員工職業(yè)規劃書(shū)
光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,你是否對未來(lái)感到迷茫呢?該好好規劃一下自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好職業(yè)規劃而煩惱吧,下面是小編收集整理的員工職業(yè)規劃書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工職業(yè)規劃書(shū)1
第一章自我認識
一、個(gè)人基本情況:
20xx年畢業(yè)于一所普通高中院校,高中期間曾多次利用寒暑假時(shí)間做兼職工作。
現在就讀于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在讀物流管理專(zhuān)業(yè),擔任學(xué)生會(huì )勤工助學(xué)部部長(cháng)一職,在班級不擔任任何職務(wù);曾多次利用節假日參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)以及志愿服務(wù)活動(dòng)。
二、職業(yè)興趣:
銷(xiāo)售及管理行業(yè)。
三、職業(yè)能力及適應性:
職業(yè)能力:目前為止,取得了非專(zhuān)業(yè)類(lèi)計算機一級證書(shū)以及非專(zhuān)業(yè)類(lèi)英語(yǔ)三級證書(shū),正在準備考取國建報檢員資格證書(shū)。
適應能力:從高中開(kāi)始到目前為止,曾做過(guò)多次兼職,氣內容包括超市促銷(xiāo)員、餐廳服務(wù)員、工廠(chǎng)基層操作工等,故認為適應能力較強。
四、個(gè)人性格:
為人較隨和,喜歡交朋友,性格偏外向多一點(diǎn),但做事情不夠仔細,容易丟三落四。脾氣較直爽。
五、職業(yè)價(jià)值觀(guān):
對于目前大學(xué)生就業(yè)情況比較能夠理解,沒(méi)有經(jīng)驗,沒(méi)有閱歷,所以找不到理想工作,這屬于正,F象,所以給能夠自己的定位就是畢業(yè)以后首先從基層做起,不排斥零工資上崗,以積累經(jīng)驗為主要目的,等到時(shí)機成熟之后,開(kāi)始自主創(chuàng )業(yè)。
總而言之,以我目前的狀況而言,屬于典型的上進(jìn)心較強但能力較弱的,也就是所謂的心有余而力不足。
第二章職業(yè)生涯條件分析
一、家庭環(huán)境分析:
從小在村生活,父母都是地地道道的農村人,沒(méi)有技術(shù),沒(méi)有學(xué)歷。
父親現在在一家私營(yíng)企業(yè)打工,工資僅夠維持一家人生活。
母親現在家務(wù)農。
有一弟弟,今年6歲,正在上學(xué)。
二、學(xué)校環(huán)境分析:
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所省屬市管全日制普通高校。學(xué)院于20xx年xx月在原xx市職工大學(xué)的基礎上成立,20xx年xx月與原xx教育學(xué)院合并,組建成新的xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。原xx市職工大學(xué)成立于xx年;原xx教育學(xué)院成立于xx年,生物學(xué)家、教育家xx和國學(xué)大師xx曾任學(xué)院早期領(lǐng)導人。
學(xué)院主要從事全日制高職教育和社會(huì )職業(yè)技能培訓,兼顧成人學(xué)歷教育,中外合作學(xué)歷教育及中小學(xué)教師、校長(cháng)培訓等,具有接收外國留學(xué)生資質(zhì)和聘請外國文教專(zhuān)家資格,F有西校區(xx市黃島區)、南校區(xx市市南區)和中校區(xx市市北區)三個(gè)校區,占地54萬(wàn)平方米,教職工xx人,全日制高職在校生xx人,每年完成各類(lèi)培訓近萬(wàn)人。其中機電一體化、商務(wù)管理(家電)、物流管理、旅游管理和軟件技術(shù)5個(gè)專(zhuān)業(yè)被列入中央財政支持建設的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),服裝設計和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(啤酒)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)被列入地方財政支持建設的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。擁有國家職業(yè)教育數控實(shí)訓基地、國家職業(yè)教育電工電子與自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓基地、xx市高職教育實(shí)訓基地。與xx集團等180家知名企業(yè)合作建立校外實(shí)訓基地192個(gè)。在新加坡、韓國、日本開(kāi)辟20個(gè)海外實(shí)訓基地。
在xx市委市政府的正確領(lǐng)導和社會(huì )各界的大力支持下,學(xué)院貫徹“教&學(xué)以致用”辦學(xué)理念,秉持“修能、致用”院訓,創(chuàng )立“實(shí)境耦合”人才培養模式,弘揚“卓越、唯是、協(xié)同、學(xué)習”學(xué)院精神。形成了“五基流程”、“三化標準”以及大學(xué)生“三創(chuàng )”平臺等教學(xué)或育人模式改革成果。試行以全面預算管理為核心的院內二級管理體制,推進(jìn)院系由“教學(xué)職能”向“辦學(xué)職能”轉變。按崗位群設課,突出實(shí)踐教學(xué),實(shí)行等級制考核和“三證書(shū)”制度,改革傳統的教學(xué)方式。實(shí)施與大企業(yè)合作戰略,與xx集團、xx公司、xx集團、xx集團等知名企業(yè)聯(lián)合建立長(cháng)期穩定的合作辦學(xué)關(guān)系,創(chuàng )建了xx學(xué)院、軟件與服務(wù)外包學(xué)院等,校企選拔的xx名學(xué)生作為奧運技術(shù)工程師出色完成了北京奧運會(huì )技術(shù)服務(wù)工作。樹(shù)立“學(xué)院永遠深?lèi)?ài)著(zhù)自己的學(xué)生”的思想,將學(xué)生從業(yè)率作為衡量辦學(xué)水平的第一指標,“以就業(yè)為導向”融入專(zhuān)業(yè)設置和教育教學(xué)全過(guò)程,建立了“xx市人才市場(chǎng)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才分市場(chǎng)”,實(shí)現了畢業(yè)生高就業(yè)率和高質(zhì)量就業(yè),連續3年就業(yè)率在97%以上。學(xué)院長(cháng)期堅持教育對外開(kāi)放,不斷拓展國際視野,業(yè)已形成覆蓋亞、美、歐、澳四大洲的國際合作與交流網(wǎng)絡(luò ),與11個(gè)國家和地區的33所高校和教育機構建立了友好合作與交流關(guān)系。與新加坡PSB學(xué)院、新西蘭懷阿里奇理工學(xué)院等國(境)外院校開(kāi)展合作辦學(xué)。廣泛開(kāi)展社會(huì )服務(wù),與xx集團共建的“海爾服務(wù)中心”培訓員工xx人,其中包括來(lái)自xx個(gè)國家的全球經(jīng)銷(xiāo)商xx人。通過(guò)xx市繼續教育基地為社會(huì )培訓各類(lèi)非學(xué)歷教育人員累計3萬(wàn)人,開(kāi)設xx省高職院校大學(xué)生等多條心理咨詢(xún)熱線(xiàn)。與xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立對口支援協(xié)作關(guān)系。
經(jīng)過(guò)近幾年的艱苦創(chuàng )業(yè)和改革創(chuàng )新,學(xué)院在xx市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的地位和作用日益突出,先后成為xx省骨干示范性職業(yè)技術(shù)學(xué)院、首屆“中國職業(yè)教育杰出校長(cháng)”獲得院校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、首批國家示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院作為課題組成員參與了教育部《高等職業(yè)教育現狀與發(fā)展研究課題研究》并結題。20xx年獲高等教育教學(xué)成果二等獎2項,省級高等教育教學(xué)成果一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項。
三、社會(huì )環(huán)境分析:
20xx年大學(xué)生畢業(yè)人數達xx萬(wàn),再創(chuàng )新高,而席卷全球的金融海嘯更是讓形勢逐年嚴峻的大學(xué)生就業(yè)雪上加霜。日前,中國人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)xx在深刻分析了大學(xué)生就業(yè)形勢趨緊四大原因的基礎上,提出了解決問(wèn)題的六大指導意見(jiàn)。其中,除了鼓勵基層就業(yè)等傳統的方式,“鼓勵和支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)”被當作了解決就業(yè)困局的重要方法。而針對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的種種,記者日前展開(kāi)了系列調查。金融危機下的20xx就業(yè)形勢分析
20xx年是非常特殊的一年,不僅是我國勞動(dòng)力市場(chǎng)管制逐漸強化的一年,也是雪災、地震、奧運會(huì )、全球金融危機等一系列重大事件交織發(fā)生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的格局,并構成了當前就業(yè)面臨的基本形勢。往年10月,各大企業(yè)都早早地啟動(dòng)了校園招聘計劃,各大高校內也因此呈現一片欣欣向榮的景象。但是由于遭受金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現,而今年的校園招聘在起動(dòng)期便寒意陣陣。然而10月底了,有些高校的校園招聘顯得冷冷清清,部分往年的招聘大戶(hù)和積極分子非但不見(jiàn)了身影,甚至有企業(yè)宣布取消了校園招聘計劃。有專(zhuān)家坦言,受金融危機等多重不利因素影響,今年的校園招聘卻來(lái)得慢一些、少一些,很多企業(yè)還在觀(guān)望之中。然而今年的應屆畢業(yè)生的數量再創(chuàng )新高,他們的就業(yè)壓力可想而知。也有專(zhuān)家表示,中國有足夠大的經(jīng)濟體量。在國民經(jīng)濟保持健康發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)用人需求仍然會(huì )伴隨GDP的增長(cháng)而增長(cháng)。大學(xué)生就業(yè)在其中不會(huì )是一個(gè)遇到巨大問(wèn)題的階段。
企業(yè)校招明顯萎縮,部分企業(yè)甚至取消計劃。往年金融、地產(chǎn)、消費類(lèi)和流通類(lèi)的知名企業(yè)往往是從校園中選拔大量應屆畢業(yè)生人才的中流砥柱,但是今年卻遲遲不見(jiàn)這類(lèi)企業(yè)的身影!皬慕刂沟11月底的排期來(lái)看,計劃來(lái)宣講的證券公司僅有一家,保險公司方面提供的職位數量也銳減!
更讓人感到心寒的是,一些已經(jīng)公開(kāi)公布校園招聘計劃的企業(yè)竟然宣布取消招聘計劃。據了解,最先公開(kāi)掀起“退招”風(fēng)波的是xx(中國),xx超市宣布取消原定于xx月xx日在西南財經(jīng)大學(xué)的20xx—20xx年度的全國校園招聘宣講會(huì )。對于取消的原因,該公司解釋為“由于受到全球經(jīng)濟危機影響,家樂(lè )福(中國)總部通知全國范圍內的招聘活動(dòng)取消!
企業(yè)大裁員,就業(yè)增加更多壓力。中國現代國際關(guān)系研究院經(jīng)濟安全研究中心主任江涌在接受記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示,全球性裁員已經(jīng)成為金融危機擴大化的又一波浪潮。江涌表示,從公司裁員潮的走向,可以看出此次金融危機仍在擴大,而底層員工受裁員影響更深!翱梢哉f(shuō),全球性的裁員潮成為金融危機擴大化、深化的又一種表現,對很多公司和底層員工來(lái)說(shuō),更艱難的日子還在后面!边@些剛失去工作的員工形成了就業(yè)市場(chǎng)上新的力量,這將給沒(méi)有任何經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生帶來(lái)不小的就業(yè)壓力。
大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻。據統計,20xx年的大學(xué)畢業(yè)生再創(chuàng )歷史新高,人數達創(chuàng )紀錄的559萬(wàn),有專(zhuān)家預計,全國普通高校畢業(yè)生將達592萬(wàn)多人,同時(shí)加上去年沒(méi)能實(shí)現就業(yè)的往屆畢業(yè)生,這個(gè)就業(yè)競爭的壓力是非常大的!敖衲甏髮W(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢將更加嚴峻
四、職業(yè)環(huán)境分析:
1、銷(xiāo)售業(yè)(無(wú)店鋪銷(xiāo)售行業(yè)現狀)
作為一種與傳統店鋪銷(xiāo)售相對應的銷(xiāo)售業(yè)態(tài),無(wú)店鋪銷(xiāo)售業(yè)在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天具有良好的發(fā)展前景和深遠的經(jīng)濟意義。而20xx年xx月開(kāi)始實(shí)施的《零售業(yè)態(tài)分類(lèi)》標準則已經(jīng)首次將5種無(wú)店鋪銷(xiāo)售形式列為零售業(yè)態(tài)。讓無(wú)店鋪銷(xiāo)售方式被我國零售業(yè)正式承認,從而也掀起了一股無(wú)店鋪銷(xiāo)售發(fā)展的高潮!盁o(wú)店鋪銷(xiāo)售”是現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要形式之一,但其與各種類(lèi)型的店鋪銷(xiāo)售有著(zhù)運作流程和管理方式上的巨大差異。本文將針對無(wú)店鋪銷(xiāo)售行業(yè)在零售市場(chǎng)份額所占比例低的狀況,通過(guò)研究我國無(wú)店鋪銷(xiāo)售業(yè)現狀、管理和制約因素,同時(shí)結合實(shí)際大膽提出關(guān)于無(wú)店鋪銷(xiāo)售行業(yè)的發(fā)展方向及經(jīng)營(yíng)戰略,對促進(jìn)我國無(wú)店鋪銷(xiāo)售業(yè)的發(fā)展和管理具有一定的現實(shí)意義。
廣義上無(wú)店鋪銷(xiāo)售(None—storeRetailing)又稱(chēng)為“無(wú)固定地點(diǎn)的批發(fā)和零售行為”,是與店鋪銷(xiāo)售相對的概念,即不通過(guò)店鋪銷(xiāo)售,由廠(chǎng)家或商家直接將商品遞送給消費者的零售業(yè)態(tài)。20世紀六七十年代發(fā)展于歐美、日本等先進(jìn)發(fā)達國家,在90年代中期被引入國內。
20xx年xx月xx日,經(jīng)國家質(zhì)檢總局、國家標準化委員會(huì )批準并發(fā)布的新版《零售業(yè)態(tài)分類(lèi)》國家標準正式實(shí)施,新標準將我國原來(lái)的9種零售業(yè)態(tài)分類(lèi)擴大到17種。在新增加的8種業(yè)態(tài)中,包括了電視購物、郵購、網(wǎng)上商店、自動(dòng)售貨亭和電話(huà)購物5種無(wú)店鋪零售業(yè)態(tài),至此,《零售業(yè)態(tài)分類(lèi)》國家標準的正式實(shí)施,讓無(wú)店鋪銷(xiāo)售方式被我國零售業(yè)正式承認。繼倉儲式商場(chǎng)、大型綜合超市、便利店成為零售業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)之后,無(wú)店鋪銷(xiāo)售方式極有可能成為國內零售市場(chǎng)上新的關(guān)注熱點(diǎn)。
2、管理行業(yè)(物流管理)
1)物流管理分散,物流整體效益較差
我國物流行業(yè)管理多年來(lái)一直沿襲計劃經(jīng)濟體制的模式,使原本是一個(gè)系統資源的物流業(yè)的管理權限被分別歸若干部門(mén),比如(鐵路、公路、水路、航空等)運輸資源分別直屬鐵道部、交通部、航空總局等統轄。物流管理和資源的分散化,物流企業(yè)的低效率運作,使物流本應該具有的整體功能被大大削弱,阻礙物流業(yè)發(fā)展,難以形成自上而下的縱向隸屬和管理格局,嚴重制約著(zhù)在全社會(huì )范圍內經(jīng)濟合理地對物流進(jìn)行整體統籌和規劃,妨礙這物流的社會(huì )化進(jìn)程,發(fā)揮不了物流的整體效益。
2)物流企業(yè)基礎設施不配套,自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )程度低
我國傳統物流企業(yè)在基礎設施上投入不足,自動(dòng)化信息程度低,在倉儲、運輸、配送各個(gè)環(huán)節上仍以手工為主,沒(méi)有自動(dòng)化信息網(wǎng)絡(luò ),不能優(yōu)化調度,有效配置,對客戶(hù)不能提供查詢(xún)、跟著(zhù)等服務(wù),在物流過(guò)程中,多數企業(yè)難以做到在預定時(shí)間送貨,并經(jīng)常出現斷貨,對客戶(hù)的響應不及時(shí)等問(wèn)題,從而造成物流組織效率低下,管理水平低,配送成本高,客戶(hù)滿(mǎn)意度差,盈利能力低,嚴重影響了行業(yè)的發(fā)展。
3)物流企業(yè)規模小,整體物流規劃不夠理想
目前,我國物流企業(yè)規模較小,物流管理又比較分散,物流部門(mén)條塊分割的現象比較嚴重,每個(gè)部門(mén)都自成體系,缺乏整體物流規劃,加之大多數物流企業(yè)企業(yè)運營(yíng)方式單一,綜合性物流公司少,使貨物倉儲、運輸、配送無(wú)效作業(yè)環(huán)節增加,物流速度的降低和物流成本的上升,造成物流業(yè)整體效益不佳,競爭力不強。
4)物流的專(zhuān)業(yè)化程度不高,影響物流的效益
當前,我國物流運輸、倉儲的現代化水平還不高,物流中心和配送中心的建設以及集裝箱運輸的發(fā)展還緩慢,物流企業(yè)“大而全”、“小而全”的現象比較多,生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售一體化、專(zhuān)業(yè)化操作程度低,直接導致了物流作業(yè)過(guò)程的效率低下,成本過(guò)高,從而很難為合資企業(yè)或外資企業(yè)提供綜合性的物流服務(wù),也很難使社會(huì )物流與企業(yè)物流一體化。
5)物流人才缺乏,制約了物流業(yè)的發(fā)展
當前,我國在物流人才的教育和培養上比較緩慢,市場(chǎng)上符合要求的物流人才較少,而且層次較低,物流專(zhuān)業(yè)人才缺乏,我國高等院校中碩士、博士生層次教育剛剛起步,由于物流教育和培訓的缺乏,能夠切實(shí)為企業(yè)提供有效方案的中高級物流人才較少,從而制約了物流的發(fā)展。
總而言之,目前社會(huì )上并不是沒(méi)有就業(yè)機會(huì ),只是我們沒(méi)有做好一個(gè)很好的定位。以我的家庭情況來(lái)看,我只能靠我自己,而且必須盡快脫離對家庭金錢(qián)方面的依賴(lài)。
第三章職業(yè)目標定位及其分析組合
一、職業(yè)目標的確定:
經(jīng)過(guò)以上分析,綜合自身情況以及就業(yè)的前景,將自己的第一就業(yè)方向確定為物流管理,第二方向為銷(xiāo)售業(yè)。
二、職業(yè)目標的分解與組合:
首先來(lái)說(shuō),我學(xué)習的是物流管理專(zhuān)業(yè),所以將來(lái)從事這一方面的工作對我來(lái)說(shuō)有一定的優(yōu)勢,其次,我本身并不討厭這一工作。而銷(xiāo)售業(yè)是我最喜歡的行業(yè)。所以,我將自己的就業(yè)方向定位在這兩類(lèi)工作上。
第四章具體執行計劃
一、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習:
在校期間,認真學(xué)好物流管理的相關(guān)知識,并利用課余時(shí)間涉獵銷(xiāo)售方面的知識。
二、能力的提升:
利用今年寒假以及明年暑假的時(shí)間去物流公司做兼職工作,積累一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;利用大二這一年的時(shí)間,在周末的時(shí)候去做一些與銷(xiāo)售有關(guān)的工作。
三、技能證書(shū)的獲得:
在今年xx月份的時(shí)候,拿到國家報檢員資格證書(shū);
xx月的時(shí)候,取得非專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級證書(shū),畢業(yè)前,取得六級證書(shū);
畢業(yè)前取得助理物流師證,并爭取獲得國家報關(guān)員資格證書(shū)。
結束語(yǔ):以上就是我根據實(shí)際情況對個(gè)人做出的一個(gè)職業(yè)生涯規劃。自即日起,在幾年的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習過(guò)程中,通過(guò)自身努力完善自我,走向成功。
員工職業(yè)規劃書(shū)2
自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后能從事自動(dòng)控制、自動(dòng)化、信號與數據處理及計算機應用等方面的技術(shù)工作。就業(yè)領(lǐng)域也非常寬廣,包括高科技公司、科研院所、設計單位、大專(zhuān)院校、金融系統、通信系統、稅務(wù)、外貿、工商、鐵道、民航、海關(guān)、工礦企業(yè)及政府和科技部門(mén)等。
自我分析:
1)優(yōu)點(diǎn):喜歡挑戰和讓自己興奮的事情,聰慧,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長(cháng);有很強的創(chuàng )造性和主動(dòng)性,絕大多數是事業(yè)型的。好奇心強,喜歡新鮮事物,關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性。通常把靈感看得比什么都重要,多才多藝,適應性強且知識淵博,很善于處理挑戰性的問(wèn)題。善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問(wèn)題,對問(wèn)題經(jīng)常有自己獨到的見(jiàn)解。機警而坦率,有杰出的分析能力,并且是的策略家。不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習慣便捷的問(wèn)題解決方法。喜歡自由的生活并善于發(fā)現其中的樂(lè )趣和變化;認為“計劃趕不上變化”,并以實(shí)際行動(dòng)證明大部分規定和規律都是有彈性,可伸縮的,通常會(huì )超出被認可和期望的限度。善于理解,而非判斷他人。樂(lè )觀(guān),善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。
2)可能的盲點(diǎn):總是充滿(mǎn)熱情的尋找新鮮事物,但行事缺少穩定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場(chǎng)發(fā)揮,可能因為忽視必要的準備工作,而草率地身陷其中。注意力容易游移,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時(shí)不能貫徹始終。一旦主要問(wèn)題被解決了,就會(huì )轉移到下一個(gè)目標,而不能堅持將一件事完完整整地結束。
非常注重創(chuàng )造力和革新,容易忽略簡(jiǎn)單、常規的方法和一些重要的細節,不愿遵守規則和計劃。建議多關(guān)注解決問(wèn)題的常規方法。通常同時(shí)展開(kāi)多項任務(wù)與活動(dòng),不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時(shí)間安排受到影響。要好好考慮一下自己的行動(dòng)給他人帶來(lái)的影響,這有助使自己變得更可靠。
有天生的直覺(jué)和預知能力,會(huì )誤認為知道了別人的想法。應當認真傾聽(tīng)他人,避免表現的不耐煩。在校期間規劃如下:(20xx~20xx年)現已是大二時(shí)期,很快就面臨就業(yè)了,從今以后要利用好大學(xué)的學(xué)習時(shí)間,樹(shù)立個(gè)人的職業(yè)目標,以勤奮的態(tài)度完成學(xué)業(yè),爭取通過(guò)CET—6和計算機二級,以自身所具備的優(yōu)勢,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎在本地公司謀職做一名專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員。
1)思想道德方面:樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),奮斗觀(guān),堅持正確的人生價(jià)值取向;進(jìn)一步向黨組織靠攏
2)科學(xué)技術(shù)方面:認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí),充分利用校內圖書(shū)館,書(shū)城與網(wǎng)絡(luò )信息,開(kāi)拓視野,擴展知識范圍,嘗試專(zhuān)業(yè)設計方面的實(shí)踐。
3)文體與身心發(fā)展方面:積極參加校內外文體活動(dòng),社團的演講賽,體育競技賽等;借此充分鍛煉膽量與體魄,展示個(gè)人能力。
4)技能培訓方面:雖然通過(guò)了英語(yǔ)四級,但仍達不到預定目標,我決定下學(xué)期參加計算機二級資格證書(shū)的考試并力爭通過(guò)。
5)學(xué)業(yè)方面:提高自身素質(zhì),保證學(xué)習質(zhì)量,學(xué)習時(shí)應注意,聽(tīng)課,復習與綜合分析對比,知識累積不僅要博,更應做到專(zhuān)本學(xué)期的任務(wù)或許會(huì )增加壓力,因此,要找準自己的定位,調整好心態(tài),打好基礎知識,為更深層次的學(xué)習做好準備。
6)主要內容:參加與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的或相關(guān)的暑期工作,多和同學(xué)交流求職工作心得,搜集相關(guān)公司信息,參加校內外招聘活動(dòng)。
對自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)及就業(yè)前景的分析:
自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)是為培養具備電工技術(shù)、電子技術(shù)、控制理論、自動(dòng)檢測與儀表、信息處理、系統工程、計算機技術(shù)與應用和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等較寬廣領(lǐng)域的工程技術(shù)基礎和一定的專(zhuān)業(yè)知識,能在運動(dòng)控制、工業(yè)過(guò)程控制、電力電子技術(shù)、檢測與自動(dòng)化儀表、電子與計算機技術(shù)、信息處理、管理與決策等領(lǐng)域從事系統分析、系統設計、系統運行、科技開(kāi)發(fā)及研究等方面工作的高級工程技術(shù)人才而開(kāi)設的工科專(zhuān)業(yè)。
自動(dòng)化又可分為很多方向,如機械自動(dòng)化,電氣自動(dòng)化,計算機自動(dòng)化,熱工自動(dòng)化(電廠(chǎng)、冶金),工業(yè)電氣自動(dòng)化,化工自動(dòng)化等,各個(gè)專(zhuān)業(yè)都開(kāi)設不同的課程來(lái)培養相關(guān)領(lǐng)域所需的人才。自動(dòng)化的熱門(mén)話(huà)題,主要集中在,自動(dòng)化控制系統的開(kāi)發(fā)及應用上,從過(guò)去的單回路控制系統,多回路控制系統,到現在的集散控制系統,計算機集成控制系統還有現場(chǎng)總線(xiàn)控制系統。每一個(gè)系統在不同的領(lǐng)域擁有不同的地位。
學(xué)生在畢業(yè)后能從事自動(dòng)控制、自動(dòng)化、信號與數據處理及計算機應用等方面的技術(shù)工作信號與數據處理及計算機應用等方面的技術(shù)工作。就業(yè)領(lǐng)域也非常寬廣,包括高科技公司、科研院所、設計單位、大專(zhuān)院校、金融系統、通信系統、稅務(wù)、外貿、工商、鐵道、民航、海關(guān)、工礦企業(yè)及政府和科技部門(mén)等。
本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生有著(zhù)廣闊的就業(yè)渠道,因為自動(dòng)化技術(shù)的應用廣泛,其就業(yè)領(lǐng)域也五花八門(mén)。正因為如此,有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)容易產(chǎn)生“皇帝的女兒不愁嫁”的心理,認為自己的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)緊俏,社會(huì )需求量大,工作單位可以隨自己挑。盡管現在學(xué)生就業(yè)實(shí)行的是“雙向”選擇的政策,你選用人單位,但用人單位也在選你。所以千萬(wàn)不要表現出一種“老子天下”的神情,自我感覺(jué)很了不起,這樣只會(huì )引起用人單位的反感甚至終不錄用你。謙虛、踏實(shí)、穩重是本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)的選擇。根據近幾年畢業(yè)生就業(yè)的情況看,他們的工作都非常理想,收入狀況也頗為樂(lè )觀(guān)。
與本專(zhuān)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的行業(yè)在近年來(lái)借助市場(chǎng)經(jīng)濟的搞活和對外開(kāi)放程度的加深,也獲得了飛速發(fā)展。民航、鐵路、金融、通信系統、稅務(wù)、海關(guān)等部門(mén)的自動(dòng)化程度越來(lái)越高,科研院所、高科技公司也借助強大的人才優(yōu)勢,發(fā)展迅猛。未來(lái)隨著(zhù)自動(dòng)化技術(shù)應用領(lǐng)域的日益拓展,對這一專(zhuān)業(yè)人才的需求將會(huì )不斷增加,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也將借助這一技術(shù)的廣泛應用而在社會(huì )生活的各個(gè)領(lǐng)域、經(jīng)濟發(fā)展的各個(gè)環(huán)節找到發(fā)揮自己專(zhuān)長(cháng)的理想位置。
我的詳細職業(yè)規劃:
一、大二到大四,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)課,并在這一年里使自己的外語(yǔ)得到長(cháng)足的進(jìn)步。
二、大四一年里,盡可能多的走進(jìn)社會(huì )參加實(shí)踐,增加社會(huì )常識,增加閱歷。
三、畢業(yè)后努力找到一份和自己專(zhuān)業(yè)對口的工作,并勤奮認真負責的工作,在公司里贏(yíng)得好評,獲得領(lǐng)導的信賴(lài)。
四、畢業(yè)后五年里完成從普通職員到中層管理階層的跳越
五、畢業(yè)十年內,成為公司決策層的一員。
員工職業(yè)規劃書(shū)3
隨著(zhù)計算機的遠程信息化處理應用的高速發(fā)展和廣泛應用,網(wǎng)絡(luò )已成為經(jīng)濟發(fā)展的強大動(dòng)力。計算機網(wǎng)絡(luò )工程是計算機技術(shù)和通信技術(shù)密切結合而形成的新興的技術(shù)領(lǐng)域,尤其在當今互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展和網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟蓬勃繁榮的形勢下,網(wǎng)絡(luò )工程技術(shù)成為信息技術(shù)界關(guān)注的熱門(mén)技術(shù)之一,也是迅速發(fā)展并在信息社會(huì )中得到廣泛應用的一門(mén)綜合性學(xué)科,網(wǎng)絡(luò )工程師正是這一學(xué)科的主宰力量。
一、確定志向
職業(yè)理想:作為學(xué)網(wǎng)絡(luò )工程的,的志向就是走向企業(yè)的隊伍當中去。結合自身獨有的特點(diǎn),理想是進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )工程行業(yè),從低層做起,終實(shí)現自己的管理夢(mèng)。
人生理想:程度的實(shí)現自我價(jià)值,終成為在社會(huì )上具有一定影響力的高素質(zhì)復合性人才。
二、自我評估
小時(shí)候的夢(mèng)想,從來(lái)就不曾遺忘,做個(gè)世上美的鋼鐵戰士,在這個(gè)理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時(shí)候,是它給了我力量和自信。俗話(huà)說(shuō):“興趣是的老師!钡俏抑,一個(gè)人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來(lái)的目標,不僅需要興趣,還要學(xué)會(huì )寬容和真誠。一個(gè)人在社會(huì )當中總會(huì )遇上不能稱(chēng)心如意的事情,有些時(shí)候只有寬容才能愈合創(chuàng )傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯誤,更是一種無(wú)言的教誨,寬容是一個(gè)人人格完善的體現,在寬容的過(guò)程中自己的心靈也會(huì )得到凈化和升華。真誠的力量是無(wú)窮的,人是有感情的動(dòng)物,人的內心很容易被感動(dòng),引起人內心感動(dòng)的因素很多,往往一句熱情的問(wèn)候,一個(gè)燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心。人的能力如同地下的煤,需要去發(fā)現它并開(kāi)發(fā)出來(lái),這樣它才有機會(huì )發(fā)光發(fā)熱,造福人類(lèi)社會(huì )。世界上沒(méi)有十全十美的人,每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn),我會(huì )在成長(cháng)的過(guò)程中克服自己的缺點(diǎn),作一個(gè)樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗、自信、寬容、真誠的人,有了這些朋友,在通向理想的道路上我在再大的困難面前也會(huì )信心百倍的。平時(shí)與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關(guān)愛(ài),喜歡創(chuàng )新,動(dòng)手能力較強做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。
對自己一個(gè)清楚詳細的認識對我在職業(yè)選擇的道路上起到一個(gè)導航的作用。
興趣:特廣,愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè )、外出散步、聊天,還有上網(wǎng),喜歡社交、娛樂(lè )、運動(dòng)、書(shū)法、閱讀、部分樂(lè )器,喜歡看小說(shuō)、散文,尤其愛(ài)看雜志類(lèi)的書(shū)籍,心中偶像是周恩來(lái)。如旅游、參加舞會(huì )、聽(tīng)歌等。對所有新鮮事物都喜歡去觸摸,有一股去探索的勁。
性格:活潑、開(kāi)朗、喜歡與人接觸、給人一種親和的感覺(jué)。同時(shí),具有自己獨特的個(gè)性,不喜歡循規蹈矩,在一定范圍內展現自我!
學(xué)識:基礎知識扎實(shí)、自學(xué)能力非常強,接觸新鮮事物較快。
技能:網(wǎng)絡(luò )的管理
三、職業(yè)生涯環(huán)境
每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境,便無(wú)法生存與成長(cháng)。身在職場(chǎng),要時(shí)時(shí)分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使我的職業(yè)生涯更完美。
1、政治環(huán)境
目前中國正處于和平時(shí)期,政治環(huán)境穩定,人民安居樂(lè )業(yè),沒(méi)有什么大的波動(dòng),對我們的職業(yè)環(huán)境影響不大,職業(yè)前景良好。
2、社會(huì )環(huán)境
隨著(zhù)人民生活水平的提高,人們綜合素質(zhì)的改善,就業(yè)也跟隨著(zhù)出現了一定的危機。每年高校畢業(yè)生的不斷增長(cháng)與崗位供應不足的矛盾越來(lái)越明顯。已經(jīng)就業(yè)的也隨時(shí)可能失業(yè),所以個(gè)人職業(yè)的規劃也及其重要。
3、經(jīng)濟環(huán)境
從改革開(kāi)放以來(lái),中國經(jīng)濟持續快速穩定增長(cháng),到目前為止,中國經(jīng)濟仍然是處于高速發(fā)展時(shí)期。但是現在社會(huì )再在經(jīng)歷著(zhù)金融風(fēng)暴!造成市場(chǎng)的不穩定。但是隨著(zhù)中國的經(jīng)濟的高速發(fā)展,對未來(lái)的憧憬很好!
四、職業(yè)的選擇
職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統計,在選錯職業(yè)的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。由此可見(jiàn),職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。
1、性格與職業(yè)的匹配:
雖然我的性格開(kāi)朗活潑,也喜歡與人交往,但是交際口才和社交技巧還差得很遠,作為工商管理專(zhuān)業(yè),交際也應該算是一門(mén)必修課。在我的影像到中,學(xué)交際和學(xué)管理都是需要通過(guò)實(shí)際經(jīng)驗才能掌握的知識。因此我為自己定的短期目標就是先從事技術(shù)性方面的工作,通過(guò)長(cháng)時(shí)期的經(jīng)驗積累終實(shí)現自己的管理夢(mèng)。
2、興趣與職業(yè)的匹配:
我選擇網(wǎng)絡(luò )行業(yè)的決定因素就是興趣。我愛(ài)好網(wǎng)絡(luò ),我喜歡我的工作。所以我選擇進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )行業(yè),“興趣是的老師!”我一直都相信這句話(huà),這也是我學(xué)習動(dòng)力的源泉。
3、環(huán)境與職業(yè)的匹配:
網(wǎng)絡(luò )行業(yè)發(fā)展的良好勢頭表明,網(wǎng)絡(luò )行業(yè)的發(fā)展潛力巨大。同時(shí),網(wǎng)絡(luò )行業(yè)也是一個(gè)高薪行業(yè),這也剛好迎合自身的需求。
五、設定職業(yè)生涯目標
職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標。沒(méi)有目標如同駛入大海的.孤舟,四野茫茫,沒(méi)有方向,不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開(kāi)險礁暗石,走向成功。
短期目標:通過(guò)英語(yǔ)四級,努力學(xué)習CAD,順利進(jìn)入企業(yè)工作!
中期目標:進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )企業(yè)工作,為自己以后的創(chuàng )業(yè)積累經(jīng)驗和資本。待遇目標20xx以上,能夠有足夠的發(fā)展空間。
長(cháng)期目標:網(wǎng)絡(luò )界商機無(wú)限,爭取10年后自己創(chuàng )業(yè)。終實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。
我之所以畢業(yè)時(shí)選擇網(wǎng)絡(luò )方面的工作,主要有以下幾方面原因:
1、管理類(lèi)的知識僅僅靠學(xué)習理論知識是不能從事相關(guān)工作的,它需要的是實(shí)際經(jīng)驗的積累;
2、個(gè)人愛(ài)好網(wǎng)絡(luò );
3、網(wǎng)絡(luò )行業(yè)的發(fā)展潛力大,高薪;
4、作為川農的工商管理,在社會(huì )上沒(méi)有競爭力;
5、先做技術(shù)性工作后,有了經(jīng)驗再轉向管理,成功的幾率會(huì )更大。
雖然說(shuō),是金子在哪都發(fā)光,但目前的這種招聘體制決定了招聘方也只能通過(guò)學(xué)歷學(xué)位來(lái)判斷人才標準。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生也是別無(wú)選擇,沒(méi)有經(jīng)驗、沒(méi)有成績(jì),必須具有一定的實(shí)際操作技能才能更輕松的找到工作。
六、制定行動(dòng)計劃與措施
短期目標的實(shí)現:為6月份的英語(yǔ)四級備戰,同時(shí)開(kāi)始著(zhù)手CAD的學(xué)習,每天堅持學(xué)習4小時(shí)以上。暑假去成都參加培訓。提前開(kāi)始找實(shí)習單位,為自己提供更廣的空間。這一階段主要學(xué)習實(shí)用技能。
中期目標的實(shí)現:進(jìn)入企業(yè)后,在工作的同時(shí)學(xué)習更多的實(shí)用技能,但重點(diǎn)將側重于管理的學(xué)習,把理論與實(shí)踐相結合,親自在企業(yè)做實(shí)戰演習。
長(cháng)期目標的實(shí)現:積累足夠的經(jīng)驗和資本后,開(kāi)始自己的創(chuàng )業(yè)規劃。目標仍然是面向網(wǎng)絡(luò )行業(yè),原因在于高利潤、高效益,也是自己熟悉的行業(yè)。
七、未來(lái)人生職業(yè)規劃
根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè),在未來(lái)應該會(huì )向網(wǎng)絡(luò )和英語(yǔ)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對未來(lái)五十年作初步規劃如下:
20xx—20xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,培養學(xué)習、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。
20xx—20xx年,熟悉適應期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
完成主要內容:
。1)學(xué)歷、知識結構:提升自身學(xué)歷層次,從本科走向研究生,專(zhuān)業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四、六級爭取拿、普通話(huà)過(guò)級,且拿到英語(yǔ)口語(yǔ)等級證書(shū),開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。
。2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。
。3)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加健身運動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。
20xx—20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭。
八、結束語(yǔ)
俗話(huà)說(shuō):“計劃趕不上變化!笔堑,影響職業(yè)生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇;人生目標的修正;實(shí)施措施與計劃的變更等等。這些都將根據以后的實(shí)際情況再做變動(dòng)。計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!
人的一生都是由自己來(lái)把握,每個(gè)環(huán)節有沒(méi)有處理好,將直接影響著(zhù)以后的前途。不過(guò),我覺(jué)得現在對自己已經(jīng)有了明確的認識,對以后的職業(yè)生涯有了一個(gè)詳細的規劃。至于過(guò)程的復雜性和道路的曲折我已經(jīng)做好充分的準備去面對一切挑戰。
員工職業(yè)規劃書(shū)4
很多網(wǎng)管、收銀人員抱怨自己在網(wǎng)吧工作沒(méi)有前途,吃不飽餓不死,網(wǎng)吧工作時(shí)間長(cháng)、壓力大、收入低,也是一個(gè)社會(huì )現實(shí)!靶行谐鰻钤,正確定位自己,樹(shù)立積極向上的人生觀(guān)、事業(yè)觀(guān),擺正心態(tài)對待自己的工作是網(wǎng)吧從業(yè)人員必須遵守的職業(yè)道德和職業(yè)信仰。
每一位員工的職業(yè)生涯規劃必須靠老板、店長(cháng)(主管)等共同完成,提供良好的學(xué)習環(huán)境和晉升平臺,盡力為自己的員工或者下屬鋪好下一條路。服務(wù)員可以晉升為收銀員,收銀員可以晉升為網(wǎng)管、網(wǎng)管可以晉升為技術(shù)員或者主管、主管又可以晉升為職業(yè)店長(cháng),職業(yè)店長(cháng)又可以跨行業(yè)發(fā)展,縱橫交錯的職業(yè)規劃,能讓處在不同位置的每一位員工都能看到自己未來(lái)影子,心中永遠都保持著(zhù)一個(gè)憧憬、一個(gè)目標。
跟大多數的身處領(lǐng)導崗位的人一樣,培養和教導員工、下屬,我不留絲毫的私心,潛意識里我對每一位員工都會(huì )徐榮輝作一個(gè)簡(jiǎn)單的規劃,從招聘面試的第一時(shí)間起,只要員工有能力、肯學(xué)習,我提供他們發(fā)展的舞臺都是最大的。收銀員可以試圖發(fā)展成為網(wǎng)管,網(wǎng)管試圖可以發(fā)展成為主管,作為管理者,我們不能怕自己的員工“翅膀硬了飛走的那一天”,每一位員工的流失對于管理者來(lái)說(shuō)都是損失,但不能因為這點(diǎn)我們限制了員工的發(fā)展空間,不希望他們“飛”的同時(shí),也期待著(zhù)他們能“飛”,“飛”得越高越遠,就越證實(shí)了我們這個(gè)網(wǎng)吧員工培訓制度的有效性。
中小網(wǎng)吧員工培訓工作任重而道遠!“工欲善其事,必先利其器” , 對于業(yè)主、管理者,培育能干的員工、奮力合作的團隊,就是我們競爭和立足社會(huì )的利器,對于一線(xiàn)奮斗的工作人員,虛心學(xué)習、努力向上,就是你們站在巨人的肩膀上征服世界的“鋼劍”!
其實(shí)網(wǎng)吧的系統不僅僅局限與在游戲的更新上,應該從怎么做好整個(gè)系統的更新與維護/安全的基礎上來(lái)思考系統的制作,有朋友曾經(jīng)要求我把系統做個(gè)封裝出來(lái),一直沒(méi)有什么時(shí)間,再說(shuō)自己覺(jué)得做系統的技術(shù)也不是很成熟。
還有就是網(wǎng)吧網(wǎng)管的工作重心不僅僅也局限與游戲更新這一塊,怎么更好的為顧客提供更好的服務(wù),才是一個(gè)真正稱(chēng)職的好網(wǎng)管,我從來(lái)不玩游戲,因為我知道玩游戲是容易使人分心的。不過(guò)我對一般的游戲都了解一些,這樣是為了能夠及時(shí)的為顧客解決游戲中可能遇到的問(wèn)題。
對于服務(wù)來(lái)說(shuō),網(wǎng)管應該是主動(dòng)的,而不是被動(dòng)的,這里的服務(wù)不是指服務(wù)型網(wǎng)管的那個(gè)意思,而是指怎么主動(dòng)的為顧客解決有可能在上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
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