處,評課也要落到實(shí)處,避免評課人評課光揀好的說(shuō),不愿提不足,授課人光愿聽(tīng)好的,不虛心接受別人提出的問(wèn)題,這就失去了開(kāi)展聽(tīng)評課的意義,也就達不到互相成長(cháng)進(jìn)步的效果。
開(kāi)展高效課示范課活動(dòng),除市教研室組織的基本功和優(yōu)質(zhì)課比賽等活動(dòng),我們積極參加之外,我們也舉辦好我們胡家小學(xué)的名師大講堂,要求我們的名師中中青年教師每學(xué)期上兩次公開(kāi)課,老年教師每學(xué)期做一次經(jīng)驗交流。通過(guò)開(kāi)展高效課堂示范課活動(dòng),我們以求老師們有所學(xué),教法有所改進(jìn),有所提高,而不是閉門(mén)造車(chē),也不是墨守陳規,老是在傳統的教學(xué)方法上亦步亦趨。
。3)打造名師工程,利用好名師效應。
名師為學(xué)校的立校之本,名師可以造就名校,名校又能滋潤著(zhù)名師,因此我們制定了《胡家小學(xué)名師強校戰略機制》(含名師培養機制,選拔機制,激勵機制,帶動(dòng)機制,約束機制)以求得各位名師成就自己,影響別人,發(fā)展學(xué)校的目的。
。4)狠抓“五項教育,扎扎實(shí)實(shí)提升學(xué)習風(fēng)氣。即:勵志教育、習慣教育、方法教育、孝慈教育、安全和法制教育。抓好“三個(gè)第一”。注意安全是第一紀律。學(xué)生生命高于一切,安全工作大于天,我們要時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的安全,時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的安全。通過(guò)安全教育課,班主任主題班會(huì ),升國旗,板報等形式對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育。校園環(huán)境是第一形象。我們提倡創(chuàng )建文化校園,書(shū)香校園,多組織學(xué)生創(chuàng )辦有教育意義的板報,尤其像國慶節等這樣的重大節日。利用校園標語(yǔ)美化校園有烘托氛圍。讓四面墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)。抓好衛生,這需要校長(cháng)要強化一種眼光,即挑剔看校園的眼光,要高標準管理。班主任老師要時(shí)時(shí)叮囑學(xué)生不亂扔亂畫(huà),看到紙屑撿起來(lái),這樣才能保持好衛生。端正坐姿是第一習慣。習慣決定成敗,小習慣成就大人生,好習慣是培養出來(lái)的,一個(gè)好的細節養成一個(gè)好的習慣。我們當老師的一定要抓學(xué)生的習慣養成教育,要從學(xué)生的坐姿抓起,再擴展到書(shū)寫(xiě)的姿勢,站立的姿勢,天長(cháng)日久養成習慣。培養學(xué)生見(jiàn)老師問(wèn)好的習慣,不亂扔紙屑的習慣,獨立完成作業(yè)的習慣。讓習慣成為個(gè)性,成為品質(zhì)。
。5)要多搞校級、班級活動(dòng),推行校級、班級活動(dòng)聯(lián)合。通過(guò)開(kāi)展勵志演講、說(shuō)說(shuō)心理話(huà)等多種班級活動(dòng),增進(jìn)師生感情,增強班級凝聚力。
。6)認真搞好國旗下講話(huà)活動(dòng),選好有針對性主題,開(kāi)展好各類(lèi)主題性德育活動(dòng)。
一校一策管理方案 3
為了加強的教職工隊伍的建設和管理,規范教職工工作秩序,確保學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)的完成,加快學(xué)校發(fā)展步伐,現依據上級部門(mén)有關(guān)文件精神作如下要求:
一、作息時(shí)間制度:
1、 教職員工7:40上班,中午11:40下班;中午12:55上班,下午4:15下班。
2、 實(shí)施晨間管理制度,班主任 7:20進(jìn)入班級管理,并安排好晨掃事宜。
3、 總護導7:00上崗,護導老師7:10上崗,指導學(xué)生課間安全活動(dòng)。
4、 二分鐘預備鈴響,任課老師即進(jìn)教室,帶好所需用品,組織管理眼保健操、室內操,課內不隨意離開(kāi)教室,無(wú)特殊原因不得擅自讓學(xué)生離開(kāi)教學(xué)課堂。
5、 每月的第一周為大升旗儀式,全體教師7:35到達指定地點(diǎn)。
二、考勤制度:
1、 建立考勤登記表,各部門(mén)設立考勤負責人,將每位教職員工的出勤情況用表格的形式記載下來(lái),作為考評的依據。
2、 實(shí)施考勤的基本單位由各部、處、室自行確定。
3、 考勤表由考勤單位保存一年,以備查詢(xún)統計。
4、 教師每月遲到累計5次以上(含5次),免于當月全勤獎獎勵,情節嚴重者另下浮結構工資5%——20%。
5、 教師未經(jīng)部門(mén)請假無(wú)故離校者視為曠工處理(按教育局相關(guān)規定執行),免于當月全勤獎獎勵,并視情節輕重及態(tài)度好壞給予進(jìn)一步的處理(如與考核、崗位聘任掛鉤)。
6、升旗儀式、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習(外出聽(tīng)課、培訓)擅自缺席者視礦工處理。
三、幾種休假制度及待遇:
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1、 工作時(shí)間因生病出外就診需要先向所在年級部登記請假,離校就診半天以上或每月離校就診時(shí)間累計超過(guò)24小時(shí)則按照病假處理)
2、 教職員工請病假必須有醫院出具的病假單,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準(特殊情況應及時(shí)電話(huà)告知所在部門(mén)領(lǐng)導),方為有效。
3、 病假的批準權限及手續:
。1)、兩天以?xún)龋ê?天),持病休證明,由所在部門(mén)的負責人批準,并登記備案,同時(shí)報校長(cháng)室備案。
。2)、3天以上,報校長(cháng)辦公室,經(jīng)主管校長(cháng)批準,并登記備案。
。3)教師病假相關(guān)資料,部門(mén)應每月上報校辦存檔。
4、 病假待遇:
。1)、教師休病假應按有關(guān)規章扣除相應課時(shí)工資,免發(fā)當月全勤獎獎勵。
。2)、教師持有病假單,如能按學(xué)校安排的課表上完當天的課,在完成工作量的情況下,經(jīng)部門(mén)主管同意回家休息則不扣課時(shí)工資。
。3)、長(cháng)病假按上級部門(mén)統一規定辦。
。ǘ、事假:
1、 教職工因事請假,必須事先向有關(guān)部、處、室提出申請,說(shuō)明原因,得到批準者在不影響工作的`前提下請假。
2、 有事需離校2小時(shí)以?xún)日呓?jīng)年級部批準,在不影響工作的前提下方可離校。
3、 事假的批準權限及手續:
。1)、事假在2天以?xún)龋ê?天),由所在部門(mén)的負責人批準登記備案,并上報校長(cháng)辦公室。
。2)、事假在3天以上,由所屬部、處、室主任簽署意見(jiàn),并報主管校長(cháng)批準。
。3)、部、處、室負責人請假,需經(jīng)校長(cháng)批準。
。4)中層干部、教研組長(cháng)外出開(kāi)會(huì ),需把會(huì )議通知交校辦備案。
4、 事假待遇:
。1)、事假一天以上扣課時(shí)工資,免于當月全勤獎獎勵,月累計3天,按規定扣除相應國發(fā)工資。
。2)、事假累計超過(guò)5天者,扣除當月部分結構工資外,還要扣除當年部分的年終考核獎,并按規定扣除部分國撥工資。
四、加班獎勵制度:
1、 教師加班,在學(xué)校認定的情況下,帶學(xué)生外出活動(dòng)(如參加各類(lèi)比賽、演出,進(jìn)行社區服務(wù)等)校內加班1天30元,校外加班一天40元。
2、 職員加班,在學(xué)校認定的情況下來(lái)校完成工作者,加班費20元。
一校一策管理方案 4
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)全國、全省和全市基礎教育工作會(huì )議精神,大力推進(jìn)中小學(xué)教育六項工程建設,切實(shí)加強學(xué)校常規教育教學(xué)工作管理,建立健全教育教學(xué)常規管理制度,建立常規管理的有效機制和長(cháng)效機制,消除教育教學(xué)管理過(guò)程中的薄弱環(huán)節,全面加強學(xué)校內部管理,全面提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,努力辦好令人民滿(mǎn)意的'教育。
二、目標任務(wù)
1、逐項抓好落實(shí)工作。嚴格按照《贛州市中小學(xué)校管理工作常規(試行)》要求,通過(guò)開(kāi)展學(xué)校常規管理年活動(dòng),規范辦學(xué)行為,全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、加強校園“三風(fēng)”建設。努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì),引導廣大教師教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè),樹(shù)立良好的教師職業(yè)形象。使學(xué)生勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取、全面發(fā)展。
3、建立良好育人環(huán)境。努力做到校園環(huán)境干凈整潔,師生行為文明規范。教師教學(xué)區內禁止吸煙,學(xué)生在校園內禁止吃零食;把學(xué)生的行為習慣養成教育落在實(shí)處,抓出成效;大力開(kāi)展“爭當文明學(xué)生、爭做文明班級、爭創(chuàng )文明校園”活動(dòng)。
4、落實(shí)各項管理措施。堅持規范的升旗儀式,堅持規范的教育教學(xué)常規檢查,堅持規范地開(kāi)展學(xué)習“八榮八恥”等各項主題教育活動(dòng),提高學(xué)校常規管理水平。
三、方法步驟
1、前期準備階段(20xx年3月下旬前)。學(xué)校組織教師學(xué)習《贛州市中小學(xué)校管理工作常規(試行)》,制定具體的實(shí)施方案,對照要求,逐條逐項進(jìn)行自查自糾,將基本要求,分別明確到各個(gè)部門(mén),細化管理目標,明確崗位職責,找準問(wèn)題關(guān)鍵和工作切入點(diǎn),研究制定措施,狠抓落實(shí)。
2、全面實(shí)施階段(20xx年4月-20xx年12月)。建立健全各項規章制度,使教育教學(xué)常規工作不斷完善和發(fā)展,充分體現現代教育教學(xué)管理理念和工作思路,充分發(fā)揮規章制度在教育教學(xué)管理過(guò)程中激勵評價(jià)功能,初步建立現代學(xué)校管理制度,努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平。
3、總結迎檢階段(20xx年元月)。迎接市教育局考核評估組對我校的檢查評估,積極申報市中小學(xué)校常規管理工作優(yōu)秀學(xué)校,并做好相應的文檔整理工作。
四、工作措施
(一)、建立崗位目標責任制,調動(dòng)工作積極性。
(二)、健全檢查考核制度,樹(shù)立良好的形象。
(三)、加強學(xué)習宣教力度,建設學(xué)習型學(xué)校。
(四)、堅持“三個(gè)不變”,加強德育工作領(lǐng)導。
(五)、堅持“四個(gè)抓好”,提高教育工作成效。
(六)、堅持“五項管理”,明確教育教學(xué)目標。
(七)、加強安全工作管理和法制宣傳教育力度。
一校一策管理方案 5
一、實(shí)施扁平化管理的背景
xx小學(xué)自xx年初搬入新校區,隨著(zhù)學(xué)校使用面積的擴展,教學(xué)設施的更新,學(xué)校的生員、教職員工也急速擴容。目前為止,普教班與學(xué)前班合在一起,學(xué)生已超四千人,教學(xué)班64個(gè)。一年級的平行班已多達到十四個(gè),在職教職工總數達到一百九十多人。這樣的規模,在承德市內小學(xué),也是最大的。
學(xué)校規模的擴大給我們的管理帶來(lái)了新的挑戰,在xx年的學(xué)校管理運行中,我們發(fā)現,傳統的金字塔式的層級管理模式已經(jīng)不再適應學(xué)校發(fā)展。學(xué)校雖然領(lǐng)導眾多,但分為教學(xué)、德育、后勤、安保幾處,教導處主任又以學(xué)科分工,各管一攤互不干涉,很難形成管理合力。每位領(lǐng)導都以具體事務(wù)性工作為目標,但實(shí)質(zhì)上大多沒(méi)有參與到真正意義上的管理中來(lái)。教師多、學(xué)生多,機構多、層級多,造成了管理信息反饋慢且丟失嚴重的弊端,弱化了學(xué)校規章制度的執行力,形成了許多管理死角,使一些不合諧現象有機可乘,出現了等、拖、靠、攀的現象。
為了進(jìn)一步的改進(jìn)學(xué)校的管理機制,全方位的提升學(xué)校管理的工作水平,提高教職員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,使學(xué)校管理工作發(fā)揮最優(yōu)化效益,特制定本實(shí)施方案。
二、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)教育事業(yè)的發(fā)展,改變傳統的級結構管理模式,變學(xué)校原有的`金字塔式的層級管理為扁平化管理。創(chuàng )新管理流程,形成管理特色,提升管理效益。
三、目標要求
通過(guò)扁平化管理,深化我校精細化管理理念,合理配置與運用學(xué)校的管理資源,形成“人人有事做,事事有人做,任務(wù)具體化、責任明確化”的局面。使我們的管理政令通暢,信息傳遞與反饋及時(shí),規章制度落實(shí)到位,合作與競爭有效結合,最終達到降低管理成本、提高管理效率的目的。
四、管理總體思路
我校的扁平化管理模式是:“一個(gè)中心、四橫、五縱、兩條線(xiàn)、一督查”。
“一個(gè)中心”是指整個(gè)管理以校委會(huì )為中心,這是扁平化管理的發(fā)起點(diǎn),是整個(gè)管理系統的核心點(diǎn)、靈魂點(diǎn)。重大活動(dòng)由校委會(huì )布置,當某個(gè)級組部出現了年級部級主任無(wú)法處理的問(wèn)題時(shí),仍需上提到校委會(huì ),由校委會(huì )統一規劃集中處理。再比如遇到類(lèi)似于迎檢、小考、大賽、校慶等涉及學(xué)校榮譽(yù)大事件,一切需以校委會(huì )為中心,集體研究,重點(diǎn)突破。
“四橫”指的是把學(xué)前到六年級分成學(xué)前部、低年級部、中年級部、高年級部四個(gè)管理實(shí)體。這是扁平化的的構成主線(xiàn),每個(gè)部管理成員都由教導處、德育處、后勤處、安保處領(lǐng)導和幾名教研組長(cháng)構成。全面負責本部工作的布置、檢查、指導、評比,形成橫向管理通道。
“五縱”是指黨支部、教導處、德育處、后勤處、安保處實(shí)施縱向管理,專(zhuān)項工作仍由各處負責。如語(yǔ)、數、英、科等單科教研活動(dòng),仍有各科教導主任布置、組織實(shí)施。
“兩條線(xiàn)”;是指教學(xué)、德育兩條線(xiàn)。在縱橫交錯的管理中,仍以德育為首,以教學(xué)為中心,兩條線(xiàn)貫穿于整個(gè)管理活動(dòng)始終,是實(shí)施扁平化管理遵循的原則。
“一督查”是指督察組負責對各年級部常規工作的協(xié)調,檢查督導。下達消委會(huì )的命令,對活動(dòng)過(guò)程實(shí)施督導檢查,檢查結果直接向校長(cháng)匯報。
五、各年級部職責:
依據學(xué)校要求做好教師臨時(shí)工作安排,督查學(xué)校各校工作在年級部中落實(shí)情況。
一校一策管理方案 6
為了進(jìn)一步鞏固去年開(kāi)展的“學(xué)校安全管理年”活動(dòng)成果,提高我校的安全管理水平,根據《睢陽(yáng)區中小學(xué)精細化管理指導意見(jiàn)》的要求,就推進(jìn)我校安全管理精細化,制定如下實(shí)施方案:
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針和《未成年人保護法》,圍繞“扎扎實(shí)實(shí)求發(fā)展、全面推進(jìn)創(chuàng )特色、各項管理抓長(cháng)效”的工作目標,全面細化學(xué)校管理各項工作,使我校的安全管理工作走上規范化、精細化、科學(xué)化、法制化的軌道,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1、學(xué)校各項管理制度健全,措施得力,方法得當,責任明確,檢查到位,嚴格細致,做到事事有人管,事事有人做。
2、校園布局合理,做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化;教育教學(xué)、消防安全、師生生活設施齊全。
3、法制教育、安全教育有序開(kāi)展。
4、應急演練有計劃開(kāi)展,能有效處置突發(fā)事件,并有針對性地預防措施。
5、不發(fā)生有學(xué)校責任或部分責任的安全事故。
三、主要任務(wù)
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1、制度健全
。1)組織教職員工深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的教育方針、政策、條例,把制度的制定和實(shí)施過(guò)程轉化為學(xué)習、教育、領(lǐng)會(huì )的過(guò)程。
。2)根據學(xué)校的實(shí)際,遵循教育教學(xué)規律,不斷修訂和完善學(xué)校的各種規章制度。把“從實(shí)際中來(lái),回到實(shí)際中去”、“從群眾中來(lái)、回到群眾中去”作為制度實(shí)施和制定的依據,增大參與度,增強可行性。
。3)制定相應的考核標準和考核辦法,并將考核標準細化為具體詳盡的考核表,做到可行、可檢、可操作。
2、制度執行
。1)教育教學(xué)管理要遵循教育教學(xué)規律,明確教育教學(xué)責任,落實(shí)教育教學(xué)目標。每項工作要有計劃,有小結,有檢查,有評價(jià)。做到凡事有準則,凡事有程序,凡事有負責。
。2)校園及師生行為管理要做到有“法”必依、執“法”必嚴。以制度管好權,以制度管好事,以制度管好人,以制度保障學(xué)校組織的健康運作。
3、制度監督
。1)建立有效的評價(jià)機制,“制度面前人人平等”。對制度遵守不力,造成一定影響的,要通過(guò)一定的途徑和方法,責令限期整改。對整改不力的,要作相應的處理。
。2)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi),接受師生和家長(cháng)的監督,并通過(guò)社區、家長(cháng)委員會(huì )等途徑,廣泛聽(tīng)取各方面建議和意見(jiàn),以改進(jìn)工作方法和工作策略,不斷完善學(xué)校運行機制。
。ǘ┬(wù)管理精細化
1、規范校務(wù)管理
。1)全面貫徹教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。樹(shù)立正確的教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
。2)遵守教育法律法規,堅持依法治教、依法治校。
。3)堅持民主管理學(xué)校,實(shí)行校長(cháng)負責制,充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的政治核心作用和教代會(huì )的民主監督作用,形成健全的領(lǐng)導管理機制。學(xué)校領(lǐng)導班子,結構合理,學(xué)歷合格,團結協(xié)作,有較強的政治理論水平、教育管理能力、教育科研意識。
。4)健全檔案管理制度。建立學(xué)校行政、教育教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、師生健康、人事、財務(wù)、固定資產(chǎn)、榮譽(yù)實(shí)物等各類(lèi)檔案。保管好、使用好檔案資料。
2、規范校園管理
建設平安、文明、和諧校園。優(yōu)化校園環(huán)境,使校園達到美化、人文化。環(huán)境布置富有文化氣息,體現教育功能。加強校園文化建設,健全學(xué)生社團組織,辦好文化宣傳陣地,組織師生開(kāi)展內容豐富、形式多樣的校園文化活動(dòng),營(yíng)造積極向上、和諧健康的`文化氛圍,不斷提高校園文化品位。
3、規范隊伍管理
。1)加強班子建設,要堅持學(xué)習,不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平,以身作則,廉潔自律,團結進(jìn)取,形成一個(gè)團結和諧、積極向上的團隊。
。2)加強教師隊伍建設。教育教師遵章守紀,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表;尊重學(xué)生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,維護學(xué)生的合法權益。
4、規范學(xué)生管理
。1)培養精神信念。加強xxxx教育,積極開(kāi)展民族精神、理想信念、公民道德、民主法制、心理健康等教育活動(dòng)。有計劃地組織學(xué)生參加班、團、隊活動(dòng)和勞動(dòng)及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐意識。
。2)規范日常行為。注重養成教育,教育學(xué)生自覺(jué)遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》,培養學(xué)生良好的行為習慣。
。3)堅持全員育人。健全黨團和少先隊組織,重視班集體建設和班主任隊伍管理。構建學(xué)校、社會(huì )、家庭三位一體的德育網(wǎng)絡(luò )。
5、規范教學(xué)管理
。1)嚴格按規定開(kāi)齊開(kāi)足課程。創(chuàng )造條件開(kāi)設地方課程和校本課程。上好體育課、藝術(shù)課、信息技術(shù)課,保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
。2)重視教學(xué)常規管理。嚴格教學(xué)過(guò)程檢查,認真備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導學(xué)生和組織課外活動(dòng)。課堂教學(xué)能切實(shí)體現新課程理念,引導學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習,全力培養學(xué)生的獨立思考、創(chuàng )新和實(shí)踐能力,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。
。3)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。學(xué)生每天在;顒(dòng)總量分別不超過(guò)6小時(shí);家庭作業(yè)量分別不超過(guò)1小時(shí)。
。4)規范教學(xué)質(zhì)量管理。改進(jìn)教學(xué)評價(jià)工作,建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系,健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價(jià)制度,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、規范教科研管理
健全校本教研制度。加強學(xué)科教研組建設,建立理論學(xué)習和集體備課制度,強化教師教科研過(guò)程管理和質(zhì)量管理,推動(dòng)教師教科研活動(dòng)與教學(xué)實(shí)際緊密結合,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
7、規范總務(wù)管理
。1)健全學(xué)校財務(wù)管理制度。嚴格財務(wù)管理,嚴肅財經(jīng)紀律,規范收費行為,杜絕亂收費。嚴格執行年度財務(wù)預算與決算;椖堪匆幎ǔ绦蜣k理。實(shí)行大宗物品政府采購制度。實(shí)施民主理財,財務(wù)公開(kāi)。堅持勤儉辦學(xué),反對鋪張浪費。
。2)建立健全學(xué)校財產(chǎn)管理制度,提高教育裝備使用效率。建立教學(xué)輔助設施和圖書(shū)的登記、保管和使用制度,切實(shí)提高圖書(shū)、實(shí)驗儀器、音體美器材、信息化等設備利用率。
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1、將安全管理納入學(xué)校工作重要議事日程。
2、落實(shí)安全責任制,實(shí)施目標管理。
3、嚴格實(shí)行門(mén)禁制。
4、堅持值班巡邏制。
5、人防和技防相結合。
6、加強交通安全和騎車(chē)同學(xué)的管理。
7、加強學(xué)校消防管理。
8、嚴防季節性流行病的暴發(fā)流行。
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積極開(kāi)展安全法制教育,普及安全知識,提高防范能力,通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)展知識競賽、制作宣傳板報、國旗下的講話(huà)等多種形式,生動(dòng)形象地對學(xué)生進(jìn)行安全教育,未雨綢繆,防患于未然。
四、實(shí)施步驟
實(shí)施共分三個(gè)階段進(jìn)行:
1、第一階段:宣傳動(dòng)員(20xx年1月)
組織召開(kāi)學(xué)校教育教學(xué)工作精細化管理動(dòng)員大會(huì ),擬訂我!秾W(xué)校精細化管理實(shí)施方案》,要求各年級、各學(xué)科按照《學(xué)校精細化管理實(shí)施方案》的標準要求,動(dòng)員廣大師生積極投身到活動(dòng)中來(lái),并結合自己工作實(shí)際,進(jìn)行自查反思,形成人人開(kāi)始深反思、抓細節、促質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、第二階段:全面實(shí)施(20xx年2月——20xx年12月)
各年級、各學(xué)科按照學(xué)!斗桨浮氛J真組織實(shí)施創(chuàng )建活動(dòng)。主要是按照學(xué)校教育教學(xué)精細化管理重點(diǎn)內容及具體要求,對各自管理工作進(jìn)行全面梳理,在反思查擺問(wèn)題的基礎上,健全制度,完善機制,扎實(shí)落實(shí)細節,開(kāi)展工作。
3、第三階段:總結評比(20xx年2月)
全面認真總結教育教學(xué)工作精細化管理創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展情況,對照要求及《實(shí)施細則》進(jìn)行自評,及時(shí)總結,整理活動(dòng)檔案。
一校一策管理方案 7
一、指導思想:
根據《縣教育局關(guān)于中小學(xué)校實(shí)施精細化管理工作意見(jiàn)的通知》精神,以先進(jìn)的管理理念在學(xué)校管理中實(shí)施細致、高效、人文化的管理,調動(dòng)全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作積極性;形成愛(ài)校如家的主人翁意識;培養愛(ài)生如子的人民教師情懷;在堅持依法治校而又充滿(mǎn)民主、人文化的氛圍中促進(jìn)廣大教職工發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性,落實(shí)“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念。以高度的歷史責任感和使命感推動(dòng)學(xué)校新課程改革和養成教育工作不斷求真創(chuàng )新,營(yíng)建和諧健康的育人環(huán)境,當人民滿(mǎn)意的教師,辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校,為何坊鄉的基礎教育改革和發(fā)展譜寫(xiě)和諧音符。
二、工作目標:
讓廣大教職工認識到實(shí)施精細化管理有利于學(xué)校依法治校工作的有力推進(jìn),同時(shí)在廣大師生中形成嚴謹、和諧、健康、人文化的校園氣氛,感受到學(xué)校管理中既有嚴謹的制度、嚴格的要求,又有親情關(guān)愛(ài)、儼然如家的人文關(guān)懷,從而激發(fā)廣大師生積極主動(dòng)配合學(xué)校管理,支持學(xué)校工作,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,由“精細化”帶來(lái)“高效化”的變化,全面完成教育局下達給學(xué)校的各類(lèi)工作目標,推進(jìn)學(xué)校養成教育工作再上臺階,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育的改革,實(shí)現“管理出效益、管理出質(zhì)量”的終極目標。
三、具體內容:
1、學(xué)校行政管理:
對學(xué)校發(fā)展要出臺五年規劃和學(xué)期計劃,從學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標、管理舉措等各方面提出嚴密、細致、具體可行的要求,做到職責明確、制度完善;學(xué)校出臺的各項具體工作的計劃、方案、管理制度等要細致入微,把可能出現的情況及處理辦法都考慮進(jìn)去,經(jīng)過(guò)一定程序的論證、審議之后再予以實(shí)施,盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失;學(xué)校行政管理人員平時(shí)工作要深入一線(xiàn),堅持“一日三巡”,走到師生中去,在檢查、督促的同時(shí)掌握第一手素材,為工作的決策提供依據,實(shí)現學(xué)校的有序運轉,同時(shí)自己在群眾中要起到模范帶頭作用,要求教職工做到的自己一定率先做到,要多關(guān)心群眾生活,做教職工的知心朋友,體現管理的人文化。
2、教育教學(xué)管理:
(1)、學(xué)校以“養成教育”為核心來(lái)制訂教育教學(xué)工作的`學(xué)期計劃和五年規劃,使養成教育工作貫穿于學(xué)校工作始終。
(2)、在養成教育實(shí)施過(guò)程中要始終堅持務(wù)實(shí)的作風(fēng),在教育目標的制定上通過(guò)班級目標的確定來(lái)定位學(xué)校養成教育目標,著(zhù)重從學(xué)生良好的行為習慣、生活習慣、學(xué)習習慣、品德習慣的培養入手來(lái)提高學(xué)生綜合素質(zhì);在教育方法的使用上重點(diǎn)圍繞行為訓練法、榜樣示范法、個(gè)案研究法、情感熏陶法等四種方法來(lái)進(jìn)行探討,探索劉集小學(xué)自己的養成教育之路;從20xx秋開(kāi)始啟動(dòng)省級教育科研課題“感恩教育”的課題探討,研究課堂教學(xué)活動(dòng)中如何培養學(xué)生的良好學(xué)習能力、學(xué)習習慣、學(xué)習品質(zhì),實(shí)現養成教育課題化、課堂化;繼續推進(jìn)創(chuàng )建“書(shū)香校園”讀書(shū)活動(dòng)的深入開(kāi)展,在全體師生中形成讀精品、頌經(jīng)典的讀書(shū)熱潮,大興讀書(shū)學(xué)習之風(fēng),增強校園書(shū)香人文氣息,展現劉集小學(xué)自身獨特的校園文化;在養成教育管理上講究不拘一格、百花齊放,不斷推出在實(shí)施養成教育工作中典型的班級、教師和學(xué)生,在全校師生中對實(shí)施養成教育創(chuàng )造濃郁的氛圍和統一的認識,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生充分、全面、和諧發(fā)展。
(3)嚴格按《山東省中小學(xué)課程計劃》的有關(guān)規定開(kāi)齊各類(lèi)課程,開(kāi)足課時(shí),確保學(xué)生每天1小時(shí)課外活動(dòng)時(shí)間的落實(shí),做到班班有特色,人人有特長(cháng),促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展;按新課標要求搞好課堂教學(xué)“自主-互學(xué)”教學(xué)模式的研究與探討,在教師中大興教研教改之風(fēng),建立各種競爭機制鼓勵青年骨干教師脫穎而出,不斷提高課堂40分鐘教學(xué)效率,強化向課堂40分鐘要質(zhì)量的意識;加強對課堂教學(xué)常規的檢查與督導,實(shí)行一日課間三巡、一周一抽查、一月一普查等常規管理制度,加大對課堂教學(xué)事故的督查處理,不斷規范學(xué)校教學(xué)秩序,提高常規質(zhì)量。
3、教師管理:以《劉集小學(xué)教師考評辦法》為核心內容強化教師職業(yè)道德教育,每年進(jìn)行一次師德考核并把考核結果記入教師個(gè)人師德檔案;加強教師業(yè)務(wù)培訓和和專(zhuān)業(yè)提高,學(xué)校在進(jìn)行常規的教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓同時(shí)還要投資培養課件制作、網(wǎng)絡(luò )管理、音樂(lè )藝術(shù)、心理健康教育等方面的特殊人才,優(yōu)化教師隊伍的結構;學(xué)校要充分發(fā)揮教代會(huì )、理財小組的民主監督和參政議政職能,堅持校務(wù)公開(kāi)制度和每學(xué)期對干部隊伍的民主測評制度,在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時(shí)增強干部隊伍勤政廉政的自覺(jué)性。
4、學(xué)生管理:鑒于我校學(xué)生密度大,活動(dòng)空間較窄,學(xué)生活動(dòng)的安全隱患大,我們在學(xué)生管理工作中首先要強化的是安全責任意識和教育教學(xué)活動(dòng)中的安全管理。安全教育要深入人心,每學(xué)期的開(kāi)學(xué)典禮和放假大會(huì )要對學(xué)生上好以交通安全、防電、防溺水等為主題的安全教育課,開(kāi)學(xué)第一周建立安全教育周制度,平時(shí)要結合思想教育課、黑板報、手抄報等途徑大力開(kāi)展安全教育活動(dòng),堅持每天的教師值日、領(lǐng)導值班制度,做好課間教師的巡視、路隊護送和領(lǐng)導巡查工作,每月20日檢查學(xué)校電路、教學(xué)用房、體育器材等設施、設備,及時(shí)消除安全隱患,成立學(xué)校安全工作預案,把學(xué)生的生命安全和身體健康放在第一重要的地位來(lái)予以保證;學(xué)校德育工作要從學(xué)生主動(dòng)、和諧、全面發(fā)展的高度來(lái)培養孩子們的自主、自立、自強、自護意識,提高學(xué)生各方面的能力;要發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校的教育功能,堅持家校聯(lián)系制度,定期家訪(fǎng)、召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的立體育人網(wǎng)絡(luò );學(xué)校教育教學(xué)工作要考慮發(fā)揮各類(lèi)課程的教育功能,通過(guò)主題班隊會(huì )、文體活動(dòng)課、走出校園的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、故事會(huì )、建設“書(shū)香校園”讀書(shū)比賽活動(dòng)、心理輔導課和心理咨詢(xún)活動(dòng)、六一、感恩節等大型慶;顒(dòng)的開(kāi)展來(lái)培養學(xué)生健康的體魄、良好的生活習慣、學(xué)習習慣、學(xué)習品質(zhì)、穩健的心理素質(zhì)、遠大的理想、正確的人生觀(guān)以及高尚的道德品質(zhì)和濃郁的人文精神,為孩子們一生的發(fā)展做好奠基。
5、總務(wù)管理:總務(wù)工作要處處樹(shù)立為學(xué)校前勤服務(wù)的觀(guān)點(diǎn),做好年度資金的收入入帳、開(kāi)支的預算、教育教學(xué)設施、設備的采購、登記造冊、使用回收、過(guò)程管理、各項維修、建設等工作,堅持“開(kāi)源節流”的總務(wù)管理宗旨,要有甘為“孺子!钡木,工作做到細致入微,服務(wù)教學(xué),服務(wù)師生。
6、校園文化管理:我校自身文化底蘊較深厚,建校之初在校園文化建設和管理方面形成了自己的特色。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,這些文化要不斷與時(shí)俱進(jìn),注入時(shí)代氣息。學(xué)校景點(diǎn)區各塊綠化的寓意將作一些調整,賦予新的含義;學(xué)校把學(xué)校簡(jiǎn)介、;占捌湓⒁、學(xué)校辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、校訓、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、素質(zhì)教育目標等反映學(xué)校辦學(xué)思路和發(fā)展方向的內容在文化墻上予以展現,賦予了文化墻的“說(shuō)話(huà)”功能。
四、工作措施:
1、學(xué)校實(shí)施精細化管理工作領(lǐng)導小組,成員名單如下:
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:全體教職工
2、學(xué)校各處室制定本部門(mén)工作的精細化管理實(shí)施細則,于20xx年10月拿出切實(shí)可行的操作性辦法。
3、加大宣傳力度,在全校掀起實(shí)施精細化管理的氛圍,使“精細化”意識深入人心。
4、建立和完善各項工作制度和管理制度,使學(xué)校各項工作秩序沿著(zhù)慣性運轉,同時(shí)各項工作的管理都能有章可循,有制度可依。
5、根據縣教育局建立的相關(guān)考評機制,對照學(xué)校給各部門(mén)下達的管理目標任務(wù),定期進(jìn)行檢查與考核,把各部門(mén)工作的業(yè)績(jì)考核與年終獎懲掛鉤,激勵學(xué)校管理層人員積極工作,教師積極進(jìn)取,形成工作合力。
6、堅持“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的原則,讓學(xué)校領(lǐng)導和老師有機會(huì )學(xué)習兄弟學(xué)校實(shí)施精細化管理的有益經(jīng)驗,同時(shí)請一些同行來(lái)校指導工作,加強交流、互通有無(wú),聽(tīng)取學(xué)校教師對學(xué)校管理工作的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)我校精細化管理工作上臺階。
一校一策管理方案 8
一、方案背景
隨著(zhù)教育改革的深入和學(xué)校規模的擴大,傳統的管理方式已難以滿(mǎn)足當前學(xué)校發(fā)展的需要。因此,結合學(xué)校實(shí)際情況,制定并實(shí)施一校一策管理方案,旨在提升學(xué)校的管理水平,優(yōu)化資源配置,提高教育質(zhì)量。
二、方案目標
提高學(xué)校管理的針對性和實(shí)效性。
優(yōu)化教育資源配置,提高教育資源利用效率。
促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量。
加強學(xué)校安全管理,確保師生安全。
三、具體措施
組織架構調整
根據學(xué)校規模和管理需求,調整學(xué)校組織架構,明確各部門(mén)職責和權限。
設立專(zhuān)門(mén)的管理協(xié)調機構,負責協(xié)調各部門(mén)之間的工作,確保管理政令暢通。
教學(xué)管理
制定個(gè)性化的教學(xué)計劃,滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需求。
加強教學(xué)質(zhì)量監控,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估和反饋,及時(shí)調整教學(xué)策略。
鼓勵教師創(chuàng )新教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。
師資建設
加強教師培訓,提高教師的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力。
建立教師激勵機制,鼓勵教師積極參與學(xué)校管理和教育教學(xué)改革。
定期組織教師交流活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)心得。
安全管理
制定完善的安全管理制度和應急預案,確保學(xué)校安全穩定。
加強校園安全巡查和監控,及時(shí)發(fā)現并處理安全隱患。
組織師生進(jìn)行安全教育和演練,提高師生的安全意識和應急能力。
家校合作
建立家校溝通機制,定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議。
組織家長(cháng)參與學(xué)校管理和教育教學(xué)活動(dòng),共同推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
利用網(wǎng)絡(luò )平臺,加強家校之間的信息交流和互動(dòng)。
四、保障措施
政策支持
爭取上級教育部門(mén)的政策支持和指導,確保方案的`順利實(shí)施。
經(jīng)費保障
合理安排學(xué)校經(jīng)費,確保方案的各項措施得到落實(shí)。
人員保障
加強學(xué)校管理人員和教師的隊伍建設,提高人員的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力。
五、方案評估與調整
定期評估
制定詳細的評估指標和評估標準,定期對方案的實(shí)施效果進(jìn)行評估。
反饋機制
建立師生和家長(cháng)反饋機制,及時(shí)收集和處理師生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
調整優(yōu)化
根據評估結果和反饋意見(jiàn),及時(shí)調整和優(yōu)化方案,確保方案的有效性和可持續性。
一校一策管理方案 9
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以提升學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量為目標,結合學(xué)校實(shí)際情況,制定并實(shí)施一校一策管理方案,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。
二、實(shí)施背景
隨著(zhù)教育改革的不斷深入和教育需求的多樣化,學(xué)校面臨著(zhù)越來(lái)越多的挑戰。傳統的層級管理模式已經(jīng)難以適應當前教育形勢的發(fā)展,需要探索更加靈活、高效的`管理方式。因此,制定并實(shí)施一校一策管理方案,成為提升學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的重要途徑。
三、具體措施
優(yōu)化管理流程
引入扁平化管理模式,減少管理層級,提高管理效率。
設立專(zhuān)門(mén)的管理協(xié)調部門(mén),負責協(xié)調各部門(mén)之間的工作,確保管理政令通暢。
加強師資隊伍建設
定期開(kāi)展教師培訓,提升教師教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養。
建立教師激勵機制,鼓勵教師積極參與學(xué)校管理和教育教學(xué)改革。
提升教學(xué)質(zhì)量
根據學(xué)生實(shí)際情況,制定個(gè)性化的教學(xué)計劃和學(xué)習方案。
加強教學(xué)質(zhì)量監控,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估和反饋,及時(shí)調整教學(xué)策略。
加強安全管理
建立完善的安全管理制度和應急預案,確保學(xué)校安全穩定。
加強校園安全巡查和監控,及時(shí)發(fā)現并處理安全隱患。
促進(jìn)家校合作
建立家校溝通機制,定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議。
組織家長(cháng)參與學(xué)校管理和教育教學(xué)活動(dòng),共同推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
四、效果評估
定期評估
制定詳細的評估指標和評估標準,定期對一校一策管理方案的實(shí)施效果進(jìn)行評估。
根據評估結果,及時(shí)調整和完善管理方案,確保方案的有效性和可持續性。
反饋機制
建立師生和家長(cháng)反饋機制,及時(shí)收集和處理師生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
將反饋意見(jiàn)作為改進(jìn)管理方案的重要依據,不斷提升學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量。
五、總結與展望
一校一策管理方案的實(shí)施,有助于提升學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。未來(lái),我們將繼續深化教育改革,優(yōu)化管理流程,加強師資隊伍建設,提升教學(xué)質(zhì)量和安全管理水平,推動(dòng)學(xué)校不斷向前發(fā)展。
一校一策管理方案 10
一、指導思想
以現代教育理念為指導,結合學(xué)校實(shí)際情況,以提升學(xué)校管理水平、優(yōu)化教育資源配置、提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,制定并實(shí)施“一校一策”管理方案。
二、基本原則
針對性原則:根據學(xué)校自身的地理位置、師資力量、學(xué)生特點(diǎn)等因素,制定具有針對性的管理策略。
靈活性原則:管理方案應具有靈活性,能夠根據實(shí)際情況進(jìn)行調整和優(yōu)化。
實(shí)效性原則:注重管理方案的實(shí)效性,確保各項措施能夠落地生根,取得實(shí)際效果。
三、具體方案
1. 教學(xué)管理
課程設置:根據學(xué)校師資力量和學(xué)生需求,合理設置課程,確保學(xué)生能夠獲得全面、均衡的教育。
教學(xué)方法:鼓勵教師采用多樣化的教學(xué)方法,如項目式學(xué)習、探究式學(xué)習等,提高學(xué)生的學(xué)習興趣和參與度。
教學(xué)評價(jià):建立科學(xué)的教學(xué)評價(jià)體系,注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價(jià),包括知識掌握、技能提升、情感態(tài)度等方面。
2. 師資管理
教師培訓:定期組織教師參加培訓和學(xué)習活動(dòng),提高教師的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力。
教師激勵:建立教師激勵機制,鼓勵教師積極參與教學(xué)研究和創(chuàng )新,提高教學(xué)質(zhì)量。
教師考核:建立科學(xué)的教師考核體系,對教師的工作表現進(jìn)行全面、客觀(guān)的評價(jià)。
3. 學(xué)生管理
學(xué)生指導:加強對學(xué)生學(xué)習和生活的指導,幫助學(xué)生制定學(xué)習計劃,提高學(xué)習效率。
心理健康教育:關(guān)注學(xué)生心理健康,定期開(kāi)展心理健康教育和心理輔導活動(dòng),幫助學(xué)生保持良好的心態(tài)。
安全教育:加強安全教育,提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。
4. 行政管理
制度建設:完善學(xué)校各項管理制度,確保學(xué)校各項工作有章可循、有據可查。
工作流程:優(yōu)化學(xué)校工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。
資源管理:合理配置和利用學(xué)校資源,包括人力資源、物力資源和財力資源,確保學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。
四、實(shí)施步驟
調研分析:對學(xué)校自身情況進(jìn)行全面調研和分析,明確學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢和不足。
制定方案:根據調研分析結果,制定“一校一策”管理方案。
宣傳動(dòng)員:組織教職工和學(xué)生認真學(xué)習管理方案,明確各項措施的'具體要求和實(shí)施步驟。
實(shí)施執行:按照管理方案的要求,逐步推進(jìn)各項措施的實(shí)施。
監督檢查:建立監督檢查機制,對管理方案的實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查和評估,確保各項措施得到有效落實(shí)。
五、保障措施
組織保障:成立“一校一策”管理方案實(shí)施領(lǐng)導小組,負責方案的制定、實(shí)施和監督檢查工作。
經(jīng)費保障:合理安排經(jīng)費預算,確保管理方案的順利實(shí)施。
人員保障:加強教職工隊伍建設,提高教職工的綜合素質(zhì)和工作能力。
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一、指導思想:
我校在4月份開(kāi)展交通安全教育活動(dòng),目的是通過(guò)持續的一階段的努力,針對小學(xué)生的特點(diǎn),通過(guò)多種渠道開(kāi)展對小學(xué)生的交通安全知識的教育,加強學(xué)生的良好的交通行為習慣的養成教育,使學(xué)生懂得如何去參與道路交通活動(dòng),自覺(jué)遵守交通法規,維護交通秩序,增強交通法制意識和安全意識、提高自我保護能力,切實(shí)避免交通傷害事故的發(fā)生,促進(jìn)未成年人的健康成長(cháng)。我根據學(xué)校教務(wù)的計劃,根據本校學(xué)生的特點(diǎn)制訂本活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)主題:
“增強交通安全意識,提高自我保護能力”。
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
四、活動(dòng)內容:
在安全教育活動(dòng)中,我將采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,大力營(yíng)造“增強小學(xué)生交通安全”活動(dòng)輿論,并認真開(kāi)展以下活動(dòng),即舉行一次以安全教育為內容的國旗下的講話(huà);進(jìn)行一次以“安全教育”為主題的主題
班會(huì );出一期安全教育黑板報;聽(tīng)一次交通知識的`廣播;舉辦一次安全教育講座等。通過(guò)這些有針對性的教育活動(dòng),使學(xué)生的交通法制意識、安全防范意識、自我保護能力有較大的提高,減少交通傷害事故的發(fā)生。
五、具體安排:
第一周:學(xué)習交通常識
第二周:認識交通標志并開(kāi)展主題班會(huì )等
第三周:做交通安全教育
第四周:成果展示
通過(guò)本次綜合實(shí)踐活動(dòng),我認為做得較好的地方主要有以下幾點(diǎn):
1、激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習興趣.在活動(dòng)中,同學(xué)們興致勃勃的收集交通標志.
2、培養了學(xué)生與人合作,交流的能力。如小組合作完成手抄報,就很好的鍛煉了他們的合作級動(dòng)手能力.活動(dòng)過(guò)程中學(xué)生還通過(guò)采訪(fǎng)其他的老師和同學(xué),學(xué)會(huì )了采訪(fǎng)的技巧,懂得了遵守交通規則。在交流階段也體現學(xué)生合作、交流的精神。
3、本次活動(dòng)體現了學(xué)生的自主性、選擇性和實(shí)踐性。由學(xué)生自由組合小組,自行確定主題,為學(xué)生提供開(kāi)放的個(gè)性發(fā)展空間。
在開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中,值得我反思的有如下幾點(diǎn):
1、基于學(xué)生的認知水平及年齡特點(diǎn),對交通規則的了解都還比較膚
淺,還停留在表層,一些體驗的深度也還有待于加深.
2、活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)生之間存在差異,有些學(xué)生的興致始終高漲,而有些學(xué)生主動(dòng)性較差,容易放棄。需要老師要更好的想辦法鼓勵學(xué)生及時(shí)調整心承態(tài),保持實(shí)踐的熱情。
3、三年級的學(xué)生還不太能夠很好的正確地看待自己和別人的成果與收獲,需要老師的引導,形成正確的評價(jià)。
4、教師自身的知識層面需要完善,只關(guān)注結果,沒(méi)有關(guān)注過(guò)程,使自己在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中給予學(xué)生的指導比較少。
一校一策管理方案 12
為堅決貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛生事件防控工作要求,積極應對突發(fā)公共衛生事件,做好學(xué)生返校工作,切實(shí)保障學(xué)生平安返校和校園穩定安全,根據要求,結合學(xué)校實(shí)際,制定本方案。
一、總體目標
全面做好開(kāi)學(xué)前后校園的工作,及時(shí)有效地采取各項預防措施,保障學(xué)生平安返校,教學(xué)平穩運行,防止不必要的恐慌情緒,維護學(xué)校正常秩序和校園穩定。
二、組織領(lǐng)導
成立學(xué)生返校工作領(lǐng)導小組,全面負責學(xué)生返校期間的預防、管控、科普宣傳、監管協(xié)調、掌控及及時(shí)報告、應急處置等工作。
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
三、主要職責不措施全面做好開(kāi)學(xué)準備、宣傳不科普教育、和突發(fā)情況(事件)處置等工作。
。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)前全員排查分類(lèi)處置
1、由政教處及學(xué)校防疫員負責排查統計。未接學(xué)校通知不得返校。學(xué)校全面通過(guò)微信群、釘釘群等各種渠道向學(xué)生和家長(cháng)宣傳普及防治知識和防控要求,收集有無(wú)外地返回、與外地人員接觸和有無(wú)發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息。由政教處主任做好開(kāi)學(xué)準備。從外地返回與外地人員接觸、由發(fā)燒、干咳乏力等癥狀的同學(xué)在家自主隔離、14日后方可報到。
2、學(xué)校做好返校學(xué)生信息統計,政教處做好食宿安排。
3、后勤處負責完成對校園、食堂、教室、辦公等重要場(chǎng)所的消殺任務(wù)。積極采購物資,配發(fā)洗手液。
。ǘ﹫蟮綍r(shí)全員檢查妥善安排
1、防疫人員負責在學(xué)生進(jìn)校門(mén)時(shí)測量體溫。車(chē)輛進(jìn)入校園進(jìn)行消毒處理。禁止校外人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入的,實(shí)行嚴格實(shí)名登記,并測量體溫,一旦發(fā)現,實(shí)行倒查制,及時(shí)將接觸人員送留觀(guān)室觀(guān)察。
2、及時(shí)了解學(xué)生情況,對外地返回、與外地人員接觸和有無(wú)發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的'同學(xué)送留觀(guān)室觀(guān)察
。ㄈ﹫蟮胶笕谭揽丶皶r(shí)處置
1、堅持對所有學(xué)生每日進(jìn)行早、午、晚三次體溫檢測,體溫合格后按指定路線(xiàn)依次進(jìn)入教室。體溫異常者到隔離室由防疫員負責。
2、各部門(mén)不進(jìn)行不必要的學(xué)生集會(huì )和大型活動(dòng)。
3、政教處、安監辦負責做好防控期間的安全工作。
。ㄋ模┕ぷ饕
1、提高政治站位,把確保學(xué)生平安返校,保障校園教學(xué)生活秩序當作當前最重要的工作來(lái)抓。
2、強化責任意識,及時(shí)掌握有關(guān)信息,做到早發(fā)現早處置,不瞞報、不漏報。
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