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物業(yè)保安聘用合同（精選10篇）
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的物業(yè)保安聘用合同，希望對大家有所幫助。
物業(yè)保安聘用合同 1
甲方（用人單位）：_____
乙方（職工）：_____
身份證號碼：_____
住址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬⿵腳____年____月____日起至_____年____月____日止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下第2種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
�。ㄔ囉闷谧铋L(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。）
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）為
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)或職責是
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ�，應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作6天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、工資待遇
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第（1）種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿(mǎn)工資 元/月。
2、其他形式。
�。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
�。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
�。ㄋ模┘追矫吭�15日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的.規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每 （年/季/月）免費安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┖贤趦�，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按規定的比例，由甲、乙雙方負責。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
�。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽液褪〉挠嘘P(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
�。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
�。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
�。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。
�。ǘ⿲傧铝星樾沃坏�，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的；
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。
�。ㄈ┮曳浇獬竞贤�，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄎ澹┙獬竞贤�，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
十、本合同的終止
本合同期滿(mǎn)或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續。
十一、違約情形及責任
�。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責任：
�。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責任：
十二、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
�。ǘ╇p方約定（內容不得違反法律法規及相關(guān)規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）：
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
物業(yè)保安聘用合同 2
聘請方（甲方）：_____
地址：_____
服務(wù)單位（乙方）：_____
地址：_____
甲方穩定本單位內部秩序，創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活和學(xué)習環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《湖南省保安服務(wù)管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車(chē)輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議）。
一、甲方對乙方保安服務(wù)要求
1、乙方根據甲方面要求按時(shí)提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。
定崗執勤的具體任務(wù)要求：
責任段執勤具體任務(wù)要求：
流動(dòng)巡邏的任務(wù)要求：
2、做到及時(shí)發(fā)現并及時(shí)報告和積極配合有關(guān)部門(mén)處置“四防”或發(fā)生在區域內的刑事、治安案件現場(chǎng)。
3、把服務(wù)區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛部門(mén)。
二、乙方對甲方要求
1、保安員進(jìn)駐后，甲方應把取得公安局主管部門(mén)的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見(jiàn)通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過(guò)程中及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)報告和妥善處理。
2、乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。
3、乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調查核實(shí)后由乙方處理。
4、禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動(dòng)爭議，禁止使用保安人員監視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，禁止安排參與其他違反法律規定的活動(dòng)，違者由甲方承擔法律和經(jīng)濟責任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
5、保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績(jì)顯著(zhù)的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。
6、甲方應經(jīng)常對本單位的`員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。
三、共同協(xié)商事項
1、保安服務(wù)時(shí)間：
從_____年____月____日至_____年____月____日共 月。
2、費用：拾全月 人，服務(wù)費合計 元。
四、待遇福利
1、食宿、服裝：由甲方解決。保安保險費用由甲方給予支付。
2、加班費：按勞動(dòng)法規定，保安員每天工作8小時(shí)，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費的計算則按《勞動(dòng)法》第四十四條規定的辦理。國家法定休假日（如五一等）加支付每天工資300%工資報酬，由甲方支付。
3、付款時(shí)間及方式：付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月 名保安服務(wù)費 元到乙方銀行賬戶(hù)，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當月五日前一次付清 名保安費用，付款方式：
�。�1）支票。
�。�2）現金。
開(kāi)戶(hù)銀行：_____
賬號：_____
五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過(guò)程中有爭議，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，可能向區人民法院提出訴訟。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方須在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月知照乙方是否續約。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
物業(yè)保安聘用合同 3
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致。公平公正，誠實(shí)信用的原則，簽訂被合同，并承諾共同遵守。
一、工作崗位：
乙方根據甲方工作需要，擔任本公司保安一職，相關(guān)職責見(jiàn)本文附表《保安工作守則》、《保安管理制度》
二、合同期限：
本合同從___年 月 日起_____年____月____日止，為期一年，若乙方違反有關(guān)的條例，乙方隨意終止合同，甲方有權扣除乙方一個(gè)月工資及服裝費用，甲方有權隨時(shí)終止合同期限。
三、工作時(shí)間：
全年無(wú)節假日，實(shí)行12小時(shí)工作制，值勤、巡邏等。
四、勞動(dòng)報酬及待遇：
甲方按照合同規定，以現金形勢支付乙方工資，每月工資標準為玖佰元整，配備保安服裝，值勤器械。
五、安全職責：
1、乙方在崗期間因自身原因發(fā)生的一切事故，在崗期間與上下班途中發(fā)生的一切意外事故有自身負責。甲方不負任何責任
2、必須要求完成公司交給的'工作任務(wù)，如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償，遵守公司保安管理制度，保安工作守則。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
物業(yè)保安聘用合同 4
甲方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：__________________________________
乙方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：__________________________________
為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條、聘用期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。
第二條、工作內容
1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作，具體任務(wù)或職責為：
�。�1）必須堅守崗位。
�。�2）每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。
�。�3）對各類(lèi)危險物品的控制。
�。�4）負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
�。�5）認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。
第四條、薪資報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
第六條、乙方職責
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
3、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
4、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
5、做好門(mén)前三包工作，始終保持門(mén)口周?chē)?清潔，門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
第七條、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同的變更
�。�1）訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容；
�。�2）由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內容或終止合同；
�。�3）因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。
2、聘用合同的終止
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
3、聘用合同的解除
�。�1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
�。�2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：
1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；
2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；。
3）乙方年度工作考核不合格的。
�。�3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓仍不能勝任的。
�。�4）若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
�。�5）其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。
第八條、爭議糾紛解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：
1、提交___________仲裁委員會(huì )仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
物業(yè)保安聘用合同 5
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著(zhù)統一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的安全工作調度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務(wù)：
1、 甲方應給乙方提供必要的`工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為：1000元。工作滿(mǎn)一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿(mǎn)兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個(gè)月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
物業(yè)保安聘用合同 6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《保安員國家職業(yè)標準》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
第一條本合同為 (固定/無(wú)固定)期限合同，合同期自年月用期 月。自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容、工作地點(diǎn)
第二條甲方根據崗位需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方到駐勤單位從事保安服務(wù)工作。
第三條乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全和秩序。
第四條乙方工作地點(diǎn)：。
三、工作時(shí)間、休息休假
第五條甲方根據北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的批準安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制。因特殊原因需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應在保障乙方身體健康的情況下安排。
第六條甲方安排乙方加班的，原則上安排乙方同等時(shí)間補休。因工作需要不能補休的，甲方依法支付加班加時(shí)工資。
第七條乙方在甲方累計工作滿(mǎn)一年后，甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時(shí)限按國家、北京市有關(guān)規定和甲方的實(shí)施辦法執行。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方根據乙方的職業(yè)技術(shù)等級、崗位、績(jì)效、工作表現確定和定期調整乙方工資。
乙方每月綜合工資標準不低于_____元，貨幣工資標準不低于_____元。
乙方貨幣工資標準為繳納社會(huì )保險費后的工資。
第九條甲方每月__日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十條乙方在甲方工作期間依法享受社會(huì )保險，由甲方統一辦理，個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。
第十一條乙方工傷的傷病假工資、醫療待遇以及相應撫恤等按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十二條乙方在甲方工作期間，由甲方統一安排住宿。 第十三條 甲方根據國家有關(guān)規定，不斷改善乙方的福利。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第十四條甲方為乙方配發(fā)統一的保安制服和必要的防護器具。
第十五條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，建立健全保安工作規范，組織乙方進(jìn)行文化學(xué)習、職業(yè)技能培訓和文娛體育活動(dòng)。
七、職業(yè)要求與工作紀律
第十六條乙方應如實(shí)準確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關(guān)的個(gè)人信息。
第十七條乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治、法律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀律的教育和培訓。
第十九條乙方應遵從甲方的統一管理，積極參加甲方組織的有益的集體活動(dòng)。
第二十條乙方應保守甲方和駐勤單位的商業(yè)秘密，維護甲方和駐勤單位的聲譽(yù)。
第二十一條乙方應愛(ài)護公物，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德，不斷提高思想覺(jué)悟、文化水平和職業(yè)技能。
八、雙方協(xié)商的其他內容
九、合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第二十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同相關(guān)內容。
第二十四條甲方提出并與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;
(三)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方交給的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;
(五)以欺詐、脅迫的手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的.;
(六)被依法追究刑事責任的。
第二十六條有下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，未能就變更本合同達成一致的。
第二十七條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(六)法律法規規定的乙方可以解除本合同的其它情形。
第二十九條合同期滿(mǎn)或者法律法規規定的勞動(dòng)合同終止的情形出現，本合同即終止。
第三十條本合同期滿(mǎn)，但乙方因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，按照國家和北京市有關(guān)工傷保險的規定執行。
第三十一條本合同期滿(mǎn)，但乙方有下列情形之一的，本合同續延至相應情形消失時(shí)或期限屆滿(mǎn)時(shí)終止：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內;
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
第三十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿(mǎn)前三十日內以書(shū)面形式續訂本合同。
十、經(jīng)濟補償與賠償
第三十三條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方在本合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償：
(一)乙方依照本合同第二十八條規定解除合同的;
(二)甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除合同的;
(三)甲方依照本合同第二十六條規定解除合同的;
(四)本合同期滿(mǎn)，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(五)甲方發(fā)生被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)等情形的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第三十四條乙方患病或非因工負傷經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同時(shí)，應發(fā)給乙方上年月平均工資1至6個(gè)月的醫療補助費，患重病或絕癥的適當增加。增加部分患重病的不低于50%，患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失情況依法承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同第十六條、第十七條，甲方將視情節對乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。
第三十七條乙方違反本合同，合同期未滿(mǎn)單方面解除合同或不當履行保安職責造成甲方或第三方損害的，乙方應依法承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第三十九條甲方不依法支付工資的爭議按有關(guān)規定處理。
十二、其他
第四十條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定不一致的，按有關(guān)規定執行。
第四十二條甲方依法制定的工作紀律、職業(yè)規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第四十三條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第四十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
_________年____月____日
_________年____月____日
物業(yè)保安聘用合同 7
甲方：___________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：___________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方由于工作需要，委托乙方負責______________安全工作。經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經(jīng)甲方確認。
二、甲方的.權利及義務(wù)
1．應為保安人員提供必要的工作條件及休息室。
2．甲方在特殊情況下有權對乙方保安人員進(jìn)行現場(chǎng)指揮、協(xié)調。
3．乙方保安員嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權向乙方提出人員更換。
4．甲方每月按人頭支付乙方_______元/人/月的費用。
5．乙方保安人員在為甲方服務(wù)時(shí)而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
三、乙方的權利及義務(wù)
1．乙方負責維護______________治安秩序。
2．保安人員實(shí)行統一著(zhù)裝，服裝由乙方提供。
3．如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時(shí)安排其他保安人員代替。
4．本合同未盡事宜，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
5．本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份。
6．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________
代表人：___________代表人：___________
_____年____月____日_____年____月____日
物業(yè)保安聘用合同 8
甲方：________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等互利、自愿互惠的基礎上簽訂本合同共同遵守。
一、甲方權力義務(wù)：
1、甲方有權向乙方提出更換乙方不稱(chēng)職保安人員的要求，甲方保留對保安人員增減的權力，乙方應在接甲方通知之日起三日內執行，緊急情況下乙方應立即安排執行。
2、甲方有權向乙方提出改進(jìn)保安工作的意見(jiàn)。
3、甲方負責教育本單位工作人員自覺(jué)遵守和維護安全管理規定，配合保安人員做好安全保衛工作。
4、甲方應接受乙方對安全防范方面提出的整改意見(jiàn)。
5、甲方應如實(shí)向乙方提供保安事項方面的有關(guān)證件和資料。
二、乙方權利和義務(wù)
1、乙方保安人員接受甲方工作指導，遵守甲方有關(guān)規章制度，對甲方指定的區域負責保安警衛，每日執行時(shí)間為三班二十四小時(shí)。
2、乙方保安人員按照甲方要求在執勤中，遇到手續不符合規定及有明顯問(wèn)題，乙方保安人員按照甲方規定，為了維護甲方合法利益，有權堅持原則，履行職責，甲方領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)應給于支持配合，并積極協(xié)助妥善處理。
3、乙方保安人員應積極協(xié)助甲方制定對保安部位安全管理方面的各規章制度，加強安全防范巡視檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)向甲方報告，并提出整改措施和建議。
4、乙方保安人員在執勤期間，既要文明執勤、禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。保安目標受到非法侵害時(shí)，要敢于挺身而出，依法處理，并及時(shí)報告上級。
5、甲方的各項規章制度，乙方應簽收，組織保安人員學(xué)習，保安人員上崗前應確保理解到位。
6、乙方應按規定為保安人員辦理人身、醫療保險；保安人員在執勤、待崗、休息等各種時(shí)間，各種場(chǎng)所因任何原因（含正常執勤）導致的人身、財產(chǎn)損害，乙方承擔責任。
7、保安應做到防止保安范圍內不因外來(lái)因素發(fā)生治安、刑事案件，否則因此造成的甲方及業(yè)戶(hù)的`人身、財產(chǎn)損害，甲方有權對乙方責任隊員在當月進(jìn)行一次性經(jīng)濟處罰，乙方承擔物業(yè)管理行業(yè)保安服務(wù)應負的經(jīng)濟賠償和其它法律責任。
三、甲、乙雙方共盡事宜：
1、甲方聘請乙方拾貳名保安隊員，擔負甲方保安服務(wù)。甲方按每人每月陸佰元的標準，先服務(wù)后付款，每次結算壹月的保安費，在月底付給乙方保安費合計柒仟貳佰元。（星期六、星期天、節假日值班及勞保、福利等由乙方負責。）
2、甲方若連續貳個(gè)月仍未能向乙方支付保安費，甲方應申明原因，若連續叁個(gè)月仍未能足額付給乙方保安費，按欠繳保安費的總額償付5%的違約金，并賠償經(jīng)濟損失。
3、乙方保安人員在執勤中未按照甲方要求，違反甲方規章制度，超越職權、濫用職權所造成的損失，乙方承擔賠償責任，但保安人員正常且符合規定的執勤和工作行為甲方承擔責任。
4、乙方隊員應遵守甲方的考評、獎懲制度，獎罰款在次月支付保費時(shí)結算。
5、本合同自簽字之日起生效，任何一方不得無(wú)故終止合同。如一方遇到重大政策、形勢變化，合同未到期，一方要求終止合同時(shí)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對方。若單方無(wú)故終止合同，應賠償對方經(jīng)濟損失。
6、本合同自____年_____月_____日起到____年_____月_____日止合同期為壹年。
7、保安范圍為_(kāi)___項目。
8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
本合同未盡事宜，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商可另加附頁(yè)。
甲方（蓋章）________乙方（蓋章）________
甲方負責人簽章：________乙方負責人簽章________
____年___月___日
物業(yè)保安聘用合同 9
甲方：______________（單位名稱(chēng)）
乙方：______________（個(gè)人姓名）
鑒于甲方需要保安人員進(jìn)行安全保衛工作，乙方具備相關(guān)防范和應急處理能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現簽訂本勞動(dòng)合同。
一、工作內容及職責：
1. 根據甲方工作安排，負責場(chǎng)所（單位、小區等）安全保衛工作。具體包括但不限于安全巡視、安全檢查、安全防控、突發(fā)事件應急處置等。
2. 根據場(chǎng)所要求，和場(chǎng)所負責人進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )，聽(tīng)從指揮安排，全力協(xié)助場(chǎng)所內部保衛工作，確保安全穩定。
3. 保持職業(yè)操守，嚴格遵守保密規定、法律法規及相關(guān)制度。
二、工作時(shí)間及薪酬：
1. 工作時(shí)間：周一至周日，每日8小時(shí)間（夜班：晚上8點(diǎn)至早上6點(diǎn)，工作12小時(shí)，但每周夜班時(shí)間總和不得超過(guò)20小時(shí)）。
2. 月工作時(shí)間：
3. 月工資：________元（僅做參考，請雙方合理協(xié)商）
4. 福利待遇：按甲方制度執行。
三、勞動(dòng)規定：
1. 工作期限：本合同期限三年。
2. 雙方本著(zhù)公平、公正原則簽訂本合同，遵守合約，充分保證甲方安全保衛工作，乙方得到合理薪酬。
3. 勞動(dòng)保障：甲方保證為乙方提供相符合的勞動(dòng)條件，保障乙方的'身體健康。
4. 合同終止：乙方應當在合同期限屆滿(mǎn)前3天向甲方提出是否續約意向，否則甲方有權安排其他保安負責相關(guān)工作。
5. 違約責任：本合同在履行過(guò)程中，如一方違約，造成損失的，應當按照合同法的規定承擔違約責任。
6. 本合同經(jīng)乙方簽字后生效。
甲方單位聯(lián)系人：_______________________
聯(lián)系方式：________________________________
乙方個(gè)人郵箱：___________________________
聯(lián)系方式：________________________________
合同簽訂日期：___________________________
物業(yè)保安聘用合同 10
甲方：_____
乙方： _____身份證號：_____
甲方因車(chē)站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書(shū)。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自_____年10月10日起至_____年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據甲方要求，從事安置房的門(mén)衛管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間
甲方要求，安置房門(mén)衛安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護。乙方工作時(shí)間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的.財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門(mén)認額的70％。同時(shí)甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
甲方蓋章：_____ 乙方簽名：_____
_____年_____ 月_____ 日
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