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【實(shí)用】聘用合同模板集合8篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同起到的作用越來(lái)越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的聘用合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用合同 篇1
甲方(聘請方):________________
乙方(應聘方):________________(身份證號碼:________________)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:
聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;
2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個(gè)工作日內,甲方即注入資金人民幣XX萬(wàn)元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個(gè)工作日內在_________ 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù),并按照前述約定將啟動(dòng)資金以____________(轉賬、電匯、現金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);
4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣X。
第三條甲方的權利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務(wù)的管理。
第四條乙方的權利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支;
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案;
4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派:財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);
7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí),應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會(huì )備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;
9、乙方應于每月_日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款;
11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;
12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金,逾期2個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。
第六條違約責任:
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;
第七條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;
2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______
_______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日
聘用合同 篇2
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準,聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權,公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:
聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方公司擔任副總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
2、公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司董事會(huì )另行安排人眩乙方可以對此提出建議或意見(jiàn)。
3、乙方承諾,乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權期間,應保證公司年度銷(xiāo)售總額達到1000萬(wàn)元。
4、甲方承諾,在公司年度銷(xiāo)售額超過(guò)1000萬(wàn)元(含本數)情況下,乙方年薪為15萬(wàn)元;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月,待年終結算時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過(guò)1000萬(wàn)元部分,公司股東會(huì )決議額外獎勵方案。
乙方依法應當承擔的社會(huì )保險費、公積金等負擔,由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負由乙方自行承擔。
5、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間,公司年銷(xiāo)售額未達到1000萬(wàn)元的,按實(shí)際銷(xiāo)售額與目標銷(xiāo)售額的比率結算年度工資額(公式:年工資額=15萬(wàn)元*年實(shí)際銷(xiāo)售額/1000萬(wàn)元)。
但公司年度銷(xiāo)售額低于 萬(wàn)元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補足上年度銷(xiāo)售額差額的,甲方應予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。
第三條甲方的權利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2、甲方股東會(huì )按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續發(fā)展的原則,對乙方的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監督、考核;
3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;
5、由甲方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒,協(xié)議書(shū)《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規定。
第四條乙方的權利與義務(wù)
1、擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算,并報董事會(huì )通過(guò),組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作;
2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見(jiàn),報董事會(huì )批準;
4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);
5、未經(jīng)公司股東會(huì )書(shū)面同意,乙方不得對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會(huì )同意;
7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;
8、乙方應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款;
9、乙方應于每月_____日前據實(shí)向甲方報送各項經(jīng)營(yíng)報表;
10、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);
11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)資料)擅自公開(kāi)或出讓;
12、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:
1、乙方如XXX職權侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬,逾期3個(gè)月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì )許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。
第六條違約責任:
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;
第七條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;
2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議及補充協(xié)議沒(méi)有規定的,適用甲方公司章程、公司各項規章制度。
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方: (蓋章)乙方:(蓋章)
年月 日 年月 日
聘用合同 篇3
甲方: 海華學(xué)校
乙方:身份證號; 畢業(yè)證編號;
一、雙方責任與義務(wù)
A、甲方:
1.甲方按工資方案規定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。
2. 甲方須尊重乙方的合法權益,并為乙方提供必要的生活及工作條件。
3. 甲方按規定發(fā)放各種獎金和外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習旅差補助。
B、乙方:
1、全面貫徹黨的教育方針,愛(ài)崗敬業(yè),努力完成甲方交給的各項任務(wù)。
2、為人師表、遵守職業(yè)道德,關(guān)心,愛(ài)護學(xué)生,做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、認真履行崗位職責,服從甲方工作安排,遵守甲方一切規章制度。 4,應聘教師簽約時(shí)應上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復印件。
二、乙方有下列行為之一者,甲方有權終止合同,并辭退解聘乙方。
1、工作不服從安排,不遵守學(xué)校規章制度,背后煽風(fēng)點(diǎn)火,拉幫結派者;
2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。
3、教學(xué)成績(jì)差,學(xué)生和家長(cháng)對其反響強烈者。
4、品行不良,違法亂紀;侮辱學(xué)生,影響惡劣者。
三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇
A、工資待遇
基本工資(800元)+考核工資(400元)+課時(shí)津貼(每節10元)+獎勵工資(200元) =月總工資。(說(shuō)明:考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比,按考核評比結果發(fā)放,不作為固定待遇。)
1、凡通過(guò)試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期,試用期間按學(xué)校規定只享受400元的工資待遇。
2、婚喪假期間均為三至七天,三天內工資照發(fā),超出三天按事假處理。
3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月,工資為基本工資的1/2,上班后補發(fā)基本工資的差額部分。
4、在聘期間,國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。
B、其他待遇
1、.享受業(yè)務(wù)培訓、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。
2、正試受聘一年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定予以辦理社會(huì )勞動(dòng)保險等。
3、續聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。
四、其他事宜
1、合同履行期間,甲方違約解聘乙方時(shí),甲方支付乙方本月工資,獎金照發(fā)。
乙方違約擅自走人者,扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費。
2、解聘續聘:均在每年六月份進(jìn)行。乙方在合同期滿(mǎn),不愿續聘的須提前一
個(gè)月提出申請,及時(shí)辦理解聘手續,否則,視為乙方違約;甲方辭退乙方時(shí),一次性結算工資并及時(shí)付清。
3、學(xué)校實(shí)行月休假制,雙休日照常上課。
五、本合同有效期為一年。
六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。
七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,以
本合同為準。
甲方: (蓋章)
乙方: (蓋章)
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇4
美國_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和中國_________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見(jiàn),在中國_________簽訂本合同,條文如下:
一、服務(wù)項目
1.乙方應甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責是:遵照甲方的要求,準備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;
2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料,其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價(jià)格等,由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費用
。ㄒ唬┮曳綉溉藛T在甲方工作期間,享受下列待遇:
1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用,并提供當地同行業(yè)職工的同等勞保用品;
2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備,以及家具、臥具等生活用具;
3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天,春節三天),工資照發(fā)。
4.乙方所有應聘人員在現場(chǎng)工作十二個(gè)月后,享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時(shí),應按當地政府的有關(guān)規定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當地政府的有關(guān)規定辦理,甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。
。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M用:
1.乙方應聘人員第一次赴美工作時(shí),甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_(kāi)________美元,特二級烹飪技師為_(kāi)________美元,特三級烹飪技師為_(kāi)________美元,中一級烹飪技師為_(kāi)________美元,中二級烹飪技師為_(kāi)________美元),工作每滿(mǎn)一年,即從第十三個(gè)月起,給每人每月加薪10%。
3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間,按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(cháng)工作時(shí)間或節假、公休日需要加班,甲方應支付加班費。加班費以小時(shí)為單位計算,每小時(shí)的加班費為小時(shí)工資額的150%。小時(shí)工薪按下列公式計算:小時(shí)工薪額=凈月工資÷25天÷8小時(shí)。
三、雙方責任
。ㄒ唬┘追截熑
1.負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點(diǎn)的往返旅費(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內,將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)(帳號:_________),待中方人員到達后據實(shí)向甲方核銷(xiāo);
2.負責辦理乙方應聘人員進(jìn)入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續,并負責其費用;
3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習慣,保護其人身安全,并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回中國。
。ǘ┮曳截熑
1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;
2.向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;
3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關(guān)出境手續,并負擔其費用;
4.負責繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內應付的一切稅款;
5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令,尊重當地的風(fēng)俗習慣;不準參加所在國工會(huì )組織和一切政治活動(dòng);
6.乙方人員如有違犯甲方國內法律,經(jīng)當地政府判令離境者,其回國旅費由乙方負擔;
7.乙方人員要遵守甲方店規,并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪,如繼續故犯,屢戒不悛者,甲方有權向乙方提出解雇,其回國旅費,由乙方負擔;
四、支付
1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等,均以美元支付;
2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日,甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內,把上月工薪和加班費匯至中國銀行_______分行_________公司外匯帳戶(hù);
3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;
4.甲方如不按時(shí)支付,過(guò)期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過(guò)三十天不支付,則視為違約。
五、應聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應聘人員,由此發(fā)生的費用由乙方負擔;
2.甲方如要求縮短個(gè)別應聘人員的工作期限,需提前三個(gè)月提出,并征得乙方同意后,方可實(shí)行,由此發(fā)生的`全部費用,由甲方負擔;
3.應聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個(gè)月通知乙方,并說(shuō)明其原因;貒觅M由乙方負擔。
六、仲裁
雙方在執行合同的過(guò)程中所發(fā)生的一切爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書(shū)面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補充合同。如需延長(cháng)合同期限,必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn),并辦妥合同延期手續后,方可延長(cháng)。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,違反方還需負擔按當時(shí)應聘人員人數累計三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜,將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。
本合同共兩份,以中、英文書(shū)寫(xiě),雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):______
_________年______月______日 _________年______月_____日
簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):________________
聘用合同 篇5
聘請單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘人(含身份證號): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了達成**公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域更上臺階,特邀乙方與甲方合作,甲乙雙方根據國家相關(guān)法律法規,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
一、聘請時(shí)間:
1、聘請有效期:自 年月日至 年月日止,共 年。
二、聘請合作方式及內容:
1、合作方式:聘請乙方為甲方項目研發(fā)專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)教授;
2、合作內容:
。1)甲方項目專(zhuān)業(yè)和技術(shù)的研發(fā)及培訓;
。ㄗⅲ )
三、聘請酬金:
1、甲方每月支付乙方 元的酬金。
。ㄗⅲ )
四、甲乙雙方的權利和義務(wù):
1、甲方的權利和義務(wù):
。1)甲方應遵守國家相關(guān)法律規定,公平、公正的與乙方進(jìn)行合作;
。2)甲方應按協(xié)議規定給乙方支付酬金;
。3)甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下借助乙方進(jìn)行廣告效應類(lèi)的宣傳及炒作;
。4)甲方在與乙方合作期間,因甲方原因造成乙方利益的損失,則甲方要承擔相應的責任和損失;
。5)甲方在合作期間發(fā)現乙方有違法行為,經(jīng)證實(shí)后有提前解除合約的權利;
2、乙方的權利和義務(wù):
。1)乙方應遵守國家的法律法規進(jìn)行項目專(zhuān)業(yè)及技術(shù)的研發(fā);
。2)乙方在合作期間應按協(xié)議要求完成合作內容;
。3)乙方在與甲方合作期間,因乙方原因造成甲方利益損失,則要承擔相應的責任和損失;
。4)乙方在合作期間發(fā)現甲方有違法行為,經(jīng)證實(shí)后有提前解除合約的權利;
五、聘請協(xié)議的變更、終止和解除:
1、協(xié)議生效后,雙方必須履行協(xié)議規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需變更,經(jīng)雙方應協(xié)商一致,可變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn),原協(xié)議繼續有效。
2、協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí),協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續簽協(xié)議或按協(xié)議內容終止。
3、在合作期間,雙方因自然災害、國家變動(dòng)等不可抗因素造成協(xié)議不能正常履行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前解除協(xié)議;
4、合作期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前解除。
六、其它事項
1、甲乙雙方因合作發(fā)生人事?tīng)幾h,可先自行協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)效,可按法律規定申請仲裁,如對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
支付賬號:酬金收入賬號:
地址: 地址:
電話(huà): 電話(huà):
日期: 日期:
聘用合同 篇6
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
聘用合同 篇7
甲方:
乙方: 身份證號: 聯(lián)系電話(huà): 住址: 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在平等自愿的前提下,協(xié)商同意,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn),甲乙雙方均希望繼續合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院實(shí)際需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(chēng) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實(shí)性。
。1)、乙方的學(xué)歷,戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤。
。2)、乙方擁有下列有效資格(證件):
為執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查,合同期間,乙方須將其擁有上述資格證書(shū)等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據,本合同履行期滿(mǎn),甲乙雙方無(wú)意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等安醫院規定另計。
2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規定可以調整乙方的勞動(dòng)報酬,乙方無(wú)正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。
。ㄒ唬、切實(shí)遵守醫院的規定的各項規章制度。
。ǘ、嚴格執行。
。ㄈ、愛(ài)護醫院財產(chǎn)、保守醫院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容,在未經(jīng)醫院同意前,不得應用泄漏或轉讓。不得以醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
五、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。
。1)、乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的。
。2)、乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的。
。3)、因經(jīng)濟政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室的設臵已不可能或無(wú)必要時(shí)。
。4)、乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)。
。5)、雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出書(shū)面申請。
。1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。
。2)、因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作并提供有效證明的。
。3)、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強迫勞動(dòng)的。
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,醫院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。
六、甲乙雙方在合同期內同意,約定的其他事項。
1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續均由乙方自行辦理(包括費用)。
2、根據甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫院工作調動(dòng)。
3、甲方有權力對本院的工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調整。
4、乙方在合同期內的人身安全健康狀況有本人自行負責,其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人負責,與甲方無(wú)關(guān),但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。
七、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。
八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。
九、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。
十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。 十一、勞動(dòng)爭論處理,如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論,當事人可以依法申請調解仲裁,也可以協(xié)商解決。
十二、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
續簽合同時(shí)間:
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日日
聘用合同 篇8
甲 方: 法定代表人:
乙 方:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任——崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。
國家法定節假日正常休息
甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
六、社會(huì )保險和福利
(一)雙方依法參加社會(huì )保險,按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時(shí)救治,并在規定時(shí)間內,向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。
(五)________________________________________________________。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:
________________________________________________________________。
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________
f.甲乙雙方需要約定的
___________________________________________
九、勞動(dòng)合同終止的條件
其它事項:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十一、其他
(一)勞動(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內容不一致的,以中文文本為準。
(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的,應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
公章
簽名日期:
簽章日期:
附件:
勞動(dòng)合同變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:
___________________________________________________________________
法定代表人簽名: 乙方簽名:
或委托代理人簽名: 簽名日期
甲方蓋章:
簽章日期:
鑒證機構蓋章: 鑒證人簽名:
鑒證日期:
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