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行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2025-01-03 09:29:54 飛宇 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷(通用11篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷(通用11篇)

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 1

  基本資料

  姓名:xxx

  性別:男

  年齡:26歲

  學(xué)歷:本科

  工作年限:5年

  婚姻狀況:未婚

  戶(hù)口:陽(yáng)江市

  居住地:xx省xx市

  近期任職:行政經(jīng)理/主管

  待遇要求:3500--5000/月

  到崗時(shí)間:20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日

  希望地區:xx市

  希望崗位:企業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理(主管)人力資源部經(jīng)理

  工作經(jīng)驗

  某公司XX-02-01-XX-11-01

  公司性質(zhì):

  擔任職位:行政經(jīng)理/主管

  離職原因:xxxxx

  工作職責和業(yè)績(jì):

  負責公司內部的行政管理事務(wù),包括部分規章制度的制定、各部門(mén)條例的擬定和審稿,并對實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行監督,負責公司人事各大模塊的事務(wù)操作,具體到員工的招聘,對新進(jìn)員工的`培訓,擬寫(xiě)培訓方案,試用期的溝通考察,員工勞動(dòng)合同的簽訂,員工關(guān)系的處理等,負責統計上報各種人事報表,定期地公司辦公環(huán)境、員工宿舍、公司食堂等區域的衛生、消防安全的檢查和督促改進(jìn),規范各公司各機構的運作,提升運作效率!公司各種文書(shū)公文的寫(xiě)作和發(fā)布,各種員工活動(dòng)的組織和策劃,對外協(xié)調與相關(guān)政府部門(mén)的關(guān)系等工作,完成日,嵥榈男姓ぷ,完成領(lǐng)導部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的一些工作。負責處理公司相關(guān)一些法律事務(wù)工作,如合同的起草,審核等工作。

  xxx有限公司XX-09-01-XX-12-01

  公司性質(zhì):

  擔任職位:行政人事主管

  離職原因:20xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

  工作職責和業(yè)績(jì):

  協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責公司全面的行政管理工作,各方面規章制度、相關(guān)工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購入庫領(lǐng)用登記管理、打印機、電話(huà)機、傳真機、空調等辦公設備的日常管理維護;公司內網(wǎng)、外網(wǎng)的日常維護,公司各種證件的保管,年審事宜;公章管理等,公司車(chē)輛的管理;公司食堂管理;員工宿舍管理,公司水電設施維護等,各種會(huì )議記錄,員工活動(dòng)組織籌備工作,起草發(fā)布各種文件,并對文件精神的落實(shí)情況進(jìn)行監督跟進(jìn)…處理員工招聘、培訓、績(jì)效考核、每月工資核算;考勤統計;各種人事報表的制作及上報等人事方面的工作。服從部門(mén)經(jīng)理的安排,處理與當地街道辦事處、其他相關(guān)政府部門(mén)各方面的外聯(lián)工作等等教育經(jīng)歷

  廣州大學(xué)XX-09-01-XX-07-07

  最高學(xué)歷:本科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):法學(xué)

  技能專(zhuān)長(cháng):

  駕駛證c1計算機法學(xué)專(zhuān)業(yè)

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 2

  基本信息

  姓名:

  性別:

  學(xué)歷:碩士及以上

  期望工資:5001-8000元

  工作年限:10年以上

  工作區域:上海 - 寶山

  工作經(jīng)歷:

  鄭重說(shuō)明!!招網(wǎng)約車(chē)勿擾,本人不做網(wǎng)約車(chē)!只想做商務(wù)司機,本人的最高學(xué)歷是碩士,特長(cháng)和技能不止于會(huì )開(kāi)車(chē),我還有其他一些潛能和技能,希望有心人能聘用我。非誠勿擾!

  教育經(jīng)歷:

  鄭重說(shuō)明!!招網(wǎng)約車(chē)勿擾,本人不做網(wǎng)約車(chē)!只想做商務(wù)司機,本人的最高學(xué)歷是碩士,特長(cháng)和技能不止于會(huì )開(kāi)車(chē),我還有其他一些潛能和技能,希望有心人能聘用我。非誠勿擾!

  自我介紹:

  鄭重說(shuō)明!!招網(wǎng)約車(chē)勿擾,本人不做網(wǎng)約車(chē)!只想做商務(wù)司機,本人的`最高學(xué)歷是碩士,特長(cháng)和技能不止于會(huì )開(kāi)車(chē),我還有其他一些潛能和技能,希望有心人能聘用我。非誠勿擾!遇到問(wèn)題時(shí),我敢于出主意主動(dòng)解決。我能勝任高勞動(dòng)強度的工作。在遇到新知識時(shí),我總是可以很快的學(xué)習。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長(cháng)和別人溝通。我為人正直誠信,從不欺騙別人。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。我對我負責的事情會(huì )一直堅持到底。我有孩子,懂得怎樣照顧別人。我是一個(gè)很有毅力的人。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養人。

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 3

  基本信息

  姓 名:

  性 別:男

  出生日期:

  民 族:漢族

  身 高:160

  體 重:55

  目前所在:北京

  婚姻狀況:

  電子信箱:xxx@xxx.com

  電 話(huà):X

  通訊地址:XX省XX市XX街XXX號

  教育背景

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  外語(yǔ)水平: 英語(yǔ) 良好

  畢業(yè)院校:北京電子科技職業(yè)學(xué)院

  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:藝術(shù)

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):環(huán)境藝術(shù)設計

  受教育/培訓經(jīng)歷

  xxxx年9月至20xx年6月 北京市永樂(lè )第二中學(xué) 全國公共 英語(yǔ) 一級

  20xx年9月至20xx年6月 北京市黃莊職業(yè)高中計算機應用NIT模塊powerpoint

  20xx年9月至20xx年6月北京電子科技職業(yè)學(xué)院 環(huán)境藝術(shù)設計 全國大學(xué) 英語(yǔ) 三級

  全國辦公平面操作四級

  應聘方向

  人才 類(lèi)型:普通 求職

  求職 類(lèi)型:全職

  應聘職位:質(zhì)檢、行政后勤、

  求職 地點(diǎn):北京

  薪資要求:1500--2000

  工作經(jīng)歷

  20xx年4月至20xx年3月 xxx社服務(wù)中心餐飲處 質(zhì)檢員

  20xx年3月至20xx年7月北京xxx時(shí)代4S店 接待文員

  能力與詳細個(gè)人自薦

  本人自擔任新華社餐飲處質(zhì)檢員一職,在質(zhì)檢主任的耐心指導下,共同參與ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證工作。其中包括工作手冊、質(zhì)量手冊的編寫(xiě),各種記錄表格的制定及管理,新員工的入職培訓、處理顧客投訴、文件的上傳下達、食品衛生與食品安全檢查及蔬菜殘留農藥的'專(zhuān)項檢驗。直至陪同處領(lǐng)導參與質(zhì)量認證的最終檢查并取得認證資格。

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 4

  基本信息

  姓名:藍x

  年齡:27歲

  地址:徐州

  工作經(jīng)驗:5年

  畢業(yè)院校:南京大學(xué)

  專(zhuān)業(yè):人力資源管理

  學(xué)歷:本科

  求職意向

  求職崗位:行政專(zhuān)員

  求職地區:上海

  期望工資:20—28k×12薪

  工作經(jīng)歷

  所屬公司:xx數據系統有限公司

  參與角色:行政專(zhuān)員

  項目周期:20xx.11—至今(4年8個(gè)月)

  崗位職責:

  1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責行政制度(采購、環(huán)境、會(huì )議、文檔)的完善,為公司提供行政支持和后勤保障;

  2、負責公司車(chē)輛管理,包括車(chē)輛調配、維修保養、費用預算,保證公司車(chē)輛使用的正常運轉;

  3、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

  4。負責組織技術(shù)部門(mén)的各類(lèi)行政會(huì )議,做好會(huì )議紀要并及時(shí)下發(fā)相關(guān)人員,跟蹤會(huì )議重點(diǎn)工作的完善;

  5、完成上級領(lǐng)導分配的采購任務(wù),負責采購流程的申請,采購物品的發(fā)放、管理;

  6、負責各類(lèi)信息的.管理,通過(guò)excel表格完成部門(mén)各類(lèi)文檔匯總信息錄入工作;

  7、負責行政費用報銷(xiāo)與結算,申請并管理2萬(wàn)元備用金,跟進(jìn)日常行政辦公費用報銷(xiāo)工作。

  所屬公司:xx門(mén)窗有限公司

  參與角色:行政專(zhuān)員

  項目周期:20xx.01—20xx1.01(2年)

  崗位職責

  1、人員接待:負責展廳內客戶(hù)接待,門(mén)窗樣品講解,每天日接待10余人次;

  2、招聘面試:負責招聘渠道的管理和招聘工作,負責招聘平臺的人才資料收集,建立公司人才庫;組織安排招聘人員面試,在職期間,以智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)、58同城等平臺進(jìn)行收集300+,安排人員面試超100人次;

  3、組織培訓:執行并完善總部培訓計劃,制定培訓課程,不定期開(kāi)展產(chǎn)品培訓,累計開(kāi)展培訓場(chǎng)次20+,員工好評率100%;

  4、人員考勤:協(xié)助人事經(jīng)理匯總公司20余名員工的考勤數據,整理月度考勤報表,異?记跀祿幚,考勤系統維護等;

  5、員工關(guān)系:負責員工各項福利發(fā)放、員工日常答疑提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)的支持,協(xié)調員工關(guān)系,處理內部矛盾,組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查,分析調查結果,在職期間員工滿(mǎn)意度達90%以上。

  所屬公司:xx區民政局

  參與角色:行政專(zhuān)員

  項目周期:20xx.01—20xx.01(2年)

  崗位職責

  1、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn):每月核對公司辦公和IT類(lèi)資產(chǎn)6000個(gè)、托盤(pán)4000個(gè),匯總資產(chǎn)數量、盤(pán)盈、折舊、毀損、誤差情況,編制資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)明細帳,月處理資產(chǎn)遺失和異常事件10起,降低資產(chǎn)損失率30%;

  2、宿舍管理:尋找宿舍資源,合理分配員工宿舍,調整宿舍空置率,制定宿舍管理規范,年節約宿舍租賃成本1.9萬(wàn)元;

  3、行政管理:記錄物料出入庫情況、管理物料申領(lǐng)登記和臺賬,及時(shí)核銷(xiāo)物料賬單,定點(diǎn)管理場(chǎng)地用電,年節約6萬(wàn)元。

  自我評價(jià)

  工作背景:5年物流貨運行業(yè)行政管理經(jīng)驗,2次萬(wàn)平辦公場(chǎng)地、4次員工宿舍搬遷經(jīng)驗,有豐富的后勤運營(yíng)經(jīng)驗;

  行政管理:了解職業(yè)健康安全法規,能夠規劃各種行政管理工作,落地規章制度,善于講授安全、流程類(lèi)培訓課程;

  專(zhuān)業(yè)能力:懂6S管理,能夠提出合理化改進(jìn)建議和方案,擅長(cháng)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和后勤管理、控制行政后勤預算和成本降幅;

  綜合素養:良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作者,執行能力強,主動(dòng)的服務(wù)意識,工作責任心和抗壓能力強。

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 5

  基本信息

  姓名:藍山

  年齡:26歲

  地址:廣州

  工作經(jīng)驗:5年

  畢業(yè)院校:廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  專(zhuān)業(yè):商務(wù)英語(yǔ)

  學(xué)歷:大專(zhuān)

  求職意向

  求職崗位:行政助理

  求職地區:上海

  期望工資:20—28k×12薪

  工作經(jīng)歷

  所屬公司:xx教育培訓中心有限公司

  參與角色:行政助理

  項目周期:2018年11—至今(4年8個(gè)月)

  崗位職責:

  1、考勤管理&企業(yè)文化:各項行政規章制度的推行,執行與追蹤;協(xié)助舉辦公司文化團建等相關(guān)工作;

  2、物資管理:負責校區日常物資管理,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、教材盤(pán)點(diǎn);

  3、文案撰寫(xiě):負責起草公司相關(guān)文件,進(jìn)行文件的整理、編號及歸檔保管;

  4、外部公關(guān)&證件申辦:對接教育局布置的年檢工作、防疫防控檢查等;辦理相關(guān)資質(zhì)證照、更換董事信息等工作;

  5、協(xié)助人事工作:協(xié)助負責辦理員工入、轉、調、離等事務(wù)以及人員考勤、休假等管理;

  6、日常管理:負責公司的日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門(mén)間綜合協(xié)調,跟進(jìn)課程進(jìn)度;

  7、評估管理:根據運營(yíng)部數據,分析&復盤(pán)&匯報,優(yōu)化課程服務(wù)升級。

  所屬公司:xx慧亞廣告有限公司

  參與角色:行政助理

  項目周期:2019年01—2021年01(2年)

  崗位職責

  1、錄入銷(xiāo)售合同;

  2、制作每個(gè)月的考勤報表;

  3、購買(mǎi)公司需要的物品;

  4、核對每個(gè)月銷(xiāo)售出差的費用報銷(xiāo);

  5、協(xié)助舉辦公司每月的'活動(dòng)。

  所屬公司:xx航天創(chuàng )智科技有限公司

  參與角色:行政助理

  項目周期:2019年01—2021年01(2年)

  崗位職責

  1、會(huì )務(wù)安排:負責公司各項會(huì )議安排與服務(wù),并做好相關(guān)會(huì )前準備、會(huì )中記錄、會(huì )后資料整理和輸出會(huì )議紀要;

  2、公章證照管理:負責管理公司印章和證照資料,嚴格按照印章和證照的用途及審批程序使用,保障各項業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

  3、公文管理:負責按照要求下發(fā)公司內部制度、紅頭文件和各類(lèi)通知,以及紙質(zhì)和電子文件資料歸檔;

  4、信息化管理:負責公司信息化系統的管理,并按照公司相關(guān)制度協(xié)助梳理信息化系統審批流程和優(yōu)化需求;

  5、物資采購:負責公司經(jīng)理層和辦公室辦公用品、低值易耗等物資采購;

  6、報銷(xiāo)管理:負責每月向財務(wù)部提報部門(mén)費用預算,并做好部門(mén)報銷(xiāo)和合同付款申請工作;

  7、工會(huì )方面:負責工會(huì )會(huì )員管理、會(huì )費繳納、活動(dòng)經(jīng)費申請以及工會(huì )福利發(fā)放等事務(wù)。

  自我評價(jià)

  我相信天地是廣闊的,不要自我局限,目標成為一名交叉型人才,更全面發(fā)展。本人是一個(gè)工作認真,樂(lè )于學(xué)習,善于溝通,有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神,兼具一定組織策劃能力的人。積極主動(dòng)、獨立性強、具有高度的責任感和敬業(yè)精神;待人真誠、誠實(shí)守信并且勇于挑戰新事物,具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 6

  基本信息

  姓名:xx

  年齡:37歲

  地址:西安

  工作經(jīng)驗:16年

  畢業(yè)院校:西安外事學(xué)院

  專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理

  學(xué)歷:大專(zhuān)

  求職意向

  求職崗位:行政總監

  求職地區:上海

  期望工資:20-28k×12薪

  工作經(jīng)歷

  所屬公司:xx電子科技有限公司

  參與角色:行政總監

  項目周期:2018.11-至今(4年8個(gè)月)

  崗位職責:

  1、公司人事行政體系發(fā)展規劃:公司人事行政管理體系的規劃及建立;組織規劃方面:組織架構的明確及部門(mén)崗位職責的明確優(yōu)化;費用規劃方面:合理控制人力成本、保障費用及業(yè)務(wù)費用,建立費用預算和控制體系,提高費用使用能效;

  2、招聘與績(jì)效:制定年度招聘計劃及費用預算,合理選擇招聘渠道引進(jìn)人才,制定公司內外部人才地圖;建立行之有效的績(jì)效考核管理體系,推動(dòng)良性的競爭機制;

  3、組織與人才發(fā)展:建立適合公司的培訓體系,明確公司培訓體系的內容、執行考核方式;建立公司自身的“傳幫帶”的學(xué)習型組織模式,建立公司團隊的“造血機制”;

  4、薪酬福利:建立適合公司的薪酬福利管理體系,并根據市場(chǎng)及行業(yè)情況適時(shí)優(yōu)化,保持體系的競爭力和吸引力;

  5、員工關(guān)系:負責勞務(wù)風(fēng)控管理,預防各項勞動(dòng)風(fēng)險;加強勞動(dòng)合同及保險管理,妥善解決勞動(dòng)爭議調解工作;內部工作項目的規范化和流程化;

  6、推動(dòng)、塑造、傳播公司的企業(yè)文化;

  7、運營(yíng)保障(行政類(lèi)):建立公司的行政保障管理體系,做好固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、企業(yè)文化等工作;

  8、信息化管理:制定公司信息化發(fā)展規劃及預算,并根據公司發(fā)展需要,建立信息化系統。

  所屬公司:xx雷達科技有限公司

  參與角色:行政總監

  項目周期:2019.01-2021.01(2年)

  崗位職責

  1、根據公司年度營(yíng)運目標,依據人力分析,擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額及人力成本;

  2、根據集團公司人力資源發(fā)展戰略及規劃,制定雷達公司中、長(cháng)期人力資源規劃;

  3、根據公司整體費用預算情況,制定辦公、行政費用預算及計劃,并進(jìn)行控制管理;

  4、負責公司日常人事行政事務(wù)的`統籌管理工作,并按照個(gè)人能力合理分配工作;

  5、負責協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)及部門(mén)內部的溝通與配合,以及相關(guān)信息的及時(shí)收集、整理、分析與反饋。保證人事行政相關(guān)工作的順利開(kāi)展;

  6、組織實(shí)施各類(lèi)團隊活動(dòng),活躍工作氣氛,激勵員工士氣,提高工作效率,并督導其依照工作標準或要求,有效執行其工作,取保公司目標的達成;

  7、將本部門(mén)工作按所屬人員能力,予以合理分配,并促進(jìn)各屬人員間工作的聯(lián)系與配合,依據員工考核獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項,并力求處理公平合理,有計劃地培養、訓練所屬人員,以提高其工作能力與素質(zhì);

  8、負責團隊的建設,協(xié)調、指導下屬的工作,督促、檢查工作任務(wù)的完成;

  9、審定經(jīng)理級及以上級別員工的聘用、晉升、獎懲、解聘等事項。

  所屬公司:xx有限集團

  參與角色:行政總監

  項目周期:2019.01-2021.01(2年)

  崗位職責

  1、負責主持人力資源部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務(wù);

  2、貫徹落實(shí)本部職位責任制和工作標準,密切與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量、財務(wù)等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強部門(mén)間的協(xié)調配合工作;

  3、負責組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的貫徹落實(shí);

  4、負責組織公司人事、勞資統計、勞動(dòng)紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實(shí)施和考核評比工作;

  5、負責組織制定公司各部門(mén)的員工工作標準;

  6、負責合理配置工作職位。組織勞動(dòng)定額編制,做好公司各部門(mén)人員的定編工作,結合實(shí)際需要,及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動(dòng)定額的合理化和準確性,杜絕勞動(dòng)力的浪費。

  自我評價(jià)

  1、14年以上人力行政管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各模塊實(shí)操,各項勞動(dòng)法律法規,有良好的工作相關(guān)外部社交關(guān)系。

  2、有10年以上的管理崗位工作經(jīng)驗,善于搭建團隊,熟悉人力資源戰略規劃及實(shí)施,企業(yè)整體人力資源管理體系的搭建和優(yōu)化。

  3、準確把握人力資源管理在企業(yè)整體管理中的位置和方向。

  4、有較好的職業(yè)素養和道德,能準備判斷企業(yè)中存在的病癥并及時(shí)解決。

  5、內心穩重而富有激情;責任心強,工作嚴謹、敬業(yè),原則性強,有感染力,主動(dòng)積極,對工作能全情投入。

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 7

  xxx

  男,48歲

  學(xué)歷:碩士及以上

  期望工資:20000元以上

  工作年限:10年以上

  工作區域:上海

  工作經(jīng)歷:

  求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。

  教育經(jīng)歷:

  求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。

  自我介紹:

  國防大學(xué)軍隊政治工作學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生,任職連長(cháng)、軍校講師、曾任軍隊組織科長(cháng)、宣傳處長(cháng),上海自貿區管委會(huì )宣傳部門(mén)負責人。在《解放軍報》、《中國青年報》、《軍事歷史》、《解放日報》等報刊雜志發(fā)表100余篇文章。專(zhuān)、兼職崗位均可。無(wú)需交三金。我是一個(gè)遇事冷靜沉著(zhù)的人。我的`身體狀況很好,很適合這類(lèi)工作。在遇到新知識時(shí),我總是可以很快的學(xué)習。我的溝通能力比較強。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信,從不欺騙別人。對于我的工作,我都會(huì )很認真的完成。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養人。

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 8

  基本信息

  姓名:XX

  大專(zhuān)

  10年以上工作經(jīng)驗

  |現居長(cháng)沙岳麓區湖南財專(zhuān)|湖南長(cháng)沙人

  求職行政經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理/主管、人事專(zhuān)員/助理

  想在長(cháng)沙岳麓區工作

  期望薪資5000-8000元/月

  1、本人沉著(zhù)冷靜,處理事情條理清楚、立場(chǎng)堅定,工作認真負責。

  2、本人積極進(jìn)取、善于學(xué)習,接受能力強,剛經(jīng)過(guò)5個(gè)月的人力資源師一級培訓,受益良多。

  3、本人溝通能力強,在公事上能很好地溝通

  工作經(jīng)歷

  湖南中環(huán)地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司

  工作時(shí)間:某年某月-某年某月[7個(gè)月]

  薪資水平:5000-8000元/月

  在職職位:行政經(jīng)理

  工作職責:負責公司新房部人事招聘、業(yè)務(wù)督導、辦公設備、辦公環(huán)境、會(huì )議、接待、車(chē)輛、員工宿舍等管理工作。

  長(cháng)沙市湘華裝飾布業(yè)有限公司

  工作時(shí)間:某年某月-某年某月[13年10個(gè)月]

  薪資水平:5000-8000元/月在職職位:綜合部經(jīng)理

  工作職責:負責人事、行政、財務(wù)的管理工作

  教育背景

  畢業(yè)院校:中南林業(yè)科技大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:1996年07月01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:工民建所學(xué)

  專(zhuān)業(yè)二:人力資源管理

  受教育經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  1993-09 1996-07中南林業(yè)科技大學(xué)工民建專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證00

  1997-03 1997-09廣西武鳴黨校行政法及行政管理培訓結業(yè)證

  20xx-03 20xx-04廣西海納電腦學(xué)校計算機應用結業(yè)證

  20xx-07 20xx-11新笙人力資源顧問(wèn)機構人力資源管理師培訓二級管理師證0913

  20xx-07 20xx-08興宏程培訓中心一級建造師(市政專(zhuān)業(yè))

  20xx-09 20xx-10興宏程培訓中心二級建造師(建筑專(zhuān)業(yè))

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  國語(yǔ)水平:良好

  粵語(yǔ)水平:良好

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 9

  基本信息

  姓名:

  目前所在:南海區

  年齡:26

  戶(hù)口所在:南海區

  國籍:中國

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  培訓認證:未參加

  身高:162cm

  誠信徽章:未申請

  體重:

  人才測評:未測評

  我的特長(cháng):

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:銷(xiāo)售代表:

  工作年限:6職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:1500--2000希望工作地區:佛山,,

  工作經(jīng)歷

  導火線(xiàn)科技(香港)有限公司起止年月:2009-03~2010-06

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職位:行政前臺

  工作描述:(1)外來(lái)客人的接待和服務(wù);(2)外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(送);(3)負責辦公用品的購買(mǎi)和發(fā)放;(4)負責跟進(jìn)本員工招聘、入職、離職手續辦理;(5)負責考勤統計和檔案資料管理。(6)公司內部其它事務(wù)性工作。

  離職原因:

  佛山市大昌電器通信有限公司黃岐店起止年月:2006-09~2007-03

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職位:售后文員,倉庫管理

  工作描述:負責售后客戶(hù)回訪(fǎng),跟進(jìn);負責處理客戶(hù)的投訴、抱怨、訂單的處理;倉庫商品出入登記;管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等;核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物,與送貨員辦理交接手續;

  安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號;按照銷(xiāo)售情況調整、控制庫存數量,及時(shí)配貨;填制、報送各種商品單據,定期盤(pán)點(diǎn)商品,上報盤(pán)點(diǎn)報告;

  離職原因:

  佛山市榮眾電腦起止年月:2004-06~2006-08

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職位:文員

  工作描述:負責接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)人員;負責打印復、印資料;對客戶(hù)所下訂單的數量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)登記;日常銷(xiāo)售數據管理、整理;節假日協(xié)助銷(xiāo)售服務(wù);協(xié)助庫存盤(pán)點(diǎn)工作

  離職原因:

  佛山市南海區大瀝鎮黃岐醫院起止年月:2002-10~2004-06

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職位:護士

  工作描述:負責醫療器材,敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和發(fā)放,回收工作,實(shí)行下送下收;負責定期檢查高壓滅菌鍋的的.效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器械和敷料的消毒效果,發(fā)現異常,立即查找原因及上報檢修;協(xié)助護士長(cháng)請領(lǐng)各種醫療器材、敷料和藥品,經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:南海廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2008-07

  專(zhuān)業(yè)一:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)二:行政管理

  起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  1999-092002-07廣東省連州衛生學(xué)校護理--

  2004-032008-07南海廣播電視大學(xué)英語(yǔ)--

  2009-03-廣州廣播電視大學(xué)行政管理--

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1)個(gè)人修養較多,有較高的知識水平,行政、人力資源方面的知識。

  (2)個(gè)人交際能力好,口頭表達能力好,對人有禮貌,知道何時(shí)何地面對何種情況適合用何種語(yǔ)言表達,懂得一定的關(guān)系處理。

  (3)頭腦靈活,現場(chǎng)應變能力好,能夠到現場(chǎng)利用現場(chǎng)條件立時(shí)解決問(wèn)題。

  (4)工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶(hù)服務(wù),不計較個(gè)人得失,有奉獻精神

  (5)熟練運用word、Excel、PPT等Office各類(lèi)辦公軟件

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 10

  基本信息

  姓名:

  國籍:中國

  目前所在地:珠海

  民族:漢族

  戶(hù)口所在地:揭陽(yáng)

  身材:160 cm 47 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:26歲

  培訓認證:

  誠信徽章:

  聯(lián)系方式:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:行政/人事類(lèi):助理市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)助理

  工作年限:3

  職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職

  可到職-隨時(shí)

  月薪要求:2000--3500

  希望工作地區:珠海

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng):珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月:2006-05~2008-03

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動(dòng)力

  擔任職務(wù):銷(xiāo)售文員

  工作描述:

  1、主要負責跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問(wèn)題的反饋與處理,及時(shí)與客戶(hù)及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系,確保業(yè)務(wù)的順利圓滿(mǎn)完成;

  2、負責車(chē)輛調度,核算運輸費用;負責處理產(chǎn)品售后服務(wù),安排售后人員跟蹤解決實(shí)際問(wèn)題。

  3、客戶(hù)檔案管理,信息資料的收集及訂單的.保管;

  4、負責貨款的催收,與財務(wù)部聯(lián)系,開(kāi)具貨物發(fā)票;

  5、每月底按貨物類(lèi)型做數據統計,匯總形成月報表并做下月計劃;

  6、負責辦事處銷(xiāo)售費用的核算與管理,監管有關(guān)銷(xiāo)售的財務(wù)開(kāi)支管理。

  離職原因:

  公司名稱(chēng):廣東東莞市好百利真空熱處理廠(chǎng)起止年月:2005-01~2006-04

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

  擔任職務(wù):行政人事文員

  工作描述:主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書(shū)處理;日常電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)等.

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)- 2005-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:工商企業(yè)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  2002-09 2005-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理工商企業(yè)管理127491200506000588

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1、熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

  2、有一年行政人事經(jīng)驗,熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達職責等。

  3、有兩年銷(xiāo)售內勤經(jīng)驗,熟悉與客戶(hù)、生產(chǎn)及業(yè)務(wù)員的溝通,檔案管理及數據統計等。

  4、有兩年售后服務(wù)經(jīng)驗。

  5、愛(ài)好運動(dòng),在校期間參加了院籃球隊及乒乓球隊。

  詳細個(gè)人自傳

  本人有良好的溝通能力,能較好地與人交流。對工作細心、耐心、責任心強。開(kāi)朗性格所折射出嚴謹的工作態(tài)度與嚴格的自我要求特點(diǎn)讓我在實(shí)際工作以驗的積累和實(shí)際操作能力的提高方面受益匪淺。

  行政工作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 11

  基本信息

  姓名:xxx

  性別:男

  年齡:26歲

  婚姻狀況:未婚

  現所在地:蕪湖

  籍貫:安徽

  本人性格隨和樂(lè )觀(guān),積極向上,愛(ài)好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè )于溝通,易于融入集體,樂(lè )于助人,學(xué)習能力較好,注重理論與實(shí)踐相結合,在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識之余,同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):機械/設備/重工

  目標地點(diǎn):蕪湖

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人事行政專(zhuān)員

  工作經(jīng)驗

  20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司

  所屬行業(yè):

  機械/設備/重工

  行政部人事行政專(zhuān)員

  1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

  2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

  3.負責對本部門(mén)工作目標的擬訂、執行及控制。

  20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司

  所屬行業(yè):

  機械/設備/重工

  行政部人事行政專(zhuān)員

  1.建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的.選拔工作。

  2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

  3.制定勞動(dòng)人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準,定期編制勞資人事等有關(guān)的統計報表。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

  證書(shū)

  20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà):優(yōu)秀

  英語(yǔ):良好

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話(huà):

  電子郵箱:

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