關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料
一、優(yōu)秀員工評選標準
1、出勤守時(shí)狀況（如：當月無(wú)曠工等）。
2、工作熱情與主動(dòng)性（如：當月主動(dòng)承擔額外工作，并干勁十足）。
3、工作數量與質(zhì)量（如：當月的工會(huì )數量與質(zhì)量超過(guò)標準要求并高于其他員工）
4、工作知識與技能（如：當月相關(guān)的知識與技能超過(guò)標準并高于其他員工）
5、個(gè)人儀表與個(gè)人衛生（如：個(gè)人儀表儀容及衛生符合酒店規定并高于其他員工）。
6、對他人的禮貌程度（如：對客人和同事的言談舉止彬彬有禮，得體大方，并受到他人的好評）。
7、處理人際關(guān)系水平（如：與客人和同事的人際關(guān)系融洽和諧，并能處理好各種工作關(guān)系）。
8、團隊協(xié)作與助人為樂(lè )（如：能團結同事，互幫互助，為集體增光，為酒店添彩等）。
9、主動(dòng)培訓與參加培訓（如：積極參加酒店組織的相關(guān)培訓）
二、關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料（精選20篇）
在學(xué)習、工作或生活中，大家或多或少都會(huì )用到過(guò)事跡材料吧，借助事跡材料可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。我們該怎么擬定事跡材料呢？下面是小編精心整理的關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料1
XX，06年進(jìn)廠(chǎng)。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，目前擔任組長(cháng)兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有驕傲自滿(mǎn)，反而一向用心上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習和虛心的請教，透過(guò)具體操作對本崗位所出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的決定和處理，對出現的一些簡(jiǎn)單的機器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長(cháng)起來(lái)。三年來(lái)，為公司培養了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會(huì )更加發(fā)奮的學(xué)習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料2
xxx，城建集團公共事業(yè)公司下屬的綠發(fā)環(huán)保公司分揀車(chē)間主任兼挖掘機駕駛員，主要負責公司建筑裝修垃圾入庫、分揀工作。進(jìn)料、分揀作為公司生產(chǎn)的第一道工序，同時(shí)也是保障后道工序高效運行的關(guān)鍵環(huán)節。他就像一名“守門(mén)員”，始終秉承“愛(ài)崗敬業(yè)、默默無(wú)聞”的工作作風(fēng)，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)、沒(méi)有驚天壯舉，唯有沖鋒一線(xiàn)、腳踏實(shí)地，不折不扣地完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
2020年是公司投產(chǎn)運營(yíng)的起步之年，在公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺的情況下，他作為一名擁有挖掘機駕駛證、裝載機駕駛證、叉車(chē)駕駛證的多工種技術(shù)工，他自告奮勇、主動(dòng)請纓，承擔起所有工程機械車(chē)輛管理和操作工作，有時(shí)候需要分揀物料，他立即駕駛挖掘機進(jìn)行分揀作業(yè)，有時(shí)候操作裝載機進(jìn)行投料作業(yè)，確保建筑裝修垃圾源頭分揀、物料輸運無(wú)縫銜接。
2021年9月11日晚10時(shí)許，經(jīng)過(guò)白天高強度工作的他，正在輔導女兒作業(yè)的時(shí)候，突然接到緊急通知，公司有一批磚頭需緊急發(fā)貨，需要駕駛員配合裝車(chē)。xxx二話(huà)不說(shuō)，立即冒雨從家趕到公司，駕駛叉車(chē)將磚頭整齊裝上貨車(chē)，作業(yè)過(guò)程中，雨越來(lái)越大，但他仍然堅持完成了裝車(chē)任務(wù)，待所有任務(wù)完成后，拖著(zhù)疲憊的身軀回到家中已是凌晨。
像他這樣腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干的員工還有很多，他們將自己的本職工作與公司的發(fā)展壯大緊密結合，用實(shí)際行動(dòng)在平凡崗位上書(shū)寫(xiě)著(zhù)不平凡，用初心和使命譜寫(xiě)著(zhù)公司蓬勃發(fā)展的篇章。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料3
XX，38歲，中共黨員，蒙古族，1998年畢業(yè)于北京師范大學(xué)地理系，本科學(xué)歷，并于2010年獲得華南師范大學(xué)教育管理研究生班結業(yè)， 2004年光榮加入中國共產(chǎn)黨，2012年11月通過(guò)高級職稱(chēng)的評審。在七十五中學(xué)這片沃土上，領(lǐng)導與同事們?yōu)樗峁┝舜罅繉W(xué)習與鍛煉的機會(huì )，使該同志逐漸成長(cháng)。在七十五中工作的15年里，XX擔任過(guò)9年班主任工作、2年級長(cháng)、6年政教副主任現兼任新疆部主任職務(wù);曾任教過(guò)6屆高三畢業(yè)班，在2008年任教的地理x班中的周軍同學(xué)獲得天河區地理類(lèi)考生總分狀元。所帶班級、年級多次被評為優(yōu)秀班集體﹑優(yōu)秀年級。他個(gè)人也曾先后在2003年獲廣州市天河區人民政府給予嘉獎;2008學(xué)年記三等功，并獲“天河區畢業(yè)班先進(jìn)工作者”稱(chēng)號;同年還獲天河區教育系統師德師風(fēng)建設活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人;2009年獲廣州市優(yōu)秀教師稱(chēng)號;2010學(xué)年記三等功;2013年獲得由新疆維吾爾自治區人民政府頒發(fā)的全國內高班優(yōu)秀教育工作者;2014學(xué)年獲得天河區嘉獎。XX一直堅信，要成為一名優(yōu)秀的教育工作者，就應該做到甘于奉獻，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，務(wù)本求實(shí)，團結協(xié)作，才能出色地完成自己的本職工作。
一、樹(shù)立遠大的抱負，擁有廣闊的胸襟;培養學(xué)生是事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生是本能。
2011年教育部確定我校為內地新疆高中班承辦學(xué)校之一，學(xué)校向全體黨員發(fā)出“勇于承擔，甘于奉獻”的號召，緊急招募干部教師參與新疆班籌建工作。當時(shí)，我認為他作為七十五中培養的黨員干部，為學(xué)校的發(fā)展和建設，尤其對祖國深切的愛(ài)，對國家的穩定和發(fā)展，為新疆的長(cháng)治久安貢獻自己的力量是我的責任。所以本人毛遂自薦，主動(dòng)提出申請，擔任新疆部主任一職。雖然我孩子當時(shí)只有2歲多，當時(shí)本人又還正擔任2011屆高三畢業(yè)班的教學(xué)和管理工作。但我的想法得到了全家人的支持。本人的申請也得到學(xué)校領(lǐng)導的贊揚并獲得批準。有領(lǐng)導和家人的肯定與支持，我對即將接手的工作充滿(mǎn)自信。
我是這樣勉勵自己的：“我們怎么教他?我們要做出榜樣，讓孩子們看到、讓孩子們聽(tīng)到，讓他們感動(dòng)、讓他們領(lǐng)悟�！睆膶�(shí)際出發(fā)，結合學(xué)校的具體情況，我牽頭從新制定并修改制定了一系列管理辦法：《新疆部管理工作規范》、《新疆部教師值班日志》、《新疆部學(xué)生外出管理辦法》、《新疆部學(xué)生探訪(fǎng)管理辦法》、《新疆部學(xué)生醫療管理辦法》、《清真食堂管理辦法》、《新疆部用餐制度》、《新疆部宿舍管理規定》、《新疆部宿舍衛生管理規定》、《新疆宿舍管理人員管理制度》、《新疆部公物使用條例》、《新疆部學(xué)生進(jìn)出新疆園管理辦法(試行)》、《新疆部學(xué)生請假制度》、《廣州市第七十五中學(xué)新疆內高班學(xué)生公寓管理人員職責》《廣州市第七十五中學(xué)新疆內地高中班學(xué)生外出競賽活動(dòng)請假程序與工作指南》《廣州市第七十五中學(xué)新疆部重大事件報告制度》，引導學(xué)生自主制定了《新疆部預科班學(xué)生德育考評制度》、《新疆部學(xué)生一日行為規范》、《新疆部預科班班規》、等。
新疆內高班是德育教育的重要陣地，我們本著(zhù)“嚴、愛(ài)、細”的工作方針，利用一切機會(huì )、在課內教學(xué)、課外活動(dòng)、日常生活中融入熱愛(ài)黨和國家，努力學(xué)習，感恩祖國、感恩學(xué)校、感恩父母、感恩老師的品德教育。我一直堅持開(kāi)好“三個(gè)會(huì )”：一是每周一的學(xué)生班會(huì )。其中的經(jīng)典課例，是同學(xué)們在來(lái)校的第一個(gè)月，專(zhuān)門(mén)給他們上了一節精彩的“責任、感恩、奮進(jìn)”的主題班會(huì )課，給學(xué)生描繪了新疆偉大的發(fā)展宏圖，激勵學(xué)生努力學(xué)習，回報祖國，建設家鄉。同時(shí)也向同學(xué)們提出了具體的思想、學(xué)習、生活的要求和希望。二是新疆部全體教師每周的工作例會(huì )。一方面總結一周工作情況，分析發(fā)現的問(wèn)題和工作不足，集思廣益，及時(shí)調整方法或制定有效的解決對策;另一方面是進(jìn)行集體教學(xué)研究，探討符合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)計劃與教法。各學(xué)科取長(cháng)補短，積極提高新疆班課堂教學(xué)的實(shí)效性。三是每月一次新疆部師生大會(huì )。大力表彰總結一個(gè)月以來(lái)的學(xué)習、生活、內務(wù)等方面的進(jìn)步與不足。根據具體實(shí)例，加強感恩教育、理想教育、民族團結教育以及學(xué)習、生活方面的指導。
二、一切為了學(xué)生，這是老師永恒的追求，不需華麗的說(shuō)辭，洗禮純凈的靈魂。
我認識到新疆班是宣傳黨的民族政策和新疆工作的窗口，是增強民族團結、維護祖國統一，反對民族分裂，促進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安的堅強陣地。全校都是我堅強后盾;當時(shí)我校的新疆內派教師葉爾蘭老師鼓勵我，希望我能成為一名優(yōu)秀的維護民族團結的工作者;預科班班主任和其它任課教師在工作中更加積極主動(dòng)地去幫助我;我的家人也給了他最大的理解和支持�！爸星锕潯�、“十一”、“元旦”、“春節”、寒假，假期值班期間，當我打開(kāi)“全國內高班管理工作群”，竟發(fā)現在上海、江蘇、福建、北京、吉林等等地方，凡是辦有新疆班的學(xué)校，上到主管校長(cháng)、主任，下到各位任課老師都放棄了與家人團聚和長(cháng)假休息，默默地工作在自己的崗位上。我嘗試暫時(shí)停下手中的忙碌，靜靜地去思考：想到兩位新疆內派老師，遠離家人，常年辛勤地工作在辦班學(xué)校;想到新疆部的任課教師完成教學(xué)任務(wù)后，還參與了大量的學(xué)生學(xué)習、生活的管理工作;也看到新疆班的學(xué)生逐漸適應了在校的學(xué)習生活，看到他們那純真無(wú)邪的笑容，聽(tīng)到他們那發(fā)自?xún)刃牡膯?wèn)好和感謝。就在我生日的早上，學(xué)生一起向我祝賀生日快樂(lè )，還送上一朵朵手工制作的黃玫瑰時(shí)，我內心又充滿(mǎn)了力量，從新投入到緊張充實(shí)的工作中去，我加緊學(xué)習其它辦班學(xué)校的經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)深刻的思想洗禮，才真正認識到，我所代表的已不再是個(gè)人，而是廣州人民、天河教育對國家、對新疆的承諾。我們有責任也有義務(wù)把新疆內高班的學(xué)子培養好、教育好、照顧好。他們是新疆的希望，是國家的希望。我記得新疆內派老師和我說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“這是黨和國家交給我們的任務(wù)，我們要義無(wú)反顧地去把它做好!”而且我一直以此來(lái)鞭策和鼓勵著(zhù)自己。
三、用一顆心，脈動(dòng)一群人的心，用一點(diǎn)光，點(diǎn)亮孩子們內心的燈火。
記得2011年8月開(kāi)始，每年暑期安排落實(shí)新疆內高班學(xué)子的返疆、返校時(shí)車(chē)票的訂購、發(fā)放;每年學(xué)生的護送與迎接;在烏魯木齊新生的慰問(wèn)，路途中護送老師的安排，我都與同事制定詳細的方案，落實(shí)具體的工作，為孩子們平安返家和抵達廣州，親力親為，不辭辛苦;從孩子們到校后吃上的第一頓晚餐，到每年的肉孜節、古爾邦節，中秋節、國慶節、元旦、春節的慶�；顒�(dòng)的策劃、組織、安排、落實(shí)、協(xié)調;從每學(xué)年的開(kāi)學(xué)典禮上的新疆部師生的精彩亮相，到每年參加廣州市新疆班、西藏班“慶中秋、迎國慶”的聯(lián)歡;從組織學(xué)生集體外出購物，到組織學(xué)生到廣州、深圳、珠海等地的參觀(guān)游覽活動(dòng);從接待各級、各類(lèi)考察團蒞臨我校新疆部進(jìn)行調研、考察，到每年積極組織內高學(xué)子參加廣州市、天河區各級的活動(dòng);從開(kāi)學(xué)為期5天的軍訓和入學(xué)教育，到制訂、實(shí)施切合新疆學(xué)生實(shí)際的教學(xué)計劃;從安全教育、作息時(shí)間安排、班規的建立，到宿舍管理、清真食堂管理;從升旗高唱國歌時(shí)表達對祖國深切的愛(ài)、引導學(xué)生遵守簡(jiǎn)潔大方的儀容儀表要求，到對學(xué)校公物愛(ài)護、使用普通話(huà)、宿舍內務(wù)、打電話(huà)、寄包裹等常規管理各項制度的健全和落實(shí);從深夜帶生病的學(xué)生去醫院就醫，到平時(shí)的理發(fā)、寄信、取包裹、辦卡取錢(qián)的生活瑣事……我和我的新疆部同仁們以事事周密的部署，細致的安排，嚴格的管理，身體力行地全身心的付出，贏(yíng)得孩子們的信任、理解和支持。
我一方面不斷積極完善各項制度和管理辦法，使新疆部的工作有據可依，另一方面以身作則、為人師表，用自己的行動(dòng)和個(gè)人魅力引領(lǐng)學(xué)生、感染學(xué)生、教育學(xué)生。在日常管理工作中，一直堅持“動(dòng)之以情、曉之以理”的原則，從小處著(zhù)手，想方設法地調動(dòng)學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性，增強學(xué)生自我管理能力，加強班級團結，大力營(yíng)造民族團結教育氛圍，發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的榜樣作用，對好現象、好習慣大力表彰，充分發(fā)揮榜樣的力量，用學(xué)生身邊的人和事去教育他們、去影響他們。
在教育教學(xué)上，我和同事們著(zhù)力關(guān)注新疆與內地教學(xué)方法的變化，積極探索適合新疆學(xué)生的教學(xué)思路和教學(xué)方法，加強預科階段教學(xué)方式的實(shí)效性，加強預科階段與進(jìn)入高中學(xué)習的銜接性研究。加強集體備課，一直貫徹在教學(xué)中如何融合思想政治教育，培養學(xué)生愛(ài)國主義精神，弘揚優(yōu)秀的革命傳統。積極與其他年級的領(lǐng)導和老師研究跟蹤進(jìn)入高中階段內高學(xué)子的思想、學(xué)習、生活中的變化，進(jìn)一步通過(guò)愛(ài)國主義教育、品德教育、感恩教育加強學(xué)生明辨是非的能力，能夠帶領(lǐng)孩子們認清那些別有用心的民族分裂勢力、極端宗教勢力的真實(shí)目的，并勇敢地與之做斗爭，愛(ài)護我們民族團結取得的成果。
時(shí)間過(guò)得真快，一晃七十五中新疆園即將迎來(lái)了第六批內高班學(xué)子，畢業(yè)歡送了兩屆高三畢業(yè)生。新疆園的人氣越來(lái)越旺，孩子們的歡歌笑語(yǔ)越來(lái)越多，但我深知新疆班建設事關(guān)國家統一、民族團結，任重而道遠!我相信，有新疆內學(xué)辦、廣東省、廣州市各級部門(mén)、天河區區委、區政府的關(guān)心，天河區區教育局的正確領(lǐng)導，有七十五中學(xué)全體教職員工的奮發(fā)圖強，有新疆部師生的銳意進(jìn)取，一定會(huì )克服重重困難，完成祖國的重托。本人作為新疆部主任一直以?xún)?yōu)秀黨員的高標準來(lái)嚴格要求自己，認真工作，不斷在思想上提高自己的覺(jué)悟和水平，在學(xué)校、在同事中起到模范帶頭作用，在管理工作中虛心學(xué)習、努力探索，創(chuàng )造性地完成好新疆內高班的各項教育教學(xué)任務(wù)。
我一定會(huì )時(shí)刻心懷偉大的祖國，也深知肩負的神圣使命!
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料4
xx是五車(chē)間技術(shù)組組長(cháng)，工作中能夠帶領(lǐng)技術(shù)組成員共同嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，一是加大注重實(shí)效的培訓力度，辨識控制關(guān)鍵重要操作的質(zhì)量風(fēng)險，消除質(zhì)量隱患；二是召開(kāi)質(zhì)量問(wèn)題現場(chǎng)分析會(huì )，定期總結公示質(zhì)量問(wèn)題；三是完善績(jì)效與質(zhì)量掛鉤辦法，激勵職工提高質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量問(wèn)題重復發(fā)生。一年來(lái)，車(chē)間產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較往年有了顯著(zhù)提升。
為了能夠保質(zhì)保量按進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)，xx組織技術(shù)人員做好生產(chǎn)的“先鋒隊、鋪路石”，為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持。做好質(zhì)量控制前移，掌控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，查找可能存在的問(wèn)題，將問(wèn)題消滅在批量生產(chǎn)之前。
xx還善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，積極開(kāi)展的各類(lèi)創(chuàng )新、攻關(guān)活動(dòng)，解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題。2021年主要完成了四項工藝改進(jìn)創(chuàng )新：某產(chǎn)品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%；改進(jìn)某產(chǎn)品密封裝置，避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8倍；完成了某人機隔離生產(chǎn)線(xiàn)的調試和試生產(chǎn)；改進(jìn)壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，活動(dòng)成果曾榮獲兵器工業(yè)集團優(yōu)秀QC成果一等獎1項，二等獎1項。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料5
他沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，但他有腳踏實(shí)地的心態(tài)和愛(ài)崗敬業(yè)的工匠精神。沒(méi)錯，他叫xxx，出生于廣東清遠，性格文質(zhì)彬彬，從事車(chē)間高絞崗位，2018年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過(guò)了4個(gè)年頭，他一直默默地以實(shí)際行動(dòng)在工作中發(fā)揮模范作用。
他為人，勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，就是這么一個(gè)看起來(lái)如此普通，誠實(shí)善良的人，但總是無(wú)私奉獻作為他的座右銘，他積極，樂(lè )于奉獻，一切都可以站在別人的角度，因為工作的特殊性質(zhì)，他的工作時(shí)間不規律，公司訂單緊急，領(lǐng)導“一聲令下”，他任勞任怨服從公司安排，加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言，堅決服從公司安排，確保訂單能夠準時(shí)交付到客戶(hù)手上。
你以為這就完了？他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉，還能無(wú)私的協(xié)助其他同事完成工作，確保產(chǎn)線(xiàn)能夠順利運轉，同時(shí)保證了質(zhì)量的穩定性，是車(chē)間領(lǐng)導的左膀右臂。
作為一名老員工，他時(shí)刻用高標準去要求自己做好每一項工序，為公司貢獻自己一份微小的力量，同時(shí)不斷加強自身的崗位技能，xxx說(shuō)：“今年的目標，繼續爭取2022年再奪優(yōu)秀員工獎�！�
在這個(gè)任何人的努力都會(huì )被看到的時(shí)代，所有為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵，2022年新的征程，讓我們繼續努力，譜寫(xiě)新的篇章！
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料6
xxx現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，她每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著(zhù)這樣的工作，而她卻樂(lè )在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，她隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購進(jìn)蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。在工作中，她對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對她的評價(jià)一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，她也會(huì )囑咐他們多加小心。
她和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計較個(gè)人得失。她不愧為南崗店的標桿!
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料7
XX于2016年入職濟南分公司名輝豪庭，從事安管工作。自入職以來(lái)，他對工作盡職盡責，對業(yè)主熱情禮貌，對待突發(fā)情況上也能夠冷靜處理。
2021年6月12日下午16時(shí)30分，中控室接到業(yè)主求助電話(huà)，由于自己車(chē)技不熟練，倒車(chē)時(shí)沒(méi)有觀(guān)察到后方，導致將地鎖卡在底盤(pán)處。接到指令后，XX跟班長(cháng)趕到現場(chǎng)。在查看過(guò)后，他毫不猶豫鉆到車(chē)底，將地鎖剪斷，協(xié)助業(yè)主將車(chē)輛開(kāi)出來(lái)。像他這樣不怕臟不怕累的品質(zhì)，更加形象地展現了公司心系業(yè)主，用心服務(wù)的理念。
2021年7月3日凌晨1點(diǎn)43分，中控室接到警情，當值的他立馬跑到18號樓查看。發(fā)現住戶(hù)家中防盜門(mén)開(kāi)啟，并有濃煙向外散播。他提著(zhù)滅火器就沖到業(yè)主家中。到達屋內后發(fā)現，著(zhù)火源為業(yè)主家內的冰箱。他立馬匯報情況，撥打急救電話(huà)，隨后本著(zhù)救人第一的原則，他果斷將人背至消防通道內，然后又沖回房間，將電氣總閘斷電后進(jìn)行撲救。后續增援的安管員到場(chǎng)后，將房間內的火勢撲滅。業(yè)主的家人朋友趕到家中，對安管員連聲道謝。在得知他第一個(gè)到達現場(chǎng)并將人救出，感謝萬(wàn)分。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料8
作為一名年輕的90后，XX有著(zhù)自己的責任心和初心，她于2021年9月憑借著(zhù)職場(chǎng)XX身份進(jìn)入公司，在工作期間不斷地豐富自己、提高自己、完善自己。
交房前，面對時(shí)間緊任務(wù)重的工作，她不慌不亂，仔細確認每一份表單，認真核對每一戶(hù)業(yè)主信息，加班加點(diǎn)梳理項目所有流程，確保資料錯誤率0%。同時(shí)將504戶(hù)業(yè)主檔案盒建立完全，便于后期工作的開(kāi)展。在交房現場(chǎng)，她將所有物料物資及交房禮品整理好，確保物資無(wú)丟失。交房后，她仔細核對每一戶(hù)的檔案資料并統一進(jìn)行歸檔工作。
對待工作她一貫積極主動(dòng)，做事細心。除了做好行政后勤的工作外，她曾協(xié)調服務(wù)中心員工策劃業(yè)主活動(dòng)3場(chǎng)，員工內部關(guān)懷活動(dòng)2場(chǎng)，參與人次高達200人，并負責籌備現場(chǎng)所有活動(dòng)物資。自項目交房至今，完成對外的品宣信息稿的撰寫(xiě)13篇。盡管事務(wù)工作繁雜瑣碎，她也能做到井然有序地將工作進(jìn)行下去，展現新一代員工頑強拼搏的精神。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料9
他沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，但他有腳踏實(shí)地的心態(tài)和愛(ài)崗敬業(yè)的工匠精神。沒(méi)錯，他叫XX，出生于廣東清遠，性格文質(zhì)彬彬，從事車(chē)間高絞崗位，2018年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過(guò)了4個(gè)年頭，他一直默默地以實(shí)際行動(dòng)在工作中發(fā)揮模范作用。
他為人，勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，就是這么一個(gè)看起來(lái)如此普通，誠實(shí)善良的人，但總是無(wú)私奉獻作為他的座右銘，他積極，樂(lè )于奉獻，一切都可以站在別人的角度，因為工作的特殊性質(zhì)，他的工作時(shí)間不規律，公司訂單緊急，領(lǐng)導“一聲令下”，他任勞任怨服從公司安排，加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言，堅決服從公司安排，確保訂單能夠準時(shí)交付到客戶(hù)手上。
你以為這就完了？他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉，還能無(wú)私的協(xié)助其他同事完成工作，確保產(chǎn)線(xiàn)能夠順利運轉，同時(shí)保證了質(zhì)量的穩定性，是車(chē)間領(lǐng)導的左膀右臂。
作為一名老員工，他時(shí)刻用高標準去要求自己做好每一項工序，為公司貢獻自己一份微小的力量，同時(shí)不斷加強自身的崗位技能，XX說(shuō)：”今年的目標，繼續爭取2022年再奪優(yōu)秀員工獎“。
在這個(gè)任何人的努力都會(huì )被看到的時(shí)代，所有為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵，2022年新的征程，讓我們繼續努力，譜寫(xiě)新的篇章！
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料10
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，XX的人生之路就是用掃帚勾勒出來(lái)的美妙畫(huà)卷。
人生定位-路在腳下
XX出生于朝陽(yáng)縣黃土坎鄉，1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區城建局。當他躊躇滿(mǎn)志，準備施展專(zhuān)業(yè)才能時(shí)，卻被安排到環(huán)衛處當了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍著(zhù)垃圾轉。理想的落差、旁人有意無(wú)意間飄來(lái)的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無(wú)法接受和面對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現實(shí)，他想到了調換工作。父親是一名有著(zhù)30多年教齡的老教師，他耐心開(kāi)導XX：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發(fā)光�！备赣H的一席話(huà)，又讓他冷靜下來(lái)。有一天上班時(shí)，他看見(jiàn)一個(gè)3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹(shù)上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶著(zhù)孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹(shù)上。此情此景，使XX的心靈受到了震顫，更激發(fā)了他做好工作的責任感和使命感。他每天凌晨1點(diǎn)就起床，2點(diǎn)前就上街，一直干到下午5點(diǎn)才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過(guò)人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時(shí)間，他堅持讀書(shū)寫(xiě)日記，研究總結工作經(jīng)驗，為大隊提出了許多切實(shí)可行的建議。很快，XX就成為了大隊的骨干，2002年經(jīng)過(guò)民主推薦，走上了清掃大隊的領(lǐng)導崗位。
運籌謀劃-路在拓展
城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人，承擔著(zhù)城區主次干道、公共廣場(chǎng)、橋梁、城區鐵路沿線(xiàn)共615萬(wàn)平方米的清掃工作。從一線(xiàn)清潔崗位走出來(lái)的XX始終保持著(zhù)清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大；清掃面積有多大，他的工作范圍就有多大。他不斷總結經(jīng)驗，加大改革力度，創(chuàng )新管理體制機制，把全隊工作納入科學(xué)、規范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )系統，調整充實(shí)了生產(chǎn)管理人員，隊班子成員實(shí)行分工負責制，分區分片分組，定崗、定人、定任務(wù)，實(shí)現了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責，路路有掃有保，時(shí)時(shí)有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標準》、《清掃員作業(yè)規范》等十多項制度，用規章制度約束、管理清掃人員；推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無(wú)空檔連續作業(yè)管理法；對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進(jìn)行競投標、拍賣(mài)或承包，引入市場(chǎng)競爭機制，實(shí)行市場(chǎng)化運作；強化監督檢查機制，全隊設立5個(gè)檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實(shí)行“加密、加標、加嚴”監督管理辦法。通過(guò)管理體制機制創(chuàng )新，全隊工作有章可循，井然有序，城區道路掃保質(zhì)量明顯提高。
為了提高環(huán)衛效率，XX個(gè)人提出了打造科技環(huán)衛的想法，他積極與各級部門(mén)協(xié)調，購置了道路清掃車(chē)2臺、高壓清洗車(chē)1臺、除雪車(chē)2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動(dòng)保潔車(chē)100多臺，大大提高了機械化作業(yè)水平，并以創(chuàng )建“機械設備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)為載體，激勵環(huán)衛工作人員努力學(xué)科技、懂科技，促進(jìn)了環(huán)衛工作人員立足崗位實(shí)際，強化規范機械操作、創(chuàng )新科技服務(wù)理念，提高了工作效率，開(kāi)創(chuàng )了城市清掃保潔工作的新局面。截至2012年，全隊清掃總面積達到615萬(wàn)平方米，比建隊初期的191萬(wàn)平方米，增加3倍多，而且掃保質(zhì)量創(chuàng )歷史最好水平。
開(kāi)足馬力-路在延伸
地位變了，堅守的信念沒(méi)變；職位換了，干好工作的決心沒(méi)改。XX時(shí)時(shí)嚴格要求自己，處處以身作則，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行動(dòng)是最好的語(yǔ)言”來(lái)帶動(dòng)影響全隊。他每天堅持工作十幾個(gè)小時(shí)，節假日從沒(méi)休息過(guò)。春夏秋冬中的每個(gè)清潔戰役，他都在現場(chǎng)邊指揮、邊參戰，與工人們勞動(dòng)在一起。每逢市里組織大型活動(dòng)或重要的外事接待工作，他都和一線(xiàn)工人一起加班加點(diǎn)，餓了就吃口面包，困了就在車(chē)上打個(gè)盹。2002年，在“凌河之夏”藝術(shù)節活動(dòng)時(shí)，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅持干到晚上10點(diǎn)多才回家。2005年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫院陪護父親。2007年正月十四，朝陽(yáng)市遭受了50年一遇的大雪，他帶領(lǐng)大隊機關(guān)人員和一線(xiàn)工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點(diǎn)，市區主要路段、廣場(chǎng)1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈，保證了節日里市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進(jìn)行。為單位職工辦點(diǎn)實(shí)事一直是XX的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動(dòng)強度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協(xié)調財政等相關(guān)部門(mén)使一線(xiàn)清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線(xiàn)職工發(fā)放了標志服，并四處籌款，年投入30多萬(wàn)元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時(shí)處理，理賠金額近30萬(wàn)元。2009年，他個(gè)人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業(yè)過(guò)程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時(shí)救治的問(wèn)題，創(chuàng )下了全國環(huán)衛行業(yè)的先例。此外，在日常的工作生活中，他時(shí)刻不忘把溫暖送給職工。夏天，他組織給一線(xiàn)清掃職工送去遮陽(yáng)帽、遮陽(yáng)傘、綠豆水；冬天，給一線(xiàn)職工發(fā)放口罩、棉手套；逢年過(guò)節把慰問(wèn)金和米、面送到困難職工家中，讓一線(xiàn)職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長(cháng)效機制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學(xué)、就醫、住房等基本生活問(wèn)題得到解決。同時(shí)，他組織成立了職工生活服務(wù)隊，幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間，家庭供電、供水、供熱等基礎設施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來(lái)的難題，消除了職工后顧之憂(yōu)。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料11
孟俊沖，新疆奇臺人，現年31歲，平日里大家都親切的稱(chēng)呼其“XX”，2015年11月入職蓋亞，截至今日已經(jīng)在公司連續工作76個(gè)月，曾任職工程部預算員，工程部經(jīng)理助理，工程部副經(jīng)理，現任職經(jīng)營(yíng)副總助理（職位級別等同于分公司副經(jīng)理）。
公司15年的歷史征程中，涌現出一個(gè)又一個(gè)的優(yōu)秀典型，每一位都值得我們推崇和贊賞，XX錯過(guò)了公司的開(kāi)創(chuàng )時(shí)期，卻趕在了公司野蠻生長(cháng)時(shí)期加入公司，迅速展現出其不凡的能力和踏實(shí)的態(tài)度，并為公司解決了幾個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做出卓越貢獻，成為同輩人的楷模，典型案例如下：
1. 6分公司289工程，近一年半產(chǎn)值未結算，鋼筋含量等各項歷史工作都沒(méi)有進(jìn)行推進(jìn)，未能及時(shí)向業(yè)主方提供結算依據和歷史問(wèn)題推動(dòng)的依據，錯過(guò)最佳解決時(shí)間，剛入職兩月的XX接手處理，在三個(gè)月的時(shí)間內將長(cháng)達一年半的所有歷史遺留產(chǎn)值，全部結算完畢，并完成了鋼筋含量等歷史遺留問(wèn)題的基礎資料，為外事處理問(wèn)題提供了依據。
2. 1分公司高麗亞917套賬單事宜的處理，因當時(shí)當值預算工作失職，有接近15億DA的精裝修產(chǎn)值一直未形成報表，如果不及時(shí)處理，會(huì )導致工程延期非常大的罰款，而且后續工期無(wú)法正常進(jìn)行。XX臨危受命，迅速將賬單報表梳理清楚。不僅將15億DA的精裝修產(chǎn)值順利解決，使917的后續進(jìn)度的結算正常進(jìn)行，而且順利的完成了鋼筋含量，材料調差，裝修爭議項，爭議內容的結算，大概7個(gè)億左右的產(chǎn)值。
3. 軍事工程業(yè)主方難于打交道，工作涉及到的內容繁雜，并且作為軍方業(yè)主方屬于絕對強勢的一方，由于是軍方項目，施工過(guò)程中對接繁瑣，XX協(xié)同技術(shù)經(jīng)理，頻繁和業(yè)主及相關(guān)人員協(xié)調、開(kāi)會(huì )，找出工程施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題、難點(diǎn)對應給予解決。為了在材料上節約成本，XX通過(guò)各種渠道尋找價(jià)優(yōu)的產(chǎn)品。針對一些需要進(jìn)口施工材料存在價(jià)格高昂且進(jìn)貨時(shí)間上無(wú)法保證的情況，他到處搜尋資料和業(yè)主方多次談判，終于達成了以當地材料代替的方法。
此外每一個(gè)分包的篩選和洽談，XX都親自參與，他和當地工程師團隊配合下，多次和分包談判，每一個(gè)分包的選擇都做了艱苦的談判，最終達到了價(jià)格和工期最優(yōu)的選擇。利用分包和中國隊伍的搭配組合，既節省了成本費用又為項目施工減少了工期。
類(lèi)似案例還有船廠(chǎng)項目、大姑特業(yè)主工程等。都是公司重點(diǎn)和難點(diǎn)工程，也都取得了不錯的進(jìn)展，當然XX的突出不僅僅是他的業(yè)務(wù)能力，還有他的管理能力，尤其是屬地化的管理，他不僅僅能夠使用好屬地化員工，招聘了一批的預算人員，更能管理好屬地化員工，在后期針對各分部的預算體系當地人員，設置了一套嚴謹的工資管理制度。
2020年初通過(guò)技術(shù)經(jīng)理協(xié)助逐漸完成了當地屬地化團隊的建設工作，建成以技術(shù)經(jīng)理為首的屬地化管理團隊，對國有工程各項技術(shù)、合約及結算工作起到了保駕護航的作用，加速推動(dòng)了公司的屬地化管理。
同事眼中的XX是怎么樣的呢？
“XX2015年來(lái)到蓋亞公司就職已經(jīng)馬上7年沒(méi)有回過(guò)家了，這份執著(zhù)和堅持是常人無(wú)法達到的，他是預算專(zhuān)業(yè)的，但是靠著(zhù)自己的努力學(xué)習了法語(yǔ)，早早的就能獨立和當地人溝通，常常聽(tīng)到他和別的預算溝通，安排別人回家時(shí)間，打消別人回家顧慮，指出對方工作中的錯誤，等等，不厭其煩的說(shuō)教，工作中他認真負責，堅持原則，為了別人眼中的小事，可以開(kāi)幾個(gè)小時(shí)的會(huì )議來(lái)解決問(wèn)題，是我們學(xué)習的榜樣”
“XX是一個(gè)正能量滿(mǎn)滿(mǎn)的人，跟他在一起就覺(jué)得生活充滿(mǎn)陽(yáng)光，工作充滿(mǎn)樂(lè )趣和挑戰，你就覺(jué)得他一直都在享受工作中的樂(lè )趣，享受工作中努力拼搏后的成功”
“XX是個(gè)有夢(mèng)想的人，有目標的人，只要他想干的事就一定能干好，你會(huì )發(fā)現他總是能夠找到合適的角度去解決問(wèn)題，289套問(wèn)題是這樣，917套是這樣，堅持，心無(wú)旁騖，智慧”
“自律，沒(méi)有壞習慣，不抽煙，不喝酒，愛(ài)學(xué)習”
“XX給我的最大的印象是，無(wú)論在什么時(shí)候，對待工作一直是認真負責且積極主動(dòng)的態(tài)度，不論分配的什么工作都愿意研究和學(xué)習。
這些年除了本職的工作外，主要負責一些別人不愿接受的疑難問(wèn)題和新鮮課題。比如大姑特歷史事務(wù)的處理，大姑特工程自從開(kāi)始司法程序以來(lái)，需要收集各種資料證據，但是其涉及到多個(gè)分公司，資料的收集，規整和分析是一件很繁瑣，雜亂的工作。XX從接手后，一個(gè)工程一個(gè)工程去了解，深入一線(xiàn)收集各種資料，能靜下心來(lái)整理，分析。缺失的資料想盡辦法去補救，同時(shí)在整理的過(guò)程中除了配合法務(wù)外，針對一些問(wèn)題提出自己的想法，一遍遍的梳理，修正�！�
“把工作做好說(shuō)起來(lái)是一個(gè)很容易的事情，但是真正需要付出很多。XX這么多年來(lái)能夠持之以恒，堅持如一，這一點(diǎn)是很難得的。有時(shí)候，一些同事對他有異樣的眼光，但是他初心不變，把工作做好，不斷的自我提高，這是值得我們所有人去學(xué)習的”
我們說(shuō)，沒(méi)有人可以隨隨便便成功，也沒(méi)有人可以隨隨便便得到別人的認可，XX的成功是其個(gè)人優(yōu)秀品質(zhì)和公司文化緊密結合的體現，
對于一個(gè)剛入職幾個(gè)月就能夠嶄露頭角，陸續解決掉好幾個(gè)公司重大歷史問(wèn)題，是與其對工作的認真與執著(zhù)分不開(kāi)的，對于一個(gè)非法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)類(lèi)員工，能夠在工作中迅速擺脫對翻譯的依賴(lài)，獨立對接外事，對屬地化員工無(wú)障礙溝通，是與其強大的學(xué)習能力分不開(kāi)的， 連續76個(gè)月堅持在工作崗位上，因工作需要自愿取消休假6次，不是沒(méi)有機會(huì )休假，是公司擴張時(shí)期存在大量問(wèn)題，是阿爾及利亞的政變，是新冠疫情，是一次一次工作上對他的需要，同時(shí)也是他本人對工作的責任心，對其夢(mèng)想的執著(zhù)。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料12
XX，現任大唐張北風(fēng)力發(fā)電有限責任公司運行值長(cháng)，該同志在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，團結同志，攻堅克難，在本職崗位上，盡職盡責，不斷學(xué)習、創(chuàng )新，帶領(lǐng)全班成員共同進(jìn)步，起到了“兵頭將尾”的作用，在急難險重任務(wù)面前，充分發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)所在班組出色完成了生產(chǎn)任務(wù)。
2009年6月，該同志由大唐微水發(fā)電廠(chǎng)調往大唐錫林郭勒風(fēng)力發(fā)電有限責任公司，從火電廠(chǎng)來(lái)到從未接觸過(guò)的風(fēng)電場(chǎng)，該同志面對挑戰，毫不退縮。到了風(fēng)場(chǎng)后，該同志除了完成班組內的正常工作外，利用業(yè)余時(shí)間，翻閱了大量資料，經(jīng)常到現場(chǎng)熟悉設備，遇到不明白的問(wèn)題虛心向老師傅和設備廠(chǎng)家人員請教，就是憑著(zhù)這種勤學(xué)好問(wèn)的精神，該同志在短短兩個(gè)月的時(shí)間內就對風(fēng)場(chǎng)生產(chǎn)工作有了全面掌握，為以后的生產(chǎn)管理工作打下堅實(shí)基礎。
2009年12月，XX被公司安排到大唐張北風(fēng)力發(fā)電有限責任公司進(jìn)行生產(chǎn)準備工作。到現場(chǎng)后，面臨年底前投產(chǎn)發(fā)電的艱巨任務(wù)，XX團結帶領(lǐng)班組成員，夜以繼日看圖紙、熟悉現場(chǎng)設備，精心準備送電方案。雖然張北風(fēng)電場(chǎng)和其他風(fēng)場(chǎng)設備大部分相同，但是仍有一些他們從未接觸過(guò)的設備，為了全面掌握這類(lèi)設備的各種特性，XX組織班組人員向設備廠(chǎng)家人員學(xué)習，通過(guò)理論講解和現場(chǎng)實(shí)踐的方式，經(jīng)過(guò)3天3夜的'努力，使大家掌握了設備的操作、檢查和常見(jiàn)的異常處理等，于12月19日，順利完成了直流系統調試驗收、35千伏系統反送電、廠(chǎng)用電和箱變沖擊試驗、風(fēng)機調試、并網(wǎng)等工作，得到了省公司領(lǐng)導親自發(fā)來(lái)的賀信。在操作中，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照“兩票三制”執行，提前12天完成了省公司下達的任務(wù)。
張北風(fēng)電場(chǎng)投產(chǎn)后，生產(chǎn)工作逐步進(jìn)入正軌。在班組管理中，XX堅持以人為本，經(jīng)常與班組成員在一起談心，了解每個(gè)員工的思想情況和個(gè)人及家庭的實(shí)際困難，做好他們的思想工作并盡力幫忙解決困難，還定期組織開(kāi)展乒乓球、籃球、棋牌等活動(dòng)，豐富班組成員的業(yè)余生活，提高班組的凝聚力，確保了班組全體成員的思想穩定；在生產(chǎn)工作中，XX帶領(lǐng)全值，堅持以“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行各項規章制度，強化崗位安全職責，從去年12月底，張北風(fēng)電場(chǎng)現有風(fēng)機投入運行以來(lái)，至今，兩票合格率達到100%，并且在兩個(gè)月內先后發(fā)現缺陷20多處，在XX的帶領(lǐng)下，班組成員及時(shí)處理好架空線(xiàn)路鐵塔被盜、箱變滲油、35千伏開(kāi)關(guān)柜內放電等嚴重缺陷，保證了全值安全生產(chǎn)穩定的局面。
遇有生產(chǎn)操作時(shí)，XX奮勇?tīng)幭�，沖鋒在前，2010年4月份，在當地調度因線(xiàn)路搶修指示臨時(shí)停機，待搶修完畢恢復風(fēng)機運行時(shí)，由于當時(shí)張北地區積雪融化，車(chē)輛無(wú)法進(jìn)入現場(chǎng)，為了盡快恢復送電搶發(fā)電量，XX帶領(lǐng)班組步行60多公里完成了送電操作。由于積雪過(guò)深，操作完成后大家的鞋襪都已經(jīng)濕透，冰涼難耐。但當看到風(fēng)機順利恢復運行，旋轉起來(lái)后，大家感到非常欣慰。據統計，當日搶發(fā)電量5萬(wàn)多度，最終該值當月超額完成公司下達的發(fā)電量任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導的肯定。
2010年5月份，隨著(zhù)張北風(fēng)場(chǎng)工程的逐步開(kāi)展，工程和生產(chǎn)的交叉作業(yè)逐漸多了起來(lái)。為了保證安全生產(chǎn)并保證工程的施工進(jìn)度，該同志每天主動(dòng)與工程管理人員溝通，將涉及停電的施工工作，盡量安排在一起，既保證了工程進(jìn)度，同時(shí)又保證了發(fā)電量的完成，為公司搶發(fā)電量，促進(jìn)盈利做出了貢獻。
作為風(fēng)場(chǎng)運行安全生產(chǎn)的責任值長(cháng)，XX對待安全生產(chǎn)一絲不茍，積極組織全值開(kāi)展多種形式的安全學(xué)習活動(dòng)，使全值人員對安全生產(chǎn)有了新的認識，改變了事故是無(wú)法避免的陳舊觀(guān)念，鞏固了大家的安全理念，提高了大家的安全意識和安全責任。針對安全生產(chǎn)檢查出的問(wèn)題隱患，XX帶領(lǐng)班組成員制定措施，及時(shí)進(jìn)行整改，不斷完善風(fēng)場(chǎng)生產(chǎn)工作的規范化管理，確保了風(fēng)機安全、穩定、運行，為搶發(fā)電量打下堅實(shí)的設備基礎。
2010年10月份，張北施工已經(jīng)進(jìn)入繁忙時(shí)期，大量設備到場(chǎng)，生產(chǎn)準備人員需要驗收、監護調試、學(xué)習設備特性及使用。但是天有不測風(fēng)云，XX的愛(ài)人在體檢時(shí)，發(fā)現左腎有腫瘤。無(wú)奈之下，該同志請假陪愛(ài)人做檢查，并做手術(shù)治療。但是他考慮工作需要，在愛(ài)人出院后的第二天就趕赴風(fēng)場(chǎng)投入工作。他的這一舉動(dòng)使生產(chǎn)現場(chǎng)員工深受感動(dòng)，但在這背后卻是他年邁的父母、愛(ài)人為家庭默默地付出以及大力支持。
作為張北風(fēng)場(chǎng)生產(chǎn)準備組的負責人，XX帶領(lǐng)幾名成員，白天跑現場(chǎng)，晚上加班整理生產(chǎn)準備資料。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的努力，于11月30日提前完成了兩票三制等16項風(fēng)場(chǎng)管理制度的修編，風(fēng)力發(fā)電機組運行規程5項現場(chǎng)規程的修編，為質(zhì)檢以及生產(chǎn)投運做好了充足準備。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料13
XX1975年9月出生，湖南省漣源市人，1998年5月加入中國共產(chǎn)黨，2010年12月從武警部隊轉業(yè)到南昌市政工程開(kāi)發(fā)集團有限公司司屬南昌市凱華建筑工程有限公司，現任南昌市凱華建筑工程有限公司材料設備科科長(cháng)。作為一名共產(chǎn)黨員，能夠增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終不忘初心，自覺(jué)堅持先進(jìn)性標準，作風(fēng)正派，做到了自警、自省、自律、自重。他本著(zhù)對本職工作的執著(zhù)熱愛(ài)，傾灑滿(mǎn)腔熱血，始終堅持從難從嚴要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，舍小家，顧大家，在平凡的工作崗位上，踐行入黨誓詞，忠誠實(shí)干，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)，為公司的建設做出了自己最大的貢獻，得到了大家的充分肯定。
勤奮學(xué)習，強化理論打基礎
“打鐵還需自身硬”，一個(gè)黨員在本職崗位中要發(fā)揮先鋒模范作用，就需要自己有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，為群眾樹(shù)立良好的榜樣。作為公司黨支部的支部委員、材料設備科科長(cháng)，他深刻知道自己的一舉一動(dòng)都會(huì )直接影響到身邊同志的工作熱情，直接影響到全司采購管理的整體水平。所以，在日常的生活、工作中，他始終沒(méi)有停止對知識的渴求，把“學(xué)好理論武裝思想，學(xué)精業(yè)務(wù)干好工作”作為履行職責，勝任本職的基本要求，把學(xué)習作為第一要素，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，不斷加強黨性修養，增強“四個(gè)意識”，用科學(xué)的理論來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。他在學(xué)習科學(xué)理論的同時(shí)也不忘對業(yè)務(wù)知識學(xué)習，尤其是針對本職工作中面臨的問(wèn)題，他總是認真看書(shū)，耐心查閱網(wǎng)絡(luò )資料，他還甘當一名“小學(xué)生”，虛心的向身邊的人學(xué)習，積極向他人請教，把學(xué)習與實(shí)踐相結合，在學(xué)習中干，在干中學(xué)，不斷總結經(jīng)驗，努力提高自身的理論水平和管理能力，為各項工作的更好開(kāi)展打牢了扎實(shí)的理論基礎，練就了過(guò)硬本領(lǐng)。
愛(ài)崗敬業(yè)，以公司為家干工作
作為公司的材料設備科科長(cháng)，面對當前公司新的經(jīng)營(yíng)管理模式，他把解決“如何更好的抓好公司的采購管理、如何在公司創(chuàng )收的同時(shí)更好的杜絕各類(lèi)風(fēng)險”等問(wèn)題當作了自己目前的主要任務(wù)。面對新的問(wèn)題，新的困難，在壓力面前，他沒(méi)有退縮，而是化壓力為動(dòng)力，把公司當家，事事處處發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，嚴格要求，大膽管理，用過(guò)硬的本領(lǐng)和務(wù)實(shí)的舉措積極開(kāi)展各項工作。
面對公司十多個(gè)工程項目材料設備的招采流程以及上千個(gè)采購合同的審核，他毫無(wú)怨言，總是第一時(shí)間仔細審查，耐心的指出問(wèn)題，并積極與上下級及時(shí)溝通，提出合理建議，為此經(jīng)常加班到深夜；針對公司各個(gè)項目部存在的普遍問(wèn)題，他每月都要組織所有材料人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常開(kāi)展“互檢、互評、互學(xué)”等交流活動(dòng)，及時(shí)到各個(gè)項目部檢查指導工作，努力提高全司材料員的綜合管理水平，從而確保了各個(gè)項目采購管理工作的正常開(kāi)展；為了更好的了解一線(xiàn)項目的采購管理情況，他在開(kāi)展科室正常工作的同時(shí)兼任“市政公用城二期工程”的機材部負責人，該項目樓棟多、工藝要求高、施工難度大，施工時(shí)間緊，整個(gè)工程施工條件復雜多變，材料的封樣、定價(jià)工作量大，他認真編制、修正了一系列的管理制度，合理部署、科學(xué)組織，及時(shí)督辦，有力推動(dòng)各項工作的順利進(jìn)行。
在公司工作的十余年來(lái)，他回家探親僅有幾次。前年，他父親生病，家里多次打電話(huà)催他請假回家，父母年紀大了，幾年沒(méi)見(jiàn)，他自己也很想回家看看，但因公司項目建設正在趕工期，他只好耐心向父母解釋。前不久，他因身體不適住院，在病床上，他邊打點(diǎn)滴邊審核合同、打電話(huà)安排工作，每次剛一打完針就立馬趕回項目投入到工作中。當得知公司接到要建設南昌市方艙醫院的任務(wù)后，面對來(lái)勢洶洶的疫情，他把個(gè)人得失拋一邊，毫不猶豫向公司申請“參戰”，帶病堅持投入到方艙建設中。在這場(chǎng)與時(shí)間賽跑的過(guò)程中，為了確保物資及時(shí)到位，他組織采購人員爭分奪秒到各超市、各市場(chǎng)現場(chǎng)考察、尋找貨源，物資到位后又親自組織人員收貨、驗貨，人手不夠時(shí)，他又親自動(dòng)手參與搬運、整理，每天都要加班到深夜，累得全身酸痛，有時(shí)因病整晚難眠，但第二天一早他又忍痛繼續投入到工作中。他克服了一切困難，和大家一起齊心協(xié)力，在規定的時(shí)間內保質(zhì)、保量地完成了物資保障任務(wù)。
以身作則，模范帶頭樹(shù)旗幟
XX本著(zhù)“黨員是一面旗貼，組織既然信任我，把我放到這個(gè)位置，我就不能讓組織失望，哪怕我只是一滴水，也要折射出光輝”的信念，他始終沒(méi)有忘記自己入黨時(shí)的誓言，在平時(shí)的生活工作中，自覺(jué)堅持先進(jìn)性標準，踐行先進(jìn)性要求，始終把“其身正、不令則行，其身不正、雖令不從”作為自己的行動(dòng)指南，努力加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，做到自警、自省、自律、自重。他在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人，不計個(gè)人得失，用自己的行動(dòng)感召別人，用滿(mǎn)腔真情打動(dòng)別人，用良好的形象帶動(dòng)別人，事事處處模范帶頭，做群眾的良好表率，認真完成好每一項任務(wù)。
XX憑著(zhù)一顆赤誠的心，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，默默踐行入黨誓詞，深受大家的好評。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料14
XX，男，1982年5月生�，F任南昌市政開(kāi)發(fā)集團高新項目公司安全部部長(cháng)，榮獲市政公用集團2022年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，多次榮獲市政開(kāi)發(fā)集團安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，榮獲市政開(kāi)發(fā)集團2021年度“最佳創(chuàng )新管理獎。
高新項目公司安全部長(cháng)XX、堅持實(shí)事求是、堅持問(wèn)題導向、堅持底線(xiàn)思維、以抓鐵有痕的釘釘子精神，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域積極創(chuàng )新、不斷進(jìn)取，始終堅持以“生命至上”為理念的戰略定力，堅決貫徹落實(shí)集團的安全生產(chǎn)工作總要求，發(fā)揚為民服務(wù)、創(chuàng )新發(fā)展、艱苦奮斗的精神，積極探索在工程項目一線(xiàn)夯實(shí)建設“智慧、創(chuàng )新、活力、陽(yáng)光、平安”的五個(gè)市政基礎，為集團續寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強的保證。
自2020年4月份以來(lái)，高新項目公司在進(jìn)行主體施工的大型房建項目有10個(gè)。安全部的同志自始至終是以超負荷的狀態(tài)堅守在工作崗位，緊緊盯牢這10余個(gè)在建工程項目的安全生產(chǎn)管理，確保了兩年多來(lái)安全生產(chǎn)形勢的徹底好轉和改善。在兩年多的時(shí)間里，XX組織帶領(lǐng)安全部的同志篳路藍縷，久久為功，取得了可喜的成績(jì)，得到集團領(lǐng)導和職工群眾的充分肯定，同時(shí)榮獲開(kāi)發(fā)集團2021年度“最佳創(chuàng )新管理獎”�，F在回顧歷程，總結經(jīng)驗，熱忱與集團公司其他安全員、施工員、項目經(jīng)理同仁共勉。
學(xué)而不厭 心存敬畏
XX要求安全部科員把落實(shí)企業(yè)安全的責任轉化為學(xué)習的持久動(dòng)力，把學(xué)到的理論知識運用到實(shí)際工作中去，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)。
1、學(xué)習安全法律法規。組織安全部員工學(xué)習并牢記《刑法修正案》，學(xué)習新版《安全生產(chǎn)法》，在項目施工現場(chǎng)組織管理人員積極學(xué)習、宣傳江西應急管理廳與省公安廳、高級法院、省檢察院等七家單位于2020年底聯(lián)合發(fā)布的《江西省安全生產(chǎn)行政執法與刑事司法銜接工作實(shí)施辦法》。告知身邊的管理人員、包括班組負責人該實(shí)施辦法中所列舉的九項涉嫌安全生產(chǎn)犯罪案件和移送標準。希望大家心存敬畏、行有所止，在安全設施采購方面，要舍得投入。
2、學(xué)習施工管理及工藝流程。積極鼓勵安全部每個(gè)科員都要學(xué)會(huì )善于溝通，要非常虛心的向身邊的施工員學(xué)習施工步驟、向班組負責人學(xué)習其豐富的工作經(jīng)驗、向工友學(xué)習具體實(shí)踐操作、向設備操作員、維護人員主動(dòng)溝通了解各自的工作特點(diǎn)、行業(yè)規則、設備養護的關(guān)鍵部位、設備的特性。在現場(chǎng)要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)各工種人員，學(xué)習他們的工作經(jīng)驗、了解施工工藝流程設計、獲悉各工種人員組織調配的方法、各工種作業(yè)特點(diǎn)等信息。要學(xué)會(huì )結合法律法規、操作規程、設備說(shuō)明書(shū)等認真分析比對、去蕪存菁。同時(shí)定期組織安全部成員互相交流信息與心得，達到科員共同學(xué)習共同進(jìn)步的目的。
3、學(xué)習安全生產(chǎn)資料的編制。安全生產(chǎn)管理資料門(mén)類(lèi)繁多，包括了安全生產(chǎn)規章制度、各類(lèi)操作規程、安全技術(shù)交底、“三級安全教育”、工人實(shí)名制登記、特種作業(yè)人員證書(shū)查驗登記等基礎性工作。XX深知項目資料是執法部門(mén)必檢的重要資料，必須反映現場(chǎng)的真實(shí)情況，要求安全部科員一定要了解安全資料的分類(lèi)，針對現場(chǎng)的作業(yè)情況提前準備相關(guān)安全技術(shù)交底資料；要求管理人員能夠指正安全資料臺帳的缺陷和遺漏；懂得引導項目管理人員科學(xué)管理班組隊伍，利用完善真實(shí)的資料臺帳合法的規避法律法規對企業(yè)、對管理人員的處罰。
知己知彼 精準有效
XX歷來(lái)主張安全管理員應該、也必須走到工地項目一線(xiàn)的作業(yè)工人中間去，向群眾學(xué)習、把作業(yè)工人的經(jīng)驗與安全管理理論結合起來(lái)，融會(huì )貫通轉化為消除安全隱患更好的辦法。
1、了解項目負責人的秉性特點(diǎn)。項目負責人的個(gè)性特點(diǎn)會(huì )在項目日常運作的過(guò)程中表現得非常明顯，直接影響著(zhù)公司管理制度是否能夠執行落實(shí)、工地現場(chǎng)安全管理是否流于形式、對公司的安全管理是接受還是排斥和抵觸，其態(tài)度會(huì )影響項目部管理團隊對安全生產(chǎn)管理是傲慢拒絕、是敷衍拖延還是團結合作服從公司的大局利益。
2、了解各工種負責人、班組負責人的從業(yè)經(jīng)歷。有在央企施工單位工作經(jīng)歷的人一般安全意識會(huì )高一些。溝通比較順暢，有機會(huì )學(xué)習到更好的安全管理措施。但是不能完全信任其安全管理能力，不能將其及負責的班組置于完全脫離監管。
3、同施工班組作業(yè)時(shí)間同步，彌補現場(chǎng)管理的安全漏洞。工地各班組上下班時(shí)間不完全相同，一般來(lái)說(shuō)泥工班組會(huì )早一些，泥工班組內負責攪拌灰料的人會(huì )再提前一小時(shí)上班。因為上班時(shí)間早，在上午10點(diǎn)左右，工人的精神狀態(tài)會(huì )出現疲倦犯困，所以要特別注意高空臨邊作業(yè)的個(gè)人。
4、加入項目管理團隊，提前獲悉班組作業(yè)計劃。安全管理核心要求的是提前預判、提前準備，要“不恥下問(wèn)”，要善于傾聽(tīng)。與施工員、項目總工、項目部負責人保持日常的溝通，獲悉近期的、第二天的班組作業(yè)計劃、作業(yè)位置、作業(yè)人員、作業(yè)方式等信息。將信息收集匯總后判斷哪一些屬于重點(diǎn)盯防、哪一些是一般防控，哪些班組需要準備安全帶、需要通知資料員提前打印安全技術(shù)交底資料等。
5、消除工人的抵觸情緒，鼓勵安全管理員要學(xué)會(huì )當一名會(huì )做思想工作的政工師。工地上總會(huì )遇見(jiàn)幾個(gè)非常固執不服從安全管理的人，怎么說(shuō)他們也聽(tīng)不進(jìn)去，他們可能是項目部負責人、管理人員，是班組分包負責人、是專(zhuān)業(yè)租賃分包請的工人，這些人倚靠社會(huì )背景深厚、工作經(jīng)驗豐富、年齡大資深望重，因而不把年輕的安全員放在眼里，聽(tīng)不進(jìn)安全員提出的忠告和勸說(shuō)，習慣依舊、我行我素、強行涉險作業(yè)，給公司和關(guān)聯(lián)人員帶來(lái)巨大附帶法律責任，這類(lèi)人員是工地盯防的重點(diǎn)。
群策群力 齊抓共管
2020年高新項目公司所屬的工程項目中有9個(gè)在進(jìn)行主體施工，XX帶領(lǐng)安全部員工一直掌握著(zhù)各工程項目的施工進(jìn)度、作業(yè)安排，這得益于XX要求安全部與各項目部搭建運行的一套密切的協(xié)防機制。
1、安全部在獲悉項目上有重大的作業(yè)任務(wù)后，會(huì )發(fā)動(dòng)安全部和項目部的職工共同討論分析該項作業(yè)具體的安全隱患重點(diǎn)，再由分管領(lǐng)導、安全部部長(cháng)做總結，繼而分解作業(yè)任務(wù)，安排人員各自就位。比如人貨電梯安裝拆除作業(yè)、塔吊安裝拆除作業(yè)、吊籃安裝拆卸作業(yè)、深基坑開(kāi)挖作業(yè)等。
2、工程項目的安全管理工作不是依靠一兩個(gè)安全員就能夠完成的，需要的是企業(yè)重視團隊協(xié)作；需要公司在內部工作流程上相互配合；需要搭建完善的企業(yè)安全管理體系，發(fā)揮體制的作用；需要搭建科技設備體系，加強對人員軌跡的監控和調度，利用高科技實(shí)現工程項目現場(chǎng)與公司安全部的遠程同步管理、同步指導、同步協(xié)調，做一線(xiàn)安全管理員強有力的技術(shù)支援，做一線(xiàn)安全管理員人身安全的保護者，激發(fā)一線(xiàn)安全管理員的企業(yè)責任感。實(shí)踐證明，安全管理員佩戴遠程監控視頻設備極大的加強了對工地現場(chǎng)不服從安全管理的人員的震懾作用，很大程度避免安全員與作業(yè)工人之間產(chǎn)生矛盾糾紛。
回首歷程，高新項目公司安全生產(chǎn)的持續穩定，得益于XX組織帶領(lǐng)安全部科員重視研究加強安全防范工作的各項措施，把防范化解安全風(fēng)險作為最大責任；得益于XX組織安全部科員關(guān)注各類(lèi)安全生產(chǎn)類(lèi)公眾號，積極深入剖析近期發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，高度重視安全理論知識培訓，帶領(lǐng)科員在一線(xiàn)工地現場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)實(shí)踐培養了一批安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)能手；XX經(jīng)常告誡安全部科員，不懂得看施工圖紙的安全員不是合格的安全員。
XX將繼續帶領(lǐng)高新項目公司安全部在集團領(lǐng)導的正確指導下，在高新公司領(lǐng)導的鼎立支持下，深入學(xué)習企業(yè)安全管理體系的重要論述，圍繞加強安全生產(chǎn)中心工作，主動(dòng)增強安全工作的緊迫感、責任感、使命感，為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力不懈努力！
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料15
XX，現任修試管理處三級師兼高壓試驗二班班長(cháng)。2013年3月畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)高電壓與絕緣技術(shù)專(zhuān)業(yè)，應聘進(jìn)入了烏蘭察布供電公司，先后在變電管理處和修試管理處工作。九年來(lái)，他不畏艱苦、不懼風(fēng)雨、默默付出，得到了領(lǐng)導的好評，也取得了良好成績(jì)。
2020年赴浙江大學(xué)進(jìn)行理論和技術(shù)學(xué)習，獲得集團公司“百優(yōu)管理人才”榮譽(yù)稱(chēng)號；2021年烏蘭察布供電公司和集團公司“金牌工人”榮譽(yù)稱(chēng)號；2021競聘為三級技師。
剛剛走上工作崗位，XX就主動(dòng)到條件最為艱苦的220kV團結集控站，成為一名變電運行值班員。變電站地處荒郊野嶺，人煙稀少、生活條件艱苦。然而這些并沒(méi)有使他退縮，在變電站一年半的時(shí)間里，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本職工作，在此期間多次發(fā)現重大缺陷。2013年春節期間，當人們都沉浸在歡度佳節的喜慶氣氛中時(shí)，為保證春節期間供電正常，該同志仍然堅守在崗位中，不能與家人團聚。大年初二的晚上，他像往常一樣，對變電設備進(jìn)行測溫巡視，突然發(fā)現220kV257官團線(xiàn)端子箱發(fā)熱嚴重，連接片有燒損現象，立刻向調度及上級領(lǐng)導匯報情況，由于220kV線(xiàn)路屬于中調管轄范圍，是電網(wǎng)的主框架，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想，在各部門(mén)共同協(xié)調努力下，缺陷順利消除，保證了人民的財產(chǎn)安全，減少了公司經(jīng)濟損失，得到各級領(lǐng)導的表?yè)P與認可。
2015年，在一次偶然的機會(huì )，XX被挖掘到修試管理處高壓試驗班一名高壓試驗員，高壓試驗工作專(zhuān)業(yè)性強、危險性大、工作條件艱苦，冬天常常在零下二十幾度的嚴寒中工作。但因為熱愛(ài)，所以苦練技能、專(zhuān)研技術(shù)，2016年就在220kV興廣變219電容式電壓互感器試驗中，就發(fā)現設備電容量與歷次試驗結果差別明顯，判斷設備內部存在故障，不宜繼續運行，后經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)導與廠(chǎng)家溝通決定對其進(jìn)行更換，以防出現事故。為確定故障具體情況，同年10月與內蒙古電力科學(xué)院多位專(zhuān)家共赴桂林電力電容器有限公司進(jìn)行解體檢查，檢查結果發(fā)現，確實(shí)設備內部電容存在擊穿現象，與現場(chǎng)試驗判斷情況相符，經(jīng)廠(chǎng)家多方研究決定對設備進(jìn)行改造升級，以防此類(lèi)事件再次發(fā)生。
經(jīng)過(guò)一年多的理論學(xué)習與實(shí)際工作經(jīng)驗的積累，XX作為技術(shù)骨干，代表公司參加了由內蒙古自治區總工會(huì )、人社廳、團委舉辦的全區電力系統職工專(zhuān)業(yè)技能大賽，并取得了2016年度高壓試驗專(zhuān)業(yè)第二名的優(yōu)異成績(jì)，榮獲了內蒙古自治區“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱(chēng)號。年底提任為高壓試驗二班副班長(cháng)。
2018年，由于修試管理處所維護的變電站數量越來(lái)越多，為了更好的精益化管理，高壓試驗專(zhuān)業(yè)分成兩個(gè)班組，分別對前、后山地區的變電站進(jìn)行檢修維護、試驗等工作，考慮到XX長(cháng)期以來(lái)工作努力，成績(jì)有目共睹，被任命為高壓試驗二班班長(cháng)。成為班長(cháng)后，他并沒(méi)有因此而驕傲自滿(mǎn)，而是深知肩上的擔子更加的沉重，不僅要提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，還要團結班組成員，帶領(lǐng)班組成員共同進(jìn)步，在他的不斷努力下，高壓試驗二班2019年被評為公司先進(jìn)集體、2020年被評為公司安康杯優(yōu)勝集體、2021年被評為公司青年文明名號，在他的不斷努力下，使得該班組成為了一支團結向上、積極進(jìn)取、專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)強的優(yōu)秀集體。作為班組長(cháng)的這幾年里，XX累計參加大型檢修試驗現場(chǎng)200余次，發(fā)現各類(lèi)大小缺陷50多項，所有缺陷在經(jīng)過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)共同的努力下，均已消除，保障了電網(wǎng)的安全穩定運行。辛苦工作的同時(shí)，不忘解決現場(chǎng)難題，帶領(lǐng)班組成員積極投入到新型工具的研發(fā)與先進(jìn)試驗方法的創(chuàng )造中，近年來(lái)共計圓滿(mǎn)完成了5項QC成果的制作，均獲得了自治區乃至國家級獎勵，并取得國家專(zhuān)利3項，發(fā)表論文8篇。
成績(jì)的取得來(lái)之不易，但它并不代表未來(lái)，只有勤奮努力的工作才是最真實(shí)的內涵�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在未來(lái)的生活中，該同志將以百倍的信心和萬(wàn)分的努力去迎接更大的挑戰，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫(xiě)美好的明天!
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料16
在供電公司有這樣一位女性，提起她，人們不僅僅為她的刻苦好學(xué)而折服，同時(shí)也為她在工作上精益求精，無(wú)私奉獻而由衷的贊嘆，她就是多次受到供電公司嘉獎的優(yōu)秀變電運行人員，木南變電所所長(cháng)XX。
今年42歲的XX，1995年參加工作，1998年任新民變電所所長(cháng)，2005年任木南變電所所長(cháng)至今。2013年獲吉林省首席技師稱(chēng)號，2014年獲吉林省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
在從事變電運行工作的23個(gè)年頭里，她時(shí)時(shí)刻刻按照黨員的標準嚴格要求自己，始終堅守如一，刻苦工作，在學(xué)習創(chuàng )新、強化思想，聯(lián)系群眾、遵章守紀等各方面發(fā)揮著(zhù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏(yíng)得了領(lǐng)導的認可和員工們的信任。
甘于奉獻，真情傾注平凡崗位
在供電公司，變電運行崗位作為守護電網(wǎng)安全平穩運行的最基本單元，工作任務(wù)既繁雜又單調。2005年，XX來(lái)到木南變電所，那個(gè)時(shí)候的木南變電所是1994年投產(chǎn)的，主體結構為金屬式的箱式變電所，由于常年的日曬雨淋，金屬箱體腐蝕嚴重，多發(fā)孔洞，鼠害嚴重。面對設備老化，沒(méi)有水源，工作環(huán)境極差的現狀，XX個(gè)人感覺(jué)肩上的擔子沉甸甸的。責任是壓力也是動(dòng)力。接下來(lái)，她率領(lǐng)木南變的6名女同志，因地制宜，開(kāi)展了一系列的整改工作：和水泥、堵鼠洞、投鼠藥、放鼠夾，防鼠害于未然；對于絕緣老化的設備，組織人員增加巡視次數，隨時(shí)監控，及時(shí)上報檢修計劃；清理整頓所內環(huán)境，擦玻璃、除雜草，所內環(huán)境煥然一新，物見(jiàn)本色，同時(shí)克服夏季缺水的困難，用自己買(mǎi)來(lái)的花草對變電所進(jìn)行綠化，經(jīng)過(guò)一番整頓清理，木南變電所搖身一變，有了“花園式變電所”的美譽(yù)，在這個(gè)平凡的“小家”內，員工們的歸屬感一下子強烈起來(lái)。
團結協(xié)作，攜手打造和諧團隊
有段時(shí)間，XX因為交通事故骨折住院，并因此失去了一個(gè)未成形的胎兒，精神和身體的雙重打擊，導致她一時(shí)難以恢復�？僧敃r(shí)公司正計劃對老木南變電所進(jìn)行工程改造，很多工作都需要所長(cháng)在場(chǎng)協(xié)調，接到電話(huà)的XX二話(huà)不說(shuō)，直接提前出院，帶傷上崗。1個(gè)多月的時(shí)間里，無(wú)論白天黑夜，只要有土建施工，就會(huì )有1個(gè)拄著(zhù)輕拐，坐著(zhù)小馬扎凳子的身影“釘”在那里。沒(méi)休養好的身體導致XX留下了腰間盤(pán)突出、左膝蓋屈伸困難的后遺癥，身體上的不適，沒(méi)有成為她懈怠的理由，相反，在之后的工作中，她樣樣工作都搶著(zhù)干、帶頭干，廁所衛生她一人包了；所外分擔區噴灑農藥除草工作，她一個(gè)人抗起來(lái)；戶(hù)外四五米高的設備上防腐刷漆，她第一個(gè)爬上去……所里的同志們被她的敬業(yè)和奉獻精神所感染，都紛紛表態(tài)：“XX，你休息吧，我們干，你指導就行了�！痹赬X的帶動(dòng)下，這個(gè)特殊的女子團體，責任心和集體榮譽(yù)感空前高漲，大家擰成一股繩，人人主動(dòng)加壓，實(shí)現了從要我干活到我要干活的改變，以最短的時(shí)間完成了變電所改造任務(wù)。那一年，木南變電所被公司評為“紅旗變電所”，實(shí)現了榮譽(yù)“零”的突破。
專(zhuān)注工作，舍小“家”顧大“家
2008年春，XX正在家照顧生病住院的母親和患有老年癡呆的父親，突然接到變電所臨時(shí)停電檢修任務(wù)，她來(lái)不及準備什么，匆匆交代了9歲的兒子照顧好姥爺，就出門(mén)了。在檢修空檔期間，她悄悄躲在一邊用電話(huà)指揮兒子燜了一鍋米飯，告訴孩子就著(zhù)一點(diǎn)剩菜喂姥爺吃飯。結果，當中午回程時(shí)，她的電話(huà)響了，坐在他身邊的公司領(lǐng)導聽(tīng)到了電話(huà)里XX兒子哇哇的大哭聲：“姥爺不乖，用手抓飯，把飯鍋砸了，還打我�！盭X只低聲安慰了孩子幾句就撂了電話(huà)，尷尬的對領(lǐng)導說(shuō)：“孩子小不懂事�！鳖I(lǐng)導了解了情況，感嘆道：“我家兒子都快高中畢業(yè)了，也沒(méi)讓孩子燜過(guò)飯呢，這孩子就挺了不起了�！笔茄�，要是她在家，又怎么會(huì )讓孩子干這個(gè)呢……
今年春檢前，她得了重感冒，連續十多天發(fā)燒咳嗽，可她沒(méi)耽誤一天工作，春檢前一天更是熬了半宿填寫(xiě)倒閘操作票，兢兢業(yè)業(yè)的參與完成了全部檢修工作。
擔任木南變電所所長(cháng)13年來(lái)，每遇有惡劣天氣、大型操作，她都主動(dòng)留守，無(wú)償替班、連班更是家常便飯。尤其是每年春秋季檢修時(shí)，她都在變電所值班，有時(shí)連續值守3天2夜。檢修期間，工作任務(wù)重，倒閘操作量大，危險點(diǎn)多，為了保證檢修安全，她每天從大清早就開(kāi)始緊張而有序的準備工作，全天一絲不茍地監督當值人員倒閘操作、高聲唱票、電話(huà)匯報、接令、復誦、記錄……在設備停電后，她又帶領(lǐng)職工，爬上爬下的清掃設備，進(jìn)行防腐處理，積極配合車(chē)間、試驗站完成檢修工作；一天的忙碌后，晚上還得和倒班的員工一起審查當天的兩票，整理設備試驗后的有關(guān)資料。
四十幾歲的XX正處在人生最難的階段，上有老下有小，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，她的身體素質(zhì)也每況愈下。但是，無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論遇到什么困難，她始終銘記自己肩上的責任，銘記自己曾經(jīng)面對黨旗宣讀的誓言。這，就是一個(gè)在平凡的崗位上默默奉獻、執著(zhù)堅守、長(cháng)年如一的女變電所長(cháng)；一個(gè)立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干的共產(chǎn)黨員�？粗�(zhù)城市里的萬(wàn)家燈火，看著(zhù)荒原上抽油機在不停的轉動(dòng)，這個(gè)時(shí)候，誰(shuí)又能說(shuō)她是平凡的呢？
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料17
在園區內總是能看到一個(gè)匆忙的身影，身穿工裝，手拿工作夾，熱情主動(dòng)地與業(yè)主打招呼，她就是XX。她負責區域的收費率始終排名第一，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主一致好評，并多次收到業(yè)主贈送的錦旗，獲得聯(lián)盟街工委頒發(fā)的“優(yōu)秀物業(yè)管家”榮譽(yù)稱(chēng)號。
在日常工作中，她不辭辛苦、盡心盡力，耐心傾聽(tīng)業(yè)主的心聲。她每天堅持對園區和單元樓棟進(jìn)行巡視，發(fā)現單元門(mén)前堆積裝修雜物，積極尋找裝修戶(hù)并協(xié)同清理，保證園區品質(zhì)；發(fā)現樓道燈無(wú)法正常使用，及時(shí)報單維修；發(fā)現消防通道堆積業(yè)主物品雜物，及時(shí)溝通協(xié)調。
疫情期間，她管轄的區域內居家隔離業(yè)主比較多，她積極聯(lián)系業(yè)主，解決他們的困難和需求，詢(xún)問(wèn)孤寡老人身體情況，為他們購買(mǎi)生活用品、蔬菜及藥品。每天都能看到她穿著(zhù)防護服忙碌地穿梭在自己的轄區內，她的行為讓隔離業(yè)主、孤寡老人感受到了隔離不隔愛(ài)溫暖。
工作三年以來(lái)，她盡職盡責，積極探索，大膽創(chuàng )新，以“兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人”為己任，用自己的堅韌和執著(zhù)，讓更多業(yè)主體驗物業(yè)服務(wù)的美好。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料18
XX于2020年7月10日入職武漢分公司巴黎豪庭，主要負責接待業(yè)主辦理手續和各方面投訴。在前臺接待工作中，她一直嚴格要求自己，處處以身作則，以熱情飽滿(mǎn)的工作態(tài)度，接待每一位來(lái)訪(fǎng)辦事的業(yè)主，認真接聽(tīng)業(yè)主的來(lái)電和記錄，做好回訪(fǎng)工作。
有一次，有幾位業(yè)主因小區停水問(wèn)題帶著(zhù)情緒來(lái)到前臺吵鬧，她一直保持耐心微笑傾聽(tīng)業(yè)主的問(wèn)題，進(jìn)行耐心細致的解釋?zhuān)瑯I(yè)主的情緒漸漸消減后，她立馬聯(lián)系客服和安管員為需要用水的住戶(hù)送水，問(wèn)題得以圓滿(mǎn)解決。
在充當業(yè)主情緒的“發(fā)泄桶”時(shí)，她也曾經(jīng)不止一次迷茫過(guò)，困惑過(guò)，這樣值嗎？但當得到業(yè)主肯定的時(shí)候便堅定了內心的想法。她認為，只要用心服務(wù)，以真誠的態(tài)度感動(dòng)業(yè)主，就能凸顯物業(yè)人的風(fēng)采。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料19
XX是珠海市公共汽車(chē)公司的一名普通駕駛員，在平凡的崗位上，他練就了一手過(guò)硬本領(lǐng)。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領(lǐng)域“節油王”評比中，代表珠�！胺Q(chēng)王”，成為該領(lǐng)域廣東唯一獲獎?wù)?全國公交領(lǐng)域共11人獲“節油王”稱(chēng)號)。今年6月，在珠海市“百佳駕駛員”社會(huì )評選活動(dòng)中，獲得“百佳駕駛員”榮譽(yù)稱(chēng)號。
1999年，XX應聘到珠海市公共汽車(chē)公司任駕駛員。十年來(lái)，他在開(kāi)好安全車(chē)，做一名合格駕駛員的同時(shí)，練就了一套“節油經(jīng)”，并從中享受開(kāi)車(chē)的樂(lè )趣。
許多人都見(jiàn)到過(guò)車(chē)輛冒黑煙，烏煙瘴氣，對環(huán)境影響極大。XX認為那不是車(chē)輛的問(wèn)題，主要原因是操作不當。他開(kāi)車(chē)就不會(huì )出現這種情況。養成良好的駕駛習慣是做好節油的重要條件。節油控制，不轟油門(mén)，緩緩控制，始終保持一種“行云流水”的狀態(tài)。每次一上車(chē)，他首先調整好情緒，把心情調整到最佳狀態(tài)，輕踩油門(mén)，平穩起步，手握方向盤(pán)眼觀(guān)六路心平氣和，腳踏離合器耳聽(tīng)八方忙而不亂。起初，XX跑99路線(xiàn)，單程38公里，55個(gè)站點(diǎn)，一天要跑300多公里，是市內交通站點(diǎn)最多、里程最長(cháng)的線(xiàn)路之一。他的“節油經(jīng)”就是在這條路上練就的。
“不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江�！�。他對自己要求嚴格，在行車(chē)中做到不踩多一腳油門(mén)，不踩錯一腳剎車(chē)。他每月行駛約5000多公里。進(jìn)站時(shí)，他都能提前松油門(mén)，讓車(chē)輛滑行進(jìn)站，出站時(shí)起步平穩，不猛轟油門(mén)。經(jīng)過(guò)紅綠燈時(shí)，他都會(huì )根據信號燈的轉換規律，判斷紅綠燈切換的時(shí)間，控制好車(chē)速和時(shí)間將被動(dòng)轉為主動(dòng)，盡可能在紅綠燈剛好變?yōu)榫G燈并且其他車(chē)輛已經(jīng)開(kāi)始起步的時(shí)候，駕車(chē)平穩通過(guò)，這樣就可避免重新起步，因為車(chē)輛頻繁地重新起步，對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變?yōu)榧t燈時(shí)，他也會(huì )松開(kāi)油門(mén)，讓車(chē)慢慢滑行至紅綠燈等待通行，避免急剎車(chē)造成燃油浪費。
愛(ài)護車(chē)輛也是XX的節油法寶。平時(shí)，他會(huì )做好車(chē)輛在發(fā)車(chē)前、行駛中、收車(chē)后的檢查工作，對車(chē)輛進(jìn)行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發(fā)現車(chē)輛有故障馬上到車(chē)間進(jìn)行維修，確保車(chē)輛處于最佳的工作狀態(tài)。比如，他會(huì )每天檢查輪胎氣壓的情況，氣壓不足時(shí)會(huì )加注到規定的壓力，因為正確的輪胎氣壓對車(chē)輛的節油非常重要。還有車(chē)輛的滑行距離如果明顯縮短，車(chē)輛則可能存在剎車(chē)拖的.情況，就必須馬上維修�？諝鉃V芯是否過(guò)臟，致使進(jìn)氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費。發(fā)動(dòng)機的動(dòng)力性是否不足，離合器是否打滑等等，這些他都能及時(shí)發(fā)現，將車(chē)輛存在的故障迅速處理，確保車(chē)輛各方面的技術(shù)狀況良好。由于他對車(chē)輛的精心呵護，他的車(chē)不僅油耗低，而且省材料。和他同一批的車(chē)電瓶，別的車(chē)已經(jīng)換了幾個(gè)了，他車(chē)上的電瓶不僅沒(méi)有更換，而且仍然處于良好狀態(tài)。
自2020年5月開(kāi)展“節油能手”評比活動(dòng)來(lái)，21個(gè)月里，XX有17個(gè)月被公司評為“節油能手”，共節油7788升，按當時(shí)的柴油價(jià)格4.73元/升計，折合36837元，為公司節約了較大的燃油成本。由于節油工作做得好，XX被推選在線(xiàn)路會(huì )上介紹經(jīng)驗，交流駕駛技術(shù)和節油技巧。今年4月，被評為中國城市公共交通領(lǐng)域的“節油王”。
作為一名公共汽車(chē)司機，愛(ài)車(chē)是本分，更關(guān)鍵是要安全行車(chē)。十年來(lái)，XX始終把安全工作放在第一位。他深知，行車(chē)安全不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，社會(huì )的利益，更關(guān)系到廣大乘客的利益。從1999年開(kāi)始駕駛公共汽車(chē)至今的十個(gè)年頭里，他沒(méi)有發(fā)生過(guò)一宗責任事故，安全行駛里程已經(jīng)超過(guò)57萬(wàn)公里。
在服務(wù)方面，XX始終把乘客當親戚，堅持微笑服務(wù)，熱心照料那些體弱多病的老人和小孩。由于他喜歡戴一頂草帽上班，沿途的乘客都親切地叫他“草帽司機”，有的老年乘客還專(zhuān)門(mén)等候他的車(chē)。今年6月的一天，兩個(gè)小偷在車(chē)上偷竊一位女乘客的手機，XX見(jiàn)義勇為，從小偷手里奪回手機，交還給那位女乘客，女乘客很受感動(dòng)，當即打電話(huà)給公司表?yè)PXX。前不久，深圳、成都的公共汽車(chē)突發(fā)事件給整個(gè)行業(yè)敲響了警鐘，作為司機的XX為了更好地觀(guān)察車(chē)廂的乘客和隨車(chē)物品，特意在汽車(chē)檔位前粘貼了兩面小鏡子。他祈盼永遠不要發(fā)生危害人民生命財產(chǎn)安全的事件，但防范不能放松，因為乘客的利益高于一切。
關(guān)于優(yōu)秀員工典型事跡材料20
xx，中厚板廠(chǎng)設備室三電作業(yè)區維修電工。
12月，精軋操作臺觀(guān)察板型的攝像頭發(fā)生故障，亟需更換。由于該攝像頭安裝位置較高（距地面約23m），更換難度較大。她主動(dòng)請纓，憑借行車(chē)的輔助，完成了更換任務(wù)�？紤]到類(lèi)似作業(yè)的危險性，她提出在檀條上加裝安全吊環(huán)，實(shí)現“雙保險”，即使作業(yè)中行車(chē)突然移動(dòng)也能保障作業(yè)安全。
針對粗軋機前工作輥道不動(dòng)作問(wèn)題,眾人都認為是逆變器風(fēng)機故障。她經(jīng)過(guò)認真檢測和排查，發(fā)現通電后轉換繼電器常開(kāi)節點(diǎn)未閉合，更換節點(diǎn)后，工作輥道立即恢復正常運轉。正是因為她的不盲從，避免了更換風(fēng)機造成的浪費。
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