有關(guān)聘用合同模板集錦9篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的聘用合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方：吉安市高級技工學(xué)校

　　(監管部門(mén)：學(xué)生科)

　　乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

　　為加強學(xué)校宿舍管理，根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、 乙方工作職責：

　　1、 認真遵守學(xué)校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開(kāi)工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，必須向監管部門(mén)報告并經(jīng)批準后，方可離開(kāi)。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

　　2、 關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著(zhù)、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報告。

　　3、 新學(xué)期開(kāi)學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛生。放寒暑假后一周內，要將宿舍內的財產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內的雜草、衛生清掃干凈。

　　4、 嚴格執行學(xué)校的作息時(shí)間，認真登記來(lái)宿舍探訪(fǎng)人員情況，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內。

　　5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。

　　6、 每天上午和下午預備鈴聲響后，負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛生；并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。

　　7、 對無(wú)故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線(xiàn)和學(xué)生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

　　二、 甲乙雙方權利和義務(wù)：

　　1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

　　2、 乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。

　　3、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿(mǎn)一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿(mǎn)兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。

　　4、 若發(fā)現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

　　5、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續。

　　6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　7、 試用期為一個(gè)月。

　　8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：（蓋章）

　　年 月 日

　　乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：____________________

　　地址：

　　乙方：____________________

　　身份證號：

　　地址：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做會(huì )計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限和工作方式：

　　1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。

　　2、乙方工作方式為專(zhuān)職會(huì )計，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務(wù)報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、依法履行會(huì )計職務(wù)；

　　2、獲取勞動(dòng)報酬；

　　3、對______________（單位）的管理工作提出建議；

　　4、遵守______________（單位）的各項規章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；

　　6、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4、合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用合同 篇3

　　甲方(聘用單位)： 乙方(受聘職員)：

　　法定代表人： 居民身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要敬老院門(mén)衛值班制度職員，決定聘用乙方擔任樂(lè )嘟嘟幼兒園門(mén)衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、門(mén)衛職員工作職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時(shí)間開(kāi)公文書(shū)信門(mén)、關(guān)門(mén)。

　　2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。

　　3、衣著(zhù)整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。

　　4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門(mén)衛職員必須堅守崗位，在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長(cháng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達。

　　5、工作時(shí)間非公尋訪(fǎng)不得接待，嚴禁各類(lèi)商販進(jìn)園�；颊呓o醫生的感謝信

　　6、外來(lái)職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應方能進(jìn)園。

　　7、做好包干區的清潔衛生工作，逐日清晨打掃大門(mén)內外的衛生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感小學(xué)生掃街活動(dòng)匯報受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

　　9、門(mén)衛值班時(shí)，留意防火、防盜、天天要檢查班級門(mén)窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(cháng)或報公安機關(guān)。

　　10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。

　　11、及時(shí)收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

　　12、加強節、假日值班保衛工作，切實(shí)保障園內財產(chǎn)安全。

　　二、本合同有護士工作失誤的檢討書(shū)效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

　　甲方(公章) ： 乙方(簽字)：

　　法人代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定，云南昌盛建筑工程有限公司A地塊項目部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守。

　　一、承包范圍及單價(jià)

　　1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務(wù)。

　　2、承包單價(jià)：/m2（每平方米 元)總建筑面積

　　19814.83㎡

　　3、付款方式：一次性付款1～23棟主體結構（含二次結構)資料完善合格支付20%，二次付款1～23棟內外抹灰結束，屋面工程結束，外墻涂料結束，外架拆除資料完善合格支付20%，剩余尾款待A地塊工程完工驗收合格后，施工資料收集整理必須能通過(guò)竣工驗收合格備案，必須達到檔案館、質(zhì)檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

　　4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責，并且承擔法律責任。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方的工作需要在云南昌盛建筑工程有限公司，具體工作內容和要求是：

　�。�1）乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。

　�。�2）乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務(wù)，整理的資料必須能通過(guò)竣工驗收合格備案，達到檔案館存檔要求。

　�。�3）乙方的具體職責是：

　　1）熟悉資料員各項工作程序。

　　2）負責收集整理本工程施工文件、影視資料（含隱蔽工程）編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理匯總成冊。

　　3）乙方應根據甲方提供的管理資料和馬龍縣當地竣工驗收備案的特點(diǎn)，在規定的報驗時(shí)間進(jìn)行工程報驗，與工程同步，并在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關(guān)資料。

　　4）收集整理的施工資料進(jìn)行妥善保管至竣工驗收備案并完成檔案館存檔為止。

　　5）做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時(shí)到位。

　　6）本工程目標為合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。

　　7）工程在驗收前，乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時(shí)的全部相關(guān)工程資料（包括影視資料及材料取樣，見(jiàn)證取樣等）

　　三、勞動(dòng)報酬

　　在完成資料，檔案館同意存檔后，開(kāi)具收件收條后一并支付。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；

　　五、合同的變更、解除、終止

　　1、甲乙雙方在用合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的`原則，依法變更合同部分條款。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�、�、嚴重失職，循私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�、�、泄露甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損害的；

　　六、本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔后自行終止。

　　七、甲、乙雙方違約規定：甲、乙雙方如有單方違約，愿接受處罰違約金人民幣貳萬(wàn)元整。

　　八、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容

　　甲方有權監督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年月日 年月日

　　簽訂地點(diǎn)：

聘用合同 篇5

　　甲方：*****醫院 乙方：

　　地址： 姓名：

　　性別： 聯(lián)系電話(huà)： 戶(hù)口所在地：

　　身份證號碼：

　　現住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　為了加強醫院管理，確保醫院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一．甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

　　二．合同期限：

　　1.合同期限月年月

　　2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　三．工作時(shí)間：

　　1．甲方根據醫院醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。

　　2．甲方有權根據醫院工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應符合《勞動(dòng)法》的規定，并給予乙方適當的加班工資。

　　3．法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動(dòng)報酬或節日補貼。

　　四．工資待遇（包含醫保、社保）

　　1．乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細則》。

　　2．工資發(fā)放

　　乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應按規定交納個(gè)人所得稅。

　　五．勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件

　　1．甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　2．甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和安全生產(chǎn)操作規程，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。

　　3．甲方必須按國家、省、市有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應按有關(guān)規定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。

　　4．甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時(shí)，乙方有權拒絕執行。

　　六．甲方對乙方的原則要求

　　1．切實(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。

　　2．嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。

　　3．愛(ài)護醫院財產(chǎn)，保守醫院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。

　　4．不以小橋頭醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

　　七．乙方的主要工作

　　1． 日常門(mén)診工作:

　　2． 住院患者治療、管理工作；

　　3．根據需要隨時(shí)參與醫院內外急診患者的搶救；

　　4．根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪(fǎng)工作，根據工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權繼續。

　　八．合同的變更、解除和違約責任

　　1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

　　2．有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　�。�1）在試用期被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；

　�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）因經(jīng)濟、政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室無(wú)法繼續保留；

　�。�5）乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的；

　�。�6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調，嚴重影響工作的。

　　3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）．試用期內；

　�。�2）．甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�3）．經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方人身安全和健康的；

　�。�4）.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�5）.甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；

　�。�6）.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動(dòng)者工資報酬的；

　　4．違約責任：

　�。�1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個(gè)人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

　�。�2）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽定培訓協(xié)議，明確培訓服務(wù)期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無(wú)故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費。

　�。�3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數額承擔賠償責任。

　　九．福利待遇

　　1． 甲乙雙方按國家有關(guān)規定參加社會(huì )保險。乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣繳。

　　2． 其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。

　　十．合同的重新訂立

　　合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿(mǎn)前壹月內雙方重新訂立合同。 十一．甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項

　　1．甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調整。

　　2． 根據甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫院工作調動(dòng)。

　　3．乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續均由乙方自行辦理（包括費用）。

　　4．乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)。但在院內工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

　　5．醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院?jiǎn)T工就醫優(yōu)惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。

　　十二．本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

　　十三．本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　十四．本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無(wú)效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發(fā)給乙方聘書(shū)）

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　院長(cháng)簽名：

　　時(shí)間：

　　續簽合同時(shí)間自 年月日至 年月日止。

　　甲方蓋章：

　　院長(cháng)簽名：乙方簽名：

聘用合同 篇6

　　甲方：福州市***醫院

　　乙方：

　　身份證號碼： 戶(hù)籍住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月

　　2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫療機構從事工作，醫師注冊福州倉山眾和醫院。

　　2 婦產(chǎn)科工作；乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）執業(yè)助理醫師。

　　3、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

　�。�1）乙方的學(xué)歷、工作、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤；

　�。�2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

　　為貫徹執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查，合同期間，乙

　　方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的收據。本合同履行期屆滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。

　　四、工作時(shí)間

　　按照醫院相關(guān)制度執行。

　　五、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現即 元）；涉及手術(shù)提成、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補貼另計。

　　六、甲方對乙方的原則要求：

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。

　�。ǘ�）嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。

　�。ㄈ�）愛(ài)護醫院財產(chǎn)，保守醫院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容，在未經(jīng)醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

　�。ㄋ模�應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。

　�。ㄎ澹┎坏靡葬t院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

　�。�六）按照甲方確定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　�。ㄆ撸┮曳皆诒驹浩陂g發(fā)明、發(fā)現與本職工作有關(guān)的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關(guān)法規之規定執行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可隨時(shí)解除本合同，并書(shū)面通知乙方：

　�。�1）乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的；

　�。�3）乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)；

　�。�4）乙方提供虛假資格證件的；

　�。�5）違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　�。�6）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的；

　�。�7）被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動(dòng)教養的；

　�。�8）法律、法規和規章規定的其他情形。

　�。�9）雙方協(xié)商一致同意解除的。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

　　1） 受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位

　　安排的其他工作的；

　　2） 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的；或

　　者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請。

　�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的；

　�。�3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動(dòng)的；

　　5、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的（如醫療差錯、醫療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

　　6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；

　　1） 受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；

　　2） 因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的；

　　八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

　　1、根據甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應服從醫院工作調動(dòng)。

　　2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調整。

　　3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

　　4、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費。

　　5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權繼續。

　　6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓，則由甲方根據培訓時(shí)間的長(cháng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(cháng)短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

　　7、乙方提出解除合同后，在沒(méi)有正式辦理交接手續前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權視情況扣其部分工資。

　　九、經(jīng)濟補償：

　　雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個(gè)月工資。

　　十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h，經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的�？上蜥t院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。 十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。

　　十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　甲方(公司主管簽字)：

　　甲方電話(huà)：

　　乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字)：

　　乙方身份證號：

　　本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應及時(shí)通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按管理規定中的提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：(章) 負責人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期年月日

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個(gè)月。

　　第二條工作內容和義務(wù)

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。

　　乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規;2、遵守甲方的規章制度;3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

　　第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　第四條勞動(dòng)報酬

　　甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補貼)，試用期間工資同上。

　　第五條保險福利待遇

　　甲方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納保險費用。

　　第六條勞動(dòng)紀律

　　乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本合同的;

　　3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，在聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后，可以解除合同。

　　有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　6、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前30天向對方表示續訂意向。

　　第八條違反勞動(dòng)合同的責任

　　有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行：

　　1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

　　2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

　　3、違反《勞動(dòng)法》的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。

　　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。

　　第九條勞動(dòng)爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)乙方

　　法定代表人(簽章

　　委托代理人

　　簽訂日期：年月日[ 內 容 結 束 ]

聘用合同 篇9

　　一、 聘方（甲方）：西段莊幼兒園

　　法人代表（負責人）：鄭 敏

　　應聘方（乙方）：住址： 身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

　　三、聘請待遇：

　�。保�每月 () 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

　�。玻�獎金：按園教師考評方案兌現．

　　四、其它事宜：

　�。保�甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事 工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安

　　全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

　�。玻�押金：乙方一個(gè)月工資80%

　�。常�乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　�。匆曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　�。担�乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．

　�。叮�甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　�。�。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　�。福�本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章）

　　乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期： 年 月 日

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