女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結
就業(yè)是民生之本，保障婦女的平等就業(yè)權利。國家制定和完善法律法規，促進(jìn)公平就業(yè)，消除就業(yè)性別歧視。以下是小編整理的女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結（精選7篇），希望大家能夠喜歡。
女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結1
為認真貫徹落實(shí)河南省總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20XX年女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，鶴壁市各級工會(huì )結合新冠疫情防控形勢，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種形式開(kāi)展了女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)，進(jìn)一步提高了女職工權益保護法律法規知識的知曉率、普及率，營(yíng)造出全社會(huì )關(guān)注和維護女職工權益的良好氛圍。
一、積極開(kāi)展女職工特殊權益保護宣傳活動(dòng)。
組織全市女職工參加女職工權益保護知識競賽，進(jìn)一步引導廣大女職工學(xué)法、知法、用法，提升女職工依法維權意識和能力，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工健康，維護女職工合法權益和特殊利益的濃烈氛圍�？？h、淇縣、淇濱區、山城區、鶴山區等總工會(huì )一方面組織全縣職工參加線(xiàn)上知識競賽，還深入廣場(chǎng)、街道、社區等女職工流動(dòng)較大的區域和單位開(kāi)展“加強女職工勞動(dòng)保護，維護女職工特殊權益”宣傳活動(dòng)，設立維權服務(wù)臺、心理健康服務(wù)臺，發(fā)放《河南省女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《婦女權益保障法》等法律、法規宣傳資料3000余份。全市各級工會(huì )相繼開(kāi)展《河南省女職工勞動(dòng)保護特別規定》知識講座和線(xiàn)下知識競答，據不完全統計，通過(guò)微信公眾號、微信群、豫工惠APP、各級工會(huì )網(wǎng)站、知識講座等方式共計開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下600余場(chǎng)次宣傳活動(dòng)，累計參與職工12300人次。
二、加強新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者維權服務(wù)。
淇濱區總工會(huì )聯(lián)合鶴壁市婦幼保健院組織為新就業(yè)形態(tài)女職工送健康體檢活動(dòng)，為80余名新就業(yè)形態(tài)女職工送上價(jià)值330元的健康體檢卡、鮮花和節日慰問(wèn)禮包。開(kāi)發(fā)區總工會(huì )結合本地區新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者實(shí)際，因地制宜開(kāi)展送法律、送健康、送溫暖等維權服務(wù)活動(dòng)，對女工進(jìn)行救助慰問(wèn)50余人，幫助解決新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者關(guān)注的現實(shí)問(wèn)題，比如產(chǎn)假問(wèn)題，“四期”保護、公休問(wèn)題等，把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì )組織的溫暖送到她們的心坎上。
三、大力普及女職工勞動(dòng)安全衛生知識。
積極組織廣大女職工收看女職工“四期”保護、職業(yè)病防治、“兩癌”防治、疫情防護等相關(guān)知識線(xiàn)上講座，并結合實(shí)際廣泛開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下知識講座、義診、“兩癌”篩查等活動(dòng)。鶴壁市婦幼保健院三八節前夕推出“兩癌”體檢特惠套餐，為女職工體檢優(yōu)惠達40%以上�？？h人民醫院和中醫院在中心廣場(chǎng)開(kāi)展“健康醫家”免費義診活動(dòng)，接診700余人，受到女職工廣泛好評。淇縣人民醫院在淇縣朝陽(yáng)社區開(kāi)展大型義診活動(dòng)，累計接診1869人以上，減免診療費用58633元;發(fā)放健康科普資料800余份，接待咨詢(xún)600余人次。淇縣人民醫院和婦幼保健院持續開(kāi)展“兩癌”篩查等活動(dòng)，參加女職工達600人次。另外，富士康鶴壁科技園工會(huì )引進(jìn)社會(huì )醫療資源，為公司女職工免費提供專(zhuān)項健康體檢，邀請經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)醫師進(jìn)行婦科方面的知識講座。鶴淇發(fā)電公司工會(huì )為女職工建立了健康檔案，每年定期組織女職工進(jìn)行兩癌篩查體檢，“三八”節前后共組織159名女職工參加體檢，投入經(jīng)費58512元。各級工會(huì )開(kāi)展的義診活動(dòng)及“兩癌”篩查專(zhuān)項體檢，極大提高了女職工的健康意識，一定程度上排除了女職工的健康隱患，保障了女職工健康權益，收到良好的社會(huì )效果。
四、積極宣傳創(chuàng )建家庭友好型工作場(chǎng)所。
市總工會(huì )、各縣區工會(huì )通過(guò)發(fā)放宣傳品、制作宣傳版面、走訪(fǎng)企業(yè)、召開(kāi)座談會(huì )等形式宣傳創(chuàng )建家庭友好型工作場(chǎng)所的理念和措施，圍繞理念態(tài)度友好、職業(yè)發(fā)展友好、生育保護友好、照護支持友好、工作安排友好、職業(yè)健康友好等六個(gè)環(huán)節，積極推動(dòng)用人單位創(chuàng )建家庭友好型工作場(chǎng)所。新拓洋公司工會(huì )聯(lián)合公司安全環(huán)保部門(mén)組織女職工集中學(xué)習職業(yè)安全衛生知識，增強自我防護意識，根據女職工生理特點(diǎn)征集并提出合理化建議，最大限度消除安全隱患，防范事故發(fā)生，保障女職工生命安全和健康安全。鶴淇發(fā)電公司定期組織勞動(dòng)保護監督檢查，3月份先后組織兩次女職工崗位勞動(dòng)保護監督檢查，切實(shí)保護職工的生命安全和身體健康。為營(yíng)造友好的工作環(huán)境，各級工會(huì )組織廣泛開(kāi)展“慶三八”文體活動(dòng)，通過(guò)三八節活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工。鶴壁市總工會(huì )女工部舉辦“美麗課堂”，邀請有關(guān)方面專(zhuān)家開(kāi)展美容護膚、形體禮儀、茶藝插花等廣受女職工好評的知識講座;聯(lián)合市工人文化宮，先后在萬(wàn)達廣場(chǎng)、社區開(kāi)展文藝演出，營(yíng)造“三八節”的節日氛圍，為廣大女職工送去節日問(wèn)候�？？h總工會(huì )組織轄區內基層工會(huì )廣泛開(kāi)展“趣味運動(dòng)會(huì )”、“書(shū)香三八”讀書(shū)會(huì )、巾幗植樹(shù)、“游歷古城”、“踏青登山”等活動(dòng);鶴山區總工會(huì )聯(lián)合工業(yè)中專(zhuān)名師工作室開(kāi)展心理健康教育講座，創(chuàng )新授課方式，為女職工帶來(lái)新奇、有趣的體驗;富士康鶴壁科技園工會(huì )通過(guò)優(yōu)秀女職工評選、向女職工贈送鮮花、開(kāi)展系列趣味活動(dòng)等形式表達對女職工節日的祝福;鶴壁供電公司工會(huì )開(kāi)展“建功新時(shí)代，巾幗書(shū)華章”主題活動(dòng)，以線(xiàn)上知識問(wèn)答、文學(xué)作品征集、開(kāi)展健康講座、舉辦作品展示等形式，展示女職工巾幗風(fēng)采。鶴淇發(fā)電公司工會(huì )創(chuàng )辦女職工“五小”家園，為女職工提供“加油站”。河南同力水泥公司工會(huì )通過(guò)開(kāi)展“閱見(jiàn)更好的自己”讀書(shū)活動(dòng)、“你好春天”視頻征集活動(dòng)，讓女職工提高生活品質(zhì)，熱愛(ài)廠(chǎng)、熱愛(ài)生活，更好的發(fā)現生活的美好，確保女職工身心健康。
下一步，鶴壁市各級工會(huì )將繼續深化推動(dòng)黨史的學(xué)習教育成果，以“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)為載體，提高服務(wù)職工群眾的能力和水平，延伸維權行動(dòng)月活動(dòng)成果，繼續開(kāi)展女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)女職工立足崗位，提質(zhì)建功的熱情。
女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結2
深化婦女的法律意識，切實(shí)維護婦女的合法權益，以三八婦女節為契機，開(kāi)展了主題鮮明的維權周系列活動(dòng)，活動(dòng)總結如下：
一、重視，部署
工會(huì )女工委組織召開(kāi)了XX卷煙廠(chǎng)女職工工作會(huì )議，會(huì )議就如何結合三八節活動(dòng)開(kāi)展“女職工維權行動(dòng)月”進(jìn)行了詳細部署，號召各基層分會(huì )積極參與，廠(chǎng)三個(gè)車(chē)間分會(huì )、三個(gè)行管分會(huì )、雙休分會(huì )營(yíng)銷(xiāo)及物流分中心分會(huì )均全部參加。
二、宣傳到位
主動(dòng)適應新媒體廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng )新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著(zhù)力擴大企業(yè)和女職工參與面和活動(dòng)影響力。按照活動(dòng)要求和內容，各基層分會(huì )均積極結合自己的工作實(shí)際，因地制宜的開(kāi)展了形式多樣的維權宣傳活動(dòng)。如制絲、卷包、動(dòng)力分會(huì )充分利用自身的宣傳優(yōu)勢，在車(chē)間設置的電子屏幕上對宣傳內容進(jìn)行滾動(dòng)播放，使三班員工均能隨時(shí)駐足學(xué)習并在第一時(shí)間了解法規內容，在很大程度上提高了員工對維權法律法規的知曉率的熟知率；行管分會(huì )采取了座談、討論、微信關(guān)注共享等形式進(jìn)行積極宣傳；各部室還積極在內網(wǎng)及行業(yè)媒體上對各自活動(dòng)的情況進(jìn)行了宣傳。維權活動(dòng)氛圍濃厚，女職工維權意識大幅提高。同時(shí)，廠(chǎng)工會(huì )女職工委員會(huì )同步行動(dòng)：積極制作了維權活動(dòng)展板，將《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等內容全文刊登在展板之上，實(shí)施廠(chǎng)區內全方位流動(dòng)展出，在全廠(chǎng)范圍內對相關(guān)法律法規進(jìn)行普及，使廣大女職工對維權的內容進(jìn)一步熟曉，對維權的意識進(jìn)一步提高，對維權的范圍進(jìn)一步明晰。
三、調研，維權
為了使女職工維權行動(dòng)更加貼近職工，真實(shí)的反映女職工對維權的不同看法，為以后能夠更好的推進(jìn)女職工合法權益保障工作，為女職工爭取更大的合法權益獲取來(lái)源，廠(chǎng)女工委在各基層工會(huì )進(jìn)行了實(shí)地走訪(fǎng)，就法律法規中涉及到女職工權益的具體條款和一線(xiàn)職工們進(jìn)行了熱烈的探討。積極引導提高女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法的意識和能力。參加調研的110名女職工對現行的法律法規比較滿(mǎn)意，并對廠(chǎng)現有的制度也均持贊許態(tài)度。
四、自查，機制
根據維權行動(dòng)要求，廠(chǎng)女工委著(zhù)手開(kāi)始對現行的制度進(jìn)行自查。對廠(chǎng)現有的管理文件如：《xx卷煙廠(chǎng)女職工勞動(dòng)保護特別規定》進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理，其中，對新變更的條款進(jìn)行了標注。經(jīng)自查：XX卷煙廠(chǎng)自《女職工勞動(dòng)保護特別規定》實(shí)施之后，積極履行《女職工專(zhuān)項集體合同》，嚴格按照女職工衛生保健品的發(fā)放標準進(jìn)行了按月發(fā)放，嚴格執行女職工四期勞動(dòng)保護要求，廠(chǎng)女工委每季度組成女職工勞動(dòng)保護監督小組，對落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。同時(shí)，將《女職工勞動(dòng)保護特別規定》在內網(wǎng)《女工之友》欄目刊登，以供職工們相互傳閱，促使上述規定能夠落到實(shí)處。
近年來(lái)，xx卷煙廠(chǎng)工會(huì )重視《女職工專(zhuān)項集體合同》，按照廠(chǎng)《女職工專(zhuān)項集體合同》內容，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，實(shí)施對困難、患病女職工的關(guān)愛(ài)。尤其是對我廠(chǎng)特病女職工理賠情況積極進(jìn)行協(xié)調，深入實(shí)施女職工健康保障關(guān)愛(ài)行動(dòng)，實(shí)現對在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權宣傳更加深入人心，廠(chǎng)對近三年來(lái)患病理賠的女職工進(jìn)行了統計發(fā)現：我廠(chǎng)出現符合特病專(zhuān)項理賠的女職工10人，理賠款項為x元，目前已按合同要求履行到位。同時(shí)也很好的說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：維權行動(dòng)的開(kāi)展，在關(guān)心、關(guān)愛(ài)女職工的同時(shí)，在很大程度上對患病女職工也是一個(gè)安慰和保障。
通過(guò)女職工維權行動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》、《勞動(dòng)法》、《特別規定》等法律法規的普及程度，促進(jìn)了男女平等，維護女職工權益的意識。
女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結3
為貫徹落實(shí)關(guān)于工會(huì )工作和婦女工作重要指示精神，推動(dòng)男女平等基本國策貫徹落實(shí)，按照麥積區總工會(huì )轉發(fā)《天水市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(天工女發(fā)〔20xx〕1號)的文件要求，XXXX工會(huì )在“三八”國際虧動(dòng)女節期間積極開(kāi)展女職工雄權行動(dòng)月系列活動(dòng)，并取得了良好的效果，現將具體情況總結如下：
一、加強普法宣傳工作，提高女職工維權意識
一是組織廣大女職工通過(guò)線(xiàn)上學(xué)習，加深對文件精神的`學(xué)習和理解。二是通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、撰寫(xiě)心得體、開(kāi)展談心談話(huà)等形式，積極向廣大女職工做好《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等法律法規的宣傳教育工作，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與直接保護女職工合法權益的相關(guān)法律法規相結合，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，積極引導廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。四是由專(zhuān)人負責女職工維權工作，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題入手，廣泛征求女職工意見(jiàn)，落實(shí)相關(guān)工作制度，不斷提升女職工維權工作規范化程度。
二、關(guān)注女職工健康
關(guān)注女職工健康，幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，維護女職工權益。一是加強組織領(lǐng)導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、及其家庭的幫扶力度。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工群體，了解和掌握困難女職工的生活狀況，摸清困難女職工人數，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì )幫扶系統的數據庫。
通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，我會(huì )女職工的法律意識和自我保護意識大大提高，女職工維權工作取得新進(jìn)展。XXXX局上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。
女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結4
為了總結好今年各級工會(huì )開(kāi)展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結合實(shí)際，對本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì )女職工作的情況進(jìn)行認真總結，提出20XX年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議。
一、重點(diǎn)總結的內容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng )新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內容，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng )建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開(kāi)展“三八”節活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護女職工合法權益的情況
1.推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專(zhuān)項集體合同規范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農民工合法權益情況：開(kāi)展女農民工四期保護情況;在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳貫徹情況。
(三)開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì )辦公室關(guān)于規范女職工組織與工會(huì )組織同步組建工作的意見(jiàn)》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì )組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì )女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開(kāi)展市縣兩級女職工委員會(huì )標準化建設工作情況。
(五)創(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作的情況
各地區、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算
(一)本地區、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要根據自身實(shí)際，確定一項彰顯本地區、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
(二)對市總女職工工作的意見(jiàn)和建議。
三、工作要求
(一)各區(市)縣總工會(huì )(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數據說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字數在3000字以?xún)取?/p>
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì ))要組織所屬基層工會(huì )女職工委員會(huì )做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數在2000字以?xún)取?/p>
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報送電子文檔。
女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結5
根據省總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，為進(jìn)一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工權益保護專(zhuān)項集體合同工作，提高女職工對《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的知曉率，擴大社會(huì )影響面，不斷增強廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護自身合法權益的意識和能力，長(cháng)沙市總工會(huì )組織全市各級工會(huì )在3月扎實(shí)開(kāi)展了女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)。
一、高度重視，精心組織。
為普及女職工勞動(dòng)保護法律法規知識，促進(jìn)保護女職工權益法律法規的貫徹落實(shí)，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，依法維護女職工合法權益和特殊利益。長(cháng)沙市總工會(huì )按照省總女職工委員會(huì )確定的活動(dòng)內容和工作要求，將開(kāi)展維權行動(dòng)月活動(dòng)作為20XX年女職工重點(diǎn)工作，為確�；顒�(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)女職委會(huì )議進(jìn)行部署安排，制定下發(fā)活動(dòng)文件，發(fā)動(dòng)全市各級工會(huì )開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
二、突出重點(diǎn)，注重宣傳
1、以維權行動(dòng)月活動(dòng)為契機，送法到基層。為了擴大女職工維權行動(dòng)月的影響面和提高法制宣傳的扎實(shí)性，我市各級工會(huì )開(kāi)展了送法下基層活動(dòng)。芙蓉區總工會(huì )設立宣傳點(diǎn)，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規及有關(guān)政策規定進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。并通過(guò)各種形式廣泛動(dòng)員女職工學(xué)習《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《勞動(dòng)法》、《《工會(huì )法》、《婚姻法》、《女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同》等法律法規和有關(guān)政策規定，還發(fā)放了相關(guān)圖冊宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現場(chǎng)解答了法律、健康、心理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)咨詢(xún)，依法維護婦女合法權益。營(yíng)造了維護女性合法權益的良好氛圍，提高了維權周活動(dòng)的影響力。
開(kāi)福區總工會(huì )聯(lián)合各街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )，將法律知識送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，充分利用信息專(zhuān)欄、宣傳手冊等，深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動(dòng)保護特別規定》及相關(guān)法律法規知識的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動(dòng)保護的相關(guān)規定，提高她們的法律維權意識;二是到人流密集的公共場(chǎng)所設點(diǎn)，為過(guò)往女同胞進(jìn)行法律宣傳服務(wù)，發(fā)放宣傳小冊，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規定》等法律法規。新河街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )和司法所在北辰三角洲小區的門(mén)口發(fā)放法律維權宣傳冊，并有專(zhuān)職調解員和社區法律援助律師向廣大群眾免費提供了法律維權等方面的法律知識咨詢(xún)。不少女職工來(lái)到現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)法律知識，活動(dòng)當天共散發(fā)了法制宣傳小冊子三百余份。
2、開(kāi)設知識講座，提高法律意識。為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。長(cháng)沙市總工會(huì )以長(cháng)沙市總工會(huì )女職工素質(zhì)教育大講堂為平臺宣講女職工權益維護知識。望城區總工會(huì )向各系統工會(huì )、直屬工會(huì )、街道(鄉鎮)工會(huì )聯(lián)合會(huì )下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20XX年女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(望工發(fā)〔20XX〕1號)紅頭文件，由區總女職工委員會(huì )統一部署，在三八國際勞動(dòng)婦女節期間開(kāi)展女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)。各街道(鄉鎮)工會(huì )聯(lián)合會(huì )、系統工會(huì )、部分直屬工會(huì )通過(guò)組織女職工參加專(zhuān)題講座、座談會(huì )、法律咨詢(xún)、免費發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等宣傳資料，大力宣傳維護女職工合法權益的法律、法規，增強女職工的維權意識。
開(kāi)福區專(zhuān)門(mén)聘請了司法人員在企業(yè)開(kāi)設了法制講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等為主要內容。針對近日，中國首部反家暴法正式實(shí)施，在國際三八婦女節來(lái)臨之際，特邀請女權專(zhuān)家在通泰街街道連升街社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )、清水塘街道四季花城社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )為轄區女職工舉辦了題為關(guān)愛(ài)女性，拒絕家暴的專(zhuān)題講座2場(chǎng)，從關(guān)愛(ài)女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養自尊，自信，自強，自立;預防家庭暴力，創(chuàng )造和諧幸福家庭三個(gè)方面進(jìn)行了闡述。講座結束后，社區工會(huì )給參與活動(dòng)的女職工派發(fā)了紀念品，并發(fā)放了宣傳資料。
3、深入基層，周到服務(wù)。結合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開(kāi)展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查工作，切實(shí)保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛生和生育健康知識，普及關(guān)于保障女職工合法權益和特殊利益的相關(guān)法規政策，增強她們的法律意識與運用法律武器保護自身的能力。望麓園街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )對女職工相對集中的企業(yè)，進(jìn)行安全隱患排查，通過(guò)普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結合的方式，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
望城區總工會(huì )通過(guò)摸底，審核資料等環(huán)節，20XX年三八節期間共救助了80名困難女職工、女農民工，共發(fā)放救助款8萬(wàn)元。救助女環(huán)衛工10名，一線(xiàn)教師(優(yōu)秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉鎮街道和系統工會(huì )、直屬工會(huì )困難女職工、女農民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。
4、以推行女職工權益保護專(zhuān)項集體合同為重點(diǎn)，逐步建立健全女職工維權機制。依法推動(dòng)企業(yè)深入開(kāi)展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規定》內容納入女職工權益保護專(zhuān)項集體合同，切實(shí)履行職責，努力代表、維護女職工合法權益和特殊利益。借助長(cháng)沙市總工會(huì )工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)，推動(dòng)建立完善女職工工資協(xié)商、四期保護、福利待遇保障機制，不斷提高女職工權益保護專(zhuān)項集體合同簽約履約率，切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權。并對參加啟動(dòng)儀式的近200家企業(yè)工會(huì )主席和行政負責人進(jìn)行培訓，發(fā)放《特別規定》200余份。芙蓉區總工會(huì )在林子翔天培訓中心舉行工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì )。依托各地工會(huì )集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),對未簽訂女職工專(zhuān)項合同企業(yè)、合同到期未續約企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)，著(zhù)力推動(dòng)區域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專(zhuān)項合同工作。
這次女職工維權行動(dòng)月系列活動(dòng)的開(kāi)展，擴大了保障女職工權益的法律法規的普及度，提高了女職工的法律維權意識，更是增強了她們在本職工作上繼續勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時(shí)也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結6
為進(jìn)一步增強質(zhì)量管理部女職工的法律保護意識，加強女職工的工作安全理念，我部根據杏酒集工字(20XX)5號文件精神，結合本單位實(shí)際，開(kāi)展了一系列“加強生育保護，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的維權月活動(dòng)。
為加強女職工特殊權益維護工作，持續推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護特別規定》和《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》等保護女職工權益法律法規貫徹落實(shí)，我部按照通知要求，積極認真組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
1、周密安排部署，及時(shí)宣傳動(dòng)員
活動(dòng)前，工會(huì )組織工會(huì )委員及相關(guān)工作人員召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，對此項工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安排部署，收集、整理、匯總相關(guān)資料及內容，電子版發(fā)放各科室，要求組織全體女職工認真學(xué)習，保護自己的合法權益。
2、印制《女職工權益保護法手冊》
將匯總好的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印制手冊，發(fā)放到女職工手中。目的在于提高女職工對自身合法權益的認識，用于維護自身的合法權益，做社會(huì )文化進(jìn)步的推動(dòng)者。
3、舉辦“三八”聯(lián)歡會(huì )有獎答題活動(dòng)
以“三八”聯(lián)歡會(huì )為契機，選取《女職工權益保護法手冊》中的部分內容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯(lián)歡會(huì )上進(jìn)行了有獎問(wèn)答，大家以飽滿(mǎn)的熱情，積極的心態(tài)，認真學(xué)習的態(tài)度參與了答題環(huán)節，將法律法規知識貫穿于整個(gè)活動(dòng)。
通過(guò)維權月活動(dòng)，進(jìn)一步增強女職工的法律意識和自我保護意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態(tài)投入到各自工作中，為公司改革發(fā)展貢獻力量。
女職工權益保護宣傳月活動(dòng)總結7
為推動(dòng)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護特別規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《特別規定》)，點(diǎn)軍區總工會(huì )以開(kāi)展“三八”國際勞動(dòng)婦女節XXX周年活動(dòng)為契機，動(dòng)員全區廣大女職工認真開(kāi)展女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)，積極引導廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，依法維護女職工合法權益和特殊利益。此次活動(dòng)取得了一定成效，現將活動(dòng)總結如下:
一、領(lǐng)導高度重視，成立維權工作領(lǐng)導小組。
根據市總關(guān)于開(kāi)展女職工維權月活動(dòng)的要求，區總工會(huì )迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，成立了由點(diǎn)軍區總工會(huì )主席陳取任組長(cháng)，工會(huì )常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長(cháng)，工會(huì )其他成員任組員的“女職工維權月活動(dòng)領(lǐng)導小組”，為維權月活動(dòng)的開(kāi)展提供了組織基礎，確保維權月活動(dòng)落到實(shí)處。
二、深入開(kāi)展法制教育，增強女職工維權觀(guān)念。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區總工會(huì )組織全區廣大女職工開(kāi)展了“女職工維權知識講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規定》等法律法規，不斷提高女職工法律意識。
三、開(kāi)展女職工勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng)。
今年，點(diǎn)軍區總工會(huì )將女職工勞動(dòng)安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動(dòng)內容中，動(dòng)員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習職業(yè)安全衛生知識，增強自我防護意識。其中，金寶樂(lè )器環(huán)高分公司女工車(chē)間組織開(kāi)展了“技能大比拼”，女職工從活動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題，查找問(wèn)題，進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
四、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女職工”行動(dòng)，為職工辦實(shí)事。
點(diǎn)軍區總工會(huì )結合實(shí)際協(xié)調群團部門(mén)為全區困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費“兩癌”體檢活動(dòng)，確保女職工身心健康。為全區因病致困、自然災害致困、子女上學(xué)致困的3戶(hù)困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶(hù)慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂(yōu)心的實(shí)際困難，同時(shí)還組織女職工參加區衛計局開(kāi)展了“女性生殖健康”知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護能力，切實(shí)體現工會(huì )女工組織對困難女職工的關(guān)愛(ài)。
通過(guò)此次女工維權月活動(dòng)的開(kāi)展，全區女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權工作取得了新的進(jìn)展，在全區形成了維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍。
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