97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

聘用合同協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-08-17 18:50:19 聘用合同 我要投稿

聘用合同協(xié)議書(shū)

  現如今,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的聘用合同協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同協(xié)議書(shū)

聘用合同協(xié)議書(shū)1

  甲方(單位):___________

  乙方:________________

  甲、乙雙方于___年___月___日簽訂______號聘用合同。

  甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中,因工作需要,經(jīng)XX市(指主管部門(mén))和人事局同意,乙方調整工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議:

  一、解除___年___月___日簽訂的______號聘用合同;

  二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

  三、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案。

  甲方簽名(蓋章):___________乙方簽名:_______________

  日期:_____年_____月______日日期:_____年_____月______日

聘用合同協(xié)議書(shū)2

  甲方:

  乙方:

  為了加強學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規范食堂管理,落實(shí)好義務(wù)教育階段農村中小學(xué)營(yíng)養計劃,讓學(xué)生人人能吃上午餐,更好地為全體學(xué)生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

  一、食堂員工職責:

  1、上班作息時(shí)間及請假規定

  (1)按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯,認真做好開(kāi)飯前的準備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

  (2)因病、有事必須請假,不無(wú)故曠工。

  (3)遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度,接受學(xué)校的考核。

  2、認真執行《食品衛生法》,認真做好食堂內外的環(huán)境衛生,認真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  (1)各種炊具、餐具應根據不同的`情況特點(diǎn),按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。

  (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

  (3)注意個(gè)人衛生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。

  (4)嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調間。

  3、食物搭配、食物留樣、及食品安全

  (1)、食堂工人對學(xué)校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉爛現象或有異味等,應和主管領(lǐng)導聯(lián)系,做出報廢處理。

  (2)、若因食堂工人對購買(mǎi)的食品或蔬菜類(lèi)消毒不當而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件,食堂工人要付相應的責任。

  4、愛(ài)護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

  5、配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育。

  6、熱愛(ài)本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營(yíng)私舞弊。

  7、服從學(xué)校管理,嚴格執行食堂管理領(lǐng)導分工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

  8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。

  二、乙方的工資待遇

  乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據工作量作適當的增、減調節)。本合同內乙方不享受醫療保險待遇,生病藥費自理,勞動(dòng)保險將在試用期(一個(gè)月)滿(mǎn)后結合本人的工作情況學(xué)?紤]為乙方購買(mǎi)勞動(dòng)保險。

  三、食堂工人人身安全

  因個(gè)人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。

  四、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份。

  【注】對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如不按規定辦理者,學(xué)?鄢x崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

  甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

  _____年_____月______日_____年_____月______日

聘用合同協(xié)議書(shū)3

  合同甲方:

  合同乙方:

  身份證:

  為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

  一、聘用條件

  1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂(lè )于奉獻,合作精神強。

  2、身體健康,能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作,來(lái)校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話(huà)合格證方可上崗。

  二、乙方受聘后應盡職責和義務(wù)

  1、服從安排,聽(tīng)從指揮,能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù),愛(ài)護公物,厲行節約,在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的`業(yè)務(wù)水平和管理能力。

  2、熱愛(ài)學(xué)生,熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護公物,愛(ài)惜糧食,嚴禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

  3、講究個(gè)人衛生,儀表大方,能認真做好教學(xué)常規工作,能主動(dòng)地學(xué)會(huì )管理學(xué)生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個(gè)人管理的特色。

  4、每周按時(shí)上班,不遲到,不早退,不曠工,有時(shí)必須請假。

  5、虛心接受學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。

  6、能團結其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內外的各項教育教學(xué)活動(dòng)。

  三、甲方給乙方的待遇

  1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

  2、甲方保證足額發(fā)放績(jì)效工資。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經(jīng)教育不改者,甲方有權解聘乙方。

  2、合同期限內,乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。

  3、合同期限內,乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的,甲方有權解聘乙方。

  4、合同期限內,乙方有體罰或變現體罰學(xué)生行為以及私自接受家長(cháng)禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。

  5、合同期限內,乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。

  本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31日止。自簽訂之日起生效。

  本合同一式兩份

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月______日

聘用合同協(xié)議書(shū)4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

  一、甲方聘任乙方為(職位) 。

  二、試用時(shí)間為個(gè)月,自_____年_____月______日始,至_____年_____月______日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長(cháng)或縮短乙方的試用期(最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績(jì)達標,可隨時(shí)終止試用,轉為正式員工。

  三、如在第一周培訓期終止試用,無(wú)工資;超過(guò)一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結算,無(wú)餐費補助。

  四、乙方的轉正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調整依據個(gè)人工作表現及崗位考核達標情況決定;提成根據各部門(mén)的具體規定給付,提成為20%此按照公司的制度給付)。

  五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。

  六、乙方在職期間,如工作成績(jì)突出,公司將給予額外獎勵。

  九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執行。

  十、乙方在職期間,根據工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調整。

  十一、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的'各項管理規章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據甲方工作安排,認真履行職責,自覺(jué)維護甲方的合法權益。

  十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前3天以書(shū)面形式通知甲方(經(jīng)理、總監、主管須提前一周做出書(shū)面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規章制度做出相應處理。

  十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規定,公司有權據制度做出相應的處罰。十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職(發(fā)現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權向乙方進(jìn)行經(jīng)濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。

  十六、乙方在任職協(xié)議執行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續,公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

  十七、本協(xié)期滿(mǎn),由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

  十八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項規章制度并遵守。

  未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月______日

【聘用合同協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

最簡(jiǎn)易的聘用合同協(xié)議書(shū) 聘用合同協(xié)議書(shū)模板11-28

聘用協(xié)議書(shū)01-11

聘用合同協(xié)議書(shū)通用11-10

廚師聘用合同協(xié)議書(shū)05-15

員工聘用協(xié)議書(shū)02-15

公司聘用協(xié)議書(shū)02-21

公司聘用協(xié)議書(shū)05-18

醫院聘用合同協(xié)議書(shū)樣本05-24

聘用協(xié)議書(shū)精選15篇02-22