兼職教師聘用協(xié)議書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現，簽訂協(xié)議書(shū)是提高經(jīng)濟效益的手段。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集和整理的兼職教師聘用協(xié)議書(shū)（精選6篇），希望對大家有用！
兼職教師聘用協(xié)議書(shū)1
甲方：_____________
乙方：_____________
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時(shí)費，每期課程結束發(fā)放。
備注：因客觀(guān)情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明，簽字并加蓋公章有效。2．每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。
3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序。
4．禁止無(wú)故停課，確因故需停課或調課，必須提前通知甲方，并同意后方可。
5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
6．乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
7。乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書(shū)，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計算。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
電話(huà)：_____________電話(huà)：_____________
____年____月____日____年____月____日
兼職教師聘用協(xié)議書(shū)2
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條：
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
第二條：
乙方的任務(wù)：_________
課程名稱(chēng)：_________
任課班級：_________
上課時(shí)數：_________
實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數：_________
上機輔導時(shí)數：_________
教學(xué)時(shí)間：_________
第三條：
甲方的權利與義務(wù)
1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2．根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4．依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；
5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。
第四條：
乙方的權利與義務(wù)
1．認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；
2．嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6．根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：
甲方支付乙方報酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。
2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：
協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。
第七條：
本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條：
本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條：
未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
兼職教師聘用協(xié)議書(shū)3
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jì)?yōu)槟繕�。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能，使其積極的應對未來(lái)的挑戰打下基礎。
為了規范教學(xué)活動(dòng)，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。
工作內容：____________
乙方應確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。
雙方應對家長(cháng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息（如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費等）
如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學(xué)員，無(wú)論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為（即拉私單），如有此類(lèi)事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。
作為專(zhuān)業(yè)的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等，第一次課要求應家長(cháng)要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要！
A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
課前
A電話(huà)派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節及第一次課上課內容。
B請乙方按照甲方對教案的要求，根據學(xué)生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發(fā)送至：__________________郵箱。
C請提前15分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。
上課
A用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節，性格特點(diǎn)輔導要求等。
B用幾道經(jīng)典的題目（基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節，做題時(shí)間不超過(guò)15分鐘）測試學(xué)生的水平和習慣，針對做題過(guò)程中出現的一般性問(wèn)題（如概念模糊、方法不當、計算馬虎）進(jìn)行分析。
C可適當告知學(xué)科的學(xué)習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學(xué)生說(shuō)：____________通過(guò)我們一起努力，這些問(wèn)題可以得到有效解決，成績(jì)能有所提高！
D之后，按事先準備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內容。
注意事項：
A注意儀表、著(zhù)裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權威性。
B切勿遲到、早退、私自調整作息時(shí)間； 違者罰款10元/次。
C如學(xué)生未及時(shí)到校，請讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，切勿不溝通直接上課；
D切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過(guò)30分鐘/次。
E切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事（如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次）
F為了創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
G乙方對學(xué)生的輔導時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費用。
H乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無(wú)法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。
I輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(cháng)出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
5、課后
A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費；
B簽到，請引導學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋（簽字），與課時(shí)費掛鉤。
C課后請監督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全。
D布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查；
E每隔4次課進(jìn)行一次小測試（交教務(wù)老師）；
F請與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習及測試情況；
G結課前請交測試成績(jì)并給學(xué)生打出積極評語(yǔ)。
甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開(kāi)展教學(xué)工作。
甲方有權隨時(shí)監督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費外，還需在授課后的24小時(shí)內補齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的15號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的，應提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。
不得與學(xué)生和家長(cháng)互留聯(lián)系方式，不得私下打聽(tīng)優(yōu)XX的學(xué)費以及其他老師的課時(shí)費，不得將優(yōu)XX的相關(guān)信息（包括學(xué)員信息）泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。
本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。
甲方簽字：____________ 日期：____________
乙方簽字：____________
日期：____________
兼職教師聘用協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點(diǎn)
甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心
三、工作內容
1、乙方在甲方的領(lǐng)導下，在司法所具體指導下，在鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心從事專(zhuān)職人民調解員工作。
2、乙方根據甲方的要求，具體承擔社會(huì )矛盾糾紛的接待、受理、調處、調解協(xié)議書(shū)制作、卷宗歸檔整理；糾紛回訪(fǎng)；糾紛排查；鎮社會(huì )矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護穩定有關(guān)的其他工作。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方遵守甲方的工時(shí)制，服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調整。
2、甲方依法保護乙方合同期內享受?chē)乙幎ǖ男菹�、、休假�?/p>
五、勞動(dòng)報酬
1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
2、工資標準和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執行。
六、社會(huì )保險
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)交繳納各項社會(huì )保險費，繳納社會(huì )保險的類(lèi)型及費用分擔比例按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執行。
七、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會(huì )公德。
2、乙方在從事調解過(guò)程中不得收取任何費用。
3、甲、乙雙方均應保守工作秘密和當事人的隱私。
4、乙方調解糾紛過(guò)程中應遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權利三大原則。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______
�。�1）嚴重違反甲方規章制度，經(jīng)教育拒不改正的；
�。�2）嚴重違反調解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的；
�。�3）因涉嫌違法犯罪，被司法機關(guān)打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應當提前六十______日書(shū)面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂。
九、勞動(dòng)爭議處理
1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂和給付經(jīng)濟補償的規定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請勞動(dòng)仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規、規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
十、其他事項
1、勞動(dòng)合同期內，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執一份。
3、本合同附件包括：______邳委辦發(fā)[_______]27號文件的復印件。
甲方：______
乙方：______
_____年______月______日
兼職教師聘用協(xié)議書(shū)5
甲方（聘用單位）：_____________________________________________________________________
乙方（受聘人）：_______________________________________________________________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 甲方的權利
1、要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。
2、要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。
4、組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議結果制定整改措施。
5、根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
6、要求并監督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規行為進(jìn)行相應處理。
第三條 甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬：________________________________甲方在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，按每標準課時(shí) 元作為授課報酬支付給乙方。無(wú)特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的`已有業(yè)務(wù)資料。
3、協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。
4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。
第四條 乙方的權利
1、按本合同的約定取得相應授課報酬。
2、有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定，學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4、要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)。
5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設備。
第五條 乙方的義務(wù)
1、向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2、乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。
3、按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)向甲方提供教案。
4、接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5、乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見(jiàn)與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時(shí)授課，至少應提前一天告知甲方并說(shuō)明理由，事后應補上所缺課程課時(shí)；乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除；乙方調課、停課的次數不得超過(guò)學(xué)生總課時(shí)數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除；乙方如在教學(xué)過(guò)程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無(wú)故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書(shū)面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�6）不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向學(xué)生及其家長(cháng)提供正當教輔服務(wù)。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方；
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
____年 ________月 ________日
兼職教師聘用協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
為建立社會(huì )關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個(gè)課時(shí)。
第二條：工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關(guān)工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
3、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
第三條：工作時(shí)間和休息、休假
�。�1）執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。
�。�2）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時(shí)間，但不得超過(guò)一個(gè)月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。專(zhuān)業(yè)教員按課時(shí)費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為_(kāi)_%。作業(yè)輔導班為10元/小時(shí)，輔導班大課為20元/課時(shí)，藝體類(lèi)%。其中試用期期間工資按照60%來(lái)發(fā)。
3、甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí)，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和國家有關(guān)法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學(xué)部規章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動(dòng)紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開(kāi)設課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉給其他個(gè)人和機構。如果違反，甲方將追求其責任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權利和義務(wù)
1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn)；如有特殊情況，上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。
2、乙方定期給家長(cháng)提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶(hù)進(jìn)行家訪(fǎng)，或者聽(tīng)乙方講課。
3、每次上課應做好記錄，如實(shí)向甲方匯報，甲方有權利查詢(xún)乙方的上課質(zhì)量、次數等。
4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認真學(xué)習安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規引發(fā)的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。
第七條：勞動(dòng)合同的終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行；
2、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行，約定的條件應在本合同約定事項中寫(xiě)明。
第八條：勞動(dòng)合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：
�。�1）甲方調整工作任務(wù)的；
�。�2）本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的；
�。�3）由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的；
�。�4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的；
�。�5）合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
第九條：勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的，嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難。
5、乙方解除勞動(dòng)合同應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜
按國家有關(guān)法律。法規規定執行。
第十一條：本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（代表）：_________乙方（簽字）：_______
________年_____月____日________年_____月____日
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