家教聘用合同

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的家教聘用合同，希望對大家有所幫助。

　　家教聘用合同1

　　甲方： 身份證號碼： 電話(huà)：

　　乙方： 身份證號碼： 電話(huà)：

　　因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩定、正規的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議，共同遵守本合同內所列條款。

　　甲方的責任和義務(wù)

　　1、甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩定、正規的家教工作。

　　2、甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。

　　3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導，同時(shí)告知輔導地址和聯(lián)系方式。

　　4、甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

　　5、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據教學(xué)質(zhì)量調整薪資標準或是否中止本合同。

　　6、乙方在授課結束后，根據時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。

　　7、若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。

　　乙方的責任和義務(wù)

　　1、乙方必須誠實(shí)、守信、認真、負責，根據合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導服務(wù)。

　　2、乙方要充分備課，課前撰寫(xiě)教學(xué)規劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。

　　3、 乙方要認真指導學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補缺，嚴禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

　　4、 乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。

　　5、 授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。

　　6、乙方之言行舉止對學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

　　7、 請假：

　　a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前

　　b.因乙方請假產(chǎn)生之缺課時(shí)數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　授課時(shí)間安排及工資支付

　　1、授課時(shí)間安排：(填寫(xiě)具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)

　　2、起止日期：20 年 月 日—20 年 月 日

　　3、授課要求及工資標準

　　學(xué)員級別為： ;需輔導課目及內容為： ;工資標準為：(人民幣大寫(xiě)) 元/小時(shí)，每次 小時(shí)，每周 次。

　　4、支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。

　　一、違約責任

　　1、 雙方發(fā)生言語(yǔ)肢體沖突的，可無(wú)條件解除本合同。

　　2.、一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)

　　系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報酬應按實(shí)際結算。

　　3、乙方延長(cháng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方延長(cháng)部分工資;甲方延長(cháng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(cháng)部

　　分工資(加付工資標準：30分鐘以?xún)劝?人民幣大寫(xiě)) 元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

　　4、如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收

　　取費用。

　　二、附則

　　1、如遇有臺風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時(shí)數，

　　由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。

　　3、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變

　　更本合同相關(guān)內容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　家教聘用合同2

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：___________

　　住址：_________________

　　身份證：_________________

　　電話(huà)：_________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

　　一、協(xié)議

　　1、乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長(cháng)參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護好乙方的個(gè)人隱私。

　　2、甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買(mǎi)書(shū)如是新華書(shū)店報銷(xiāo)90%費用，如是其他書(shū)店報銷(xiāo)70%,每月底統計是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結課所購買(mǎi)的書(shū)本退還公司。

　　3、甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒(méi)有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長(cháng)私自續費，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責任。

　　4、乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話(huà)等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補償對甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔相應的法律責任。

　　5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時(shí)間問(wèn)題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

　　二、勞酬方式

　　1、一般教師初始3到5次課試用期標準：

　　一對一上門(mén)輔導起始標準：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。

　　一對一公司授課起始標準：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。

　　作業(yè)托管：3人以?xún)刃�學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務(wù)處咨詢(xún)。

　　2、一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。

　　3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標準。

　　其它: ________________________________________________________

　　注：每課時(shí)為兩小時(shí)。

　　提升標準：

　　1、所教學(xué)生經(jīng)過(guò)連續兩次正式考試分數均有提升，針對該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(cháng)一個(gè)單位5元。

　　2、所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來(lái)補課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(cháng)一個(gè)單位5元獎金50元。

　　3、所教學(xué)生經(jīng)過(guò)一次正式考試成績(jì)雖沒(méi)有明顯提升，但學(xué)習熱情有了明顯增強，家長(cháng)反映滿(mǎn)意，針對該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(cháng)一個(gè)單位5元。

　　如果考試體現分數明顯提升，針對該學(xué)生教師工資再次增長(cháng)一個(gè)單位5元。

　　4、所教某個(gè)學(xué)生雖然沒(méi)有反映成績(jì)明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過(guò)了連續兩次續費的情況，反映最好的那門(mén)課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

　　5、如果連續換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

　　6、如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標準的基礎上提升N個(gè)單位。

　　7、對于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結算工資的時(shí)候會(huì )有獎金，數額從100元到1000元不等。

　　注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

　　降低標準：

　　1、所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門(mén)課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標準計算。

　　2、一個(gè)月內第一次反映問(wèn)老師題目老師沒(méi)有解答出來(lái)，工資扣除30元，第二次沒(méi)有解答出來(lái)扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標準計算。

　　3、出現學(xué)生反映老師上課沒(méi)有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費學(xué)生補課時(shí)間的，老師工資扣除100元。

　　4、所教某個(gè)學(xué)生因為教學(xué)質(zhì)量不滿(mǎn)意導致退費的，老師工資扣除200元。

　　新排學(xué)生工資降低一個(gè)標準計算。

　　5、一個(gè)月內出現一次學(xué)生或家長(cháng)反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。

　　6、出現一個(gè)學(xué)生反映補課成績(jì)沒(méi)有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現兩個(gè)以上學(xué)生反映補課成績(jì)退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標準計算。

　　7、出現一個(gè)學(xué)生因聽(tīng)課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標準。

　　注：凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續下降。

　　三、工作責任

　　1、甲方安排乙方家教后，3次課以?xún)纫曳奖仨氄J真負責的根據學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細的教學(xué)方案，家長(cháng)滿(mǎn)意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

　　2、在家教時(shí)間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。

　　凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內在網(wǎng)絡(luò )平臺上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

　　3、乙方必須真實(shí)的填寫(xiě)“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認真做好備課工作。

　　四、工作紀律

　　1、老師必須按時(shí)上課，在學(xué)生家授課的.不得收取學(xué)生家長(cháng)任何禮品，不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。

　　2、乙方必須及時(shí)準確無(wú)誤的書(shū)面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。

　　3、在家長(cháng)學(xué)生認可乙方的前提下，沒(méi)有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長(cháng)交流勸家長(cháng)退課或不續費，少續費的情況。出現此類(lèi)情況扣除乙方500元押金，并視其情節嚴重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟損失承擔相應法律責任。

　　4、乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以?xún)攘P款乙方20元并且乙方補滿(mǎn)本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補滿(mǎn)本次課時(shí)。

　　遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補滿(mǎn)本次課時(shí)。

　　5、如不是甲方主動(dòng)調整，乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規律授課。一個(gè)月內，第一次特殊情況乙方請假的，必須提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書(shū)面批準后，乙方方可請假并且扣除乙方30元的課時(shí)費;一個(gè)月內，第二次出現請假一次課的，提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書(shū)面批準后方可請假并且扣除乙方80元的課時(shí)費。

　　否則沒(méi)有向甲方申請請假直接和學(xué)生私自調整時(shí)間的扣除乙方100元每次課，直接缺席的扣除200元每次課。

　　每次請假后必須再次確定新的上課時(shí)間規律。

　　凡12小時(shí)以?xún)日埣俚牟挥枧鷾省?/p>

　　6、乙方如果有三個(gè)或三個(gè)以上的學(xué)生，合同期內不允許退代，否則按照違約處理，扣除違約金500元并且額外補償甲方經(jīng)濟損失。

　　7、寒暑假以及五一國慶元旦假期，凡未提前一個(gè)月書(shū)面申請不代新學(xué)生的，假期內需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課，無(wú)論是否提前申請請假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課的學(xué)生數量扣除乙方違約金100元每個(gè)學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不上課或退費等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補償甲方經(jīng)濟損失。

　　8、短期(兩周及其以上或2次課以上)請假需提前2個(gè)星期書(shū)面遞交請假申請書(shū)，批準后可以請假，并扣除違約金100元。長(cháng)期請假(一到兩個(gè)月)需提前一個(gè)月書(shū)面遞交請假申請書(shū)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)(排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字)批準后方可生效，并扣除違約金200元。

　　兩個(gè)月以上請假，按照乙方提前終止合同對待，處理方案參照下面第9條款。

　　9、證據證明有不可逆因素導致乙方要提前終止合同，需提前一個(gè)月遞交合同終止申請書(shū)及相關(guān)證明文件，經(jīng)批準交接好所帶學(xué)生后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責任，乙方補償甲方經(jīng)濟損失。

　　五、雙方的權利義務(wù)

　　甲方權利義務(wù)：

　　1、監督乙方的家教服務(wù)，協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、當學(xué)生家長(cháng)反映不滿(mǎn)意時(shí)甲方有義務(wù)給乙方提出建議，問(wèn)題得不到解決時(shí)甲方有權利結束乙方的家教服務(wù)。

　　3、甲方每月10號以銀行打卡或現金的方式支付乙方薪酬。

　　乙方權利義務(wù)：

　　1、穿戴整齊維護好乙方及甲方的公司形象。

　　2、根據學(xué)生要求按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。

　　3、服從甲方的工作安排。

　　六、違約責任

　　1、若發(fā)現乙方在家長(cháng)學(xué)生面前損壞甲方公司形象，甲方有權視情節輕重對乙方處以罰金500元以上，情節惡劣的甲方可以追究乙方的法律責任。

　　2、乙方在工作期間有違約情況，甲方按照合同第四條處理。

　　合同到期時(shí)，乙方無(wú)違約情況，甲方無(wú)條件退還乙方違約金500元。

　　3、如因乙方空閑時(shí)間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔，并扣除乙方500元違約金。

　　七、合同效力

　　本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　合同期限：___________至___________合同到期雙方均無(wú)異議，合同自動(dòng)延期半年。

　　甲方(簽字，蓋章)：__________

　　________年____月____日

　　乙方(簽字,手印)：___________

　　_______年____月____日

　　家教聘用合同3

　　甲方：_________（通常為聘用方）

　　乙方：_________（通常為受聘方）

　　為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。

　　第二條本協(xié)議的期限為_(kāi)_____個(gè)月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　第三條乙方授課的對象為_(kāi)_______，其與甲方的關(guān)系為_(kāi)___________。

　　第四條乙方授課的內容為_(kāi)_____________________________________。

　　第五條乙方授課的方式為_(kāi)_____________________________________。

　　具體安排是：__________________________________________________。

　　第六條乙方授課的地點(diǎn)是：____________________________________。

　　第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準為每小時(shí)____元。

　　第八條甲方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�

　　1、對乙方履行職責的情況有監督和提出建議的權利；乙方工作嚴重違約、失職的，甲方有權解除合同；

　　2、甲方有權拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費用；

　　3、甲方有權制止乙方實(shí)施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為；

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1、甲方應為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；

　　2、積極配合乙方做好家教工作；

　　3、按協(xié)議準時(shí)足額支付乙方授課酬金；

　　4、甲方因特殊情況需要調整輔導時(shí)間，應征得乙方同意。

　　第九條乙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�

　　1、乙方有權根據授課對象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預；

　　2、乙方有權根據協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；

　　3、乙方有權拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；

　　4、甲方侵害乙方合法權益時(shí)，乙方有權解除合同并獲得應得酬金。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1、乙方必須按約履行職責，對授課對象要有愛(ài)心，準備要充分，講授要認真，輔導要精心，效果要明顯；

　　2、乙方應按約定方式和時(shí)間工作，誠信守時(shí)，因蔣茹隋踢調整輔導時(shí)間或改變工作方式，應事先征得甲方同意或及時(shí)向甲方報告；

　　3、乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費用。

　　第十條違約責任

　�。ㄒ唬┘追讲话醇s定準時(shí)足額支付酬金的，除在規定的時(shí)間內支付乙方酬金外，還需加付相當酬金25%的經(jīng)濟補償金；

　�。ǘ�）因甲方侵犯乙方合法權益導致乙方解除合同的，甲方仍應按約支付乙方酬金；

　�。ㄈ�）乙方實(shí)施有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為，甲方可以不付酬金；

　�。ㄋ模┮曳焦ぷ鲊乐剡`約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；

　�。ㄎ澹┢渌�約定。

　　第十一條爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：

　�。ㄒ唬╇p方協(xié)商處理；

　�。ǘ�）向學(xué)校家教服務(wù)機構申請調解；

　�。ㄈ�）交由家教中介機構調解；

　�。ㄋ模┫虍數貏趧�(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；

　�。ㄎ澹┫蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規定不符的地方，按有關(guān)規定執行。

　　第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機構（或家教中介機構）。

　　甲方：______ 乙方：______

　　簽訂日期：____年____月___日

　　附：

　　1、寫(xiě)雙方當事人的基本情況時(shí)，除了寫(xiě)明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應注意寫(xiě)明雙方的工作或學(xué)習單位、詳細的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話(huà)。

　　2、如系學(xué)校家教服務(wù)機構或家教中介機構推薦而簽約的，在本協(xié)議第一條中應予注明。一般的用語(yǔ)是“經(jīng)推薦，甲方聘用乙方擔任家教，乙方接受聘請�！�

　　3、授課內容要具體寫(xiě)明所屬學(xué)段、年級、科目、章節或專(zhuān)題；非學(xué)科內容的專(zhuān)題輔導、活動(dòng)指導、心理教育、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內容是家教授課的依搪萬(wàn)議聘用者監督、考核家教工作成效的依據。

　　4、授課方式和具體討．研安排是協(xié)議的重要內容，表述必須明確具體。常見(jiàn)的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時(shí)，從什么時(shí)候到什么時(shí)候都要寫(xiě)得清清楚楚。實(shí)踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。

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