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文員聘用合同

時(shí)間:2022-01-12 12:25:46 聘用合同 我要投稿

文員聘用合同

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編整理的文員聘用合同,歡迎大家分享。

文員聘用合同

  甲方:

  乙方:聯(lián)系電話(huà):

  甲方根據根據工作需要,聘請乙方從事文員工作,甲、乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:

  本合同有效期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期滿(mǎn)聘任關(guān)系自然終止。

  2.合同期滿(mǎn),乙方認為不再續簽聘任合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

  3.合同期滿(mǎn),如甲方繼續聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月辦理續簽手續。

  第二條 工作時(shí)間:

  1.根據崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按不定時(shí)工作制為乙方的工作時(shí)間。

  工作職責:

  1.打字處理工作

  2.信息的上傳下達

  3.文件歸檔、保管

  4.各個(gè)會(huì )議工作記錄

  5.來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待

  6.本工作區域清潔

  主要工作:

  1.完成公司、部門(mén)交辦的事項,追蹤結果及時(shí)匯報

  2.完成日常的正常管轄范圍內的工作

  3.接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理

  4.工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管

  第三條乙方的待遇:

  乙方工資分為:基本工資+獎金

  1.基本工資:_____。

  2.獎金:(一年中表現良好無(wú)任何工作錯誤給予相應獎勵)

  第四條甲方的基本權利與義務(wù)

  1.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  2.在職期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。

  3.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒(méi)收其所得收入,甲方有權向乙方提出終止合同。

  4.為乙方提供必要的工作條件;

  5.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;

  6.乙方在工作時(shí)間工作時(shí)導致的.人身傷害,意外事故由甲方負責承擔應該的責任。(戰爭,自然災害等人為不可抗拒因素除外。)

  第五條乙方的基本權利和義務(wù)

  1.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  2.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  3.在職期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;

  4.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

  5.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

  6.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  7.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

  8.若乙方擅自離職,默認放棄所有未發(fā)工資收入。

  第六條其它事項

  1.合同雙方因實(shí)施聘任合同發(fā)生人事?tīng)幾h,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

  2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

  3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  合同簽署生效時(shí)間:_____年_____月_____日

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