銀行個(gè)人金融部專(zhuān)員工作總結
銀行個(gè)人金融部專(zhuān)員工作總結（精選5篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的銀行個(gè)人金融部專(zhuān)員工作總結（精選5篇），歡迎大家分享。
銀行個(gè)人金融部專(zhuān)員工作總結1
今年上半年，xx中支緊緊圍繞xx中支金融穩定工作會(huì )議精神，按照中心支行年初制定的工作目標和具體要求，不斷提高金融穩定從業(yè)人員的政策理論水平，加強轄內金融風(fēng)險監測與分析，依法履行維護金融穩定職能，切實(shí)維護區域金融穩定，確保了區域金融穩定。
一是協(xié)助政府推進(jìn)金融生態(tài)環(huán)境建設，促進(jìn)區域金融穩定。
制訂、完善“金融生態(tài)環(huán)境建設”領(lǐng)導小組辦公室暨各專(zhuān)門(mén)工作組職責和領(lǐng)導小組辦公室工作辦法。了解、調查領(lǐng)導小組組成人員變動(dòng)情況，準備領(lǐng)導小組調整有關(guān)工作。起草了《關(guān)于開(kāi)展“加強金融生態(tài)環(huán)境建設努力構建和諧銀企關(guān)系”宣傳月活動(dòng)的請示》，待市政府批準后，擬下半年組織開(kāi)展金融生態(tài)環(huán)境建設宣傳活動(dòng)。按照“政府考核各部門(mén)、央行考核各金融機構”的原則，草擬有關(guān)金融生態(tài)的考評機制，將于年內完成。
二是大力開(kāi)展信用創(chuàng )建活動(dòng)。
大力推進(jìn)“信用企業(yè)”、“信用鄉(鎮)”、“信用村”、“信用戶(hù)”創(chuàng )建和信用社區建設試點(diǎn)工作，促使全市信用工程初具規模。截至目前，全市共評定信用企業(yè)15個(gè)，信用鄉2個(gè)，信用村58個(gè)，信用戶(hù)23360戶(hù)，并選出2個(gè)街道辦事處作為信用社區試點(diǎn)，“守信光榮，失信可恥”的觀(guān)念在xx轄區深深扎根。
三是協(xié)助政府開(kāi)展依法清收不良貸款活動(dòng)。
積極向政府匯報金融業(yè)發(fā)展面臨的困難，爭取政府對維護銀行債權工作的理解與支持，協(xié)助政府開(kāi)展依法清收不良貸款活動(dòng)，采取扶持清收、協(xié)商清收、轉嫁清收、追索清收、抵租清收、計劃清收和扣收清收等多種方式，加大對不良貸款的盤(pán)活力度，矯正少數企業(yè)不遵守市場(chǎng)誠信、不按時(shí)歸還銀行債務(wù)的行為。目前農信社已清收不良貸款386.4萬(wàn)元。
四是注重做好風(fēng)險預警提示工作，在全省率先開(kāi)展了金融突發(fā)事件應急演練。
在引導銀行業(yè)有效支持企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，采取金融穩定聯(lián)席會(huì )議、月度信貸情況通報等方式，就“大戶(hù)”風(fēng)險等提前向金融機構發(fā)出風(fēng)險提示，要求各金融機構吸取以前相互爭奪支柱企業(yè)、重點(diǎn)項目引發(fā)信貸風(fēng)險事例的教訓，防止發(fā)生新一輪企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險轉化為金融風(fēng)險，切實(shí)保障信貸資金安全。為了提高風(fēng)險處置能力，完善應急預案機制，熟悉資金申請、管理程序，我們在全省率行開(kāi)展了“金融突發(fā)事件應急預案演練”，達到了鍛煉隊伍、提高風(fēng)險防范意識的目的，得到了xx中支的肯定和表彰。
五是搞好金融風(fēng)險監測分析工作，按時(shí)撰寫(xiě)區域金融穩定報告。
監測、分析轄區國有商業(yè)銀行分支機構經(jīng)營(yíng)管理和內部控制等情況，跟蹤了解相關(guān)動(dòng)態(tài)，加大輿論引導，為國有商業(yè)銀行體制改革創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。按時(shí)上報地方法人金融機構流動(dòng)性監測表、分析報告。發(fā)揮區域金融穩定分析監測小組作用，全面開(kāi)展風(fēng)險監測和穩定評估工作，做好《20xx年度xx轄區金融穩定報告》撰寫(xiě)、上報工作。
六是密切關(guān)注xx各商業(yè)銀行、城市信用社、農村信用社改革相關(guān)政策的落實(shí)和可能引發(fā)社會(huì )不穩定的因素。
針對xx實(shí)際，對城市信用社和農業(yè)銀行改革情況進(jìn)行適時(shí)關(guān)注。對農村信用社專(zhuān)項票據轉換后有關(guān)經(jīng)營(yíng)改革取得效果、法人治理結構、監督約束機制建立和不良貸款處置成效等內容進(jìn)行了解，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映。
七是圍繞金融穩定和改革，加強對金融穩定工作的調查研究，拓寬工作思路，創(chuàng )新工作方法。
結合x(chóng)x轄區金融穩定工作實(shí)際，抓好調研和信息反映的時(shí)效性。積極開(kāi)展對銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)風(fēng)險監測分析、以及金融業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的研究。緊緊圍繞國有商業(yè)銀行、城市信用社改革、農村金融體制改革、轄區內經(jīng)濟增長(cháng)方式、貸款大戶(hù)集中等領(lǐng)域進(jìn)行廣泛深入的調研，拓展調研信息反映的深度。挖掘金融穩定工作中出現的新情況和影響金融穩定工作的深層次問(wèn)題，大膽探索并提出解決途徑和方法。上半年編發(fā)《xx市金融穩定情況反映》五期，報送《農村信用社改革情況跟蹤調查》、《對金融機構抵押無(wú)效后透視出問(wèn)題的再思考》、《高科技企業(yè)信貸為何形成商風(fēng)險》、《地方政府隱形債務(wù)風(fēng)險調查》等調研及信息8篇。
八是強化金融穩定再貸款管理，確保中央銀行資金安全。
按照上級行有關(guān)要求，我中支組織人員對xx市地方政府向中央專(zhuān)項借款進(jìn)行了全面了解，摸清了專(zhuān)項借款的現實(shí)情況和存在的問(wèn)題，對依法維護中國人民銀行金融穩定再貸款債權，確保中央銀行資金安全起到了積極的促進(jìn)作用。
九是兢兢業(yè)業(yè)做好日常工作，推動(dòng)金融穩定工作上新臺階。
認真學(xué)習《中國人民銀行關(guān)于分支行金融穩定工作指導意見(jiàn)》；注意與行內其他相關(guān)部門(mén)加快了溝通和交流，保證了信息渠道暢通；通過(guò)定期不定期于其他部門(mén)召開(kāi)座談會(huì )、風(fēng)險處置會(huì )等多種方式和多種渠道，積極探索做好金融穩定工作的方法；做好日常性工作，及時(shí)轉發(fā)了上級部門(mén)有關(guān)文件，按時(shí)上報法人金融機構運行監測報表，完成了金融穩定考核意見(jiàn)的反饋工作和金融穩定測試報表的上報工作。
十是增強金融穩定從業(yè)人員素質(zhì)，提高金融穩定工作水平，推進(jìn)金融生態(tài)環(huán)境建設。
按照“學(xué)習型、研究型、專(zhuān)家型、務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓型”人才隊伍的要求，與人民銀行崗位任職資格考試學(xué)習相結合，開(kāi)展對會(huì )計、法律、證券、保險、財政、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等金融穩定知識的學(xué)習，努力造就適應新形勢下金融穩定工作需要的復合型人才，促進(jìn)金融穩定工作整體上水平，逐步改善xx金融生態(tài)環(huán)境，維護區域金融體系穩定。
半年來(lái)，我們也認識到，雖然金融穩定工作取得了一定成績(jì)，但與上級行的要求還有一定差距。一是金融穩定工作許多還處在他探索之中，還不能站在更高的高度準確把握金融穩定工作方向。二是長(cháng)期以來(lái)保險業(yè)、證券業(yè)處于人民銀行的監管之外，轄區保險證券機構十幾家，在我市沒(méi)有保險證券監管機構的情況下，如何在保險證券行業(yè)中做好金融穩定工作，是我們遇到的一個(gè)難題，需在今后的工作中解決的問(wèn)題。三是金融穩定工作創(chuàng )新水平和能力還有待于進(jìn)一步提高。需要克服市小、縣少、信息來(lái)源渠道窄的不利因素，信息動(dòng)態(tài)收集和反映有待進(jìn)一步加強，信息質(zhì)量要上水平。
今后，我們將繼續在xx中心支行的正確領(lǐng)導下，不斷更新思路，改進(jìn)工作，創(chuàng )新手段，推進(jìn)金融穩定工作全面上水平，為中支總體工作不斷增加新的亮點(diǎn)，有力支持地方經(jīng)濟持續健康發(fā)展。
銀行個(gè)人金融部專(zhuān)員工作總結2
20xx年，統計工作在人民銀行xx中心支行的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《金融統計管理規定》、《20xx年人民銀行金融統計制度》等有關(guān)法律、法規和統計制度的規定，本著(zhù)“及時(shí)、準確、實(shí)用”的原則，做到及時(shí)報送各類(lèi)統計數據并進(jìn)行全面的.搜索、分類(lèi)、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統計崗位的職能和作用�，F將20xx年部門(mén)統計工作總結如下：
一、及時(shí)報送統計報表
為全面落實(shí)部門(mén)統計數據報告制度，我行按人行要求及時(shí)參加人行調查統計處組織的統計工作會(huì )議，并將統計工作會(huì )議精神及相關(guān)文件要求進(jìn)行認真的的貫徹和落實(shí)。根據人民銀行xx市中心支行調查統計處的要求，我們及時(shí)向x中支報送各類(lèi)統計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節假日等情況時(shí)，能主動(dòng)堅守崗位，堅持加班，確保按時(shí)報送各類(lèi)統計報表。
二、統計基礎工作健全、規范
在實(shí)際統計工作過(guò)程中，我行行領(lǐng)導大力支持統計人員依法開(kāi)展統計工作，要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定，準確、科學(xué)、及時(shí)地上報統計信息，并對相關(guān)統計法律法規進(jìn)行認真的學(xué)習和宣傳，既確保統計信息的真實(shí)性和準確性，又保證統計信息上報的完整性和及時(shí)性，堅持依法統計，有效實(shí)施部門(mén)統計工作的規范化管理。
三、統計數據真實(shí)完整
我行統計報表的編制，數據的來(lái)源都能做到自下而上，逐級進(jìn)行匯總統計編制，凡是上報的統計報表和數據都能做到與“業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負債表”進(jìn)行相互核對，注意各類(lèi)報表統計資料的銜接關(guān)系。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及“1433涉農貸款月報”等專(zhuān)項統計報表數據都能以基礎報表為依據，同時(shí)通過(guò)主管會(huì )計、主辦會(huì )計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進(jìn)行匯總校驗實(shí)現報表準確的數據上報，最終保證數據的準確性、真實(shí)性、科學(xué)性。
四、報表統計工作存在的問(wèn)題
1、統計力量、科技支持力度尚顯薄弱
我行由于人員缺乏，沒(méi)能設置獨立的統計崗位，未能配備專(zhuān)職統計人員，其崗位都由市場(chǎng)部其它崗位人員兼任。另外，由于統計工作量大，僅僅依靠手工數據篩選匯總，數據質(zhì)量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進(jìn)一步支持，從而能進(jìn)一步增強統計報表數據的準確性。
2、金融統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
我行金融統計崗位人員，對金融統計業(yè)務(wù)、統計法律知識掌握不夠全面，對統計指標理解不夠深入，從而往往忽視統計口徑，報表填寫(xiě)不規范等現象的發(fā)生規避不徹底。
3、統計崗位新人員培訓工作還需進(jìn)一步加強。
由于統計人員有所變動(dòng)，統計崗位變動(dòng)的發(fā)生會(huì )影響統計報表報。送數據的準確性，同時(shí)，統計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統計相關(guān)業(yè)務(wù)剛入手而表現出對報表的不太熟悉，往往造成統計數據報送不及時(shí)和標間關(guān)系及數據準確性缺失等現象發(fā)生。
五、報表統計工作整改措施
1、我行統計人員今后將參加統計上崗培訓及上崗考試，取得統計上崗證，并按要求及時(shí)參加統計繼續教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時(shí)，我行統計人員還應根據統計工作及統計人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行內部培訓及交流，做好統計報表編制工作及統計隊伍的建設。確保全行統計工作質(zhì)量，為我行數據上報和人行統計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統計崗位變動(dòng)交接和新人員統計知識培訓與指導，統計崗位新人員任職前必須學(xué)習金融統計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規定，新人且由老人員進(jìn)行培訓和指導，從而確保統計數據報送準確、及時(shí)、口徑一致，做到統計工作認真負責，統計數據上報準確。
3、我行應強化科技對統計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系，建立專(zhuān)業(yè)報表工具，保證金融統計工作快捷、高效地進(jìn)行。
銀行個(gè)人金融部專(zhuān)員工作總結3
今年，國家實(shí)行財政、信貸“雙緊”的方針，其目的是減少貨幣投入，促進(jìn)原有生產(chǎn)要素的調整及優(yōu)化配置，從而達到控制通貨膨脹、穩定發(fā)展經(jīng)濟的目的。商業(yè)部門(mén)擔負著(zhù)回籠貨幣、繁榮市場(chǎng)的任條，其經(jīng)營(yíng)如何，對于能否穩定市場(chǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展意義重大。我們認為，在貨幣緊縮、投入減少的情況下，支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場(chǎng)唯一的出路是活化資金存量，調整好兩個(gè)結構，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。
�。ㄒ唬┱{整好一、二、三類(lèi)企業(yè)的貸款結構
今年初，我們根據上級行制定的分類(lèi)排隊標準，結合1988年我們自己摸索出的“十分制分類(lèi)排隊法”，考慮國家和總行提出的支持序列，對全部商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了分類(lèi)排隊，并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃，使貸款投向投量、保壓重點(diǎn)十分明確，為今年的調整工作贏(yíng)得了主動(dòng)。到年末，一類(lèi)企業(yè)的貸款比重達65.9％，較年初上升4.7個(gè)百分點(diǎn)，二類(lèi)企業(yè)達26.7％，較年初下降2.6個(gè)百分點(diǎn)，三類(lèi)企業(yè)達7.4％，較年初下降2.1個(gè)百分點(diǎn)。這表明，通過(guò)貸款存量移位，貸款結構更加優(yōu)化。
�。ǘ┱{整好商業(yè)企業(yè)資金占用結構
長(cháng)期以來(lái)，由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平不高，致使流動(dòng)資金使用不當，沉淀資金較多，資金存量表現為三個(gè)不合理：一是有問(wèn)題商品偏多，商品資金占用不合理；二是結算資金占用偏高，全部流動(dòng)資金內在結構不合理；三是自有資金偏少，占全部流動(dòng)資金的比重不合理。針對這三個(gè)不合理，我們花大氣力、下苦功夫致力于現有存量結構的調整，從存量中活化資金，主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：
1．大力推行內部銀行，向管理要資金
我們在1988年搞好試點(diǎn)工作的基礎上，今年在全部國營(yíng)商業(yè)推行了內部銀行，完善了企業(yè)流動(dòng)資金管理機制，減少了流動(dòng)資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實(shí)行內部銀行后，資金使用.版權所有！明顯減少，而效益則大幅度增長(cháng)。今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(cháng)1.5％，而購、銷(xiāo)、利的增幅均在30％以上，資金周轉加快27％。據統計，今年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展內部銀行，商業(yè)企業(yè)約計節約資金450萬(wàn)元。
2．著(zhù)力開(kāi)展清潛，向潛力挖資金
針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問(wèn)題，我們今年建議市政府召開(kāi)了三次清潛工作動(dòng)員大會(huì )，組成了各級挖潛領(lǐng)導小組，并制定了一系列獎罰政策，在全市掀起了一個(gè)人人重挖潛、個(gè)個(gè)來(lái)挖潛的高潮，變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱，有力地推動(dòng)了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開(kāi)展。為配合好企業(yè)清欠，我們還在三季度搞了個(gè)“清欠三部曲”，派出信貸員28人次，幫助企業(yè)分市內、市外、區外三個(gè)層次清欠，清回資金317筆，581萬(wàn)元，受到了企業(yè)的高度贊揚。
3．全力督促企業(yè)補資，向消費擠資金
為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風(fēng)險能力差的問(wèn)題，我們除發(fā)放流動(dòng)基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外，還廣泛宣傳，積極動(dòng)員，引導企業(yè)學(xué)會(huì )過(guò)緊日子，變消費基金為經(jīng)營(yíng)資金。在我們的推動(dòng)下，有7戶(hù)企業(yè)把準備用于消費的285萬(wàn)元資金全部用于參加周轉。如地區紡織品站推遲蓋宿舍樓，把85萬(wàn)元企業(yè)留利，全部用于補充流動(dòng)資金。今年，我們共督促商業(yè)企業(yè)補資158萬(wàn)元，為年計劃的6倍。
由于我們開(kāi)展以上工作，使我市商業(yè)企業(yè)的資金占用結構得到明顯改善，全年處理各種積壓商品595萬(wàn)元，使商品適銷(xiāo)率由去年的85％上升至91％，壓縮各種結算資金688萬(wàn)元，使結算資金占全部流動(dòng)資金比例控制在32％以下。全年補資158萬(wàn)元，使自有資金占全部流動(dòng)資金的比重由年初的6.5％上升至7.9％。
通過(guò)調整兩個(gè)結構，促進(jìn)了資金存量向好企業(yè)投入，加快資金周轉，盤(pán)活了大量資金，使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴重不合理的矛盾得以緩解。
銀行個(gè)人金融部專(zhuān)員工作總結4
“逝者如斯夫，不舍晝夜”，20xx轉瞬已逝。在這一年里，有領(lǐng)導的關(guān)心和指導，有同事的支持和幫助，也有攻堅克難后的喜悅和欣慰。為了給20xx年的工作打下好的基礎，現將全年的工作進(jìn)行總結。
在單位嚴格要求自己，顧全大局，服從分工，認真對待每一項工作，保證各項工作按時(shí)完成，切實(shí)履行崗位職責。認真學(xué)習各項規章制度，對風(fēng)險做到零容忍。更多的實(shí)踐讓我對老業(yè)務(wù)的操作更加熟練，也有了進(jìn)一步的認識，同時(shí)，認真主動(dòng)學(xué)習新業(yè)務(wù)，尤其來(lái)到新網(wǎng)點(diǎn)后，有機會(huì )接觸到很多不太熟悉的自查報告網(wǎng)業(yè)務(wù)，在大家的幫助和指導下，學(xué)到了很多相關(guān)知識。對待客戶(hù)以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，努力為客戶(hù)提供規范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。經(jīng)歷了各種負雜情境，心理素質(zhì)有所提高，遇事沉著(zhù)冷靜，掌握了更多好的溝通技巧。
經(jīng)過(guò)這一年的歷練，我得到很多方面的進(jìn)步，但也暴露出一些不足，有待提高，具體有以下幾個(gè)方面，學(xué)習的`積極主動(dòng)性還不夠，學(xué)習的連續性存在不足，還沒(méi)有全部取得與崗位相關(guān)的資格證書(shū)；創(chuàng )新意識薄弱，不能有效的結合自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新；對公業(yè)務(wù)知識相對匱乏；溝通方面可以做得更好。
在新的一年，我將有針對性的彌補自己的不足，取得更大的進(jìn)步。繼續本著(zhù)主人翁的態(tài)度，不斷探索、開(kāi)拓創(chuàng )新、盡職盡責、盡心盡力，吸取他人之所長(cháng)、克已之短，自己成長(cháng)的同時(shí)，一如既往地為本行的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。
20xx年，在管理行、支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和培養下，同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進(jìn)步，對待和處理問(wèn)題也逐步趨向全面化�；厥滓荒甑墓ぷ�，有艱辛，更有收獲，有工作經(jīng)驗的錘煉，更有意志品格的磨礪。如果要用一句話(huà)來(lái)概括的話(huà)，那就是：累并快樂(lè )著(zhù)，苦并收獲著(zhù)�，F將我本年度的思想、工作總結如下：
一、20xx年工作情況
�。ㄒ唬┠_踏實(shí)地，努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規范了工作程序；二是認真做好行內文案工作和會(huì )議組織工作，確保管理行、支行決策的貫徹落實(shí)，協(xié)調管理行及支行各部門(mén)工作，加強信息反饋；三是做好督促落實(shí)、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡(luò )和接待，文明創(chuàng )建資料的收集、整理和歸檔工作；四是注意形象，無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。
�。ǘ┓e極主動(dòng)，撰寫(xiě)材料。完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作；配合管理行辦公室領(lǐng)導完成“中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創(chuàng )建工作。
�。ㄈ┱J真學(xué)習，努力提高。時(shí)代在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也隨時(shí)代的變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習。在20xx年董事長(cháng)倡導地“四個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)基礎上，努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過(guò)學(xué)習《做最好的銀行職員》一書(shū)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之處
1、對學(xué)習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統的學(xué)習，鉆研不夠，學(xué)習形式化。
2、工作中不夠大膽，創(chuàng )新意識不強�？偸窃诓粩鄬W(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。
3、經(jīng)驗不足，處理問(wèn)題表面化，對一些關(guān)系全局的工作理解不透，有時(shí)會(huì )犯想當然的錯誤，在工作壓力大時(shí)也會(huì )有急躁情緒。
三、改進(jìn)措施及20xx年工作計劃
1、加強對金融業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識及我行各級領(lǐng)導推薦書(shū)目的學(xué)習，積極主動(dòng)學(xué)習結算及信貸等各類(lèi)業(yè)務(wù)知識，并進(jìn)行實(shí)際操作。不斷提高學(xué)習的主動(dòng)性，不斷提升個(gè)人思想內涵及修養，力爭20xx年通過(guò)剩余兩門(mén)從業(yè)資格考試，并在職稱(chēng)和銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)認證考試上取得成績(jì)。
2、提高創(chuàng )新能力，加強主觀(guān)能動(dòng)性。時(shí)刻鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合，做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見(jiàn)，不斷地在工作中發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，在心理素質(zhì)、思維方法和組織協(xié)調能力各個(gè)方面提高自己。
3、積極主動(dòng)，當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實(shí)，在第一時(shí)間把領(lǐng)導的精神和要求傳達到部室；二是努力當好一名辦事員。主動(dòng)工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作；三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動(dòng)態(tài)、信息，加強信息工作；四是努力當好一名協(xié)調員。為各科室服務(wù)，盡力有效協(xié)調各部門(mén)及科室工作，使各項工作達到整體推進(jìn)的目的；五是努力當好一名勤務(wù)員。無(wú)論左右科室，全力協(xié)助，熱心服務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導各項工作。
20xx年對于我來(lái)說(shuō)是意義非凡的一年，這一年，我擁有了自己的小家，既然已經(jīng)成家就應當立業(yè)，新的一年，我會(huì )更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑戰。
時(shí)間飛逝，光陰如梭，回顧即將過(guò)去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂(lè )的一年、付出的一年、也是收獲的一年，這一年各項工作開(kāi)展得扎實(shí)有效，為了給明年的.工作打下良好的基礎，我將全年的工作進(jìn)行如下總結：
作為基層的一線(xiàn)柜員，首先在勤奮敬業(yè)方面，我認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責。我熱愛(ài)本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守支行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。
業(yè)務(wù)知識方面，我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎上，認真主動(dòng)地學(xué)習新業(yè)務(wù)，在新系統不斷更新上線(xiàn)的情況下，第一時(shí)間掌握新業(yè)務(wù)，熟練操作新系統。在實(shí)際工作中，牢記王行長(cháng)的教導，辦理業(yè)務(wù)時(shí)面帶微笑，舉手招迎，總能想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，給客戶(hù)最滿(mǎn)意的服務(wù)。
又在張行長(cháng)的帶領(lǐng)下我得到了實(shí)質(zhì)性的學(xué)習和進(jìn)步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴密，照章辦事，加強監督，保證資金和財產(chǎn)的安全，恪守信用，誠實(shí)服務(wù)，自覺(jué)遵守各種規章制度，對客戶(hù)誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶(hù)的正當利益，當發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí)，存款業(yè)務(wù)本著(zhù)先收款后記帳的原則，取款業(yè)務(wù)本著(zhù)先記帳后付款的原則，認真審查憑證、票據的各要素是否真實(shí)、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的，做到專(zhuān)人專(zhuān)卡、專(zhuān)人專(zhuān)章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時(shí)更換，日終做好軋帳工作。
每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規章制度和操作程序辦事，防范任何風(fēng)險的發(fā)生。工作態(tài)度方面，本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，不計較個(gè)人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無(wú)故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行自查報告網(wǎng)里的各項規章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時(shí)刻以“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念鞭策、完善自已，以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，努力為客戶(hù)提供規范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
對待客戶(hù)，我使用的是微笑服務(wù)，且做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，去有送聲”，努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識，掌握新的技巧，適應周?chē)h(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工。
回顧這一年的工作里，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面也存在著(zhù)不足。如：有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，看傳票的時(shí)候還是不夠仔細和認真，個(gè)別工作做的還是不夠完善，需要繼續學(xué)習更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識，擴大自己的知識面。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為中行的發(fā)展添磚加瓦。通過(guò)這一年的工作，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中，我還要繼續兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛(ài)崗敬業(yè)，吸取他人之所長(cháng)、克已之所短，一如既往地為本行的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。
銀行個(gè)人金融部專(zhuān)員工作總結5
今年以來(lái)，在總社領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，xx儲蓄所靠宣傳、服務(wù)和管理，克難攻堅取得了儲蓄存款穩步增長(cháng)的優(yōu)異成績(jì)。至年底，全所儲蓄存款余額達xxxx萬(wàn)元，較年初凈增xxxx萬(wàn)元，人均凈增xxx萬(wàn)元，日均業(yè)務(wù)量由過(guò)去的xx筆增加到目前的xxx筆，其他工作也取得了一定成績(jì)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、抓宣傳，樹(shù)形象，擴大農村信用社的社會(huì )知名度
宣傳是營(yíng)銷(xiāo)信用社的有效手段。去年以來(lái)，我們在堅持儲蓄宣傳制度化、經(jīng)�；耐瑫r(shí)，積極做到“四個(gè)結合”，即集體組織與個(gè)人上門(mén)宣傳相結合，臨柜宣傳與社外宣傳相結合，重大節日宣傳與日常宣傳相結合，傳統宣傳與現代化宣傳相結合，積極搶占宣傳“空間”，努力擴大宣傳市場(chǎng)覆蓋面。具體措施：一是利用“雙節”的有利時(shí)機，從所領(lǐng)導到一般員工大力開(kāi)展宣傳公關(guān)活動(dòng)，我們購買(mǎi)賀年卡XX張，寫(xiě)上祝福話(huà)語(yǔ)，把xx信合人的新年祝福送到黃金客戶(hù)家中；二是走街串巷、走村串戶(hù)把3000幅春聯(lián)及時(shí)送到儲戶(hù)家中；三是聘請民意文藝隊上街滸表演，我們打著(zhù)“歡迎您到xx儲蓄所存款”的橫幅，身著(zhù)宣傳信用社的彩帶，散發(fā)我所的宣傳單，把儲蓄宣傳寓于群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的節目中；四是利用自身的熱情服務(wù)，由黃金客戶(hù)、名人自覺(jué)地宣傳xx所，起到典型示范帶頭作用。
二、抓服務(wù)，講優(yōu)質(zhì)，贏(yíng)得廣大儲戶(hù)的信賴(lài)
市場(chǎng)經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭，可以說(shuō)是服務(wù)的競爭。針對其他金融機構的挑戰，全所xx名員工沒(méi)有絲毫畏怯，而是積極思考，制定了“人無(wú)我有、人有我新、人新我優(yōu)、人優(yōu)我特”的方針，推出了一系列特色服務(wù)來(lái)?yè)屨际袌?chǎng)。
第一，讓傳統服務(wù)優(yōu)勢不斷發(fā)揚光大。
一是辦好儲蓄咨詢(xún)服務(wù)臺。xx儲蓄所的咨詢(xún)服務(wù)臺已設有多年，幾任主任都非常重視咨詢(xún)臺的導儲服務(wù)作用，數年如一日，為客戶(hù)當好理財參謀，做好業(yè)務(wù)導向。
二是常年延長(cháng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，中午不休息，節假日不關(guān)門(mén)，方便儲戶(hù)隨時(shí)存取。
三是長(cháng)期堅持為客戶(hù)提供假幣知識介紹、“殘、大輔”幣兌換、復核利息等業(yè)務(wù)，使客戶(hù)來(lái)xx都有一種“賓至如歸”的感覺(jué)。
第二，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，嚴格規范職工的服務(wù)行為。服務(wù)出形象，服務(wù)出信譽(yù)，服務(wù)出存款，服務(wù)出效益。
為使所內的服務(wù)工作規范化，我們制訂了《xx儲蓄所文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規范》，共分四大部分53條。
一是文明用語(yǔ)規范，
二是優(yōu)美服務(wù)環(huán)境規范，
三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)規范，
四是臨柜服務(wù)規范，從而實(shí)現了優(yōu)質(zhì)服務(wù)系統化、科學(xué)化。
第三，發(fā)行“服務(wù)卡”，把“承諾”服務(wù)推向社會(huì )各界。
我們率先在全縣金融系統推出“青年文明號”服務(wù)卡，公開(kāi)向社會(huì )承諾文明用語(yǔ)，杜絕忌語(yǔ)；限時(shí)服務(wù)，超時(shí)罰款；鈔票兌換，拒兌受罰；熱情服務(wù)，嚴格制度五項內容，并公布監督投訴電話(huà)，以接受客戶(hù)投訴，將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處，健康發(fā)展。
第四，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新。
為適應客戶(hù)需要，我們
一是根據xx所周轉夜市、游樂(lè )聲多、風(fēng)味小吃攤點(diǎn)多、大款有錢(qián)怕露富多的特點(diǎn)，始終堅持每天早上7點(diǎn)開(kāi)門(mén)，中午不休息，早上10點(diǎn)下班，為客戶(hù)提供了極大方便。
二是開(kāi)辦了上門(mén)服務(wù)和傳呼服務(wù)，只要儲戶(hù)撥通電話(huà)和傳呼，職工就上門(mén)服務(wù)，僅此當年就增加存款1000多萬(wàn)元。
三是為解決個(gè)體商戶(hù)存款不便和找零不便的問(wèn)題，堅持每天上門(mén)收款服務(wù)和大小幣兌換服務(wù)，使這些商戶(hù)深受感動(dòng)，從而拓展了儲蓄業(yè)務(wù)。
第五、抓管理，修品德，調動(dòng)員工無(wú)私奉獻的積極性
人是競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的根本。為充分調動(dòng)員工無(wú)私奉獻的積極性，使職工全身心地投入到業(yè)務(wù)工作中去，我們主要抓了幾個(gè)方面的工作：
一是建立和完善了職工學(xué)習制度，確保職工學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容兩個(gè)落實(shí)。
二是積極開(kāi)展談心活動(dòng)，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的辦法，與職工家長(cháng)共同開(kāi)展職工行為教育，幫助青年職工積極上進(jìn)，奮發(fā)圖強。
三是每周一次總結會(huì )，通過(guò)總結表彰好人好事，尋找工作中的差距，分析問(wèn)題，查找原因，積極采取措施幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，確保每個(gè)工作環(huán)節不受影響。
四是堅持每月一次民主生活會(huì )，召集幾位主任及全體黨員，共同開(kāi)展批評與自我批評，增強自我約束能力，模范帶頭作用得以加強。五是堅持每季一次職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )，對職工的職業(yè)行為、職業(yè)道德、職業(yè)紀委認真分析，查找隱患。對找出的問(wèn)題，通過(guò)談心活動(dòng)幫助其提高認識，端正工作作風(fēng)，規范職工行為。
成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，下一步我們將一如既往，發(fā)揚成績(jì)，乘勝前進(jìn)，努力將我們xx儲蓄所辦成融儲蓄、小額xx等全方位、多功能為一體的個(gè)人理財服務(wù)中心。要適應形勢，改革創(chuàng )新，采取有力措施，爭取明年實(shí)現儲蓄存款凈增xxxx萬(wàn)元，年底余額突破xxxxx萬(wàn)元，以嶄新的姿態(tài)和昂揚的士氣，再上新臺階。
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