學(xué)院教研室工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的學(xué)院教研室工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在學(xué)院領(lǐng)導的支持和各位同事的積極配合下服裝與服飾設計教研室本學(xué)期完成了相應的教學(xué)科研任務(wù)，并開(kāi)展了涉及面相對比較廣泛的教研室活動(dòng)以及專(zhuān)業(yè)建設的相關(guān)研討會(huì )，教研室發(fā)展呈現良好態(tài)勢。主要工作體現在以下幾個(gè)方面：
1、做好日常教學(xué)工作
本學(xué)期進(jìn)行了20xx級、20xx級、20xx級、20xx級服裝班共7個(gè)教學(xué)班級的理論及實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。積極組織開(kāi)展教學(xué)示范課、公開(kāi)課等教學(xué)活動(dòng)，重點(diǎn)培養和提升中青年教師及新進(jìn)教師的教學(xué)能力和水平；本教研室積極舉行課程作業(yè)展覽，以多種形式展現出教學(xué)成果。杜絕了教學(xué)事故的出現。
按照學(xué)院相關(guān)要求，在開(kāi)學(xué)初期組織檢查本學(xué)期教師教學(xué)日歷和教案的完成情況，認真填寫(xiě)相關(guān)的檢查表格；期中組織教師相互聽(tīng)課，進(jìn)行教學(xué)效果的評價(jià)和互相交流；期末部署試卷、考試、教學(xué)總結的`相關(guān)事宜，同時(shí)傳達上級部署的其它相關(guān)事宜，完成本學(xué)期的教研室工作總結。
2、人才培養方案的研討與進(jìn)一步完善
開(kāi)展了20xx級教學(xué)計劃的制定與20xx教學(xué)大綱的修訂工作，開(kāi)展了數次服裝與服飾設計專(zhuān)業(yè)人才培養方案和專(zhuān)業(yè)核心課程建設和標準制定的專(zhuān)項研討。包括課程大綱修訂、教學(xué)模式和內容的設計、課程考核標準、教材選用、題庫建設等項目。同時(shí)還組織學(xué)生的集體對口實(shí)習，實(shí)現了真正的校企合作。本學(xué)期，13級畢業(yè)班的三分之一的同學(xué)集中去成都美泰來(lái)服飾公司實(shí)習，填補了集體實(shí)習的空白。
3、積極進(jìn)行教學(xué)科研和團隊建設工作。
教研室成員科研成果豐碩，本學(xué)期公開(kāi)發(fā)表論文及作品數篇，科研教研課題立項若干，指導學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)驗項目的申報工作，并取得立項校級一項，省級兩項的成果。
一直以來(lái)，教研室都在思考和開(kāi)展如何在教學(xué)中加強教師團結合作意識的座談會(huì )，找到一條徹底改變教師單打獨斗和一盤(pán)散沙的局面，建立一支強有力的，且不斷成長(cháng)的教學(xué)團隊�；诖�，教研室申報了院級重點(diǎn)課程兩項，教研室團隊建設課題一項，混合式課程建設團隊一項，這些都是以教研室成員為參與者的課程建設。
不足：由于教師們的年齡結構和職稱(chēng)結構偏集中，83%教師處于30-35歲的年齡段，66%的同事因兼顧家庭孩子而耗去大量時(shí)間精力，加上教研室主任工作經(jīng)驗欠缺，在工作中也出現了一些較為滯后和不盡人意的地方，我們將在今后的工作中努力改正，繼續進(jìn)步。
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