一、稅收工作計劃：
　　1.實(shí)施科學(xué)化、人性化管理,爭創(chuàng )XXX國稅局先進(jìn)科室.
　　2. 加強稅務(wù)干部職工高效性、規范化的教育,規范隊伍的整體化教育.加強XXX科的培訓教育,逐步開(kāi)發(fā)適應XXX科的教育模式.加強XXX科后備人才的培養、教育,逐步培養新形勢下的后備人才.3.加強XXX科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量,促進(jìn)所在科室干部職工全面成長(cháng)進(jìn)步.加強文明稅收管理環(huán)境,營(yíng)造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.加強稅收收入的進(jìn)一步增長(cháng),努力在2011的稅收收入的基礎上再上一個(gè)新臺階.

　　
　　二、實(shí)施措施.
　　1. 堅持以人為本、規范發(fā)展,實(shí)行依法治稅,從嚴治稅.一切事情都要從XXX局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)的宗旨,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,培植國家的稅源.

　　2. 加強隊伍建設,提高領(lǐng)導班子和干部職工整體素質(zhì).一個(gè)好的領(lǐng)導班子集體就是火車(chē)頭、領(lǐng)頭羊,建立一支以基層領(lǐng)導為核心的領(lǐng)導隊伍是使管理科室可持續發(fā)展的保障,提高單位領(lǐng)導集體的管理素質(zhì),逐步向復合型人才轉變;

　　3.加強稅務(wù)干部職工高效性、規范化的教育,規范隊伍的整體性教育.稅源管理XXX科將在今年的實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實(shí)，逐步建立和形成了以“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”為目標、以規范執法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎的思想政治工作和教育培訓工作機制。始終注重以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的思想引導人，以典型的事跡帶動(dòng)人。在認真抓好“三講”、“三個(gè)代表”、“三基”、“三觀(guān)”、“三德”、“四信”為主題的理論學(xué)習和思想教育的同時(shí)，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強思想教育的針對性、實(shí)效性，真正收到了春風(fēng)化雨、潤物無(wú)聲的效果。在堅持對干部職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、職業(yè)道德、廉政勤政教育的基礎上，有組織、有步驟地進(jìn)行了先進(jìn)典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓教育，進(jìn)一步強化了干部職工的責任意識、奉獻意識和法紀意識，為各項工作的開(kāi)展提供了內在的精神動(dòng)力。從而推動(dòng)了稅務(wù)干部職工高效性、規范化的教育,規范隊伍的整體性教育.

　　4.加強科室后備人才的培養教育,逐步培養新形勢下的后備人才.政治思想工作是稅收工作的生命線(xiàn),業(yè)務(wù)學(xué)習是保證稅收征管工作的基礎。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高我科人員政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上推動(dòng)我科后備人才的全面培養教育,俗話(huà)說(shuō)流水不腐,戶(hù)樞不蠹,只有培養好的人才,為XXX局輸送新鮮的血液,才是有目的、有特色、有行動(dòng)有、實(shí)質(zhì)內容的實(shí)干精神

　　5.加強XXX科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量在2011年要積極推進(jìn)稅源管理,努力提高征管質(zhì)量:

　　一、轉變觀(guān)念，積極推行納稅評估、稅源監控的工作,根據XXX局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監控管理辦法，結合XXX科的工作實(shí)際，進(jìn)一步完善和規范《稅源管理XXX科納稅評估操作規程》及考核辦法，進(jìn)一步理順了崗位之間的關(guān)系.

　　二、強化措施，不斷健全納稅評估體系

　　1.優(yōu)化監控管理資源配置

　　2.加強崗位間的業(yè)務(wù)銜接

    3.按行政區域分片管理

　　3.加強了對評估工作的考核.

　　4. 做好稅源管理的文明稅收管理環(huán)境,營(yíng)造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關(guān)系.將緊緊圍繞“創(chuàng )文明行業(yè)、樹(shù)國稅形象”，按照“三個(gè)代表”的重要思想和“帶好隊、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴格執法、廉潔勤政、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻的國稅隊伍，不斷提高稅務(wù)干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決了為納稅人服務(wù)的思想和能力問(wèn)題,正確處理嚴格執法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)二者的關(guān)系，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)新路子，不斷充實(shí)服務(wù)內容，拓寬服務(wù)范圍，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。把國稅服務(wù)作為國家行政部門(mén)的一個(gè)名牌推向社會(huì )，體現出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)”的不良作風(fēng)，營(yíng)造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.

　　5.全力做好稅源的挖掘和培養,進(jìn)一步做好稅源監控管理,促進(jìn)稅收收入的進(jìn)一步增長(cháng)。在2011年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類(lèi)監控，責任到人”的原則，在日常稅源監控管理過(guò)程中，在強化精細化管理的基礎上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規律和涉稅信息變動(dòng)規律入手，按照不同規模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟形式、不同經(jīng)營(yíng)方式、不同區域、不同納稅信用等級的特點(diǎn)，提煉適合于每一類(lèi)、每一個(gè)行業(yè)甚至每個(gè)納稅人的稅收征管規律，確定管理方法。要充分應用金稅工程、稅控裝置、電子報稅及票表稽核等現代信息技術(shù)，在做好日常管理、評估工作的基礎上，全面掌握企業(yè)基本信息，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收轉移，強化物流信息和資金流信息的監控分析，綜合評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和納稅能力，科學(xué)預測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進(jìn)稅收收入的進(jìn)一步增長(cháng), 爭取在2011的組織收入再進(jìn)一個(gè)臺階.

　　總之，回首過(guò)去，信心滿(mǎn)懷，展望未來(lái)，任重道遠，讓我們攜起手來(lái)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，戒驕戒躁，奮勇前進(jìn)，以新的業(yè)績(jì)?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈�大貢獻。

　　謝謝大家

　　                                                                        YJBYS.com科