關(guān)于聘用合同范文集合5篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的聘用合同5篇，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　聘請方(甲方)：×××大廈

　　地址： 郵編：

　　服務(wù)單位(乙方)：××保安服務(wù)公司

　　地址： 郵編：

　　甲方為穩定本單位內部秩序，創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活和學(xué)習環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《××省保安服務(wù)管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車(chē)輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。)

　　一、甲方對乙方保安服務(wù)要求

　　1.乙方根據甲方面要求按時(shí)提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。定崗執勤的具體任務(wù)要求：

　　責任段執勤具體任務(wù)要求：

　　流動(dòng)巡邏執勤的任務(wù)要求：

　　2.做到及時(shí)發(fā)現并及時(shí)報告和積極配合有關(guān)部門(mén)處置“四防”或發(fā)生在區域內的刑事、治安案件現場(chǎng)。

　　3.把服務(wù)區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛部門(mén)。

　　二、乙方對甲方要求

　　1.保安員進(jìn)駐后，甲方應把取得公安局主管部門(mén)的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見(jiàn)通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過(guò)程中及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)報告和妥善處理。

　　2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

　　3.乙方已按規定為保安員統一購買(mǎi)人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫一院、省人民醫院和經(jīng)市法院法醫鑒定)，其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開(kāi)支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

　　4.乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調查核實(shí)后由乙方處理，保安員因事請假，應書(shū)面向班長(cháng)或甲方人保部門(mén)簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

　　5.為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

　　6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過(guò)程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產(chǎn)理賠。

　　7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動(dòng)爭議，禁止使用保安人員監視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，禁止安排參與其他違反法律規定的活動(dòng)，違者由甲方承擔法律和經(jīng)濟責任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。

　　8.保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績(jì)顯著(zhù)的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。

　　9.甲方應經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。

三、共同協(xié)商事項

　　1.保安服務(wù)時(shí)間：

　　從××年×月×日至××年×月×日共×月。

　　2.費用：保安服務(wù)費每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(￥××××元)全月×人，服務(wù)費合計××××元。。

　　3.住宿：由乙方解決。

　　4.加班費：按勞動(dòng)法規定，保安員每天工作8小時(shí)，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費的計算則按《勞動(dòng)法》第四十四條中規定的辦理，即由甲方支付。周一至五延長(cháng)工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150%，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的，支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工資300%工資報酬。

　　5.付款時(shí)間及方式：付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月×名保安服務(wù)費××××元到乙方銀行賬戶(hù)，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當月五日前一次付清×名保安費用，付款方式：①支票。②現金。③匯款。

　　開(kāi)戶(hù)銀行： 賬號：

　　四、違約責任

　　1.本合同在執行過(guò)程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時(shí)，甲乙雙方3天內協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

　　2.某一方執行合同過(guò)程中遇特殊原因，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，甲乙雙方3天內協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付3個(gè)月的保安總費用給對方作違約金。

　　五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等等效力，如果合同在執行過(guò)程中有爭議，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，可以向區人民法院提出訴訟。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方須在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月知照乙方是否續約。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　時(shí)間： 時(shí)間：

　　保安公司： 公司：

聘用合同 篇2

　　甲方：蓓蕾幼兒園

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

　　一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，在每月財務(wù)報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1．為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件；

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1．依法履行會(huì )計職務(wù)、獲取勞動(dòng)報酬，對甲方的管理工作提出建議；

　　2．遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；

　　3．在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；

　　4．自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1．雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；

　　2．因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　　3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4．合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

聘用合同 篇3

　　甲方(聘用單位)

　　名稱(chēng)：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　地址：________________________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_____________性別：_____________

　　學(xué)歷：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號碼：________________________

　　住址：______________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________

　　為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一 .聘用合同期限

　　本合同期限為 年，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期為 個(gè)月，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。

　　二 .聘用崗位及職責要求

　　(一)乙方在_______ 崗位從事 _________工作，按照甲方的有關(guān)規定和崗位要求認真履行職責任務(wù)。

　　(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時(shí)完

　　成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。

　　三.崗位紀律

　　(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

　　(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。

　　四.崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

　　(二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　　(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。

　　五.工資與社會(huì )保險待遇

　　(一)甲方根據國家政策和單位的有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準如下：

　　院長(cháng)月薪：壹千叁佰元整 工作人員月薪：壹千元整

　　(二)甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險 。甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。養老保險金按60% 購買(mǎi)。

　　六.聘用合同的變更

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　(二)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內容。

　　(三)由于不可抗拒的因素，致使合同無(wú)法履行的

　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗 。

　　七.聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

　　3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為喪失勞動(dòng)能力的;

　　5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的.;

　　6、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　3、被錄用或者選調為公務(wù)員的;

　　4、依法服兵役的。

　　5、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

　　(六)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　八.聘用合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿(mǎn);

　　2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現;

　　3、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的;

　　4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　5、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。

　　九. 違反聘用合同的責任

　　(一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規定，均應當承擔違約責任。

　　(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據其后果和責任大小依法予以賠償。

　　十.爭議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請調解，調解不成的，可按有關(guān)規定向人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　十一.附則

　　1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關(guān)政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。

　　2、本合同未盡事宜或條款與國家規定不一致的，按國家現在規定執行，國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方另行商定。

　　3、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改，應主動(dòng)通知甲方。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明地址發(fā)送有關(guān)文件應視為已送達。

　　4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(簽字蓋章)

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用合同 篇4

　　甲方：（聘用單位） 藥店

　　乙方：（被聘人）

　　一、聘用 （學(xué)歷： 、專(zhuān)業(yè)：、職稱(chēng)：）為 藥店的質(zhì)量負責人，同時(shí)兼任處方審核員、、 等崗位。

　　二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢(xún)服務(wù)。

　　三、聘用期年，聘用期間要求 營(yíng)業(yè)時(shí)間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

　　四、如無(wú)異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：藥店乙方： 企業(yè)負責人：

　　年月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本公司的文員，聘用期限為1年，自年 月日至 年 月 日，其中試用期為3個(gè)月。試用期內，乙方不勝任崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，試用期計入本聘用合同期限。

　　二、乙方必須嚴格遵守以下勞動(dòng)紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和職業(yè)道德要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育；

　　2 、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育,視情節嚴重予以罰款，嚴重者解聘；

　　3、乙方泄漏甲方機密，造成甲方損失的，視情節嚴重追究乙方法律責任。

　　4、接待客人要熱情、有禮貌�？腿苏勗�(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插嘴。

　　三、工資報酬和待遇：試用期三個(gè)月，每月支付乙方報酬 1500.00元。

　　四、甲方提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以書(shū)面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書(shū)面方式通知甲方，甲方將視情節嚴重，扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續聘；雙方協(xié)商不再續聘的，合同終止。

　　五、違約責任：

　�。保�甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　�。玻�乙方在聘用期限內無(wú)正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　�。常�乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方或其他公司和個(gè)人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本 合同具有同等法律效力。

　　七 、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月日 年 月 日

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