先進(jìn)女職工事跡材料
在學(xué)習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的先進(jìn)女職工事跡材料（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
先進(jìn)女職工事跡材料1
王東梅是市百貨大樓股份有限公司財務(wù)科的一名科員，她一直工作在會(huì )計工作崗位的第一線(xiàn)，始終認真執行財務(wù)會(huì )計法律、法規、規章制度，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，由于她的努力，多次被評為百貨大樓“十佳”職工，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀團員，勞動(dòng)模范等稱(chēng)號，并于2008年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，正式成為一名黨員。
財務(wù)工作是一項繁瑣、費神且勞動(dòng)強度較高的腦力勞動(dòng)。但她從不為此抱怨，每當單位要求加班時(shí)，她總是第一個(gè)站出來(lái)；每當遇到難解決的賬務(wù)時(shí)，又總是一遍又一遍的和同事們研究著(zhù)賬理；當工作任務(wù)重時(shí)，她又是默默無(wú)聞地工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。她總說(shuō)，干一行愛(ài)一行勝任一行。
她在科里的崗位是出納，每天和現金打交道，每天報銷(xiāo)各種費用，每當有不符合報銷(xiāo)手續的票據或是計算有誤的票據，她都一概拒絕，時(shí)間長(cháng)了，大家都為她誠實(shí)和嚴謹的工作態(tài)度所折服。
她還兼著(zhù)大樓收銀系統兌換零錢(qián)的工作，一周往返好幾次各大銀行，每次把沉重的零錢(qián)提回來(lái)，還要再將零錢(qián)兌換給各個(gè)收銀臺，幾年下來(lái)，她也記不清兌換了多少零錢(qián)，常人看來(lái)簡(jiǎn)單而重復的勞動(dòng)，卻被她干的有條不紊，有滋有味。幾年下來(lái)，她已和各大銀行建立了良好的關(guān)系，為工作的順利完成打下了良好的基礎。在這其中，更難得的是幾年工作從未發(fā)生一點(diǎn)差錯，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。
在日常的工作中，她團結同志，熱心助人，積極完成領(lǐng)導交給的`各項任務(wù)，在完成自己本職工作的同時(shí)，還協(xié)助科里的其他同志一起完成工作。
工作之余，她注意學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。隨著(zhù)財務(wù)工作發(fā)展過(guò)程中出現的新形勢、新需要，她參加了財政部門(mén)舉辦的各類(lèi)具有新準則、新知識的財務(wù)知識培訓，從而達到了加強財務(wù)業(yè)務(wù)技能的目的。
一個(gè)人不僅業(yè)務(wù)要精通，思想也要過(guò)硬。特別是干這與金錢(qián)打交道的職業(yè)。每個(gè)人都有自己的追求，自己的信仰，自己的職業(yè)道德。她嚴格地遵循著(zhù)會(huì )計職業(yè)道德，以一個(gè)中國共產(chǎn)黨黨員的崇高黨性，努力追求做一個(gè)合格的優(yōu)秀會(huì )計人。
王東梅無(wú)比熱愛(ài)自己的工作，并決心進(jìn)一步加強思想政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習，不斷提高工作能力，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出更加突出的貢獻。
先進(jìn)女職工事跡材料2
張玲霞自2000年以來(lái)一直擔任十二中學(xué)的女工委員。在近九年的女工工作中，雖不曾有驚人的壯舉，也沒(méi)有耀眼的光環(huán)，卻也是在平凡的崗位取得了一點(diǎn)成績(jì)。
十二中學(xué)教職工總人數76人，女教工44人，占全校教職工人數的60%。要使學(xué)�？缭叫园l(fā)展，必須要打造一支思想水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的女教職工隊伍。她作為一名學(xué)校女工委員，又是一名共產(chǎn)黨員，身感自己肩上的挑子很重。首先，她嚴格要求自己，身先士卒，率先垂范。用實(shí)際行動(dòng)和奉獻精神，帶動(dòng)身邊的姐妹們。每天到校最早，回家最晚。學(xué)校教學(xué)工作任務(wù)重，她就把學(xué)校所有的行政事務(wù)全都承攬下來(lái)，經(jīng)常是在學(xué)校干不完，拿回家接著(zhù)干。
她還經(jīng)常與女教師談心，了解每個(gè)女教師的家庭情況，當她們的知心朋友。幫助她們解決個(gè)人困難，排除她們的憂(yōu)慮，克服工作上的種種困難和壓力，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓出一片廣闊天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有條。
作為基層女工委員，她積極參加女職工組織的活動(dòng)。進(jìn)行“學(xué)困生”的幫扶工作，自己也成為了“愛(ài)心媽媽”。還組織教師參加了女性風(fēng)采專(zhuān)刊投稿活動(dòng)。還組織了教師參加體檢。邀請婦幼科專(zhuān)家到學(xué)校講座等活動(dòng)。
為了充分調動(dòng)女教師的積極性，激發(fā)她們的集體榮譽(yù)感，挖掘她們在工作上的更多潛能，塑造團結、奮進(jìn)、高效的女教師隊伍。在黨支部的指導下，又開(kāi)展了“先鋒示范崗”活動(dòng)。有很多女教師雖然孩子小，家務(wù)負擔重，但是也積極報名參加，主動(dòng)要求掛牌上崗，主動(dòng)要求領(lǐng)導和老師們監督自己的工作，帶頭參加優(yōu)質(zhì)課的評比和教學(xué)“四個(gè)一”崗位競賽活動(dòng)，使十多名女教師在全國取得了優(yōu)質(zhì)課大獎。
先進(jìn)女職工事跡材料3
張文靜，智能表廠(chǎng)一名普通的庫管員兼統計員。多年來(lái)靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進(jìn)女職工”，分廠(chǎng)“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)，并在本公司2015年舉辦的勞動(dòng)競賽中獲得“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝者”的榮譽(yù)。
一、勤勤懇懇作后勤服務(wù)工作中的“多面手”。
2015年，在公司完成“兩個(gè)表”業(yè)務(wù)整合中，智能表廠(chǎng)人員由年初的39人分流至現在的18人，但對外獨立經(jīng)營(yíng)的模式要求各個(gè)崗位職能俱全，憑著(zhù)十六年的工作經(jīng)驗，她服務(wù)大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來(lái)需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷(xiāo)售發(fā)貨；從采購合同、進(jìn)項發(fā)票、付款申請、銷(xiāo)項發(fā)票，到每個(gè)月底月初的各種報表、勞務(wù)結算……在各項工作中她都能主動(dòng)安排，任勞任怨，高效順利圓滿(mǎn)的完成了分廠(chǎng)過(guò)渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠(chǎng)在2015年安裝了K3操作系統，她積極協(xié)同技術(shù)和部門(mén)財務(wù)主管，完成了本部門(mén)的原材料和成品的物料分類(lèi)及編碼，由于部門(mén)單獨安裝的K3，沒(méi)有專(zhuān)人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動(dòng)向銷(xiāo)售科和物配庫房的姐妹們請教，學(xué)習了有關(guān)K3系統的實(shí)際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時(shí)間，連續3個(gè)中午都沒(méi)休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此，她憑著(zhù)勤于學(xué)習，刻苦鉆研，不懂就問(wèn)，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷(xiāo)售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統操作程序，為智能表廠(chǎng)信息化管理邁出了平穩的一步，為分廠(chǎng)的賬務(wù)統計工作奠定了堅實(shí)的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時(shí)間自學(xué)并熟練掌握了分廠(chǎng)的工資核算方案和操作系統，完成了分廠(chǎng)員工的計件數據錄入，準確無(wú)誤的核算出全員的工資，及時(shí)向人力資源部上交本部門(mén)的各項工資報表。
二、團結協(xié)作，樂(lè )于助人。
2015年，智能表廠(chǎng)所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開(kāi)票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動(dòng)和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通，使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷(xiāo)售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門(mén)積極銷(xiāo)售的對象，了解和熟知他們的.產(chǎn)品種類(lèi)，為本部門(mén)銷(xiāo)售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)，總是盡可能將物料送到車(chē)間工人手中，大大縮短了準備工時(shí)，獲得工友們一致好評。
先進(jìn)女職工事跡材料4
劉燕同志是紅旗樓辦事處工會(huì )主席，自擔任紅旗樓辦事處工會(huì )主席以來(lái)，通過(guò)加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動(dòng)，提高工會(huì )會(huì )員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會(huì )組織的職能作用。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為辦事處工會(huì )主席，一名黨員，她始終把學(xué)習放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)，她狠抓工會(huì )職工學(xué)習，認真完善了工會(huì )會(huì )員學(xué)習制度，利用每周五下午的政治學(xué)習，充分調動(dòng)干部職工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用。她積極維護職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能堅持親自上門(mén)探望、慰問(wèn)。二是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)，竭盡所能的幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。08年，辦事處職工劉樹(shù)春同志得了腎癌，她不但親自上門(mén)看望，還和工會(huì )的其他工作人員積極向上級工會(huì )爭取到救助資金，為其排憂(yōu)解難。
三、組織活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。在每年“三八”節期間，她積極組織女職工開(kāi)展各種慶�；顒�(dòng)，倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風(fēng)尚。同時(shí)，積極組織開(kāi)展各項活動(dòng)，如爬山、拔河比賽等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。
四、積極為職工辦實(shí)事。在各種節日期間，她積極組織開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)老干部、老職工活動(dòng)，并為職工發(fā)放糧油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂(yōu)解難。
五、狠抓工會(huì )基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個(gè)時(shí)期的總結及檢查，都能做到親自過(guò)問(wèn)、親自督查落實(shí)。史麗萍同志現任橋東區教育局黨委副書(shū)記、副局長(cháng)，分管的工作中包括婦女工作。作為一名婦女干部，她對女職工工作傾注了極大的熱情，工作有方法、有思路，使教育系統的女職工工作取得了可喜成績(jì)。
1.是加強女職工工作組織建設。在她的關(guān)心指導下，女職工工作得到了重視，教育工會(huì )及基層工會(huì )均設立了女職工委員會(huì )，建立了相關(guān)的工作制度。同時(shí)加強對女干部的培養教育，通過(guò)各類(lèi)培訓使她們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，提高了女職工委員會(huì )的戰斗力。
2.是積極開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。在對女職工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各學(xué)校女職工委員會(huì )配合黨政堅持好理論學(xué)習制度，抓牢女教職工思想教育工作不放松，并在學(xué)習中做到“三個(gè)堅持”，即堅持理論學(xué)習和實(shí)際需要相結合，堅持授課學(xué)習和自學(xué)交流相結合，堅持實(shí)際運用和提高理論水平相結合，在全系統廣大婦女中興起學(xué)習的熱潮，有力促進(jìn)了教育教學(xué)水平的不斷提高。注重抓好師德教育。各學(xué)校建立了教師個(gè)人師德檔案，進(jìn)一步完善師德考核制度。還開(kāi)展了形式多樣的師德教育活動(dòng)，在教師中掀起了以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )業(yè)愛(ài)生、精業(yè)鉆研、創(chuàng )業(yè)開(kāi)拓”五種精神為主要內容的“鑄師魂”熱潮。注重社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。如在教師中舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會(huì )、班主任經(jīng)驗交流會(huì )、青年教師演講、征文等活動(dòng)，成效顯著(zhù)。很多女教師在參加市、區等各級各類(lèi)演講、歌舞、書(shū)畫(huà)比賽中獲獎，區教育局也多次被評為省、市級巾幗文明示范崗。
3.是認真維護婦女權益。在她的支持領(lǐng)導下，區教育局和各學(xué)校遵循《婦女權益保障法》，利用各種形式，宣傳男女平等的馬克思主義的婦女觀(guān)，提高女教職工的政治地位；宣傳教育教學(xué)工作中先進(jìn)女職工的典型事跡，在教育界乃至全社會(huì )形成了尊重女職工、關(guān)心女職工、支持婦女事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。認真落實(shí)女教職工政治待遇。建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監督的工作機制。把維護女職工合法權益和特殊利益納入教職工代表大會(huì )之中，教職工代表大會(huì )中女代表占代表總數的三分之一，確保源頭參與。積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，組織女教職工進(jìn)行豐富多彩的文娛活動(dòng)，堅持對女教職工進(jìn)行健康知識講座，堅持對女教工進(jìn)行體檢，建立了困難女教職工檔案，實(shí)行隨訪(fǎng)制度和動(dòng)態(tài)管理。每年的春節、教師節等重大節日前去她們家中進(jìn)行慰問(wèn)，及時(shí)送去組織和全體女教職工的溫暖和關(guān)愛(ài)，鼓勵她們自尊、自信、自立、自強，樹(shù)立起克服困難的信心。
經(jīng)過(guò)不懈地努力，史麗萍同志用實(shí)際行動(dòng)很好地履行了自己的工作職責，充分發(fā)揮了女職工工作的優(yōu)勢，帶領(lǐng)教育系統廣大女職工為推動(dòng)全區教育事業(yè)的快速和諧發(fā)展做出了積極的貢獻，橋東區教育局女職工工作多次受到市、區的表彰。
先進(jìn)女職工事跡材料5
柴葉芳同志是公司技術(shù)中心的技術(shù)員。
她的主要工作是負責研發(fā)項目對外申報并參與新產(chǎn)品的管理。項目申報工作是一項很繁瑣的工作，對申報人員的協(xié)調能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來(lái)后，申報時(shí)間都很緊張，不同的申報項目對資料的要求也不相同。為了完成工作，他不斷向老同志請教，常常奔波于公司幾個(gè)部門(mén)之間搜集相關(guān)資料和數據，然后對資料和數據進(jìn)行調整和整合，保證申報材料內容符合申報要求。為了提高申報材料質(zhì)量，她常常利用下班和周末的時(shí)間加班對資料的內容梳理核對。經(jīng)過(guò)一年的努力，項目申報工作也取得了不錯的成績(jì)：我公司被認定為陜西省高新技術(shù)企業(yè)；公司技術(shù)中心被認定為寶雞市企業(yè)技術(shù)中心；循環(huán)濾帶負壓過(guò)濾機、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個(gè)項目被列為2015年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目。
2015年下半年，公司正式開(kāi)始實(shí)施PLM項目，她作為系統管理員，參與了項目方案的確定、物料編碼規則的制定、系統初始化和試運行的實(shí)施和指導。PLM系統對我公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的事物，軟件的管理理念和公司實(shí)際運行模式存在一定的差別。為了更好的完成項目，加快項目進(jìn)度，她在培訓中認真學(xué)習軟件知識，在制定物料編碼規則時(shí)積極獻計獻策。為了更好地完成系統初始化工作，配合立邦軟件公司的韓工進(jìn)行了一次全面的系統測試，在系統標準功能基礎上不斷嘗試創(chuàng )新，使軟件功能與實(shí)際業(yè)務(wù)更好的結合。系統初始化共新建注冊用戶(hù)41人，并逐一設置角色權限，新建文檔文件夾、產(chǎn)品文件夾1000余個(gè)。梳理新建審批流程55條，設計制作了相應的CAXA和WORD文檔模板。在項目試運行過(guò)程中，注冊用戶(hù)遇到問(wèn)題，她都做到隨叫隨到，逐一進(jìn)行現場(chǎng)指導，同時(shí)不斷完善系統功能，為系統正式上線(xiàn)打下了基礎。
在做好分內工作的同時(shí)，她還不忘加強學(xué)習，先后到數字化產(chǎn)品事業(yè)部和特種表產(chǎn)品事業(yè)部進(jìn)行學(xué)習，并參與了石油板塊產(chǎn)品精細化工作，在不同的部門(mén)，不同的崗位，他都能虛心學(xué)習最快適應，不僅使自己的綜合能力得到了提高，也多次受到公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的表?yè)P和肯定。
先進(jìn)女職工事跡材料6
周南伊進(jìn)入航信已經(jīng)兩年多，在領(lǐng)導的悉心教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
她負責學(xué)歷教育產(chǎn)品，2020年累計招生258人；同時(shí)對接松原和白城分公司，負責中小企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品的推動(dòng)；在宣傳推廣方面，積極發(fā)揮自身技能優(yōu)勢。2020年全年設計約120張宣傳圖。為產(chǎn)品的推廣做出自己的貢獻；部門(mén)對接方面，積極參加工會(huì )組織和策劃的各項活動(dòng)中，為公司人文文化添磚加瓦。
她感謝公司領(lǐng)導給予的鍛煉機會(huì )與平臺，也深知自身還有很多的不足與提升空間，她將吸取好的經(jīng)驗，用于強化自身工作能力，同時(shí)也會(huì )向身邊優(yōu)秀的同事領(lǐng)導學(xué)習好的方式和方法，為公司業(yè)績(jì)增長(cháng)發(fā)揮作用，貢獻力量。
先進(jìn)女職工事跡材料7
李慧，是閥產(chǎn)品事業(yè)部裝配班組的一名裝配工，由于勤學(xué)苦練很快就從一名新兵變?yōu)橐幻炀毠ぁ?/p>
她堅守“質(zhì)量在我手中”、“質(zhì)量無(wú)小事、細節決定成敗”的質(zhì)量信念。從學(xué)習閥裝配開(kāi)始，就認真、仔細學(xué)習相關(guān)工藝文件和裝配知識，嚴格按照作業(yè)指導書(shū)的規范檢查、清洗、裝配、自檢每一個(gè)環(huán)節，及時(shí)將不清楚、有疑點(diǎn)的問(wèn)題向老師傅、技術(shù)員、檢驗員請教，不帶著(zhù)問(wèn)題裝配，確保不干凈、不合格零件不裝配，心中始終繃緊質(zhì)量之弦，始終記著(zhù)從自己手中出廠(chǎng)的每一個(gè)產(chǎn)品都代表著(zhù)寶儀公司的信譽(yù)，始終記著(zhù)不能因為自己的小疏忽損害公司的利益，正是因為這樣的思想理念指導，到閥產(chǎn)品事業(yè)部四年來(lái)，產(chǎn)品質(zhì)量合格率一直名列前茅，被評為公司“質(zhì)量標兵”。
李慧在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，服從工作分配，急工作所急。被公司評選為“2015年度先進(jìn)個(gè)人”。2016年全年完成工時(shí)20000多小時(shí)，成為裝配班組2016年工時(shí)考核第一，勞動(dòng)競賽綜合成績(jì)名列班組前茅。
2016年是寶儀公司實(shí)施精益生產(chǎn)的關(guān)鍵一年，以消除浪費為重點(diǎn)，以6S管理為手段，全面規范現場(chǎng)管理，推行精益化生產(chǎn)。李慧作為一名入黨積極分子，積極配合車(chē)間搞好6S工作，被車(chē)間任命為6S專(zhuān)員，每天負責組織大家在上班和下班前整理清潔現場(chǎng)，確保每天上班工作崗位整潔有序。她的認真負責和堅持。在年底6S驗收時(shí)，其班組獲得了公司領(lǐng)導及6S專(zhuān)家的一致好評。
她還是一個(gè)熱愛(ài)集體、熱愛(ài)生活的女性，每次工會(huì )組織活動(dòng)都積極參與，同時(shí)，她也是一個(gè)寫(xiě)作愛(ài)好者，只要一有時(shí)間就向公司郵箱投稿，反映部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、好人好事以及個(gè)人學(xué)習心得。她堅信：只要有愛(ài)心，生活處處有驚喜！
先進(jìn)女職工事跡材料8
辛智娟，女，2006年畢業(yè)于內蒙古科技大學(xué)通信工程專(zhuān)業(yè)，現任動(dòng)供保障部副部長(cháng)。14年前帶著(zhù)對礦山的夢(mèng)想來(lái)到了巴潤分公司，從畢業(yè)到現在一直從事電氣自動(dòng)化工作。
多年來(lái)，她通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習和崗位鍛煉以及對專(zhuān)業(yè)體系擴展孜孜不倦的追求、探索和實(shí)踐，掌握了生產(chǎn)流程及電氣設備、安全、企業(yè)管理等知識，有效地轉換這些知識和能力為公司服務(wù)。
2016年度主持的項目“完善皮帶綜保系統，推進(jìn)皮帶無(wú)人值守”被評為管理創(chuàng )新成果三等獎；2016年獲得包鋼（集團）公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；2019年度獲得包鋼（集團）公司巾幗科技之星和女職工雙文明建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人。
先進(jìn)女職工事跡材料9
劉xx，錫林浩特運用車(chē)間TFDS檢車(chē)員，2001年曾任職于大板列檢所鍋爐工、檢車(chē)員。無(wú)論從事什么工作崗位，她都能以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，用“我的安全我負責，身邊的安全我有責”書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的工作態(tài)度及檢車(chē)人生。
在思想上她時(shí)刻嚴格要求自己，積極要求進(jìn)步。在工作中初學(xué)檢車(chē)員時(shí)，她苦練檢車(chē)技能。為了提高實(shí)作技能一遍遍的從車(chē)下鉆進(jìn)鉆出，晚上回到家拖著(zhù)疲憊的身體學(xué)習《車(chē)輛新技術(shù)》《運規》《行規》等業(yè)務(wù)知識，功夫不負有心人，在學(xué)習的三個(gè)月中扎實(shí)的掌握了檢車(chē)本領(lǐng)。2009年集團公司新引進(jìn)TFDS動(dòng)態(tài)檢測系統，該系統是應用高速攝像和計算機處理技術(shù)，將軌邊設備采集到的圖像，傳輸到列檢工位機上，通過(guò)快速瀏覽查找車(chē)輛故障。這是一項全新的技術(shù)，要求動(dòng)態(tài)檢車(chē)員必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。她由于工作表現突出，被抽調到TFDS班組擔任動(dòng)態(tài)檢車(chē)員。
現場(chǎng)人工技檢被現代化的TFDS動(dòng)態(tài)檢測所取代，作業(yè)工具也由“一把錘子一盞燈”換成了桌面點(diǎn)擊的鼠標。對于新改職的她來(lái)說(shuō)，這是一項新的挑戰。為了盡快提高實(shí)際操作技能，在每次業(yè)務(wù)學(xué)習中，她都要對照機檢題庫進(jìn)行反復練習，反復比對機檢圖片，要求自己熟練掌握動(dòng)態(tài)檢測技術(shù)、檢查范圍和質(zhì)量標準，能熟練的運用“e”、 “三”、“凹”、“8”、“Z”、“V”字等檢查方法。每次學(xué)習她都是最后一個(gè)離開(kāi)。還將TFDS故障模擬學(xué)習軟件拷貝回家，每天在電腦上認真練習，成為她必做的“家庭作業(yè)”。由于她的勤加練習，不斷加強車(chē)輛圖片的檢測訓練，她終于成為機檢能手。
在有新職人員學(xué)習時(shí)她以老檢車(chē)員及師傅的身份將她的檢車(chē)經(jīng)驗及檢測作業(yè)過(guò)程中可能出現的問(wèn)題告訴他們。在工作之余，她還經(jīng)常查閱其他同事發(fā)現的故障圖片，總結發(fā)現故障的竅門(mén)和經(jīng)驗，并把自己的檢車(chē)心得和大伙分享�？恐�(zhù)在工作中一點(diǎn)一滴的積累，她的機檢水平有了很大的提高，發(fā)現故障明顯增多，經(jīng)過(guò)不斷地摸索和實(shí)踐，總結出了“小小鼠標輕輕點(diǎn)，鎖定屏幕不離眼，先看重點(diǎn)后一般，隱患部位放大看，全面把關(guān)保安全”等檢車(chē)經(jīng)驗，在日常的工作運用中起到了明顯的效果。
在任職TFDS檢車(chē)員5年的時(shí)間里她多次發(fā)現典型及重點(diǎn)故障90余件，其中在今年冬春運期間發(fā)現重車(chē)地板破損危及行車(chē)安全還受到了公司的獎勵，這些都不是偶然，因為在平時(shí)的工作中發(fā)現重點(diǎn)及典型故障時(shí)她會(huì )從各個(gè)角度進(jìn)行對比，總結經(jīng)驗，細心體味，從車(chē)輛故障周期性變化中探索規律，明確不同的車(chē)型該重點(diǎn)檢查哪些部位。
生活中，有很多年輕的職工會(huì )遇到各種困難，但不管是誰(shuí)，她都像姐姐一樣關(guān)心照顧他們，在她的更衣柜里常備著(zhù)針頭線(xiàn)腦、感冒藥等能為他人提供便利的用品。
另外她是“人在哪笑聲就在哪”，她用積極的態(tài)度對待工作，以快樂(lè )的心態(tài)感染別人，使班組人員都體會(huì )大家庭的溫馨快樂(lè )，同事們都親切的稱(chēng)呼她“劉大姐”。
總之，工作兢兢業(yè)業(yè)珍惜崗位;生活積極向上助人為樂(lè );學(xué)習孜孜不倦就是她人生的真實(shí)寫(xiě)照。
先進(jìn)女職工事跡材料10
張xx，設備信息技術(shù)科技術(shù)專(zhuān)職，始終堅持“踏踏實(shí)實(shí)作事，平平凡凡作人”的行為準則，本著(zhù)干一行、愛(ài)一行、鉆一行的原則。對待工作，她保持著(zhù)端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹(shù)立了不驕不躁、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷增強工作的主動(dòng)性和積極性。針對設備種類(lèi)多、事務(wù)類(lèi)別繁雜，工作任務(wù)重的實(shí)際，她真正做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極開(kāi)展工作。自客車(chē)庫檢與乘務(wù)成立兩個(gè)車(chē)間分別管理，為了彌補在KMIS使用中人員業(yè)務(wù)水平參差不齊的實(shí)際，多次下車(chē)間、現場(chǎng)指導設備使用，主動(dòng)處理疑難故障。對常見(jiàn)故障編寫(xiě)處理方法，指導日常使用，保證KMIS系統安全、穩定的運行，并順利地接入呼和鐵路局KMIS系統，保證數據信息的完整準確。
為了提高自身素質(zhì)，能夠更好地勝任本職工作，她經(jīng)常鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向同事請教，取他人之長(cháng)補己之短，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和操作技能。對領(lǐng)導安排的工作認真完成。對同事提出的問(wèn)題耐心解答及時(shí)處理，并認真記錄故障現象，查找原因，詳細記錄處理方法和思路，使業(yè)務(wù)技能得到了長(cháng)足的提高。2014年完成了藍旗、多倫、浩來(lái)呼熱作業(yè)場(chǎng)翻車(chē)視頻監控系統的接入列檢作業(yè)使用，浩來(lái)呼熱制氣作業(yè)場(chǎng)辦公局域網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)通。
在日常工作中，她嚴格遵守各項規章制度、法律法規，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，認真開(kāi)展批評和自她批評，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)建議，時(shí)刻保持良好的單位工作人員形象，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護單位的良好形象。
今后在不斷學(xué)習和崗位鍛煉中，她會(huì )更加努力學(xué)習，使自己的思想道德水平和技術(shù)業(yè)務(wù)綜合能力得到提高，以更加飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì)，向領(lǐng)導和同事們匯報。
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