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【實(shí)用】聘用合同匯編6篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能要用到合同,簽訂合同可以約束當事人損害對方利益的行為?墒菙M合同的時(shí)候總難免遇到問(wèn)題,我們該如何是好呢?下面是關(guān)于聘用合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系萊城區教育局批準創(chuàng )辦的幼兒教育機構。 現聘用 女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位:教師
期限為一年: 自 年 月 日至 年 月 日
。ㄐ缕赣媒處熢囉闷跒橐粋(gè)月,試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后,正式聘為本園教師。)
二、教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結合本班實(shí)際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃,并認真執行,定期向園長(cháng)做工作匯報;
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng),與本班教師團結合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長(cháng);
6、做好家訪(fǎng)工作,保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通,了解幼兒與家長(cháng)的需求,指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對家長(cháng)要求、物品要登記交接;
9、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,積極創(chuàng )編教材,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作;
11.全天掌握幼兒情況,堅持晨檢、午檢合考勤制度,負責幼兒的人身安全和財物安全,如果出現幼兒安全事故及學(xué)校財務(wù)損失由當事教師全部負責;
12.注意人身安全,路途當中以及在外住宿造成的意外,責任自負。
三、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規;
2、必須按國家教委有關(guān)規定,實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;有事請假,并實(shí)行扣款制度。全年累計超過(guò)請假三天(礦工除外)。請事假一天扣10.00元,病假一天8.00元,曠工一天扣20.00元。
5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰。
6、乙方不享受教師暑假休息待遇,假期屬正常上班。
7、聘用期間,甲方不承擔乙方的任何醫療費和保險費。
8、做好幼兒的安全工作,乙方不遵守幼兒園規章制度,因玩忽職守出現安全問(wèn)題,乙方全部負責。
四、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定,或嚴重違反本園的管理制度,或在家長(cháng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學(xué)成績(jì)不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學(xué)期結束前一月提出,不向甲方提出申請擅自離走者,扣除當月工資。
五、其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達成一致時(shí),應首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方: 身份證號碼: 乙方: 身份證號碼:
1、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。
2、本協(xié)議期限為 :自年 月日起至年 月日止。
3、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動(dòng)報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動(dòng)紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
合同簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇3
合同編號:_________
甲方(學(xué)校):_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
委托代理人:_________
身份證號碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
聯(lián)系人:_________
電話(huà):_________
傳真:_________
帳號:_________
電子信箱:_________
上級主管部門(mén):_________
乙方(教師):_________
出生年月:_________
最后學(xué)歷:_________
最后學(xué)位:_________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________
任職時(shí)間:_________
身份證號碼:_________
受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):_________
根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
聘用合同 篇4
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
具體部門(mén): 電話(huà):
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):
受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方): 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿(mǎn)前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、**待遇與獎懲
1、試用期月**為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定,報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的`辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現**及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時(shí)符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù):
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領(lǐng)取相應**等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時(shí)間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)劝磿绻Υ,超過(guò)7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
聘用合同 篇5
甲方:乙方:
身份證號碼:
地址:地址:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同:
一、聘用職位及期限
職位:教師
期限為壹年:自年月日至年月日
二、工作報酬
1、甲方應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。
2、工資為元/月,試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一個(gè)月的不付工資),遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個(gè)月的當日為一個(gè)月。
3、上班時(shí)間為:早上7:00-18:00(夏至)
早上7:30-17:00(冬至)
4、請假一天扣除當天工資(每月不得超過(guò)三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以?xún)龋,扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工)。班內如有事故發(fā)生,按事故輕重情節處理。
5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。
6、乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結合本班實(shí)際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃,并認真執行,定期向園長(cháng)做工作匯報;
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動(dòng),與各班教師團結合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長(cháng);
6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通,了解幼兒與家長(cháng)的需求,指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習,積極創(chuàng )編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9.園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作;
四、教師要求
教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話(huà)測試證原件、教師資格證原件以便備案。
五、其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規章制度執行;
2、甲乙雙方在執行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達成一致時(shí),可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。
3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:乙方:
年月日年月日
聘用合同 篇6
甲方:上海星禾廣告策劃有限公司
乙方:
電話(huà):
身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實(shí)施條件,達 成以下合同條款共同信守。
一、影視靜態(tài)廣告的名稱(chēng)、使用權限。
甲方制作的 。
二、乙方的職務(wù)
甲方聘請乙方飾廣告的 角色。
三、聘用期限及工作時(shí)間
甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自 年月 日起至 年
月日止。允許甲方合理延時(shí)十五日,超出十五日后甲乙雙方協(xié)商解決。
四、乙方報酬標準
甲方支付乙方酬金為RMB 元(¥:)稅后,本影視廣告拍攝制作完畢后按實(shí)際肖像使用時(shí)間另計算。
片籌給付條件為:本片拍攝當日甲方按上款說(shuō)明給付乙方片酬。
片酬給付時(shí)間為:本片拍攝完畢48小時(shí)內以現金或銀行轉帳進(jìn)行結算完畢。
五、其它費用
1.拍攝期間內,甲方承擔乙方食宿費用。
2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理。
3.經(jīng)甲方同意,乙方離組處理與該劇無(wú)關(guān)事宜,一切費用自理。
六、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內容及更改拍攝外景場(chǎng)地等。
2.甲方有權監督和管理乙方的工作安排。
3.甲方享有專(zhuān)項署名權之外有關(guān)該劇著(zhù)作權相鄰的演出權、改編權、播放權、 展覽權、影視制作權等。
4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音 及其它個(gè)人資料而無(wú)須付費(公益慈善除外)。
七、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部?jì)热莶⒆栽缸袷。乙方?服從甲方及攝制組導演、制片人的領(lǐng)導工作安排,盡職盡責完成本職工作,如因乙方 原因影響拍攝,乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。
2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經(jīng)甲方同意,乙方在沒(méi)有完成本合同所約定 的勞務(wù)前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務(wù),如有此情況發(fā)生,乙方承 擔相應違約責任并賠償造成的損失。
3、乙方可就其工作向甲方提出意見(jiàn)和建議,甲方應予以積極考慮,但甲方對 是否采納乙方意見(jiàn)和建議有單方?jīng)Q定權,乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執 行。
4、在對該樣本的評價(jià)和宣傳上,乙方應與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評
或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動(dòng)、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向
外界透露。
5、甲乙雙方簽署本合同時(shí),乙方應將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人同意乙方接 受聘任證明(以下簡(jiǎn)稱(chēng)證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時(shí)未出具證 明,甲方視乙方為無(wú)單位人員,無(wú)經(jīng)紀人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此 而同自身單位及經(jīng)紀人產(chǎn)生糾紛,由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失,承擔相應的法律責任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時(shí),甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀人追究相關(guān)法律責任的權利。
6、在聘任期內,乙方因自身原因染病或慢性病復發(fā),造成攝制工作無(wú)法順利進(jìn)行,甲方應積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無(wú)法康復繼續拍攝工作,甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,按照醫囑同甲方協(xié)商采取短期休假(一至三日)、長(cháng)期休假(四至十日)或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內,若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無(wú)在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經(jīng)濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開(kāi)在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。
八、違約責任
1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。
2.乙方拒不服從甲方領(lǐng)導和工作安排,或者未經(jīng)甲方同意為第三方提供勞
務(wù)內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。
九、合同變更和終止
1.本合同書(shū)內容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更。但有關(guān)變更雙方必須以書(shū)面補充協(xié)議的方式約定方產(chǎn)生效力。
2.遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔違約責任, 但甲方應將相關(guān)情況及時(shí)通知乙方,以盡量減少雙方損失。
十、特別約定
1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過(guò)程中,甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任,并賠償經(jīng)濟損失。
2.甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任,不得擅自對外泄露。 十一、其他
1.本合同未盡事宜,可另行簽署書(shū)面補充協(xié)議。
2.本合同所產(chǎn)生的一切爭議、糾紛、違約,甲、乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商的 方式解決。如雙方協(xié)商不成,則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民 法院提起訴訟。
3.本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代理人:代理人:
簽訂日期: 簽訂日期:
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