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銀行保險求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-07-26 11:13:43 海發(fā) 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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銀行保險求職簡(jiǎn)歷表格

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現在兩個(gè)方面,一方面是的寫(xiě)作的條理性要清晰,用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一般都會(huì )跟隨著(zhù)你寫(xiě)的條理來(lái)看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀,進(jìn)而也可以給對方 留下一個(gè)好的印象。另一方面就是排版于印刷上,個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性,不僅僅是體現在內容上,其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。

銀行保險求職簡(jiǎn)歷表格

  什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對HR閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來(lái),眾所周知的HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一般都是快速的瀏覽,一般來(lái)說(shuō)其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此,當你在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后,也要試著(zhù)瀏覽一下,要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內可以看完。

  有很多人自知求職競爭力很小,于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)一些虛假的信息,這種行為的非常不可取,即便是編的非常好通過(guò)了第一次的篩選,在面試的時(shí)候也不能通過(guò)。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則,即便是競爭力很小,要挖掘自身的優(yōu)勢,而不是的虛假杜撰。

姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯(lián)系電話(huà): ***
學(xué)    歷:   專(zhuān)    業(yè):  
工作經(jīng)驗:   民    族:
畢業(yè)學(xué)校: ***
住    址: ***
電子信箱: m.uydoc.com/jianli
自我簡(jiǎn)介:
多年銷(xiāo)售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷(xiāo)售維護及各方面溝通能力強。機智靈活,認真負責。
本人有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。性格熱情開(kāi)朗,善于溝通,責任心成就感強,具較強協(xié)調能力,應變力強。有強烈的團隊精神!
求職意向:
目標職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理·銷(xiāo)售主管 | 渠道分銷(xiāo)經(jīng)理·渠道分銷(xiāo)主管 | 保險代理人·經(jīng)紀人
目標行業(yè): 娛樂(lè )·運動(dòng)·休閑 | 保險 | 房地產(chǎn)服務(wù)
期望薪資: 面議
期望地區: ***
到崗時(shí)間: 1周內
工作經(jīng)歷:
20xx ***保險公司  銀保主任
   職責和業(yè)績(jì):
1、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執行、督導、追蹤工作;
  2、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
  3、根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);
  4、維護合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動(dòng)、接洽;
  5、了解銀保市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)競爭者情況月銷(xiāo)售額
    6、其他人員的客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作
200x—200x ***公司  渠道經(jīng)理
  職責和業(yè)績(jì):
1、了解銀保市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)競爭者情況月銷(xiāo)售額
  2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);
  3、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
  4、維護合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動(dòng)、接洽;
  5、負責客戶(hù)經(jīng)理的輔導、日常管理與考核等,負責本渠道內各項培訓輔導工作;
  6、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執行、督導、追蹤工作;
  7、配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn),對所負責的渠道網(wǎng)點(diǎn)定期評估,制定有效的銷(xiāo)售計劃;
  8、配合部門(mén)經(jīng)理制定渠道的策略性營(yíng)銷(xiāo)計劃及特案營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),以達到渠道的長(cháng)短期銷(xiāo)售與利潤目標。
200x—200x ***公司  經(jīng)理
  職責和業(yè)績(jì):
  1、制定公司條例
  2、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)企劃方案的制定工作
  3、定期評估電銷(xiāo)座席績(jì)效表現,并負責座席招募工作;
  4、管理電話(huà)銷(xiāo)售團隊,對電話(huà)銷(xiāo)售座席進(jìn)行日常管理、指導、監督和培訓;
  5、安排計劃電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)小組的日常工作
200x—200x ***公司  主管
  職責和業(yè)績(jì):
1、協(xié)助銷(xiāo)售團隊其他人員的客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作
2、進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,執行銷(xiāo)售計劃并達到個(gè)人銷(xiāo)售目標,開(kāi)拓并維護客戶(hù)關(guān)系
3、團隊管理
4、了解市場(chǎng)情況,反饋市場(chǎng)信息掌握市場(chǎng)競爭者情況
5、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執行、督導、追蹤工作
200x—200x ***有限公司  客戶(hù)部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理
  職責和業(yè)績(jì):
1、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟蹤簽單
  2、客戶(hù)部日常管理
  3、參與廣告策劃、監督及實(shí)施發(fā)布
  4、媒介策劃、執行與管理
  5、媒介開(kāi)發(fā)聯(lián)絡(luò )購買(mǎi)發(fā)布
  6、曾開(kāi)發(fā)代理發(fā)布***,***,***等品牌

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