【推薦】聘用合同模板集合6篇

　　隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的聘用合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內地省份機構及境外機構；（四）應出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

　　九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

　　訂立合同書(shū)人

　　甲方：

　　簽約代表人：（簽字）

　　職稱(chēng)：

　　乙方（姓名）：（簽字）

　　身份證號碼：

　　戶(hù)口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò )方式：

聘用合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年月日

　　甲方（聘用單位）：蘇州高新區新科教育培訓中心

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 聘用崗位

　　甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘任乙方的工作崗位為

　　第二條 合同期限

　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。

　　第三條 甲方的權利

　　1．要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4. 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權。

　　第四條 甲方的義務(wù)

　　1． 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時(shí)的授課報酬。

　　2． 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第五條 乙方的權利

　　1．按約定取得授課報酬；

　　2．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條 乙方的義務(wù)

　　1. 乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。

　　2．為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。

　　3．乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除 元。

　　4．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除元。

　　5．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)、解答等。

　　第七條 本合同的變更、終止和解除

　　1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的；

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前 天通知甲方。

　　7. 乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔______________的違約責任。

　　第八條 其它事項

　　1．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式份，甲方 份，乙方份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字）________________ 乙方：（簽字）_____________

　　簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________

聘用合同 篇3

　　甲方：金舞堂體育舞蹈培訓學(xué)校

　　乙方：

　　1、甲方根據教學(xué)需要，聘用乙方 為本培訓學(xué)校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

　　2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正，具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神，有愛(ài)心、耐心、責任心，愛(ài)生敬業(yè)，起到為人師表的作用。

　　3、乙方必須滿(mǎn)足甲方對專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的要求，對所代班級的教學(xué)要有詳細的教學(xué)大綱，用心做好計劃，并保證實(shí)施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風(fēng)格特點(diǎn)，語(yǔ)言表達清晰、準確。態(tài)度和藹可親。

　　4、乙方須遵守甲方作息時(shí)間，必須提前10分鐘進(jìn)入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學(xué)工作的正常進(jìn)行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時(shí)，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學(xué)進(jìn)度，做好銜接。

　　5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學(xué)校宣傳力度，服從甲方的臨時(shí)性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問(wèn)題可直接向主管校長(cháng)反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學(xué)當中。

　　6、從進(jìn)入教室開(kāi)始，乙方應全身心致力于教學(xué)，不應把手機帶進(jìn)教室。還應關(guān)注學(xué)生安全，上課時(shí)注意每個(gè)學(xué)生保持間距。課間休息時(shí)間不能離開(kāi)教室，關(guān)注學(xué)生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶(hù)、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　7、所有涉及教學(xué)的業(yè)務(wù)：大課、小課，只能有甲方教務(wù)室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學(xué)生安排課程，并收取費用。

　　8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學(xué)，當乙方所代班級留生率下一學(xué)年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學(xué)生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學(xué)年末對貢獻突出者進(jìn)行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個(gè)工作日結束時(shí)為乙方支取課時(shí)費等相關(guān)費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

　　9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學(xué)，無(wú)違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

　　10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環(huán)境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

　　11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專(zhuān)業(yè)院校學(xué)生除外）。在襄陽(yáng)市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。 更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿(mǎn)若無(wú)違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜，可協(xié)商解決。

　　12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬(wàn)元整。本合同有效期 年

　�。▊渥ⅲ褐�教30元/2小時(shí)，新生班50元/2小時(shí)，初級班60元/2小時(shí)，中級班70元/2小時(shí)，選手班、新星班70元/1.5小時(shí)，明星班80元/2小時(shí)。）

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方：鎮中心衛生院

　　負責人：

　　乙方姓名：＿＿＿＿＿

　　身份證號碼：＿＿＿＿

　　文化程度；＿＿＿＿＿

　　專(zhuān)業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿

　　根據《安徽省村衛生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

　　二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

　　1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告；

　　2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理；

　　3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄；

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施；

　　6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作；

　　7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導；

　　8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù)；

　　9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　　3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。

　　甲方負責人簽字：乙方簽字

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方： 身份證： 電工證：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

　　2、負責處理配電室的操作管理，發(fā)現安全隱患要及時(shí)通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問(wèn)題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。

　　3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕.

　　第三條 工作報酬

　　1、 根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的`工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。

　　2、工資以月結算。

　　第四條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以

　　解除。

　　第五條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時(shí)間： 年月日

聘用合同 篇6

　　甲方（聘用方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘方）：

　　身份號：

　　住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執行。

　　一、聘用崗位

　　乙方同意根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要擔任北京XX公司財務(wù)總監職務(wù)。

　　二、薪資報酬及福利待遇

　�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚�(shí)行固定薪酬+工作績(jì)效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據公司當年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)統一發(fā)放年終獎；遇有特殊原因，甲方經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪；試用期工資與轉正工資一樣標準；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務(wù)，以及勞動(dòng)法規定的其他待遇；履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jì)，按甲方的有關(guān)規定調整乙方的勞動(dòng)報酬；

　�。ǘ�）甲方為乙方提供用車(chē)便利；

　�。ㄈ�）乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　�。ㄋ模╄b于乙方已經(jīng)辦理了養老保險和醫療保險個(gè)人賬戶(hù)，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納，特此說(shuō)明。

　�。ㄋ模┕ぷ魅占追矫赓M提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費提供晚餐。甲方不提供住宿。

　�。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ餍枰�，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補助執行甲方規定標準。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬� 甲方采取國家規定的標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)；

　�。ǘ�） 甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)；

　�。ㄈ�）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。

　　四、合同期限

　　甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月 日起，至20xx年 月 日止。合同期滿(mǎn)后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

　　試用期3個(gè)月，自20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止。

　　五、工作職責

　　本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應履行以下職責：

　�。ㄒ唬╉椖砍杀炯拔磥�(lái)收益分析及預測；

　�。ǘ�）組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；

　�。ㄈ�）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議；

　�。ㄋ模┴撠熤匾獌葘徎顒�(dòng)的組織與實(shí)施；

　�。ㄎ澹┱莆展�司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況；

　�。�六）主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情；

　�。ㄆ撸┙M織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益；

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

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