聘用協(xié)議書(shū)
現如今，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的聘用協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
聘用協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實(shí)現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的`差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
一、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
�。�3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或
服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
二、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
日期：
日期：
聘用協(xié)議書(shū)2
甲方（公章）：_____________
乙方（簽字）：________________
乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年_____個(gè)月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個(gè)月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內，乙方應當服從____甲方的工作調動(dòng)和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導審批安排的加班、加點(diǎn)工作，_實(shí)行替換補休，不能補休的`按___________________計發(fā)加班。
第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報酬月標準為_(kāi)____________元，每月________日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等。試用期工資標準為_(kāi)__________元。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾��；聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規定執行）。
第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金；若乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動(dòng)法律法規，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（公章）：___________
乙方（簽字）：__________________
法定代表人（受委托人）：____________
身份證號：________________
日期：________________
日期：___________
聘用協(xié)議書(shū)3
甲方用人單位名稱(chēng)：XX
乙方：XX
甲方法定代表委托代理人：XX
xx：XX
地址：XXX
執業(yè)藥師證編號：XXXXXX
甲方因經(jīng)營(yíng)之需聘用乙方為公司執業(yè)藥師，主管藥品質(zhì)量管理工作，經(jīng)雙方協(xié)商，本著(zhù)平等、互利、自愿的原則達成以下協(xié)議。
一、聘用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。雙方需要續簽協(xié)議，可提前兩個(gè)月協(xié)商。
二、薪酬：自XXXX年XX月XX日起，乙方將正式工作，甲方每月XX日支付乙方報酬人民幣XX元整大寫(xiě)XX元。
三、甲乙雙方的責任及義務(wù)甲方的責任與義務(wù)：
1、甲方協(xié)助乙方辦理變更注冊，并將注冊證原件及執業(yè)藥師證書(shū)、xx、xx復印件在甲方歸檔。
2、聘用期內，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的證件變更注冊到其他單位，否則引起的一切不良后果，均由甲方負責。
3、甲方有保管乙方各種證件的'義務(wù)，如有遺失或損壞，一切責任和費用由甲方承擔。
4、協(xié)議履行完畢后，甲方應及時(shí)出具乙方解聘證明等滿(mǎn)足乙方變更注冊的一切證明文件，完整歸還乙方所有證書(shū)。
乙方的責任與義務(wù)：
1、乙方負責辦理變更注冊，并將注冊證原件及執業(yè)藥師證書(shū)、xx、xx復印件在甲方歸檔。
2、乙方承諾所提供的材料及證件的真實(shí)、有效;不經(jīng)甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在協(xié)議聘用期內，未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用。
3、乙方在聘用期間保證依法進(jìn)行藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作。
4、乙方負有對甲方經(jīng)營(yíng)等信息的保密義務(wù)。
5、在聘用期間，如乙方因特殊情況需要終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知甲方并經(jīng)甲方同意。
四、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。
五、本協(xié)議若有未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則協(xié)商解決。
六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：XX
聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
聘用協(xié)議書(shū)4
甲方：XX
甲方代理人：XX
乙方：XX
甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿(mǎn)，雙方可辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、為乙方提供公司財務(wù)會(huì )計工作，具體為：公司內部帳和稅務(wù)帳及國稅申報；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬，享受公司相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的合法票據。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1、依法履行會(huì )計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營(yíng)收、支票據（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷(xiāo)售庫單及匯總表，采購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），并對票據進(jìn)行初步整理確認。對票據有異議的及時(shí)與甲方溝通，進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì )計軟件的做賬結果進(jìn)行審核，紡織相關(guān)財務(wù)報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表（資產(chǎn)負債表、損益表），若因乙方過(guò)失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、獲取勞動(dòng)報酬；
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料；
5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的`活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；
6、無(wú)償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專(zhuān)業(yè)合作社的國稅申報。
四、勞動(dòng)報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬，超出本合同的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前兩個(gè)月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)，或政策發(fā)生變化時(shí)；
3、合同解除后一個(gè)月內，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：XX
甲方代理人：XX
乙方：XX
簽約日期：XXXX年XX月XX日
聘用協(xié)議書(shū)5
甲方: 天津市中天人力職業(yè)培訓學(xué)校
乙方: 李津
一、聘用培訓講師授課項目：
本協(xié)議聘用的培訓講師授課項目為：“手工編織指導師”培訓項目。
二、協(xié)議期限：
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期至20xx年12月31日。如經(jīng)雙方同意，可以延長(cháng)協(xié)議期限，延長(cháng)期限由甲、乙雙方以補充協(xié)議確定。
三、甲方的權益和義務(wù)：
1、甲方支付乙方的授課費標準為：80元/課時(shí)。
2、甲方應在開(kāi)班前一個(gè)月通知乙方授課時(shí)間，如遇特殊情況需要調整培訓時(shí)間，應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務(wù)：
1、乙方作為甲方聘用的講師，應保證勤勉盡責，按照甲方規定的授課時(shí)間按時(shí)進(jìn)行授課，不得無(wú)故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學(xué)大綱進(jìn)行授課，同時(shí)根據甲方的`意見(jiàn)提升和改進(jìn)授課形式，以確保教學(xué)質(zhì)量。
3、對甲方提供的自主研發(fā)類(lèi)課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產(chǎn)權及其他權利，如因培訓資料侵權引發(fā)糾紛，乙方承擔相應責任。
五、協(xié)議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過(guò)程中，如有未盡事宜或需要調整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書(shū)面協(xié)議形式對本協(xié)議進(jìn)行補充或調整。
2、遇有下列情形本協(xié)議終止
�。�1）由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無(wú)法繼續；
�。�2）經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
六、其他
1．本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
2．其他未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。
甲方： 乙方：
蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：
日期： 日期：
聘用協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù)：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護
1)甲方根據本企業(yè)規定為乙方配發(fā)工作服。
2)帶團外出含個(gè)人旅游保險。
四、勞動(dòng)報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的.辦法，多勞多得。外出帶團___元/天。
五、勞動(dòng)紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關(guān)規章制度的'，甲方有權終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報威海旅游局一份。
甲方：旅
乙方：
旅行社總經(jīng)理：____________
導游證編號：______________
電話(huà)：____________________
身份證號：________________
傳真：____________________
手機：____________________
________年______月______日
聘用協(xié)議書(shū)7
甲方：
乙方:
辦公地址：
身份證號碼：
法定代表人:
家庭住址：
根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供歸元有機奶試飲促銷(xiāo)以及上報當天的上貨量，銷(xiāo)貨量，退貨量，剩余貨量等相關(guān)數據，并依此數據確定第二天的準確訂貨量的工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限
本合同有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間以所在超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準。
3.2每周休息一天，周六日不可休息。
3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的`工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
第四條工作地點(diǎn)
4.1工作地點(diǎn)為超市，具體地址為：
第五條勞動(dòng)紀律
5.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，并按照工作所在超市的規章制度來(lái)規范自己行為舉止，如因個(gè)人原因導致超市罰款，公司概不負責。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予減少勞動(dòng)報酬或提前解除本合同。
第六條兼職勞動(dòng)報酬
6.1甲方將在每月拾日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報酬，具體工資數額為基本工資 元/月。
6.2如整月無(wú)病事假，額外獎勵全勤獎200元。
6.3提成約定：月銷(xiāo)售的基礎金額為元，超出此金額部分為提成范圍，提
第七條合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
7.1合同期限屆滿(mǎn);
7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
第八條其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)8
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的` %，金額 元）由 發(fā)給。
2.聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 起至 止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方： 乙方：
聘用單位（公章） 受聘人（簽字）：
法定代表人（章） 身份證號碼：
簽訂日期：
鑒證機關(guān)（公章）： 鑒證員鑒章：
鑒證日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
姓名：性別：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方為了完成階段性生產(chǎn)任務(wù)，雇傭乙方作為臨時(shí)雇員。根據合同法、民法等法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限：
暫定為（）個(gè)月，從 年月 日起至月日止。協(xié)議期滿(mǎn)如雙方無(wú)異議協(xié)議自動(dòng)延長(cháng)( ) 個(gè)月，延長(cháng)次數根據具體情況確定。
第二條 乙方受雇勞務(wù)崗位：
第三條 勞務(wù)報酬計算方式：
1、按照工作量完成情況計算勞務(wù)報酬。具體規定附后。乙方當天完成的工
作量當天計算報酬，為了方便同意結算，乙方同意對工作量每月統計一次，并同意于次月的`（）號前支付上月未結算的勞務(wù)報酬。如乙方工作時(shí)間未達到一個(gè)月，則按照實(shí)際完成工作量計算報酬。
2、甲方根據乙方每月勞務(wù)天數和工作量等表現，相關(guān)效益給予適當的獎勵。
第四條 甲乙雙方一致確認雙方之間系臨時(shí)雇傭關(guān)系，并非勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系，甲方無(wú)需為乙方辦理社保醫保和公積金。協(xié)議期間，如乙方因患病等原因無(wú)法工作，應當及時(shí)向甲方提出，相關(guān)醫療等費用由乙方自行承擔。如乙方連續曠工達到5天、不服從公司工作安排的或出現罷工現象的，甲方有權解除本協(xié)議不再雇請乙方。乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)受到傷害的，按照雇員傷害法律規定執行，但乙方有過(guò)錯或者過(guò)失的，應當承擔過(guò)錯或過(guò)失責任。乙方上下班途中發(fā)生的事故由乙方自行負責，不屬于工傷，與甲方無(wú)關(guān)。
第五條 乙方提供勞務(wù)期間，不得損害甲方合法權益。如果侵占或者損壞甲方財產(chǎn)，應當照原價(jià)賠償，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六條 協(xié)議期間，如一方提出解除本協(xié)議，應提前20天通知對方并辦理交接手續。如果 未提前20天或辦理交接手續，需付違約金300元。本協(xié)議解除或者終止，乙方應當在3天內與甲方辦理交接手續后結算報酬，如給甲方造成損失應予賠償。
第七條 甲乙雙方確認雙方之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，雙方法律關(guān)系不適用勞動(dòng)法相關(guān)法律法規。
第八條 乙方未出勤或者未提供勞務(wù)期間，甲方無(wú)需支付報酬。
第九條 本協(xié)議在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成由甲方所在地法院管轄。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_____ ____ 乙方（簽字）：
時(shí)間： 年月 日
聘用協(xié)議書(shū)10
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規，就家政服務(wù)員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執行。
第一條乙方職責
1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。
2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進(jìn)行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場(chǎng)所履職。
第二條服務(wù)方式和期限
1．乙方提供勞務(wù)的方式為：_______________________。
2．乙方承擔的勞務(wù)內容：_______________________。
3．甲方聘用乙方的期限為個(gè) 月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。
第三條費用和支付方式
1．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費_______元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動(dòng)時(shí)間，甲方須付給乙方加班費。
2．乙方同意每月支付給甲方管理費_____元及風(fēng)險獎勵基金_____元，從乙方勞務(wù)費中扣除。
3．乙方必須依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。
4．乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務(wù)費。
5．乙方可享受公司的規定的有關(guān)津貼福利和獎勵。
6．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：勞務(wù)費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務(wù)費（已扣除管理及風(fēng)險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。
第四條乙方權利和義務(wù)
1．乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協(xié)議約定的勞務(wù)內容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定義務(wù)。
2．乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3．乙方有權了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應當征得乙方同意。
4．乙方應當履行勞務(wù)協(xié)議規定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業(yè)規范。
5．乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
6．乙方提供服務(wù)應當履行以下義務(wù)：
�。�1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)；
�。�2）履行協(xié)議約定的各項義務(wù)；
�。�3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；
�。�4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條甲方職責
1．乙在勞務(wù)活動(dòng)中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情給予及時(shí)的幫助。
2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的，甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。
第六條拒絕服務(wù)的.情形
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務(wù)：
�。�1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；
�。�2）強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項的；
�。�3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；
�。�4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；
�。�5）要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協(xié)議終止或解除
1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：
�。�1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規規定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；
�。�2）乙方不履行本協(xié)議規定義務(wù)的；
�。�3）乙方因健康原因（出具醫院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前____天以書(shū)面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3．本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條保證金
1．本協(xié)議保證金為_(kāi)_____元，大寫(xiě)______元。
2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。
3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數額。
第九條短時(shí)間休假
乙方在本協(xié)議執行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時(shí)間休假（連續時(shí)間不超過(guò)_____天），可向甲方申請尋求臨時(shí)勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續本協(xié)議的執行。
第十條職業(yè)培訓
甲方在開(kāi)設各種職業(yè)培訓班時(shí)，應及時(shí)通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習機會(huì )。
第十一條違約責任
當事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開(kāi)支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。
第十二條補充和變更
本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十三條爭議的解決
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則當事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條生效條件
1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協(xié)議—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其他用于履行相關(guān)法律手續。
甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
聘用協(xié)議書(shū)11
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_________
具體部門(mén)：_________
電話(huà)：_________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_________
身份證號碼：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，
達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿(mǎn)前______月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續甲方負責辦理。
3、期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院審核審定。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼以院內規則為準。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的'值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。
未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前____月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_________
具體應聘部門(mén)負責人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
聘用協(xié)議書(shū)12
招聘方（甲方）：____________
受聘方（乙方）：____________
甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議期限暫定為_(kāi)_______年，聘用期從________年________月________月個(gè)________月內雙方可根據實(shí)際情況另行協(xié)商續期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計算。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_(kāi)________月。
三、工作要求和待遇
1、甲方根據國家法律法規的有關(guān)規定結合本院實(shí)際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實(shí)加強單位內部的崗位責任制管理，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛生工作目標責任書(shū)要求開(kāi)展工作，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
4、乙方在工作期間違反操作規程和規章制度，甲方有權按照有關(guān)規定處理，并追究責任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時(shí)間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補休，不允許___________月補休時(shí)間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時(shí)用工，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方有權單方面解除聘用協(xié)議：
�。�1）試用期考核不合格者；
�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或醫院規章制度的；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的.；
�。�6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
�。�7）被依法追究刑事責任的。
2、在協(xié)議期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：
�。�1）甲方不能按協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。�2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時(shí)工合法權益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知另一方。
五、其它事項
1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫院有關(guān)規定執行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫療風(fēng)險押金（不計利息），合同期滿(mǎn)不再續聘時(shí)，且未對甲方造成損失的，將在________月內退還，否則根據甲方損失酌情扣減，損失超過(guò)1000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議書(shū)一式叁份，甲、乙雙方各執一份，甲方財務(wù)人員執一份。本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
甲方（蓋章）：____________
甲方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
乙方（簽名并蓋手�。篲___________
乙方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
聘用協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為50分鐘。協(xié)議課酬標準如下:
_____項目:_____元/課時(shí)
一對一項目:(小學(xué)______元/課時(shí))
一對二項目:(小學(xué)______元/課時(shí))
備注:因客觀(guān)情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效.
2．每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。
3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
6．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的.講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．應經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。
4．按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)。
5．禁止無(wú)故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7．乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。
9. 樂(lè )華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂(lè )器供應商，作為培訓部學(xué)員唯一指定樂(lè )器供應商。
10.關(guān)于樂(lè )器購買(mǎi)方面甲方有義務(wù)為 樂(lè )華琴行有限責任公司進(jìn)行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1．講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。
2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。
3．不履行手續，擅自調課、停課。
4．按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。
5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規章制度。
6. 私自推銷(xiāo)樂(lè )器給學(xué)生。
7. 向學(xué)生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂(lè )華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1．因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的。
2．甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。
3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供
身份證、學(xué)歷學(xué)位、復印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計算。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
電 話(huà)：
電 話(huà)：
年 月 日 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)14
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的義務(wù)
1．按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（30分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第三條 甲方的義務(wù)
1．按時(shí)支付授課報酬。
2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第四條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的.，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
第五條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2. 合同期滿(mǎn)前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個(gè)月提交正式書(shū)面辭職信，并做好交接工作。如若沒(méi)有，甲方有權扣除當月課時(shí)費。
3．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
聘用協(xié)議書(shū)15
聘用合同續簽書(shū)、終止聘用（解除聘用）合同證明書(shū)和崗位調整通知書(shū)聘用合同續簽書(shū)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年__月___日續簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。原聘用合同書(shū)內容不變，續簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
1、 2、
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
終止聘用合同證明書(shū)
根據我縣和《寧陽(yáng)縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區）工作聘用合同書(shū)》的有關(guān)規定，我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。
特此證明。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
年 月 日
解除聘用合同證明書(shū)
根據我縣和《寧陽(yáng)縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區）工作聘用合同書(shū)》的`有關(guān)規定，我單位與___于___年_月__日解除于__年____月___日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。
特此證明。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
年 月 日
崗位調整通知書(shū)
�。海ㄒ曳剑�
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱(chēng)職等次（或根據工作需要），按照有關(guān)規定，現對你的工作崗位作以下調整： 。
特此通知。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽字蓋章）
年 月 日
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