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班主任工作量化考核細則
班主任工作量化考核細則1
一、總則
為了加強班級管理力度，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束，培養學(xué)生良好行為習慣、學(xué)習習慣、道德素養的形成，創(chuàng )設良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，構建和諧班級、和諧校園，經(jīng)民主決策、全員參與制定了本量化考核管理細則。
二、實(shí)施方案
1、在班主任及各科老師的指導下，實(shí)行班委負責制。班委會(huì )各成員及課代表等為每周量化成績(jì)的統計者填寫(xiě)。周末、月末將總成績(jì)一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室內。
2、每人基礎分為100分。根據平時(shí)表現給予加分或減分。學(xué)期末算出每位同學(xué)的`得分，作為評優(yōu)獎勵的依據；對表現極差的學(xué)生，進(jìn)行適當懲罰。根據小組內個(gè)人成績(jì)之和后的平均分評選出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎勵。
3、遵循公平、公正、合理和公開(kāi)的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。若有此類(lèi)現象發(fā)生，嚴肅處理。
4.所有班干部、小組長(cháng)要以身作則，起到模范帶頭作用，如違反以上規定，將加倍扣分。
5.考核細則從20xx年3月1日起實(shí)行。
6.此考核細則最終解釋權歸七年級8班委會(huì )所有。
三、具體考核細則：
�。ㄒ唬�、紀律：（考核人：班長(cháng)、紀律班長(cháng)）
1.課堂上或自習課上有交頭接耳說(shuō)話(huà)者，被紀律班長(cháng)記名者，扣1分；被老師點(diǎn)名者，扣1分。頂撞老師者扣2分，導致課堂無(wú)法進(jìn)行的扣3分。
2.課堂上或自習課上無(wú)故趴在桌子上，一次扣1分。上課睡覺(jué)、做小動(dòng)作、吃零食、交頭接耳、嬉笑、起哄、隨便下位、看不健康小說(shuō)等違紀行為一次扣2分。
3.按時(shí)到校。遲到一次，扣1分；早退一次，扣1分；曠課一節次扣2分。
4.課前兩分鐘回座位靜候上課。班長(cháng)、學(xué)習委員負責紀律。嚴禁大上課鈴后不進(jìn)教室，違規者扣1入校園內不準騎車(chē)。發(fā)現一次者扣2分。
6.早中晚進(jìn)班后，非值日同學(xué)立即進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。凡發(fā)現在班里閑串、打鬧、大聲喧嘩等違反紀律者，一次扣2分。
7.嚴禁帶手機進(jìn)校，帶進(jìn)班級，帶進(jìn)宿舍，發(fā)現一次扣3分，并沒(méi)收手機。
8.集合跑操站隊隊要做到快、靜、齊。上下樓梯不打鬧、推搡，擁擠，站隊不亂插隊、亂走動(dòng)、說(shuō)話(huà)、鬧騰、如違反每人次扣1分。升旗時(shí)保持安靜、肅穆，違反者一次扣1分。
9不做或不認真做眼保健操者，一次扣1分。
10.語(yǔ)言文明。說(shuō)臟話(huà)者，一次扣1分。
11.同學(xué)老師之間和睦相處。故意給他人取有損人格和尊嚴的外號者，扣1分；叫他人外號者，一次扣2分。
12.課間時(shí)間嚴禁在教室或走廊追趕打鬧。隨意追趕一次扣1分，不得在教學(xué)樓樓道內追逐、推拉、擁擠或進(jìn)行其它不安全的活動(dòng)，違者扣1分，教室內起哄或大聲喧嘩者扣2分
13.嚴禁打架斗毆。發(fā)現一次者扣5分，同時(shí)寫(xiě)出書(shū)面檢查，視情節嚴重通知家長(cháng)或者交學(xué)校、或者派出所處理，并給與處分，記入個(gè)人學(xué)籍檔案。
14.不準進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳、臺球室等娛樂(lè )場(chǎng)所。發(fā)現一次扣6分。
15.嚴禁在校內吃零食。發(fā)現一次扣1分。
16.服從班干部（包括小組長(cháng)）管理。不服從者一次扣1分。
17、跑操不認真者扣1分，破壞隊形，不聽(tīng)從指揮者扣1分，隨意講話(huà)做其他事情者扣1分。
18、頂撞班長(cháng)或紀律委員的扣1分，違紀被老師發(fā)現的扣2分，被班主任發(fā)現扣3分。
19在宿舍亂說(shuō)話(huà)、打鬧等每次扣2分，起哄者扣1分，不服從舍長(cháng)管理的加倍扣分。違紀被巡查老師發(fā)現的加倍扣分。
20、不得無(wú)故串班、竄樓層違者每次扣1分。上課期間無(wú)故外出者扣2分。
�。ǘ�、作業(yè)：（考核人：學(xué)習委員、各學(xué)習小組長(cháng)）
1.按時(shí)上交各科作業(yè)。未按時(shí)上交者，一次扣1分。任課老師點(diǎn)名者每次扣1分。
2.作業(yè)未做，到校后補作業(yè)，扣1分；
3.嚴禁抄襲作業(yè)（包括練習作業(yè)）。發(fā)現一次者，雙方均扣1分。
4.作業(yè)不及時(shí)更正的，每次扣1分。
5．未按照要求完成復習、預習、背誦任務(wù)，被老師罰站的扣1分。
6．舉手被叫到回答問(wèn)題答對者一次加1分，難度大的問(wèn)題回答上來(lái)被老師表?yè)P的加2分。
�。ㄈ�、衛生：（考核人：衛生委員、紀律班長(cháng)）
1.按時(shí)值日。未按時(shí)值日或值日不到位者，一次扣1分。
2.上課鈴響仍在值日者，一次扣1分。
3.確保財產(chǎn)安全。放學(xué)后，沒(méi)有關(guān)好窗戶(hù)者，一次扣1分；對于損壞者，照價(jià)賠償，并通知家長(cháng)。
4.教室所有財產(chǎn)、衛生工具、桌凳按指定位置、要求擺放。違反者一次扣1分。
5.保持室內干凈。打掃不干凈、死角未打掃、地面有紙屑、桌面有塵土，發(fā)現一次扣1分。
6.做好個(gè)人衛生，課桌周?chē)黠@有垃圾者扣1分/次。課桌里特別臟亂者扣1分/次。
7、無(wú)故不參加本組值日，如打掃教室衛生區宿舍、倒垃圾、擦黑板等，扣1分，因打掃衛生不積極導致上課遲到扣1分。
8、組長(cháng)安排工作不服從者扣1分，（若有正當理由也必須先執行后申訴）參加義務(wù)勞動(dòng)不到扣2分，不積極扣1分。
9、在教室內、樓道內、衛生區內、宿舍內及前后亂扔垃圾扣1分，主動(dòng)拾起別人所扔垃圾加1分，亂倒污水扣1分，隨地吐痰扣1分，其他不衛生行為扣1分。
10、在班級外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，扣1分。
11、浪費飲用純凈水，將飲用水亂倒的，扣1分。
�。ㄋ模�、獎勵：
1.在每次考試中，取得班級1—15名者，分別加記15—1分；期中、期末考試每進(jìn)步一個(gè)名次加0.5分最高加20分滿(mǎn)。
2.凡參加各種比賽，獲得一二三等獎獎勵者分別加加6、4、2分。
3.鼓勵助人為樂(lè ),凡做好人好事、拾金不昧者一次加3分；凡被學(xué)校政教處表彰者，獎勵6分。
班主任工作量化考核細則2
為進(jìn)一步加強學(xué)校對班級工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng )文明班級的良好氛圍，特制定本細則。
一、計劃與總結（5分）
每學(xué)期初，班主任須根據學(xué)校政教處的工作計劃，結合本班學(xué)生的實(shí)際，制定詳細的班級工作計劃，并及時(shí)上報政教處，政教處將根據各班工作計劃，檢查班級工作開(kāi)展的情況。（3分）
學(xué)期結束，各班主任根據一學(xué)期所開(kāi)展的`工作，結合平時(shí)自己的學(xué)習和思考，撰寫(xiě)一篇班主任工作總結。（2分）
二、參加會(huì )議（10分）
班主任準時(shí)參加由學(xué)�；蛘烫幗M織的各種會(huì )議，認真做好會(huì )議記錄，及時(shí)向學(xué)生傳達會(huì )議精神，按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項工作。參加會(huì )議，不無(wú)故缺席或早退。
三、公物保管（5分）
班主任要加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物的教育，各班可以根據本班實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，分工明確，責任到人，確保班級公物不受損壞。如發(fā)現公物被損壞，除了對責任人進(jìn)行批評教育外，還須照價(jià)賠償。情節惡劣的，將進(jìn)行校紀處分。
四、組織體育活動(dòng)（5分）
班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動(dòng)。每天的課間操，班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊到操場(chǎng)做操，班主任要與體育老師配合，共同組織好本班的課外活動(dòng)，選拔本班體育骨干，加以培訓，認真組織好本班代表隊參加每學(xué)期一次的校運動(dòng)會(huì )，并向學(xué)校運動(dòng)隊輸送人才。
五、組織集會(huì )（5分）
班主任要認真組織好本班學(xué)生參加升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會(huì )，保持會(huì )場(chǎng)安靜，認真做好記錄，按照要求，組織學(xué)生在集會(huì )后開(kāi)展討論或寫(xiě)出體會(huì )文章。
六、班會(huì )備課與上課（5分）
班主任要認真準備每周一次的班會(huì )課，認真備課，認真上課，總結一周的班級管理情況，布置本周的班級活動(dòng)，提出要求，每次的班會(huì )備課都要認真寫(xiě)在班主任工作記錄上，政教處將作定期檢查。
七、衛生和紀律檢查（40分）
班主任要認真抓好本班的衛生和紀律，主動(dòng)接受學(xué)校的監督和檢查，學(xué)校將對這項工作進(jìn)行定期和不定期檢查，每查出一次衛生和紀律問(wèn)題，扣除本項分的2分，扣完為止。了解班級學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，并培養班隊干部的工作能力、組織能力，充分發(fā)揮班隊干部的助手作用，培養學(xué)生自我教育、自我管理的能力。（本項扣分以校長(cháng)隨機抽查和小干部日查為依據）
八、接受完成任務(wù)（10分）
班主任對于學(xué)校及政教處布置的各項任務(wù)要不折不扣地認真完成，要能根據本班實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，學(xué)校對于所布置的各項任務(wù)都進(jìn)行檢查記載，作為對班主任進(jìn)行考核的依據。
九、加強對學(xué)生教育與管理（10分）
班主任要加強對本班級學(xué)生進(jìn)行教育與管理，確保本班學(xué)生無(wú)重大違規違紀行為發(fā)生。發(fā)生一起，視情節輕重扣分。學(xué)生受警告處分的，每人次扣1分；受記過(guò)處分的，每人次扣2分；受到留校察看處分的，每人次扣3分（本項扣分從總分里扣除）。
十、板報（5分）
板報有有積極向上的內容，要經(jīng)常更新（每周換1次），否則發(fā)現1次扣1分，直至此項份扣完為止。
另附：車(chē)站小學(xué)“小干部”日查表
班主任工作量化考核細則3
班級是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強學(xué)校內部管理，增強班主任工作的責任心，提高班級管理成效，特制定本班主任量化考核實(shí)施細則。
一、班主任例會(huì )、班級主題班會(huì )
1、每周日晚18：50為科內班主任例會(huì )時(shí)間，班主任會(huì )議準時(shí)參加，認真聽(tīng)講、記錄，對會(huì )議精神認真貫徹執行。遲到每次扣5分，無(wú)故不參加例會(huì )，每次扣10分，請假扣2分。
2、每周日晚第二節為主題班會(huì )時(shí)間，班主任要認真組織學(xué)生開(kāi)相關(guān)主題班會(huì )，每周具體內容見(jiàn)后，科里進(jìn)行檢查，組織較好的'加10分，較差扣5分，不組織者扣20分。
二、上交材料
1、開(kāi)學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級工作計劃，班級基本情況一覽表、學(xué)生報到情況等，遲交扣5分，未交扣10分。
2、認真做好上級部門(mén)要求的有關(guān)資料的上交工作。遲交每次扣5分，不交每次扣10分。
三、升旗、開(kāi)會(huì )、早操、課間操
1、周一升國旗，平時(shí)開(kāi)會(huì )班主任需跟班維持紀律，無(wú)故不參加者扣10分，班級秩序第一加10，第二加5分，較差扣5分，最差扣10分。
2、早操、課間操要求質(zhì)量高秩序良好，被留班級扣10。班主任跟操每次加5分，請假扣2分，曠操扣5分，一周全勤另外加10。
四、生活指導、衛生掃除跟班、晚上值班
1、能夠按時(shí)上好生活指導，總結本班學(xué)生一天的表現情況，對違紀學(xué)生及時(shí)處理，引導學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活、衛生習慣。每缺席一次扣10分，請假扣2分。
2、督促學(xué)生每天衛生打掃及時(shí)、干凈，學(xué)生處每找到科里每次扣10分。周四或其它大掃除時(shí)間跟班督促學(xué)生打掃及時(shí)、干凈，班級衛生不達標者扣10分。
3、宿舍和衛生區衛生，學(xué)生處每天扣分總和在20－30分的扣10分，31分以上者扣20分。
4、每天晚上認真值班者加10分，一周內全勤者另外加10分。
五、班級上課、及周末返校情況
1、每天上課秩序較好，無(wú)遲到、課堂混亂、不尊重教師情況，加10分，一天中有15%人以上遲到，或課堂混亂、或不尊重教師之一者扣10分。
2、周末返校超過(guò)20%不到校者，扣20分，超過(guò)15－20%不到校者扣10分。100%到校者加20分。
六、各種活動(dòng)獎勵
1、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，本班學(xué)生能積極參加，獲國、省、市、縣、校一等獎的分別加20、18、16、14、12分，獲國、省、市、縣、校二等獎的分別加16、14、12、10、8分，獲國、省、市、縣、校三等獎的分別加12、10、8、6、4分。
2、學(xué)校學(xué)生處、團委和體育科組織各種活動(dòng)，要認真組織本班學(xué)生參加，本班棄權者，扣20分。
七、控輟保學(xué)、交費
1、每學(xué)期輟學(xué)率在5%內，加20分，5%－10%內加10，超過(guò)10%扣10分，超過(guò)20%扣20。
2、每學(xué)期的各種收費在規定時(shí)間完成100%者加20，90%－100%加10，在學(xué)期被通報者扣20分。
八、其它臨時(shí)安排的工作
學(xué)校、學(xué)生處臨時(shí)安排的工作，如公共衛生區打掃、排自行車(chē)等，及時(shí)較好的完成者加10分，拒絕不做者扣20分，做的不好的扣10分。
備注：
1、每周基礎分為100分，一周一報、一月一總，周日晚班主任例會(huì )進(jìn)行通報。
2、班主任考核量化和班級量化，在每個(gè)月的班主任津貼各占50%；期末評選優(yōu)秀班主任，本規則占70%，班級量化占30%；評選優(yōu)秀班級本規則占30%，班級量化占70%。
3、未盡事宜待討論之后加入本考核。本規定即日起執行。
4、因公出差或其它臨時(shí)工作，由代理班主任執行本規則。
班主任工作量化考核細則4
為進(jìn)一步加強學(xué)校對班級工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng )文明班級的良好氛圍，特制定本細則。
一、計劃與總結（6分）
每學(xué)期初，班主任須根據學(xué)校政教處的工作計劃，結合本班學(xué)生的實(shí)際，制定詳細的班級工作計劃，并及時(shí)上報政教處，政教處將根據各班工作計劃，檢查班級工作開(kāi)展的情況。
學(xué)期結束，各班主任根據一學(xué)期所開(kāi)展的工作，結合平時(shí)自己的學(xué)習和思考，撰寫(xiě)一篇班主任工作總結或論文。
二、參加班主任會(huì )議（4分）
班主任準時(shí)參加由學(xué)�；蛘烫幗M織的各種會(huì )議，認真做好會(huì )議記錄，及時(shí)向學(xué)生傳達會(huì )議精神，按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項工作。參加會(huì )議，不無(wú)故缺席或早退。
三、家訪(fǎng)及記錄（5分）
班主任要認真做好對學(xué)生的家訪(fǎng)工作，及時(shí)
十、公物保管（6分）
班主任要加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物的教育，各班可以根據本班實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，分工明確，責任到人，確保班級公物不受損壞。如發(fā)現公物被損壞，除了對責任人進(jìn)行批評教育外，還須照價(jià)賠償。情節惡劣的，將進(jìn)行校紀處分。向家長(cháng)反映學(xué)生在校的思想、學(xué)習生活情況，并了解學(xué)生在家庭社會(huì )的狀況，做到學(xué)校、家庭、社會(huì )共同配合，教育好學(xué)生。每學(xué)期，班主任家訪(fǎng)的學(xué)生數不得少于30人次，并能認真做好家訪(fǎng)記錄。
四、組織體育活動(dòng)（4分）
班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動(dòng)。每天的課間操，班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊到操場(chǎng)做操，班主任要與體育老師配合，共同組織好本班的課外活動(dòng)，選拔本班體育骨干，加以培訓，認真組織好本班代表隊參加每學(xué)期一次的校田徑運動(dòng)會(huì )，并向學(xué)校田徑運動(dòng)隊輸送人才。
五、組織廣播會(huì )、集會(huì )（3會(huì )）
班主任要認真組織好本班學(xué)生參加每周一的升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會(huì )，保持會(huì )場(chǎng)安靜，認真做好記錄，按照要求，組織學(xué)生在集會(huì )后開(kāi)展討論或寫(xiě)出體會(huì )文章。
六、主題班會(huì )（3分）
班主任結合重大時(shí)事和本班學(xué)生思想實(shí)際，每學(xué)期組織兩次以上的主題班會(huì )，要求認真備課，精心組織，主題要突出，觀(guān)點(diǎn)要鮮明，要能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，做到人人參與，人人都受到教育和啟發(fā)。
七、班會(huì )備課與上課（6分）
班主任要認真準備每周一次的班會(huì )課，認真備課，認真上課，總結一周的班級管理情況，布置本周的班級活動(dòng)，提出要求，每次的班會(huì )備課都要認真寫(xiě)在班主任工作手冊上，政教處將作定期檢查。
八、組織班團隊干部會(huì )議（5分）
班主任每?jì)芍芙M織班委和團隊干部召開(kāi)一次會(huì )議，了解班級學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，商討班級活動(dòng)的內容，并培養班團隊干部的工作能力、組織能力，充分發(fā)揮班團隊干部的'助手作用，培養學(xué)生自我教育、自我管理的能力，每次開(kāi)會(huì )要認真做好會(huì )議記錄。
九、班級日志（6分）
班主任要安排值日班委記錄好班級日志，記錄的內容要詳細、真實(shí)，每天放學(xué)后，班主任要親自查看班級日志，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，每周五各班要按時(shí)將班級日志送交政教處，由政教主任批閱。
十一、執行教育法規（4分）
班主任教育學(xué)生方法恰當，不體罰或變相體罰學(xué)生，要面向全體學(xué)生，不歧視差生。不在班上私自收費，不私自給學(xué)生訂購復習資料。要保證學(xué)生正常的休息，不在課間把學(xué)生叫到辦公室做作業(yè)，不在午間休息時(shí)間把學(xué)生叫到辦公室談話(huà)或做作業(yè)。如發(fā)現違規行為，視情節輕重扣分，情節嚴重且造成較壞影響的，實(shí)行一票否決。
十二、接受完成任務(wù)（6分）
班主任對于學(xué)校及政教處布置的各項任務(wù)要不折不扣地認真完成，要能根據本班實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，學(xué)校對于所布置的各項任務(wù)都進(jìn)行檢查記載，作為對班級進(jìn)行考核的依據。
十三、學(xué)生評議（5分）
每學(xué)期結束前，政教處將組織學(xué)生開(kāi)展班主任工作的評議活動(dòng)，根據學(xué)生評議打分情況，給班主任確定得分數。
十四、學(xué)生品德評定（5分）
每學(xué)期，班主任都要根據學(xué)生的思想表現，品德?tīng)顩r、個(gè)性特長(cháng)和學(xué)習情況，認真寫(xiě)好學(xué)生評語(yǔ)。學(xué)生評語(yǔ)要有較強的針對性，堅持以鼓勵為主的原則。班主任還要按照程序，組織學(xué)生，班組認真填寫(xiě)《中學(xué)生思想品德考核指標評分表》，根據各項考核結果，評選出班級三好生和單項積極分子。
十五、控制流生，加強寄宿生管理（6分）
班主任要面向全體學(xué)生，特別要多關(guān)心差生，鼓勵差生，認真做好暫差生的轉化工作，想方設法幫助家庭貧困的學(xué)生解決實(shí)際困難，嚴格控制流生，力保不讓一個(gè)學(xué)生流失到社會(huì )上去。高中部班級要加強對寄宿生的管理，經(jīng)常深入宿舍，了解情況，與生活輔導老師配合，從思想、生活等方面關(guān)心寄宿生。
十六、學(xué)校值日（20分）
每學(xué)期結束，政教處將匯總學(xué)校平時(shí)值日評分記載、寄宿生管理評分記載，對各班進(jìn)行常規管理方面打分。
十七、文化成績(jì)（5分）
班主任要培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習方法，調動(dòng)全班同學(xué)的學(xué)習積極性，在全班形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使全班同學(xué)在期中、期末考試中取得良好的成績(jì)。
十八、加強對學(xué)生教育與管理（3分）
班主任要加強對本班級學(xué)生進(jìn)行教育與管理，確保本班學(xué)生無(wú)重大違規違紀行為發(fā)生。發(fā)生一起，視情節輕重扣分。學(xué)生受警告處分的，每人次扣1分；受記過(guò)處分的，每人次扣2分；受到留校察看處分的，每人次扣3分。
班主任工作量化考核細則5
為了切實(shí)加強學(xué)校班主任隊伍建設和管理，正確評價(jià)班主任的德才表現和工作實(shí)績(jì)，激勵和促進(jìn)班主任不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真履行崗位職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，提高人才培養質(zhì)量，結合我校實(shí)際情況，特制定班主任量化考核實(shí)施細則。
班主任量化考核堅持公平、公開(kāi)、公正、注重實(shí)績(jì)的原則，采取定量與定性、記實(shí)與評議相結合的辦法進(jìn)行考核。
一、組織領(lǐng)導
在學(xué)校黨總支和校長(cháng)室的領(lǐng)導下，由分管學(xué)生管理工作的校領(lǐng)導牽頭，各專(zhuān)業(yè)部及有關(guān)處室負責人組成班主任工作考核領(lǐng)導小組，組織實(shí)施班主任工作考核。
二、考核辦法
1．日考核
由各專(zhuān)業(yè)部根據學(xué)生常規管理工作考核(A1—A10)對學(xué)生常規工作進(jìn)行考核。每天進(jìn)行檢查、評分、公布。督察室及有關(guān)職能部門(mén)不定期進(jìn)行檢查。
2．月考核
每月結束后各專(zhuān)業(yè)部按要求匯總學(xué)生常規工作考核（含A11、A12）平均分；檢查班主任常規任務(wù)工作；匯總團委對班級團支部考核情況；匯總其它類(lèi)情況，根據相關(guān)規定加扣分，得出考核等次，報學(xué)工處審核。
3．學(xué)年度考核
學(xué)年度考核分為秋學(xué)期和春學(xué)期兩次考核，每學(xué)期結束，班主任工作考核領(lǐng)導小組對班主任工作進(jìn)行綜合考核，全面評價(jià)各班主任的整體工作。主要由各專(zhuān)業(yè)部根據班級月考核平均分、主要業(yè)績(jì)、學(xué)額鞏固率、學(xué)生違紀率、公開(kāi)主題班會(huì )、班主任工作總結（論文）等情況，進(jìn)行整體評價(jià)，作為班主任學(xué)期考核津貼發(fā)放的主要依據，并報班主任工作考核領(lǐng)導小組審核。
三、班主任考核津貼發(fā)放辦法
1．班主任月考核津貼發(fā)放辦法
�。�1）班主任月考核津貼由基本津貼和績(jì)效津貼兩部分組成。
�。�2）基本津貼每月基數=（班級人數×5+寄宿生人數×3）元，班級人數按實(shí)計算；其中男生比例超過(guò)班級人數80%的`班級，每月基數×1.2。每月基本津貼=基數×系數。（具體系數值見(jiàn)下表）
班主任工作年限
系數
備注
兩年以?xún)龋ê瑑赡辏?/p>
1
班主任工作年限從20xx年9月開(kāi)始計算，中途超過(guò)2年（不含2年）不擔任班主任者，班主任工作年限從現在任職開(kāi)始計算。畢業(yè)班級又擔任新生班級班主任不重復計算工作年限；專(zhuān)職班主任不重復計算工作年限。
三年
1.1
四年
1.15
五年
1.2
六年
1.25
七年
1.3
八年
1.35
九年
1.4
十年及十年以上
1.5
�。�3）基本津貼不納入班主任工作量化考核，根據班級情況核算后，每月足額發(fā)放。
�。�4）每月考核基礎分為200分，系部在基礎分上進(jìn)行加扣分后得出月考核分值，每月根據考核分值按從高到低確定績(jì)效等次，績(jì)效等次共分為一等、二等、三等、四等四個(gè)等次（一等400元/月，二等300元/月，三等200元/月，四等100元/月）；一等班級數占系部參加考核班級數的15%（取整數，四舍五入），二等班級數占系部參加考核班級數的35%（取整數，四舍五入），三等班級數占系部參加考核班級數的35%（取整數，四舍五入），剩余參加考核班級的等次為四等。
�。�5）行政值日及相關(guān)職能部門(mén)將檢查情況送交專(zhuān)業(yè)部，每月績(jì)效津貼主要由各專(zhuān)業(yè)部組織實(shí)施考評、核算。
�。�6）每月班主任考核時(shí)間截止當月底，各專(zhuān)業(yè)部在次月5日前將考核數據匯總報送學(xué)工處，班主任考核領(lǐng)導小組審核后，學(xué)工處制定出月考核津貼發(fā)放表，報校長(cháng)審批后發(fā)放。
2．班主任學(xué)年度考核獎發(fā)放辦法
�。�1）年度考核分秋學(xué)期和春學(xué)期兩次進(jìn)行。每學(xué)期結束，各專(zhuān)業(yè)部依據學(xué)期考核內容整體評價(jià)班主任工作，按一等（10%）、二等（30%）和三等（20%）進(jìn)行排名。一等學(xué)期考核獎500元，二等學(xué)期考核獎400元，三等學(xué)期考核獎300元。一學(xué)期流生達2人及2人以上取消學(xué)期考核獎資格。
�。�2）各專(zhuān)業(yè)部將班主任學(xué)期考核情況報送學(xué)工處，班主任考核領(lǐng)導小組審核后，學(xué)工處制定出班主任學(xué)期考核獎發(fā)放表，報校長(cháng)審批后發(fā)放。
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