聘用協(xié)議書(shū)14篇
在當下社會(huì )，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的聘用協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
詳細地址：
電話(huà)：
為明確雙方的責任、權利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二：工作內容和職責
1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規，規章制度和醫療護理操作規范。
2、 乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象，樹(shù)立主人翁精神。
3、 乙方應愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實(shí)施保護性醫療，樹(shù)立慎獨精神，保障病人安全。
4、 乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑，不私自處理屬于醫囑范 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀(guān)察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的'護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場(chǎng)時(shí)，開(kāi)展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、 乙方在執業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現違反法律法規或診療技術(shù)規范的 醫囑時(shí)，應及時(shí)向開(kāi)具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。
6、 乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿(mǎn)八小時(shí)，不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。
7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。
8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
9、 乙方應時(shí)刻銘記醫療安全，落實(shí)各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇
1、 甲方應確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。
2、 甲方為乙方提供規范的工作服。
3、 每月放假2天。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
4、泄漏醫療文書(shū)資料，導致不良事件者。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫(xiě)。
甲方 （公章）
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
20xx年X月XX日
聘用協(xié)議書(shū) 篇2
招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_________
受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________
身份證號：______________
居住地址：__________________電話(huà):___________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為從年月日到年月日。
第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘用乙方作為啟航教育集團長(cháng)春分校兼職人員，對于甲方指定的.工作項目的除不可抗力人為因素外無(wú)條件執行。
第三條報酬
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，執行以下報酬標準：
第四條雙方義務(wù)
甲方義務(wù)：
1、甲方負責乙方的培訓及指導，向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。
2、甲方負責在工作時(shí)提供教學(xué)所需設備;
3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時(shí)候因考慮乙方的實(shí)際時(shí)間安排，會(huì )優(yōu)先考慮乙方意見(jiàn)，但最終決定權在啟航教育集團長(cháng)春分校。
乙方義務(wù)：
1.乙方需向甲方提交要求填寫(xiě)、統計、整理所有相關(guān)資料;
2.乙方要按甲方安排的工作時(shí)段、時(shí)間、地點(diǎn)、區域、要求進(jìn)行工作;
3、乙方應本著(zhù)對學(xué)生負責、對甲方負責的態(tài)度認真準備、認真工作，對學(xué)生的相關(guān)疑問(wèn)要耐心解答;
4、乙方每次請假要提前3天向學(xué)校本項目負責人匯報，非經(jīng)甲方批準不得遲到、早退。
第五條勞動(dòng)合同的變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當變更合同內容，但不能因此而損害對方利益。
第五條、合同的解除
1、合同雙方不得無(wú)故解除合同。
2、由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使工作不可能進(jìn)行的情況下，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。
第六條違約責任
詳見(jiàn)保密合同
第七條合同續簽
本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第八條其他事項
合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
第九條、附則：
1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
2、合同最終解釋權歸甲乙雙方共同所有。
甲方：_________(蓋章)
乙方：(簽名)_________
法定代表人：_________(簽名)
身份證號碼：_________
年 月 日
年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（聘用單位）：______________乙方（受聘人）：______________地址：____________________________家庭住址：____________________________
法定代表人：______________身份證：____________________________根據法律相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為：
1、全面履行企業(yè)會(huì )計職責，負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。
3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，負責稅務(wù)辦理，協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4、負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。
5、進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6、根據公司領(lǐng)導布置，提供會(huì )計分析資料。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的.
勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品、甲方需為乙方購買(mǎi)財務(wù)軟件，方便公司財務(wù)工作的展開(kāi)。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
3、甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
5、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6、乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
第四條工作報酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社�？�，繳費標準不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。
2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象，愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會(huì )計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
代表（簽字）：______________
簽約時(shí)間：______年______月______日
聘用協(xié)議書(shū) 篇4
第一條：工作期限
協(xié)議期從 年 月 日起至 年 月 日。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲骨文方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食呂的安全衛生，不得發(fā)生食品毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
來(lái)語(yǔ)、乙方在工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的'高品質(zhì)產(chǎn)品。
第三條：勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為： 元/月
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。
3、乙方在工作期間不享受任何福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第四條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
第五條：其它
1、甲方按月扣除服裝抵押金 元/月。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：**賓館
乙方：
二oxx年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方:
辦公地址：
身份證號碼：
法定代表人:
家庭住址：
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供歸元有機奶試飲促銷(xiāo)以及上報當天的上貨量，銷(xiāo)貨量，退貨量，剩余貨量等相關(guān)數據，并依此數據確定第二天的準確訂貨量的工作。
1.2乙方應按照甲方的`要求，按規定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限
本合同有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間以所在超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準。
3.2每周休息一天，周六日不可休息。
3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
第四條工作地點(diǎn)
4.1工作地點(diǎn)為超市，具體地址為：
第五條勞動(dòng)紀律
5.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，并按照工作所在超市的規章制度來(lái)規范自己行為舉止，如因個(gè)人原因導致超市罰款，公司概不負責。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予減少勞動(dòng)報酬或提前解除本合同。
第六條兼職勞動(dòng)報酬
6.1甲方將在每月拾日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報酬，具體工資數額為基本工資 元/月。
6.2如整月無(wú)病事假，額外獎勵全勤獎200元。
6.3提成約定：月銷(xiāo)售的基礎金額為元，超出此金額部分為提成范圍，提
第七條合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
7.1合同期限屆滿(mǎn);
7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
第八條其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：
一、乙方的權利和義務(wù)：
(一)乙方負責向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安
人員應符合下列條件：
1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現實(shí)表現良好，具備基本的物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)公司培訓合格的物業(yè)保安人員。
3、服從安排，聽(tīng)從指揮，組織紀律性強。
4、堅持原則，作風(fēng)正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
(二)乙方負責物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風(fēng)建設等工作。
(三)乙方對選配的.物業(yè)保安人員進(jìn)行工作指導，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責：
1、維護甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序。
2、嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進(jìn)行巡邏、守護，努力為客戶(hù)排憂(yōu)解難。
二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)甲方對物業(yè)保安工作情況有權監督，對物業(yè)保安個(gè)人違規違紀及不稱(chēng)職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
(二)甲方須按時(shí)向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費。
1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費，每人每月_________元，乙方收到服務(wù)費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____________日前現金支付。
三、法律責任
1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導致屬實(shí)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行責任認定后，乙方在當月利潤當中進(jìn)行元賠償。
2、甲方須按時(shí)繳納物業(yè)保安服務(wù)費，如乙方每月_____________日前未收到服務(wù)費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應提前十天書(shū)面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更協(xié)議。
四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日______年____月___日
聘用協(xié)議書(shū) 篇7
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條本協(xié)議期限為 年 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 個(gè)月，自 月 日起至 月 日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司 崗位工作。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動(dòng)和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發(fā)加班工資的基數。
第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報酬月標準為 元，每月 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放 ；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為 元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的`待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規定執行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金；若乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動(dòng)法律法規，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章） 乙方（簽字）：
法定代表人（受委托人）： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期：年月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
甲方由于公司發(fā)展需要，為了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人，雙方依據《中華人民共和國公司法》的規定，一致達成如下協(xié)議，以資信守：
1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人.
2、乙方與甲方簽訂協(xié)議后，甲方應負責變更公司的法人的登記信息為乙方，同時(shí)在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間，分配公司3%的紅利；公司的.一切債權債務(wù)及所有法律糾紛都與乙方無(wú)關(guān)。
4、乙方在公司任法定代表人期間，應積極與公司股東及其他工作人員配合，乙方不得故意損壞公司利益，也不得借助公司的名義做違法事項及獲得不正當利益，否則，按照法律及公司的制度規定追究其責任，并承擔相應的損失。
5、乙方在任職期間，應服從公司的決議及股東會(huì )的決議。
6、乙方在任職到期后，該協(xié)議自動(dòng)解除，如甲方繼續聘用乙方，則雙方另行簽訂協(xié)議；同時(shí)乙方應協(xié)助甲方辦理法人變更登記，如乙方被解聘，應依據《公司法》的規定，承擔公司保密義務(wù)。
7、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
年月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇9
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據工作的需要，甲方聘用 作為（公司車(chē)號牌： ）駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
第二條、司機應愛(ài)惜公司的車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修或維護保養，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
第四條、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條、司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不得私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
第六條、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。不準私自用車(chē)及利用公司車(chē)輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
第九條、司機酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)(包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。如因違反交通規則（闖紅燈、酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷(xiāo)。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、公司用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應服從管理人員的其他工作安排。出車(chē)外出回來(lái)，應立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十五條、司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的`呼叫，應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē)；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
第十八條、費用報銷(xiāo)：司機因公費用（停車(chē)費、過(guò)路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后，按公司規定走OA流程，方可報銷(xiāo)。原則上一周報銷(xiāo)一次。每月匯報當月報銷(xiāo)情況，以及停車(chē)費、過(guò)路過(guò)橋費等。
第十九條、違反本管理規定以上條款或用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰100－200元。因保養不當造成重大事故的，當事司機承擔一切責任和后果。
第二十條、全年行車(chē)未出安全事故及車(chē)輛保養良好并且工作態(tài)度認真負責、表現良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車(chē)輛管理規定》、《司機管理規定》、《車(chē)輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十二條、協(xié)議的執行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協(xié)商一致，將會(huì )適時(shí)予以補充修正，以前該方面規定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。
第二十三條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方：新疆衛網(wǎng)電子有限公司 乙 方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）：
代表人簽字： 駕 駛 證 編 號：
簽約日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇10
甲方： 中學(xué)
乙方：
中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為學(xué)校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。
一、甲方提供學(xué)校食堂、食堂內部的主要設備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責保養維修。在經(jīng)營(yíng)期間要增添的食堂設備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數退回食堂設備餐具，如有損毀，照價(jià)賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續，未履行報損手續的，視為完好。
二、乙方管理食堂的時(shí)間為20 年 月 日至20 年 月 日。管理期滿(mǎn)乙方還想續管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。
三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據食堂管理的效益（成本節約、學(xué)生滿(mǎn)意度等）在聘期結束時(shí)給予每月500元獎金。
四、乙方要遵紀守法，嚴格執行學(xué)校食堂管理制度和食品衛生規范。要執行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛生等主要問(wèn)題，積極主動(dòng)向學(xué)校反饋信息、報告工作。
五、乙方要組織食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習，特別是學(xué)習《食品衛生法》、《食堂管理規定》等。對食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高食品安全意識。
六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務(wù)態(tài)度、個(gè)人衛生等方面的情況。
七、食堂員工由乙方考核聘用。
�。ㄒ唬┢赣脳l件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。
1、熱愛(ài)食堂工作，具有服務(wù)師生、服務(wù)教育的思想，關(guān)心師生膳食衛生和安全，愛(ài)護食堂設備設施。
2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛生培訓合格后方可上崗。
3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染�。òú《緮y帶者），活動(dòng)性肺結核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾�。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗�；颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。
4、保持個(gè)人衛生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長(cháng)指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。
5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內）、佩戴好工號牌。
6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動(dòng)清水里洗手。出外辦事，入側前必須脫下工作服、帽等，回來(lái)后用流動(dòng)清水洗手。
7、從事面點(diǎn)、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手，做到指甲無(wú)污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
8、嚴禁在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話(huà)或嘻戲打鬧。
9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜時(shí)不準有對著(zhù)食品前說(shuō)話(huà)、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛生行為。取糕點(diǎn)面食必須使用食品夾。
10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時(shí)間不竄崗、不聊天、不看書(shū)報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、語(yǔ)言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結同志，作風(fēng)正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。
12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動(dòng)報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無(wú)關(guān)的物品帶入工作區。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房?jì)认匆隆?/p>
13、不以權謀私，不特惠，不免費，不收現金，定價(jià)銷(xiāo)售，秉公辦事，維護食堂聲譽(yù)。
14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。
�。ǘ┱J真落實(shí)員工待遇。
1、在學(xué)校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。
2、員工工資和獎金由乙方根據食堂崗位、員工工作績(jì)效確定，但員工人數不超過(guò)8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學(xué)校支付。
八、乙方要認真落實(shí)食堂衛生制度，衛生工作達到甲方要求。
1、自覺(jué)遵守和執行國家《食品衛生法》，接受食品衛生監督機構的監督檢查。
2、建立健全食堂衛生清掃制度，堅持環(huán)境衛生清掃“四定”制度（定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負責。
3、用房用具衛生達到下列要求：
�。�1）桌椅干凈整潔無(wú)污跡、無(wú)油污、不粘手。
�。�2）地面光亮、無(wú)殘渣、無(wú)污跡、無(wú)積水、不濕滑。
�。�3）墻面整潔、無(wú)殘渣、無(wú)污跡。
�。�4）天花板干凈整潔、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
�。�5）門(mén)窗玻璃明亮、無(wú)污跡。
�。�6）紗窗無(wú)灰塵、無(wú)油污。
�。�7）洗手池暢通無(wú)積水、無(wú)雜物。
�。�8）殘渣臺整潔、外部無(wú)污垢、地面無(wú)殘渣。
�。�9）垃圾桶干凈整潔、及時(shí)傾倒、及時(shí)清理、桶內垃圾不會(huì )溢出。
�。�10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無(wú)湯跡。湯勺大小合適，不沒(méi)入湯里，湯勺柄保持干凈。
�。�12）電源開(kāi)關(guān)無(wú)油污。
�。�13）進(jìn)出走道無(wú)障礙、無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑或塑料袋等。
4、初加工間衛生達到下列要求：
�。�1）保持菜房?jì)韧饧爸苓叚h(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內無(wú)塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)油垢、無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)異味。菜渣、垃圾、污物等應密封桶裝并及時(shí)清除。
�。�2）葉菜類(lèi)蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專(zhuān)用案板、專(zhuān)用刀根據食譜要求切割裝入專(zhuān)用容器備用。根莖類(lèi)蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專(zhuān)用菜板、專(zhuān)用刀根據食譜要求切割裝入專(zhuān)用容器備用。蔬菜分類(lèi)上架，保持通風(fēng)良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。
�。�3）涼粉、豆腐、豆干等應用清潔無(wú)毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。
�。�4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內臟、小雜、下雜分開(kāi)放置。
�。�5）發(fā)現有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。
�。�6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的.順序加工。蔬菜切配前應先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。
�。�7）禽蛋類(lèi)在使用前應當對其外殼清洗，必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。
�。�8）肉類(lèi)、水產(chǎn)品類(lèi)、蔬菜類(lèi)食品原料的清洗必須分別在專(zhuān)用清洗池內進(jìn)行。
�。�9）肉及內臟、小雜、下雜要分開(kāi)清洗干凈后，分開(kāi)放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類(lèi)放入冰柜，防止交叉污染。
�。�10）切配和加工必須在專(zhuān)用操作臺上進(jìn)行。切配和加工后的食品原料應當保持整潔，放在清潔的專(zhuān)用容器內，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當天切配的食品原料應當天烹調加工。
�。�11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開(kāi)，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風(fēng)、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。
�。�12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應嚴格進(jìn)行區分，并有明顯標志，做到分開(kāi)使用。使用后應洗凈，定位存放。
�。�13）定期擦洗冰柜，保持內外清潔衛生，保證貯存的食品無(wú)異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。
�。�14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車(chē)等機具使用前應先清洗，使用后應拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。
�。�15）加工過(guò)程中的菜渣應裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應及時(shí)清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設備及工具用具等的清潔工作。
�。�16）防塵防蠅設施齊全，并正常使用。
5、烹調加工間衛生達到下列要求：
�。�1）操作人員更衣、洗手后，方可進(jìn)入操作間進(jìn)行加工，防止二度污染。個(gè)人物品不得帶入烹調間。
�。�2）待加工原料要按存放時(shí)間的先后順序進(jìn)行加工，防止交叉污染。
�。�3）加工前認真驗收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴禁加工不合格原料。
�。�4）進(jìn)入烹調間的食品必須洗凈，盛裝食品的容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。
�。�5）炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng)，嚴禁出現半生不熟或過(guò)火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內生。
�。�6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應。嚴禁銷(xiāo)售隔夜食品。
�。�7）烹飪食品、制作糕點(diǎn)所用的調料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》。
�。�8）炸制食品的食用油不得反復使用二次以上。
�。�9）加工烹調食品必須使用添加劑時(shí)，要在使用前看清其產(chǎn)品標簽和說(shuō)明書(shū)，標簽模糊不清的或來(lái)源不明的添加劑不得使用。
�。�10）調料罐必須有明顯標記，標明罐內調料的品名。工作結束后，調料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。
�。�11）無(wú)防蠅窗紗的窗戶(hù)不得打開(kāi)。
�。�12）廢棄物應置于污物桶內并將污物桶加蓋。開(kāi)飯期間操作間不準存放垃圾。
九、乙方要認真落實(shí)下列庫房管理制度：
1、食堂庫房專(zhuān)人負責，庫房及時(shí)上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進(jìn)入庫房。
2、庫房專(zhuān)用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施，保證通風(fēng)良好，庫房衛生清潔，物品規整。
3、食品貯存分類(lèi)、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。
各類(lèi)食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存。
4、定期清倉檢查，防止食品過(guò)期、霉變、生蟲(chóng)，及時(shí)清理不符合衛生要求的食品。
5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應分開(kāi)存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。
6、食品貯存場(chǎng)所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。
7、用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放。
8、嚴禁“三無(wú)”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。
十、乙方要認真落實(shí)下列餐具用具消毒制度：
1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復使用一次性的餐具。
2、消毒后的餐飲具必須貯存到專(zhuān)用保潔柜內備用。
3、洗滌、消毒劑必須符合衛生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。
4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。
十一、乙方要認真落實(shí)下列食品采購和驗收制度：
1、食品采購進(jìn)食堂必須進(jìn)行驗收，驗收不合格的原料不得進(jìn)入食堂。
2、食品采購人應掌握食品衛生知識和采購常識，必須向持有衛生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購食品、原料與輔料。
3、米、面、油、肉、調料等大宗物資采購必須在正規市場(chǎng)、通過(guò)正規渠道的廠(chǎng)商采購。
4、向相對固定供應廠(chǎng)商采購食品，要與廠(chǎng)商簽訂意向性協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)必須載明廠(chǎng)商保證退貨、換貨、索賠等承擔食品質(zhì)量衛生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。
5、采購食品添加劑要到正規的食品添加劑商店購買(mǎi)，并索取產(chǎn)品檢驗合格證，化驗單和使用說(shuō)明書(shū)，對產(chǎn)品標簽沒(méi)有衛生許可證編號，沒(méi)有廠(chǎng)名、廠(chǎng)址，沒(méi)有使用范圍、使用量等說(shuō)明內容的添加劑不能購買(mǎi)。
6、采購食品必須向廠(chǎng)商索證驗證（衛生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產(chǎn)品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、法定代表人身份證、市場(chǎng)攤點(diǎn)證等），畜禽肉食類(lèi)產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關(guān)證件。
7、禁止采購和驗收以下食品：
�。�1）不具有品名、產(chǎn)地、廠(chǎng)名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進(jìn)口食品必須要有中文標識。
�。�2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。
�。�3）未經(jīng)獸醫衛生檢查或者檢驗不合格的肉類(lèi)及其制品。
�。�4）假冒偽劣食品。
�。�5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛生標準要求的食品。
8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷(xiāo)憑據。
9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類(lèi)并按時(shí)間順序存檔管理。
十二、乙方要認真落實(shí)下列食品留樣制度：
1 、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專(zhuān)人負責留樣。
2 、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。
3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。
4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時(shí)期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專(zhuān)用留樣冰箱內。
5 、每餐作好留樣時(shí)期、食品名稱(chēng)等記錄，便于檢查。
6、留樣食品必須保留到48小時(shí)后方可倒掉。
7、留樣冰箱為專(zhuān)用設備，留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無(wú)關(guān)的其他食品
十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風(fēng)險金中扣除。
1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元／次的罰款。
2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲(chóng)、蟑螂、蜘蛛等害蟲(chóng)，處以100至500元／次的罰款。
3、銷(xiāo)售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛生要求食品的，處以500至1000元／次的罰款。
4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。
5、采購變質(zhì)、過(guò)期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。
6、成品、半成品儲存不當，生熟混放，處以50元/次的罰款。
7、粗加工過(guò)程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。
8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。
9、工作人員著(zhù)裝不符合要求、個(gè)人衛生不達標、服務(wù)態(tài)度惡劣、操作過(guò)程中不衛生行為，處以10至30元/次的罰款。
10、刷卡出錯、找現不足，員工及時(shí)發(fā)現并糾正的，免除消費者當次消費額。消費者發(fā)現的，免除消費者當次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。
11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。
12、垃圾、廢棄物處理不及時(shí)，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。
13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。
14、未經(jīng)批準，食堂為校外人員，學(xué)校教師、學(xué)生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。
15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長(cháng)及相關(guān)責任人承擔經(jīng)濟責任。如何處罰由集體討論。
十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現師生食物中毒現象，應立即處理，并及時(shí)報告學(xué)校。
十五、食堂開(kāi)伙�；锏臅r(shí)間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節假日、雙休日有學(xué)生上課、食堂應無(wú)條件提供伙食。
十六、甲方學(xué)生生活補助費沒(méi)有下?lián)艿叫�，由乙方墊資運作食堂。
十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏(yíng)利不得超過(guò)成本的20%。食堂贏(yíng)利用途為員工工資、設備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。
十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責任均由乙方承擔，甲方不負任何責任。
十九、甲方無(wú)力履行勞動(dòng)法及其它法律法規所規定的義務(wù)和責任，乙方自愿放棄勞動(dòng)法及其它法律法規所規定的權利。
二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時(shí)終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協(xié)議。
二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自簽訂之日起執行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
甲方： 中學(xué)
乙方：
日期：
日期：
聘用協(xié)議書(shū) 篇11
聘請方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)甲乙雙方商議，本著(zhù)互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：
第一條 聘用期限
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
聘用期為_(kāi)_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。
第二條 聘用職務(wù)
甲方同意聘用乙方擔任工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書(shū)原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對方的名譽(yù)和利益。
第三條 聘薪標準
甲方每月支付乙方工資報酬__________元。
風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
第四條 福利待遇
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。
第六條 雙方義務(wù)及職責
1、甲方義務(wù)及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責
�。�1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規和頒部的現行施工技術(shù)規范、標準、規程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
�。�2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專(zhuān)項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì )審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節性施工方案的技術(shù)交底，并監督、檢查工程項目施工技術(shù)規范的執行情況。
�。�3）負責組織施工過(guò)程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。
�。�4）負責解決設計、施工和驗收交接過(guò)程中出現的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
�。�5）負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
�。�6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。
�。�7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項。
�。�8）工作時(shí)間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項的確認。
風(fēng)險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級營(yíng)銷(xiāo)人員——直接掌握著(zhù)大量的客戶(hù)資源；
4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員——如hr、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請交給專(zhuān)業(yè)律師定制。
�。�9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方權益。
�。�10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。
第七條 乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司領(lǐng)導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。
第八條 勞動(dòng)合同的`解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對未結的工資不予發(fā)放；甲方有權解除合同。
3、合同期滿(mǎn)，甲方需繼續聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；
被依法追究開(kāi)事責任的；
�。�3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應承擔相應的法律責任。
�。�4）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作。
第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。
第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞動(dòng)仲裁解決。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字蓋章：
_____年___月___日
乙方簽字：
_____年___月___日
聘用協(xié)議書(shū) 篇12
甲方：
乙方：
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下:
_____項目:_____元/課時(shí)
一對一項目:(小學(xué)______元/課時(shí))
一對二項目:(小學(xué)______元/課時(shí))
備注:因客觀(guān)情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效.
2．每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。
3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
6．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．應經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。
4．按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)。
5．禁止無(wú)故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。
9. 樂(lè )華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂(lè )器供應商，作為培訓部學(xué)員唯一指定樂(lè )器供應商。
10.關(guān)于樂(lè )器購買(mǎi)方面甲方有義務(wù)為 樂(lè )華琴行有限責任公司進(jìn)行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1．講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。
3．不履行手續，擅自調課、停課。
4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規章制度。
6. 私自推銷(xiāo)樂(lè )器給學(xué)生。
7. 向學(xué)生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂(lè )華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1．因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的.。
2．甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。
3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供
身份證、學(xué)歷學(xué)位、復印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計算。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
電 話(huà)：
電 話(huà)：
年 月 日 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū) 篇13
石門(mén)鎮民政所：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
聘用護理人員：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至xx年12月30日。
2、聘用期間，按實(shí)際工作天數核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規管理工資xx年結束，石門(mén)鎮民政所將根據乙方一年來(lái)工作表現，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方(石門(mén)鎮民政所)(簽章)：
乙方(聘用護理人員)(簽字)：
20xx年xx月xx日
聘用協(xié)議書(shū) 篇14
甲方：________
乙方：________
為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法通則》及相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、根據甲方的用工需要和乙方的`實(shí)際情況，確定雙方之間的雇傭關(guān)系。
二、本協(xié)議于20________年________月________日生效，至20________年________月________日終止。
三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方的工友工作，工作地點(diǎn)為學(xué)校食堂。甲方根據生產(chǎn)和工作需及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
四、乙方應遵守甲方各項規章制度和勞動(dòng)紀律，切實(shí)履行崗位工作職責，按時(shí)完成規定的工作數量并達到相應質(zhì)量標準。否則，甲方有權要求乙方承擔相應責任，直至解除本協(xié)議。
五、甲方按月支付乙方勞動(dòng)報酬，報酬標準為_(kāi)_______元（無(wú)住校學(xué)生________元）。除此之外，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。（如學(xué)校有福利享受教師標準的一半。）
六、本協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方的雇傭關(guān)系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經(jīng)濟補償金。
七、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執一份，一份報甲方上級主管機關(guān)存檔審查。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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