考察的主要心得體會(huì )
一、什么是心得體會(huì )
心得體會(huì )是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。語(yǔ)言類(lèi)讀書(shū)心得同數學(xué)札記相近；體會(huì )是指將學(xué)習的東西運用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習內容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗總結。
二、考察的主要心得體會(huì )（精選11篇）
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編整理的考察的主要心得體會(huì )（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
考察的主要心得體會(huì )1
經(jīng)過(guò)學(xué)習和思考，我們認為，這次新加坡考察既開(kāi)闊了思路，又拓寬了視野，還增加了見(jiàn)識，現將主要收獲概括如下：
(一)100-1=0
首先，不能各人自?huà)唛T(mén)前雪，哪管他人瓦上霜。根據系統論的原理，任何一個(gè)系統都是由相互作用和相互依靠的若干組成部分結合成的具有特定功能的有機整體。我們銀行供給服務(wù)就是這樣一個(gè)系統，它具有業(yè)務(wù)規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險控制等多方面的特定功能。這些功能相互作用、相互依靠，一榮俱榮、一損俱損。任何一項功能的欠缺或不正常都會(huì )導致整個(gè)系統運轉的失誤與偏差。所以，不論從事哪一項業(yè)務(wù)，工作效果的好與壞都與整個(gè)系統緊密相連。所以，我們不僅僅要認真做好每一項工作，同時(shí)，又要把自我從事的具體工作與其他工作結合起來(lái)，不能各人自?huà)唛T(mén)前雪，哪管他人瓦上霜。
其次，質(zhì)量是制勝法寶，必須精益求精。按照新巴塞爾協(xié)議的要求，在激烈的市場(chǎng)競爭中，信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞是決定一個(gè)銀行健康發(fā)展的重要因素，所以，在管理上，我們要以“穩健經(jīng)營(yíng)、持續發(fā)展”為宗旨，把質(zhì)量作為發(fā)展的第一主題。同時(shí)，為了戰勝競爭對手，堅持和擴大我們的市場(chǎng)份額，我們必須嚴把服務(wù)質(zhì)量關(guān)，精益求精，因為：服務(wù)質(zhì)量“就差那么一點(diǎn)兒”就意味著(zhù)市場(chǎng)的丟失。
(二)簡(jiǎn)單高效=又快又好
效率是衡量一個(gè)企業(yè)的資源使用效果的重要尺度，即在勞動(dòng)力和生產(chǎn)設施等方面花費相同的成本，能夠生產(chǎn)多少產(chǎn)品。對于制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，有效的提高生產(chǎn)效率是降低生產(chǎn)成本的關(guān)鍵。為了這樣一句格言：“瓶頸工序決定最大產(chǎn)能”。所以，抓住瓶頸工序的生產(chǎn)節拍，不斷予以改善，是提升效率最重要的法寶。
那么，如何有效解除瓶頸工序呢我們認為，方法有四：
�、僬页鱿到y中的瓶頸;
�、跊Q定如何挖盡瓶頸的潛能;
�、劢o予瓶頸最優(yōu)質(zhì)的資源支持;
�、芙o瓶頸松綁。
(三)垃圾是放錯了地方的資源
垃圾是我們經(jīng)常見(jiàn)到和接觸到的東西，能夠說(shuō)是無(wú)人不知�？墒�，對垃圾使用得當，它卻是一種資源，能夠變廢為寶，比如發(fā)電等，所以說(shuō)“垃圾是放錯了地方的資源”。我們相信：把垃圾放在正確的地方，它是一種資源，對人才的使用也是如此。
(四)績(jì)效考核的關(guān)鍵是找準kpi
kpi是意為關(guān)鍵績(jì)效指標，是經(jīng)過(guò)對組織內部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數進(jìn)行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績(jì)效的一種目標式量化管理指標，是對銀行運作過(guò)程中關(guān)鍵成功要素的提煉和歸納。每個(gè)環(huán)節都涵蓋了幾個(gè)kpi。kpi是把銀行的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是銀行績(jì)效管理的基礎，找準關(guān)鍵的考核指標，建立明確的切實(shí)可行的kpi體系是做好績(jì)效管理的關(guān)鍵。
如果績(jì)效考核找不到kpi，考核可能會(huì )成為一種誤導。從員工的角度來(lái)說(shuō)，由于每一個(gè)職位都影響某項業(yè)務(wù)流程的一個(gè)過(guò)程，或影響過(guò)程中的某個(gè)點(diǎn)。在訂立目標及進(jìn)行績(jì)效考核時(shí)，經(jīng)過(guò)有效的溝通，充分研究到職位任職者是否能控制該指標的結果，如果不能控制，能夠作為任職者的業(yè)績(jì)衡量指標或者掛鉤的權重小一些。
總之，經(jīng)過(guò)這次新加坡的培訓學(xué)習，我們認為：在思想觀(guān)念、團隊建設、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、績(jì)效管理、風(fēng)險控制等諸多方面都學(xué)到了東西，收獲不小，對以后的工作定將起到進(jìn)取作用。
考察的主要心得體會(huì )2
金色的秋天，正是收獲季節。在這美好的季節里，我們在xx區教研室蘇主任的帶領(lǐng)下，先后參觀(guān)了xx市xx區xx鎮中心小學(xué)、xx鎮中心小學(xué)以及xx市實(shí)驗小學(xué)，并聽(tīng)取了學(xué)校的經(jīng)驗介紹，感觸很深，收獲頗多。
一、豐富的校園文化建設
這次考察的每一所學(xué)校，我們都感受到一種高品位的文化享受，大校園，“大文化”。這些學(xué)校在建設與發(fā)展的過(guò)程中，重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特校園文化的建設，校園文化和辦學(xué)傳統使這些學(xué)校處處都有教育功能，時(shí)時(shí)都有教育機會(huì )，這一方面為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育增添了豐富的內涵，反映出學(xué)�！耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃�，另一方面也反映出學(xué)校教育工作的層次性、科學(xué)性和長(cháng)效性。具有深厚歷史底蘊，充滿(mǎn)人文精神和科學(xué)色彩的校園文化，為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”，展示了當地校園建設特有的風(fēng)采，學(xué)校文化和教育傳統是一所學(xué)校多年的積淀，是從學(xué)校內部不斷培植的，需要一點(diǎn)一滴的經(jīng)營(yíng)和積累。
如xx鎮中心小學(xué)的文化墻寫(xiě)的“順手撿起的是一片紙，純潔的是自己的精神；有意擦去的是一塊污漬，凈化的是自己的靈魂�！睙o(wú)時(shí)無(wú)刻的提醒學(xué)生要講究衛生，養成一個(gè)良好的衛生習慣。覃塘鎮中心小學(xué)里的校園文化建設尤為突出，在教學(xué)樓樓梯的墻上分別貼有“尊師禮儀、升旗禮儀、行走禮儀、同學(xué)禮儀等禮儀教育，還有尊重他人的習慣、文明禮貌的習慣、良好坐姿的習慣等習慣養成教育，使學(xué)生在潛移默化中養成各種良好的習慣，為順利推進(jìn)素質(zhì)教育打下堅實(shí)的基礎。
二、扎實(shí)有效、科學(xué)人文的常規管理
xx鎮中心小學(xué)樹(shù)立“以人為本、以德立校、依法治校、管理強校、控輟保校、教研興校、文化建�！钡闹涡＠砟�，一直堅持“提高教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，創(chuàng )建質(zhì)量校園；堅持德育立校，落實(shí)行為規范，創(chuàng )建文明校園；重視安全工作，消除事故隱患，創(chuàng )建平安校園；活躍校園文化，開(kāi)展文體活動(dòng)，創(chuàng )建活力校園；強化隊伍建設，打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng )建和諧校園；始終強化“向管理里要質(zhì)量，在管理中謀發(fā)展，從管理中求效益”的工作思路。經(jīng)過(guò)全鎮師生的共同努力，已形成了較為科學(xué)、民主、規范的管理體系 ，實(shí)現了崗位管理、分層管理、目標管理、量化管理、制度管理、人文管理。
覃塘鎮中心小學(xué)以“辦適合每一個(gè)孩子的教育”為辦學(xué)理念， 以“以常規立校，以科研興校，以特色促發(fā)展”為辦學(xué)目標，在日常管理中，落實(shí)“一個(gè)示范、四個(gè)中心、以及八項制度”的管理模式，加強制度建設，使學(xué)校管理有法可依，有章可循。在學(xué)校的制度管理下，各項工作開(kāi)展得井井有條，各種活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，學(xué)校的教育教學(xué)取得優(yōu)異的成績(jì)。
三、校本課程豐富多彩
在參觀(guān)xx市實(shí)驗小學(xué)時(shí)，是星期五下午，剛好是他們學(xué)校開(kāi)展校本課程的時(shí)間。全校學(xué)生根據自己興趣愛(ài)好，分別參加自己喜愛(ài)的項目。全校共分成48個(gè)興趣班，有軍樂(lè )隊、拉丁舞、籃球班、羽毛球班、書(shū)法班、兒童油畫(huà)班、美食班等，全校學(xué)生興致勃勃的參加活動(dòng)，在活動(dòng)中學(xué)到了知識，學(xué)到了技能，真正落實(shí)素質(zhì)教育，作為他們的學(xué)生是幸福的。
此次學(xué)習考察之行，讓我開(kāi)闊了眼界的同時(shí)，更看到了自身的不足。 觀(guān)念更新、角色轉變，從我做起�？疾鞎r(shí)間很短暫，只有短短的兩、天，然而對這幾所學(xué)校的參觀(guān)學(xué)習給我們的啟發(fā)都是很大的、是長(cháng)遠的。下一步應該靜下心來(lái)，我們怎樣培養人才？怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育？怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提高教育教學(xué)質(zhì)量？這些都是我們要思考的問(wèn)題。
考察的主要心得體會(huì )3
11月2日，我們xx公司一行前往xx縣公司參觀(guān)學(xué)習現場(chǎng)管理經(jīng)驗。 駛往廠(chǎng)區的道路上，遠遠的我們就看到了那熟悉的建筑，雄偉挺拔的預熱器矗立在山巒的懷抱之中。
在以往給眾人的印象里面，水泥廠(chǎng)就應該是充滿(mǎn)灰塵和油污的場(chǎng)所。我也曾這樣認為，而在這次xx縣的參觀(guān)學(xué)習中，卻改變了我這種“就應該”的思想。進(jìn)入廠(chǎng)區我們在xx縣公司工作人員的陪同下參觀(guān)了生產(chǎn)現場(chǎng)，礦山-石灰石均化-磨-窯-水泥磨現場(chǎng)干凈整潔，設備干凈，無(wú)油污，無(wú)積塵，無(wú)不真正達到了“溝見(jiàn)底，軸見(jiàn)光，設備間本色”的要求。經(jīng)過(guò)在現場(chǎng)的參觀(guān)，我們無(wú)不被成縣公司干凈整潔的廠(chǎng)區環(huán)境所折服，看到成縣的現場(chǎng)管理成果也讓我陷入深深了思考之中。
經(jīng)過(guò)本次參觀(guān)學(xué)習，結合我所處崗位擔當的職責，讓我深深認識到我在現場(chǎng)管理上所存在的不足。以往，我們在對現場(chǎng)的管理方式上存在著(zhù)諸多誤區，認為搞好安全，抓好生產(chǎn)一切就可以完事大吉了。在緊抓生產(chǎn)的時(shí)候現場(chǎng)往往疏于對現場(chǎng)的管理工作，而沒(méi)有將對現場(chǎng)設備、環(huán)境、衛生管理深入人心。所以就出現了現場(chǎng)管理趨向于應對檢查的需要。由于平時(shí)沒(méi)有強化現場(chǎng)管理，積少成多讓職工疲于應付上級檢查而對現場(chǎng)進(jìn)行清潔，應付式的現場(chǎng)管理大大挫傷了職工的積極性，也導致了現場(chǎng)管理工作不夠理想。
通過(guò)此次學(xué)習，讓我認識到，現場(chǎng)管理與緊抓生產(chǎn)必須兩手抓，只有雙管齊下，才能見(jiàn)到立竿見(jiàn)影的效果。我將身體力行在接下來(lái)的工作中，做好現場(chǎng)管理。
1、加強對職工現場(chǎng)管理工作的教育，讓現場(chǎng)管理深入人心。
2、改變觀(guān)念，摒棄應付檢查式管理，做好“現場(chǎng)管理重在平時(shí)”的思想教育。
3、強化現場(chǎng)管理工作，責任到人。
通過(guò)這次xx縣公司現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習，讓我學(xué)到了xx縣公司先進(jìn)的現場(chǎng)管理模式。改變了觀(guān)念。在以后的工作中，我將帶領(lǐng)礦山全體職工，用敢比趕超的精神，“向先進(jìn)學(xué)習，朝典型努力”。
考察的主要心得體會(huì )4
xx月xx日、xx日兩天，我有幸參加xx鄉外出學(xué)習考察團市縣參觀(guān)和學(xué)習。我十分珍惜這次學(xué)習機會(huì )，虛心學(xué)習，勤于思考，帶著(zhù)問(wèn)題去考察，和同事們溝通探討，相互學(xué)習。經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習考察活動(dòng)，使我開(kāi)拓了視野，發(fā)現了差距，增長(cháng)了知識，受益非淺�，F將心得體會(huì )匯報如下：
一、總體感受
此次考察分主要是實(shí)地考察，時(shí)間緊、任務(wù)重。但我感覺(jué)整個(gè)培訓考察行程安排科學(xué)、資料設置豐富、針對性較強，雖然僅有短短兩天，但收獲頗豐。英山縣先進(jìn)可行的發(fā)展理念、整潔優(yōu)美的鄉村環(huán)境、活力無(wú)限的村級團體經(jīng)濟，都給我留下了深深的印象。
二、主要收獲和體會(huì )
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)可行的發(fā)展理念。在這次考察活動(dòng)中，我們參與多場(chǎng)座談會(huì )，聽(tīng)取了xx河鄉黨委書(shū)記的經(jīng)驗介紹，結合縣、鄉鎮和村級的發(fā)展理念，我體會(huì )到發(fā)展理念不僅僅要創(chuàng )新、求先進(jìn)，還要立足實(shí)際、切實(shí)可行。我們在參觀(guān)過(guò)程中，看到整個(gè)縣域呈現出環(huán)境、文化、經(jīng)濟和諧發(fā)展，展現出了一種融于生活、引領(lǐng)生活、創(chuàng )新生活，讓百姓更好地生活的新面貌。以人民群眾收入和提高人民群眾生活質(zhì)量為根本導向，進(jìn)取推進(jìn)縣域經(jīng)濟生態(tài)、社會(huì )生態(tài)、人文生態(tài)、自然生態(tài)的和諧化，實(shí)現全面協(xié)調可持續發(fā)展，我覺(jué)得這是英山發(fā)展的科學(xué)理念。這對我們港口的發(fā)展來(lái)說(shuō)，具有很強的借鑒意義，我們能夠學(xué)習英山縣這種立足實(shí)際，在以人為本的基礎上追求創(chuàng )新的發(fā)展理念。既勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，又做到了腳踏實(shí)地。
�。ǘO富人性化的村莊環(huán)境。在考察過(guò)程中，xx縣農村規劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農田耕地，給我們留下了深刻的印象，頗有“土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞”的意味。能夠看出，xx縣很重視村莊環(huán)境的整治，給人一種人與自然和諧共生的感覺(jué)。除卻自然環(huán)境，當地很重視鄉鎮和村莊的人文建設。在村，我們參觀(guān)了村級陣地，其中建設了道德宣傳長(cháng)廊，用二十四孝圖等漫畫(huà)以及打油詩(shī)等形式勸民從良從善，他們邀請村里德高望重的耆老擔任道德協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)，定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等，充分依托榜樣的力量開(kāi)展道德建設，取得了豐厚的成果。我相信這只是整個(gè)英山縣人文環(huán)境的縮影，考察途中一路行來(lái)，穿鄉鎮，走村莊，幾乎看不到打麻將的現象。生活在這樣整潔優(yōu)美、人文氛圍進(jìn)取向上的地方，我想，大部分人的心境大部分時(shí)候都會(huì )是愉悅的，而人民群眾的整體素質(zhì)也在潛移默化中默默地得到了提升。
�。ㄈ┗盍o(wú)限的村級團體經(jīng)濟。這次考察讓我感受最深的，就是縣所有鄉鎮幾乎都有著(zhù)充滿(mǎn)活力和發(fā)展前景的團體經(jīng)濟。在這次考察之初，楊書(shū)記就給我們考察團的人員布置了任務(wù)，重點(diǎn)考察xx縣的中藥材產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)和新農村建設，認真總結他們的發(fā)展經(jīng)驗、思考可借鑒之處以及如何立足港口實(shí)際，推動(dòng)我鄉的經(jīng)濟、社會(huì )全面發(fā)展。英山方面安排的考察點(diǎn)就是這三個(gè)方面的代表。xx河鄉是整個(gè)xx縣最偏遠的鄉鎮，交通、區位條件甚至比不上我們的xx鄉，可是他們依托幾個(gè)中藥材企業(yè)，建立起了“公司+合作社+基地+農戶(hù)”的“產(chǎn)加銷(xiāo)”一條龍的完整中藥材生產(chǎn)模式，依靠企業(yè)開(kāi)拓了廣闊的海內外市場(chǎng)、極大促進(jìn)了農產(chǎn)品轉化為看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的經(jīng)濟效益。經(jīng)過(guò)企業(yè)和合作社“三包、三統、三定”的模式，既充分保證了藥農種植中藥材的進(jìn)取性，同時(shí)又提高了藥農的組織化程度，真正實(shí)現了統分結合的雙重經(jīng)營(yíng)體制，有效避免了藥農對于市場(chǎng)行情反應上的滯后性，大幅度提高了藥農抵御市場(chǎng)風(fēng)險的本事。
同時(shí)，企業(yè)還憑借自身的優(yōu)勢條件，不斷增加科技投入，實(shí)現了與大專(zhuān)院校的對接。一方面邀請大專(zhuān)院校的科研人員開(kāi)展中藥材的品種改良，同時(shí)深入田間地頭開(kāi)展種植培訓，幫忙藥農解決實(shí)際困難。另一方面，與大專(zhuān)院校開(kāi)展科研合作，提高產(chǎn)品的科技含量，科技的力量幫忙企業(yè)完成了產(chǎn)品核心競爭力的塑造。這對于我們鄉發(fā)展團體經(jīng)濟，供給了很好的借鑒，一方面我們要立足港口的實(shí)際，以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為核心，找到我們的核心產(chǎn)業(yè)，是吊瓜也好，是中藥材也好，總之不必擔心沒(méi)有特色，因為我覺(jué)得對于我們這種鄉鎮來(lái)說(shuō)，所謂的“獨特”并不能構成農產(chǎn)品的核心競爭力，核心競爭力的構成僅有依靠科技的力量；所以，另一方面，我們要實(shí)現同大專(zhuān)院校和科研院所的緊密掛鉤，形塑產(chǎn)品的核心競爭力，進(jìn)而同步完成市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)占有率的.提升，促進(jìn)經(jīng)濟效益轉化，然后才是構建完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
三、一些感想
這次考察促使我更加堅定了一個(gè)想法，一個(gè)鄉鎮要想發(fā)展經(jīng)濟，還是要依靠自我的力量，走內生型的經(jīng)濟發(fā)展之路，即對內尋找發(fā)展的潛力和要素，依靠區域內人民群眾的力量，激發(fā)他們的生產(chǎn)進(jìn)取性，用正確的發(fā)展理念引導他們，用科學(xué)的發(fā)展模式凝聚他們，用豐厚的回報激勵他們，最終自我帶領(lǐng)自我走上富裕之路。無(wú)論是xx村、還是最近被熱捧的“福娃模式”，都是依靠本區域內的資源稟賦條件，摸索出了一條適合本區域發(fā)展的模式。我相信，與xx比起來(lái)，xx的自然條件算是好的，與xx河鄉比起來(lái)，xx在交通區位和資源稟賦上同樣具有優(yōu)勢，他們能發(fā)展起來(lái)，我們就沒(méi)有理由不發(fā)展地比他們更好。他們的今日就是我們的明天，我始終堅信一點(diǎn)，人就是港口最大的資源稟賦，而勤勞勇敢的人民群眾就是促進(jìn)xx發(fā)展最大的優(yōu)勢條件。
考察的主要心得體會(huì )5
組織夜觀(guān)和自然考察活動(dòng)是一個(gè)很偶然的機會(huì )。在網(wǎng)上常常聽(tīng)說(shuō)有xx的老師自發(fā)組織植物園的夜觀(guān)活動(dòng)和一些保護區的民間考察的活動(dòng)。本人仔細閱讀了他們的考察成果。雖然比較簡(jiǎn)單但是很有趣、并不枯燥同時(shí)活動(dòng)過(guò)程中很多老師是帶著(zhù)自己的小孩去參加活動(dòng)。在大人們得到提高的同時(shí)學(xué)生也得以接觸大自然，并通過(guò)認識昆蟲(chóng)的名字、植物的名字去了解大自然，親近大自然。并在科考中充分展現孩子們的天性、在自然中快樂(lè )的去學(xué)習，這樣的活動(dòng)可能持續時(shí)間很短，但是這個(gè)對于孩子來(lái)講影響是終生的。讓孩子們知道每一個(gè)物種都有自己的名字，并不是一無(wú)是處的死物，地球和我們身邊的環(huán)境是我們和這些生活在這里的所有物種共同的家園，并不是我們所獨有。
在了解了他們的活動(dòng)過(guò)程，并親自參與他們的活動(dòng)后，再結合我們學(xué)校的校園環(huán)境。我們覺(jué)得其實(shí)在我們學(xué)校也可以開(kāi)展這樣的有意義的活動(dòng)，既可以豐富學(xué)農課程，又可以讓學(xué)生接觸大自然，進(jìn)行身體力行的環(huán)境教育。在活動(dòng)開(kāi)展前我們惡補了一些在的自然考察中必備生物學(xué)知識：如xx常見(jiàn)的雜草、xx常見(jiàn)中草藥、常見(jiàn)灌木、xx常見(jiàn)的綠化樹(shù)種、xx常見(jiàn)昆蟲(chóng)、xx常見(jiàn)蝴蝶、xx常見(jiàn)蛇類(lèi)、蜘蛛、鳥(niǎo)類(lèi)等等方面的知識。這些知識信息量很大，在短時(shí)間內很難消化，在沒(méi)有系統學(xué)習植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)分類(lèi)的情況下我們只能強迫自己記下這些東西，有時(shí)也只能邊考察邊查資料或者在網(wǎng)上去咨詢(xún)相關(guān)的專(zhuān)家和同行。在這一年多時(shí)間里我們開(kāi)展了：農田常見(jiàn)外來(lái)物種考察、校園常見(jiàn)外來(lái)物種調查、蛙類(lèi)調查、有機菜地夜觀(guān)調查、蝙蝠調查、校園夜觀(guān)調查、校園常見(jiàn)蝴蝶調查、農田常見(jiàn)雜草調查等。
通過(guò)一系列的活動(dòng)我們得到很多的可喜的收獲，也不斷得總結希望能把這樣的活動(dòng)進(jìn)行提升，并期待這樣的活動(dòng)能常態(tài)化，課程化，使這種有意義的活動(dòng)能讓全廣州的學(xué)生去共享，傳播出去，并成為廣州教育的一個(gè)亮點(diǎn)，也使我校走在基地教育的前沿。
一、組織本活動(dòng)安全最重要。學(xué)生基本上沒(méi)有野外考察的經(jīng)歷，更不要說(shuō)是夜晚的野外考察。所以學(xué)生通常一驚一乍，手電筒亂照。即影響大家觀(guān)察狀態(tài)也常常驚嚇動(dòng)物使得動(dòng)物躲避。所以在活動(dòng)開(kāi)展前必需和學(xué)生說(shuō)明一些必要的安全知識。
1、對行進(jìn)的隊伍進(jìn)行必要的編組，老師最好能在隊伍的一頭一尾，學(xué)生須全程參與，遇到特殊情況需離開(kāi)，必須向組織老師請假并得到允許和陪同后才能離開(kāi)。
2、遇到緊急情況，如遇到蛇，或者蜂，馬上有序離開(kāi)，切勿圍觀(guān)，由老師進(jìn)行處理。
3、需要穿長(cháng)褲和長(cháng)袖、戴帽子、注意地形地物，避免摔倒和刮傷。
4、保持安靜，避免驚擾動(dòng)物影響觀(guān)察和引起學(xué)校老師和保安的緊張氣氛等等。還可以根據天氣、或者一些特殊情況進(jìn)行說(shuō)明
二、組織本活動(dòng)需要一些必備的設備。
1、如盡量保證學(xué)生都能拿到一個(gè)手電筒，如有LED手電最好。
2、帶隊教師需要有一個(gè)大的強光等，以便于發(fā)現和引導學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察，并進(jìn)行適當的講解。
3、需要一個(gè)多燈頭的光源，最好是LED的白光，用于進(jìn)行圖片和圖像拍攝
三、學(xué)生對動(dòng)物的興趣遠遠大于植物，以至于在開(kāi)展一些植物考察的時(shí)候報名的學(xué)生就寥寥無(wú)幾。在以考察動(dòng)物為主題的活動(dòng)室如老師在發(fā)現一些植物的有趣的現象時(shí)也可以進(jìn)行一些必要的講解，以激發(fā)學(xué)生的對植物興趣，擴大知識面。如當看到含羞草一類(lèi)的植物在晚上葉子會(huì )合起來(lái)時(shí)，可以讓學(xué)生去了解這個(gè)神奇的現象。以此同時(shí)也可以在以植物為考察主題的探究學(xué)習中適當插入一些動(dòng)物如昆蟲(chóng)等的知識，以提高學(xué)生學(xué)習的興趣和提高活動(dòng)的趣味性。如在考察植物時(shí)發(fā)現一些植食性的昆蟲(chóng)可以講解昆蟲(chóng)的名字和相關(guān)特有的一些知識。
四、學(xué)生的興趣就像坐過(guò)山車(chē)�？疾熘畷r(shí)達到了頂峰，能發(fā)現的東西，很專(zhuān)注也很興奮。但是在考察完成時(shí)沒(méi)有一個(gè)總結分享，可能這些在學(xué)生頭腦中的火花很快就消失很難沉淀下來(lái)。所以在活動(dòng)結束后要組織學(xué)生進(jìn)行討論和分享。并安排人員記錄他們思想的火花和心路歷程。如需寫(xiě)探究的報告進(jìn)應該和學(xué)生探討如何寫(xiě)一份好的報告。并讓學(xué)生自行分組，查找資料并進(jìn)行文字和圖片的編輯工作。一份好的報告需要師生投入很多的時(shí)間和精力。如學(xué)生會(huì )因為其它學(xué)業(yè)忙還有就是文體活動(dòng)而放松或者放棄寫(xiě)作調查報告。這是老師就應該主動(dòng)介入，如1、定集中討論的時(shí)間，只要老師準時(shí)到達，學(xué)生也會(huì )為老師的守時(shí)和認真而感動(dòng)，會(huì )靜下心來(lái)完成報告2、和班主任老師溝通和及時(shí)告知探究活動(dòng)的進(jìn)行情況和學(xué)生的表現，適當時(shí)候邀請班主任老師也參加探究活動(dòng)。學(xué)生在活動(dòng)中會(huì )更加努力，并向班主任老師展示他們探究的成果。
五、新手如何開(kāi)展活動(dòng)。其實(shí)我們在開(kāi)展一些活動(dòng)之前都有些猶豫不前，甚至有活動(dòng)失敗或者無(wú)疾而終被學(xué)生拋棄的經(jīng)歷。但是只要你要自信并多花時(shí)間和學(xué)生溝通，用心去對待學(xué)生和學(xué)生交朋友，學(xué)生是非常樂(lè )意去參與考察和非常專(zhuān)注的去完成考察報告的，并且還可以成為學(xué)生的朋友，每次整個(gè)考察完畢在拍集體照后學(xué)生都會(huì )非常感激的和項目老師說(shuō)聲謝謝。我們在考察中也發(fā)現現在的師生關(guān)系更注重平等，不再以前的高高在上的說(shuō)教，我們活動(dòng)中接觸的班主任老師都能和學(xué)生打成一片如：真光的熊老師、一中的一位參與我們酸奶制作的老師等等，他們和學(xué)生都是非常要好甚至愿意犧牲很多個(gè)人的時(shí)間去幫助學(xué)生，全程和學(xué)生一起完成考察的任務(wù)。
考察的主要心得體會(huì )6
xxxx年10月12日至10月18日，我參加了由xxxx發(fā)展研究中心主辦的為期一周的“教師課堂改革與教研組建設特色考察活動(dòng)”�；顒�(dòng)期間，我們認真聆聽(tīng)專(zhuān)家報告，并到xx的幾所名校集體觀(guān)摩，學(xué)到了很多先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)理念。對此次學(xué)習，我感觸頗多，這里重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)給我留下深刻印象的事情吧！
首先，專(zhuān)家的報告內容充實(shí)，道出許多教研工作的真實(shí)經(jīng)驗，讓我受益匪淺。
王xx校長(cháng)的講話(huà)給我留下了深刻的印象。王xx是xx實(shí)驗中學(xué)的校長(cháng)，是教改創(chuàng )新的知名專(zhuān)家學(xué)者，他為我們講的題目是“幫助學(xué)生掌握主動(dòng)學(xué)習的工具－結構嘗試教學(xué)法的研究”。作為一個(gè)要總攬全校大局的校長(cháng)，他把主要精力全部投入到教學(xué)改革和教學(xué)研究中去，把教育教學(xué)研究工作做為重中之重去抓。教研是學(xué)校生存之本。王校長(cháng)諳熟每個(gè)學(xué)科的教材及教學(xué)，他認為：學(xué)科知識中有這樣的“工具”，學(xué)生掌握了它，就能有效的學(xué)習某一類(lèi)知識，解決某一類(lèi)問(wèn)題。王校長(cháng)就語(yǔ)文學(xué)科中的現代文閱讀和作文進(jìn)行了深入淺出的講解，讓大家明白在語(yǔ)文教學(xué)中怎樣找到工具。他還列舉了很多地理、數學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)、歷史、生物學(xué)科教學(xué)中找到工具的方法，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行講解，使人充分感受到了這位校長(cháng)在教育教學(xué)研究領(lǐng)域涉及的深度與廣度。從他的講解中，我得出一個(gè)結論：無(wú)論哪個(gè)學(xué)科的學(xué)習，教師的總結歸納能力是最重要的，只要教師能找出規律，教會(huì )學(xué)生解決這一類(lèi)問(wèn)題的方法，就是最好的教與學(xué)的關(guān)系。這也同時(shí)是王校長(cháng)講的要從“舉三反一”到“舉一反三”。
王校長(cháng)最后用一則小故事中的一句話(huà)結束了他精彩的報告，使我記憶猶新——“你的心在哪里，你的智慧就在那里，你的智慧在哪里，你的幸福就在那里”。我想大家都明白了這句話(huà)的含義。王校長(cháng)作為一名校長(cháng)，在教改創(chuàng )新方面做出如此顯著(zhù)的成績(jì)，全是有賴(lài)于他把心放在了教學(xué)研究上，從而激發(fā)了他的智慧，找到了自己的幸福感。那么作為教研員的我們，是否更應該向他學(xué)習呢？怎樣在以后的工作中用自己的心，找到自己的智慧點(diǎn)和幸福感呢？怎樣啟發(fā)本學(xué)科教師們明白這個(gè)道理，從而幸福的工作呢？這都是我們在以后應該潛心研究和認真去做的事情。
還有著(zhù)名校長(cháng)導師余xx，從學(xué)校管理的角度深入淺出的分析了“課程、課堂與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”的寶貴經(jīng)驗，都為我們以后的教學(xué)研究工作和培養教師工程提供了成功的依據、指明了努力的方向。
其次，到名校的觀(guān)摩活動(dòng)給我留下了深刻印象。
我們組先后到了xxx外國語(yǔ)小學(xué)，xxx區實(shí)驗小學(xué)，xxx區第八中學(xué)等幾所學(xué)校參觀(guān)。幾所學(xué)校的主管校長(cháng)熱情接待了我們，為我們耐心講解自己的校史及成功經(jīng)驗，同時(shí)安排專(zhuān)人帶領(lǐng)我們參觀(guān)，并為我們準備了精彩的展示課。其中，上海閘北八中從一所生源及教學(xué)質(zhì)量最差的學(xué)校成功轉變?yōu)橐凰鶅?yōu)等名校的成功經(jīng)驗給我最大的啟發(fā)和鼓舞。
16日上午，我們一行到達xxx八中，校園環(huán)境干凈整潔，學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行中。閘北八中的主管校長(cháng)接待了我們，在學(xué)校報告廳為我們做了精彩的報告。我們了解到：xx八中因歷史地域原因生源很差，學(xué)困生多，學(xué)校領(lǐng)導從xxxx年起針對困難學(xué)生反復失敗形成失敗者心態(tài)的特點(diǎn)，更新教育理念，堅持三個(gè)相信（即相信每一個(gè)孩子都有成功的愿望，都有成功的潛能，都能取得多方面的成功）教育理念，倡導“成功是成功之母，用成功激勵孩子獲得更多更大的成功”。在課堂改革中取得了大面積提高學(xué)生素質(zhì)的效果，即閘北八中倡導的“成功教育”。他們的成功經(jīng)驗是：一般認為，學(xué)習困難學(xué)生是沒(méi)有學(xué)習主動(dòng)性的。他們做了大量的調查，發(fā)現在“幫助成功——講練結合的”的課堂模式下，學(xué)生聽(tīng)懂了、會(huì )做了、做對了，基礎知識鞏固，基本成功心理形成，但他們并不滿(mǎn)足，說(shuō)：“我們都像機械操作工，老師告訴我們什么，我們就去做，這樣的學(xué)習沒(méi)勁�！边@大大出乎老師們的意料。事實(shí)證明：普通學(xué)生、學(xué)習困難學(xué)生也是有學(xué)習的主體性要求的。
報告會(huì )后，上海閘北八中的一名青年女教師為我們展示了一節七年級數學(xué)課。教師在課上充分展示了“學(xué)生主體學(xué)習，教師適當指導”的系列作法：讓學(xué)生自己做主學(xué)習，當取得成就時(shí)，他們的喜悅才是發(fā)自?xún)刃牡�，才是有成功和滿(mǎn)足感的。她的課給我的感覺(jué)是：真實(shí)，常態(tài)，每個(gè)環(huán)節的安排精心，都在為下一個(gè)環(huán)節做好準備，課件使用不多，但恰到好處。讓孩子們通過(guò)自己的想、練獲得成功的喜悅，豐富了“成功是成功之母”的概念，真真正正突出了以學(xué)生為主體的教育理念。
所以，我覺(jué)得，教學(xué)就應該是這樣：不搞花架子，把最基礎的做好，實(shí)實(shí)在在做事，腳踏實(shí)地教學(xué)。把心用在學(xué)生身上：適合學(xué)生的，就是最好的。
這次學(xué)訪(fǎng)活動(dòng)，對我而言真的是不虛此行。通過(guò)這次活動(dòng)，開(kāi)闊了我的眼界，拓寬了我的工作思路，也使我明白一個(gè)道理，那就是：用心工作，就能開(kāi)啟自己的智慧，使自己的工作盛滿(mǎn)幸福。我會(huì )在以后的工作中，借鑒專(zhuān)家和名校的先進(jìn)教學(xué)教改經(jīng)驗，豐富自己的工作內容，改進(jìn)自己的工作方法，讓自己在教學(xué)研究的道路上走得更快、更好。
考察的主要心得體會(huì )7
20xx年5月4號，在xx領(lǐng)導班子的組織安排下，我參加了赴xx市xx蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動(dòng)，時(shí)間雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀(guān)的是生產(chǎn)車(chē)間。剛踏進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間就有一股刺鼻的味道撲面而來(lái)，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀(guān)察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動(dòng)的是她們敬業(yè)的精神，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽(tīng)不見(jiàn)說(shuō)話(huà)聲音，忙碌的工作讓她們無(wú)暇東顧，參觀(guān)不到一小時(shí)，我的耳朵就有點(diǎn)理解不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著(zhù)呢？還有伙食上的差距也是顯而易見(jiàn)，他們四十分鐘內必須用餐完畢，為的就是能夠在更短的時(shí)間內生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。作為剛參加工作不久的我來(lái)說(shuō)，著(zhù)實(shí)是一種感動(dòng)。企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時(shí)候每一天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。
經(jīng)過(guò)參觀(guān)學(xué)習，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng )造出今日如此輝煌驕傲的成績(jì)，主要有以下幾方面原因：
一是企業(yè)的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè)，管理規范程度高，工人服務(wù)意識強，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負責人思路開(kāi)闊，具有遠見(jiàn)卓識，注重企業(yè)文化建設，注重技術(shù)實(shí)力，注重企業(yè)發(fā)展潛力，大力實(shí)施可持續發(fā)展戰略。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越�！皥F結拼搏，求實(shí)奉獻’的企業(yè)精神，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng )新中。
三是員工本身的工作理念強。企業(yè)每位員工都本著(zhù)永恒的發(fā)展，永恒的服務(wù)理念去對待自我的工作，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負責人的領(lǐng)導下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場(chǎng)，實(shí)施“走出去”戰略。
作為剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，踏進(jìn)社會(huì )這個(gè)門(mén)檻多少有點(diǎn)無(wú)知與膽怯，工作經(jīng)驗少社會(huì )知識儲備不足讓自我對工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠對工作技能如此熟練，我為什么就不能呢？大學(xué)期間一向夢(mèng)想著(zhù)自我有一天能參加工作，此刻這個(gè)夢(mèng)想實(shí)現了，高興之余就是努力的工作，為信合事業(yè)奉獻自我微薄的力量，在工作中實(shí)現自我的價(jià)值。
與她們相比，我的工作就是天堂。舒適的工作環(huán)境，適度的工作強度，讓我由衷的對以后的工作充滿(mǎn)了信心，學(xué)習了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)會(huì )知足。俗話(huà)說(shuō)：知足者常樂(lè )。我們要學(xué)會(huì )知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。無(wú)論干什么都要“干一行，愛(ài)一行”，我們要熱愛(ài)自我的工作，要學(xué)會(huì )付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為信用社奉獻自我的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老學(xué)到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學(xué)習，努力提高自我的業(yè)務(wù)知識水平，在以后更廣的工作平臺中展示自我。
四、團結同事，提高凝聚力。人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，僅有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。
考察的主要心得體會(huì )8
改革開(kāi)放xx年來(lái)，全國發(fā)生了翻天覆地的變化，可是地區差異也越來(lái)越明顯，為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )，全面建設社會(huì )主義新農村，xx月xx日至xx日，市委組織部組織部分農村干部赴xx培訓基地進(jìn)行考察培訓，對xx市部分市、區的基層黨組織建設、建設社會(huì )主義新農村工作進(jìn)行專(zhuān)程考察學(xué)習。在這有限的幾天里，我們參觀(guān)了一些農村、企業(yè)和開(kāi)發(fā)區，聽(tīng)取了有關(guān)基層黨組織建設、社會(huì )主義新農村建設的經(jīng)驗介紹。我們不僅僅感受到了發(fā)達地區人的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗，的的確確是開(kāi)闊了眼界，解放了思想，更新了觀(guān)念。他們的許多發(fā)展理念、創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和工作方法很是值得我們認真地去學(xué)習和借鑒。此次考察對我個(gè)人感觸最深的是以下三點(diǎn)：
一、解放思想，自加壓力，負重前進(jìn)，艱苦奮斗方面增長(cháng)了見(jiàn)識。
過(guò)去我們一向存在著(zhù)西北地區經(jīng)濟發(fā)展落后、城市建設破舊、思想觀(guān)念不解放是政策問(wèn)題的看法，但從這次考察的地方過(guò)去的經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、黨組織建設、農村建設等情景來(lái)看，比我們此刻要差多了�？墒�，此刻這些地區思想解放程度之高，經(jīng)濟發(fā)展速度之快，城市環(huán)境建設之美給我留下了深刻的印象。在全國新農村建設示范村-xx村，我們參觀(guān)了他們的常盛生態(tài)園和新農村建設，確實(shí)很受啟發(fā)，當年的爛泥坑、光棍村經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦創(chuàng )業(yè)，憑著(zhù)“天不能換，地必須要改”的信念，以發(fā)展成為了依靠村黨委帶領(lǐng)農民共同致富的模范村和全國新農村建設的示范村。到20xx年村民全部住進(jìn)統一規劃的小區公寓，有線(xiàn)電視和電話(huà)普及率達100%，電腦網(wǎng)絡(luò )普及率達83%，全村戶(hù)均擁有轎車(chē)2臺。村民的電費、自來(lái)水費、洗澡費、農村合作醫療保險費全免;村里的孤寡老人免費住進(jìn)了養老院;村民閑暇時(shí)間也和城里人一樣進(jìn)公園鍛煉、上超市購物。如今的xx村，人人忙創(chuàng )業(yè)，家家奔小康。
在xx市的xx集團，我們也深深地體會(huì )到他們思想觀(guān)念跨越式發(fā)展的成果，xx集團是以原xx村為主發(fā)展起來(lái)的，在黨委一班人的帶領(lǐng)下，和其他地方一樣從土地承包職責制開(kāi)始，從農民發(fā)家致富開(kāi)始，帶著(zhù)剩余勞動(dòng)力增多人哪里去解決溫飽如何脫貧農民致富錢(qián)從哪里來(lái)的中國式原始資本積累問(wèn)題，從家庭作坊式手工勞動(dòng)起步，從“繡花針”做到“中國芯”，與中科院合作自主研發(fā)出“xx2號”電腦芯片，制造出中國低成本電腦，發(fā)展成為中國IP產(chǎn)業(yè)龍頭。這些難到不值得我們認真的學(xué)習和借鑒，認真的回味和反思。
過(guò)去江南的小橋流水、小家碧玉、小富即安，此刻以變?yōu)榇蠛颖剂�、大家閨秀、大幅發(fā)展。政府的親商理念更是讓我們嘆服，在思想觀(guān)念上他們奉行來(lái)幫我們吸引外資的是恩人，來(lái)為我們投資的老板是親人，能打開(kāi)招商局面的是能人，影響投資環(huán)境的則是罪人的理念;在改善投資環(huán)境上他們奉行政策上老板怎樣順心怎樣辦，法制上老板怎樣安心怎樣辦，服務(wù)上老板怎樣開(kāi)心怎樣辦，人文環(huán)境上老板怎樣舒心怎樣辦的態(tài)度，進(jìn)取招商引資發(fā)展經(jīng)濟。有這樣的創(chuàng )業(yè)熱土，不發(fā)展是不可能的，同時(shí)也是我們所缺少的。
二、農村基層黨建與民主建設，現場(chǎng)體驗建設社會(huì )主義新農村關(guān)鍵在于培育好引領(lǐng)群眾致富帶頭人的內涵。
無(wú)論是在企業(yè)參觀(guān)，還是在農村實(shí)地觀(guān)摩，我都在親身體會(huì )著(zhù)，為什么在社會(huì )主義新農村建設中要選好、配好引領(lǐng)群眾致富的帶頭人。在將巷村，我們了解到該村黨委書(shū)記常得盛同志在擔任村干部時(shí)的艱難，當年的將巷村又窮又破，僅是南方眾多鄉村中的一個(gè)臭水溝、破爛村，他帶領(lǐng)全村群眾挖池塘、造田園，經(jīng)過(guò)數十年的艱苦拼搏，硬是帶領(lǐng)大家闖出了一條社會(huì )主義新農村建設的實(shí)踐道路，如今的將巷村已經(jīng)成為全國、江蘇省、蘇州市社會(huì )主義新農村建設的典型，常得盛同志憑著(zhù)“天不能換、地必須要改”的信念，堅持“立黨為公、執政為民”和“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的宗旨，在老百姓中樹(shù)立了...員的良好口碑。在這些地方，我無(wú)時(shí)不被這些甘心引領(lǐng)群眾致富奔小康，顧大家而忘小家的帶頭人的事跡所感動(dòng)，他們都是新時(shí)期...員的突出代表，他們的行為無(wú)一不在踐行著(zhù)一個(gè)...員的價(jià)值，“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”含義在他們身上實(shí)實(shí)在在的表現出來(lái)了，這也正是我們此行學(xué)習的一個(gè)重要方面。
在組織建設方面，也有很多值的我們參考的東西，如組織設置層級化、多樣化、小型化。班子建設的講年齡不唯年齡，講學(xué)歷不唯學(xué)歷，講職數不唯職數;是的年輕不必須就有干勁，文憑不代表水平，龍多不必須能治水。他們在基層組織建設中有意識地突出黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用、政治核心作用、保障監督作用。
注重強化書(shū)記隊伍抓經(jīng)濟發(fā)展的本事和作用，一句“自我不會(huì )富，不能當干部”說(shuō)明了一切。雙培雙帶我們實(shí)行了多年，可是效果怎樣樣很多黨員干部帶頭致富是做的不錯，也起到了示范帶頭作用，可是在帶領(lǐng)群眾致富上就不怎樣樣了，有人是不會(huì )帶，也有人是不想帶，原因很簡(jiǎn)單，害怕影響自我致富掙錢(qián)。這些問(wèn)題有我們組織選人不當的問(wèn)題，也有關(guān)心愛(ài)護不到位的問(wèn)題，關(guān)鍵的問(wèn)題是培養教育不夠，這些人富了以后就忘記了自我的身份，忘記了自我是黨員干部，忘記了黨的為人民服務(wù)的宗旨，這些難到不能引起我們對鄉村班子建設的一些啟示和反思嗎
三、更新發(fā)展思維空間，為建設和諧蘭州作貢獻有了新想法。
這次農村干部培訓班雖然僅有短短幾天時(shí)間，但我個(gè)人感覺(jué)教學(xué)資料充實(shí)，方式靈活多樣，既有理論知識的學(xué)習，又有實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習，更有學(xué)以致用的討論消化，經(jīng)過(guò)向先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習，我們汲取到很多有價(jià)值的東西，為今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗。同時(shí)對基層黨組織建設、社會(huì )主義新農村建設有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索，尤其是懂得了如何在結合建設和諧蘭州的實(shí)際工作中，將學(xué)習到的經(jīng)驗與實(shí)際利用相結合有了新的認識。
這次學(xué)習活動(dòng)對進(jìn)一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實(shí)實(shí)在在的作用，我們應當抓住西部大開(kāi)發(fā)的契機，在招商引資上充分借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步振奮精神，頑強拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，因地制宜，著(zhù)眼于小，不急功貪大，跳出一切條條框框，走出屬于我們自我的道路，要發(fā)揮西部的優(yōu)勢，具體工作中要切實(shí)用“不論形式能搞活就行，不論私有還是團體能發(fā)展就行，不論規模大小能來(lái)投資就行，不論本地還是外地能納稅就行”的發(fā)展理念，去想問(wèn)題辦事情，真正做到親商、安商、富商，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)到實(shí)際工作中，我想xx的未來(lái)必須會(huì )更完美，xx的社會(huì )主義新農村建設必須會(huì )是一番新天地!
考察的主要心得體會(huì )9
這次我非常榮幸地參加了我們分公司組織除塵設備的考察學(xué)習，《讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路》現將我這幾天的學(xué)習體會(huì )向各位領(lǐng)導匯報：
1、我們第一站到了xx公司，我們參觀(guān)了破碎車(chē)間、磨浮車(chē)間、精礦車(chē)間雖然廠(chǎng)房和設備有些簡(jiǎn)陋、但他們待人的樸實(shí)和誠懇給我們留下了很好的印象。
2、我們第二站來(lái)到了xx附近的xx銅礦，它們的規模雖然不大，但整個(gè)選廠(chǎng)是依山而建，把整個(gè)地勢利用的是淋漓盡致，從高到低從破碎到磨浮到精礦脫水給人感覺(jué)是一條很流暢的生產(chǎn)線(xiàn)。他們的經(jīng)驗是很值得我們借鑒。
3、我們第三站也就是我們的目的xx集團，我們主要參觀(guān)了高硫浮車(chē)間和14000選礦車(chē)間。他們是國家級500強企業(yè)，真正是公園式的工廠(chǎng)，從廠(chǎng)區外圍你就看不出是公園還是工廠(chǎng)，我們兩次參觀(guān)學(xué)習了破碎車(chē)間和磨浮車(chē)間，我們到破碎車(chē)間給人的感覺(jué)非常整潔衛生。規模那么大的車(chē)間根本就看不到灰塵。
從設備到皮帶廊到地面整體給人一種清潔整齊的氛圍。和我們的破碎車(chē)間簡(jiǎn)直就是天壤之別。這也說(shuō)明了他們在除塵方面做的相當到位。我們第一次到磨浮，那么大的車(chē)間就沒(méi)有看見(jiàn)一個(gè)人，從設備到地面及樓梯的扶手根本看不到一點(diǎn)的灰塵和油漬，整個(gè)浮選車(chē)間給人感覺(jué)就是一個(gè)很大的會(huì )議廳，整個(gè)中控室寬敞明亮，就像我們在電視里看到的控制室那樣，給人一種很舒暢的感覺(jué)。他們的安全標志做的也非常到位。我們的選廠(chǎng)雖然做的也很好，但和他們比起來(lái)真有一點(diǎn)小巫見(jiàn)大巫的感覺(jué)了！只有和他們比才能感覺(jué)的我們步伐的緩慢，才能激發(fā)我們的智力和能量，把我們的工作推向更高的臺階！
通過(guò)這次考察學(xué)習我真的是受益匪淺，從中也知道了我們的不足與落后，一定要把他們好的經(jīng)驗用到我們的工作中，只有這樣我們才不虛此行！
考察的主要心得體會(huì )10
20xx年10月12日至15日，我參加了由縣衛生局組織的實(shí)地參觀(guān)考察活動(dòng)，分別到市內5家醫院，聽(tīng)取了醫院的情況介紹。通過(guò)此次學(xué)習考察，深刻感受到，近年來(lái)我市精神衛生事業(yè)呈現出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的喜人局面，使我深受鼓舞。同時(shí)開(kāi)闊了眼界，找到了差距，明確了目標，感到自己肩上的任務(wù)更重了、責任更大了、信心也更足了。下面，就此次參觀(guān)考察談下自己的心得體會(huì )，概括起來(lái)有六個(gè)方面的感受：
感受之一：資金投入力度大，基礎設施顯著(zhù)改善
xx中心醫院六年投入1.2億元新建了xx大院、室外活動(dòng)場(chǎng)所及病房樓的內外裝修。通過(guò)加強基礎設施建設，樹(shù)立了精神病醫院嶄新形象，提高了收治患者能力，為患者的醫療、康復、生活和居住提供了堅實(shí)的基礎保障。
感受之二：整章建制效果好，醫院管理嚴謹規范
xx中心醫院xx大院加強制度建設，普遍實(shí)行目標管理責任制，全院法制化管理，經(jīng)濟目標管理，提高了工作效率和質(zhì)量，收到了明顯效果，取得了良好的經(jīng)濟效益。制定了規范性制度、評價(jià)性制度、標準化管理制度、激勵性規定共計63項411條，促進(jìn)了醫院規范化、正規化建設。形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面�？偟挠∠笫轻t院制度建設完善，管理嚴謹規范，工作運轉協(xié)調有序。
感受之三：以患為本措施新，服務(wù)方式親情周到
xx中心醫院xx大院為患者建立綠色服務(wù)通道，開(kāi)通電話(huà)預約上門(mén)接診，隨叫隨到，隨時(shí)接診。實(shí)行人性化服務(wù)措施，對重癥和行動(dòng)不便患者，醫護人員采取一對一、一幫一的針對性服務(wù)，包起居服務(wù)、飲食服務(wù)、衛生服務(wù)。為患者集體過(guò)生日，使病人感到家的溫馨，融洽了醫患關(guān)系，凸顯了精神病醫院的服務(wù)特色。
感受之四：注重質(zhì)量聲譽(yù)高，醫護水平大幅提升
xx中心醫院xx大院針對不同病情的精神病人進(jìn)行分類(lèi)管理，在對慢性精神病人康復治療上大膽探索，豐富了患者療養生活，增強了患者體質(zhì)，控制和延緩機能衰退，為回歸社會(huì )奠定了基礎。開(kāi)展了整體醫療、整體護理工作，模擬家庭護理模式對患者24小時(shí)全方位護理。醫院采取外出深造、內部培訓、公開(kāi)招錄等方式，千方百計吸引人才、留住人才和培養人才，為提高醫護質(zhì)量提供了人才保證，為醫院長(cháng)遠發(fā)展奠定了基礎。
感受之五：形式多樣內容實(shí)，文明創(chuàng )建豐富多彩
xx中心醫院xx大院把文明單位創(chuàng )建當成一項重要的管理工作來(lái)抓，衛生部門(mén)創(chuàng )業(yè)爭先，不甘人后，無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)的精神在他們中間得到充分展示。文明單位創(chuàng )建碩果累累，激人奮進(jìn)。打造以醫院精神為重點(diǎn)的核心價(jià)值體系，提煉醫院文化精髓，通過(guò)典型示范、院訊板報、紅色展覽館等形式教育職工。并請專(zhuān)業(yè)策劃公司量身定做品牌策劃方案，規范了醫院內涵建設。倡導"一個(gè)病區一面旗、一個(gè)崗位一個(gè)閃光點(diǎn)"的理念，開(kāi)展文明崗位、文明醫院創(chuàng )建活動(dòng)，受到了社會(huì )好評。弘揚醫院文化，加強道德建設。對特殊困難群體實(shí)行優(yōu)惠政策，樹(shù)立了良好形象。文明單位創(chuàng )建頗具特色，重點(diǎn)突出，成效顯著(zhù)。
考察的主要心得體會(huì )11
隨隊進(jìn)入xx有限公司，感覺(jué)很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一向以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自我肯定會(huì )有一種卑微的感覺(jué)，行為舉止必須會(huì )唯唯諾諾的�？墒�，進(jìn)入電子，這種感覺(jué)卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了�；蛟S是那里的人、事、物，那里的布局擺設使我改變吧。
參觀(guān)展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服；參觀(guān)生產(chǎn)線(xiàn)，為第一次近距離觀(guān)察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽(tīng)著(zhù)工作人員耐心的講解，原先懵懂的頭腦頓悟了不少。最終明白了什么叫“激光視盤(pán)機”了。最終了解到電源保護系統對我們手機的保護。最終“開(kāi)竅”了不少。此外，作為國家520戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養。在參觀(guān)生產(chǎn)線(xiàn)時(shí)，我們會(huì )時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標語(yǔ)，如“今日工作不安全，明天生活無(wú)保障”；“請堅持車(chē)間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀(guān)過(guò)程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話(huà)語(yǔ)中，不難發(fā)現，在那里工作，挺舒服的。
從走廊往車(chē)間里看，很多工人都是笑著(zhù)干活的，給人感覺(jué)工作很自在，沒(méi)有壓力。記得在一塊寫(xiě)字板上，這樣寫(xiě)著(zhù)：“10：30—12：00，計劃生產(chǎn)：330；實(shí)際生產(chǎn)：456�！边@不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì )更加投入�！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng )新，持續發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰極限”這是xx公司在用實(shí)際向我們展示他們自我的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過(guò)于劉xx主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了�！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標就要付諸行動(dòng)。我自我對這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想—將夢(mèng)想分解—行動(dòng)�！奥殬I(yè)夢(mèng)想具體化，隔熱設計科學(xué)化，人生夢(mèng)想現實(shí)化�！�，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自我，為自我做一個(gè)科學(xué)現實(shí)的職業(yè)規劃，不就是很好的指導嗎？再者，正如劉主任所說(shuō)，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應當把自我有限的，最好的精力投入到自我最鐘情的事情中去。要讓自我開(kāi)心的工作。
學(xué)習企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習做人做事的過(guò)程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現。比如，一下車(chē)，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀(guān)過(guò)程，大家都沒(méi)有喧嘩，沒(méi)有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應當向大家學(xué)習的。
【考察的主要心得體會(huì )】相關(guān)文章：