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班主任工作量化考核實(shí)施細則（通用11篇）
細則也稱(chēng)實(shí)施細則，是有關(guān)機關(guān)或部門(mén)為使下級機關(guān)或人員更好地貫徹執行某一法令、條例和規定，結合實(shí)際情況，對其所做的詳細的、具體的解釋和補充。以下是小編收集整理的班主任工作量化考核實(shí)施細則，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 1
一、總則
為了加強班級管理力度，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束，培養學(xué)生良好行為習慣、學(xué)習習慣、道德素養的形成，創(chuàng )設良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，構建和諧班級、和諧校園，經(jīng)民主決策、全員參與制定了本量化考核管理細則。
二、實(shí)施方案
1、在班主任及各科老師的指導下，實(shí)行班委負責制。班委會(huì )各成員及課代表等為每周量化成績(jì)的統計者填寫(xiě)。周末、月末將總成績(jì)一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室內。
2、每人基礎分為100分。根據平時(shí)表現給予加分或減分。學(xué)期末算出每位同學(xué)的得分，作為評優(yōu)獎勵的.依據；對表現極差的學(xué)生，進(jìn)行適當懲罰。根據小組內個(gè)人成績(jì)之和后的平均分評選出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎勵。
3、遵循公平、公正、合理和公開(kāi)的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。若有此類(lèi)現象發(fā)生，嚴肅處理。
4、所有班干部、小組長(cháng)要以身作則，起到模范帶頭作用，如違反以上規定，將加倍扣分。
5、考核細則從20xx年3月1日起實(shí)行。
6、此考核細則最終解釋權歸七年級8班委會(huì )所有。
三、具體考核細則：
�。ㄒ唬�、紀律：（考核人：班長(cháng)、紀律班長(cháng)）
1.課堂上或自習課上有交頭接耳說(shuō)話(huà)者，被紀律班長(cháng)記名者，扣1分；被老師點(diǎn)名者，扣1分。頂撞老師者扣2分，導致課堂無(wú)法進(jìn)行的扣3分。
2.課堂上或自習課上無(wú)故趴在桌子上，一次扣1分。上課睡覺(jué)、做小動(dòng)作、吃零食、交頭接耳、嬉笑、起哄、隨便下位、看不健康小說(shuō)等違紀行為一次扣2分。
3.按時(shí)到校。遲到一次，扣1分；早退一次，扣1分；曠課一節次扣2分。
4.課前兩分鐘回座位靜候上課。班長(cháng)、學(xué)習委員負責紀律。嚴禁大上課鈴后不進(jìn)教室，違規者扣1入校園內不準騎車(chē)。發(fā)現一次者扣2分。
6.早中晚進(jìn)班后，非值日同學(xué)立即進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。凡發(fā)現在班里閑串、打鬧、大聲喧嘩等違反紀律者，一次扣2分。
7.嚴禁帶手機進(jìn)校，帶進(jìn)班級，帶進(jìn)宿舍，發(fā)現一次扣3分，并沒(méi)收手機。
8.集合跑操站隊隊要做到快、靜、齊。上下樓梯不打鬧、推搡，擁擠，站隊不亂插隊、亂走動(dòng)、說(shuō)話(huà)、鬧騰、如違反每人次扣1分。升旗時(shí)保持安靜、肅穆，違反者一次扣1分。
9不做或不認真做眼保健操者，一次扣1分。
10.語(yǔ)言文明。說(shuō)臟話(huà)者，一次扣1分。
11.同學(xué)老師之間和睦相處。故意給他人取有損人格和尊嚴的外號者，扣1分；叫他人外號者，一次扣2分。
12.課間時(shí)間嚴禁在教室或走廊追趕打鬧。隨意追趕一次扣1分，不得在教學(xué)樓樓道內追逐、推拉、擁擠或進(jìn)行其它不安全的活動(dòng)，違者扣1分，教室內起哄或大聲喧嘩者扣2分
13.嚴禁打架斗毆。發(fā)現一次者扣5分，同時(shí)寫(xiě)出書(shū)面檢查，視情節嚴重通知家長(cháng)或者交學(xué)校、或者派出所處理，并給與處分，記入個(gè)人學(xué)籍檔案。
14.不準進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳、臺球室等娛樂(lè )場(chǎng)所。發(fā)現一次扣6分。
15.嚴禁在校內吃零食。發(fā)現一次扣1分。
16.服從班干部（包括小組長(cháng)）管理。不服從者一次扣1分。
17、跑操不認真者扣1分，破壞隊形，不聽(tīng)從指揮者扣1分，隨意講話(huà)做其他事情者扣1分。
18、頂撞班長(cháng)或紀律委員的扣1分，違紀被老師發(fā)現的扣2分，被班主任發(fā)現扣3分。
19在宿舍亂說(shuō)話(huà)、打鬧等每次扣2分，起哄者扣1分，不服從舍長(cháng)管理的加倍扣分。違紀被巡查老師發(fā)現的加倍扣分。
20、不得無(wú)故串班、竄樓層違者每次扣1分。上課期間無(wú)故外出者扣2分。
�。ǘ�、作業(yè)：（考核人：學(xué)習委員、各學(xué)習小組長(cháng)）
1.按時(shí)上交各科作業(yè)。未按時(shí)上交者，一次扣1分。任課老師點(diǎn)名者每次扣1分。
2.作業(yè)未做，到校后補作業(yè)，扣1分；
3.嚴禁抄襲作業(yè)（包括練習作業(yè)）。發(fā)現一次者，雙方均扣1分。
4.作業(yè)不及時(shí)更正的，每次扣1分。
5.未按照要求完成復習、預習、背誦任務(wù)，被老師罰站的扣1分。
6.舉手被叫到回答問(wèn)題答對者一次加1分，難度大的問(wèn)題回答上來(lái)被老師表?yè)P的加2分。
�。ㄈ�、衛生：（考核人：衛生委員、紀律班長(cháng)）
1.按時(shí)值日。未按時(shí)值日或值日不到位者，一次扣1分。
2.上課鈴響仍在值日者，一次扣1分。
3.確保財產(chǎn)安全。放學(xué)后，沒(méi)有關(guān)好窗戶(hù)者，一次扣1分；對于損壞者，照價(jià)賠償，并通知家長(cháng)。
4.教室所有財產(chǎn)、衛生工具、桌凳按指定位置、要求擺放。違反者一次扣1分。
5.保持室內干凈。打掃不干凈、死角未打掃、地面有紙屑、桌面有塵土，發(fā)現一次扣1分。
6.做好個(gè)人衛生，課桌周?chē)黠@有垃圾者扣1分/次。課桌里特別臟亂者扣1分/次。
7、無(wú)故不參加本組值日，如打掃教室衛生區宿舍、倒垃圾、擦黑板等，扣1分，因打掃衛生不積極導致上課遲到扣1分。
8、組長(cháng)安排工作不服從者扣1分，（若有正當理由也必須先執行后申訴）參加義務(wù)勞動(dòng)不到扣2分，不積極扣1分。
9、在教室內、樓道內、衛生區內、宿舍內及前后亂扔垃圾扣1分，主動(dòng)拾起別人所扔垃圾加1分，亂倒污水扣1分，隨地吐痰扣1分，其他不衛生行為扣1分。
10、在班級外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，扣1分。
11、浪費飲用純凈水，將飲用水亂倒的，扣1分。
�。ㄋ模�、獎勵：
1.在每次考試中，取得班級1—15名者，分別加記15—1分；期中、期末考試每進(jìn)步一個(gè)名次加0.5分最高加20分滿(mǎn)。
2.凡參加各種比賽，獲得一二三等獎獎勵者分別加加6、4、2分。
3.鼓勵助人為樂(lè ),凡做好人好事、拾金不昧者一次加3分；凡被學(xué)校政教處表彰者，獎勵6分。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 2
班級是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強學(xué)校內部管理，增強班主任工作的責任心，提高班級管理成效，特制定本班主任量化考核實(shí)施細則。
一、班主任例會(huì )、班級主題班會(huì )
1、每周日晚18：50為科內班主任例會(huì )時(shí)間，班主任會(huì )議準時(shí)參加，認真聽(tīng)講、記錄，對會(huì )議精神認真貫徹執行。遲到每次扣5分，無(wú)故不參加例會(huì )，每次扣10分，請假扣2分。
2、每周日晚第二節為主題班會(huì )時(shí)間，班主任要認真組織學(xué)生開(kāi)相關(guān)主題班會(huì )，每周具體內容見(jiàn)后，科里進(jìn)行檢查，組織較好的加10分，較差扣5分，不組織者扣20分。
二、上交材料
1、開(kāi)學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級工作計劃，班級基本情況一覽表、學(xué)生報到情況等，遲交扣5分，未交扣10分。
2、認真做好上級部門(mén)要求的有關(guān)資料的上交工作。遲交每次扣5分，不交每次扣10分。
三、升旗、開(kāi)會(huì )、早操、課間操
1、周一升國旗，平時(shí)開(kāi)會(huì )班主任需跟班維持紀律，無(wú)故不參加者扣10分，班級秩序第一加10，第二加5分，較差扣5分，最差扣10分。
2、早操、課間操要求質(zhì)量高秩序良好，被留班級扣10。班主任跟操每次加5分，請假扣2分，曠操扣5分，一周全勤另外加10。
四、生活指導、衛生掃除跟班、晚上值班
1、能夠按時(shí)上好生活指導，總結本班學(xué)生一天的.表現情況，對違紀學(xué)生及時(shí)處理，引導學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活、衛生習慣。每缺席一次扣10分，請假扣2分。
2、督促學(xué)生每天衛生打掃及時(shí)、干凈，學(xué)生處每找到科里每次扣10分。周四或其它大掃除時(shí)間跟班督促學(xué)生打掃及時(shí)、干凈，班級衛生不達標者扣10分。
3、宿舍和衛生區衛生，學(xué)生處每天扣分總和在20－30分的扣10分，31分以上者扣20分。
4、每天晚上認真值班者加10分，一周內全勤者另外加10分。
五、班級上課、及周末返校情況
1、每天上課秩序較好，無(wú)遲到、課堂混亂、不尊重教師情況，加10分，一天中有15%人以上遲到，或課堂混亂、或不尊重教師之一者扣10分。
2、周末返校超過(guò)20%不到校者，扣20分，超過(guò)15－20%不到校者扣10分。100%到校者加20分。
六、各種活動(dòng)獎勵
1、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，本班學(xué)生能積極參加，獲國、省、市、縣、校一等獎的分別加20、18、16、14、12分，獲國、省、市、縣、校二等獎的分別加16、14、12、10、8分，獲國、省、市、縣、校三等獎的分別加12、10、8、6、4分。
2、學(xué)校學(xué)生處、團委和體育科組織各種活動(dòng)，要認真組織本班學(xué)生參加，本班棄權者，扣20分。
七、控輟保學(xué)、交費
1、每學(xué)期輟學(xué)率在5%內，加20分，5%－10%內加10，超過(guò)10%扣10分，超過(guò)20%扣20。
2、每學(xué)期的各種收費在規定時(shí)間完成100%者加20，90%－100%加10，在學(xué)期被通報者扣20分。
八、其它臨時(shí)安排的工作
學(xué)校、學(xué)生處臨時(shí)安排的工作，如公共衛生區打掃、排自行車(chē)等，及時(shí)較好的完成者加10分，拒絕不做者扣20分，做的不好的扣10分。
備注：
1、每周基礎分為100分，一周一報、一月一總，周日晚班主任例會(huì )進(jìn)行通報。
2、班主任考核量化和班級量化，在每個(gè)月的班主任津貼各占50%；期末評選優(yōu)秀班主任，本規則占70%，班級量化占30%；評選優(yōu)秀班級本規則占30%，班級量化占70%。
3、未盡事宜待討論之后加入本考核。本規定即日起執行。
4、因公出差或其它臨時(shí)工作，由代理班主任執行本規則。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 3
為加強班主任的責任意識，強化班級管理，促進(jìn)教育教學(xué)向更好、更健康方向發(fā)展，針對我校實(shí)際情況，經(jīng)校行政會(huì )研究制定本細則：
一、考核內容及分值（總計1000分）
1、品質(zhì)教育200分；
2、紀律培養200分；
3、衛生管理200分；
4、“四到”出勤200分；
5、合作意識100分；
6、職業(yè)素養100分。
二、考核細則
�。ㄒ唬┢焚|(zhì)教育
此項基礎分200分，班級學(xué)生出現下列情況按如下標準減分：
1、學(xué)生在校期間吸煙喝酒，每人次扣5分；
2、頂撞教職員工，言行不禮貌，每人次扣10分；
3、早戀，經(jīng)查實(shí)每人次扣10分；
4、學(xué)生白天私自回家，每人次扣5分；
5、晚上私自回家，每人次扣10分；
6、上課期間學(xué)生離校出走，每人次扣15分（指學(xué)生未回家）；
7、學(xué)生參與賭博，每人次扣10分；
8、參與打架斗毆每人次扣15分；動(dòng)用違禁物品打架斗毆每人次扣20分；
9、學(xué)生校內私藏違禁物品（管制刀具、不健康書(shū)籍、光盤(pán)）每人次扣10分。
10、在校期間下塘河游泳、洗澡，每人次扣15分；
11、故意破壞公共財產(chǎn)或私人財產(chǎn)，每人次扣10分（此項由總務(wù)處提供依據）；
12、偷盜公共財物或私人財物，一經(jīng)發(fā)現每人次扣15分；
13、其它未列屬本項違紀情況，視情節輕重，每人次扣5-20分。
�。ǘ┘o律培養
此項基礎分200分，按要求參加校組織的各項集體活動(dòng)，違者按下列情況減分：
1、班主任未跟班或班主任遲到早退，前者扣10分，后者扣5分。
2、集合場(chǎng)合學(xué)生紀律性差，管理無(wú)序，每班次扣10分。
3、上下樓梯故意沖撞他人，造成惡果的.，每人次扣10分。
4、集體活動(dòng)應參加而未參加的班級每次扣20分。
5、“兩操”無(wú)故不參加，每人次扣5分。
6、午休、晚寢吵鬧每次扣5-20分。
7、教寢室未按規定鎖門(mén)每次扣5分。
8、屬本項未列其他事項，視其情節不一減5-10分。
�。ㄈ┬l生管理
此項基礎分200分，按校常規衛生管理要求為標準，有下列情形則減分：
1、亂扔、亂倒垃圾者，一經(jīng)查實(shí)每人次扣10分。
2、教寢室、衛生區未及時(shí)清掃，每處每次扣10分；打掃不徹底每次扣5分。
3、在教寢室或校內其它建筑物上亂涂亂畫(huà)，每人次扣5分。
4、學(xué)生在寢室內淘米，違者發(fā)現每人次扣10分。
5、在廁所以外的校內任何區域大小便一經(jīng)發(fā)現每人次5-15分。
6、不在指定區域倒水，尤其是在寢室內或過(guò)道上倒水，每人次扣5分。
7、每周衛生大檢查得分為倒數第一者，每次扣20分（含內務(wù)整理等）。
8、亂扔、亂放勞動(dòng)工具每次減10分。
9、其他屬本項未列情況視情節不一減1-10分。
�。ㄋ模八牡健笨记�200分
此項基礎分200分�！八牡健敝冈绮�、課間操、午睡、晚寢時(shí)班主任要進(jìn)行有效管理，無(wú)故缺席或未按要求到位，每次扣10分，事假、病假每次扣5分，因公缺席不扣分。
�。ㄎ澹﹨f(xié)作意識（100分）
及時(shí)完成處室布置的具體工作者得100分，有下列情形者則扣分：
1、未按時(shí)上交處室布置的材料或資料，每次扣5分。
2、班主任會(huì )議每缺席一次扣10分，無(wú)故遲到、早退每次扣5分。
3、班主任會(huì )議記錄每缺一次扣10分（見(jiàn)記錄本）。
4、班主任和處室之間要保證信息暢通，工作期間，無(wú)法聯(lián)系每次扣10分。
5、其它未列屬本項的，視情況不一扣5-20分。
�。┞殬I(yè)素養
此項基礎分100分，有下列情況則減分：
1、私自勸退學(xué)生每人次扣10分。
2、未及時(shí)化解班級內矛盾，造成嚴重后果的，每次扣25分。
3、主題班會(huì )每月至少一次，否則扣10分。（以材料為準）
4、班主任要上班會(huì )課，未上每次扣10分。
5、實(shí)行重大事情第一時(shí)間報告制度，因未報告而造成損失（榮譽(yù)或經(jīng)濟），每次扣10分。
6、其它屬本項未列事項，視情節不一扣5-20分。
三、考核方法
1、班級工作每日考核，每周統計公布，每月累計，津貼分月發(fā)放（四周為一月）。
2、班主任工作量化基礎分每月1000分，相應班主任基礎津貼X元，對應分值為X元/每分，班主任實(shí)際津貼按實(shí)際所得積分×分值來(lái)計算。
3、考核人員由學(xué)校成立的班級工作評估小組成員組成，由政教處負責統計、公布，分管副校長(cháng)簽字，交校長(cháng)審閱后簽字存檔。
4、考核時(shí)間：周日晚讀至周五班會(huì )課。
5、每學(xué)年累計平均每月超過(guò)900分獲一等獎獎金X元，800-899獲二等獎X元，700-799獲獎金X元，其余均不得獎，評優(yōu)評先進(jìn)時(shí)本項分值的50%加班級集體教績(jì)分值的50%作為依據。
6、有下列情況之一者，不得年度考核獎金：
�、偎阶詠y收費（未經(jīng)會(huì )議討論通過(guò)）。
�、谀甓葍瘸霈F重大安全責任事故（學(xué)生如出現重大傷亡事件等）；
7、本細則將在實(shí)踐中不斷修改和完善。
8、此《細則》從頒布之日起實(shí)行。
9、此《細則》解釋權歸行政會(huì )。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 4
一、德育教育與管理(60分)
1.計劃、總結(2分)：在規定時(shí)間內學(xué)期初上交計劃、學(xué)期上交總結。未按時(shí)完成計1分,未上交不得分。班級布置（2分）：教室內有班級小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行為規范、國旗、名人字畫(huà)、課程表，無(wú)一項扣1分。
2."兩操及升旗(3分)：班主任需到現場(chǎng),一次未到扣0.05分。
3.學(xué)生操行評比(20分):每周一評，第一得1分，第二得0.8分，第三得0.6分，第四及之后得0.5分。
4.班(隊)會(huì )(5分)：每周召開(kāi)一次班(隊)會(huì ),有記錄。一學(xué)期召開(kāi)次及以上計滿(mǎn)分,缺一次扣0.5分,扣完為止。其中至少有4次為安全主題班會(huì )課。缺一次扣0.5分。
5.夕會(huì )課及站隊放學(xué)（2分）：班主任每天的夕會(huì )課到教室總結一天班上的情況和進(jìn)行安全教育，并組織本班學(xué)生到操場(chǎng)上集合整隊放學(xué)。缺一次扣0.05分,扣完為止。
6.路隊制度(2分):各班建立上、下學(xué)路隊制度,提倡結伴回家。未按要求建立制度,扣1分,未站隊放學(xué),結伴回家,發(fā)現一次扣0.3分,扣完為止。
7.五優(yōu)生評比(3分)：每?jì)芍荛_(kāi)展一次,并及時(shí)公布,一學(xué)期8次及以上計滿(mǎn)分,缺一次扣0.4分,扣完為止。
8.家長(cháng)會(huì )（3分）：配合學(xué)校開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，并做好記錄。沒(méi)開(kāi)扣3分,缺記錄扣1分。
9.班刊、黑板報(2分)：每二周至少更換一次，一學(xué)期9次及以上計滿(mǎn)分,缺一次扣0.2分,扣完為止。其中至少有2次為安全教育內容,缺一次扣0.5分。
10.廣播稿（3分）：各班每?jì)芍芩蛷V播稿一份（內容、形式不限），按要求及時(shí)送稿得2分，少一次扣0.1分，多送一次加0.25分，加至3分止。
11.國旗下講話(huà)稿（1分）：各班按照安排準備好《國旗下講話(huà)稿》，并提前一周送到廣播室，未送一次扣0.1分,扣完為止。
12.建立家校聯(lián)系簿（3分）：每生建立一本家校聯(lián)系本，每生每學(xué)期聯(lián)系不少于兩次，少一次扣1分。
13.家訪(fǎng)（5分）：每學(xué)期至少家訪(fǎng)5次，要有記錄，少一次扣1分。
14.素質(zhì)報告冊（4分）：認真填寫(xiě)好學(xué)生《素質(zhì)報告冊》，學(xué)期初收取率在90%以上計4分，80%－90%計3.5分，70%80%計3分，60%70%計2.5分，50%60%計2分，40%－50%計1.5分，30%40%計1分，30%以下不計分。
二、綜治、安全教育與管理(12分){執行人：楊海生}
1.創(chuàng )建和諧平安班級工作（1分）:有計劃和總結，并按要求及時(shí)上交,缺一樣扣0.5分。
2.安全教育周活動(dòng)(1分):按要求開(kāi)展開(kāi)學(xué)、期末安全教育周工作。查資料，問(wèn)學(xué)生；缺一項工作扣1分。
3.校內安全(10分):嚴禁學(xué)生帶刀、錐、針、爆竹等危險品入校,發(fā)現一人次扣1分。在校園內發(fā)生暴力、傷害事件,發(fā)現一例扣1分，如出現重大事件，由學(xué)校安全管理領(lǐng)導小組依情處理�？鄯植槐５�。
4.安全排查(1分):經(jīng)常排查教室安全隱患并及時(shí)匯報處理查記錄；每月至少排查一次，缺一次扣0.3分,扣完為止。
三、總務(wù)(財務(wù))、班產(chǎn)、校產(chǎn)管理(15分){執行人：余愛(ài)宜}
1、財產(chǎn)保護(10分)
�。�1）每學(xué)期中、高年級各班掃把12把，低年級各班6把，超過(guò)1把扣1分。
�。�2）每學(xué)年各班簸箕2個(gè)、水桶1個(gè)，損壞1件扣1分。
�。�3）每學(xué)期學(xué)生凳定在兩把損壞內不扣分，另外損壞1把扣1分至10分止。
�。�4）每學(xué)年學(xué)生課桌定在1張損壞內不扣分，另外損壞1張扣2分。
�。�5）損壞玻璃一塊扣4分。以上5點(diǎn)累計扣分,至10分止。
�。�6）{執行人：劉學(xué)軍}電教設備管理:不得人為損壞電教設備（包括各功能教室）及其它相關(guān)設施；不得發(fā)生電教設備（含各種附件）失盜現象，發(fā)現一次扣2分,不保底。以電教處記錄為準。
2.教科書(shū)發(fā)放與管理(3分){執行人:潘子榮}
�。�1）及時(shí)領(lǐng)取發(fā)放課本，因班級人員增減需調整課本數，應及時(shí)向總務(wù)處匯報，對瞞報、漏報或不及時(shí)上報的，按每瞞、漏報1套扣1分,最多扣3分。
�。�2）循環(huán)教材管理:做到不流失，不故意損壞，并按總務(wù)處要求存放好。凡丟失或損毀5%以上扣1分,按每增加五個(gè)點(diǎn)加扣0.1分計算,扣完2分止。以總務(wù)記錄檢查為準。
3.搭膳生管理(5分):教育本班在學(xué)校搭膳學(xué)生，中午放學(xué)后，應按要求排好隊，不插隊，不追打。有違一次扣0.1分。應注意用餐衛生，用餐時(shí)愛(ài)護餐具，不亂扔剩飯菜。有違一次扣0.1分。就餐后嚴禁私自走出校門(mén),發(fā)現一起扣0.2分。本項以每日校委記錄和少隊記錄為準,扣分不保底。
四、教學(xué)工作管理(4分)：
1.配合教導上做好學(xué)籍管理及學(xué)生相關(guān)檔案管理工作,視工作完成情況在2分內給分。
2.配合體衛綜合組做好學(xué)生體質(zhì)健康測試工作,視工作完成情況在2分內給分。
五、學(xué)校大型活動(dòng)及臨時(shí)性工作(8分)臨時(shí)任務(wù)：
積極配合學(xué)校工作，每次根據任務(wù)完成優(yōu)秀得4分，合格得2分，未完成不得分。參加競賽：班級形式競賽校級一等獎得3分，二等獎得2分，三等獎得1分，縣級翻倍。
六、獎勵
每學(xué)期公布評估結果，一學(xué)年（兩學(xué)期）進(jìn)行綜合評估，考核總分列第一在該學(xué)年度推薦為縣優(yōu)秀教師或考核評為優(yōu)秀，第二名直接評為鎮優(yōu)秀班主任，前三名在年度工作量化中的職務(wù)項中分別加0.3.0.2.0.1分。得分倒數第一且分數在總分的'75%以下者在下兩學(xué)年內不得擔任班主任工作，并在年度工作量化中的職務(wù)項中扣0.2分。
七、班主任津貼計算辦法
每學(xué)期評估出各班主任工作的學(xué)期末總評估分，根據學(xué)期末評估分和學(xué)生人數計算并發(fā)放班主任津貼。具體辦法如下：
1.班主任津貼的計算方法：
班主任津貼＝系數N各班學(xué)期末總評估分各班人數
注：各班學(xué)生人數按實(shí)際人數計算。
2.系數N的計算方法：
系數N＝（上級核定每生每月津貼金額全校人數月數－校稿件稿費和）{（各班學(xué)期末總評估分各班人數）之和}
班主任工作量化考核實(shí)施細則 5
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學(xué)校領(lǐng)導者實(shí)施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。為了對班主任工作進(jìn)行評價(jià)，并力求做到公開(kāi)、公正，根據“中小學(xué)班主任暫行規定”和我�！鞍嘀魅文繕斯芾項l例”，經(jīng)學(xué)校研究決定，由后勤處負責擬定如下量化考核細則：
一、班級工作量化評估項目
1.清潔衛生工作
2.晨會(huì )的組織
3.早、晚自習紀律、學(xué)生考勤
4.學(xué)習與考試
5.主題班會(huì )與課外活動(dòng)
6.違紀情況與好人好事
7.班級財產(chǎn)管理
二、班級工作量化評估細則
(一)清潔衛生工作(30分)
1.基本要求
(1)教室與走廊每天至少打掃與搓擦一次，保持清潔;墻壁、天花板、燈具上無(wú)灰塵與蜘蛛網(wǎng);欄桿干凈，無(wú)畫(huà)痕字跡;掃帚、垃圾簍在墻角擺入有序;擦黑板與抹講桌安排到人，保證每位教師上課前黑板和講桌干干凈凈。
(2)清潔區每天打掃一次,每天上午第一節課前打掃,并且要有值日生負責保持。
(3)宿舍被褥整潔，地面、玻璃等干凈。
2.量化評估方法
(1)教室清潔每天大課間檢查。教室未掃負5分;走廊未掃、黑板未抹、掃帚亂放、垃圾滿(mǎn)簍、欄桿不干凈、講桌不整潔等項各負2分。
(2)清潔區每天上午第一節課前檢查，未打掃負5分，有果皮、紙屑等雜物每處每件負2分;中午第一節課前對衛生區進(jìn)行抽查。
(二)晨會(huì )(10分)
1.基本要求
(1)各年級各班都必須參加。
(2)集合做到快、齊、靜，聽(tīng)講認真，鞠躬時(shí)態(tài)度要嚴肅。
(3)班主任必須到位，學(xué)生不準缺席，有班長(cháng)在排頭整隊。
2.量化評估方法
(1)全面觀(guān)察，對照比較，酌情負分。
(2)每缺席1人次扣1分，最多扣5分，全班缺席扣5分;排頭無(wú)領(lǐng)隊扣1分;班主任一次未到位扣2分;集合拖拉、隊伍不整齊、有一定數量的學(xué)生聽(tīng)講不認真或講話(huà)酌情扣1-5分。
(三)早、晚自習紀律、學(xué)生考勤(10分)
1.基本要求
(1)教室內保持安靜，不允許隨意講話(huà)和下位，更不允許進(jìn)進(jìn)出出和缺席。
(2)自主學(xué)習時(shí)間，學(xué)生能認真學(xué)習，學(xué)習氣氛濃厚。
2.量化評估方法
早、晚自習紀律由教務(wù)處采用抽查的'辦法，遲到、早退、缺席、下位(均按空位記)或講話(huà)每人次扣1分。
(四)學(xué)習與考試(20分)
1.基本要求
(1)上課不遲到、不早退、不小聲講話(huà)、不打瞌睡，認真聽(tīng)講;認真并按時(shí)完成作業(yè)。
(2)考試作弊，如發(fā)現每人次扣2分。
2.量化評估方法
(1)考試舞弊，每人次扣2分。
(2)上課學(xué)習與作業(yè)情況，根據教務(wù)處尋課記載與作業(yè)檢查，酌情進(jìn)行量化評估。
(五)主題班會(huì )(5分)
基本要求：
(1)周五下午德育總結時(shí)間，如果學(xué)�；蚰昙売薪y一安排，則按要求進(jìn)行活動(dòng)，否則，各班應召開(kāi)主題班會(huì )或班主任做工作總結，不能用于做其它事情。主題班會(huì )要有計劃、有組織，主題明確、氣氛熱烈，并每學(xué)期主題班會(huì )不得少于兩次。
(2)主題班會(huì )進(jìn)行完，教務(wù)處將組織有關(guān)人員對主題班會(huì )召開(kāi)情況進(jìn)行賦分。
(六)違紀情況與好人好事(基本分10分)
1.基本要求
(1)凡打架斗毆、強討惡要、偷盜、損壞公物、談情說(shuō)愛(ài)等在學(xué)生中具有較壞影響的嚴重違紀事件，所在班級必須受到學(xué)校嚴肅處理。班級應積極配合學(xué)校處理本班違紀事件。
(2)凡好人好事應提出表?yè)P，以資鼓勵。對具有一定影響力，感召力的好人好事，由學(xué)校給予表彰。
2.查處與表彰方法
(1)違紀事件分三級:級部處理、學(xué)校處理和司法部門(mén)處理，經(jīng)級部處理的每次扣5分，經(jīng)學(xué)校處理的每次扣10分，有司法部門(mén)處理的安全事故的班主任該項不得分，并且不能評為各級各類(lèi)先進(jìn)。
(2)一般好人好事，班級提出表?yè)P;捐款獻愛(ài)心，張榜公布各班捐款情況，同時(shí)按每10元記2分給班級加分;班級中的好人好事，學(xué)校表彰的加5分，受到學(xué)校以上單位表彰的加10分。
(七)家訪(fǎng)聯(lián)系與控輟工作(5分)
1.基本要求
(1)一學(xué)期班主任應對本班每個(gè)學(xué)生至少家訪(fǎng)一次。
(2)班主任應熱情幫助思想與學(xué)習暫時(shí)落后的同學(xué)，認真做好他們的工作，爭取有所進(jìn)步。
2.量化評估方法
(1)根據家訪(fǎng)記錄中記錄的次數，家訪(fǎng)次數每少一次―1分。
(2)每輟學(xué)一人扣2分，有特殊情況的由校長(cháng)室出據證明。
(八)班級財產(chǎn)管理(10分)
1.基本要求
班級使用的公共財產(chǎn)要注意保護，后勤處每學(xué)期將對班級財產(chǎn)使用情況進(jìn)行檢查。
2.量化評估方法
具體辦法參見(jiàn)后勤處制定的學(xué)校財產(chǎn)檢查制度。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 6
一、考核內容：
第一部分：班主任常規管理工作(50分)
1、班主任會(huì )議準時(shí)參加，認真聽(tīng)講、記錄，對會(huì )議精神認真貫徹執行，無(wú)故遲到、早退一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣3分。
2、開(kāi)學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級工作計劃，班級基本情況一覽表、學(xué)生報到情況等，遲交扣1分，未交扣3分。
3、根據班級工作計劃，上好每周一次的班會(huì )課，班會(huì )課要有記錄，特殊情況不上班會(huì )課，須提前向政教處說(shuō)明。缺上一次扣2分。
4、能按學(xué)校要求認真組織好學(xué)生參加課外活動(dòng)。班主任到場(chǎng)督促指導，提高出勤率。組織不好者視情節扣1-6分/次。
5、開(kāi)校會(huì )、聽(tīng)講座、看電影、組織學(xué)生參加考試等教育教學(xué)活動(dòng)能到場(chǎng)，并維持好紀律。無(wú)故遲到、早退各扣1分/次，無(wú)故缺席扣3分/次。
6、認真填寫(xiě)班主任工作手冊、學(xué)籍卡和成績(jì)統計表等有關(guān)資料。遲交扣1分/次，不交扣5分/次。
7、認真做好學(xué)生評優(yōu)工作和違紀學(xué)生的處分及撤銷(xiāo)處分材料的整理工作，及時(shí)主動(dòng)商量違紀事件的處理，不配合扣3分/次;施行學(xué)分制的班級應做好學(xué)生選修處目的引導、指導工作，放任不管的扣5分。
8、認真指導班團組織開(kāi)展好主題活動(dòng)，每學(xué)期不少于2次，努力提高班級主題活動(dòng)的質(zhì)量，每次主題班會(huì )結束后將其執行情況及感受寫(xiě)成書(shū)面材料交政教處，少一次扣3分，效果較好并取得一定成效加2-5分。
9、定期出好班級板報，努力提高板報的宣傳教育質(zhì)量，少出一期扣3分。
10、樂(lè )意接受非計劃或額外任務(wù)并能認真完成的加25分/次。
11、認真撰寫(xiě)班級德育工作總結，經(jīng)考核小組評定獲一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加1分，未寫(xiě)扣8分(每學(xué)期最后一個(gè)月考核)。
12、加強家校聯(lián)系，做好學(xué)業(yè)有困難的學(xué)生的思想轉化工作，做好記錄，每學(xué)期家訪(fǎng)、家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)不得少于班級人數一半的次數，少一次扣1分。
13、加強與各任課老師的聯(lián)系，商討教育教學(xué)工作，互通情況，一月不得少于一次，少于一次扣3分。
14、班主任按規定經(jīng)常深入宿舍檢查，每周班主任檢查次數不得少于3次，少去一次扣2分
15、其他情況的。
第二部分：班級管理(50)分
1、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)：
(1)班級有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，尊敬師長(cháng)，尊重教師的勞動(dòng)，有學(xué)生擾亂課堂紀律一次扣2分，自習課、晚自習班級紀律混亂的每次扣1分。
(2)同學(xué)互敬互愛(ài)，團結協(xié)作，同學(xué)關(guān)關(guān)系融洽。如有違紀情況將扣分，具體扣分規定如下：如有激烈爭吵扣2分/次;如有吸煙、喝酒現象，扣3分/次;打架現象，情節一般扣5分/次，情節嚴重扣10分/次;男女交往超越正常界線(xiàn)扣10分/次，情節嚴重扣20分/次。受過(guò)校紀處分的視情節輕重給予相應的扣分(2-10分)。
(3)加強學(xué)生的考勤管理，遲到早退1人次者扣1分，學(xué)生曠課每1人次者扣2分。
(4)教育學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習，對學(xué)生中思想不穩定，厭學(xué)等問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決。因厭學(xué)流生扣5分/人。
2、環(huán)境衛生和財產(chǎn)管理：
(1)教室、包潔區均有學(xué)生值日安排表，應堅持每天值日，時(shí)刻維護。缺扣1分。
(2)教室應窗明幾凈，黑板干凈，走廊干凈，無(wú)垃圾，無(wú)蛛絲，無(wú)球印鞋印。包潔區應無(wú)雜草、雜物，時(shí)刻保持清潔。不合要求扣2分/次。
(3)集體財產(chǎn)保管完好無(wú)損，室內外的.電器、電教設備保管好，無(wú)人為破壞現象。如有扣3分/次。(學(xué)校將制定一定財產(chǎn)保管獎)
3、節約水電，不開(kāi)無(wú)人燈、白晝燈，及時(shí)關(guān)閉水龍頭。違者扣1分/次。注：
1、積極參加學(xué)校和上級部門(mén)組織的活動(dòng)，獲校團體一、二、三等獎的分別加3分、2分、1分;獲縣(市)一、二、三等獎的加5分、4分、3分;獲市級團體一、二、三等獎的加10分、8分、5分;獲獎重復按最高級別加分，不進(jìn)行累加。
2、發(fā)生直接影響學(xué)校聲譽(yù)事件的，視情節輕重扣班級管理成績(jì)，直到取消考核資格。
(1)在重大活動(dòng)中有明顯失誤情況，造成較壞影響者;
(2)體罰或變相體罰造成嚴重后果者;
(3)工作方法不當或不得力造成學(xué)生出走并帶有嚴重后果者;
(4)學(xué)生中發(fā)生重大違紀違法的，具體扣分有考核小組確定。
3.班主任要及時(shí)在辦公室處理學(xué)生間的矛盾,凡問(wèn)題學(xué)生每送德育處一人次扣3分.
第三部分、加分項目(20分)
各班學(xué)生凡是：
(1)自覺(jué)參加校內外公益勞動(dòng)或指令性勞動(dòng);
(2)舉報壞人壞事，并敢于作斗爭;
(3)拾金不昧;
(4)好人好事受到社會(huì )相關(guān)組織表彰等。視其勞動(dòng)量、成績(jì)、貢獻大小酌情給分或物質(zhì)獎勵。學(xué)校累計好人好事加分滿(mǎn)20分的得5分。
二、考核方法：
定期檢查與隨時(shí)抽查相結合;書(shū)面調查與實(shí)地了解相結合;教師座談與學(xué)生座談相結合
三、考核小組：
由政教處、教務(wù)處、后勤、行政值周組共同組成，由分管校長(cháng)任組長(cháng)，政教處主任任副組長(cháng)。
四、班主任津貼發(fā)放：
班主任津貼發(fā)放按以下辦法進(jìn)行
1、班主任津貼的發(fā)放依據為：班主任月津貼=(月津貼總數/月考核總分)班級月考核分。
2、班主任學(xué)期總津貼=月考核津貼之和。
3、學(xué)期末考核在最高分者另加200元。
五、班主任的獎罰：
1、據班主任工作考核成績(jì)，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核總分名列前3名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評選。
2、班主任如有以下情況者，學(xué)校將折扣發(fā)放學(xué)期考核津貼。
(1)、不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活，學(xué)生、家長(cháng)意見(jiàn)較大者;
(2)、因失職、瀆職造成班級較大事故者或對班級學(xué)生中出現的違紀行為教育處理不力者;
(3)、因工作不努力、不負責而導致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導致工作無(wú)法開(kāi)展者。
(4)有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為者。
(5)學(xué)期考核不及格者。
六、獎勵：
1、學(xué)期考核評分參與班主任津貼的分配;
2、學(xué)年考評分作為評選優(yōu)秀班主任及班主任獎勵的依據;學(xué)校按班級數25%評選優(yōu)秀班主任，發(fā)給榮譽(yù)證書(shū);按班級數的25%根據學(xué)年考評分從高到低分檔次進(jìn)行獎勵，最高獎勵200元。
3、班主任任職期間，所在班級發(fā)生學(xué)生嚴重安全責任事故的，當年度班主任考核為不稱(chēng)職。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 7
一、學(xué)生有遲到、早退、溜堂現象，每人次扣1分；
二、學(xué)生不講文明、說(shuō)臟話(huà)、罵人、穿奇裝異服、佩戴首飾、留長(cháng)發(fā)、染發(fā)、抽煙、喝酒每人次扣1分，做有影響的好人好事每人次加5分，影響大、事跡突出每人次加10分；
三、隨便給學(xué)生停課停學(xué)每人次扣5分，學(xué)生流失每月每人次扣10分；期末按《實(shí)驗初中學(xué)生流失處理意見(jiàn)》考核；
四、學(xué)生聚眾打架斗毆、違法亂紀，班主任未管或處理不及時(shí)、不得當，一次扣10分；
五、學(xué)生損壞公共財產(chǎn)要督促學(xué)生賠償，如不能及時(shí)賠償每次扣5分；
六、學(xué)生騎車(chē)帶人、騎飛車(chē)、濫停亂放、出入不下車(chē)，每人次扣1分；
七、集合跟班不及時(shí)或未跟班每次扣1分，升旗、集會(huì )、做操紀律差，每次扣1分，外出活動(dòng)不跟班每次扣4分，早自習前到班每次加1分；
八、清潔衛生值周或值日按要求完成，未清掃或清掃不徹底每次扣1—10分，不能保持常清常潔，每發(fā)現一處垃圾扣1分，學(xué)生亂吐、亂扔、亂倒每人次扣1—5分，每周流動(dòng)紅旗競賽獲得者加5分，值周期間當天完成任務(wù)出色的，另加1分；
九、不節約用電，不按時(shí)熄燈、關(guān)電扇等每次扣1分；
十、班上投稿數量不足，每少一篇扣1分，對優(yōu)秀廣播稿每篇加1分；
十一、班會(huì )改上其它課程每次扣4分，空堂每次扣10分，每月未舉行主題班會(huì )扣4分，舉行但無(wú)記載作未舉行處理；
十二、班務(wù)日志未抽查或未簽字或遲交或未交扣1—4分，未家訪(fǎng)或無(wú)小結各扣4分；班主任工作手冊遲交或未交扣1—4分，無(wú)記載作未交處理；
十三、學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)，比規定的`時(shí)間每遲一天扣1分，提前完成每早一天加1分。
說(shuō)明：
1、班主任每月基本津貼為130元，另加20元為基本考核津貼，考核總分中每扣1分扣1元，扣完20元為止，每加1分另加1元。
2、實(shí)際津貼=基本津貼+浮動(dòng)津貼。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 8
班級是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強學(xué)校內部管理，增強班主任工作的責任性，提高班級管理成效，特制定班主任量化考核實(shí)施細則，滿(mǎn)分100分。
一、上課學(xué)生出勤率（20分）
學(xué)生上課出勤率90%-100%為A等，20分；80%-90%為B等，xx分；70%-80%為C等，10分；70%以下為D等，5分；教室出現滯留學(xué)生超過(guò)2次及以上者，0分。
二、學(xué)籍管理資料報送（20分）
及時(shí)準確報送學(xué)生各項學(xué)籍資料為A等，20分；拖延1-3天為B等，xx分；拖延三天以上為C等，10分；學(xué)籍資料報送粗心馬虎出現錯誤者，為D等，5分。
三、資助宣傳及資料報送（20分）
積極宣傳國家中職資助政策，積極開(kāi)展資助宣傳活動(dòng)，為學(xué)生細致講解、資助資料報送、資助信息反饋及時(shí)、無(wú)誤為A等，20分；國家中職資助政策宣傳不到位，不開(kāi)展活動(dòng)，資助信息、資料報送拖延1-3天為B等，xx分；不宣傳國家資助政策，資助信息、資料交送拖延3天以上為C等，10分。資料報送粗心馬虎出現錯誤者，為D等，5分。
四、學(xué)生評價(jià)（20分）
根據班級學(xué)生對班主任的評價(jià)情況，分A（20分）、B（18分）、C（16分）、D（12分）四個(gè)等級；
五、班級學(xué)生獲獎情況（10分）
班主任應積極組織學(xué)生參加國家、省、市、學(xué)校的各項技能比賽和校園活動(dòng)，班級學(xué)生在省級及以上各項比賽中獲獎為A等，10分；在市級及以上獲獎為B等，8分；在學(xué)校舉辦的`比賽中獲獎的，為C等，6分。班主任不積極組織班級學(xué)生參加各種比賽和校園活動(dòng)的，為D等，3分。
六、班級管理日志（10分）
班主任應做好班級每天的學(xué)生出勤、遲到早退、學(xué)生思想活動(dòng)等情況統計，班級日志仔細認真為A等（10分）；班級日志記錄不及時(shí)為B等（5分）；無(wú)班級日志為C等（0分）。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 9
為了進(jìn)一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規范學(xué)校班級常規管理，公正、公平、合理的評價(jià)班主任及班級管理工作，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細則。
一、總則：
班主任是班集體主要的組織者、指導者和教育者，是學(xué)校貫徹國家教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(cháng)的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務(wù)是建立良好的班集體和促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。為進(jìn)一步發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，提高班主任的爭先創(chuàng )優(yōu)意識及班級管理的工作質(zhì)量，充分調動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，增強其工作的責任心，并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任補助津貼等提供依據，從而為強化班級的育人功能、大力實(shí)施素質(zhì)教育提供強有力的保障。
二、量化考核項目：
班主任工作量化管理分師德師風(fēng)、班主任自身建設、班隊建設與班級常規管理、其它活動(dòng)。
三、考核的方法：
(一)師德師風(fēng)每學(xué)期50分，占學(xué)期總分的10%
1、攆學(xué)生出課堂、體罰學(xué)生或變相勸學(xué)生每次扣2分，同一班級有3名家長(cháng)反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實(shí)后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。
2、不服從領(lǐng)導、不聽(tīng)從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分;
3、班主任例會(huì )無(wú)故不參加每次扣2分，遲到每次扣2分
4、按照成績(jì)排座、對待學(xué)生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實(shí)扣2分
5、加強對差生的`教育轉化、關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作，對差生進(jìn)行個(gè)別或集中教育幫助，未做這項工作的，每學(xué)期扣3分。要求要有文字記載，填寫(xiě)優(yōu)化育人環(huán)境教育活動(dòng)表。
(二)一日常規檢查每天100分，占學(xué)期總分的40%。
1、教室內衛生15分，每天檢查兩次：
�、僖笞龅阶酪握R;②工具擺放整齊;③地面干凈、玻璃干凈;④講臺黑板整潔;⑤墻壁無(wú)塵土、蜘蛛網(wǎng)，無(wú)手腳印、亂寫(xiě)亂畫(huà)。有不足之處，酌情扣0.5―2分。
2、室外包干區衛生(含走廊、樓梯)15分，每天檢查兩次：要求做到無(wú)字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣0.5―2分。
3、出勤5分：要求做到：學(xué)生按時(shí)出勤，無(wú)遲到、早退現象。每人次，酌情扣0.5分。
4、紀律25分：要求做到：隊風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，能堅持戴紅領(lǐng)巾，對人有禮貌，遵守校紀，學(xué)生儀容儀表整潔。不買(mǎi)零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛(ài)護公物，不損壞學(xué)校一草一木。有不足之處，酌情扣0.5―3分。①、罵人、說(shuō)臟話(huà)、痞話(huà)的一人一次扣1分;②、嚴禁學(xué)生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分.③、嚴禁學(xué)生課下在校內、室內、樓道內打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣0.5-2分。④、打架一次扣2分，負主要責任一方加扣1分;⑤進(jìn)出校門(mén)，必須由大門(mén)進(jìn)出，爬圍墻、鐵門(mén)、一人一次扣2分。校內跳窗一次扣1分。⑥、嚴禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分。⑦、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。⑧亂扔字紙、果皮等扣0.5分。
5、路隊10分：①、中午、下午分班放學(xué)站隊，組織路隊要安靜、迅速、整齊、有序;違者視情況酌情扣1-2分;②、班主任要護送學(xué)生到指定位置，不隨便離隊;班主任不跟隊扣3分。③、按規定時(shí)間離校，不得有學(xué)生在校逗留，違者扣0.5分。
6、眼保健操5分：要求做到姿勢正確，不做其它事，不說(shuō)話(huà)，不睜眼，按節奏做操。有不足之處，酌情扣0.5―2分。班主任不在扣1分。
7、廣播操10分：①、上、下樓梯自覺(jué)按順序排隊走，并做到“慢步輕聲靠右行”②、做操認真，動(dòng)作規范;;③、做操做到快、靜、齊，無(wú)遲到和未到現象，結束后要有組織、有秩序帶回。違者扣0.5分---2分。班主任不在扣1分。(由藝體辦提供)
8、晨會(huì )10分：不擠不占，能充分利用晨會(huì )，并結合學(xué)校要求安排實(shí)施教育內容或值日班長(cháng)總結、點(diǎn)評前天學(xué)習、紀律、衛生等情況，并做好當天工作安排。經(jīng)檢查未對學(xué)生進(jìn)行教育的或值日班長(cháng)未總結的，每次扣5分，檢查時(shí)班主任不在的扣5分。
9、安全5分：要求不蹬高臨險，不碰傷、摔傷;疾病預防做得好;遠離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴禁學(xué)生靠近、玩耍，違者每人一次扣1分。
每學(xué)期依據學(xué)校一日常規檢查表，每周、每月各統計一次，由值日教師和學(xué)生打分，學(xué)期結束后，累計算出各班的總分和平均分。
(三)班主任自身建設每學(xué)期30分，占學(xué)期總分的15%。
1、班主任工作計劃5分：及時(shí)按要求制定給2分，未按時(shí)完成扣1分。未制定不得分。
2、班主任工作手冊10分：按要求認真填寫(xiě)班主任工作手冊，填寫(xiě)時(shí)要規范，字跡工整，期末考試前一天上交德育處。
3、深入鉆研班主任工作，善于學(xué)習班級管理經(jīng)驗，有記錄、學(xué)習內容豐富10分。并根據學(xué)習內容、記錄的多少適當減分;無(wú)記錄不得分。
4、班主任工作總結5分：每學(xué)期上交一份班主任工作總結，學(xué)期結束前一周上交政教處，無(wú)總結扣5分。
(四)班隊建設與常規管理每學(xué)期200分，占學(xué)期總分的35%。
1、班隊組織建設20分：未實(shí)行值周班長(cháng)制度或自主化班級管理的扣10分，班級組織不完善的扣5分，沒(méi)有的扣10分。
2、班委會(huì )10分：每月召開(kāi)至少一次班委會(huì )，各班主任要作好記錄，少一次扣2分。
3、班容班貌40分：班級布局合理，整齊劃一。黑板報內容充實(shí)，教育性強;桌凳擺放整齊，衛生清潔;墻壁無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng);宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規范。學(xué)校每月組織檢查一次。
4、《班級日志》的檢查和落實(shí)15分：班主任必須每天檢查《班級日志》，了解學(xué)生的出勤、學(xué)習情況。對于班級存在的問(wèn)題采取相應的措施，并及時(shí)上報反饋到政教處(班主任每月交政教處登記)。
5、愛(ài)護公物20分：人為損壞并被認定為班主任負有責任的，有一件扣1分，無(wú)損壞的得滿(mǎn)分。
6、偶發(fā)事件20分：班主任有明顯失職的扣2分，班級發(fā)生重大事故的一次性扣完。
7、家長(cháng)會(huì )15分：每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )或家訪(fǎng)數達1/2，并作好記錄，填寫(xiě)不詳細的扣1分，無(wú)記錄的扣2分，未進(jìn)行此項者不得分。
8、組織學(xué)生參加升旗儀式40分：班主任負責組織全班學(xué)生參加升旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快。確保本班參加活動(dòng)的人數(經(jīng)班主任同意的病事件除外)和良好活動(dòng)紀律。(1)人數每次每缺1人扣0.5分，最多扣2分。(2)紀律差每次酌情扣0.5――1分
9、主題班會(huì )開(kāi)展情況20分：班主任要做好學(xué)生的思想教育，形成良好的班風(fēng)和輿論導向，學(xué)校要求各班召開(kāi)有針對性的主題班會(huì )，必須意圖明確，針對性強，主題班會(huì )每月至少一次，每學(xué)期至少3次，少一次扣5分，提供主題班會(huì )教案(由班主任填寫(xiě))，班會(huì )時(shí)間明確，內容形式多樣，從始到終圍繞著(zhù)班會(huì )主題開(kāi)展活動(dòng)，政教處要不定時(shí)地去抽查。
(1)記載完整，內容詳實(shí)，充分利用40分鐘召開(kāi)主題班會(huì )，活動(dòng)效果最佳;不扣分。
(2)記載不完整，內容簡(jiǎn)單，雖然時(shí)間充分利用，但是效果不好，學(xué)生的積極性沒(méi)有調動(dòng)起來(lái)，學(xué)生參與面不廣泛，扣2分。
(3)雖然班會(huì )正常開(kāi)展，時(shí)間沒(méi)有達到要求，有應付現象，扣3分。
(五)加分項目：
1、凡參加學(xué)校組織大型活動(dòng)，按年級評比。設一、二、三等獎各一個(gè)。(一等獎加5分;二等獎加3分;三等獎加2分);縣級參賽獲獎每人次加5分(含文體競賽);校級各類(lèi)競賽活動(dòng)，集體一等獎加8分，二等獎加5分;三等獎加3分。以班級為單位參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)(含校運動(dòng)會(huì ))，獲一等獎得8分，二等獎得5分，三等獎得3分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統計。(以競賽公布的結果為準)
2、獲稱(chēng)號班級(標兵班)一次加5分;獲優(yōu)秀班級一次加3分;獲流動(dòng)紅旗一次加3分。
3、觀(guān)摩班團會(huì )一次加5分。
4、校報投稿：積極向校報投稿，錄用一篇加1分，累計積分(教導處提供)。廣播稿：四――六年級每周兩篇，加2分，少一篇減1分。多余不加分。播出一篇記2分。
5、如果學(xué)生所作的好人好事，在學(xué)校中有一定影響,得到學(xué)校認可,班主任提供書(shū)面材料,每人次給班主任加5分。
6、做好學(xué)校與班級的紐帶作用，能及時(shí)、認真完成學(xué)校布置的各項工作。樂(lè )于接受，出色完成每次得5分;雖接受但不能按要求完成得2分;拒不接受扣5分。(由學(xué)校各部門(mén)綜合評議)
7、對值日崗、興趣小組等校內組織活動(dòng)大力支持，確保人員并督促參與活動(dòng);并注重與課任老師的交流溝通。滿(mǎn)分10分。(以教師評議為依據)
8、班主任積極撰寫(xiě)德育和教育管理方面的論文，國家級每篇加20分，省級每篇加15分，市級每篇加10分，縣級每篇加5分。
9、學(xué)生好人好事受到社會(huì )相關(guān)組織的表彰，加10分。學(xué)生在校做好人好事每次分情況酌情加0.5---2分。
10、班主任主動(dòng)要求面向全校開(kāi)展中隊主題觀(guān)摩活動(dòng)，精心組織，效果較好，加5分。
(六)過(guò)程管理流程
1、每月28日前藝體辦、總務(wù)處、教導處、少先大隊部、政教處、各年段組將各項考評結果報政教處匯總。
2、有重大違紀事件、有安全事故發(fā)生，因方法不當造成惡劣影響者一票否決，并取消評優(yōu)資格。
3、期末班主任總考評：分組織考核(20%)、政教處量化分(60%)和年級考核(20%)，每年級總分第一直接定為“先進(jìn)班主任”和“先進(jìn)班級”。
班主任工作量化考核實(shí)施細則 10
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學(xué)校領(lǐng)導者實(shí)施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。為了對班主任工作進(jìn)行評價(jià)，并力求做到公開(kāi)、公正，根據"小學(xué)班主任暫行規定和我校"班級工作量化評估細則，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬定如下量化考核細則：
1.班級工作手冊
1）班級基本情況、學(xué)期計劃（有月階段計劃）、周歷安排填寫(xiě)完整、清楚。達到要求得5分，沒(méi)填寫(xiě)不得分；不完整或未按時(shí)上交扣1分。
2）班會(huì )記錄有時(shí)間、目的和主要內容記錄。達到要求的得10分，不完整每節扣0.5分。
3）家訪(fǎng)人數每學(xué)期應占全班人數二分之一，必須要有內容記錄。達到要求得8分，少一次扣0.5分，沒(méi)有記錄扣0.5分，直至扣完為止；家長(cháng)會(huì )每學(xué)期至少1次，并及時(shí)上交記錄，達到要求的得2分。沒(méi)有上交記錄扣1分。
4）學(xué)生活動(dòng)每學(xué)期至少5次，活動(dòng)時(shí)間、內容填寫(xiě)具體，得3分，活動(dòng)少一次或填寫(xiě)不完整每次扣1分；學(xué)生獲縣級以上獎勵和三好生、優(yōu)干等名單如實(shí)記載。達到要求得2分，每缺一項扣1分。
5）特殊生情況登記內容具體，并有幫教的措施和成效舉例得5分；沒(méi)有填寫(xiě)不得分；填寫(xiě)不完整每項扣1分。
6）班組工作期未的總結具體完整得5分；沒(méi)有填寫(xiě)不得分；填寫(xiě)不完整扣1分。
2.參加會(huì )議活動(dòng)情況（本項基本分值為20分，由校長(cháng)室考評）
每周一次的晨會(huì )、班會(huì )課、班主任會(huì )、德育研討會(huì )、班會(huì )觀(guān)摩課、家長(cháng)會(huì )、校運會(huì )、勞動(dòng)、文體活動(dòng)以及以班級為單位的報告會(huì )等班主任須參加。缺席者每次扣1分；遲到或早退者每次扣0.5分。
3.主題班會(huì )（本項基本分值為20分，由政教處考評）
每學(xué)期各班至少召開(kāi)兩次主題班會(huì )，主題班會(huì )召開(kāi)后要及時(shí)交記錄材料。主題班會(huì )少開(kāi)一次扣10分；教案及記錄未及時(shí)上交扣2分；由學(xué)校政教處組織有關(guān)人員對主題班會(huì )進(jìn)行打分。
4.控輟情況（本項基本分值為40分，由教務(wù)處考評、統計）
班主任應嚴格控制輟學(xué)，以學(xué)期初的人數為準，每輟學(xué)一人扣2分，扣完為止，有特殊情況的由校長(cháng)室出據證明。
5.期末上交材料情況（本項基本分值為5分，由教務(wù)處、政教處考評統計）
每學(xué)期末應上交三好生申報表等，下學(xué)期初應上交假期社會(huì )實(shí)踐表、學(xué)生個(gè)人鑒定表等，并按要求簽字和蓋章，每缺少一項扣2分；未按要求填寫(xiě)每項扣1分，所交材料不齊全的扣1分，不按時(shí)上交的`扣1分。
6.班級獎懲（本項基本分值10分，由政教處和活動(dòng)單位共同考評）
全班同學(xué)或班級大多數同學(xué)參加校級或校級以上單位組織的大型學(xué)習、文體活動(dòng)或競賽。不參加活動(dòng)或競賽每次扣5分；獲獎班級根據主辦單位評比得分為該班得分。對班級中的好人好事，學(xué)校表彰的加2分，受到學(xué)校以上單位表彰的加5分。
7.安全教育（本項基本分值為20分，由政教處、級部共同考評）
班主任每周進(jìn)行一次安全備課,每少一次扣1分,直到扣完為止;班級出現的安全事故分三級:級部處理、學(xué)校處理和司法部門(mén)處理，經(jīng)級部處理的每次扣2分，經(jīng)學(xué)校處理的每次扣5分，有司法部門(mén)處理的安全事故的班主任該項不得分，并且不能評為各級各類(lèi)先進(jìn)。
8.班級財產(chǎn)管理情況（本項基本分值為10分，由后勤處考評、統計）
根據后勤處對各班級財產(chǎn)管理情況進(jìn)行綜合的考評結果予以打分。
9.任課教師評價(jià)（本項基本分值為10分，由教務(wù)處考評）
根據教務(wù)處收集的任課教師對班級的評分情況進(jìn)行綜合評價(jià)
班主任工作量化考核實(shí)施細則 11
為進(jìn)一步加強學(xué)校對班級工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng )文明班級的良好氛圍，特制定本細則。
一、計劃與總結（5分）
每學(xué)期初，班主任須根據學(xué)校政教處的工作計劃，結合本班學(xué)生的實(shí)際，制定詳細的班級工作計劃，并及時(shí)上報政教處，政教處將根據各班工作計劃，檢查班級工作開(kāi)展的情況。（3分）
學(xué)期結束，各班主任根據一學(xué)期所開(kāi)展的工作，結合平時(shí)自己的學(xué)習和思考，撰寫(xiě)一篇班主任工作總結。（2分）
二、參加會(huì )議（10分）
班主任準時(shí)參加由學(xué)�；蛘烫幗M織的各種會(huì )議，認真做好會(huì )議記錄，及時(shí)向學(xué)生傳達會(huì )議精神，按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項工作。參加會(huì )議，不無(wú)故缺席或早退。
三、公物保管（5分）
班主任要加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物的教育，各班可以根據本班實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，分工明確，責任到人，確保班級公物不受損壞。如發(fā)現公物被損壞，除了對責任人進(jìn)行批評教育外，還須照價(jià)賠償。情節惡劣的，將進(jìn)行校紀處分。
四、組織體育活動(dòng)（5分）
班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動(dòng)。每天的課間操，班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊到操場(chǎng)做操，班主任要與體育老師配合，共同組織好本班的課外活動(dòng)，選拔本班體育骨干，加以培訓，認真組織好本班代表隊參加每學(xué)期一次的校運動(dòng)會(huì )，并向學(xué)校運動(dòng)隊輸送人才。
五、組織集會(huì )（5分）
班主任要認真組織好本班學(xué)生參加升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會(huì )，保持會(huì )場(chǎng)安靜，認真做好記錄，按照要求，組織學(xué)生在集會(huì )后開(kāi)展討論或寫(xiě)出體會(huì )文章。
六、班會(huì )備課與上課（5分）
班主任要認真準備每周一次的班會(huì )課，認真備課，認真上課，總結一周的班級管理情況，布置本周的`班級活動(dòng)，提出要求，每次的班會(huì )備課都要認真寫(xiě)在班主任工作記錄上，政教處將作定期檢查。
七、衛生和紀律檢查（40分）
班主任要認真抓好本班的衛生和紀律，主動(dòng)接受學(xué)校的監督和檢查，學(xué)校將對這項工作進(jìn)行定期和不定期檢查，每查出一次衛生和紀律問(wèn)題，扣除本項分的2分，扣完為止。了解班級學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，并培養班隊干部的工作能力、組織能力，充分發(fā)揮班隊干部的助手作用，培養學(xué)生自我教育、自我管理的能力。（本項扣分以校長(cháng)隨機抽查和小干部日查為依據）
八、接受完成任務(wù)（10分）
班主任對于學(xué)校及政教處布置的各項任務(wù)要不折不扣地認真完成，要能根據本班實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，學(xué)校對于所布置的各項任務(wù)都進(jìn)行檢查記載，作為對班主任進(jìn)行考核的依據。
九、加強對學(xué)生教育與管理（10分）
班主任要加強對本班級學(xué)生進(jìn)行教育與管理，確保本班學(xué)生無(wú)重大違規違紀行為發(fā)生。發(fā)生一起，視情節輕重扣分。學(xué)生受警告處分的，每人次扣1分；受記過(guò)處分的，每人次扣2分；受到留校察看處分的，每人次扣3分（本項扣分從總分里扣除）。
十、板報（5分）
板報有有積極向上的內容，要經(jīng)常更新（每周換1次），否則發(fā)現1次扣1分，直至此項份扣完為止。
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