行政主管職責大全[15篇]

行政主管職責1

　　1.工作重心偏重人事，負責公司的基礎崗位招聘、薪酬福利等工作;

　　2.負責員工的'入職離職手續及社保公積金的辦理;

　　3.負責公司每月薪酬的制表及核算;

　　4.負責人事檔案的整理、完善和保管;

　　5.公司各類(lèi)行政管理工作;

　　6.完成領(lǐng)導交待的其他工作。

行政主管職責2

　　(1)編制管理費用預算并根據月度/年度執行情況，出具差異分析，以確保整體預算可控；

　　(2)根據集團固定資產(chǎn)管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度，進(jìn)行辦公物資(含固定資產(chǎn).辦公設備.辦公用品等)的購置/盤(pán)點(diǎn)/維修/報廢，做到臺賬清晰，流程合規，確保物資滿(mǎn)足辦公需求；

　　(3)根據車(chē)輛與交通管理制度，進(jìn)行車(chē)輛購置/調派/成本管控/維保/報廢，提高車(chē)輛管理標準，提升車(chē)輛使用效率；

　　(4)根據對應接待方案，安排預訂公務(wù)酒店/餐飲，完成結算等工作，確保接待過(guò)程合規，并保障各項業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展；

　　(5)根據公司會(huì )務(wù)需求，籌辦年會(huì )、項目重大會(huì )議等會(huì )務(wù)；根據各部門(mén)會(huì )務(wù)需求，協(xié)助準備相關(guān)會(huì )議物料及網(wǎng)絡(luò )支持，確保會(huì )議的有序進(jìn)行，營(yíng)造良好的工作氛圍；

　　(6)根據企業(yè)證照管理辦法，辦理公司證照的'設立/變更/年審/撤銷(xiāo)/保管等，管理重要檔案及文件，確保公司證照安全完整、更新及時(shí)，檔案目錄清晰、查詢(xún)便捷；

　　(7)根據辦公區域管理制度，做好辦公綠植、衛生、員工著(zhù)裝、水電、會(huì )議室、空調等方面管理，確保公司財產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò )、辦公安全，保證公司各項工作正常有序進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

行政主管職責3

　　1、負責公司人力資源管理工作;

　　2、負責制定并組織實(shí)施各種管理規章制度、實(shí)施流程，并監督執行;

　　3、負責公司各項行政工作的監督執行，為各部門(mén)工作的順利開(kāi)展提供行政后勤支持;

　　4、負責日常會(huì )議安排與記錄工作，妥善安排外來(lái)人員的接待與服務(wù)工作;

　　5、具有良好的溝通能力、外聯(lián)能力，能獨立協(xié)調與各部門(mén)的公共關(guān)系;

　　6、負責起草、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的'重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報解決;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

行政主管職責4

　　1、完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作；

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的`組織與管理；

　　3、各項規章制度監督與執行、獎懲辦法的執行；

　　4、進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

　　5、會(huì )務(wù)安排，做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作；

　　6、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

　　7、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作；

　　8、協(xié)助公司接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等。

行政主管職責5

　　1.實(shí)施行政管理及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，辦公費用的.分攤以及對控制成本的提出建議;

　　3.組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照(營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)等);

　　4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;

　　5.協(xié)調公司內部行政人事等工作;

　　6.完成上級主管交辦的其它工作。

行政主管職責6

　　1、負責公司各項行政事務(wù)的.統籌規劃與管理，編制各項行政制度與流程，確保公司制度有效執行;

　　2、負責維護公關(guān)關(guān)系，包括公司外部供應商的開(kāi)拓、維護及政府關(guān)系的維護;

　　3、負責公司行政費用的年度規劃與日常管控并監督執行，組織落實(shí)行政年度、月度工作計劃;

　　4、負責公司辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理等，定期對行政管理制度與流程進(jìn)行優(yōu)化;

　　5、與政府部門(mén)對接，負責公司商標注冊;

　　5、提供跨部門(mén)業(yè)務(wù)支撐服務(wù)，負責內外部的溝通、協(xié)作，組織并落實(shí)各項企業(yè)文化活動(dòng)。

行政主管職責7

　　1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

　　2.負責編輯會(huì )議紀要等文字資料，協(xié)助上級領(lǐng)導撰寫(xiě)發(fā)言稿或其他對外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。

　　3.負責公司新聞及網(wǎng)站內容的`更新和編輯，做好官網(wǎng)維護和建設工作。

　　4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。

　　5.組織好訪(fǎng)客接待，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政主管職責8

　　1. 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責校園治安、交通等方面的具體工作；

　　2. 監管校保安隊伍的日常工作；

　　3. 制定和完善本部門(mén)的安保制度和工作流程

　　4. 處置和應對校內突發(fā)性治安事件；

　　5. 制定并實(shí)施學(xué)校的各種大型活動(dòng)的.安全保衛方案；

　　6. 組織開(kāi)展全校安全教育、宣傳等；

　　7. 校內、外安保工作的協(xié)調；

　　8.其他臨時(shí)性工作。

行政主管職責9

　　1、負責公司各類(lèi)行政類(lèi)文件的檔案管理，負責人事檔案資料的管理；

　　2、負責公司員工入職、離職手續的辦理，重要信息的收集；

　　3、員工加班、請假等考勤的日常管理，月初員工考勤的統計及財務(wù)人員的'對接；

　　4、員工每月薪資核算、社保與公積金的正常繳納；

　　5、負責員工花名冊、通訊錄等的實(shí)時(shí)更新及維護；

　　6、負責各類(lèi)應聘職位的面試通知及面試時(shí)間表的更新及維護；

　　7、負責辦公用品、辦公耗材、清潔用品的領(lǐng)用、采購申請及庫存盤(pán)點(diǎn)；

　　8、負責公司各類(lèi)辦公設施的維護、維修聯(lián)絡(luò )；

　　9、負責公司魚(yú)缸、綠植的保養及維護，負責相關(guān)服務(wù)商的對接及維護；

　　10、負責公司鑰匙的管理工作；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政主管職責10

　　1、負責物業(yè)各項制度的完善、推行、執行。

　　2、負責做好會(huì )議、等重要事務(wù)的安排以及項目?jì)炔抗芾碇贫鹊?實(shí)施與監管。

　　3、建立檔案并保存整理各類(lèi)檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔等)。

　　4、負責員工考勤、排班、工資計算、人事報表、員工績(jì)效、培訓等工作。

行政主管職責11

　　1.負責組建拓展專(zhuān)業(yè)的壽險服務(wù)團隊，完善的團隊管理，績(jì)效達成;

　　2.培訓新人，團隊授課，團隊日常管理;

　　3.無(wú)需開(kāi)發(fā)陌生客源，針對公司提供的`優(yōu)質(zhì)客戶(hù)名單，提供針對性的專(zhuān)業(yè)售后服務(wù);

　　4..組織構建各類(lèi)客戶(hù)關(guān)系維護體系與活動(dòng)，鞏固優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)合作關(guān)系與滿(mǎn)意度。

行政主管職責12

　　1、協(xié)助制定各項人事行政管理制度，完善工作流程；

　　2、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行崗位職責職位要求；同時(shí)不斷開(kāi)辟崗位職責職位要求渠道，熟悉社會(huì )崗位職責職位要求及校園崗位職責職位要求；

　　3、負責薪資核算及績(jì)效結果統計，與總部對接

　　4、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、勞動(dòng)合同的`簽訂續簽、解除及終止；

　　5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統計（包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等）；

　　6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成企業(yè)文化建設，負責團建活動(dòng)的組織和實(shí)施；

　　7、負責員工關(guān)系管理；

　　8、采購辦公用品，辦理分公司營(yíng)業(yè)執照；

　　9、領(lǐng)導安排的其他工作；

行政主管職責13

　　1、根據公司的發(fā)展規劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展);

　　2、根據公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘;

　　3、勞務(wù)供應商招聘管理事宜的對接和管控對接工作;

　　4、負責安保/食堂/綠化供應商的`管理考核工作;

　　5、負責辦公用品、辦公設施的申購及公司固定資產(chǎn)管理;

　　6、負責辦公室的日常管理工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

　　8、良好的溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調、開(kāi)展工作，具有高度的責任感與保密意識;

行政主管職責14

　　1、負責人資管理各項流程的制定與完善，根據公司的工作需要，擬定公司新的制度;

　　2、負責職位說(shuō)明書(shū)編制，并根據公司職位調整及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū);

　　3、負責推進(jìn)公司的績(jì)效管理體系的'設計和實(shí)施;

　　4、負責員工面談，為改善公司人事管理提供建議;

　　5、跟進(jìn)員工晉升、工作輪換、調動(dòng)及重要員工入離職等相關(guān)事宜;

　　6、負責組織實(shí)施人員培訓管理(培訓計劃的制定、執行、修正、總結、評估與反饋);

　　7、負責員工關(guān)懷及員工關(guān)系維護，推行公司員工福利政策，組織員工活動(dòng)等;

　　8、熟悉企業(yè)文化與員工激勵體系并可以具備實(shí)施執行經(jīng)驗;

行政主管職責15

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作包含：保潔、物業(yè)對接、車(chē)輛管理。

　　4、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　5、處理公司對外接待工作，包含車(chē)輛接送安排、用餐安排、住宿安排等，同時(shí)對外負責特殊員工房屋、倉庫、辦公室租賃新簽和續約。

　　6、加強對人員進(jìn)出、公務(wù)訪(fǎng)客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的.管理，同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)并完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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