年工作總結及年工作計劃范文
又是一年歷盡風(fēng)華，又是一年風(fēng)雨磨練，XX年在不經(jīng)意間已從身邊滑過(guò)，回首這一年，在權經(jīng)理的英明領(lǐng)導和同事的大力支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，在公司二年多的時(shí)間，其間有喜樂(lè )，也有哀愁，但更多的是心存感激，因為在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還領(lǐng)悟了很多如何做人、怎樣為人處世的道理和態(tài)度，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生�，F將全年工作總結如下：
一、XX年1月至7月份在涂裝部對櫥柜、衣帽間做漆板件及內門(mén)類(lèi)產(chǎn)品成品驗收帶班兼本崗位數據錄入工作。
a、這段期間在自己學(xué)習知識的同時(shí)學(xué)會(huì )了如何將自己掌握的知識及處理問(wèn)題的方法傳授給自己的同事（自己掌握知識要比教別人知識容易些）
b、掌握了如何與兄弟部門(mén)（尤其是有利益沖突矛盾的'部門(mén)）同事融洽相處的技巧（多換位思考和在力所能及的情況下多幫助別人，發(fā)生糾紛時(shí)在與原則不違背的情況下作出適當的讓步）
c、提高了處理本崗位疑難問(wèn)題/突發(fā)事件的能力（本著(zhù)將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)和不讓帶質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品出場(chǎng)的原則）
二、XX年7月份至今專(zhuān)門(mén)負責處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題（調查、判定、處理）
a、這段期間學(xué)會(huì )了站高一層看問(wèn)題，處理問(wèn)題時(shí)盡可能采用科學(xué)系統的方法（邏輯性、條理性、嚴謹性及以大局為重從公司利益出發(fā)的前提下同時(shí)照顧到他人的利益）
b、將內門(mén)知識系統化以后普及培訓質(zhì)量部同事。
三、XX年工作執行情況及配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)工藝優(yōu)化具體事例回顧(試舉例)：
a、5-6月份在生產(chǎn)人員大量擴充、（質(zhì)檢僅有2人無(wú)人員增補)生產(chǎn)單量猛增的情況下、涂裝車(chē)間天天加班至22：00才能完成當天工作任務(wù)、配合加班加點(diǎn)在線(xiàn)檢驗、確保訂單的按時(shí)出廠(chǎng)和入庫、
b、8月份之前防潮門(mén)套沒(méi)有相關(guān)的加工要求及流程(與普通門(mén)套無(wú)區別)、發(fā)現這一情況后立即反饋相關(guān)部門(mén)并配合做好與此有關(guān)的善后事宜、(包括在線(xiàn)產(chǎn)品的臨時(shí)處理方案及督促正式文件的下發(fā))
c、8月份黑檀木皮產(chǎn)品(幻想門(mén)扇)表面出現木皮龜裂現象、(一周出現4起)多方尋求原因無(wú)果、親自做實(shí)驗查找原因、并告訴生產(chǎn)部門(mén)真正的原因所在、避免以后類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生、 d、5-6月質(zhì)量部增加試裝檢驗、但成型試裝合格的產(chǎn)品在涂裝后仍有產(chǎn)品尺寸型號不符現象(每天1-3單不等)首先提出在產(chǎn)品背面蓋章做標志、事后事實(shí)證實(shí)此辦法行之有效、質(zhì)量部是一個(gè)吃力不討好的部門(mén)，作為質(zhì)量部一員，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面（即要公司提高利潤又要客戶(hù)滿(mǎn)意同時(shí)還需要考慮兄弟部門(mén)同事的利益）。
總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了二年多的質(zhì)量部工作了，有的時(shí)候也覺(jué)得自己有些許經(jīng)驗，或是由著(zhù)自己的判斷來(lái)處理事情，所以出現了不少的問(wèn)題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會(huì )閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養，多工作為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
XX年工作目標：
1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導安排的各項工作、
2、針對XX年品質(zhì)現狀進(jìn)行問(wèn)題原因分析,找出根本問(wèn)題所在并以合理有效方案解決、
3、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責、
4、 當今社會(huì )是一個(gè)競爭激烈,瞬息萬(wàn)變,適者生存的信息化社會(huì )、我們的處境如逆水行舟,不進(jìn)則退、稍不留神就會(huì )跟不上時(shí)代的發(fā)展,最終被社會(huì )所淘汰、XX年對自身要求:積極參加公司舉辦的各項培訓及通過(guò)別的方式進(jìn)行自我充電,以滿(mǎn)足公司對于綜合性新型人才的需求、
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