(優(yōu)選)實(shí)施方案7篇
為確保事情或工作順利開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
實(shí)施方案 篇1
根據《河北省教育廳關(guān)于20xx年普通高等職業(yè)教育單獨考試招生改革有關(guān)工作的通知》（冀教學(xué)〔20xx〕20號）和《河北省教育考試院關(guān)于做好20xx年普通高職單獨考試招生工作的通知》（冀教考普〔20xx〕28號）精神，經(jīng)河北省教育廳、河北省教育考試院批準，20xx年河北省普通高職（專(zhuān)）院校單招考試十類(lèi)和對口電子電工類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)聯(lián)考工作由石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院和河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭并聯(lián)合相關(guān)單招院校組織實(shí)施聯(lián)考工作，為做好此項工作，特制定如下方案：
一、指導思想
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)教育部、省教育廳文件精神，以組織參加單獨考試招生工作為契機，探索多元化選拔方式。
�。ǘ﹫猿止�、公正、公開(kāi)的原則，采取“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的評價(jià)方式，努力提高測評手段。
�。ㄈ┤嫱七M(jìn)素質(zhì)教育，在考試內容和評分標準上突出對考生各方面素質(zhì)的評價(jià)，并根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，選拔綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng )新精神和專(zhuān)業(yè)潛質(zhì)的人才。
二、組織機構及職責
石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院與河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合相關(guān)院校組織、實(shí)施聯(lián)考單招的命題、制卷、組考、試卷評閱、成績(jì)登統、成績(jì)公布及復核、成績(jì)報送等考務(wù)工作，成績(jì)供相應考試類(lèi)所有聯(lián)考單招院校使用。
�。ㄒ唬┏闪握锌荚囀�(lèi)和對口電子電工類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)聯(lián)考工作領(lǐng)導小組，由相關(guān)院校領(lǐng)導組成，負責全面領(lǐng)導、部署和實(shí)施單招考試十類(lèi)和對口電子電工類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)聯(lián)考各項工作。
�。ǘ┺k公室及各小組工作職責
單招考試十類(lèi)和對口電子電工類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)聯(lián)考工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院，負責單招聯(lián)考考試各項工作的組織和實(shí)施。辦公室下設聯(lián)考協(xié)調組、命題考務(wù)組、監督檢查組、財務(wù)組、后勤保障組、安全保衛組。
1. 聯(lián)考協(xié)調組
主要職責：負責組織協(xié)調聯(lián)考單招院校、各分考點(diǎn)及各工作小組，共同組織完成聯(lián)考單招工作；負責考生報考的相關(guān)組織工作；負責制定聯(lián)考單招實(shí)施方案；負責考試成績(jì)的報送工作。
2.命題考務(wù)組
主要職責：負責確定、落實(shí)命題組成員；負責文化素質(zhì)考試試題和職業(yè)技能考試試題庫的命制、審核和保管；負責考場(chǎng)編排、監考教師選拔培訓、面試考官選聘、考試組織等工作；負責閱卷及考試成績(jì)的登統。
3.監督檢查組
主要職責：負責單獨考試招生工作的監督檢查，受理涉及違反招生政策、規定與紀律問(wèn)題的投訴和舉報，查處違紀違法行為，并追究有關(guān)人員責任。
4.財務(wù)組
主要職責：負責收取考試報考費；負責考務(wù)工作相關(guān)費用的審核、支出。
5.后勤保障組
主要職責：負責報考、考試、錄取期間的物資、生活保障及其他工作保障；負責做好醫護工作。
6.安全保衛組
負責試題傳遞、保管的安全；負責考試期間校園秩序的維護。
三、考點(diǎn)設置
單招考試十類(lèi)和對口電子電工類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)聯(lián)考的具體考點(diǎn)設置：
第一考點(diǎn)：石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院
面向生源地為石家莊市（含辛集市）、邢臺市、邯鄲市、衡水市、唐山市、秦皇島市的考生。
第二考點(diǎn)：河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
面向生源地為保定市（含定州市）、承德市、張家口市、廊坊市的考生。
第三考點(diǎn)：滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
面向生源地為滄州市（含華北石油管理局）的考生。
四、招生范圍及報考條件
�。ㄒ唬﹨⒓�20xx年河北省普通高考報名且符合所報考院校招生條件的'考生均可報考。其中高考報名時(shí)考試類(lèi)型選擇“統考”的考生，只能選擇考試十類(lèi)各專(zhuān)業(yè)；高考報名時(shí)考試類(lèi)型選擇“對口類(lèi)”的考生，按各自專(zhuān)業(yè)類(lèi)報考。
�。ǘ┧枷胝纹返路辖逃坑嘘P(guān)規定。
五、考試類(lèi)的選擇與繳費、準考證的打印、成績(jì)的公布與復核、志愿的填報方式
�。ㄒ唬┛荚囶�(lèi)的選擇與繳費：
考生須登錄河北省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)入“高職單招報考系統”，選擇“考試十類(lèi)”（按對口電子電工類(lèi)和對口計算機類(lèi)高考報名的考生登錄系統后無(wú)須選擇考試類(lèi)），系統將自動(dòng)跳轉到繳費界面，按提示繳納報考費150元，未按時(shí)成功繳費的，系統將視為自動(dòng)放棄高職單招報考資格，放棄錄取機會(huì )�？荚囶�(lèi)一經(jīng)考生選定，不再更改。
�。ǘ士甲C的打�。�
填報考試類(lèi)為考試十類(lèi)和對口電子電工類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生繳費完成后，3月28日-4月5日登錄石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站打印準考證。
�。ㄈ┏煽�(jì)的公布與復核：
4月12日考生可登錄石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)，如果對成績(jì)有異議，可于4月15日前憑本人有效證件（身份證、準考證、報考證）當面提交書(shū)面復核申請，提出復核申請后兩日內答復考生。
實(shí)施方案 篇2
為了促進(jìn)我區教育均衡發(fā)展，我校依據海教發(fā)142號文件精神，為加強我校教師隊伍建設，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，結合我校實(shí)際情況，特制定一下方案：
一、成立“交流管理”領(lǐng)導小組
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：z
“交流管理”領(lǐng)導小組下設辦公室，由z負責具體的工作
二、組織學(xué)習文件
組織領(lǐng)導小組成員認真學(xué)習海教發(fā)（20xx）142號文件，領(lǐng)會(huì )文件精神并結合學(xué)校實(shí)際情況制定相關(guān)的措施。
三、實(shí)施方法;
1．將海教發(fā)（20xx）142號文件上傳至學(xué)校網(wǎng)站，并利用校信通通知全體老師進(jìn)行學(xué)習。
2．學(xué)校采用鼓勵教師自主申報、指派相結合的方法。
3．報名截止時(shí)間：20xx年8月23日下午2:00前。
4．聯(lián)系人:z zz
四、激勵措施
在落實(shí)區局文件的基礎上，經(jīng)校務(wù)會(huì )研究，對于積極參與交流的教師給予以下條件優(yōu)先：
1.參與交流的教師，經(jīng)支教學(xué)�？己诉_合格以上的教師，在同等條件下，優(yōu)先安排培訓、評優(yōu)評先、骨干申報、提拔任用。
2.參與交流的.教師在享受第1條優(yōu)惠條件的基礎上，每月還享有交通補貼費800元（計10個(gè)月）。
3.參與交流的教師，年度考核經(jīng)支教學(xué)�？己诉_合格以上，學(xué)校在年度考核時(shí)優(yōu)先考慮評為“優(yōu)秀”。在交流期間，評優(yōu)評先活動(dòng)至少落實(shí)1次。
4.凡自主申報的教師，在享有以上3條優(yōu)惠條件的基礎上，交通補貼費再上浮20%.
5.經(jīng)學(xué)校指派參與交流的老師，只享有第1-3條優(yōu)惠條件。
6.凡自主申報參與交流的教師，近3年內在職稱(chēng)評定時(shí)優(yōu)先考慮.
7.學(xué)校指派參與交流的老師服從安排的，在職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先等也給予優(yōu)先考慮。學(xué)校指派的交流老師不服從安排的，視同放棄評優(yōu)評先、職稱(chēng)申報等，在區局政策延期內，不得評優(yōu)評先、申報職稱(chēng)評定（含初級、中級、高級）.只能在輪流申報中置后申報，近3年內不得進(jìn)行職稱(chēng)評定（有職稱(chēng)指標也不得申報）。
實(shí)施方案 篇3
體育、藝術(shù)“2+1”工程是進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校體育、藝術(shù)的改革與發(fā)展，深入推進(jìn)素質(zhì)教育的一項重要舉措。為了全面推進(jìn)該工程的開(kāi)展，努力構建活力校園、藝術(shù)校園、和諧校園，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(cháng)，特制定此實(shí)施方案：
一、指導思想
以教育部《教育振興行動(dòng)計劃》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》為指針，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育；以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標，加強教師隊伍建設，合理配置體育和藝術(shù)活動(dòng)器材；以“2+1工程項目”建設為平臺，充分發(fā)揮我校樂(lè )器教學(xué)的優(yōu)勢和體育訓練的傳統，進(jìn)一步增強學(xué)生體質(zhì)，培養健康、樂(lè )觀(guān)的生活情趣，形成健全人格，使每一個(gè)孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)。
二、實(shí)施原則
1．以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為指導思想，切實(shí)樹(shù)立終身體育的思想，根據健康發(fā)展的需要和學(xué)生體育鍛煉的需求，系統地設計能切實(shí)提高學(xué)生運動(dòng)技能和鍛煉能力的內容和方法體系。
2．以深化學(xué)校體育、藝術(shù)教育課程和教學(xué)改革為核心。積極貫徹新的教育理念，積極推進(jìn)課程標準的實(shí)驗和相關(guān)的教學(xué)改革，設立適當的體育、藝術(shù)共性與個(gè)性選修項目，最大限度地提高學(xué)生參加體藝活動(dòng)的興趣，有效地提高學(xué)生的運動(dòng)技能、藝術(shù)技能水平。
3．以傳統特色學(xué)校為核心，以建設有特色的體育、藝術(shù)教育課程為
基礎。逐漸形成各具特色的體育、藝術(shù)活動(dòng)內容體系，形做大、做強學(xué)校體藝工作品牌。
4．以提高體育、藝術(shù)教育師資的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力為先導。通過(guò)轉變觀(guān)念的教育和各種業(yè)務(wù)培訓，提高廣大體育、藝術(shù)教師的教學(xué)能力，以滿(mǎn)足“2+1項目”對教師教學(xué)技能的較高要求。
5．以大力改善體育鍛煉和藝術(shù)活動(dòng)環(huán)境為必要條件。要根據推進(jìn)“2+1項目”的需要，加強學(xué)校體育、藝術(shù)場(chǎng)館的建設和體育、藝術(shù)器材的配備，要在加大教育投入的同時(shí)，合理地配置體育、藝術(shù)教育資源，以滿(mǎn)足“2+1項目”對體育運動(dòng)和藝術(shù)活動(dòng)條件的新的要求。
三、內容選擇
體育自選
50米、100米、跳繩、籃球、排球、羽毛球、呼啦圈、仰臥起坐、三級蛙跳等
藝術(shù)自選
課堂樂(lè )器、聲樂(lè )、舞蹈、剪紙、色彩、素描、鉛筆字、鋼筆字、毛筆字等
四、實(shí)施的基本步驟
1．20xx年9月上旬，成立由孫漢峰為組長(cháng)，薛振銀、馬強為副組長(cháng)，王青山、姜寶山、齊永順、趙艷玲、裴海鳳、楊明慧、李長(cháng)奎、蔡國文、劉永福、王國生、崔玉軍、汪麗、汪月秋、劉貴斌、李紅梅為成員的“體育藝術(shù)2+1項目”領(lǐng)導小組，張國勇負責“體藝2+1項目”的協(xié)調工作，教導處負責具體組織實(shí)施。
2．9月中旬，進(jìn)行教師體藝特長(cháng)情況統計。
3．9月13日，召開(kāi)部分年級組長(cháng)座談會(huì )。
4．20xx年9月16日，組織全體教師學(xué)習上級有關(guān)文件，學(xué)習并深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)校推進(jìn)“2+1”項目的重大意義。
5．9月20日，發(fā)放學(xué)生《體藝2＋1項目選擇表》。召開(kāi)六至九年級學(xué)生家長(cháng)會(huì )，爭取學(xué)生家長(cháng)的理解支持。
6．9月中旬，全面實(shí)施“體育藝術(shù)2+1項目”。
7．開(kāi)展“2+1”項目實(shí)施過(guò)程的研究，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)缺點(diǎn)，推動(dòng)“體育藝術(shù)2+1項目”工作更加有序規范的開(kāi)展。
五、實(shí)施的基本要求
1．開(kāi)齊并上好體藝類(lèi)課。
要把實(shí)施“2＋1項目”融入新課改之中，要以保證體育、音樂(lè )、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程有效教學(xué)為核心，充分發(fā)揮課堂教學(xué)這一“主渠道”的作用。禁止擠占音體美、綜合實(shí)踐活動(dòng)課課程的時(shí)間給學(xué)生補習文化課。
2．強勢推進(jìn)大課間操活動(dòng)，督促學(xué)生走向操場(chǎng)。
上、下午各進(jìn)行一次大課間體育活動(dòng)。上午大課間體育活動(dòng)時(shí)間為30分鐘，主要內容為廣播操、公共性體育活動(dòng)，下午大課間體育活動(dòng)時(shí)間為30分鐘，主要內容為跑操和公共項目，各年級可結合學(xué)校的體育節開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)，形成各年級特色。
3．合理安排個(gè)性項目時(shí)間，讓特長(cháng)生特長(cháng)更長(cháng)
“2＋1”個(gè)性項目時(shí)間為周五下午三四課（時(shí)間為60分鐘左右），
以興趣組的形式出現，學(xué)校加強監督與抽查，要求各組必須定時(shí)、定地、定內容，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項目活動(dòng)。
4.積極開(kāi)展校園體育競賽，讓操場(chǎng)吸引學(xué)生的眼球
學(xué)校將結合學(xué)生體質(zhì)測試、“冬季三項”競賽、傳統項目競賽，開(kāi)展校園競賽，要求競賽活動(dòng)貫穿到學(xué)校工作計劃的每一環(huán)節，達到“月月有比賽、人人有項目、個(gè)個(gè)有成功”讓學(xué)生走進(jìn)操場(chǎng)，走到陽(yáng)光下愉悅體育。
5．教師全員參與
根據實(shí)施
“2+1項目”要以提高體育、藝術(shù)教育師資的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力為先導的原則。要堅持“眼睛向內，自我培養”的原則，以專(zhuān)職體育、藝術(shù)教師為核心，輔導帶動(dòng)一批有業(yè)余愛(ài)好的專(zhuān)長(cháng)教師。讓全體教師人人至少學(xué)習并初步掌握一項體育或藝術(shù)技能，每位教師至少能輔導一個(gè)課外文體興趣小組活動(dòng)，以滿(mǎn)足學(xué)生開(kāi)展“2+1項目”對教師教學(xué)技能的較高要求。
6．認真做好體育藝術(shù) “2+1”項目的'評價(jià)工作
學(xué)校成立由體育教師、音樂(lè )教師、美術(shù)教師、各項目負責教師和班主任聯(lián)合組成的“體育、藝術(shù)2＋1項目”多個(gè)評價(jià)小組，根據市局制定的《“2＋1項目”體育與藝術(shù)技能標準》和學(xué)校實(shí)際，由學(xué)校在學(xué)期末安排時(shí)間進(jìn)行評價(jià)，并將認定結果記入《學(xué)生綜合素質(zhì)報告單》和學(xué)生成功箱。
�。�1）“2+1項目”的評定工作，由學(xué)校組織認定。評定工作由校長(cháng)負責，教導處組織班主任及專(zhuān)業(yè)教師實(shí)施。技能標準力求簡(jiǎn)明易行，體
現激勵機制，鼓勵學(xué)生積極參與，允許復評，努力達標。
�。�2）為使更多的學(xué)生參與“2+1項目”達標活動(dòng)，應鼓勵學(xué)生通過(guò)體育藝術(shù)課程的學(xué)習，參加課外文體活動(dòng)、社會(huì )文體活動(dòng)及家庭教育等多種方式，獲得項目評定等級。
�。�3）“2+1項目”的年度評價(jià)中應參考學(xué)生的興趣、態(tài)度、知識的修養等全面表現，以促進(jìn)學(xué)生對項目的關(guān)注，并終身受益。
�。�4）評定應采取本人現場(chǎng)表演、創(chuàng )作和測試等方法進(jìn)行。美術(shù)類(lèi)還應按標準規定數量的作品進(jìn)行認定。學(xué)生獲得項目認定后，可由學(xué)校在成績(jì)冊中，設2+1項目認定專(zhuān)欄加以評定。
�。�5）凡本標準中沒(méi)有列入的項目，可由學(xué)校根據本地本校實(shí)際情況，參考相似或相關(guān)項目的技能標準，加以考評認定。
7．積極創(chuàng )建體育藝術(shù)特色學(xué)校
充分利用校內外資源和設施，結合實(shí)際設置多樣化的文體活動(dòng)項目，積極參與縣及以上部門(mén)組織的比賽和各類(lèi)展示活動(dòng)。特色項目力爭在縣市有一定的知名度。
8．重視資料的積累，及時(shí)總結經(jīng)驗，形成學(xué)校特色
在義務(wù)教育段開(kāi)展“體育藝術(shù)2+1項目”活動(dòng)，是一項開(kāi)拓性的全新工作，全體教師要做到思想上高度重視，行動(dòng)上真抓實(shí)干，結果上注重實(shí)效。要積極組織實(shí)施，認真備課，及時(shí)總結經(jīng)驗，善于收集資料，注重個(gè)案積累，積極探索2+1項目測評的實(shí)踐模式，逐漸形成學(xué)校自己的特色。
實(shí)施方案 篇4
為了加強xxx餐飲管理，全面提高xxx餐飲公司的管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣，建立起公司科學(xué)、系統、高效的管理體制，提高百樂(lè )門(mén)公司經(jīng)濟效益的目的，特制定本辦法。
一、考核方案的組織機構
1、公司設立員工考核領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx 副組長(cháng)：xxx
考核成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
2、考核分三級考核形式
�。�1）部門(mén)內部考核。
�。�2）公司組織專(zhuān)人考核。
�。�3）公司領(lǐng)導抽查檢查。
二、員工考核方案的原則
1、全方位原則：指對員工工作的各個(gè)方面進(jìn)行全方位的考核。主要包括：全員員工的儀容儀表、個(gè)人及公共衛生、工作質(zhì)量、工作任務(wù)及工作目標的完成情況、工作紀律的執行情況、員工的團結協(xié)作及服從指揮、精神文明。
2、全員考核：指包括公司各崗位人員、各級領(lǐng)導及各部門(mén)。
3、全過(guò)程考核：指公司各項工作的各個(gè)環(huán)節的考核。包括：會(huì )計核算、倉庫保管、迎賓帶位、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收臺、結帳、買(mǎi)單、送客等等。
4、持續系統的考核：指每日、每月、每季、每年持續地對各部門(mén)各崗位人員進(jìn)行考核。
5、科學(xué)系統的考核：考核方案將設立工作標準，科學(xué)地確定工作任務(wù)及目標，量化各項工作任務(wù)，科學(xué)制定各項工作標準，進(jìn)行科學(xué)系統的考核。
6、考核與崗位人員工作及效果相結合的原則：所有考核指標及考核依據的設置完全依照各崗位工作人員的工作內容及工作成果來(lái)進(jìn)行。
7、考核與崗位人員薪酬相結合的原則：就是說(shuō)考核結果與每人工作質(zhì)量及貢獻大小結合在一起。員工酬薪的發(fā)放建立在每個(gè)人的考核結果之上。
8、公平公正的原則：公司制定統一的工作標準，同一崗位不同的人適合同一標準，建立公平、公正的考核體系。
9、考核與晉升相結合的原則：今后公司的個(gè)人薪金及職務(wù)提升依據該考核結果。
10、全員參與的原則：考核時(shí)，會(huì )邀請員工參與考核，以保證考核的透明度、公開(kāi)公正性。
三、考核依據
公司該考核方案的考核依據是員工手冊，各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)（或職務(wù)說(shuō)明書(shū)）所規范的各項工作內容和標準，公司下達的各部門(mén)及崗位的工作任務(wù)和目標。
四、考核時(shí)間
每日考核，每月、季、年統計匯總，每月、季、年獎懲兌現。
五、考核的實(shí)施
1、對員工的.考核
�。�1）每日由主管依據服務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)所規定的服務(wù)員崗位工作標準及流程進(jìn)行檢查考核，并一天兩次檢查考核后及時(shí)填寫(xiě)服務(wù)員績(jì)效考核統計表，并在次日做出講評。
�。�2）服務(wù)員的考核包括：工作目標及任務(wù)，儀容、儀表、儀態(tài)、工作紀律、工作質(zhì)量（執行服務(wù)流程及服務(wù)規范的情況）、個(gè)人及服務(wù)區域衛生、服務(wù)質(zhì)量（服務(wù)客人意見(jiàn)評定）、團結協(xié)作及服從、精神文明。
�。�3）客戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)卡由公司專(zhuān)職考核人員實(shí)施。
�。�4）公司每周組織兩次對各部門(mén)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查及考核。
�。�5）公司領(lǐng)導隨時(shí)對各部門(mén)人員抽查考核。
2、對公司領(lǐng)導的考核
公司專(zhuān)職考核人員及公司領(lǐng)導的檢查考核對象為各部門(mén)主管，主管承擔其考核結果及相應的責任。
�。�1）對公司主管及廚師長(cháng)的日�？己�，是公司督查人員及總經(jīng)理對其所屬工作人員獎懲總分的20%計其分值，并進(jìn)行獎懲。
�。�2）公司專(zhuān)職稽核人員的獎懲，是以公司總經(jīng)理檢查獎懲全體員工總分的10%計算其工作分值，并進(jìn)行獎懲。
3、考核形式
公司制定百樂(lè )門(mén)工作人員月度考核統計表，每日由部門(mén)主管及公司專(zhuān)職考核人員進(jìn)行考核、打分、統計，月、季、年匯總。
4、員工分值的計算
員工分值是本部門(mén)主管對每個(gè)人每天考評的分值、公司專(zhuān)職考核人員的分值、公司經(jīng)理抽查考核的分值之和。
5、百樂(lè )門(mén)公司各部門(mén)的考評
百樂(lè )門(mén)公司每月定期對各部門(mén)進(jìn)行考核，考核的方式是以平常對員工考核的分值結果進(jìn)行平均，平均分值最高的部門(mén)為百樂(lè )門(mén)的先進(jìn)單位。授予本部門(mén)先進(jìn)單位紅旗，并給予本部門(mén)所屬員工以相應的物資獎勵。
6、考核標準
�。�1）百樂(lè )門(mén)公司員工手冊
�。�2）百樂(lè )門(mén)公司各崗位說(shuō)明書(shū)或崗位職責
�。�3）百樂(lè )門(mén)公司衛生細則及評分標準
�。�4）百樂(lè )門(mén)公司獎懲規定
六、考核結果的應用
1、公司考核是以各崗位工作標準為依據，以加減分數的形式進(jìn)行，±1分±1元，月底統計到當月的工資當中，隨工資當月兌現。
另：其他形式的獎懲，以開(kāi)獎懲單的形式隨工資當月兌現。
2、每月、每季、每年統計每個(gè)人的得分結果，每月、季、年按本部門(mén)員工的10%定本部門(mén)先進(jìn)員工名額，依據每月、季、年員工得分的高低依次確定先進(jìn)員工人選。
先進(jìn)員工獎金：月度300元/人、季度500元/人、年度1000元/人。
3、連續四個(gè)月獲得先進(jìn)員工漲一級工資：50元。
4、每月考評的最后一名警告處分，連續兩個(gè)月最后一名勸退。
5、百樂(lè )門(mén)各部門(mén)員工分為五個(gè)級別，分別為：一星級員工、二星級員工、三星級員工、四星級員工、五星級員工。一年當中取得一次先進(jìn)員工的為一星級員工，取得兩次先進(jìn)員工為二星級員工，依此類(lèi)推。每級員工的工資差別為50元。
6、連續三個(gè)月，每月獲得三次顧客特殊表?yè)P的員工，可直接進(jìn)入上一級員工；如一月當中受到客人兩次投訴，降為下一級員工。
7、有其他重大好的表現及貢獻的員工，可通過(guò)研究、討論，進(jìn)行其他額外的獎勵；有其他惡劣表現行為的員工，另外給予相應的處罰。
8、百樂(lè )門(mén)公司每年對員工進(jìn)行一次考評晉級，其辦法是：30%的理論考試+40%實(shí)際操作+30%的日常表現，其中30%日常表現為每月績(jì)效考核的總分數。
9、連續三個(gè)季度被評為優(yōu)秀員工，可晉升一級。
10、連續一年被評為優(yōu)秀員工的，直接晉升為五星級員工。
11、公司各階層全部參與優(yōu)秀員工評選，包括主管、廚師長(cháng)。
12、受到客人書(shū)面表?yè)P的，一次獎勵5分，投訴的一次扣5分；菜品受到表?yè)P的一次獎5分，投訴一次扣5分。
七、自本辦法發(fā)布之日起，公司與本辦法相沖突的其他管理辦法自動(dòng)廢止。
八、本辦法解釋權歸百樂(lè )門(mén)公司所有。
實(shí)施方案 篇5
根據衛生部《20xx年增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目管理方案》和縣衛生局相關(guān)文件精神特特制定本實(shí)施方案。
一、領(lǐng)導小組 組長(cháng)：Z 成員：Z
二、衛生院的職責：
1、負責將葉酸分發(fā)到各村衛生室，指導村衛生室規范科學(xué)發(fā)放，并對村衛生室組織發(fā)放和管理進(jìn)行監督。同時(shí)，負責轄區內高危待孕婦女的葉酸發(fā)放和管理。
2、婦幼保健人員根據既往高危孕產(chǎn)婦管理記錄以及各村上報的信息，對既往生育神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進(jìn)行登記。通知高危待孕婦女到鄉鎮衛生院領(lǐng)取葉酸片，進(jìn)行健康教育，并簽訂知情同意書(shū)。
3、婦幼保健人員按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發(fā)放葉酸，保證孕前3個(gè)月至孕早期3個(gè)月服用量。發(fā)放對象每次領(lǐng)取1-3個(gè)月的用量。對領(lǐng)取葉酸的高危待孕婦女進(jìn)行登記，記錄領(lǐng)取葉酸的時(shí)間、用量以及待孕婦女相關(guān)信息，每月進(jìn)行隨訪(fǎng)。
4、婦幼保健人員將領(lǐng)取葉酸的高危待孕婦女名單通知所在村村醫。
5、負責月統計并上報本轄區內葉酸發(fā)放和服用信息。
三、村衛生室職責
1、村衛生室衛生人員負責了解本村育齡婦女的孕育狀況，負責為本村準備懷孕的.婦女發(fā)放葉酸并進(jìn)行隨訪(fǎng)管理，完成有關(guān)葉酸發(fā)放和服用信息的收集、整理和上報；及時(shí)上報本村高危待孕婦女信息，并負責其服用情況的隨訪(fǎng)、監督和登記。
2、村衛生室衛生人員收集轄區內準備懷孕的婦女信息，確定發(fā)放對象，入戶(hù)通知其領(lǐng)取葉酸片，進(jìn)行健康教育，并簽訂知情同意書(shū),使服藥對象正確了解相關(guān)知識，提高葉酸服用率和依從率。
3、村衛生室按每人每天1片（0.4毫克）發(fā)放，保證孕前3個(gè)月至孕早期3個(gè)月服用量。發(fā)放對象每次領(lǐng)取1-3個(gè)月的用量，村醫對領(lǐng)取葉酸的婦女進(jìn)行登記，記錄領(lǐng)取葉酸的時(shí)間、用量以及婦女相關(guān)信息。
4、村醫對領(lǐng)取葉酸的婦女進(jìn)行隨訪(fǎng)，每月至少一次，督促婦女按時(shí)服用，并將婦女在孕前3個(gè)月至孕早期3個(gè)月葉酸服用情況進(jìn)行登記。
5、村衛生室衛生人員負責葉酸發(fā)放和服用信息的收集、整理，按月上報衛生院。
實(shí)施方案 篇6
按照全縣人口和計劃生育暨“百日行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )的精神，確保今年人口計劃及各項工作任務(wù)的全面完成，推動(dòng)人口計生整體工作進(jìn)步進(jìn)位，徹底擺脫“警示縣”的圈子，迅速掀起人口和計劃生育“百日行動(dòng)”服務(wù)高潮，扎實(shí)抓好計劃生育服務(wù)活動(dòng)，結合我局實(shí)際，特制訂如下“百日行動(dòng)”實(shí)施方案：
一、加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍，充分認識計劃生育工作的重要性
在召開(kāi)了全縣人口和計劃生育暨“百日行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )后，我局領(lǐng)導高度重視，及時(shí)召開(kāi)了班子會(huì )，對計劃生育“百日行動(dòng)”工作進(jìn)行了全面安排，召開(kāi)了干職大會(huì )，并利用標語(yǔ)和專(zhuān)欄進(jìn)行了宣傳，使全局干部職工迅速行動(dòng)起來(lái)，投入到計劃生育“百日行動(dòng)”工作中去，認識到當前計劃生育工作面臨嚴峻的形勢，為擺脫警示，進(jìn)步進(jìn)位而努力。
二、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步強化計劃生育工作措施
我局始終把計劃生育工作擺在重要的議事日程，堅持一把手親自抓，負總責，主管領(lǐng)導具體抓的'機制，成立了中小企業(yè)服務(wù)局計劃生育百日行動(dòng)領(lǐng)導小組，進(jìn)一步強化了幾項措施：一是明確重點(diǎn)，摸清底數，建好檔案，按照編制管理和屬地管理的原則對全局干部職工及家屬的子女、節育措施、在崗還是下崗等情況，進(jìn)行深入細致的調查摸底，進(jìn)行全面排查，逐個(gè)建帳，建立健全“八薄一冊”做到帳帳相符，對重點(diǎn)管理對象進(jìn)行重點(diǎn)管理；二是確�！八男g(shù)兩檢”對象落實(shí)措施到位，凡不參加環(huán)孕檢的按縣委、縣政府發(fā)文規定處罰到位，直至參加環(huán)孕檢，力爭環(huán)孕檢達到百分之百；三是加強對流動(dòng)人口的管理，根據企業(yè)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，采取對企業(yè)法人親自抓、負總責的責任追究制，層層落實(shí)，齊抓共管，并定期組織排查、督查，強化合同管理。
三、加大對黨員干部違法生育的查處力度
公職人員生育政策落實(shí)情況是社會(huì )上計劃生育的風(fēng)向標和敏感點(diǎn)，對群眾生育愿望有著(zhù)潛移默化的導向作用，對清查違法生育行為有著(zhù)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的帶動(dòng)效益，所以我們必須下更大的力度全面清理黨員干部違法生育行為。我局設立了計劃生育舉報箱和干部職工計劃生育情況公示欄，自覺(jué)接受群眾的舉報和監督，凡查實(shí)違法生育的，堅決按有關(guān)政策規定嚴肅處理到位，不徇私包庇，處理不到位的依照有關(guān)規定追究領(lǐng)導責任。
總之，我局在這次計劃生育“百日行動(dòng)”工作中，堅決按縣委、縣政府統一部署，從4月1日開(kāi)始集中領(lǐng)導、集中力量、集中時(shí)間奮戰100天，扎實(shí)苦干，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，迅速掀起人口和計劃生育“百日行動(dòng)”服務(wù)高潮，抓好計劃生育服務(wù)活動(dòng)，確保計劃生育工作進(jìn)步進(jìn)位，再上一個(gè)新臺階。
實(shí)施方案 篇7
為認真做好一年一度的民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，根據省委宣傳部、省委統戰部、省教育廳、省民委《關(guān)于印發(fā)20xx年全省民族團結進(jìn)步宣傳教育工作方案的通知》(皖族〔20xx〕6號)精神，結合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題：中華民族一家親，同心共筑中國夢(mèng)
二、主辦、承辦單位
(一)主辦單位
市委統戰部、市委宣傳部、市教育局、市民委
(二)承辦單位
市城管局、市廣電臺、皖西日報社、六安新周報、
各縣區民宗局
三、活動(dòng)內容
(一)啟動(dòng)儀式
時(shí)間:9月2日(星期五)上午8點(diǎn)。
地點(diǎn)：濱河公園。
參加人員：市幾個(gè)班子領(lǐng)導，市民委成員單位,金安區、裕安區、葉集區有關(guān)人員。
議程:(1)市領(lǐng)導致辭;(2)市領(lǐng)導宣布六安市20xx年民族團結進(jìn)步宣傳月系列活動(dòng)正式啟動(dòng);(3)文藝演出;(4)現場(chǎng)設立民族政策咨詢(xún)臺及宣傳展板。
(二)系列活動(dòng)
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)公園。在公園建設民族團結進(jìn)步宣傳櫥窗。
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)校園。在全市各學(xué)校中廣泛開(kāi)展“民族團結一家親”、“中華民族大家庭意識”、“中華民族命運共同體意識”及黨和國家民族政策宣傳教育。
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)鄉村、社區。各縣區民宗局認真組織好民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)鄉村、社區活動(dòng)，采取宣傳欄、宣傳廣告、宣傳標語(yǔ)、宣傳廣播等形式進(jìn)行宣傳。組織好民族團結文藝演出隊做好民族團結宣傳文藝演出進(jìn)鄉村、社區活動(dòng)。
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)企業(yè)。轄有民族企業(yè)的縣區民宗局指導各民族企業(yè)開(kāi)展不同形式的黨和國家民族政策宣傳工作，引導企業(yè)將民族團結宣傳教育納入職工思想政治教育內容，并建立宣傳教育檔案。
開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)宗教活動(dòng)場(chǎng)所。在全市寺觀(guān)教堂懸掛宣傳民族團結橫幅標語(yǔ)，不斷增強民族宗教界人士 “三個(gè)意識”“四個(gè)認同”“五個(gè)維護”的自覺(jué)性。在裕安區城區清真寺開(kāi)展少數民族群眾法律維權活動(dòng)。
市政協(xié)就城市民族工作開(kāi)展調研指導。結合民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，協(xié)助市政協(xié)專(zhuān)委會(huì )實(shí)地開(kāi)展城市民族工作調研。
三、組織領(lǐng)導及職責分工
(一)組織領(lǐng)導
成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，由市委常委、統戰部長(cháng)王琦任組長(cháng)，
副市長(cháng)王安義、市委副秘書(shū)長(cháng)李中華、市政協(xié)副秘書(shū)長(cháng)、市委統戰部常務(wù)副部長(cháng)呂進(jìn)任副組長(cháng)，市委統戰部、市委宣傳部、市教育局、市民委、市城管局、市廣電臺、皖西日報社、六安新周報及各縣區民宗局負責同志為組員。
(二)職責分工
市委統戰部職責：
(1)宣傳月方案統籌策劃(8月15日前);
(2)全程協(xié)調宣傳月活動(dòng)相關(guān)事宜(8月5日至9月28日);
(3)落實(shí)啟動(dòng)儀式參加領(lǐng)導等相關(guān)事宜(8月31日前)。
市委宣傳部職責：
(1)宣傳月活動(dòng)的宣傳報道(9月份);
(2)城區戶(hù)外民族團結公益廣告宣傳(8月25日前)。
市民委職責：
(1)提出方案初步意見(jiàn)(8月2日前);
(2)負責《皖西日報》專(zhuān)版宣傳內容提供(8月25日前)(指導霍邱縣、葉集區、金安區、裕安區負責一期供稿);
(3)協(xié)調啟動(dòng)儀式相關(guān)工作(8月25日前);
(4)統籌各縣區宣傳月活動(dòng)安排推進(jìn)及相關(guān)信息報送(9月1日至28日);(5)全市民族團結宣傳月活動(dòng)情況總結上報(9月29日前)。
市教育局職責：
(1)開(kāi)展上好民族團結進(jìn)步教育第一課活動(dòng)(9月15日前);
(2)在學(xué)校電子屏或宣傳櫥窗上開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳;(3)做好市領(lǐng)導慰問(wèn)民族學(xué)校師生有關(guān)準備工作。
市城管局職責：
(1)協(xié)助開(kāi)展民族團結進(jìn)公園相關(guān)事宜(8月10日前);
(2)承擔活動(dòng)啟動(dòng)儀式現場(chǎng)環(huán)境整治、秩序維護、用電保障等相關(guān)事宜。
6. 市廣電臺職責：
(1)負責宣傳月系列活動(dòng)全程宣傳報道(9月份);
(2)指導縣區電視臺做好縣區活動(dòng)宣傳報道工作。
皖西報社職責：
(1)在《皖西日報》上安排兩期“十二五”以來(lái)全市少數民族經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果專(zhuān)版及宣傳月系列活動(dòng)全程宣傳報道(9月份);
(2)負責民族團結進(jìn)步宣傳進(jìn)公園報亭宣傳工作。
六安新周報職責：
(1)負責啟動(dòng)儀式現場(chǎng)布置(包括音響、背景板、隊牌制作、現場(chǎng)安排等)(8月31日前);
(2)負責民族團結進(jìn)步進(jìn)公園有關(guān)事宜(8月31日前);
(3)刊登一期民族政策宣傳專(zhuān)刊(9月10日前)。
金安區民宗局、裕安區民宗局職責：
(1)各落實(shí)20名少數民族群眾參加啟動(dòng)儀式;
(2)做好市政協(xié)領(lǐng)導調研指導城市民族工作相關(guān)事宜;
(3)裕安區民宗局負責在城區清真寺開(kāi)展法律援助及戶(hù)外宣傳欄宣傳活動(dòng);
(4)金安區民宗局指導安徽鉑悅廚業(yè)有限公司做好民族團結示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)。
葉集區民宗局職責：組織好民族團結文藝演出隊在啟動(dòng)儀式現場(chǎng)演出工作及進(jìn)鄉村、社區活動(dòng)。
各縣區民宗局職責：
(1)負責民族團結進(jìn)步宣傳月“六進(jìn)”及相關(guān)報道(9月1日至9月30日);
(2)整理上報民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)總結及圖片資料(9月25日前)。
四、幾點(diǎn)要求
(一)提高思想認識。各單位要深刻認識開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳月活動(dòng)的'重要意義，立足部門(mén)職能，積極主動(dòng)支持協(xié)助。
(二)注重氛圍營(yíng)造。要加大活動(dòng)宣傳力度，做到宣傳報道有聲音、有圖像、有文字。啟動(dòng)儀式要突出民族特色，確�；顒�(dòng)成效。
(三)嚴明部門(mén)責任。各責任部門(mén)要按照職責分工，明確分管領(lǐng)導、經(jīng)辦人員，主動(dòng)作為、抓好落實(shí)。各職責單位工作落實(shí)情況于9月28日前報市民族宗教工作領(lǐng)導小組辦公室。
(四)強化統籌協(xié)調。市委統戰部要站位全局，抓好統籌協(xié)調，市民委作為牽頭單位要主動(dòng)與其他單位搞好對接，確保各項工作高質(zhì)高效完成。
(五)確保安全高效。要做好應急預案，確保啟動(dòng)儀式及系列活動(dòng)安全有序開(kāi)展;要加強正面宣傳引導，確保宣傳活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
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