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聘用合同

時(shí)間:2021-01-01 16:49:53 聘用合同 我要投稿

【精品】聘用合同模板8篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的聘用合同8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精品】聘用合同模板8篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲方系從事羅蘭數字音樂(lè )教育的公司,現聘請乙方到甲方處工作,為明確雙方的權利與義務(wù),現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  一、合同期限為 叁 年:自20xx年01月01日至20xx年01月01日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。 二、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為教學(xué)主管,負責公司教學(xué)業(yè)務(wù)。(詳見(jiàn)公司教學(xué)主管崗位職責)

  三、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元人民幣,在每月15日支付。

  四、乙方教學(xué)業(yè)務(wù)按課時(shí)計算,每月上完規定課時(shí)之后每節課以80元計。乙方的課時(shí)費按月支付,即每月20日前結清支付上月的業(yè)務(wù)提成。

  五、考核標準:出勤率95%以上、學(xué)員的續費率90%以上(含90%)、轉介紹率30%-35%。

  六、為便于乙方開(kāi)展工作,甲方須向乙方每月提供100元話(huà)費補貼,并提供相應的平臺以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  七、因甲方原因影響乙方考核業(yè)績(jì),乙方不負任何責任。

  八、乙方不負責客戶(hù)簽約,但經(jīng)乙方介紹的客戶(hù)成功簽約須由市場(chǎng)主管及分管校長(cháng)予以確認,并按業(yè)務(wù)提成提取傭金(300元/學(xué)員)。

  九、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶(hù)資源(包括與其他商家合作項目)為甲方所有。乙方不得以公司名義謀取私利或以權謀私出賣(mài)甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,一經(jīng)發(fā)現,將上繳所獲私利,并承擔1000元的違約責任,甲方有權終止合同。

  十、乙方為教學(xué)主管人員,轉正后年續費率達不到80%的,甲方有權終止合同。

  十一、乙方在任職期內嚴重失職,失泄密、營(yíng)私舞弊或造成重大傷亡事故的,對甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權終止合同。 十二、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權終止合同。 十三、本合同期滿(mǎn)后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶(hù)資源歸甲方所有。

  十四、乙方必須愛(ài)護甲方公共財產(chǎn),如致使公共財產(chǎn)遭受損失,視情節輕重,給予經(jīng)濟處理;造成重大損失的和構成犯罪的,依法報送監察機關(guān)追究直接責任人員刑事責任。

  十五、乙方應遵守職業(yè)道德,提高思想覺(jué)悟、職業(yè)技能、自身素質(zhì),提高防火、防盜等各類(lèi)安全意識,避免事故的發(fā)生;自覺(jué)遵守有關(guān)各項交通規則,發(fā)生交通事故乙方自行承擔其相應責任。

  十六、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  十七、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  十八、甲方無(wú)故終止和解除本合同,應支付人民幣6000元作為違約金給乙方。

  十九、聘用合同履行期間,乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟活動(dòng)的,應支付人民幣5000元作為的違約金給甲方。

  二十、甲乙雙方在解除或終止本合同時(shí),提前一個(gè)月以書(shū)面形式向對方進(jìn)行申請,乙方做好離崗前的工作交接后,辦理相關(guān)手續,本合同解除

  二十一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)調解決,達不成一致,向當地法院起訴,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  二十二、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:乙方:

  年 月 日

  備注:凡涉及甲、乙雙方之間權利、義務(wù)的約定(包括債權、債務(wù))必須由甲方負責人李京洲簽字生效,僅有蓋章無(wú)效。

聘用合同 篇2

  聘請方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的首席運營(yíng)總監。為加強管理,提高績(jì)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一. 聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司首席運營(yíng)總監。

  二. 聘用期限: 自200 9年 2月 20日起至20xx 年2月20日止。

  三. 權利義務(wù)

  (一)甲方由董事會(huì )行使下列職權

  1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、 決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

  5、監督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對甲方的設計生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切設計生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn),長(cháng)效管理,保值增值。

  2、 遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和 經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應經(jīng)董事會(huì )同意;

  4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義借款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  7、應于每月___日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表;

  8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

  四. 費用指標: 甲方需按時(shí)列支投資計劃中的一切運作經(jīng)營(yíng)管理費用;如不能按時(shí)支出投資計劃中的一切運作經(jīng)營(yíng)管理費用,甲方承擔一切損失責任。

  五. 工資福利:聘用期間乙方每年基本報酬為人民幣_________萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等;不含個(gè)人所得稅),乙方個(gè)人按月平均預支人民幣________萬(wàn)元,按季度結算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還以公司年產(chǎn)值人民幣_________萬(wàn)元為標準,超出該標準產(chǎn)值部分的按10%分取報酬,年終結算。

  六. 違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。

  七. 其他約定:在本合同期內,甲乙方及法人代表不得以個(gè)人名譽(yù)開(kāi)展任何業(yè)務(wù);若 甲乙方及法人代表若以個(gè)人名譽(yù)開(kāi)展業(yè)務(wù)所獲得產(chǎn)值應計入本年度產(chǎn)值內。

  八. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日。

聘用合同 篇3

  一、簡(jiǎn)介

  1.此合同的簽訂是本著(zhù)遵循中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法規的原則,并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規。在國家的法律與地方法規有沖突的地方,以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規有沖突或不一致的地方,以國家法律或地方法律為準。

  2.合同雙方為:

  A.(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  地址:

  企業(yè)類(lèi)型:

  企業(yè)負責人:

  B.雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  姓名:

  性別:

  年齡:

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地:

  現住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  二、合同期限

  本合同有效期限為一年,由年月日至年月日為止。

  三、工作崗位及職責

  1.在本合同期限內,乙方從事甲方崗位工作。

  2.若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),乙方有權向管理層提出異議。除此之外,乙方應當服從公司的.安排和指示。

  甲方職責:

  1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規、安全守則,各項規章制度的教育;

  2.對乙方進(jìn)行適當的技能培訓;

  3.在法律的范圍內,遵守乙方的合法權利,保護職工在政策、法規范圍的切身利益。

  乙方職責:

  1.服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規章制度及政府法律;

  2.在工作時(shí)間發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有效的完成公司交付的任務(wù),并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  3.在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術(shù)資料為公司創(chuàng )利,乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;

  4.如甲方要求,乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護甲方財產(chǎn),確保財產(chǎn)和人身安全。

  四、勞動(dòng)報酬

  1.工資

  乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成,則按公司提成制度執行。

  2.社會(huì )保險

  甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻,工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險及相應的福利。

  五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期

  1.固定假期

  乙方享受在勞動(dòng)法上所規定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務(wù)需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

  2.年假

  乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假。

  六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

  1.當合同期滿(mǎn),此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權利和義務(wù)。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿(mǎn)之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償:

  a.試用期內,不能達到甲方所期望的工作水準;

  b.嚴重違反勞動(dòng)紀律、國家法規或甲方所制定的規章制度;

  c.由于嚴重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

  d.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或轉崗后,仍不能勝任工作的;

  e.乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。

  3.有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方,或支付相當乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

  a.甲方由于公司內部的變化或運作上的問(wèn)題,不得不裁員的;

  b.聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  4.乙方如要解除勞動(dòng)合同,必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權扣除乙方本月的工資。

  5.下列情況之一的:乙方可以隨時(shí)提出終止合同,甲方應支付賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

  a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動(dòng);

  b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現勞動(dòng)報酬和其他待遇;

  七、違約責任:

  1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應向對方支付賠償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

  2.甲方若出資培訓乙方(包括送外地學(xué)習),培訓后為甲方工作未滿(mǎn)2年的,乙方應退回培訓所產(chǎn)生的所有費用;

  3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規定的各項制度,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,按公司有關(guān)規定制度支付甲方賠償費用,情節嚴重者,將追究其法律責任

  八、勞動(dòng)爭議

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議,應首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權利向當地政府仲栽機構申請仲栽,以尋求有法律效應的解決方案。

  九、合同修訂

  甲方可隨時(shí)要求對合同作出必要修訂,對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。

  十、其它

  1.本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;

  2.公司規定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規章制度的實(shí)施細則,乙方應在日常工作中參照并遵守公司規定的各項制度;

  3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  法人代表:

  電話(huà): 電話(huà):

  簽字日期:20年__月__日 簽字日期:20__年__月__日

聘用合同 篇4

  甲 方:_________(聘方)

  乙 方:_________(受聘方)(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì )計師,其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。

  第三條 甲方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦,可行使以下權利:

  1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配任務(wù);

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jì)突出或對_________(公司)有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

 。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;

  5.為乙方參加_________工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。

  第四條 乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┰诒竞贤行趦,乙方有以下權利:

  1.依法履行會(huì )計師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報酬;

  3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

  4.依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和_________(公司)的各項文體活動(dòng);

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。

 。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù):

  1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務(wù)數據,造成財務(wù)數據丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇:

 。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

 。ǘ┮蚬ぷ餍枰,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補助執行鐵路局規定標準。

  第六條 合同的變更和解除

 。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,_________(公司)有權單方解除合同:

  1.應聘會(huì )計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

  3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格;

  4.應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

 。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:

  1.應聘會(huì )計師因工作需要調離_________(地區);

  2.應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)_________個(gè)月;

  3.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

  4._________(公司)被撤銷(xiāo)。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條 合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  代表人(簽章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話(huà):_________ 電話(huà):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇5

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請待遇:

 。保吭拢,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

 。玻劷穑喊磳W(xué)校教師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

 。保曳揭䦶膶W(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象,學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

 。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資

 。常曳皆谄钙趦任唇(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

 。匆曳皆诒拘韧馑l(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

 。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

 。叮追皆诠ぷ髅繚M(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

  ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

 。。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  年月日

聘用合同 篇6

  甲方:(聘用單位) 藥店

  乙方:(被聘人)

  一、聘用 (學(xué)歷: 、專(zhuān)業(yè):、職稱(chēng):)為 藥店的質(zhì)量負責人,同時(shí)兼任處方審核員、、 等崗位。

  二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權,并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢(xún)服務(wù)。

  三、聘用期年,聘用期間要求 營(yíng)業(yè)時(shí)間內在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。

  四、如無(wú)異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

  甲方:藥店乙方: 企業(yè)負責人:

  年月 日 年 月 日

  

聘用合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工司機,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 三甲方聘用乙方為司機,同時(shí),租賃乙方的車(chē)輛為公司公車(chē)。

  四、甲方按每月 元工資標準發(fā)放固定工資,另給予乙方油費補貼(車(chē)輛出車(chē)油費補貼報銷(xiāo)計算方法:承租車(chē)輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應由專(zhuān)人負責記錄上班、下班油表里程數,并準確填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》,作為報銷(xiāo)憑證。若遇車(chē)輛外地出差等無(wú)法及時(shí)查看油表里程數填寫(xiě)《油費報銷(xiāo)清單》情況時(shí),應由當天跟車(chē)業(yè)務(wù)員簽字確認方可作為報銷(xiāo)憑證。車(chē)輛每天實(shí)際行駛公里數=下班油表里程數-上班油表里程數,按0.5元/公里進(jìn)行油費報銷(xiāo)。)

  五、乙方提出解除本合同(辭職)時(shí),必須按甲方規定以書(shū)面形式提前十五天通知甲方,如乙方未以書(shū)面形式、未提前十五天通知甲方(自動(dòng)離職),甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

  六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度,盡忠職守,維護公司利益。

  七、乙方上班期間必須服從公司安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。

  八、乙方應定時(shí)保養車(chē)子,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,愛(ài)護車(chē)輛,經(jīng)常保持車(chē)輛內外清潔。

  九、乙方上班期間不得私自用車(chē)或將車(chē)交給他人駕駛,每發(fā)現一次記過(guò)罰款處理,因私自出車(chē)或未按規定將車(chē)交給他人駕駛發(fā)生事故,后果由乙方個(gè)人承擔全部承擔。

  十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規,對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失由乙方個(gè)人全部承擔。

  十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔,公司不承擔任何責任和費用。

  十二、乙方有下列情形,甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。

 。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規定制度,不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的:

 。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃惺仑熑蔚模

  十三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

  乙方(受聘人員):身份證號:

  為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至年月

  日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權利和義務(wù):

  (一)甲方的權利和義務(wù):

  1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,業(yè)務(wù)培訓及輔導;

  2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  4.根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬 元人民幣 ,寒暑假無(wú)工資;

  5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權利和義務(wù):

  1.認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  4.熱愛(ài)保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;

  5.乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方技術(shù)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  六、本合同于從年 月 日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

  年 月日

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