優(yōu)秀員工事跡材料范文300字（精選19篇）
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡可以起到宣揚特定的時(shí)代精神、引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工事跡材料范文300字，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀員工事跡材料 1
她是普通的女電焊工，卻閃耀著(zhù)“鐵人王進(jìn)喜工的樸素的實(shí)干精神。無(wú)論白班夜班，她都提前來(lái)到車(chē)間，換好工作服，拉好備料、整理好工位，等點(diǎn)完名，立馬就投入工作。車(chē)廂焊接車(chē)間所有工位的焊接小件，她都能到崗工作，焊接動(dòng)作麻利，工藝水平就流，質(zhì)量有保障，真正做到了”又快又好“在人員缺口大，生產(chǎn)任務(wù)重時(shí)，張銀紅更是發(fā)揮了超強的`工作能力，自己任務(wù)完成后，哪里有缺口工位，哪里就能見(jiàn)到她的身影。她在工作中養成了杜絕浪費的習慣，定額執行率100%。
如果發(fā)現遺掉的合頁(yè)，門(mén)扣等，會(huì )主動(dòng)拾起來(lái)送到倉庫。無(wú)論更衣室還是工位，她都整理地干凈整齊，嚴格參照5S標準，從無(wú)不良記錄。她嚴格遵守安全操作規程，安全事故為零。憑著(zhù)端正的工作態(tài)度，精湛的焊接技術(shù)、麻利的工作作風(fēng)，張銀紅在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績(jì)，展現出“巾幗不讓須眉”的女工風(fēng)采。
優(yōu)秀員工事跡材料 2
小陶，男，1990年出xx省xx市xxx五福店村，8月來(lái)到xx公司工作，自到公司工作以來(lái)，小陶同志始終保持高昂的熱情投入到工作當中，積極面對每一項工作任務(wù)。
在過(guò)去的一年里面，小陶通過(guò)自己不斷的努力，從一名副手成長(cháng)為現在我們油膠貼合的主手。他不斷的加強自己的操作技能，他處處嚴格要求，不怕苦、不怕累，對工作精益求精。正是他的愛(ài)崗敬業(yè)和勤奮努力，使的他在工作中的表現交為突出。他認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加，從不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的`奉獻精神，而小陶同志完全的做到了一點(diǎn)。從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間的各項生產(chǎn)任務(wù)。在本機臺上他和其他員工配合相當默契。對待到崗的新員工，他是言傳身教的去幫助他們在最短的時(shí)間適應崗位工作，并共同完成生產(chǎn)任務(wù)，完全體現了我們企業(yè)的團隊精神，體現了我們員工和員工之間的默契和親和力。這種集體的團隊意識就是我們企業(yè)的動(dòng)力，這種動(dòng)力就更加堅定我們企業(yè)共同目標。
優(yōu)秀員工事跡材料 3
小歡，男，1992年，出生于xx省xx市xxx鎮韓家墻村，于xx年2月進(jìn)入xx公司。一開(kāi)始將小歡分到車(chē)間的5#機工作，在機臺主手嚴厲的教導下，在加上小歡肯干、肯學(xué)的精神，從師父教的一些細微的小事開(kāi)始慢慢的學(xué)起，而作為新員工的小歡，總是認真仔細的去學(xué)習和吸收這些操作技能。遇到不懂的問(wèn)題，總是虛心請教自己的.師傅和車(chē)間主任。而正是從一開(kāi)的努力學(xué)習，使得小歡在現在的工作崗位上對待自己的操作技能掌握的非常到位。
作為一名主手，小歡在帶新員工的時(shí)候，秉承了我們公司的理念，以一個(gè)要求嚴格的師傅去教導我們的新員工，在他的身上我們看到了xx“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念，不斷的加強自己我的學(xué)習，和提高操作技能。我們在小歡身上看到了對待工作的認真負責的態(tài)度，而這種積極向上工作熱情是值得我們去學(xué)習的。無(wú)論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作，那么你就一名合格的員工，不斷進(jìn)取你就是一名優(yōu)秀的員工。
優(yōu)秀員工事跡材料 4
小辛，06年進(jìn)廠(chǎng)。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，目前擔任組長(cháng)兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有驕傲自滿(mǎn)，反而一向積極上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習和虛心的請教通過(guò)具體操作對本崗位所出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的決定和處理，對出現的一些簡(jiǎn)單的機器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學(xué)的'和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長(cháng)起來(lái)。三年來(lái)，為公司培養了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會(huì )更加發(fā)奮的學(xué)習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。
優(yōu)秀員工事跡材料 5
小魏，男，1991年出生xx省xx市福田河鎮小界嶺村，3月進(jìn)入xx有限公司，現任職4屆機貼合主手。
他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調能力強；不怕困難與挫折，具有超強恒心和毅力，堅持到底，直到成功的員工。
該員工自進(jìn)入xx以來(lái)，由副手作起，到現在成為一個(gè)貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時(shí)要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會(huì )卷偏造成故障，影響生產(chǎn)），這要求幾人必須同時(shí)完成。這就要求主手在工作時(shí)，必須指揮協(xié)調好，要求其他兩人配合好方可順利完成，否則就會(huì )出現斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現象產(chǎn)生，從而影響生產(chǎn)效益。因此，在工作中，只有用合適的方法，互相配合，協(xié)調操作，才能把復雜多變的工作井然有序的干好，才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，從而保證客戶(hù)的貨期。
他就這樣日復一日，積極樂(lè )觀(guān)、堅持不懈、默默無(wú)聞地在自己的.工作崗位上付出，對工作任勞任怨、盡職盡責，從不計較個(gè)人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡，這種奉獻的精神是人類(lèi)最偉大的品格，這是一個(gè)優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)。
xx的全體同仁，讓我們向他學(xué)習，認真對待每一天，作好自己的本職工作，堅持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充滿(mǎn)希望的！
優(yōu)秀員工事跡材料 6
小壽，男，1991年出生于湖北省麻城市張家畈鎮，他于xx年3月來(lái)到公司工作，自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在機臺主手的帶領(lǐng)下，小壽不斷的學(xué)習，并加強自己的操作技能。
雖然進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間不是很長(cháng),但他勤奮好學(xué)，很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的`洞察力才使得他在工作中能很好表現�！皩W(xué)似逆水行舟，不進(jìn)則退”，要求人們必須每天學(xué)習一點(diǎn)點(diǎn)、進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，改變一點(diǎn)點(diǎn)，否則就會(huì )倒退，會(huì )被淘汰。在競爭如此激烈和十分殘酷的社會(huì )，只有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標是行動(dòng)的方向和驅動(dòng)力，只有一個(gè)明確的目標，人才會(huì )有動(dòng)力。而社會(huì )的進(jìn)步及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學(xué)、有想法、抱負和目標的員工。
他雖然操作熟練，但他并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀，一直積極上進(jìn)，力求最好。在與其他員工的密切配合下，多次取得了成品率的好成績(jì)。
他處理問(wèn)題的能力很強，在工作上各方面的表現都很出色。希望全體員工以他為榜樣，努力學(xué)習，不斷地提升自己的技術(shù)，以最快的速度和精湛的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自己的貢獻。
優(yōu)秀員工事跡材料 7
小華，男，1988年，出生于麻城市黃土崗鎮伍家河村，于xx年2月進(jìn)入福萊公司。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在xx年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔任生產(chǎn)部涂布機4#機貼合主手。工作特別積極勤奮、認真負責。他憑借自己一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在4#機上應用自如。不僅如此，還經(jīng)常及時(shí)主動(dòng)幫助旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有象少數老員工那樣驕傲自滿(mǎn)。他一直積極上進(jìn)，不求最好，只求更好。不僅自己技術(shù)熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻。
他經(jīng)常對新來(lái)的員工做詳細的.言傳身教，讓他們更快更好的學(xué)好技術(shù)，并時(shí)刻提醒他們注意安全。
正是因為他有著(zhù)良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，能和副手和諧相處，齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個(gè)員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉而努力！
這與他平時(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是分不開(kāi)的，希望每一個(gè)員工都能學(xué)習他的優(yōu)點(diǎn)，為福萊的明天多增光添彩！
優(yōu)秀員工事跡材料 8
小李，東華科技工程室員工，工程五組組長(cháng)。從事管道機械、管道材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作，曾獲得公司優(yōu)秀團員、先進(jìn)工作者、信息化工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。自參加工作以來(lái)，參與公司各類(lèi)項目達100多項。
作為管道機械、管道材料專(zhuān)業(yè)高級技術(shù)人員，他恪守職責、勇挑重擔，遇到突發(fā)情況，總是沖在第一線(xiàn)。2021年，他多次到設計和總包現場(chǎng)，處理現場(chǎng)棘手的技術(shù)難題。
在擔任東華天業(yè)PBAT項目專(zhuān)業(yè)負責人時(shí)，他認真研究夾套管設計與施工規范，將設計、制造與施工作為一個(gè)系統進(jìn)行綜合考慮，首次嘗試了大口徑夾套管工廠(chǎng)化預制，邁出了公司工廠(chǎng)化預制的第一步。與此同時(shí)，他又對未預制的小口徑夾套管通過(guò)SP3D材料碼進(jìn)行特殊區分，有效提高了現場(chǎng)施工效率。
他熟練掌握國內、國際標準，對本專(zhuān)業(yè)的`設計、采購、施工流程十分熟悉，工程經(jīng)驗豐富。他還積極配合公司、部門(mén)基礎工作和技術(shù)創(chuàng )新工作，擔任本專(zhuān)業(yè)的信息化管理員，對SPM材料編碼、閥門(mén)規格書(shū)數據庫進(jìn)行更新維護，將工作流程數據化、標準化、信息化，帶動(dòng)和促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
優(yōu)秀員工事跡材料 9
該員工業(yè)務(wù)技能熟練，具有奉獻精神，在客房較忙，人手不足時(shí)，能自動(dòng)自覺(jué)的加班加點(diǎn)，協(xié)助當班人員完成工作。并能耐心細致的幫助新員工盡快適應工作。該員工在客房部接待任務(wù)較重的情況下，主動(dòng)加班加點(diǎn)，完成接待任務(wù)。并能積極幫助新員工，讓新員工能盡快融入酒店這個(gè)大家庭，適應新工作，減少新員工的陌生感。
在對客服務(wù)方面，她熱情、主動(dòng)、周到、耐心。本著(zhù)規范化、人性化的服務(wù)理念，在認真細致的做好服務(wù)工作的同時(shí)，她能夠以較高的熱情，盡可能的幫助客人解決困難，讓客人感覺(jué)到了家的溫暖，感受到了真正的人性化服務(wù)。能協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)的管理的工作，有較強的責任心。
在業(yè)務(wù)技能方面，她負責的房間衛生質(zhì)量一直保持較高的水平。床鋪平整，房間整潔，清掃徹底無(wú)死角，工作效率高，保質(zhì)保量。在日常工作中她具有較高的'責任心，在出色的完成本職工作的同時(shí)還會(huì )幫助其他同事，任勞任怨，從不計較個(gè)人得失。
xxx是一位業(yè)務(wù)水平全面，有較強的服務(wù)意識，有高度的責任心，關(guān)心幫助他人的好同志，是員工學(xué)習的榜樣。
總之，該員工在自己的崗位上能積極奉獻，盡職盡責，完成自己的本職工作。
優(yōu)秀員工事跡材料 10
生產(chǎn)二科的小水，是吉祥龍焊接班班長(cháng)，更是生產(chǎn)一線(xiàn)的“尖兵”。他，工作效率和質(zhì)量兼顧。吉祥龍車(chē)架品種狀態(tài)較多，新品切換頻繁，他與班組成員一道，通過(guò)電瓶擋板加工工藝改進(jìn)為總目床壓成型，有效提高了電焊作業(yè)效率；改善世紀新秀等車(chē)型腳踏板側支架第二道彎工藝流程，節省了成本，方便了焊接；制作吉祥龍系列變檔，倒檔軸左右定位，避免出現車(chē)架高低不平，歪斜現象；制作強制定位，杜絕焊接錯誤，杜絕定位鎖的.使用錯誤，減少前管的跑偏和工作前的等待時(shí)間。
他將降本落實(shí)到實(shí)處，根據班組特性，從導電嘴等輔材人手，能利用的絕不浪費。通過(guò)獵鷹王帶側護條前底架中間支撐50x30x410/398的改進(jìn)，減少了庫存和在制品；對世紀新星軸等車(chē)型底盤(pán)架線(xiàn)束了改進(jìn)，取消了底盤(pán)架線(xiàn)束子。他利用對產(chǎn)品、物流等方面熟悉的優(yōu)勢，注重觀(guān)察班組員工的工作狀態(tài)，引導幫助他們解決生產(chǎn)工作中的實(shí)際問(wèn)題。樂(lè )于和大家溝通學(xué)習，在自己提升的同時(shí)也帶動(dòng)周?chē)绿岣咚刭|(zhì)。
優(yōu)秀員工事跡材料 11
作為一名年輕的90后，小于有著(zhù)自己的責任心和初心，她于2021年9月憑借著(zhù)職場(chǎng)小白身份進(jìn)入公司，在工作期間不斷地豐富自己、提高自己、完善自己。
交房前，面對時(shí)間緊任務(wù)重的工作，她不慌不亂，仔細確認每一份表單，認真核對每一戶(hù)業(yè)主信息，加班加點(diǎn)梳理項目所有流程，確保資料錯誤率0%。同時(shí)將504戶(hù)業(yè)主檔案盒建立完全，便于后期工作的開(kāi)展。在交房現場(chǎng)，她將所有物料物資及交房禮品整理好，確保物資無(wú)丟失。交房后，她仔細核對每一戶(hù)的檔案資料并統一進(jìn)行歸檔工作。
對待工作她一貫積極主動(dòng)，做事細心。除了做好行政后勤的工作外，她曾協(xié)調服務(wù)中心員工策劃業(yè)主活動(dòng)3場(chǎng)，員工內部關(guān)懷活動(dòng)2場(chǎng)，參與人次高達200人，并負責籌備現場(chǎng)所有活動(dòng)物資。自項目交房至今，完成對外的`品宣信息稿的撰寫(xiě)13篇。盡管事務(wù)工作繁雜瑣碎，她也能做到井然有序地將工作進(jìn)行下去，展現新一代員工頑強拼搏的精神。
優(yōu)秀員工事跡材料 12
該同志忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實(shí)地，甘于奉獻。自參加工作以來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成公司交代的各項任務(wù)。
在XX項目施工期間，他每天都深入到施工生產(chǎn)一線(xiàn)，對關(guān)鍵工序進(jìn)行跟蹤檢查，帶領(lǐng)勞務(wù)班組現身說(shuō)法，現場(chǎng)為他們講解施工工藝，技術(shù)質(zhì)量控制要點(diǎn)，同時(shí)保持謙虛的心態(tài)，因為確實(shí)存在施工經(jīng)驗不足等問(wèn)題，他經(jīng)常利用雨天或者業(yè)余時(shí)間向項目上的其他同事請教，對施工工藝、現場(chǎng)工序協(xié)調安排都加以研究，使之能為我所用；對于現場(chǎng)施工中的質(zhì)量問(wèn)題，他都是第一時(shí)間在現場(chǎng)要求施工人員進(jìn)行整改。
為確保工程質(zhì)量，他白天蹲工地，盯現場(chǎng)，督促施工，有時(shí)親自測量放線(xiàn)，做實(shí)驗，整理數據，晚上則回宿舍查看相關(guān)規范和標準，學(xué)習相關(guān)的`施工技術(shù)。一份辛勤，一份汗水，一份收獲，他的辛勤付出，得到了各級領(lǐng)導和廣大員工的一致稱(chēng)贊。
優(yōu)秀員工事跡材料 13
xxx，女，現年46歲，她是食堂副手、保管員，她的工作態(tài)度端正，任勞任怨，能主動(dòng)承擔工作任務(wù)，并想法去做到最好，具有強烈的工作責任感，對工作高度負責，表現為敢于承擔責任，盡職盡責，堪為其他員工的楷模。
她有較強的實(shí)際工作能力，能獨立處理一些工作中的.疑難問(wèn)題，積極追求工作效率，工作業(yè)績(jì)，每天的留樣品登記清晰，倉庫出貨進(jìn)貨記錄在冊，十分清楚。
她還不計較個(gè)人得失，把食堂利益放在第一位，具有奉獻精神，具有強烈的工作責任感，對工作表現為敢于承擔責任，盡心盡責，具有高度的團隊合作精神，顧大局，主動(dòng)合作，積極支持配合相關(guān)部門(mén)的工作。
她對成本的控制意識非常強，主動(dòng)帶頭節約食堂資源，以達到食堂物盡其用的目的。
她在團隊中，性格溫和，在同事之間互敬友愛(ài)，給同事留下了良好的口碑。
優(yōu)秀員工事跡材料 14
小瓊，中鐵二局新運公司成蒲項目部項目經(jīng)理。參加工作30年來(lái)，她以一腔鐵路工程人的赤誠情懷，親身參與并見(jiàn)證了中國高鐵的'迅猛發(fā)展。2014年，她主動(dòng)放棄機關(guān)優(yōu)越的工作環(huán)境，來(lái)到充滿(mǎn)汗水與灰塵的成蒲鐵路建設工地，歷任項目總工程師、項目經(jīng)理，擔任小瓊勞模創(chuàng )新工作室牽頭人，一干就是七八年。
她巾幗不讓須眉，管好項目、帶好隊伍、創(chuàng )造精品，順利完成各項施工任務(wù)，并依托創(chuàng )新工作室，完成國家、省部級工法2項，局級工法3項，在國家核心期刊發(fā)表論文4篇，為項目節約成本2千余萬(wàn)元，并培養輸送出近20名優(yōu)秀技術(shù)、管理干部。小瓊先后榮獲中鐵二局“十大杰出女性”“金牌職工”，中國中鐵“勞動(dòng)模范”，全國鐵路“先進(jìn)女職工”“十佳四川省五一巾幗標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
優(yōu)秀員工事跡材料 15
xxx是瓶胚車(chē)間的一名操作工，實(shí)際擔負的是機修工的工作。工作中勤奮務(wù)實(shí)，認真負責，積極性高，樂(lè )于助人！這位才入職一年的新人，深知瓶胚車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量就是這條生產(chǎn)線(xiàn)的命脈，自入職以來(lái)，每天堅持巡查設備運行狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，迅速解決故障，從而保障設備的良好運轉。
工作中他總是默默無(wú)聞不怕臟不怕累，面對注塑機使用年頭長(cháng)，故障頻發(fā)的特點(diǎn)，他立足本崗位，志力專(zhuān)研設備的.保養維修等知識，努力提升設備調試等技能，設備一旦出現故障，他都是第一時(shí)間投入到設備搶修中，起到了模范帶頭作用。在工作中，他還深知安全的重要性，時(shí)刻提醒他人注意安全。這樣一名普通而不平凡的優(yōu)秀員工，相信會(huì )在以后的工作中不斷學(xué)習提升，在前進(jìn)中不斷成長(cháng)，不忘初心，砥礪前行！
優(yōu)秀員工事跡材料 16
XX是綜放二區班組長(cháng)，他所在班組，現有職工10人，主要負責盾構機矸石充填系統的煤炭開(kāi)采與矸石充填。該班組專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多，業(yè)務(wù)水平強，班組整體素質(zhì)高，多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長(cháng)XX的帶領(lǐng)下，該班組消滅了輕傷以上人身事故，保障了員工的生命安全，完成了各項工作任務(wù)，杜絕了“嚴違”行為的.發(fā)生，降低了工作面的違章率。
在安全保障方面，他做到：
1、保出勤，保安全。出勤率是一個(gè)班組安全生產(chǎn)的前提，XX班為保證出勤率，制定了分組休班、輪流休班的休班制度，在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數，堅決不允許出現三個(gè)人的工作一個(gè)人去干這樣會(huì )影響安全生產(chǎn)的事情。
2、質(zhì)量標準化保安全。工程質(zhì)量就是生命工程，XX班組由他帶頭狠抓工程質(zhì)量，每天班前會(huì )XX都會(huì )再三強調工程質(zhì)量對于安全生產(chǎn)的重要性。
優(yōu)秀員工事跡材料 17
xxx，2020年6月份入職，可算是中富的一名新兵，可他卻憑借著(zhù)過(guò)硬的叉車(chē)技術(shù)和踏實(shí)的工作作風(fēng)，硬是得到了北京中富瓶胚車(chē)間同事們的認可和尊重！
作為一名叉車(chē)司機，每天穿梭在車(chē)間、庫房、物流區域，這不僅是對開(kāi)車(chē)技術(shù)的一種考驗，更是對責任心的一種考驗。拉胚、碼放拖拍、裝卸物料哪一樣工作xxx都做的有板有眼，絕不含糊。除了完成本職工作，還不斷提升叉車(chē)的維護保養技能，每天開(kāi)車(chē)前先檢查車(chē)輛的`安全性能，發(fā)現問(wèn)題迅速查找原因積極協(xié)調解決，想辦法降低車(chē)輛的維修成本。xxx憑借自己嚴謹的工作態(tài)度，全年安全駕駛沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。xxx不但工作中任勞任怨，而且嚴格遵守公司的規章制度，服從領(lǐng)導的工作安排，團結同事，在員工中起到了一定的模范帶頭作用。
優(yōu)秀員工事跡材料 18
XX，自2019年進(jìn)入公司，思想積極要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，一切以工作為中心。他自知技術(shù)管理在工程建設中的.重要性，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平。
工程建設前，他認真做好技術(shù)方案，對管理人員及工人做好安全技術(shù)交底；工程建設中，他積極參與各項驗收，對驗收中發(fā)現的問(wèn)題，督促整改并復查；工程建設后，他善于總結并梳理好的操作辦法。
工作中，他勤勤懇懇、任勞任怨，為了完成技術(shù)標編制，幾乎每次都是加班至深夜，針對個(gè)別難度大的技術(shù)標，他甚至通宵達旦編寫(xiě)。
為了有效節約成本，提升工程管理水平，他與項目團隊積極溝通，共同尋求解決辦法。在G78項目圖紙會(huì )審階段，從技術(shù)角度出發(fā)，降低成本。在澆筑地坪時(shí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)分包，為項目節約人工及材料費約5萬(wàn)元。
優(yōu)秀員工事跡材料 19
小吳于2020年7月10日入職武漢分公司巴黎豪庭，主要負責接待業(yè)主辦理手續和各方面投訴。在前臺接待工作中，她一直嚴格要求自己，處處以身作則，以熱情飽滿(mǎn)的工作態(tài)度，接待每一位來(lái)訪(fǎng)辦事的業(yè)主，認真接聽(tīng)業(yè)主的來(lái)電和記錄，做好回訪(fǎng)工作。
有一次，有幾位業(yè)主因小區停水問(wèn)題帶著(zhù)情緒來(lái)到前臺吵鬧，她一直保持耐心微笑傾聽(tīng)業(yè)主的問(wèn)題，進(jìn)行耐心細致的解釋?zhuān)瑯I(yè)主的情緒漸漸消減后，她立馬聯(lián)系客服和安管員為需要用水的住戶(hù)送水，問(wèn)題得以圓滿(mǎn)解決。
在充當業(yè)主情緒的“發(fā)泄桶”時(shí)，她也曾經(jīng)不止一次迷茫過(guò)，困惑過(guò)，這樣值嗎？但當得到業(yè)主肯定的`時(shí)候便堅定了內心的想法。她認為，只要用心服務(wù)，以真誠的態(tài)度感動(dòng)業(yè)主，就能凸顯物業(yè)人的風(fēng)采。
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