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關(guān)于聘用合同范文匯編9篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編整理的聘用合同9篇,歡迎大家分享。
聘用合同 篇1
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:
。ㄒ唬┘追焦究偛;
。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;
。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;
。ㄋ模⿷霾罘⻊(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。
八、甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
九、乙方之工作報酬:
。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马椪{整乙方職等:
。、乙方每月工作考核記錄;
。、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
。、甲方盈利狀況;
。、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十五、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲 方: 簽約代表人: (簽字) 職 稱(chēng):
乙 方(姓名): (簽字) 身份證號碼: 戶(hù)口所在地地址: 聯(lián)絡(luò )方式:
聘用合同 篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方參加《 》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本。﹦〗M工作事宜達成一致意見(jiàn),簽訂本合同如下。
一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續劇《********》,擔任副導演工作,乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《*********》名稱(chēng),不影響本合同的有效性。
受聘日期:________________________至___________________。
二、乙方保證以自由身份簽署本合約,除本合約外,絕無(wú)任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛,乙方負完成責任及承擔一切后果。
三、乙方自簽約之日起,至完全履行本合約規定的一切責任為止,須全職為本片服務(wù),未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者(包括原單位、任何公司、私人或團體)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間)。乙方在本合約期內從事第二職業(yè)或兼職工作,不論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約,乙方應負違約責任。
四、乙方認可甲方提供的劇本,對其人物情節設置及片長(cháng)無(wú)異議。乙方同意拍攝中導演、制片人有權對人物臺詞、劇情作出適當增刪調整。
五、乙方保證在確保演員(含群眾演員)質(zhì)量的前提下,最大限度降低演員費用,不以任何形式收取演員的“感謝金”和“好處費”。
六、甲方絕對禁止乙方克扣演員,特別是群眾演員的勞務(wù)費。甲方可以采取現場(chǎng)巡視,聽(tīng)取劇組演職員評議,費用核查等方式對乙方的工作進(jìn)行全程監督。對評議結果,甲方可以采取相應的方式處理。
七、本片為甲方出品,甲方擁有一切有關(guān)權益,包括所有音像制品及將來(lái)訴諸傳媒、網(wǎng)絡(luò )的全部版本、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。甲方有全權決定如何處理本片有關(guān)的一切權益。甲方有全權決定乙方在本片及廣告、宣傳品中的排名次序。
八、乙方有在本片中署名的權利。署名的位置和字體由甲方?jīng)Q定。
九、乙方對所經(jīng)手的所有本劇的應聘及簽約演員資料(包括照片及通信方式等文字資料等),應認真整理,隨時(shí)準備為各創(chuàng )作部門(mén)提供參考,甲方有權隨時(shí)調閱和復制。拍攝結束后2日內,乙方應將所有演員資料、各集演員出場(chǎng)名單和非消耗品辦公設備上交甲方。
十、由乙方經(jīng)手、授權或承諾有關(guān)本片的任何一項費用,必須先得到甲方批準。本劇拍攝期間,乙方應自行負擔屬于個(gè)人的一切開(kāi)支,不得借甲方或本片名義做任何借貸和經(jīng)營(yíng)及令甲方及本片名譽(yù)上及財務(wù)上的損失。、
十一、乙方應遵守甲方所定的規章制度、
十二、如乙方按照本合約規定履行所有義務(wù),甲方同意付予乙方(以人民幣計算):
1. 每集________元,合計_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作(含平日和節假日的加班費)。
2. 付款方式:
。1)合同簽訂時(shí),甲方付乙方________%(同時(shí)也作為本合同的定金);
。2)開(kāi)拍后______日內,付乙方______%(本條款所指的開(kāi)機包括試開(kāi)機時(shí)間);
。3)開(kāi)機后______日內,(含第________日),付乙方________%;
。4)其余酬金在劇組拍攝結束,乙方將所負責的劇組財物、資料交接完畢后當日付清。
3. 甲方負擔乙方在劇組工作期間的食宿費、交通費。乙方的往返差旅費、轉乘時(shí)的住宿費、途中補助費由甲方另行支付乙方,其費用標準按財政部有關(guān)文件規定執行。
4. 如在后期制作中制片人對片長(cháng)、集數作出增刪調整,甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。
5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應賠償甲方實(shí)際損失費(含人員和器材勞務(wù)費)。
十三、甲方同意在乙方參加本劇工作期間,按移動(dòng)電話(huà)每月________元,給乙方報銷(xiāo),超支部分乙方自付。如乙方未按甲方安排的時(shí)間離組時(shí),則所發(fā)生的相關(guān)費用由乙方自理。
十四、甲方因故需延聘時(shí),須提前3天書(shū)面通知乙方,延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。
十五、未經(jīng)甲方制片人允許,乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對乙方單方違約行為除不付給稿酬外,還要追究乙方由此給甲方造成的損失。
十六、甲方必須保證乙方必要的食宿條件,及時(shí)付給稿酬,對乙方基本權益受到損害時(shí),甲方應給予及時(shí)修正和經(jīng)濟上的賠償,經(jīng)濟賠償限額每日在應發(fā)金額的3%。
十七、甲方在乙方聘用期內,為乙方購買(mǎi)意外傷害保險和意外傷害醫療保險,在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害,按保險公司有關(guān)規定賠償。其他醫療費用由乙方自理。如果乙方違反規章制度而造成的事故,一切費用和責任均由乙方承擔。
十八、因個(gè)人情況或個(gè)人身體健康原因,不能履行本合同時(shí),乙方應向甲方提交本人書(shū)面報告和/或市級以上醫院診斷證明。必要時(shí),乙方有義務(wù)接受甲方指定醫院的檢查診斷,特別是接受對其健康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查。
十九、按照電視劇組工作的特殊性,合同期內一律不過(guò)節假日,乙方應予理解和服從。
二十、劇組規章制度和財務(wù)制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí),甲方已將劇組規章制度和財務(wù)制度交給乙方,乙方已經(jīng)明了劇組規章制度和財務(wù)制度的內容并承諾嚴格遵守。
1.《********劇組管理規定》;
2.《*******劇組財務(wù)管理規定》;
3 .甲方代表的簽約資格證明;
4. 乙方身份證復印件。
本合約一式_________份。由甲、乙雙方各執一份,本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中,除此并無(wú)任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜,雙方本著(zhù)協(xié)商精神予以解決,如遇不可抗拒的因素,本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛,應以國家有關(guān)法律條文為依據。
。ㄒ韵潞炚侣淇顑热萋裕
聘用合同 篇3
聘用單位:南山幼兒園
受聘人員:
身份證號碼:
南山
幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從 年 月
日起至
年 月止。
二、聘用雙方應履行如下義務(wù):
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定,按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
受聘人員的義務(wù)職責:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責:
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
三、受聘人員勞動(dòng)報酬:聘用期間月工資
元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿(mǎn),本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于
年 月
日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):南山幼兒園
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
年月日
聘用合同 篇4
甲方:蓓蕾幼兒園
乙方:
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監督檢查乙方工作情況;
3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件;
四、乙方的權利和義務(wù)
1.依法履行會(huì )計職務(wù)、獲取勞動(dòng)報酬,對甲方的管理工作提出建議;
2.遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;
3.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;
4.自行承擔人身安全責任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);
2.因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。
4.合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
聘用合同 篇5
一、_________聘請_________籍_________(外文姓名)_________(譯名)女士/(先生)為_(kāi)________,雙方本著(zhù)友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;
三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè));
四、受聘方的月薪為人民幣_________元,其中_________%可按月兌換外匯;
五、聘方的義務(wù)
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。
2.對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4.配備合作共事人員。
5.按時(shí)支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務(wù)
1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定,接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5.尊重中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止
1.雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前,仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下,有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:
。1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后仍不改正的;
。2)根據醫生診斷,受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;
4.受聘方在下述情況下,有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同:
。1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
。2)聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。
八、違約金
當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí)。應當向另一方支付_________美元(或相當數額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費用自理外.還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無(wú)故解除合同.除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的-部分,與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn)即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后,在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商。調解無(wú)效,可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機構申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫(xiě)成,兩種文本同等作準。
聘方(簽字):_________ 受聘方(簽字):_________
附件
外國文教專(zhuān)家標準聘用合同
一、工作任務(wù)
_________。(業(yè)務(wù)部門(mén)應將受聘方擔任的工作任務(wù)詳細列出,不能簡(jiǎn)單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬,工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿(mǎn)之日止.按月發(fā)給,不足整月的,按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以?xún)瓤砂丛聝稉Q外匯,受聘方應當按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。
2.間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:
。1)提供附設家具、臥具、電話(huà)、電視機,電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
。2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專(zhuān)家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價(jià)格,尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫,在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。
。3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當的交通補貼。
。4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)
三、工作時(shí)間和休息休假
1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí),每周工作時(shí)間為五天。
2.聘方安排受聘方延長(cháng)工作時(shí)間,將依據法定標準支付高于正常工作時(shí)間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節日休假:元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假:圣誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開(kāi)齋節一天、潑水節一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作,合同期為一學(xué)年的,享受所在教育機構的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續在華工作一般不得超過(guò)五年,再次應聘來(lái)華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫生證明,受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內,累計病假不滿(mǎn)三十天,工資按照100%發(fā)給;超過(guò)三十天后,聘方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差,在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用,由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內,聘方在臺灣、香港、澳門(mén)地區和中國境外就診的醫療費用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學(xué)年)內,事假累計不得超過(guò)十天,連續事假不得超過(guò)三天:超過(guò)一天,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節嚴重的,聘方有權解除合同,并追究受聘方的違約責任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金
1.受聘方的試用期為60天,在試用期內,聘方如發(fā)現受聘方健康狀況或專(zhuān)業(yè)水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務(wù),有權解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的,應在來(lái)華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應聘,聘方收到錢(qián)款后辦理受聘方來(lái)華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來(lái)華國際機票的,可由受聘方自購機票{以旅費作信譽(yù)保證金),合同期滿(mǎn)前予以報銷(xiāo)。
六、其他
_________。(當事人雙方認為標準聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項。)
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商,并以書(shū)面形式做出約定, 任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。
本附件與標準聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字):_________ 受聘方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
聘用合同 篇6
甲方(聘用單位)名稱(chēng):
地址:
法定代表人(委托代理人):
聯(lián)系電話(huà):
乙方(被聘用者)姓名:
身份證號碼:
身份證地址:
家庭住址:
聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方公司決議、董事長(cháng)批準,聘請乙方擔任甲方公司____________一職,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守下列條款:
第一條 聘用期限
1. ______年______月____日起至______年_____月____日止。聘用期_____年。其中試用期為_(kāi)____至_____個(gè)月。
2. 根據甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
第二條 工作職責、內容和工作條件
乙方的工作職責、工作目標及績(jì)效考核指標參看《職位說(shuō)明書(shū)》、公司績(jì)效考核制度及其他有關(guān)規定;
第三條 乙方薪金及福利待遇
1. 聘用期間乙方依據年薪制獲取報酬,年薪由月度工資 、年終獎金 和績(jì)效獎勵 三部分組成。
2. 計算方式為:年薪=月度工資+年終獎金+績(jì)效獎勵
3. 年薪:乙方實(shí)現總體目標年薪為人民幣___ __萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅,社會(huì )保險等),達不到總體目標則按比例扣減。
4. 崗位工資:為_(kāi)_____元/月,按月發(fā)放,每月工資采取月薪后發(fā)制,于次月15日左右由公司財務(wù)統一發(fā)放。試用期間崗位工資以雙方約定標準執行。
5. 年終獎金:為人民幣____萬(wàn)元,年終結算,考核范圍為:總體目標和分類(lèi)目標實(shí)現結果,考核實(shí)現銷(xiāo)售收入、凈利潤指標完成率等據此計算支付,達不到即相應扣減。
6. 績(jì)效獎勵:獎勵為乙方按本協(xié)議履行義務(wù),實(shí)現當期年度經(jīng)營(yíng)利潤超過(guò)總體目標利潤的,或年度公司技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理取得突出成果和獎勵的,經(jīng)公司審議批準獎勵額度,獎勵基金于年終結算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
7. 提成/傭金:乙方管轄團隊業(yè)績(jì)考核、管理提傭、個(gè)人業(yè)績(jì)提傭等參照公司績(jì)效考核辦法執行。
8. 社會(huì )保險:甲方依照國家法律、法規和政策規定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險費。甲乙雙方根據社保規定各自承擔交納部分。
9. 其它福利和休假:按公司員工福利政策和相關(guān)休假制度執行。
第四條 乙方的禁止行為:
1. 乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)蝗缫蛞曳叫孤渡虡I(yè)機密或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償和法律責任。
2. 未經(jīng)甲方同意,無(wú)權對甲方財產(chǎn)擅自處置,包括但不限于轉讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
3. 協(xié)議期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4. 乙方不得利用職位謀取私利,或違反公司其它制度的行為;
5. 乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)甲方同意,不得將甲方的財物為乙方本人及其親屬服務(wù)。違反此條,構成犯罪的,移交司法機關(guān)處理,甲方有權單方面解除《聘用協(xié)議》;不構成犯罪的,將相關(guān)財物歸還甲方,并賠償甲方因乙方侵占、挪用所給甲方造成的損失,甲方有權視其情節輕重決定乙方職務(wù)的聘用。
第五條 聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1. 本合同期限屆滿(mǎn),即行終止;
2. 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
。2)連續一年考核不合格。
。3)嚴重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害。
。4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任。
4. 有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書(shū)面通知乙方:
。1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
。2)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
。3)乙方不能履行合同。
5. 甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。
6. 乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規定解除合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
。2)患病或負傷,在法定醫療期內。
。3)國家法律、行政法規規定的其它情形。
7. 有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
。1)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件。
。2)國家法律、行政法規規定的其他情形。
8. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。
第六條 違約責任
1. 由于當事人一方的過(guò)錯,造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2. 甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標,甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的,按照_______________支付違約金;
3. 乙方違約責任:
。1)執行公司做出的各種決議不力或者拒不執行的,由公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
。2)對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責,未完成經(jīng)營(yíng)目標的,按照比例扣減應得報酬,同時(shí)由公司做出警告直至解聘的決定。
第七條 其他事項
1. 甲方的公司章程、規章制度和乙方的.職務(wù)說(shuō)明書(shū)、績(jì)效考核指標均是本協(xié)議的組成部分。
2. 乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內容與本聘用協(xié)議約定的內容不一致的或相沖突的,以本聘用協(xié)議約定的內容為準。
3. 本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本協(xié)議的組成部分。
4. 甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規定解決。
5. 本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(代表)簽章: 乙方簽章:
年 月 日年 月 日
聘用合同 篇7
為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作,學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:
一、合同雙方
聘 方(甲方):寶珠小學(xué)法人代表:
二、合同內容及要求
1、乙方崗位:學(xué)前教學(xué)(幼兒班及學(xué)前班的教學(xué))
2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規,關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生,做到為人師表、率先垂范,工作認真負責。
4、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
5、乙方在本校內外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,甲方不承擔任何責任。
6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
。2)不服從學(xué)校安排,與同事、家長(cháng)和學(xué)生不能和睦相處,
。3)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
。4)乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天,連續請假時(shí)間超過(guò)3天;
。5)乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的;
1 被聘方(乙方):姓 名: 身份證號:
。6)乙方不履行聘任合同;
。7)乙方年度考核不合格。
三、聘請待遇:
1、每月固定工資 1600 元。(含養老保險和意外險,一年中2、8月份除外,以10個(gè)月計算)
2、乙方在合同期內享受教師相同的學(xué)校福利。
四、其它事宜:
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。
2、本協(xié)議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:(蓋章)乙方:
年月日 年月日
聘用合同 篇8
甲方(聘用單位):
乙方:(受聘人):
性別: 文化程度:
出生日期: 居民身份證號碼: 住址:
家庭電話(huà): 手機號碼:
甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定,聘用乙方為甲方駕駛員一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,按照自愿、平等,協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:
一、 合同期限:
本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中,試用期為三個(gè)月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內甲方有權隨時(shí)解除本合同,若乙方造成甲方損失的,應照價(jià)賠償
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。
2.乙方同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車(chē)需要。
三、勞動(dòng)報酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,于次月中旬發(fā)放。
2.甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、勞動(dòng)紀律
1.乙方應當保障自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(駕駛執照等)真實(shí)有效。
2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度,嚴格遵守交通法規,對違反法律法規和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。
3. 乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理,直到解除本合同。
4.乙方負責車(chē)輛的保養和清洗,合理駕駛車(chē)輛避免車(chē)輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車(chē)輛損傷和故障的,維修等責任由乙方負責。
5.乙方不得擅自用車(chē),運輸完畢后車(chē)輛一律停在庫區,如有違反甲方將給予扣薪處理。
五、特別條款
為保證車(chē)輛高效正常運轉,對于因他人行為導致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承擔,500到3000元之間的中型事故,乙方承擔一半,超過(guò)3000以上事故,根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。
六、保密協(xié)議
1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,無(wú)論是口頭、書(shū)面或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本合同后,乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、為保障甲方的利益,乙方應將每月的業(yè)績(jì)提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節放假前一并發(fā)放。
4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定,則甲方代為保管的保密協(xié)
議押金將不予發(fā)放,同時(shí)要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴
重經(jīng)濟或者名譽(yù)損失的,甲方可依法追究乙方法律責任。
七、 本合同的變更、解除、終止和續訂
1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:
A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
B、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)條件發(fā)生了重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致的;
C、由于不可抗力的因素只是本合同無(wú)法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
A、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
B、乙方不能勝任駕駛員崗位,經(jīng)過(guò)培訓,仍不能勝任的;
C、違反國家法律、法規,被依法勞動(dòng)教育、追究刑事責任的;
D、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響;蛘呓(jīng)甲方提出,拒不改正的;
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
A、未按照本合同約定履行的;
B、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報酬的;
4、本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應提前30天協(xié)商合同續訂事宜。
八、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方協(xié)商未果時(shí)可向人民法院提起訴訟。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方:
時(shí)間:年 月 日
聘用合同 篇9
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個(gè)月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(駕駛執照等)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內部規定進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個(gè)人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失在萬(wàn)元以上的,賠償損失并解除聘用合同。
五、車(chē)輛晚上應停放在指定車(chē)庫內,車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況停不到車(chē)庫時(shí),也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內,否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇:
甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬800.00元(大寫(xiě)人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規,被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘;否則,此合同終止。
九、違約責任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無(wú)正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無(wú)法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
日期:
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