兼職老師聘用合同通用

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的兼職老師聘用合同通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：

　　乙 方：

　　根據合同法等相關(guān)規定，為保證甲方良好的教學(xué)質(zhì)量，加強人才儲備管理;同時(shí)也保障乙方對學(xué)生的輔導工作相對獨立、安全、規范、有效，即合理的課酬等權利，本著(zhù)平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為文化課輔導老師一事達成以下協(xié)議：

　　第一條：合同期限

　　本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

　　第二條：合同關(guān)系

　　1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎上享受權利，承擔義務(wù)。

　　2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應報酬的權利。

　　3、本合同不屬于勞動(dòng)法調整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規定。

　　第三條 勞務(wù)規程

　　1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時(shí)間表告之甲方。甲方根據乙方提供的時(shí)間表，適時(shí)適量地安排乙方的授課活動(dòng)。

　　2、甲方根據乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動(dòng)后，及時(shí)通知乙方。

　　3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領(lǐng)取派課表，與甲方及時(shí)溝通學(xué)生情況。

　　4、每次授課前，需根據學(xué)生情況，有針對性地認真制作輔導計劃、備課筆記。

　　5、授課過(guò)程中，給學(xué)生布置相應的作業(yè)。

　　6、授課完畢，在學(xué)生認可的前提下讓學(xué)生在輔導計時(shí)單上簽字。

　　7、兩到三次授課后，根據授課過(guò)程中了解到的學(xué)生情況，有針對性地制訂出個(gè)性化輔導方案，并及時(shí)交給班主任老師。

　　8、每月對學(xué)生進(jìn)行月考，考后點(diǎn)評，并將考卷交給甲方學(xué)管人員存入學(xué)生檔案。

　　9、根據乙方派課表上確認的課時(shí)，經(jīng)核定無(wú)誤后，在雙方約定的時(shí)間里，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　第四條 勞務(wù)報酬的計價(jià)標準

　　甲方根據乙方授課能力及委教學(xué)生具體年級段，確定乙方課酬標準(詳見(jiàn)《兼職教師勞務(wù)合同附件》);

　　第五條 勞務(wù)報酬的支付方式

　　1、勞務(wù)報酬的計算：在勞務(wù)規程規定的程序下，以學(xué)生在學(xué)生輔導計時(shí)單上簽字認可的課時(shí)總數乘以每課時(shí)報酬，計算出乙方的勞務(wù)總報酬。

　　2、勞務(wù)報酬的支付：支付方式為月結。

　　3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開(kāi)工資單日，20~30號會(huì )計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。乙方需及時(shí)開(kāi)工資單，過(guò)時(shí)不開(kāi)，當月作廢。

　　第六條 甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方有權按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認可的時(shí)間段內安排乙方從事授課工作。甲方對乙方的工作，有義務(wù)按時(shí)按量支付相應報酬。

　　2、甲方有權對乙方的授課方式，授課內容提出修改，并要求乙方依照實(shí)施。在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學(xué)管、教研人員可以旁聽(tīng)乙方的授課過(guò)程。

　　3、甲方有權對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓，有義務(wù)向乙方提供最近一段時(shí)期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料，對乙方提出的教學(xué)建議進(jìn)行評測，切實(shí)可行的應積極采納。

　　4、課程安排有變化時(shí)，應提前通知乙方。如發(fā)有臨時(shí)變化，造成乙方到達上課地點(diǎn)卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的課時(shí)數予以確認，并支付相應報酬。

　　5、甲方可向乙方提供圖書(shū)資料。乙方向甲方借閱圖書(shū)資料需在規定期限內交還甲方，逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書(shū)資料損壞、丟失或轉借他人，則乙方照價(jià)賠償。

　　第七條 乙方權利義務(wù)

　　1、乙方在自己事先認可的時(shí)間段內，有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可中途無(wú)故終止教學(xué)，否則甲方有權扣除乙方當月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。

　　2、在甲方提出授課方式、授課內容的修改意見(jiàn)時(shí)，即使有不同意見(jiàn)，也需要配合甲方先予實(shí)施。乙方在授課工作中，應恪守教師職業(yè)道德，盡心盡力對待自己的授課對象，并確保每一次的授課效果能得到學(xué)生的認可。

　　3、乙方根據自己的實(shí)踐工作，有權向甲方提出合理化建議。平時(shí)應積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，以提高自己的授課水平。

　　4、對于甲方提供的教學(xué)資料、甲方的教研成果，乙方有權無(wú)償使用，但必須做好保密工作，不得對外泄露。

　　5、如果課程已安排好，乙方不能正常上課，必須提前3個(gè)工作日通知，并且在下周找時(shí)間給學(xué)生補遺留的課，逾期不補，扣除乙方給學(xué)生落下的課酬。

　　6、第一次上課，甲方安排乙方給學(xué)生試講2小時(shí)。如果試講沒(méi)有通過(guò)，則甲方不支付乙方試講課酬。

　　第八條 違約責任

　　1、乙方不能按照甲方要求認真制定輔導計劃、備課筆記、作業(yè)單的，甲方有權對該次的授課不予確認。乙方的授課效果不能被學(xué)生簽字認可的，甲方有權對該次的授課不予確認。

　　2、乙方不能按時(shí)到達授課地點(diǎn)，遲到30分鐘以?xún)鹊�，罰款五十元，遲到超過(guò)30分鐘的，按曠工處理。乙方曠工的，罰款200元。因遲到、曠工導致甲方簽約學(xué)生退費的，乙方還應按退費額向甲方支付賠償金。

　　3、乙方因長(cháng)期不參加甲方教研培訓，導致自己不能勝任目前工作的，甲方有權解除本合同。

　　4、對于在工作中獲取的甲方教學(xué)研究成果、教學(xué)資料，乙方如對外泄露，一經(jīng)核實(shí)，乙方需要賠償甲方伍萬(wàn)元整。如仍不能彌補甲方損失的，甲方有權要求增加賠償。

　　5、因乙方告知家長(cháng)自身信息、工資待遇或將委托所教學(xué)生發(fā)展成自己的學(xué)生，或將學(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機構及個(gè)人，從而導致家長(cháng)終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方相應損失(賠償標準為：家長(cháng)要求甲方退費產(chǎn)生的全部費用損失)，甲方有權單方無(wú)條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視情況追究乙方法律責任。

　　6、在授課的過(guò)程中，如有家長(cháng)投訴乙方，甲方根據投訴的真實(shí)性進(jìn)行處罰，投訴一次處罰50元，以客服記錄為準。

　　7、乙方嚴格遵守調課、加課等相關(guān)制度。如果單方加課、調課等情況，由甲方和學(xué)員家長(cháng)及授課老師協(xié)商并及時(shí)通知乙方。如乙方私自延長(cháng)授課時(shí)間，甲方不發(fā)放乙方私自延長(cháng)時(shí)間課酬;乙方更改授課時(shí)間，必須提前通知班主任，沒(méi)有提前通知而導致家長(cháng)投訴的，本次課時(shí)需雙倍補償。

　　8、乙方必須帶完所接學(xué)生全部課程至學(xué)生結課，否則乙方需賠償甲方貳仟至貳仟伍佰元的違約金。造成公司嚴重損失的，將由乙方承擔全部責任。

　　第九條、爭議的解決

　　1、合同未盡事宜，雙方本著(zhù)友好態(tài)度協(xié)商解決。

　　2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十條、其他

　　合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，具同等的法律效力。

　　甲 方： 乙 方：_________________

　　甲方代表人 ：________________

　　簽訂日期 ：______年___月___ 日 簽訂日期 ：_____ 年___ 月___日

【兼職老師聘用合同】相關(guān)文章：

兼職老師聘用合同06-26

(精)兼職老師聘用合同06-26

琴行兼職老師聘用合同08-31

聘用兼職合同07-23

兼職家教聘用合同09-01

公司兼職聘用合同11-05

聘用兼職律師合同07-06

律師聘用兼職合同06-06

最新兼職聘用合同02-20