關(guān)于聘用合同模板集錦7篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的聘用合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規的規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。

　　一、聘用崗位

　　根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監。

　　二、薪資報酬及福利待遇

　�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚�(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，在本合同有效期內。甲方將依據公司運營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jì)給予乙方年終獎金等津貼；

　�。ǘ�）甲方為乙方提供用車(chē)便利；

　�。ㄈ�）乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬� 甲方采取國家規定的標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)；

　�。ǘ�） 甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)；

　�。ㄈ�）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。

　　四、合同期限

　　本合同聘用期共計3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。

　　五、工作職責

　　本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應履行以下職責：

　�。ㄒ唬╉椖砍杀炯拔磥�(lái)收益分析及預測；

　�。ǘ�）組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；

　�。ㄈ�）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議；

　�。ㄋ模┴撠熤匾獌葘徎顒�(dòng)的組織與實(shí)施；

　�。ㄎ澹┱莆展�司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況；

　�。�六）主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情；

　�。ㄆ撸┙M織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益；

　�。ò耍┌匆幎▽徟鷱你y行提現金的作業(yè)；

　�。ň牛┴撠煂徍撕炇鸸�司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等；

　�。ㄊ�）參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；

　�。ㄊ�一）做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神； （十二）組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作； （十三）組織做好保密工作；

　�。ㄊ�四）代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系；

　�。ㄊ�五）公司現金流使用的統一規劃。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓�合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查；

　�。ǘ�）乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；

　�。ㄈ�）甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　七、雙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�與義務(wù)；

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　�。�、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；

　�。�、監督檢查乙方工作情況；

　�。�、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

　�。ǘ�）甲方須履行的義務(wù)；

　�。�、使乙方及時(shí)獲取薪資報酬；

　�。�、使乙方合理享受規定的待遇；

　�。�、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　�。�、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

　�。ㄈ�）乙方的權利和義務(wù)；

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　�。�、依法履行財務(wù)總監職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

　�。�、獲取薪資報酬；

　�。�、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；

　�。�、辭職（須提前30天提出書(shū)面申請）。

　�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)；

　�。�、遵守甲方制定的各項規章制度；

　�。�、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散；

　�。�、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；

　�。�、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；

　�。�、積極服從上級主管的工作調動(dòng)；

　�。�、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；

　�。�、遵守國家和地方有關(guān)政策。

　　八、合同的變更和解除

　�。ㄒ唬┮蚝贤�其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的.合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；

　�。ǘ�）有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用；

　�。�、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的； ２、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　�。�、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； ４、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； ５、被XXX以上刑罰收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；

　�。�、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的；

　�。�、乙患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

　�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同；１、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；２、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　�。�、法律、法規規定的其他情形。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；

　�。�、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　�。�、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　�。�、法律、法規規定的其他情形。

　�。�六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除；

　�。�、甲方依法宣告破產(chǎn)；

　�。�、甲方依法解散或依法被撤消；

　�。�、乙方死亡的；

　�。�、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　�。ㄆ撸┢赣煤贤�解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行財務(wù)總監職務(wù)。

　　九、違約責任

　�。ㄒ唬┘追降姆�律責任；

　　甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　�。ǘ�）乙方的法律責任；

　　乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　�。�、甲方招收錄用乙所支付的費用；

　�。�、甲方為其支付的培訓費用；

　�。�、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　十、附則

　�。ㄒ唬┘滓译p方約定的專(zhuān)項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；

　�。ǘ�）聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定執行；

　�。ㄈ�）雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；

　�。ㄋ模┍竞贤�未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行；

　�。ㄎ澹┍竞贤�自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效；

聘用合同 篇2

　　立聘用合同人：

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲、乙方）并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下；

　　一甲方聘雇乙方擔任職務(wù)，起工資（包括工資及各項津貼）元。

　　元繼后服務(wù)、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關(guān)規定及政府有關(guān)法令辦理。

　　二聘用時(shí)間、試用時(shí)間自年月日起至年月日止（聘用時(shí)間以一年為原則，試用時(shí)間按約定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿(mǎn)一年止，但期限屆滿(mǎn)前三日，甲乙雙方均未終止是項合同書(shū)面通知時(shí)，即視為延長(cháng)本合同有效期間一年，無(wú)須辦理續約手續，以后期滿(mǎn)類(lèi)推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時(shí)，則須于期滿(mǎn)前三日以書(shū)面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無(wú)故終止試用，甲方不付任何費用。

　　三乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后，應遵守公司最高指導方針“誠實(shí)信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。

　　四乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(xiāo)（包括技術(shù)）及財務(wù)上機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。

　　五乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛(ài)惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調勤及工資調整的重要參考。

　　六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，但如因服務(wù)成績(jì)不佳，品德不良，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負任何責任。

　　七乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請求離職責，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、經(jīng)營(yíng)財物及業(yè)務(wù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負法律上責任。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　乙方：蓋章

　　住址：

　　戶(hù)籍：

　　身份證字號：

　　年月日立

聘用合同 篇3

　　同志系我單位員工：

　　性別 ：

　　身份證號 ：

　　年 月參加工作，年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

　　3、勞動(dòng)者單方解除

　　4、勞動(dòng)者試用期內解除

　　5、用人單位裁員

　　6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家相關(guān)政策法規和單位用人管理的有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求

　�。ㄒ唬�、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

　�。ǘ�）、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調技術(shù)，做到色香味俱全，保證營(yíng)養的質(zhì)量。

　�。ㄋ模�、嚴格執行營(yíng)養衛生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴防食物中毒。

　�。ㄎ澹�、注意個(gè)人衛生，上班要穿著(zhù)干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生，并定期消毒。

　�。�六）、嚴格執行單位的作息制度，按時(shí)開(kāi)餐。

　�。ㄆ撸�、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從單位安排和管理。

　�。ò耍�、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無(wú)任何傳染疾病。

　�。ň牛�、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

　　第三條 工作報酬

　�。ㄒ唬�、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資_________元。

　�。ǘ�）、甲方在每月_____日錢(qián)支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預_____個(gè)月工資。

　�。ㄈ�）、工作業(yè)績(jì)表現佳，受到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P，在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。

　�。ㄋ模�、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　�。ㄒ唬�、聘用期間乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。

　�。ǘ�）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　�。ㄈ�）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

　�。ㄋ模�、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金____元。如遇特殊情況必須提前____天通知甲方，當月工資按天計算。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為壹年，合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用，合同即行終止。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　第六條 附則

　�。ㄒ唬�、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

　�。ǘ�）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　�。ㄈ�）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　合同簽訂 ：

聘用合同 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 職務(wù)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據工作實(shí)際需要，依據國家有關(guān)法規、規章和駕校實(shí)際情況，按照按需設崗、公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務(wù)。

　　1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態(tài)度好。

　　3、具備完善的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能較高。

　　4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應車(chē)型駕駛經(jīng)歷。

　　5、能夠按照教學(xué)大綱規范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠使用禮貌語(yǔ)言，學(xué)員滿(mǎn)意率達到90%。

　　6、當期有 個(gè)學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過(guò) 人，有 個(gè)學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過(guò) 人，因教練員的原因考試不合格的學(xué)員，應在一個(gè)月內補考合格。

　　7、訓練期間愛(ài)護車(chē)輛，無(wú)事故發(fā)生，無(wú)學(xué)員投訴，無(wú)違紀現象發(fā)生。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　　甲方的權利和義務(wù)：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時(shí)的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進(jìn)行考核。乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務(wù)和崗位職責。

　　3、乙方不得自行購車(chē)掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟損失，并要求經(jīng)濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長(cháng)期有效)

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在甲方處服務(wù)滿(mǎn)一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發(fā)放，獎金統一在年底發(fā)放(甲方將根據乙方培訓學(xué)員合格率發(fā)放獎金)，如果乙方在遵守協(xié)議后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來(lái)未滿(mǎn)30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據現場(chǎng)施工的實(shí)際需要，擬用 配合施工。本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就施工中的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一. 施工工期

　　自本項目工地施工籌備期間開(kāi)始，至該工程項目施工結束時(shí)止。

　　二. 工作內容

　　孔口鋼筋籠安裝焊接、臨時(shí)施工便道的維修、施工場(chǎng)區內的機具材料的轉場(chǎng)運輸、協(xié)助水下混凝土灌注和泥漿排放等甲方安排的工作，工作質(zhì)量標準符合施工規范要求或甲方指定的具體要求。

　　三. 雙方責任

　�、� 甲方責任

　�、� 為聘用人員提供食宿條件、勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護用品。

　�、� 對聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行詳細的安排與管理，對其在工作中出現的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調與解決。

　�、� 對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓，督促其嚴格按安全操作規程施工。

　�、� 對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。

　�、� 乙方責任

　�、� 乙方人員在施工過(guò)程中應遵守國家有關(guān)的法律法規，服從甲方管理人員的統一指揮與協(xié)調。

　�、� 按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方管理人員下達的工作指令和任務(wù)。

　�、� 乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。

　�、� 嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

　�、� 乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的其它事情。

　�、� 乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

　　四. 勞務(wù)費結算及支付辦法

　�、� 勞務(wù)費單價(jià)

　　電焊工 元/工日，輔助工 元/工日。

　�、� 勞務(wù)費合價(jià)

　　勞務(wù)費合價(jià)=勞務(wù)費單價(jià)×累計工日量。

　�、� 乙方的勞務(wù)費每月結算一次，結算起止時(shí)間為當月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。工程施工結束后一個(gè)月內結算并支付完畢勞務(wù)費。

　　五. 其他事項

　�、� 勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開(kāi)工地。對于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權扣除其前一個(gè)月的工資。

　�、� 有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

　�、� 乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

　�、� 嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的;

　�、� 乙方違反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的;

　�、� 不能勝任本職工作，經(jīng)調整崗位后仍不能勝任的。

　�、� 有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

　�、� 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報酬的;

　�、� 甲方不履行合同，違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的;

　�、� 甲方違規指揮，嚴重危及乙方人員生命安全的。

　　六. 附則

　�、� 本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工程施工結束，勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

　�、� 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商議并簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。

　�、� 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方代表乙方體表

　　簽訂日期年月日

聘用合同 篇7

　　甲方名稱(chēng)：

　　乙方名稱(chēng)：

　　地址：

　　性別：

　　法定代表人（村委會(huì )主任） ；

　　民族：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　政治面貌：

　　戶(hù)口所在地：

　　雍熙鎮村

　　身份證號：

　　擔負工作：

　　根據村聘村用原則，為了確立雙方聘用關(guān)系，明確雙方的責任、權利和義務(wù)，經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同自 年 月日起，至 年 月日止，共1年。

　　第二條 崗位及職責要求

　　1、甲方聘用在乙方在

　　2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成本村衛生工作服務(wù)，包括指令性工作任務(wù)，日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。

　　3、乙方需接受甲方委托代理人（鄉鎮衛生院）的醫療業(yè)務(wù)培訓、指導，服從衛生院的管理。并由衛生院負責安排乙方日常農村衛生服務(wù)工作，接受衛生院的日�？己撕湍甓饶繕丝己�。

　　第三條：工作條件和工作報酬

　　甲方為乙方提供符合國家安排保護、執業(yè)衛生規定的完成工作任務(wù)所必須的工作場(chǎng)所，保障乙方開(kāi)展工作。

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方委托代理人（鄉鎮衛生院）的管理。

　　2、乙方必須遵守甲方委托代理人（鄉鎮衛生院）的勞動(dòng)紀律，管理制度等有關(guān)規定，并依法承擔相應的法律責任。

　　3、甲乙雙方合同生效后，其乙方享有工作待遇縣財政統一劃撥的工資。

　　第四條 合同的變更解除和續簽

　　1、因法律、法規策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規、政策可以變更合同的相關(guān)內容。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解解除合同：

　�。�1） 在聘用期違反甲方的工作紀律，連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者一年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的：

　�。�2） 違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任醫療事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　�。�3） 未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合同合法權益的：

　　(4)在聘用內勞動(dòng)教養或被判處，有期徒刑以上刑罰收監執行的：

　　(5)嚴重擾亂工作秩序，致使村衛生室不能正常開(kāi)展工作的：

　　(6)違反國家計劃生育政策（條例）的。

　　3、在聘用期內乙方被開(kāi)除或自動(dòng)離職，合同自行解除。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

　�。�1） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的：

　�。�2） 患病或負傷，在規定的醫療期內的：

　　5、合同期滿(mǎn)后，需要續簽的可以續簽。續簽合同在本合同期滿(mǎn)30日前辦理。

　　第五條 雙方約定的其他事項

　　1、村衛生員從聘用之日起，必須進(jìn)駐村衛生室開(kāi)展工作，不進(jìn)駐衛生室工作的作解聘處理，由此引發(fā)的責任由受聘人員負責。

　　2、村衛生室人員之間必須互相協(xié)調配合，完成村級公共衛生工作任務(wù)及鄉鎮衛生院下達的指令任務(wù)。

　　3、衛生員實(shí)行月、季度、年績(jì)效考核，考核結果錄入本人檔案，作為是否繼續聘用的依據，本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。

　　甲方簽字: 乙方簽字：

　　年 月 日

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